某局上半年工作自评报告5篇

第一篇：某局上半年工作自评报告

某局上半年工作自评报告

某局上半年工作自评报告 某局上半年工作自评报告 上半年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻市委经济工作会议和～委[]18号文件精神，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，充分调动全体干职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的高度上来，促进了全局的和谐发展。现将上半年度房地产各项工作完成情况报告如下：

一、增强服务意识,强化房地产行政管理职能。

一是加强了房地产开发企业的资质管理，注销了一批没有开发业绩，群众投诉多的违规企业。加强房地产项目的监控，引导正确的投资方向。目前，房地

产开发投资已成为我市一个新的经济增长点,据统计，上半年全市房地产开发总投资达6000万元，开发面积近10万平方米，房地产项目的启动，迅速拉动了十多个行业的经济增长，为我市财税创造了1000多万元收入。二是加强了商品房预售管理，严格按规定发放预售许可证，规范销售行为。三是加强了行业指导，物业管理社会化、专业化、市场化步伐进一步加大；四是加大了房屋维修基金的收缴力度，从源头杜绝了因商品房维修公用部位造成的物业管理纠纷。五是规范了房地产交易、房屋产权、房地产测绘和白蚁防治收费工作。公示了收费依据，制定了《办证提示须知》和《内部串联审批单》。

二、加强内部管理，促进局内经济大幅增长。

年初市局与下属单位签订了目标管理责任书，各单位将任务层层分解，责任到人，考核奖罚措施明确，局内经济得到大幅增长。直管公房经租方面1—6月

份实现房租收入110万元，占年计划任务的52％。房地产交易与房屋产权登记方面各房地产交易管理所坚持以产权管理为基础，以市场管理为核心，以房产测绘为重点，在抓好优质文明服务、简化办事程序、提高办事效率上下功夫。1—6月份共实现规费收入252万元，占年度任务的56％，其中行政事业性收入22万元，经营服务性收费230万元。白蚁防治方面市白蚁防治所坚持以防为主，防治结合的方针，进一步加大白蚁防治和政策宣传力度，不断改进服务方式，拓展工作领域，注重服务质量，1—6月份，完成白蚁预防施工面积万平米，办理白蚁预防手续面积万平米，完成收入任务万元，占全年经济任务的50％。其他收入方面房屋租赁、房屋拆迁、开发管理、物业管理等收入完成26万元，占年任务的55%。

三、狠抓税收代征，房地产税收取得历史性突破。

今年以来,市委、市政府把房地产税收

作为财源建设的重头戏，建立了以政府牵头、地税主管、建设、国土和房产等部门配合的房地产税收一体化征管新体制。我局与市地税局签订了《委托代征税款协议书》，对房地产代征的各项税收征管范围、征收办法、义务责任作了明确规定，并及时和地税部门召开联席会议，及时通报情况，解决征收中的难点问题，由于对全市房地产市场掌握的情况熟、底子清，我局抓住房地产可量化、易操作的指标，制定相应的征收标准，严格按标准征收，杜绝了“关系税”、“人情税”和随意减免税现象，上半年由我局代征的房地产税收呈井喷式增长，达到了257万多元，是过去的总和。

四、履行政府职能,稳步推进“为民办实事”工程。

在廉租住房建设方面

今年，省委、省政府和～市委、市政府将做好城镇最低收入家庭廉租住房建设列入了“为民办八件实事”的重要内容，我局作为全市城镇最低收入家庭廉租住

房建设的主管部门，高度重视这项工作。

1、成立了机构。5月22日晚，在市长常务会议上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通过。成立了“～市城镇廉租住房建设领导小组”，领导小组由副市长～任组长，市政府办副主任～、市房地产管理局局长～任副组长，市财政局、市民政局、市发展计划物价局、市建设局、市国土局、市地方税务局、市审计局、市住房公积金管理中心、市消防大队、市电力局、市城市管理局等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责廉租住房建设的日常工作，办公地点设市房地产管理局，～同志任办公室主任。根据市里成立的廉租住房建设领导机构，我局又成立了以局长～同志任组长，分管局领导为副组长，相关责任股室为成员的工作小组，具体负责这项工作的贯彻落实。

2、制定了规划。—四年内，在市城区建设廉租住房800套，每套面积控制在50平方米以内，建设面积4万平方米。

今年建设120套，约5500平方米，所需建设用地6亩，建筑成本资金投入308万元。220套，260套，200套。六月份由建设部门拿出规划和图纸，七月份征地拆迁安置完毕并开始动工，十二月份第一批廉租房全部竣工。

3、开展了细致地调查摸底工作。为制定我市廉租住房政策依据，我们通过全市城镇社区居委会对全市最低收入家庭及其住房状况进行了调查摸底，全市现有城镇最低收入家庭8064户，其中有3164户在住房保障线以下，即人均使用面积不足10平方米。

在支持旧城改造工作方面

从源头上加大拆迁管理力度，在市城区～路旧城改造的拆迁工作中，我局在国有直管公房拆迁补偿安置以及拆迁补偿安置资金使用监督等方面做了明确规定，把保护被拆迁人合法权益和保障旧城改造较好地结合起来。严格拆迁许可证的发放，对申请房屋拆迁的单位，要求必须制定切实可行的拆迁计划和拆迁

方案，提交相关证明文件，才能颁发拆迁许可证。6月22日，～路房屋拆迁工作通过市支持旧城改造指挥部招投标方式，已正式向社会招标成功。在落实六月初的《中联重科入驻～有关问题的会议纪要》精神上，我们按照市委、政府安排，具体负责老城区房屋拆迁工作。根据我局的调查，在中联重科入～新厂房规划区内，共需要拆除公、私房屋22间，面积1917平方米，在一周时间内，拿出了拆迁评估报告和拆迁方案，10天内拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆迁任务，为支持中联重科入驻沅江项目顺利落户打下基础。

五、围绕行业特点，落实招商引资和立项争资任务。

全市经济工作会议后，我局认真贯彻落实全市招商引资和立项争资工作，全面强化招商引资，努力探寻招商引资的有效招法，积极洽谈和引进项目，围绕行业特点，积极参与小城镇的旧城改造，态势良好，成效显著。前五个月，我局 的旧城改造招商项目3个，分别在南大膳镇有2个，阳罗洲镇1个。改造小城镇繁华地段破旧公房面积1500平方米，总投资300万元以上。招商引资工作不仅促进了我局经济的快速发展，同时镇容镇貌有了很大的改观。立足实际、着眼长远，我局将立项争资工作作为拉动我局经济的重头戏来抓，多途径增加资金投入，进而增加经济总量。四月份，我们通过建设部门的牵线达桥，已向省建设厅上报了“关于解决直管房维修费和解决社会主义新农村白蚁防治经费的请示”，年底可解决资金30万元。

六、坚持以人为本，加强社会主义精神文明建设。

加强领导班子建设，落实党风廉政责任制。

1、坚持不懈地抓党风廉政建设的学习宣教活动，不断提高拒腐防变的思想意识。全局七个支部根据不同时期市纪委的不同学习要求和工作实际，利用周五 的政治学习活动时机或集中或分散向全体干部职工宣传上级有关党风廉政建设的政策和要求，使干部职工及时了解党风廉政建设的各项方针政策，明确工作的目标和方向。

2、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，党组组织机关支部和二级机构一把手学习了条例原文，并进行了讨论。

3、认真执行党风廉政建设的有关规章制度。坚持每季度组织召开党风廉政建设状况分析会，分析存在问题，研究解决方案；局领导班子能做到依法、民主决策，中层干部重大情况报告制度，严格执行财经纪律和财务管理规定，没有私设“小金库”现象，没有对外借款、担保造成重大经济损失，没有利用职权指定采购物资，没有到基层报销不该报销的费用，没有因管理不善等原因给全局造成较大经济损失等问题发生。

开展机关作风整顿，加强行风评议。整顿机关作风是我市优化经济发展环

境的重要举措，我局高度重视。一是重新整理了《机关制度汇编》，按照市委的要求对整顿机关作风进行了认真动员。二是设立房地产投诉热线电话，向社会各界征求行风建设意见。三是采取明察暗访的形式对我局各部门进行监督。通过上述三点措施，上班迟到、早退的少了，上班心不在焉，门难进、脸难看、事难办的投诉少了，行风有了明显好转。构筑了信访通道，落实了局长带班制度。

按照市委要求，认真落实《信访条例》，制定了信访和班子成员带班制度。每天办公室在机关办公大楼醒目位置登出当日接待领导的姓名，来访群众可以根据自己的问题直接向当班领导反映情况，使信访群众一目了然，进一步规范了信访行为。通过采取认真处理群众来信来访，直查快办信访案件，加大交办督办力度，深化廉政诫免教育四大举措，构筑起信访举报工作链，将各类社会隐患消除在萌芽状态。

认真抓好社会主义新农村建设工作。围绕增加农民收入和提高农业生产能力，我局全力支持扶贫点黄茅洲镇加民村和社会主义新农村省级示范村阳罗洲镇跃进村的工作，大力发展现代农业，继续加快改善两村的基础设施，稳步推进通达通畅、安全饮用水工程和沼气工程；在加强农村教育、卫生、文化建设，落实好农村合作医疗和困难群众救助等方面，上半年投入经费1万多元。切实落实好“门前三包”工作。

在市容市貌专项整治行动中,我局按照市人民政府的统一要求,对所管辖路段“西区菜场至金融路口”存在的各种问题实行了标本兼治。一是由局长带头，每周五下午组织机关干部和房管所工作人员开展了集中、拉网式的环境卫生清理，特别是对背街小巷积存垃圾进行了整治和清运，彻底清除了垃圾死角；二是进一步提高临街门店的环卫保洁标准，保洁员坚持白天巡回保洁，确保门店垃圾随产随清；三是督促门店老板切实负起

“门前三包”责任，深入持久地开展全民爱国卫生运动；四是健全了机制，严格了奖惩制度。我们把市容整治和“门前三包”工作作为检验我局工作的一个重要指标，严格考核奖惩，确保整治工作收到实效。

开展了丰富多彩的群团活动，进一步丰富了广大干部职工业余生活。一是三八节、五四节和七一节前夕组织了城区局属各单位妇女、青年团员和离退休老同志开展了有益户外活动，使他们在紧张的学习、工作后，得到适当的放1 2 下一页

第二篇：×××局环境建设年自评报告

×××局环境建设年自评报告

自“环境建设年”活动开展以来，×××局党组、局领导高度重视，周密部署，抓好各项工作落实。采取集中动员、领导宣讲、学习教育、深入企业、深入基层、制度建设等全方位进行了作风大转变，使广大干部职工深刻认清了开展环境建设的重大意义；成立了活动领导小组，健全了专门工作机构；通过制定活动方案和计划，明确规定了各环节活动项目、时间、内容、形式、目的、要求，做到了分阶段、分步骤扎实推进环境建设年活动。根据县环境环境建设年领导小组的要求，现将我局开展自评情况报告如下：

一、环境建设年面上整体工作任务

（一）、组织领导工作

1、成立了×××局环境建设年领导小组和办公室并明确工作职责；

2、制定了×××局环境建设年实施方案；

3、落实“一把手”负责制、分管领导亲自抓、负责部门抓落实的工作机制；

4、局环建领导小组加强宣传报道工作的领导，办公室宣传报道措施得力，共编写环境建设年活动简报29期，营造了浓厚的环境建设年活动氛围；

5、局环建领导小组加强督促指导工作，共开展了五次的督促检查指导工作。撰写并上报本阶段工作总结。

自评得分：10分

（二）、动员部署工作1、2010年12月30日，召开了×××系统环境建设年活动动员大会，局机关全体干部职工、水管所全体成员参加了会议；

2、×××局党组书记×××作了行动员部署讲话。；

3、×××局党×××在县有线电视台作出了发展环境建设承诺；

4、局环境建设年活动领导小组认真组织学习了县“三个建设活动实施方案”等文件精神，明确了×××系统“三个建设年活动”的工作目标、时间安排和工作措施；

5、公布了×××局环境建设年专项举报电话。撰写并上报本阶段工作总结。

自评得分：10分

（三）、排查问题工作

1、通过深入基层召开座谈会、问卷调查等形式听取群众意见和建议，共收集意见2条；

2、开展局机关作风公认度和满意度测评工作，并上报了工作报告；

3、制定了局环境建设年排查问题工作方案工作实施方案，共排查出问题3个，并制定了具体的解决措施。撰写并上报本阶段工作总结。

自评得分：10分

（四）、落实整改工作

1、针对查摆出的存在问题制定了整改方案；

2、针对查摆出来的4个问题提出了具体的整改措施，并明确了责任领导和责任人。撰写并上报本阶段工作总结。

自评得分：10分

（五）、总结评估工作

1、成立总结评估阶段工作领导小组，按要求认真抓好总结自评工作，拟定本阶段的工作方案，认真撰写并上报本阶段工作总结；

2、认真总结了局开展环境建设年活动的好经验和好做法，以制度的形式固定下来，建立长效机制，为下步工作奠定坚实基础。（4分）

3、保质保量按时上报各阶段的工作材料，撰写活动简报29期。

自评得分：10分

二、环境建设年活动9个方面25项重点工作任务

（一）、进一步深化行政审批制度改革

1、对×××局行政许可事项进行合法性审查、清理和公告；

2、对×××非行政许可审批事项进行审核清理；

3、对企业登记前置事项进行梳理完成目录编制；

4、采取了有效措施减少对行政审批项目的审批工作，缩短办理时限20%以上；

自评得分：12分

（二）、进一步规范行政执法行为

1、梳理审核市局机关的行政职权，编制统一的行政职权目录，并向社会进行了公告；

2、根据行政职权目录，细化明确×××机关行政权力运行流程；

3、全面推进规范行政处罚自由裁量权工作。

自评得分：6分

（三）进一步提高政务服务水平

1、开展收费专项清理，进一步规范收费行为；

2、继续深化“收支两条线”等财政管理制度改革,继续对“小金库”问题进行了专项治理。

自评得分：4分

（四）、进一步提高政务服务水平

1、建立、完善政务服务中心（窗口），进一步规范管理，提高水利局服务效能；

2、继续深化投资体制改革。

自评得分：4分

（五）、进一步促进行政权力公开透明运行

1、完善政府信息主动公开、依申请公开、保密审查、监督保障等实施细则和配套措施，进一步使×××行政权力公开透明运行；

2、成立×××政务公开领导小组，进一步深化政务公开，推进政务服务。

自评得分：4分

（六）、进一步推进市场诚信体系建设

1、加强社会信用体系建设，逐步完善市场诚信体系，营造公平竞争的市场环境；

2、结合工程建设领域突出问题专项治理，建立和营造工程建设领域公平竞争的市场环境；

3、继续加强对采购工作的规范化建设。

自评得分：6分

（七）、进一步强化社会治安管理

1、综治部门采取有力措施努力创造平安有序的社会治安环境；

2、公安部门采取有力措施努力创造平安有序的社会治安环境； 自评得分：4分

（八）、进一步加大案件查办力度

1、公布优化发展环境专项举报电话，专人负责对发展环境的信访举报工作，及时受理企业、群众的投诉举报；

2、建立与新投资企业的联系制度，加强联系，严肃追究违纪行为；

3、严肃查处涉及发展环境的违法违纪案件；

自评得分：6分

（九）、进一步落实问责制度

1、制定贯彻落实《关于损害发展环境行为党政领导干部问责办法》的措施；

2、严格组织实施问责。

自评得分：4分

总自评得分：100分

三穗县水利局

二0一一年十二月二十日

第三篇：×××局××年党风廉政建设自查自评报告

×××局××年党风廉政建设自查自评报

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×××局××年党风廉政建设

自查自评报告

××年我局党组在省局党组的坚强领导下，以邓小平理论和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，践行“三个代表”重要思想，结合实际，狠抓干部队伍党风廉政建设。按照《××年党风廉政建设责任制量化考核表》的考核内容，我局逐条逐项认真进行对照检查，自评分，现将自查自评情况汇报如下：

一、领导班子履行职责情况（自评分得分）

⒈我局成立了以局党组书记、局长×××为组长党组成员×××副局长、纪检组

长×××、×××副局长为副组长，各县（市）局局长、各科科长为成员的“×××局党风廉政建设领导小组”，下设办公室，设有专职工作人员，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导机构和工作机构，制定实施了《纪检监察工作制度》、《×××局廉政制度》、《×××局党风廉政建设实施细则》等制度，并在工作中认真贯彻执行。我局党组高度重视党风廉政建设工作，把这项工作同业务工作、队伍建设等项工作一起同部署、同检查、同考核，做到了年初有部署安排、年中有检查、年底有总结考核。为确保党风廉政建设工作的顺利开展，局领导小组每二至三个月召开会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，及时发现问题解决问题，把问题消灭在萌芽状态，防止演变为大的问题。做到坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组组织协调，各部门各负其责，干部群众积极参与的良好工作格局。

⒉我局党组书记、局长×××同志为

全局党风廉政建设第一责任人，纪检组长×××同志具体负责党风廉政建设和反腐败斗争工作，办公室设在纪检监察室，由局办公室、人教、财务、法制等科室协办，认真履行了职责。

⒊我局认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好责任分解、责任考核、责任追究三个工作环节，全系统签订《党风廉政建设责任书》份，严格按责任书进行检查、考核，局党组敢抓敢管，对违纪案件坚决查处，××年共有群众来信来访件，其中件查无实据，有件对××、××县局违纪人员分别给予批评教育、记过、记大过的行政处分。

⒋全年我局认真组织党员和干部职工学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，严格执行“四大纪律”、“八项要求”和《××省公务员八条禁令》、《依法行政、文明执法六项禁令》等，领导班子成员廉洁自律、廉洁从政，没有违法违纪现象。

⒌我局继续发扬求真务实、实事求

是的工作作风，抓工作、带队伍、务实事、求实效，没有搞过不合实际的“形象工程”、“政绩工程”。二、一把手负总责的情况（自评分得分）

⒈我局党组书记、局长×××同志十分重视党风廉政建设工作，亲自布置党风廉政建设和反腐败工作，他针对全局的实际，提出了抓“三风”、树“四型”、求“四让”的要求，打造一支廉洁勤政的干部队伍。即抓好领导班子的作风建设、机关干部的作风建设和基层队伍的作风建设，树立学习型、团结型、责任型和服务型的干部队伍，建设一支让党和人民信赖、让上级领导放心、让经营者拥戴、让消费者满意的队伍。他每月都要对班子成员履行党风廉政建设责任制的情况进行督促，主持召开党风廉政建设专题会议次，听取工作汇报，掌握工作情况，解决一些实际问题。××年“七一”建党节前夕，×××局长亲自向全局党员干部宣讲“干部如何保持党员先进性”教

育，给广大干部上了一堂很好的党课。他还经常深入基层开展调研工作，督促、检查党风廉政责任制是否落实，根据工作中容易滋生腐败的“四乱”现象，他提出了××部门容易出现“四乱”现象的个方面，要求全州干部对照检查，有则要坚决查纠改正。

⒉×××局长按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等规定，严格要求自己和班子成员，管好配偶和子女，以及身边工作人员，没有发生不廉洁行为或是违法违纪行为。

⒊我局按规定配齐了纪检监察人员和办公机构，有专职纪检监察工作人员，纪检监察室挂牌办公。×局长对监察室开展工作十分关心，保证了办公经费，做到要经费给经费，要车派车，要人则从办公室、人教等科室抽调给予充分配合，他还每月定期听取班子成员和监察工作人员的工作汇报，对纪检工作给予支持、鼓励和肯定，并及时研究、部署

纪检工作，做出一些工作指示，指导开展好工作。

⒋×××局长带头遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行民主集中制，凡事都主动与班子成员研究讨论，广泛听取意见和建议，不搞独断专行、“一言堂”，按时开好领导班子民主生活会，并对各局开好民主生活会进行指导。××年亲自参加了三县（市）局领导班子民主生活会。在他的带领下，我局形成了团结干事、和舟共济、共谋发展的好班子。

⒌按照党风廉政建设责任制的各项内容，×局长认真进行了督促检查，对违反责任制的行为及时查处，并追究当事人的责任，将情况及时向系统内通报。年终按规定向全局干部进行述职述廉，全年在辖区内没有发生重特大责任事故和恶性事件，各项工作有条不紊向前稳步推进。

⒍为了使我局制定的各项制度落到实处，××年我局制定了《关于局领导

分工负责制度落实情况的通知》，把抓各项制度的落实工作分解到每位局领导，定期召开会议，通报情况，并把抓制度落实工作纳入到局领导年终考评中。

三、班子其它成员各负其责的情况（自评分得分）

⒈我局班子成员有副局长×××、×××、×××，在全年的工作中，我局整个班子团结一致、齐心协力、互相支持配合、共谋发展，能够很好地协助一把手抓好党风廉政建设工作，把抓党风廉政建设工作融入到自己分管的各项业务工作中，经常检查党风廉政责任制在日常工作中的落实情况，发现问题及时纠正、解决，并向一把手汇报情况，共同研究部署工作，齐心协心抓廉政建设。

⒉严格按照“四大纪律”、“八项要求”和“廉洁守则”、《廉政制度》等规定要求自己，管好分管的科室、县市局的主要领导，以及身边工作人员。

⒊把党风廉政建设同分管工作一起落实，抓好工作部署、检查，及时解

决热点问题，没有发生不重视党风廉政建设工作，发现问题不及时处理，群众上访等事件。

⒋协助一把手开好领导班子民主生活会，参加分管部门领导班子民主生活会，发现问题解决问题。

四、领导干部廉洁自律情况（自评分得分）

⒈我局全面贯彻落实中纪委三次全会和省纪委三次全会精神，按照省委《××年党风廉政建设和反腐败主要任务分解》和省纪委《关于××年领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作的实施意见》，我们制定了《关于进一步加强队伍作风建设的若干意见》、《××××系统政治思想工作和精神文明建设实施纲要》等，全系统共签订《党风廉政建设责任书》份，形成了廉政建设责任网络，有力地抓好了各项工作。

⒉在全年的党风廉政建设工作中，没有发生领导干部利用职权干预建筑工程招投标；没有发生弄虚作假搞“政绩工

程”；没有发生领导干部收受现金、有价证券的情况；没有发生用公款大吃大喝、请客送礼和高消费活动等行为。按规定配备公务用车并上报省局车辆配备情况，严格管好领导干部配偶、子女，没有违规从业现象。

⒊我局年底时对领导班子抓党风廉政建设的情况，在全局干部中进行了测评，满意率达，比往年又有提高。

⒋××年月，为加强州局机关干部队伍建设和廉政建设，改进工作作风，增强州局机关与各县（市）局的联系，发现和解决州局机关存在的矛盾和问题，我局发出了征求意见函，向各县（市）局机关干部征求州局机关和副科级以上干部的意见。

五、查处违纪违法案件的情况（自评分得分）

⒈我局按照中纪委三次全会要求，健全领导机构，充分发挥监督作用，加大案件查处力度，确保违法案件及时查处。通过自查，全年我局没有发生领导

干部贪污、受贿等违法违纪案件，执法人员没有发生贪脏枉法、徇私舞弊等以权谋私、侵害群众利益的案件，也没有严重违反组织人事纪律和失职渎职的案件。

⒉××年全系统共依法查处各类违法经营案件×××起，案值高达××××万元，执收罚款××××万元。案值和罚款金额同比分别上升了××和××。在这些案件中，除起当事人申请复议外，既没有向法院提起诉讼的案件，也没有发生行政赔偿的案件，没有发生任何有法不依、执法不严、违法行政的现象。全系统办案质量得到了有力提升。

⒊全系统纪检组坚持“二十四字”方针，发挥组织协调作用，依法办案，查办案件及时到位，无错案发生。

⒋对信访举报坚持分级负责，归口办理，我局纪检监察室建立了信访处理机制，局领导十分重视信访工作，凡是有群众举报线索都进行批示、督办，妥善地解决问题，给举报人明确答复，维

护了队伍的纯洁性。

六、纠正损害群众利益不正之风的情况（自评分得分）

⒈及时查处纠正损害群众利益的问题，凡是有群众举报都要进行认真调查落实，发现问题及时查处，没有问题及时澄清，并反馈给上级领导和举报人，没有发生影响恶劣的案件。

⒉深入开展纠风治乱工作，没有“吃、拿、卡、要”等不正之风，“四乱”得到了有效治理。年内发生了××县局违反财务管理规定挪用公款的行为，经调查核实后，分别给予两人行政记过和记大过处分，故在此项中扣分。

⒊我系统严格依法收费、按标准收费，做到不多收、不少收、不漏收，应收尽收、应缴尽缴。虽然去年经受了“禽流感”的影响，但收费形势依然保持平稳，完成了任务。截止月底，行政性收费收入×××万元，完成了任务的××。执收罚没款××万元，比去年增长了××，这是各级加大行政执法力度的结果。

已执收的行政性收费和罚没款均已全数上缴。

⒋全年没有发生公款赊帐吃喝问题和超标购买小汽车问题。

七、源头治理工作情况（自评分得分）

⒈我局在推进“四项改革”工作中，加强了制度建设，完善了“四项制度”，实行了人员身份公开、职责公开、收费项目公开、业务流程公开等八项政务公开，各项工作有部署、有措施，并取得了明显进展。

⒉我局认真组织学习《党内监督条例》，落实“三项治理”，加强对领导干部监督，领导干部廉洁自律，带头干事谋发展，带领全州干部取得了××年各项工作的突出成绩，各项工作有部署、有计划、有检查落实。

⒊围绕单位各项业务工作开展执法监察活动，特别对资金的使用上加强监管，没有出现重大问题或造成重大损失的现象发生。

展望新的一年，我们将在省局的领导下，坚定信心、加倍努力，把党风廉政建设工作抓紧抓实，决不放松监督和要求，努力锻造出一支清政廉洁、执法如山、为民服务的干部队伍。

第四篇：XX年半年工作自评报告

上半年，在市委、市政府的正确领导下，我局认真贯彻市委经济工作会议和～委[XX年]18号文件精神，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，充分调动全体干职工的积极性，切实把他们的思想和行动统一到科学发展观的高度上来，促进了全局的和谐发展。现将XX年年上半房地产各项工作完成情况报告如下：

一、增强服务意识,强化房地产行政管理职能。

一是加强了房地产开发企业的资质管理，注销了一批没有开发业绩，群众投诉多的违规企业。加强房地产项目的监控，引导正确的投资方向。目前，房地产开发投资已成为我市一个新的经济增长点,据统计，上半年全市房地产开发总 投资达6000万元，开发面积近10万平方米，房地产项目的启动，迅速拉动了十多个行业的经济增长，为我市财税创造了1000多万元收入。二是加强了商品房预售管理，严格按规定发放预售许可证，规范销售行为。三是加强了行业指导，物业管理社会化、专业化、市场化步伐进一步加大；四是加大了房屋维修基金的收缴力度，从源头杜绝了因商品房维修公用部位造成的物业管理纠纷。五是规范了房地产交易、房屋产权、房地产测绘和白蚁防治收费工作。公示了收费依据，制定了《办证提示须知》和《内部串联审批单》。

二、加强内部管理，促进局内经济大幅增长。

年初市局与下属单位签订了目标管理责任书，各单位将任务层层分解，责任到人，考核奖罚措施明确，局内经济得到大幅增长。

（一）直管公房经租方面 1—6月份实现房租收入110万元，占年计划任务的52％。(二)房地产交易与房屋产权登记方面 各房地产交易管理所坚持以产权管理为基础，以市场管理为核心，以房产测绘为重点，在抓好优质文明服务、简化办事程序、提高办事效率上下功夫。1—6月份共实现规费收入252万元，占任务的56％，其中行政事业性收入22万元，经营服务性收费230万元。(三)白蚁防治方面 市白蚁防治所坚持以防为主，防治结合的方针，进一步加大白蚁防治和政策宣传力度，不断改进服务方式，拓展工作领域，注重服务质量，1—6月份，完成白蚁预防施工面积4.6万平米，办理白蚁预防手续面积5.6 万平米，完成收入任务22.5万元，占全年经济任务的50％。(四)其他收入方面 房屋租赁、房屋拆迁、开发管理、物业管理等收入完成26万元，占年任务的55%。

三、狠抓税收代征，房地产税收取得历史性突破。

今年以来,市委、市政府把房地产税收作为财源建设的重头戏，建立了以政府牵头、地税主管、建设、国土和房产等部门配合的房地产税收一体化征管新体制。我局与市地税局签订了《委托代征税款协议书》，对房地产代征的各项税收征管范围、征收办法、义务责任作了明确规定，并及时和地税部门召开联席会议，及时通报情况，解决征收中的难点问题，由于对全市房地产市场掌握的情况熟、底子清，我局抓住房地产可量化、易操作的指标，制定相应的征收标准，严格按标准征收，杜绝了“关系税”、“人情税”和随意减免税现象，上半年由我局代征的房地产税收呈井喷式增长，达到了257万多元，是过去10年的总和。

四、履行政府职能,稳步推进“为民办实事”工程。

(一)在廉租住房建设方面

今年，省委、省政府和～市委、市政府将做好城镇最低收入家庭廉租住房建设列入了“为民办八件实事”的重要内容，我局作为全市城镇最低收入家庭廉租住房建设的主管部门，高度重视这项工作。

1、成立了机构。5月22日晚，在市长常务会议上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通过。成立了“～市城镇廉租住房建设领导小组”，领导小组由副市长～任组长，市政府办副主任～、市房地产管理局局长～任副组长，市财政局、市民政局、市发展计划物价局、市建设局、市国土局、市地方税务局、市审计局、市住房公积金管理中心、市消防大队、市电力局、市城市管理局等部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，负责廉租住房建设的日常工作，办公地点设市房地产管理局，～同志任办公室主任。根据市里成立的廉租住房建设领导机构，我局又成立了以局长～同志任组长，分管局领导为副组长，相关责任股室为成员的工作小组，具体负责这项工作的贯彻落实。

2、制定了规划。XX年年—2010年四年内，在市城区建设廉租住房800套，每套面积控制在50平方米以内，建设面积4万平方米。今年建设120套，约5500平方米，所需建设用地6亩，建筑成本资金投入308万元。2008年220套，2009年260套，2010年200套。六月份由建设部门拿出规划和图纸，七月份征地拆迁安置完毕并开始动工，十二月份第一批廉租房全部竣工。

3、开展了细致地调查摸底工作。为制定我市廉租住房政策依据，我们通过全市城镇社区居委会对全市最低收入家庭及其住房状况进行了调查摸底，全市现有城镇最低收入家庭8064户，其中有3164户在住房保障线以下，即人均使用面积不足10平方米。

(二)在支持旧城改造工作方面

从源头上加大拆迁管理力度，在市城区～路旧城改造的拆迁工作中，我局在国有直管公房拆迁补偿安置以及拆迁补偿安置资金使用监督等方面做了明确规定，把保护被拆迁人合法权益和保障旧城改造较好地结合起来。严格拆迁许可证的发放，对申请房屋拆迁的单位，要求必须制定切实可行的拆迁计划和拆迁方案，提交相关证明文件，才能颁发拆迁许可证。6月22日，～路房屋拆迁工作通过市支持旧城改造指挥部招投标方式，已正式向社会招标成功。在落实六月初的《中联重科入驻～有关问题的会议纪要》精神上，我们按照市委、政府安排，具体负责老城区房屋拆迁工作。根据我局的调查，在中联重科入～新厂房规划区内，共需要拆除公、私房屋22间，面积1917平方米，在一周时间内，拿出了拆迁评估报告和拆迁方案，10天内拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆迁任务，为支持中联重科入驻沅江项目顺利落户打下基础。

五、围绕行业特点，落实招商引资和立项争资任务。

全市经济工作会议后，我局认真贯彻落实全市招商引资和立项争资工作，全面强化招商引资，努力探寻招商引资的有效招法，积极洽谈和引进项目，围绕行业特点，积极参与小城镇的旧城改造，态势良好，成效显著。前五个月，我局的旧城改造招商项目3个，分别在南大膳镇有2个，阳罗洲镇1个。改造小城镇繁华地段破旧公房面积1500平方米，总投资300万元以上。招商引资工作不仅促进了我局经济的快速发展，同时镇容镇貌有了很大的

立足实际、着眼长远，我局将立项争资工作作为拉动我局经济的重头戏来抓，多途径增加资金投入，进而增加经济总量。四月份，我们通过建设部门的牵线达桥，已向省建设厅上报了“关于解决直管房维修费和解决社会主义新农村白蚁防治经费的请示”，年底可解决资金30万元。

六、坚持以人为本，加强社会主义精神文明建设。

（一）加强领导班子建设，落实党风廉政责任制。

1、坚持不懈地抓党风廉政建设的学习宣教活动，不断提高拒腐防变的思想意识。全局七个支部根据不同时期市纪委的不同学习要求和工作实际，利用周五的政治学习活动时机或集中或分散向全体干部职工宣传上级有关党风廉政建设的政策和要求，使干部职工及时了解党风廉政建设的各项方针政策，明确工作的目标和方向。

2、中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，党组组织机关支部和二级机构一把手学习了条例原文，并进行了讨论。

3、认真执行党风廉政建设的有关规章制度。坚持每季度组织召开党风廉政建设状况分析会，分析存在问题，研究解决方案；局领导班子能做到依法、民主决策，中层干部重大情况报告制度，严格执行财经纪律和财务管理规定，没有私设“小金库”现象，没有对外借款、担保造成重大经济损失，没有利用职权指定采购物资，没有到基层报销不该报销的费用，没有因管理不善等原因给全局造成较大经济损失等问题发生。

（二）开展机关作风整顿，加强行风评议。

整顿机关作风是我市优化经济发展环境的重要举措，我局高度重视。一是重新整理了《机关制度汇编》，按照市委的要求对整顿机关作风进行了认真动员。二是设立房地产投诉热线电话，向社会各界征求行风建设意见。三是采取明察暗访的形式对我局各部门进行监督。通过上述三点措施，上班迟到、早退的少了，上班心不在焉，门难进、脸难看、事难办的投诉少了，行风有了明显好转。

（三）构筑了信访通道，落实了局长带班制度。

按照市委要求，认真落实《信访条例》，制定了信访和班子成员带班制度。每天办公室在机关办公大楼醒目位置登出当日接待领导的姓名，来访群众可以根据自己的问题直接向当班领导反映情况，使信访群众一目了然，进一步规范了信访行为。通过采取认真处理群众来信来访，直查快办信访案件，加大交办督办力度，深化廉政诫免教育四大举措，构筑起信访举报工作链，将各类社会隐患消除在萌芽状态。

（四）认真抓好社会主义新农村建设工作。

围绕增加农民收入和提高农业生产能力，我局全力支持扶贫点黄茅洲镇加民村和社会主义新农村省级示范村阳罗洲镇跃进村的工作，大力发展现代农业，继续加快改善两村的基础设施，稳步推进通达通畅、安全饮用水工程和沼气工程；在加强农村教育、卫生、文化建设，落实好农村合作医疗和困难群众救助等方面，上半年投入经费1万多元。

（五）切实落实好“门前三包”工作。

在市容市貌专项整治行动中,我局按照市人民政府的统一要求,对所管辖路段“西区菜场至金融路口”存在的各种问题实行了标本兼治。一是由局长带头，每周五下午组织机关干部和房管所工作人员开展了集中、拉网式的环境卫生清理，特别是对背街小巷积存垃圾进行了整治和清运，彻底清除了垃圾死角；二是进一步提高临街门店的环卫保洁标准，保洁员坚持白天巡回保洁，确保门店垃圾随产随清；三是督促门店老板切实负起“门前三包”责任，深入持久地开展全民爱国卫生运动；四是健全了机制，严格了奖惩制度。我们把市容整治和“门前三包”工作作为检验我局工作的一个重要指标，严格考核奖惩，确保整治工作收到实效。

（六）开展了丰富多彩的群团活动，进一步丰富了广大干部职工业余生活。

一是三八节、五四节和七一节前夕组织了城区局属各单位妇女、青年团员和离退休老同志开展了有益户外活动，使他们在紧张的学习、工作后，得到适当的放松；在“七一”党的生日前夕，局党组组织老年支部召开了座谈会，会上，老党员们个个畅所欲言，人人献计献策，为我局事业的发展定规划、描蓝图，增强了群团组织的凝聚力。二是成立了局篮球队，从全局挑选十几名优秀青年组成篮球队，与外单位进行篮球交流，进一步增进我局与外单位的友谊。三是组织了无偿献血和献爱心活动，全局广大干部职工积极的参与收到了很好的社会效益。

（七）认真抓好社会治安和计划生育综合治理等工作。

在社会治安综合治理方面，全局开展了退役军人不稳定因素的排查，杜绝群聚群访现象，将内部不稳定因素掐灭在萌芽状态，积极做好街道办事处和社区居委会交办的各项综治任务。在计划生育方面，组织全局育龄妇女参加了孕检，加大了对房地产交易过程中计生工作的监督，完成了市计生局和社区居委会交办的各项计生任务。

工作中存在的困难和问题

一是底子薄,人员包袱重,历史遗留问题多,银行债务难消化；二是社保、医保欠帐多、压力大；三是对房地产行业重大政策问题的研究还不够深入；四是对于如何开展房地产宏观经济管理，更好地指导日常管理工作存在一定的差距；五是机关效能建设、作风建设还有待进一步提高。

对政府工作的意见和建议

全力加快～路旧城改造和城镇最低收入家庭廉租住房建设工作步伐。

XX年六月二十二日

第五篇：XXX年党建工作自评报告

XX委XXXX年党建工作自评报告

年初以来，地区XX委机关党支部在地直机关工委的正确领导下，围绕中心，着力提高党员干部的思想理论水平，加强了机关思想政治业务学习，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范了党费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好党建工作绩效考核工作，推动了地区XX委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。

一、统一思想，提高认识，全面落实党建工作绩效考核责任制

地区XX委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实党建工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓，把机关党组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起，不断深化完善机关党建工作自身考核制度，强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了党建目标责任书，要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务，保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关党组织服从服务于机关业务工作，把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为党支部工作的出

重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓党务，也不能只讲业务、丢掉党务，必须“两手都要硬”，全面推进机关党建科学化建设，努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党组汇报了工作，及时向党员干部通报了有关工作情况。

二、围绕中心，服务大局，坚持以科学发展观做好机关党建工作

地区XX委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关党员干部的工作信心和热情，发挥党组织表率作用，促入党建各项工作。

(一)抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划，党支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持党组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加机关党支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记培训班学习活动。

(二)抓理论学习。制定了机关党支部学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型党组织建设，以党组理论学习为核心，党支部日常学习相结合，采取多种形

式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。

(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。

(四)完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排，地区XX委机关抽调了多名同志开展“三民”活动，重点开展了“结对子、交朋友”活动，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。

(五)根据委党组的安排部署，组织党员干部专题学习传达落实XXXXX大会精神，学习传达了XXX党委书记XXX在XXX工作暨XXXX表彰大会的重要讲话，学习传达了XXX主席XX工作暨XXX表彰大会的重要讲话。

三、统筹全局，突出重点，努力实现机关党建工作取

得新成效

(一)坚持把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者，要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论

基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强党性修养，始终保持理论上、政治上的清醒和坚定，切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。

(二)不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合XX委经济工作的和党员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全机关党建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化党支部为载体，抓好党支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。

(三)抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与XXX社区“结对共建”活动，选派干部挂职锻炼，机关党支部全体党员全部按要求进入社区。

(四)抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老党员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。

(五)建立了党员志愿服务队，机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、加班加点工作中，开展了“党员奉献日”活动。同时，开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。

四、创新形式，营造和谐，积极探索机关党建工作的有效途径和方法

(一)切实加强基层党务工作者队伍建设。XX委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作者队伍。积极完善了党务干部的管理工作，进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习，发挥基层党务干部在推进基层党建工作中的骨干作用。

(二)大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中，XX委党支部有计划地确定每年党建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到机关各科室，积极整合各方面力量，推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地区XXX委党校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、XXX干部在线学习的平台、XXXX委视屏培训、XXXX等，拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径，进一步提高党员干部教育活动渠道。

(三)加强环境文化建设。地区XXX委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活

泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。

(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了“忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。

五、认真考核，严格追究，确保党建工作绩效考核的严肃性。

为发挥党建目标责任制考核结果的效应，XXX委机关始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从“德、能、勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，党组织也不作为后备干部向组织部门推荐。

下半年，机关党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，以地区XX委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点

和着眼点，以从严治党为主线，扎实推进学习型服务型创新型党组织建设，一是围绕新形势新任务，加强思想引领工作。二是学习落实《条例》细则，提高党建法制化水平。三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署，把社会稳定和长治久安作为党建工作的着眼点和着力点，把民族团结作为的群众工作。四是加强作风建设，不断提高机关党支部服务大局的能力。五是增强管党治党意识、打造“四强”党员队伍，着力提升党组织活力，通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。