中国热带农业科学院第六届科技活动月工作总结2

第一篇：中国热带农业科学院第六届科技活动月工作总结2

热科院第六届科技活动月工作总结

热科院在以“以科技支撑农业发展，服务国际旅游岛建设”为主题的科技活动月中，根据海南省委、省政府第六届科技活动月组委会要求，我院结合《院促进海南省中部市县农民三年增收工作方案》实施科技支撑十大行动，围绕海南中部六市县（定安、屯昌、琼中、白沙、五指山、保亭）农民增收计划实施及与我院合作市县（万宁、乐东）合作内容落实，做好第六届科技活动月的各项工作。于4月初开展活动前期准备工作，4月下旬根据调研情况研究制定实施方案，5月份全面实施实施方案的各项计划活动。

据统计，科技活动月期间，我院共组织大型科技集市2次，科技下乡活动20次，组织参与活动单位和部门12个，派出专家300余人次，深入海口市美兰区；澄迈墰城、福山镇；琼海市阳江镇；儋州市那大镇、南丰镇、兰洋镇、侨值农场、王五镇、和庆镇、雅兴镇；屯昌枫木镇、南坤镇、新兴镇；定安县富文镇、黄竹镇；白沙县元门乡、牙叉镇、打安镇；琼中县营根镇、和平镇、长征镇、营根镇、湾岭镇；五指山市毛阳镇、畅好乡；万宁市三更罗镇；乐东黄流镇、冲坡镇、万冲镇；东方市大田镇；文昌市；陵水县；保亭和三亚等16个市县的35个乡镇、共举办各种热带能源作物、热带经济作物、热带果树、反季节蔬菜、香辛料作物等栽培管理技术培训班（讲座）34期，培训农民9728余人次，接受技术咨询1万余人次，辐射带动培训近3.2万人次，发放技术资料30种共5万余册，发放各种热作栽培技术光盘2000余张，设计制作33面图文并茂的科技展板巡回展览。我院新闻网刊登相关跟踪报道19条,农业部农业信息网1条，海南省科技厅科技信息网3条，海南农业信息网1条，各市县信息报道10余条，上报省科技活动月组委会信息16条。海南日报、万宁、乐东、定安电视台等多家媒体也对之进行了相关报道。现将活动情况总结如下：

一、活动内容丰富，形式多样，务求实效

1.积极参加科技活动月开幕式

5月8日，我院应邀参加了海南省第六届科技活动月开幕式。同时，组织专家组分别参加了儋州市和澄迈县第六届科技活动月开幕仪式并进行了现场咨询活动，发放资料3000多册，展览33面图文并茂的科技展板。

2.举办2次大型科技集市、科技下乡活动

联合万宁市、乐东县科信局、农业局政府部门，在当地镇政府的配合下，由我院邱小强副院长和院服务“三农”办公室主任明建鸿带队，在万宁市三更罗镇和乐东县黄流镇，分别开展了大型科技下乡活动，活动包括开展科技展览、科技咨询、赠送资料、科技展板展示、举办科技培训班等形式。

万宁的大型科技活动中，共派出专家49人，发放各种实用技术资料2万余册，热带作物各种栽培技术操作规程光碟500余张，接受咨询3000余人，并分别在三更罗镇举办“槟榔高产栽培与病虫害防治技术”和新中农场举办“橡胶高产栽培技术”培训班（讲座）2期，培训乡镇干部、农场技术员、种植大户、农民等550余人。

乐东的大型科技活动中，共派出专家38人，发放各种实用技术资料2万余册，举行现在农业科技咨询活动，接受咨询2000余人，发放技术资料1.5万余册，并分别在黄流镇、冲坡镇和万冲镇等分别举办“香蕉丰产栽培技术”、“芒果反季节栽培管理技术”、“农药安全使用和质量安全”和“橡胶栽培管理技术及割胶技术示范”培训班（讲座）4期，培训基层农技人员、乡村干部、种植大户等600余人。通过向各市政府、镇政府赠送农业科技图书资料，利用横幅、展板、发放实用技术资料，通过举办科技培训班、现场技术咨询、深入田间地头指导等不同形式与内容科技下乡活动，向广大的农民朋友宣传、传授农业科技知识，形成专家和农民面对面并帮农民朋友解决迫切需要解决的农业科技问题，受到了当地政府与广大农民朋友的热烈欢迎与肯定。

这次科技月活动发送的技术资料有橡胶、胡椒、槟榔、芒果、木薯、香蕉、荔枝、龙眼、菠萝、番木瓜、反季节蔬菜等栽培实用新技术，无公害农产品农药安全使用及农药残留控制，以及黑山羊舍饲养殖技术等30种。其中，槟榔、橡胶、瓜菜、香蕉和反季节芒果等高产栽培技术、病虫害防治技术及无公害农产品生产技术资料最受农民朋友“青睐”。同时，普及有害生物知识，提高防范有害生物入侵意识，我院精心制作了外来有害生物防治知识展板，开展外来有害生物知识巡回展，宣传外来有害生物防治知识，让当地的农民学习和掌握基本的防治技术，降低有害生物对农业生产的危害。

3.热科院各研究所按照院科技活动月领导小组的统一部署，分分举办农业实用技术培训班，并到农民田间地头指导服务

结合省科技厅组织的农业科技110科技下乡培训活动，在当地科信局、农业局等政府部门的大力配合下，5月份，我院橡胶所、香饮所、环植所、品资所、生物所、椰子所、信息所、检测中心、海口实验站等单位共举办了近40期不同类型的农业实用技术培训班（讲座），培训和前往咨询人高达19280多人，发放技术资料4.0万余册，取得了良好的培训效果。其中，在儋州市那大镇、南丰镇、兰洋镇、侨值农场及澄迈县、保亭县、陵水县，琼中县、营根镇、和平镇、长征镇、营根镇，定安县黄竹镇、白沙县元门乡、牙叉镇打安镇、五指山市畅好乡、毛阳镇等地举办橡胶树栽培管理技术、橡胶树新割制、橡胶树新品种方面的培训班11期，并到胶园进行割胶技术的操作讲解；在万宁市三更罗镇、海口美兰区、万宁市和乐镇、保亭县三道镇、陵水县、乐东黄流镇、乐东冲坡镇万冲镇等举办瓜菜病虫害防治技术培训班14期；在保亭县、万宁市等举办了养猪知识、芒果栽培管理技术培训、咖啡高产栽培技术、胡椒高产栽培技术5期等，另外，海口实验站香蕉研究所结合国家级和院级的香蕉产业技术体系和农业部南亚专项香蕉标准化栽培管理技术等等项目，分别在乐东县和澄迈县举办香蕉培训共4期。

各研究所结合当地实际，选派了相关的专家，为当地的基层技术人员、种植专业户以及农业生产企业技术人员开展技术培训，先后到澄迈县福山镇、屯昌枫木镇、白沙县、文昌市等乡镇讲授了香蕉、橡胶、胡椒、木薯、蔬菜、槟榔等高产栽培、病虫害防治和无公害生产技术等知识，发放技术资料5000册。橡胶研究所启动“3G网络为胶农”科技服务活动，该活动针对有技术需求的胶农，利用3G网络、3G手机、科技110视频值班等现代信息化技术，橡胶专家通过网络视频等方式与胶农在线交流、现场诊断，就胶园出现的各种突发问题，对胶农进行详细讲解，为胶农提供天然橡胶管理决策、实用技术、市场服务等信息，通过该项服务活动，可为海南省植胶区的胶农开辟新的技术服务途径。同时，各研究所组织专家到农民田间地头指导10余次，直接指导的胶园、蔗园、果园、菜园等5万余亩，辐射带动的超过10万亩，取得良好的效果。

4、传播科学知识，弘扬科学精神，积极开放科普教育基地 为坚持普及科学知识、倡导社会科学、传播科学技术、弘扬科学精神、提高全民科学素质，在科技活动月期间，我院积极开展科普教育，主动对外免费开放海南热带植物园、儋州国家农业科技园区、海南兴隆热带植物园和文昌椰子大观园等4个科普基地和青少年科技教育基地，共接待了来自儋州市第二中学、儋州市第三中学、儋州市第四中学、儋州市民族中学、儋州市中等职业技术学校、儋州市西培中心小学、热科院附属中学、万宁市万宁中学、万宁市民族中学等中小学生1万多名学生。在参观期间，针对不同年龄阶段的学生，各园安排了专业植物讲解员通过实物标本、图片、多媒体、游戏等方式为同学们介绍了热带植物生长、繁殖及利用，立体种养模式、无土栽培模式、水资源循环利用、太阳能综合利用以及生态环保等知识，使广大中小学生对我国热带植物资源状况有了基本的了解，掌握了热带植物物种的基本知识。

5、以农为本、为民服务，发挥技术优势，提升服务水平

中国热带农业科学院是全面开展热带农业领域研究的科研单位，坚持把农民群众的呼声作为“第一信号”，把为农民群众排忧解难作为“第一标准”，想农民之所想，急农民之所急，办农民之所需，院专家队伍采取举办培训班，田间指导，当面传授，科技展览、科技咨询、热线答复，视频服务，3G网络服务等多种形式，全面而准确地为农民提供服务，并坚持“快速、热情、准确”的服务原则，将服务和农业科研有机结合，不断提高服务效率，在服务中谋取科研的发展。

二、认真贯彻落实省科技厅关于举办科技活动月的要求并积极部署相关工作。

1.领导重视，精心策划，组织制定科技月活动方案

省科技厅《关于举办第六届科技活动月有关事项的通知》下发后，我院立即召开院“服务三农”领导小组工作会议，进行专题研究，精心策划了我院第六届科技活动月实施方案，从统一组织大型科技下乡活动，到各相关单位自行结合当地生产实际举办农业实用技术培训班、讲座等科技下乡，都作了整体的部署和任务分解。4月29日，院科技活动月活动方案印发到各有关单位。热科院各有关单位也制定了本单位的科技月活动具体方案。

2、加强领导，精心组织，成立科技活动月工作小组

与此同时，成立了以分管副院长为组长、院服务“三农”办公室主任和副主任及开发处处长等担任副组长，成员由橡胶所、环植所、品资所、香饮所、分析测试中心、信息所、海口实验站、椰子所、国家科技园区等10多个职能单位的热带作物栽培管理、病虫害防治、农产品质量安全管理等方面的专家教授组成，活动办公室设在院服务“三农”办，由开发处、院办公室安排人员组成的工作小组，负责科技活动月的组织、协调、监督、检查及宣传总结。热科院各研究所与相关部门确定科技活动月负责人及主要成员。

3.关注民生，落实工作，人力物力给予支持和保证

（1）认真调研，了解农民的需求：在科技活动月开展之前，院服务“三农”办公室组织人员深入基层开展调研工作，了就农民的技术需求，很对农民反应，如何避免今年的像“毒豇豆”事件的再次发生等问题，调研人员按照农民的需求信号来组织专家团队。同时在调研中还了解各产区作物的栽培情况和物候特点，以便有针对性的送科技下乡活动。另外，调研人员与地方科信局、农业局等政府单位探讨科技月科技活动的衔接问题，为了资源的优化配置，避免浪费，因此院开展的科技月活动充分的与地方政府衔接。

（2）组建技术专家团：及时将橡胶所、环植所、品资所、香饮所、分析测试中心、信息所、海口实验站、椰子所、国家科技园区等相关单位统一组织起来，选派了橡胶、香蕉、芒果、荔枝、甘蔗、木薯、牧草、瓜菜、槟榔、胡椒、热带兰花等栽培技术、病虫害防治以及外来有害生物防治、标准化处理、农产品无公害生产等方面的专家组成专家团，为现场讲解宣传农业生产知识，开办实用技术讲座或培训班做好人才与技术储备。

（3）落实专项经费，确保科技活动月的顺利开展。制定资料印刷、展板、背景布、横幅、光盘等的制作及下乡活动开支等方面的详细的资金使用计划，并尽最大可能将资金及时落实到位，保证科技活动月各项活动的顺利进行。

（4）精心准备技术资料。为保证活动出成绩、出实效，实实在在为农民朋友献出一份情、一份爱，我院精心筛选了“十五”期间院取得的科技成果，结合海南热带农业生产需要和各地的特色，制作了包括外来有害生物的宣传知识、热带作物丰产栽培技术，作物病虫害综合防治等成果图片展板33块；印刷了如橡胶、甘蔗、木薯、香蕉、芒果、番木瓜、槟榔、胡椒、反季节蔬菜等栽培实用新技术，养殖技术、病虫害综合防治技术等实用技术资料数万册；同时刻录了合计5000张的橡胶、木薯、胡椒、槟榔等多种实用技术光盘。

4.成效显著，媒体关注，扩大科技活动月的影响面

为及时快捷地宣传科技活动月工作进展以及工作成效，努力提高科技活动月的宣传效果，把科技活动月宣传工作作为一项重要工作内容来抓。院宣传部门配合院服务“三农”办公室和开发处负责提供有关科技活动月相关新闻给农业部网站管理处、海南日报、儋州电视台、万宁电视台等媒体，并在院新闻网和院报上持续报道科技活动月相关新闻。通过扩大活动的影响面，使当地的农民群众加深对海南省组织开展科技活动月的重大意义和重要作用的认识，激发他们学科技用科技的积极性，同时，也进一步树立起了我院在海南农民心中的良好形象。为加强信息的报送和活动的宣传报道工作，我院要求各单位确定一名信息联络员，各单位的信息报送应于每次活动的第二天前报送院科技活动月办公室。

三、意见和建议

1.农业科技推广和普及应成为农业科研单位的长期任务

科技必须为生产发展服务，农业科研单位就必须为农业生产发展服务。跟踪国际前沿技术，为产业发展提供技术支撑，这是科研单位的主要目标；然而把科技转化为现实生产力，为生产发展服务，这才是发展科技的宗旨。农业科技普及正是提高农业生产水平、发展农业生产的主要途径，因此，农业科研单位必须把农业科技普及作为自身的长期任务，在向农业、农村和农民提供科技服务，发展农业生产中体现自身的价值。

2.科技活动应该建立完善、长久的服务体系

科技人员应该频繁地深入到农村，与农民进行更多的接触，改变走形式的扶持方式，直接到村里、到田间、到地头，踏踏实实的为农民做一些实际的工作。可以建立一个热情、持久的服务热线，并将之公诸于众，让它能深入到农民心里，当农民在农业生产技术上遇到难题的时候，可以在第一时间内得到热情的帮助。

3.科技活动应有完善的保障措施 科技活动月是服务“三农”的重要体现，为了保证工作顺利开展和长久进行，政府部门应该给予财政支持和专项基金的资助，同时为了保证科技月活动的各项工作做实、做细，科研部门和地方政府的各单位之间应通力配合，形成科技优势与行政优势双管齐下的工作局面。

总之，今年是海南省国际旅游岛建设的开创之年，中国热带农业科学院根据海南省委、省政府第六届科技活动月组委会要求，结合热科院《院促进海南省中部市县农民三年增收工作方案》实施科技支撑十大行动，围绕海南中部六市县（定安、屯昌、琼中、白沙、五指山、保亭）农民增收计划及与我院合作万宁和乐东等市县，积极实施以“以科技支撑农业发展，服务国际旅游岛建设”为主题，开展第六届科技活动月的各项工作，为海南国际旅游岛的建设贡献应有力量。附件

第六届科技活动月实施方案

为普及科学知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神、提高全民科学素质，做好第六届科技活动月各项筹备工作，更好地发挥我院对海南农业经济发展的支撑作用，提升我院在海南的科技地位，根据海南省委、省政府第六届科技活动月组委会及我院领导指示要求，我院将结合《院促进海南省中部市县农民三年增收工作方案》实施科技支撑十大行动，围绕海南中部六市县（定安、屯昌、琼中、白沙、五指山、保亭）农民增收计划及与院合作市县（万宁、乐东）等，做好第六届科技活动月的各项工作。为更好地落实此项工作，特制定本方案。

一、活动主题

以科技支撑农业发展，服务国际旅游岛建设。

二、活动时间、地点及内容

5月8日至31日，拟定在海南中部六市县（定安、屯昌、琼中、白沙、五指山、保亭）及与院合作市县（万宁、乐东）等地举办2-5次大型科技下乡活动；联合省相关厅局在各市县组织举办各类农业技术培训讲座25－30期；组织农业科技“110”专项技术培训；组织外来有害生物防治知识巡回培训和展览；向中小学生开放科普基地等。

三、组织机构

组 长：邱小强

副组长：龙宇宙，明建鸿，蔡胜忠

成 员：由热带作物栽培管理、病虫害防治、农产品质量安全管理等方面的专家组成。专家单位：橡胶所、环植所、品资所、香饮所、椰子所、生物所、信息所、海口实验站、科技园区及机关相关职能部门。

活动办公室设在海口实验站，由院服务 “三农”与推广领导小组办公室、院开发处、院办公室安排人员组成，负责科技活动月工作的方案制定、活动组织、协调、监督、检查及宣传和总结。各单位确定一名联络员负责工作联系，其名单于4月28日前报服务“三农”与推广领导小组办公室。

四、具体活动形式及内容

（一）举办大型科技下乡、科技集市活动（院级）

联合海南中部六市县及万宁、乐东等政府相关部门，举办2-5次大型科技下乡活动。

1．赠送农业科技图书资料。

2．通过横幅、实用技术展板、发放技术资料，宣传农业科技知识。

3．现场技术咨询。由农业技术专家分成若干个专业组，每组设咨询台，向农民现场讲解农业生产实用技术，解答农民生产中遇到的技术难题。

4、组织专家小分队深入田间地头。

根据需要组成多个专家小分队深入田间地头，结合当地农业生产，开展现场技术指导和技术咨询活动，重点是无公害瓜菜生产、植保、食品安全、农业投入品的安全使用等知识传授。

（二）举办热带农业实用技术培训班（各单位）

1．联合省相关厅局在海南中部六市县和乐东等部分乡镇组织25-30期培训讲座，培训5000余人次，发放3万册培训资料。具体工作由院各单位（橡胶所、环植所、品资所、香饮所、椰子所、生物所、信息所、海口实验站、科技园区等）和省相关厅局结合当地生产实际举办。

讲座内容：橡胶、槟榔、牧草、木薯、果树（芒果、香蕉）、蔬菜、胡椒、香草兰、椰子等高产栽培、病虫害防治和无公害生产技术、瓜菜质量安全法律法规等。

讲座对象：基层110技术服务人员、农业技术推广人员、种植专业户、农业生产企业技术人员和贫困地区妇女群众。

2．组织“农业科技110技术”培训班，具体由各单位负责，开展综合性培训班。

对象：海南农业科技110技术服务人员、农业技术推广人员 内容：热带作物新品种、新技术，农药安全知识等

（四）组织外来有害生物防治知识培训巡回展（各单位）

结合热科院组织的科技大集活动，开展巡回展及外来有害生物知识培训讲座，发放科普宣传册，普及有害生物知识，提高防范有害生物入侵意识，学习和掌握基本防治技术，降低有害生物对农业生产的危害。

（五）开放科普教育基地

组织我院儋州植物园、科技园区、万宁兴隆植物园、文昌椰子大观园等科普基地场馆向社会开放，面向中小学生开展科普知识传播活动，为人民群众提供更加丰富的科普产品和服务，提升全民文化素质。

（六）开展科技信息网络服务

加强以院局域网、科技入户网、热带农业信息网、橡胶技术服务热线、海南热带作物110龙头服务站等为基础的信息网络建设，丰富热带农业科技信息内容，加强农业信息化服务。

（七）信息报送和宣传

拟邀请省内主流媒体记者报道科技活动月开展情况，在院报、网络及《科技动态》专刊进行专题宣传；组织记者对各项活动进行跟踪，及时向省科技活动月组委会办公室报告热科院各单位活动开展情况，同时拟在海南日报上做形象宣传。

五、活动专家组成

橡胶、槟榔、香蕉、芒果、瓜菜、牧草、木薯、畜牧等栽培技术、病虫害防治技术专家；农产品加工、标准化处理、无公害生产等专家；服务“三农”与推广领导小组成员；开发处、院办公室等部门负责人。

六、任务分工和工作要求

院服务“三农”与推广领导小组办公室：负责提出院科技活动月实施方案，牵头组织院级活动。

开发处：负责监督协调院和各单位的筹备组织工作。财务处：负责落实院级活动经费安排。

院办公室：负责院级活动协调、车辆调度等；负责部署和组织科技活动月期间新闻媒体的报道、信息报送、活动总结等工作。

各研究所（中心、实验站）：按照院科技活动月方案的要求，组织本单位开展活动并积极配合院本级做好各项工作。每个单位上报图文并茂活动信息不低于三条；于5月26日前将活动总结、活动开展情况统计表（下表）报院办公室、开发处和院服务“三农”与推广领导小组办公室。

院办公室邮箱：catasbgs@126.com.、开发处邮箱：cataskfc@126.com、三农办邮箱：catastgb@126.com

第二篇：中国热带农业科学院科技活动月实施方案

中国热带农业科学院

第四届科技活动月实施方案

为全面、认真贯彻落实党的十七大、中央农村工作会议和全国农业大会会议精神，以2021年中央1号文为指导，落实农业部领导的指示精神，以科技创新促进社会和谐、用科技创新的成果效劳广阔人民群众为根本宗旨，提高农业生产水平，增强全民的科学意识，推动新农村建设，为实现海南省全面建设小康社会的目标做出切实的奉献。根据?海南省第四届科技活动月筹备工作方案?要求，结合我院科技成果推广应用，效劳“三农〞实际，特制定本方案〔方案〕。

一、活动主题

科技创新，效劳民生

二、活动时间、地点及内容

5月8日至31日，拟定在万宁市和儋州市举办2次大型科技下乡活动；联合省妇联在保亭县、昌江县、万宁市、儋州市等市县组织举办各类农业技术培训讲座20－25期；农业科技“110”专项技术培训；组织外来有害生物防治知识巡回培训和展览；向中小学生开放科普基地等。

三、组织机构

组　长：邱小强副院长

副组长：明建鸿：效劳“三农〞管委会主任

成　员：由热带作物栽培管理、病虫害防治、农产品质量平安管理等方面的专家组成。

参加单位：橡胶所、环植所、品资所、香饮所、椰子所、测试中心、生物所、科技信息所、海口实验站和机关相关职能部门。

活动办公室设在科技处，由科技处、院办公室安排人员组成，负责科技活动月工作的组织、协调、监督、检查及宣传和总结。各单位确定一名联络员作为工作联系，名单于4月20日前报科技处成果科。

四、具体活动形式及内容

〔一〕举行科技活动月启动仪式

时间：5月8日；

地点：热科院儋州院区。

〔二〕举办大型科技下乡、科技集市活动〔院级〕

联合万宁市和儋州市的相关部门，各举办1次大型科技下乡活动。

1、赠送农业科技图书资料；

2、通过横幅、实用技术展板、发放技术资料，宣传农业科技知识；

3、现场技术咨询

由农业技术专家分成假设干个专业组，每组设咨询台，向农民现场讲解农业生产实用技术，解答农民生产中遇到的技术难题。

4、各专家小分队分头活动；

根据需要组成多个专家小分队深入田间地头，结合当地农业生产，开展现场技术指导和技术咨询活动，重点是无公害瓜菜生产、植保、食品平安、农业投入品的平安使用等知识传授。

〔三〕举办农业实用技术培训班〔各单位〕

1、联合省妇联方案在局部贫困乡镇组织20-25期培训讲座，培训3000余人次，发放1.5万册培训资料，具体由我院各单位〔橡胶所、品资所、环植所、香饮所、椰子所、生物所、海口实验站等〕和省妇联深入各市县，结合当地生产实际举办。

讲座内容：橡胶、牧草、木薯、果树〔芒果〕、蔬菜、胡椒、香草兰、椰子、槟榔等高产栽培、病虫害防治和无公害生产技术等。

讲座对象：基层110技术效劳人员、种植专业户、农业生产企业技术人员和贫困地区妇女群众。

2、方案组织“农业科技110技术〞培训班，具体由各单位负责，开展综合性培训班。

培训对象：海南农业科技110技术效劳人员、农村技术骨干

培训内容：热带作物新品种、新技术，农药平安知识等

〔四〕组织外来有害生物防治知识培训巡回展〔各单位〕

结合热科院举办的三次科技大集活动，开展巡回展及外来有害生物知识培训班，发放科普宣传册，普及有害生物知识，提高防范有害生物入侵意识，学习和掌握根本防治技术，降低有害生物对农业生产的危害。

〔五〕进一步完善科技信息效劳网络

继续完善以校园网、科技入户网、热带农业信息网、橡胶技术效劳热线等为根底的信息网络的建立，丰富农业科技信息内容，加强农业信息化效劳。

〔六〕宣传报道

拟邀请省内主流媒体记者报道科技活动月开展情况，在热科院报纸、网络及?科技动态?专刊进行专题宣传；组织记者对各项活动进行跟踪，每周向省科技活动月组委会办公室报告热科院各单位活动开展情况，同时拟在海南日报上做形象宣传。

五、活动专家组成橡胶、香蕉、瓜菜、牧草、木薯、畜牧等栽培技术、病虫害防治技术专家；农产品加工、标准化处理、无公害生产、医疗卫生等专家；效劳“三农〞管理委员会成员；科技处、院办公室等部门负责人。

六、任务分工

科技处：负责提出热科院科技活动月实施方案，监督协调各单位的筹备和组织工作，牵头组织院级活动。

财务处：负责落实院级活动经费安排。

院办：负责院级活动协调、车辆安排等；负责部署和组织科技活动月期间新闻媒体的报道、信息报送、活动总结等工作。

各研究所〔中心、实验站〕：按照院科技活动月方案的要求，组织本单位开展活动月活动，向办公室及时报告开展活动信息；配合院本级活动组织有关专家参与等。

活动办公室联系人：徐兵强　23300547

电子邮箱：23300547@163

中国热带农业科学院科学技术处

二○○八年四月九日

第四届科技活动月活动工程任务分解（方案）表

单位：中国热带农业科学院〔简称热科院〕

序号

活动

名称

活

动

内

容

主办

单位

拟活动

时间

拟活动地点

规

模

联系人

及

科技大集市

展板宣传、科技咨询、资料发放、深入田间地头解决问题

热科院

5.8-5.31

万宁市、儋州市

40－60名专家，发放资料1万册

明建鸿

23300316

23300545（传）

实用技术培训班

讲座

橡胶新割制技术推广、测土配方施肥技术等

橡胶所、省妇联

白沙阜龙乡、儋州市、万宁和保亭等有关乡镇

4期，培训600余人次，发放资料2000册

罗　微

23300220

木薯、甘薯新品种及丰产栽培技术、种草养畜技术、果树高产栽培综合配套技术、芒果花期调控管理技术、蔬菜优质丰产栽培技术等

品资所、省妇联

白沙、屯昌、昌江、万宁等有关乡镇

8期，培训800余人次，发放资料1500册

覃新导

23300523

橡胶树新型种植材料及其种植管理技术、香蕉枯萎病的防控及初发病香蕉园的处理技术、对虾绿色高健康防病养殖技术等

生物所

海口、昌江、万宁、乐东等有关乡镇

4期，培训400余人次，发放资料500册

刘志昕

66890762

胡椒丰产栽培及病虫害防治技术、香草兰丰产栽培及病虫害防治技术、咖啡栽培与病虫害防治技术等

香饮所

琼海、万宁、屯昌等有关乡镇

5期，培训400余人次，发放资料500册

赵建平

62568068

椰子丰产栽培及病虫害防治技术等

椰子所

文昌、海口等有关乡镇

3期，培训300余人次，发放资料600册

赵松林

63330007

有害生物知识培训班、槟榔病虫害防治技术等

环植所、省妇联

屯昌、万宁、儋州、保亭和昌江等

3期，培训400人，发放资料500册

罗大全

23300396

巡回展

普及有害生物知识、提高意识，掌握根本防治技术

环植所

儋州、文昌、万宁、三亚等

发放资料2000册

科普基地

向中小学生开放热带植物园

品资所香饮所

椰子所

儋州、万宁、文昌

王祝年

宋应辉

马子龙

23300639

62553679

63330003

第三篇：中国热带农业科学院对口扶贫工作总结

中国热带农业科学院对口扶贫工作总结

中国热带农业科学院对口扶贫单位为白沙县元门乡红茂村委会，一年来在省委、省政府的领导下，根据省省扶贫办的安排，我院根据红茂村委会的实际情况，帮助作好扶贫开发规划，帮助村民依靠科技发展自己，特别是根据红茂村委会种植橡胶的实际需求，制定了《科学种胶，实现可持续发展》规划，通过培训、走访、调研、示范等工作极大的提高了本地村民种植橡胶的积极性。受到帮扶村党员干部群众的赞扬好评。我们的主要做法是：

一、领导高度重视

院党组和院“服务三农领导小组”对帮扶工作高度重视，指定专门的实施负责人，落实具体帮扶工作。

我院对帮扶单位元门乡红茂村委会的实际情况进行了实地深入考察和认真研究。院“服务三农领导小组”、橡胶研究所领导班子先后9次带领相关人员及基层相关单位的领导共31余人次深入村委会，与该村领导共商帮扶发展计划，同村民一起探讨脱贫致富的办法等，为帮扶工作奠定了基础。

二、帮扶情况

我院专门成立了对口帮扶工作领导小组，健全了帮扶工作组织。年初，院“服务三农领导小组”及橡胶研究所带领党员干部职工到村委会开展调研，访贫问苦活动，尤其是做好特困户、五保户、全女户的帮扶工作，确保这些村民过好年。与白沙县科技局、村两级领导共同研究，进一步修订了帮扶工作措施，结合红茂村

委会种植橡胶的实际需求，制定了《科学种胶，实现可持续发展》规划，并根据规划具体内容进行培训、示范，赠送技术手册，技术光盘及部分农业生产资料，极大的提高本村村民种胶的积极性和种胶管理和割胶水平。

三、取得成效

1、大力开展橡胶树速生丰产栽培技术培训

我院派出橡胶树栽培管理、割胶、施肥方面的专家21人次，对本村村民进行系统的橡胶树种植管理培训4次，培训本村村民180余人次。专家针对本村民群众思想观念较为落后，生产技术水平较低，还专门请了割胶生产一级胶工进行现场示范，手把手的教割胶、教磨刀。通过技术培训和示范，大大提高了本村村民的植胶水瓶，也得到了本村村的一直好评。

2、帮助指导村党支部和村委会建设

我院先后派出院“服务三农领导小组”副组长、海口实验站党委书记明建鸿研究员、橡胶所原党委书记魏小弟研究员（副厅）、现党委副书记周建南研究员（正处），为本村党支部建设提供建议，帮助其解放思想，以提高他们的工作能力和政策水平。后期，我院拟在现有基础赠送本村党支部电脑，办公桌、党建书籍等一系列党建工作必要的设备和书籍。

3、积极开展捐赠活动

我院充分发挥科技优势，秉承“科技支撑发展”的理念，精心挑选专家，专门编写了针对海南省民营胶园橡胶种植管理的技术手册、DVD技术光盘，第一时间与本村村民分享。据不完全统计，赠送了橡胶树割胶、病虫害防治各50余套技术光盘，发放

橡胶树相关技术挂历、手册400本，另外赠送胶刀、磨刀石20套，橡胶树高产高效增产素2箱；二是院里组织人员在春节前到帮扶村进行慰问送温暖，送去大米、食用油、和慰问金等。

四、成功做法及帮扶工作的建议

我院通过深入调研、统一规划、加强培训及示范这一模式，逐步改变传统思想，从而增强帮扶村民脱贫致富的信心和决心。通过近一年的帮扶工作，虽然取得了一定的成效，得到了帮扶村及村民的意志好评，但是也存在一些问题，主要表现在：一是我院是科研事业单位，没有足够的经费支持帮扶相关项目的建设，建议省委、省政府、省扶贫办等上级管理部门结合我院的科技资源优势、加大对科技扶贫项目的投入；二是适时组织不同地域间的科技扶贫工作经验交流、现场观摩、参观学习与互访调研活动。

中国热带农业科学院“服务三农领导小组”

中国热带农业科学院橡胶研究所

2010-8-2

4附件一

2010年1—7月省直单位联手扶贫工作情况统计表

1、共帮扶个村委会，2、派出蹲点级以下2 名。

3、到帮扶点考察人员名，处级名，科级以下名。（高级职称18名，中级职称10名，其他3名）

4、直接投入资金，物资万元，物资折款2.56万元.5、建设项目个，其中种植

6、举办培训班期，共培训人次。

7、组织文化教育科技三下乡人次。

第四篇：中国热带农业科学院科技合作概况与设想(国内)

中国热带农业科学院科技合作概况与设想

（国内）

一、科技合作的思路

1、坚持开放办院。

经过50多年的发展，热科院已经成长为热带农业科技创新的重要力量，按照孙政才部长提出的热科院要当好热带农业科技创新的“火车头”、促进热带农业科技成果转化应用的“排头兵”和培养优秀热带农业科技人才的“孵化器”的总要求，我院经反复调研和认真研究，提出了“开放办院、特色办院、高标准办院”的办院思路，突出强调把“开放办院”作为“特色办院”和“高标准办院”的基础和前提，紧密围绕国家战略、市场需求和产业发展，进一步转变观念、拓展视野、开阔胸怀，联合热区各单位，共谋热带农业科技发展大计，力争在事关热带农业发展的重大科学前沿、重要关键技术领域取得重大突破，共创热带农业发展新局面。

2、全力推进热带农业科技“大联合、大协作”。聚集各方面的科技力量，整合各类资源，逐步形成以我院为主导的热带农业大科研、大协作、大产业、大服务的格局，是我院 “开放办院”的有效举措和具体体现。

热带农业资源丰富，气候得天独厚，蕴藏着巨大的发展潜力，然而，热带农业科技对产业发展的支撑作用还未充分

发挥，热带农业科技发展面临的问题主要有：一是科技资源分散、浪费严重；二是结构不合理、各自为政；三是还没有形成紧密的联合协作机制，以至于项目越做越小，成果越出越少，得不到国家应有的重视和持续稳定的支持。只有通过大联合大协作，围绕国家战略需求，瞄准热带农业产业发展关键技术目标，协同攻关、联合推广，才能有力促进热带农业科技进步，支撑热带农业产业发展。热科院将全力支持和推进热带农业科技“大联合、大协作”。

二、重要举措

1、组织构建全国热带农业科技协作网。

根据我院构建全国热带农业科技协作网的战略部署，在院领导的亲自主持与领导下，我院把协作网的建设作为工作的重中之重。通过努力，协作网的建设取得重大的进展，全国热带农业科技协作网在我院55周年院庆期间正式启动。来自热区九省区农业行政主管部门、农垦、农科院、涉农高校及相关地方政府的领导和院广大职工出席了启动仪式。启动协作网意义重大，主要体现在：一是落实温总理对加快扶持热带农业发展和科技创新的批示的重要体现；二是落实全国农业科技创新与推广工作会议精神的具体行动；三是标志着协作网的建设得到农业部的肯定以及热区科教单位与政府主管部门的支持，标志着协作网的建设取得了阶段性的成果。

2、开展科技“大联合、大协作”战略行动。

围绕我院“立足海南、面向热区、走向世界”的发展定位，为了拓展科技合作与服务空间，实施科技大联合大协作战略，去年8月份以来，由院领导亲自带队，各所（站）及机关职能部门负责人参与，我院分别到江西农科院、广西农科院、广西农业厅、云南农科院、攀枝花市政府、海南农科院、海南水产研究所、海南农垦总局、海南大学、以及儋州、万宁、乐东、文昌、定安、白沙、琼中、五指山、保亭、屯昌等市县政府开展调研与科技合作洽谈，并与云南农科院、江西农科院、广西农科院、云南农垦总局、广东农垦总局、海南农垦总局、海南农业厅、海南科技厅、攀枝花市政府、屯昌县政府、万宁市政府等18家政府单位和科研机构签订合作协议。目前，已与部分单位落实科技合作协议内容。

3、联合热区九省（区）共同向国家相关部门提出设立“热带农业科技创新专项”。

根据温家宝总理关于大力支持热带农业科技发展的重要批示，我院迅速行动，联合热区九省（区）提出设立热带农业科技创新专项，前后共组织召开10多次会议部署专项工作，其中两次召开全国热带农业科技创新与协作研讨会，邀请九省（区）农科院、农业厅和相关高校单位的领导参与专项建设工作，认真听取它们的意见和建议。九省区相关单位一致同意由热科院牵头，联合提出设立热带农业科技创新

专项。

4、与热区相关科研和推广单位齐力合作，共同建设我院重要热带作物产业技术体系和重点学科体系。

由我院牵头、各相关单位共同承担的橡胶、木薯、香蕉三个国家现代农业产业技术体系建设工作已于09年正式启动。同时，为进一步整合资源，分工协作，突破热带农业发展的科学问题和技术“瓶颈”，增强热带农业科技自主创新能力，我院提出首批建设重要热带作物产业技术体系17个、重点学科体系27个，这一号召得到了热区相关单位的积极响应，来自热区九省（区）的数十个科研单位、政府部门和推广机构参与了我院产业体系和学科体系建设。通过整体策划，整合我院资源和联合热区优势力量，系统开展基础性、前瞻性研究，我院将在破解重要热带作物产业存在的重大共性和关键性技术问题等方面发挥重要作用，进一步为热带农业的发展提供技术和理论支撑。

5、联合承担国家和部级重大（点）项目。

我院历史上首个“973”计划-“重要热带作物木薯品种改良的基础研究”，就是多单位、多学科、多领域合作的结果。我院热带生物技术研究所是该项目的第一承担单位，我院品资所、中国科学院上海生命科学研究院、华南植物园、北京基因组研究所、复旦大学、华中农业大学、广西大学等单位共同承担该项目。除此之外，我院在国家科技支撑计划、公

益性行业科研专项、“948”计划等一批重大（点）项目上都与国内相关科研机构有着较为密切的合作关系。

6、开展“特聘研究员”活动。

为发挥热区各省区农业专家在热带农业科技创新中的作用，共同推动我国热带农业科技事业发展，我院开展了“特聘研究员”聘任工作，聘任在农业科学研究、生产或管理领域具有较高水平或知名度的大专家、大学者到我院从事科研活动，该项工作的开展，对加快充实我院人才力量，提高我院整体科技创新能力将发挥重要作用。

7、国家重要热带作物工程技术创新服务平台建设工作。在国家重要热带作物工程技术研究中心的基础上，我院组织海南大学、海南农垦科学院和云南农垦集团等相关单位共同申报了国家重要热带作物工程技术创新服务平台建设项目，该项目已通过科技部组织的专家咨询和答辩会议。

三、下一步工作设想

以现有热区农业科教机构主体科研力量为重点，以重大项目和创新专项为纽带，以产出重大应用前景的成果为目标，通过构建协作平台、创新协作机制、强化协作手段，共享协作成果，经过5到10年的努力，形成与我国热带农业生产区域布局相配套，与国家农业科技创新体系相呼应、与现代产业技术体系和农技推广体系相衔接的新型农业科技协作网络。近期具体工作如下：

1、进一步健全热带农业科技协作机制，构建“大联合、大协作” 的协作共赢长效机制。完善热带农业科技协作网运行章程。

2、进一步贯彻落实我院“开放百项项目”、“特聘百名研究员（专家）”、百项技术兴百县（村）”的“三百工程”。

3、继续拓展科技合作与服务空间，实施科技“大联合、大协作”战略。在今年工作的基础上，继续拓展与热区农业行政主管部门、农业科研院所、高等院校、农业龙头企业、地方政府的科技合作，签定科技合作框架协议，逐步构建较为完善的科技“大联合、大协作”战略格局。

第五篇：热带农业科学院十百千人才工程实施方案

中国热带农业科学院

热带农业“十百千人才工程”实施方案

目录

一、指导思想和基本原则.................................................................................2

1．指导思想.....................................................................................................................2 2．基本原则.....................................................................................................................2

三、总体目标与思路.........................................................................................3

3．第一层次——“十人计划”.........................................................................................3 4．第二层次——“百人计划”.........................................................................................3 5．第三层次——“千人计划”.........................................................................................4

三、选拔条件.....................................................................................................4

6．基本条件.....................................................................................................................4 7．第一层次——“十人计划”.........................................................................................4 8．第二层次——“百人计划”.........................................................................................4 9．第三层次——“千人计划”.........................................................................................5

四、选拔程序.....................................................................................................5

10．信息发布...................................................................................................................5 11．人选申报...................................................................................................................5 12．专家评审...................................................................................................................5 13．人选审定...................................................................................................................6

五、保障措施.....................................................................................................6

14．提高工资绩效待遇...................................................................................................6 15．加强工作激励力度...................................................................................................6 16．加强荣誉奖励力度...................................................................................................6 17．加大研修资助力度...................................................................................................7 18．强化人才管理服务...................................................................................................7

六、管理与考核.................................................................................................7

19．建立正常递补制度...................................................................................................7 20．建立考核评价机制...................................................................................................7

中国热带农业科学院

热带农业“十百千人才工程”实施方案

（初稿）

为实施人才强院战略，培养造就一支高素质、高水平的热带农业科技人才队伍，不断提高热带农业科技创新能力、国际竞争力和学术引领能力，为实现“世界一流热带农业科技中心”目标提供人才保证，组织实施热带农业“十百千人才工程”。

一、指导思想和基本原则 1．指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，坚持“开放办院、以用为本”的人才工作导向，以自主培养、重点引进、高端聘用为路径，以重点学科、重大项目、重要科技平台为依托，培养和汇聚一批具有国际领先水平的热带农业科技领军人才和优秀创新团队，形成层次清晰、结构合理、特色鲜明、保障有力的人才梯队，为我国热带农业科技创新事业发展提供强有力的人才支撑和智力保障。

2．基本原则

需求牵引。以学科建设和产业科技需求为导向，突出创新能

力提升和热带农业科技事业发展，根据热带农业重点领域和方向，优化配置人才资源，合理安排人才布局。

培引结合。加强现有人才的选拔和培养，促进人才快速成长。同时，引进一批热带农业科技发展急需的高端人才，尽快补强空白领域和提升优势学科。

院所共担。调动院所两个方面的积极性，分级分类设立人才基金，完善配套政策激励，强化各类人才的支持和保障。

内外有别。充分发挥院区位、体制、制度和资源优势，创新集聚人才办法，给予“为我所有”和“为我所用”不同的人才保障机制，营造有利于现有人才和引进人才共同服务于热带农业发展的体制机制环境。

三、总体目标与思路

到2020年，打造一支面向未来、学科齐全、数量充足、素质一流的人才队伍，使人才规模进一步壮大，结构进一步优化，能力进一步提升，团队作用进一步发挥。“十百千人才工程”按照分层分类遴选培养的原则，分为三个层次。

3．第一层次——“十人计划”：瞄准世界科技前沿和战略新型产业，重点选拔、培养和引进具有国际视野，在国际上享有较高知名度和话语权，能够团结和带领科研团队在基础研究、高新技术和共性关键技术领域取得较大突破的领军型人才10名左右。

4．第二层次——“百人计划”：突出热带农业产业关键技术领域和重点学科，重点选拔、培养和引进在国内具有较高知名度的科学技术杰出人才100名左右。

5．第三层次——“千人计划”：重点选拔、培养和引进在科技创新、技术开发、技术推广应用等具有发展潜能的科技骨干人才1000名左右。

三、选拔条件

6．基本条件：遵守国家法律，恪守科学道德，在本专业领域有相当的造诣与影响，取得显著经济和社会效益。

7．第一层次——“十人计划”：在国内同行（专）业中处于前沿水平，在一级学科领域具有较强的研究基础，获得国家科学技术奖励的主要贡献者；或国家重点学科领域的学术技术带头人；或承担国家重大科技专项、国家科技重大专项、国家重点基础研究发展计划（973计划）、国家高技术研究发展计划（863计划）、国家科技支撑计划、国家政策引导类计划（星火计划、火炬计划）、国际科技合作（国家国际科技合作专项）、国家自然科学基金资助项目、国家其他重大工程项目的主持人。年龄原则上55周岁以内，一般应具有正高级职称。

中国科学院院士、中国工程院院士、国家级各类人才政策获得者，农业部农业科研杰出人才获得者、国家级突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员等在同等条件下优先推荐。

8．第二层次——“百人计划”：能较好地把握相关产业和本学科领域国家需求和科技发展态势，在主要热带作物、热带粮食作物、冬季瓜菜、热带畜牧、热带海洋生物技术、南繁育种等领域的关键性技术研究和技术推广方面有重大突破，承担省部级重大项目的主持人、院科技攻关专题负责人，获得省部级科技奖励

的主要贡献者。年龄原则上50周岁以下，应具有高级职称。

国家青年千人计划获得者、省部级人才政策获得者，热带农业科研杰出人才获得者、享受省部级政府津贴人员等在同等条件下可优先推荐。

9．第三层次——“千人计划”：了解和掌握相关学科或产业技术动态，较好地把握相关技术领域的国家需求，承担省部级项目负责人或具体负责人、自然科学基金项目负责人，或横向项目及委托项目负责人，或在农业科技推广中有突出贡献的技术骨干。年龄原则上45周岁以下，应具有中级以上职称。

院级各类人才奖励获得者优先推荐。

四、选拔程序

“十百千人才工程”实行自下而上、逐级选拔与自上而下择优推荐的原则，在院内在编在岗人员和国内外科研院所、高等院校及相关企业的专家学者中进行遴选。

10．信息发布：根据发展需要，每年第一季度发布信息，确定人才引进、遴选计划。

11．人选申报：采取单位推荐和个人自荐相结合的方式，个人填写《“十百千人才工程”登记表》，由院属各单位组织申报。院外人选由三名以上正高级职称专家或单位推荐申报。

12．专家评审：第一层次“十人计划”人选由院学术委员会组织评审；第二层次“百人计划”人选由院属各单位学术委员会推荐，院学术委员会组织评审；第三层次“千人计划”由院属各单位所学术委员会组织评审。

13．人选审定：第一层次“十人计划”人选由院常务会审定，第二层次“百人计划”人选由所务会审议后报院常务会审定，第三层次“千人计划”人选由所务会审议后报院长办公会审定。

五、保障措施

14．提高工资绩效待遇。院内培养第一层次“十人计划”入选者，由院每年增发奖励绩效工资8-10万元；第二层次“百人计划”和第三层次“千人计划”入选者，由所在单位每年分别增发奖励绩效工资3-5万元和1-2万元。院外第一层次“十人计划”入选者，由院引进后在首个聘期内由院每年增发高层次人才特殊津贴15-20万元，第二层次“百人计划”入选者由所在单位每年分别增发高层次人才特殊津贴8-10万元。院进一步研究知识产权、技术等作为资本参股的激励办法，逐步建立待遇与贡献相对应的分配制度。

15．加强工作激励力度。优先聘任第一、二层次入选者担任院所国家、省部级重点实验室、重点科研项目的负责人，优先聘用在专业技术二、三级岗位或申请的特设岗位上；优先推荐人才工程入选者申报各类科研项目，积极吸收入选者参加有关重点科研项目；院基本科研业务费项目重点支持入选者，加大对青年骨干人才的培养扶持；院人才项目将重点安排第一、二层次入选者，并采用滚动立项的方法给予支持，为入选者早出成果、出大成果创造条件。

16．加强荣誉奖励力度。支持入选者参加有关的学术技术活动，提高他们在本学科领域的知名度。优先推荐入选者参加国家、6 各省部及有影响的社会组织设立的各种荣誉称号的评选活动，并加大对他们的突出业绩的宣传力度。优先推荐第一、二层次入选者享受政府特殊津贴和评选国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家等，提高他们在全社会的影响。

17．加大研修资助力度。为入选者到高等院校、科研院所、大型企业研修创造条件，研修方式可以采取访问学者等形式，具体研修时间根据人才培养方案确定。有计划资助入选者出国培训、考察和参加学术会议，重点资助第一、二层次入选者参加国际学术会议和出国研修。对业绩突出，有发展前途的青年入选者，有计划地安排他们接受高层次的学历教育。

18．强化人才管理服务。妥善协调解决人才工程入选者工作和生活中的实际困难，有计划组织第一、二层次入选者进行带薪休假，并优先推荐参加主管部门组织的国内休假或疗养活动。推进“一站式”人才服务工作，做好引进人才待遇政策兑现、人才家属就业、医疗保障等方面工作，为人才创新创业提供集成服务，切实解决入选者的后顾之忧。

六、管理与考核

根据分级管理的原则，实行跟踪培养、定期考核、动态管理。19．建立正常递补制度。“十百千人才工程”培养期一般为 5 年，及时发现和推荐符合条件的优秀人才，适时增补，充实人选。

20．建立考核评价机制。实行“能进能出、能上能下”的动态管理机制，全面建立以品德、能力、业绩、贡献为导向的考核评价体系。聘期内考核分为3年中期评估和5年终期考核，并建立

“十百千人才工程”人选考核档案。考核评价作为入选者绩效待遇、申请资助、奖励和调整的依据，对于实际表现平平、确无培养造就前途的，应及时调整，以确保人才工程的整体质量。