2016年述职报告(宝)

第一篇：2016年述职报告(宝)

中层管理人员述职报告

××××××××公司物资供应部主任

2016年我团结在公司党政领导的周围，积极以价值思维、效益为导向，以科学发展观为指导，以求真务实和谐发展为载体，围绕2016年1月26日公司召开的“2016 年度工作会议”精神，锁定与公司签订的《2016年度业绩考核责任书》为努力目标，顾全大局，优先协调与配合，开展本部、××、应县风场的物资供应管理工作。一年来取得了所有乙方单位的积极配合，为顺利完成应县基建设备物资供应起到了积极作用，也为我公司今后物资采购奠定了较好的基础；同时顺利完成了××风场、本部物资采购工作，并未发生设备、人身、廉洁等方面的问题。有成绩也有不足。

2016年工作回顾

1、依据××集团、××物资管理要求，我结合公司实际，以应县项目为重点，以××风场为优先，按照××集团物资管理思想以及××××有关规定，严格执行生产物资管理的流程化建设、构建并建立了基建物资管理思想。尤其在应县基建设备与物资供应到货问题上，我分别与所有设备厂家、监理公司等单位建立了良好的工作关系，为设备到货起到了决定性作用，开辟了物资管理新理念。

2、按照公司主要领导要求，本年度物资网、fims（财务管理系统）、EAM（生产管理系统）实施无缝对接，基本形成一个闭环管理系统。目前虽然已正式投运，但仍然出现三方系统的不一致性，为此，在公司领导的积极要求下，我经过现场再调研、再协调，认为我们公司理解EAM的要旨、要义理解不一，导致运行过程中出现梗塞现象。提出再次邀请××公司技术专家来公司针对性培训，经过现场实际培训，收到了良好的效果。首先理清了EAM库存与实际库存的实际情况，其次是基本统一了有关工作人员的思想，再次提高了相关工作人员的管理理念，也纠正了理解偏差与，相信2017年我公司EAM系统逐步进入正常运行状态。

3、按照公司主要领导规划要求，继续与工程部密切配合沟通。在建设应县项目库房中，参照××风场物资仓储库房规模，建设应县项目物资仓储库房并要求物资库房建设要与生活设施同步建设，目前建设基本完成，然而由于人员不能及时到位，该项工作不如人意。

4、为了提高××风场风机设备利用率，优化检修形式，从而提升发电量，建设了××风场备品配件管理超市建设，目前运行基本良好。

5、物资部持续以高效务实的精神服务生产一线。一年来，积极完成了计划采购、紧急物资采购等实质性工作。劳保采购精挑细选，最大程度优化采购内容，得到了职工的较好评价。采购计划订货率、到货率、合格率均为100%。及时有效的保证了应县项目基建设备供应以及××风电场风机运行和维护的物资需求。

6、按照公司党委部署，我参加公司党委“两学一做”等系列活动，再一次深深体会到:以习近平同志为核心的党中央领导集体具有较强的领导力和工作，得到了全国人民的认可，是国家长治久安、健康发展的希望，为实现中国梦提供了有力的政治保障。具体我本人继续“严以修身、严以律己、严以用权”，高度重视业务学习、党性修养锻炼与提高，认真落实××集团、××××和公司管理规范要求，本着“求真务实、和谐发展”的思想理念，三省其身，查找不足。发扬团结协作的精神，互相学习、互相帮助、取长补短。工作中坚决克服习惯性违章行为，努力按标准、按规定、按要求办事，以正在做的事为中心，继续本着职工的事无小事的理念，不以恶小而为之，不以善小而不为，以务实的工作态度，求是的工作作风，顾全大局、全力完成部内、部外工作，与公司党、政保持一致，逐步使工作科学化、制度化、规范化，追求高效益、高效率，努力为公司发展创造良好的工作氛围。

二、工作中的不足：

1、制度流程、规范管理上人员还是不能科学履行、不严谨，表现在工作上不够规范，法律尺度把握不够准确，仍有待提高。

2、部门人员在学习制度上、业务知识学习上积极性不高，有待进一步提倡和鼓励。

3、物资管理虽然正常运行，但是由于人员能力不足问题致使力不从心。

4、常规物资采购已基本在物资网上采购信息系统采购，但是物资系统与财务FMIS以及EAM系统，还没有真正理顺、管理一体化。

5、应县项目物资仓储库房建设与设施配套等不能满足需要，由于人员力量不足，恐难与公司同步。

三、2017年工作思路、主要目标、重点工作

2017年我继续带领物资部全体积极响应××集团与××××的号召，紧紧团结在公司周围。继续按照“价值思维、效益导向”的理念，紧紧围绕“安全生产、经济效益、务实和谐、科学管理”的工作思路。达到进一步规范物资管理的长效工作机制；总结新建项目：物资催交、催运、验收、保管、领用等管理经验；实现物资网、fmis、EAM系统一体化；顾全大局、加强合作，提高工作效率，为公司发展这个永恒主题目标而努力奋斗。重点工作：

1、按照我公司实际，结合××××物资网要求以及公司备品配件实际需求，完善其制度建设，进一步理顺工作程序；建立良好的工作秩序和良好的工作环境。

2、按照××××要求，严格按照公司经营活动中相关规定来规范公司采购管理、合同签订、审批流程管理，确保无漏洞。

3、保证物资供应与采购及时供给，进一步降低采购成本。

4、规范联储备品备件超市。

5、我不谢努力补充必要人员，与公司同步调，不拖公司发展后退。

6、加大培训力度，强化部门人员业务能力的培训学习。鼓励个人自学、组织推荐相结合的学习方式，提高部门人员思想认识水平。增强人员业务素质、工作能力，建立和谐工作氛围，为公司安全生产、经济运行，不懈努力！

×× 2016-12-5

第二篇：述职报告(赵凤宝)

2007党风廉政建设责任制

述职述廉报告

述职述廉人：

赵凤宝，男，汉族，中共党员，现任马谷田镇党委书记（副县处级干部）。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，带领班子成员和广大干部群众，迎难而上，知难而进，扎实工作，促进了全镇经济和社会各项事业的持续、快速、健康发展。现把这一年来本人的工作情况及履行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、年内工作任务完成情况

2007年，在县委、县政府的正确领导下,全镇共实现财政收入1400万元，其他各项经济指标完成情况良好。

招商引资项目建设工作成效显著。全年完成招商引资项目6个，引资总额5980万元，实际到位资金4336万元，同时，继续大力抓好政策性资金的争取力度，为全镇基础设施的改善、农业生产水平的提高、社会公益事业的发展等，奠定了良好发展基础。全镇环境卫生综合整治工作成绩显著。按照“净”、“绿”、“亮”、“美”、“畅”目标要求，进一步加强了集镇管理，完善了集镇功能。在县创建办组织的每次检查评比，马谷田镇均位居第一；并荣获全市“红旗乡镇”荣誉称号。去年4月份全市乡镇环境卫生综合整治工作现场会在马谷田镇隆重召开，为马谷田镇集镇的发展带来了新的动力和机遇。

全镇的新农村建设工作扎实推进。市、县确定的三个新农村建设试点村下河村、茨园村、王庄村和镇里确定的一个新农村建设试点村，整体上今年又取得了新进展。目前，按照新农村建设发展规划，投资200多万元，铺设水泥路面1500米，建起了通畅的排水系统，美化包装了沿街墙体，使堡子新区整个面貌发生了根本改变，成为了马谷田镇新农村建设的新亮点。在下河村万亩果园区积极推行优质梨 “套袋”技术，加强技术指导和培训，不断改变果农过去“轻防重治”管理模式，提高林果品质，增加林果经济效益。在茨园村大力发展高标准蔬菜温棚，提高新品种蔬菜引进种植规模和数量。严格按照“一池三改”标准，加大扶持力度，广泛发动群众，大力发展农村沼气。通过示范村建设工作的典型带动，使示范村的群众得到了实惠，受到了鼓舞，为建设新农村积累了工作经验，在全镇起到了较好的示范影响作用，有力的推动了全镇新农村建设工作的扎实开展。

农业基础地位进一步巩固，优势进一步明显。全镇优质品种的种植规模不断扩大，全镇粮食总产量在上年的基础上稳中有升。蔬菜生产严格按无公害标准化生产的要求进行生产活动，确保所生产的蔬菜无公害、无污染，继续大力发展蔬菜大棚，全年新增蔬菜大棚54座，全镇蔬菜总产量达400万公斤，产值达540万元。食用菌生产继续抓好黑木耳和香菇种植，大力发展规模种植，全镇种植香菇300多万袋，黑木耳100万椴，同时，积极探索草腐菌新型种植技术，不断使广大群众充分认识到发展草腐菌是促进收入增加的又一新途径，在畜牧业生产上，重抓大牲畜强制免疫

工作和春、秋两季的防疫工作，确保了全镇的畜牧业发展走上科学化饲养、规模化养殖、安全化生产的发展之路。在林果生产上，积极抓好果树的果期管理，确保了果农增产增收。积极推行水利基础设施产权制度改革，抓好山、水、田、林、路综合治理。

狠抓了安全生产工作。对全镇的矿山安全、食品药品安全、道路交通安全、中小学校安全、消防安全工作进行全面督促检查，常年狠抓不懈。同时，搞好安全宣传教育。有效避免了重特大交通事故的发生，确保了人民群众生命财产安全。

人口计划生育工作水平进一步提升，社会保障措施进一步落实。通过狠抓队伍建设，工作人员业务技能培训，大力宣传 计划生育基本政策等措施，不断提高了全镇计划生育服务水平。通过抓好村委计生村室建设使得全镇计生村室服务条件明显改善。社会保障工作中，我努力抓好社会保障体系的进一步健全工作，为镇机关干部职工和相关社会群体及时、足额缴纳“三金”，保证各类救助金的发放，规范敬老院的管理，增加入住老人住房面积，同时，认真做好城镇居民低保工作，做到了应保尽保。继续大力推行农村合作医疗制度，建立和完善了以大病统筹为主的新型农村合作医疗。

努力做好社会治安综合治理和信访稳定工作，保持了社会大局稳定。以夺取“平安杯”为目标，进一步加强治安防范，积极推行治安承包制、中心户长制，成功开展了“院户式”平安室创建活动。去年上半年，马谷田镇迎来了全市的平安工作现场会召

开。积极探索农村信访稳定工作新机制，严格落实信访工作各项制度，对全镇排查出的遗难问题进行及时化解，取得了显著成果。全镇全年未发生赴市以上上访，信访稳定率100%。

二、履行党风廉政建设责任制工作情况。

根据党风廉政建设责任制的有关规定，一年来，我做为党风廉政建设第一责任人，带头认真贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，落实省、市、县各级纪委会议精神，按照从严治党，廉洁从政和“一岗双责”的要求，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实履行党政“一把手”负总责的要求，切实兑现廉政承诺的各项承诺，自觉维护好全镇改革、开放、稳定的大局，有力推动了全镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的扎实开展。

具体工作中，我首先做好深入调查研究，督促、检查、指导全镇党风廉政建设责任制的落实。定期听取纪委工作汇报，及时提出指导性意见；关心支持纪检监察工作，切实解决纪检监察工作中的困难和问题；对上级党委、纪委批转的信访件和全镇重大违纪违法案件及时批示，并加强对查办工作的指导，支持查案工作，督促速查快结。其次，我还确立了把党风廉政建设和反腐败斗争与经济建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核的指导思想，较好完成了党风廉政建设责任目标任务。第三，我时刻保持对自己高标准严要求，事事以身作则，率先垂范。生活上，坚持按标准乘车，自觉做到吃苦在前，享乐在后，严格遵

守廉洁自律的各项规定，自觉做到严禁公款大吃大喝，全年无违犯禁止婚丧喜庆大操大办的规定。工作上，坚持党性原则，秉公办事，敢于碰“硬”、不循私情，保证自己不出现大小错误和失误。我时刻注意用党的纪律严格约束自己，认真坚持自重、自省、自警、自励。做遵纪守法的表率。在平时工作中要求别人做到的，自己率先做到，要求别人不做的自己首先不做，要严格要求自己，坚决按制度办事，模范保持了共产党员廉洁奉公，清正为民的良好节操，真正树立一个党员干部应有的模范形象。

落实党风廉政建设责任制，关键在行动。我和班子成员结合实际提出了“抓规范、抓深入、抓提高”的党风廉政建设工作思路，加大工作力度，促进工作落实。一是根据党风廉政建设目标责任制的要求，认真履行“第一责任人”的职责，并把专项责任目标任务分解到人，明确岗位职责，做到有方案、有措施、有落实、有检查，确保了政令畅通。二是建章立制，规范行为。我们先后对马谷田镇政务公开、来客接待、财务管理、干部管理、车辆管理，重大事项报告等18项工作制度进行了规范和完善，把管理的重点放在领导干部权力的运行上，重点规范了领导干部的从政行为，改进了干部的工作作风，进一步促进了全镇党风的根本好转。

2008年2月

第三篇：周宝岩述职报告2012

山西长治三元晋永泰煤业有限公司

述

述 廉 报

述职人：周宝岩

二○一二年元月

职 告

述 职 述 廉 报 告

各位领导，大家好！

我叫周宝岩，40岁。来三元公司之前，我在贵州毕节地区某个煤矿从事通风瓦斯管理工作，前年来到三元晋永泰矿。我在三元晋永泰煤业公司担任通风助理。下面我把2011的工作情况、思想情况简要汇报一下。

我矿在2011年 “一通三防”工作方面，实现了安全生产，杜绝了通风瓦斯事故。针对主扇功率小，总回风量受限，井下采掘开用风地点多的矛盾，我加强日常管理，提高设施质量，狠抓堵漏风工作，同时搞好防治瓦斯和防尘、防灭火工作，并且加强“一通三防”人员的培训工作和现场管理，为全矿的基建施工提供了可靠的通防保障。2011年上半年，我矿与市煤矿服务中心合作进行了瓦斯等级鉴定，鉴定结果为低瓦斯矿，并得到省煤炭厅的批复。2011年下半年，我们矿在长治煤业公司的指导下开展了“一通三防”百日安全会战，实现了副平硐安全准确的贯通，标准化工作也有了明显提高。

在2011年一年时间里，我们矿委班子团结一心，发扬艰苦创业精神，吃住在工地，克服各方面困难，勤政廉洁，尽心尽力工作，为了早日实现晋永泰煤矿的生产建设目标而努力奋斗。晋永泰矿有自已独特的特点，井田小，巷道不多，开采的15#煤层较厚、赋存条件稳定，低瓦斯，工作面淋水大，采空区积水多。到目前为止，我们带出了自己的采煤、掘进、机电、机运队伍，完成了15106面回采任务，综采工作面的搬家倒面工作也进行大半，下一步在解决了副平硐路面硬化和15103工作面放顶、探放水等工作后就可进行联合试运转了。

根据新工人多的状况，我坚持开展每日一题的学习，每月组织一次全员考试。在安全检查及整改隐患方面，我们坚持开展每周安全大检查，对查出的问题安排各队落实责任及时整改。在带班入井方面，我们矿领导班子认真执行国家、省、市、县及三元总部有关文件精神，与工人同上同下，井下交接班，带班记录全部存档管理。带班期间，重点部位重点盯在现场。每月带班入井次数都超过规定次数。其他方面，我做到廉洁奉公，吃苦奉献，从未有过以权谋私，从不吃请，从不收礼，风气端正。

2012年我矿“一通三防”重点工程与重点工作项目：（1）搞好新主扇的安装调试，完成矿井通风系统改造。（2）东辅运巷与东胶带巷联络巷贯通时，15201回风巷与15201切眼贯通时，对该处风流合理调整控制，防止风流短路。

（3）搞好矿井通风设施维护，加强日常管理，防止东总回风门、15103风门、15106风门等主要设施漏风。

（4）完善15103进回风顺槽及15106收尾采面的通风系统，确保采面风量充足，同时确保15103切眼正常通风。

（5）管理好东辅运巷、主水仓、15201进风顺槽的风机、风筒、传感器，做到动态达标。

（6）搞好“一通三防”隐患排查整改工作，对损坏通风设施的“三违”现象严重处罚。

（7）重点部位的风门安装语音提示功能装置，提升通风管理形象。

（8）完成新防尘主管路安装工作。防尘喷雾设施试用自动控制装置，探索出能达到既能降尘又不影响行人又不影响巷道卫生的务实效果。

（9）完成新消防材料库建设工作，按标准配备齐各种材料。作业地点及电气安放、油脂存放地点配齐消防材料，明确责任人。

本矿通风工作任务很艰巨，在基建改造期间，对主通风机要进行改造。还要边基建边生产出煤，“一通三防”工作的重点是提高认识，把业务保安工作落实到每个小班每个瓦斯员，把通防责任落实到每个班组，保证通风系统稳定可靠，加强局部通风管理，加强“一通三防”隐患排查及整改，提高通风设施质量，杜绝采掘工作面无风或微风现象，防止瓦斯超限。我们要严格执行“一通三防”管理标准，认真执行各项规章制度，为全矿的安全生产提供良好的通防条件，保证矿井早日验收投产。

通过一年时间的“一通三防”管理工作，我也知道自身存在的问题，在这个岗位上，我一定脚踏实地，管理好现场，完善内业，搞好通风安全质量标准化，带领科里的同志一起把全矿的“一通三防”工作抓好。2011年即将过去了，现在的一切工作都要为明年打好坚实的基础，我要总结今年的经验教训，认真谋化好明年的“通防”工作思路，为晋永泰的发展贡献自己的力量。

述职人：

二○一二年元月四日

第四篇：小乐宝儿2011述职报告

个人述职报告

来到人力资源部已有一年时间，在部室领导的悉心培养和同事们的大力帮助下，我能够严格要求自己，努力完善自己，认真履行岗位职责，一年来，我在人力资源部学习到了很多业务知识，使我从一个刚刚毕业的大学生，逐渐成长为一名综合素质较高、业务能力较强的管理人员。作为人力资源部的一员，我深知部室工作的严密性、原则性、政策性，我不断加强自身的学习，在工作中始终坚持原则，精确地完成每一项领导交办的工作任务，从不懈怠，较好的完成了各项工作任务。下面就我本人一年的学习工作情况向各位领导作以汇报。

一、薪酬管理

负责地区集团百货大楼店铺员工的工资核算、统计、发放工作，保障员工的基本权益，确保企业员工工资能够及时、准确的发放。

1、根据百货大楼每名员工的具体考勤记录，结合各部门上报呈批件、打卡说明等材料，对百货大楼员工工资进行严格的审查和核算，确保工资计算准确无误。

2、每月对工资进行严格的审查和统计，经检查，确认无误后，进行打印、转存，保证工资的正常发放。

3、每月对退休职工的工资进行审查和核算，及时更新退休工资表，已逝职工及时从工资表中减除，刚退休职工及时加入到工资表中。工资表审查无误后，进行打印、上报审批、发放。

4、按照部室领导要求，每月对科员、卖区长、助理以上干部的工资进行统计，有利于年薪的准确核算。

二、人事工作管理。

1、每月进行各店铺人员统计工作，根据各业种上报的每月联营联销人员人数、进行统计，审查和分析，并把整理出的相关数据上报各店现场科，由各店现场科计算出员工违纪率，以便核算卖区长和经理的绩效工资。

2、及时更新地区集团下设店铺的员工花名册，保证花名册的及时性和有效性。

3、按照集团总部的要求，结合用工花名册和联营联销人员人数，按时向总部上报劳动用工报表，精确核算出劳动用工报表中每一个数据，保证数据的有效性和合理性。

4、每月对地区集团所有员工的病假、事假进行统计，以便年薪的计算和人力系统的管理。

三、其它工作

完成人力资源部其它临时性工作，积极参与地区集团举行的各项活动。

1、在今年的7、8月份，我参加了地区集团举办的“争做罗文—让激情重新点燃我们的未来”主题演讲比赛。在参赛初期，自己信心不足，有点想退缩，在部室领导的耐心教导下，在部室同事的大力鼓舞下，使我有了再次走上舞台的信心。在参加比赛的这段时间里，对我的心智是一次极大的锻炼和提升，从演讲稿的一次次修改，到最后完美的走上舞台，这期间让我感受到了，部室领导对我的重视和同事们对我的鼓舞，这次比赛，我获得了二等奖，但是我更看重的是在比赛过程当中的收获：锻炼了我的心智，让我更加相信自己；学会了一种精神，让我知道自己应该向罗文学习，学习罗文那种不畏艰难、恪尽职守、勇于探索的精神。通过这次演讲比赛，罗文的精神不仅深深地感染了我，而且也深深地感染着我身边的每一位同事，激励着我们不断前进，不断学习。

2、积极参与地区集团庆祝建党90周年两优一先表彰大会。学习中国共产党党务理论知识，在市委党校董教授的教导下，使我对党有了重新的认识，思想上有了质的飞跃，对工作有崭新的规划。

综上所述，是我一年来工作和学习情况的阐述，在地区集团人力资源部工作一年来，我知道自身还存在许多的缺点和不足，我会在今后的工作中不断磨砺自己、充实自己、锻炼自己、向书本学习、向大家学习，熟练掌握有关政策法规等相关专业知识，学以致用，更好地为地区集团发展贡献我的一切聪明才智。

二O一一年十一月十五日

第五篇：述职述廉报告王宝林

述职述廉报告

法律服务所

2011年7月8日

领导、同志们：

根据镇领导的安排，现将本人的政治、学习、思想、工作等情况述职如下：

今年以来，在镇党委、镇政府以市局的正确领导下，本人能加强政治及专业知识学习，不断提高工作技能，积极参加镇组织的各项党风廉政建设以及道德作风方面的教育，严格的要求自己，努力干好本职工作，廉洁自律，服务社会，顾全大局，全力配合党委政府中心工作，侧重协助抓好全镇招标工作，履行职责，基本完成领导交办的各项任务，上半年共参与招标并签订合同54份，标的金额达576万余元。但由于本所人员少，平凡的工作存在很多的不足，目前我镇正处于转型时期，招标工作不尽人意的事情时有发生，其原因主要是管理工作还不太到位，报名投标资质管控不力，再加上社会上一些人员的不断介入，串标情形屡禁不止，所以麻烦不断，本人决心在今后的工作中，认真学习，踏实工作，多请示多汇报，不断加强沟通，群策群力，查找不足，努力克服，不断完善，全面完成上级交办的各项任务。以上汇报，不足之处，敬请会后指正。