司法局厉行节约工作方案

第一篇：司法局厉行节约工作方案

司法局厉行节约工作方案

司法局厉行节约工作方案

按照富办通〔〕39号《关于党政机关厉行节约有关工作的通知》要求，为切实抓好我局厉行节约的有关工作，结合我局实际制定工作方案如下：

一、组织领导机构

为切实加强对此项工作的领导，成立县司法局厉行节约工作领导小组。

组 长：李加屏

副组长：许凤高

成 员：常 兴

杨勇华

王家祥

姚玉玺

陈 萍

张金麟

张志斌

韩勤学

刘勤书

刘顺安

杨应泉

刘义发

领导小组下设办公室在局办公室，由常兴同志任办公室主任，工作人员从相关部门抽调。办公室负责领导小组日常工作，落实领导小组决定事项;组织开展督促检查，组织协调各司法所和各科室抓好目标任务的落实;汇总、报告开展专项工作情况等。

二、工作任务及分工

严禁以各种名义组织或参加各类用公款出国旅游活动。严格控制因公出国，对顶风违纪的要从严处理并及时曝光。公款出国旅游的费用一律由团组成员个人承担。

责任部门及责任人：局办公室、各

司法所;李加屏、许凤高。

严格公务用车配备使用管理。严格执行“县司法局机关内部管理制度”、“县司法局司法所车辆管理规定”。

责任部门及责任人：局办公室、各司法所;李加屏、许凤高、各司法所所长。

严格控制公务接待费用支出。大力简化公务接待礼仪，严格执行“县司法局机关内部管理制度”和接待标准，控制陪餐人数，杜绝铺张浪费。

责任部门及责任人：局办公室;李加屏、许凤高。

严禁用公款大吃大喝、请客送礼。严格执行“县司法局机关内部管理制度”，严禁领导干部在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请和以各种联谊活动名义用公款请客送礼，对违规者要严肃处理，所花费用由参与者自负。

责任部门及责任人：局办公室、各司法所;李加屏、许凤高、各司法所所长。

严格控制一般性支出。认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求，严格预算支出管理，倡导节电、节水、节油、节约用纸，降低行政运行成本，提高公务经费的使用效益。

责任部门及责任人：局机关各科、室、处、所、中心、各司法所;李加屏、许凤高、各司法所所长。

认真落实“八个百分之百”，严格控制重点工程建设成本。加强建设工程项目管理，全面推行“八个百分之百”优质高效做好标准化司法所建设工程工作。

责任部门及责任人：各司法所;李加屏、许凤高、各司法所长。

三、工作要求

统一思想，高度重视。艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风。党中央、国务院历来高度重视并严格要求各级党政机关带头厉行节约、反对奢侈浪费。当前，面对国际国内形势的严峻挑战，特别是受国际金融危机影响，经济运行困难加剧，财政收支矛盾凸显，解决和改善民生问题任务繁重。为保持经济平稳较快发展，维护改革发展稳定大局，确

保完成年初确定的各项工作目标，全局各科、室、处、所、中心、各司法所要充分认识在当前的经济形势下做好机关厉行节约工作的重要性和紧迫性，大力弘扬艰苦奋斗的优良传统和作风，将其作为检验深入学习实践科学发展观活动成效的重要途径，并以此为契机，进一步转变机关工作作风，提高机关行政管理水平，树立政府的良好形象。领导干部要身先士卒、率先垂范，认真抓好厉行节约各项工作，确保各项目标、任务和措施落到实处。

第二篇：厉行节约工作方案定稿

霸纪字[2009]22号

中共霸州市纪委 霸州市监察局

关于对全市党政机关及其工作人员厉行

节约情况进行监督检查的通知

各乡镇党委、政府，开发区工委、管委，办事处，市直各单位：

为认真贯彻落实《中共霸州市委办公室、霸州市人民政府办公室<关于党政机关厉行节约若干问题的通知>的实施细则》，进一步弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，市纪委、监察局决定对全市党政机关公务接待费用支出情况、公款旅游情况、公务用车配备使用管理情况和精简会议、文件情况和党员领导干部借婚丧嫁娶事宜大操大办等几项工作进行重点监督检查，现将有关事宜通知如下：

一、开展对党政机关用公款旅游情况的监督检查

近一个时期以来，各地、各部门出现了巧立名目变相用公款到风景名胜区甚至国（境）外旅游的现象，加重了党政机关、企事业单位的负担，助长了奢侈浪费之风，损害了党风政风和干部形象，1 在群众中产生了不良影响。经市纪委领导同意，将对公款旅游及出国（境）情况进行检查。

1、公款旅游及出国（境）旅游检查范围、时间：

（1）检查范围：各乡镇（区、办），市直各单位。（2）检查时间：2009年全年，8、9月份进行重点检查。

2、公款旅游及出国（境）旅游检查方法、步骤：

（1）检查方法：将采取各单位自查自报和不定期检查相结合的方法对各单位公款旅游及出国（境）情况进行监督检查。

（2）检查步骤：分自查阶段和核查阶段。

（一）自查阶段（8月16日前）

各乡镇（区、办）、市直各单位要明确工作任务，认真履行职责，切实提高管理水平，认真检查2006年以来因公出国（境）工作情况，总结经验，找出存在问题，提出对策，并形成自查报告。参照“附表1（公款旅游及出国（境）旅游情况调查表）”如实填写，并由“一把手”签字，加盖单位公章备查。

（二）核查阶段（8月17日—9月30日）

各乡镇（区、办）、市直各单位在自查的基础上，市纪委组织力量进行核查，一是由检查小组进入各单位核查公款旅游及出国（境）旅游费用支出、审批情况；二是到相关审批部门核查有关票据。把以上检查的有关资料与自查申报的情况进行对照核实，重点审核单位填表过程中，是否全部自查出来，有无漏报瞒报谎报现象，对自查出的问题是否按规定进行了处理。对如实填写自查的，市纪 委将酌情做出处理，凡瞒报、漏报、谎报的，查出违规用公款到风景名胜区甚至国（境）外旅游的费用由单位补缴财政，做罚没处理。对隐瞒不报的，一经查实，按顶风违纪严肃处理并追究主管领导相应责任。

二、开展对党政机关公务接待费用支出情况的监督检查 按照中共霸州市委办公室、霸州市人民政府办公室《关于实行公务用餐标准的规定》，为有效遏制超标准公务接待等奢侈浪费行为，促进党政机关廉政建设，结合我市实际，经市纪委对全市党政机关公务接待费情况进行检查。

1、公务接待费检查范围、时间：

（1）检查范围：各乡镇（区、办），市直各单位。（2）检查时间：2009年全年，8、9月份进行重点检查。

2、公务接待费检查方法、步骤：

（1）检查方法：将采取各单位自查、市纪委核查和不定期检查相结合的方法对公务接待费用支出情况进行监督检查。

（2）检查步骤：分自查阶段和核查阶段。

（一）自查阶段（8月16日前）

各乡镇（区、办）、市直各单位按照“附表2（招待费支出情况统计表）”的内容，如实填写2008及2009年第一、二季度在公务接待方面的支出情况，并由“一把手”签字、加盖单位公章备查。

（二）核查阶段（8月17日――9月30日）

在各乡镇（区、办）、市直各单位自查的基础上，市纪委将组织力量进行核查，一是由检查小组直接进入各单位核查招待费用支 出情况；二是到市财政局支付中心核查相关票据。把以上检查的相关资料与自查申报的情况进行对照核实，重点审核单位填表过程中，是否全部自查出来，有无漏报瞒报谎报现象；对自查、核查出的问题是否按规定进行了处理。对如实填写自查的，市纪委将酌情做出处理，凡瞒报、漏报、谎报的，查出的违规公务接待支出费用做罚没处理。对隐瞒不报的，一经查实，按顶风违纪严肃处理并追究主管领导相应责任。

三、开展对公务用车配备使用管理的监督检查

针对个别党政机关领导干部违规乘车问题出现反弹现象，经市纪委主要领导研究决定，按照《关于调整党政机关汽车配备使用标准的通知》（厅字【1999】5号）和《关于对党政机关领导干部违规乘车问题开展专项清理的通知》（霸办发【2007】25号）等相关规定的要求，对全市党政机关领导干部违规乘车问题开展一次清理检查。

1、公务用车配备使用管理的检查范围、时间：（1）检查范围：各乡镇（区、办），市直各单位。（2）检查时间：2009年全年，8、9月份进行重点检查。

2、公务用车配备使用管理检查方法、步骤：

（1）检查方法：将采取各单位自查自报和不定期检查相结合的方法对全市各乡镇（区、办）、市直各单位领导干部超标准购买小汽车；超编制购买小汽车；贷款、挪用其它专项资金购买小汽车；向下属单位和事业单位、企业（含民营企业）借用、调换、摊派款项 购买小汽车；未经控办批准购买小汽车等情况进行监督检查。（2）检查步骤：分自查阶段、纠正阶段和核查阶段。

（一）自查阶段（8月16日前）

各乡镇（区、办）、市直各单位要对本单位的现有小汽车，不论借用或以任何名义购买的，必须如实地自查填表，对存在的违规购车、乘车问题逐一登记，参照“附表3（党政机关车辆统计表）”，并由“一把手”签字，加盖单位公章备查。

（二）纠正阶段（8月17日――9月10日前）

各乡镇（区、办）、市直各单位自查中发现的问题要认真进行清理纠正，为保证自纠工作到位，按照中央和省的有关规定，提出如下纠正方法：

（1）对主动如实填表的，由清车领导小组酌情做出处理，凡瞒报、漏报的超标准车辆一律上缴财政，由财政做拍卖处理。对隐瞒不报的，一经查实，按顶风违纪严肃处理。

（2）对单位超编制购买的小汽车，可由财政调剂给有编制缺车的单位，经控办审核后办理过户手续。

（3）对挪用专项资金购买的小汽车、贷款借款购买的小汽车，都要拍卖变现，所得款项交财政专款专用或偿还贷款，同时追究单位领导的责任。

（4）对向企业（含民营企业）、下属单位摊派、索要款项购买的小汽车，必须在8月1日以前将所摊派、索要款项退还原单位，还款要兑现，并出具财务手续；对利用职权向企业（含民营企业）、下属单位调换、借用或接受企业“赠送”的小汽车，必须在8月1日以前退还原单位或换回原车，还车、换车要到位，要有书面手续。（5）对未经控办批准购买的小汽车，符合办理控办手续的，要按规定补办控办手续。逾期不办的，交警部门要取消该车的牌照。

除以上5个处理办法外，各单位还要针对存在的公车私照、证照不符等问题，按照上级有关文件精神补办相关手续，做到产权、证照统一，不得敷衍塞责。

（三）核查阶段（9月1日――9月30日）

在自查自纠的基础上，检查小组进行核查，一是从车管部门调查上牌照的资料低档；二是从控办调查办理控办手续等相关资料；三是从财政部门核查购车资金情况，把以上三个部门调查的低档资料与自查申报的情况进行对照核实，重点审核清理单位填表过程中，对本单位存在的违规乘车问题是否全部自查、核查出来，有无漏报瞒报现象；对自查、核查出的问题是否按规定进行了处理，违规乘车问题是否全部得到纠正。

四、开展对精简会议、文件情况的监督检查

根据《厉行节约》通知要求，我们提倡少开会、开短会、少发文、发短文，可开可不开的会坚决不开，可发可不发的文坚决不发。严格实行会议计划申报和审批制度，严格控制会议规格、数量、规模，压缩会议时间，简化会议程序，改进会议形式，尽可能采用电视电话会议或视频会议等形式，切实提高会议效率。各乡镇（区、办）、市直各单位召开的一般性会议不得邀请市级以上领导参加，确需市领导出席的会议，要报市委、市政府办公室批准后方可安排。不准发放任何会议纪念品，会议、培训材料应尽量简短精炼，原则上不彩印、不精装，大力压缩会议费用支出，严禁通过虚造会议规模、会期、会议项目等弄虚作假手段增加开支，在确保安全、保密 前提下，积极推行电子公文，充分使用机要网络系统、党政公文网络系统传输文件，减少纸质文件，降低人力物力财力。2009年下半年市纪委将联合市委办、政府办等有关部门采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，对各乡镇区办，市直各单位精简会议、文件等情况进行监督检查。后附表4（精简会议、文件情况统计表），请各单位按照实际情况认真填写备查。一旦发现有违反通知要求，继续搞“文山会海”，一律按照违纪处理，并选择典型予以曝光。

五、开展对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督检查 党员领导干部利用婚丧喜庆大操大办、借机敛财是群众反映强烈，影响党群干群关系的突出问题。为贯彻落实中、省和廊坊市纪委要求，促进领导干部廉洁从政，形成以好的党风促政风、带民风的良好局面，决定开展狠刹婚丧喜庆大操大办、借机敛财歪风专项整治活动。

1、党员领导干部借婚丧嫁娶事宜大操大办检查范围、时间：

（1）检查范围：全市党员领导干部。

（2）检查时间：这次专项整治活动自2009年7月开始至年底结束，9、10月份进行重点检查。

2、党员领导干部借婚丧嫁娶事宜大操大办检查的方法措施：

我们坚持“自查为主、教育为主、防范为主”的原则，重点加强对党员领导干部利用个人及亲属婚丧嫁娶、子女升学、房屋落成、乔迁新居、生日、老人祝寿、开业及其它庆典等大操大办聚敛钱财等歪风的治理。

（一）注重宣传引导，营造良好氛围 各乡镇（区、办），市直各单位要结合实际，研究制定具体的整治措施，采取多种形式、多种渠道，组织广大党员干部学习中、省、市关于严禁大操大办的有关规定，市纪委将在报刊、电视台等新闻媒体上刊播《关于禁止领导干部借婚丧喜庆大操大办借机敛财的暂行规定》。

（二）明确相关要求，认真对照检查

（1）严格执行“双报告”制度。全市各级党员领导干部办理婚丧喜庆等事宜实行报告制度。办理婚丧喜庆事宜之前和办理之后一个月内，当事人要分别将事宜名称、时间、地点、范围、用车数量、车辆来源等情况，向本单位党组织报告。科级领导干部在向单位报告的同时还要向市纪委、监察局备案（报党风廉政室1403房间）。（后附表5 “婚丧喜庆事宜报告表”）（2）严格按照文明、节俭、廉洁的原则办事。操办婚丧喜庆事宜必须严格控制规模，参加人员应限定在亲友范围，不得乱发请柬、设立帐桌，不准违反规定使用公车；不准向所在单位、系统及下属打招呼，不准广宴宾客，接受礼金。（3）严禁多时间多地点办理。不准采取分别宴请、化整为零的方式变相大操大办。

（三）加强督导检查，狠刹大操大办歪风

活动期间，市纪委向社会公布监督举报电话，受理群众举报。各乡镇（区、办）、市直各单位要设立举报电话，向社会公布，受理群众举报，对群众举报的线索及时进行调查处理。市督查组采取定期与突击检查相结合、明察与暗访相结合的方法，围绕“三个查看”，即：查“双报告”制度执行情况，看是否存在应报告未报告行为；查监督管理情况，看是否存在应查未查、查处不到位问题；查建章 8 立制情况，看车辆管理、资金管理等相关配套制度是否建立等，到各乡镇（区、办）、市直各单位督办检查。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将严肃处理，并按照党风廉政建设责任制的规定，追究有关负责人的责任，典型问题要公开曝光。

六、成立对党政机关厉行节约情况的监督检查小组

按照以上几项重点工作检查内容，经市纪委主要领导同意，决定成立关于“党政机关贯彻落实厉行节约情况监督检查小组”：

组 长：李爱民

中共霸州市委常委、市纪委书记

副组长：孙亚强

霸州市纪委副书记、监察局局长

王建行

霸州市纪委、监察局副局长

成 员：纪委、监察局2名同志，所辖单位的纪工委1名同志，并抽调相关涉项单位的同志

七、开展对全年党政机关厉行节约情况的综合检查

按照中共霸州市委办公室、霸州市人民政府办公室印发《关于贯彻落实<中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知>的实施细则》的要求，我们将在2009年底前对《实施细则》中的工作进行一次综合检查，努力使各党政机关做到厉行节约、杜绝奢侈浪费。

针对全市党政机关及其工作人员厉行节约情况，希望全市人民予以监督，市纪委监督举报电话：7212513。

中共霸州市纪委

霸州市监察局

2009年7月14日

第三篇：厉行节约专项整治工作方案

××县林业局关于开展 厉行节约专项整治工作方案

根据《县委县政府关于开展厉行节约反对铺张浪费专项整治工作方案的通知》（×政发[2011]）×号）文件要求，经局党委研究决定，在全局范围内开展厉行节约反对铺张浪费专项整治活动，结合我局实际，特制定本方案。

一、指导思想

开展厉行节约专项治理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以改革创新为动力，以“廉洁、节俭、增效”为目标，以健全制度、建立长效机制为保证，努力从源头和过程上制止各种铺张浪费行为的发生，提高公用经费的使用效能，使中央和省、市关于厉行节约的相关规定得到有效落实，干部职工“艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律”的意识进一步增强，形成坚持厉行节约良好风尚，真正把有限的资金和资源用在“刀刃”上，建立健全一套比较完备的节约增效规章制度。

二、整治范围

局机关及局属各单位。

三、整治内容

（一）严禁以各种名义用公款出国(境)或国内旅游。要严格执行中央、省、州有关规定，不准参加各类公

款出国(境)或国内旅游活动。如确需出国（境）或国内学习考察的，要严格遵守工作纪律和财经纪律，不允许用公款到旅游区、名胜区进行游览，对违反纪律的将提出批评，情节严重的将给予纪律处分，超支费用不予报销。出差要严格执行局关于差旅费管理的有关规定，同时要强化出差经费开支核销管理，严禁经费超预算，超标准。

（二）严格公务用车管理。

要严格执行我局关于公务用车管理的有关规定，严格落实局关于禁止公车私用的有关规定，认真抓好公车私用专项整治工作，切实加强对公车使用情况的监督检查，严禁公车私用。

（三）严格控制公务接待标准。

要严格执行我局公务接待的有关规定，严禁超范围、超标准接待，严禁单位、部门之间吃请，杜绝公款大吃大喝和组织高消费娱乐活动行为。机关各部门到基层单位检查工作时，推行工作用餐制。财务、审计部门要加强对各项公务接待费支出情况的审核把关，对违规报账要坚决制止。

（四）严格控制会议及活动。

要严格按照会议管理的有关规定，从严控制会议数量、会期、规模和参会人员数，提倡少开会，开短会、开无食宿会议。未经批准不准举办各种节庆活动，经批准的节庆活动，要本着节约的原则，从严控制规模和经费支出，领导干部不

得擅自接受邀请参加庆典等礼仪性活动，确需参加的经局统一安排。

（五）严格国有资产管理。

为切实加强国有资产的监督管理，提高国有资产的使用效率，防止国有资产流失。由局负责对各单位资产进行统一调配，统一处置，促进资产整合，任何单位和个人不得私自出租、出借以及变卖资产，杜绝因资产处置滋生的腐败。

（六）严格控制一般性支出，认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求，严格预算支出管理，降低行政运行成本。各单位、各部门要开展节电、节油、节水等各项节约活动，大力压缩文件、通信等费用的支出，力争实现一般公务性、消费性支出负增长。

（七）严格治理“小金库”工作。纪委、财务、审计部门要深入开展治理“小金库”工作，注重从资金来源上堵塞漏洞，对违反收支两条线管理规定的单位和责任人，按照有关规定严肃处理。

四、方法步骤

这次专项治理工作从2011 年7 月中旬开始至11 月上旬结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（7月15日至7月25日）各单位要把专项治理工作摆上重要议事日程，切实加

强组织领导，建立健全工作机制，结合实际制定具体工作措施，做好思想发动、政策宣传、计划制定和组织部署工作。要充分利用报纸、广播、电视、网络等各种新闻渠道，多形式、多层次、多角度地宣传开展专项治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，把党员干部和群众的思想认识统一到中央和省、州、县的决策部署上来，在全县林业系统形成坚持厉行节约、反对奢侈浪费的良好氛围。

（二）自查自纠阶段（7月26日至8月25日）各单位要结合治理内容认真开展自查自纠，对自查中发现的各种违规违纪问题，自觉予以纠正，并接受广大干部群众的监督。

（三）组织检查阶段（8月26日至10月25日）局专项治理办公室要组织对所属单位的自查及纠正情况进行检查，对组织领导不力、自查自纠不到位的单位，给予批评并责令限期整改。县专项治理办公室也将采取抽查、互查方式，对各单位专项治理工作落实情况进行督导检查。对检查中发现的问题，依纪依法严肃处理，并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的责任。

（四）建章立制阶段（10月26日—11月10日）各单位要针对自查自纠和检查中发现的问题，结合实际，制定出切实可行的规章制度，建立长效机制，巩固治理成果。

五、组织领导

为加强专项治理工作的组织领导，成立××县林业系统厉行节约专项治理工作领导小组，专项治理领导小组办公室设在局办公室。各单位也要成立机构，加强对专项治理工作的组织协调和指导。

六、工作要求

1、加强领导，认真组织。做好本单位厉行节约专项治理工作，是一项严肃的政治任务。一定要从林业事业发展的全局出发，进一步增强责任感和紧迫感，切实加强领导，采取有力措施，确保厉行节约落实到位，取得实实在在的效果。

2、明确责任、务求真实。按照专项治理工作的要求，建立责任制，切实做到任务明确、目标明确、责任明确、时限明确。如实反映情况，认真自查、核实、统计、上报。有关领导和专项治理工作负责人，要对数据资料的真实性负责，各项数据报表要有单位领导、经办人的亲笔签名。

3、健全制度，规范管理。进一步健全完善有关规章制度及配套措施，加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度。

4、严肃纪律、强化监督。进一步严肃政治纪律，组织纪律、群众纪律和工作纪律。办公室、监察室要切实履行职责，定期不定期公布帐目，监督检查厉行节约情况，从源头上预防和控制浪费行为的发生。对群众举报要及时组织调

查，调查属实的，责令立即整改；对违纪的案件，应严肃追究当事人和负责人责任。配合纪检监察机关开展专项监督检查，发现问题坚决纠正。

二○一一年七月五日

第四篇：11年司法局民主推荐工作方案

2011年司法局民主推荐工作方案

2011年司法局民主推荐工作方案

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《区党政机关科级领导干部选拔任用工作意见》的要求和本单位对科级干部队伍充实、调整、提高的整体规划，区司法局党组决定，在全体干部范围内进行主任科员职位民主推荐。为做好此次民主推荐工作，制定实施方案如下：

一、基本原则

坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。严格掌握干部条件，确实把那些政治可靠、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到科级干

部岗位上来。

二、拟选拔任用职位

主任科员职位2名。

三、任职条件与资格

基本条件

符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。

任职资格

1、竞争行政职位要求占用行政编，具有公务员身份的在职干部。

2、具有大专及以上学历。

3、竞争正科非现职须具备副科级职务满3年及以上的经历。

4、考核连续2年优秀或连续3年称职以上。

5、应经过任职培训，特殊情况未达培训要求的，应在提任后一年内完成培训。

四、时间安排

去年12月9日—去年12月31日

五、程序步骤

1、核定职数

按照干部管理权限，与区公务员局核定职数，在有空余职数的情况下制定实施方案。

2、上报方案

将制定的民主推荐实施方案按照干部管理权限，上报区公务员局审批。

3、资格审查

按照民主推荐方案规定的资格条件进行资格审查，将符合任职资格的人选列入民主推荐范围。

4、民主推荐

在全体干部中以不记名投票方式进行民主推荐。

5、确定考察对象

在民主推荐的基础上，多数群众认可方可列为考察人选，召开党组会议，集体研究确定进入考察的干部人选。http://

6、上报审核

将民主推荐结果报区公务员局审核。

7、组织考察

发布考察预告，组织考察组对考察人选进行考察。考察范围为中层及以上领导干部、本科室全体干部及相关科室干部代表等。

对拟提拔的干部，在提交党组讨论前，先听取纪检监察部门的意见，对干部廉政情况做出文字说明。

8、讨论决定

召开党组会议，对拟任人选做出选拔任用决定。

9、任前公示

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定和党组会意见，将确定的拟任人选在机关内进行公示，公示期为七天。

10、办理任职手续

公示期满符合任职规定的，由分管领导同新任干部谈话，就今后开展工作提出要求。同时按照干部管理权限，依照有关程序发布任职通知和办理任职手续。及时将任免情况向区公务员局通报

备案。整理相关资料，归入干部档案和记实档案。

第五篇：司法局2021年工作总结和来年工作方案

司法局2021年工作总结和来年工作方案

一、xxxx年工作总结

xxxx年，我县司法行政工作在县委、县政府、市司法局的坚强领导和县人大、县政协的监督支持下，坚持以十八届三中全会以来系列全会和十九大精神为指引，紧紧围绕县委、县政府工业强县、农业固本、文旅兴城“三大战略”实施，持续深化“东进”战略部署。以深化学法用法、普惠型公共法律服务、人民调解、特殊人群管控、司法行政法治队伍“五大体系”建设为抓手，坚持将“改革创新、补齐短板、提质增效、群众满意”作为重要着力点，全力做好维护社会稳定、促进经济发展、全面深化改革、夯实发展基础的各项工作，不断提升司法行政工作能力和水平，为法治x建设提供了优质高效的法律服务和坚强有力的法治保障。

（一）抓创新、增活力，法治宣传教育实现新发展。

1.健全普法机制。牵头制定并启动实施我县“七五”普法规划，县人大作出了关于开展第七个五年法治宣传教育的决议。建立法治宣传教育“一清单三公开两评价”制度，推动“谁执法谁普法”责任制落实。印发《关于建立完善普法任务清单加强基层法治宣传教育工作体系建设的实施意见》，进一步明确国家机关普法职责任务，强化部门分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局。深化国家工作人员学法用法工作制度，印发《x县关于进一步完善国家工作人员学法用法制度的实施意见》。强化领导干部会前学法和任前学法制度，县四大班子开展会前学法xx次，各级党委（组）开展会前学法xxx次。推进市民观察员制度，新聘请市民观察员xx人对省级法治示范县督查、国家工作人员学法用法网络标准化考试、“xx.x”国家宪法日活动等重点工作开展观察并提出有效建议，促进普治并举。

2.狠抓专题普法。联合“谁执法谁普法”的各家责任单位，在“xx·x”国家宪法日及其他xx个重大时间节点时集中开展“x+xx”法治宣传教育主题活动，实现普法全县“一盘棋”。强化青少年法治宣传教育，开展“普法专家校园行”、“法律列车进校园”、“开学法治教育第一课”等活动xx场（次），与文理学院、县法院共同开展模拟法庭大赛等法治实践活动。与禁毒委共同主办“为爱汇聚 拥抱未来 无毒无悔”主题文艺演出。注重“两微两网一报”新媒体普法，采用线下传统宣传与线上推出知识问答、Hx普法动画等系列普法活动相结合的方式，有效拓宽普法工作路径。xxxx年经“法治x”微博发布信息xxx余条、“法韵x”微信发布信息xxx余条；在“x普法网”、“公众信息网”首页开设“建设法治x”专栏，发布信息xxx余条。开展普法微电影、微视频征集活动，向市学法用法组推荐法治微电影、视频类作品五部（集），入选“x普法”影视作精选一部。编印《“法润x”普法文艺作品选之二》、《法治x》报、《“法律七进”读本》、普法折页等x万余册（本）免费向全县城乡群众发放。

3.创新普法方式。开展以“弘扬法治精神·建设富美x”为主题的“法治邮路”活动，深化“法律七进”工作。将法治宣传与邮政通信服务融合，依托遍布城乡的邮政网点资源和邮政投递员将普法宣传资料投放到千家万户。通过“互联网+”模式，在全市率先创建公职人员学法用法考试掌上平台，实现对全县公职人员以考促学促用全覆盖。今年全县利用掌上平台参加学法用法考试的公职人员达xxxx人。跟中普法律学校合作，根据群众实际法律需求，深入到赵镇沱源社区、十里社区、清江镇新水碾村等村（社区）开展“普法专家社区行”活动，大大促进了法治宣传工作的科学化、精准化。

（二）抓统筹、惠民生，公共法律服务取得新成效。

1.建网络。充分调动律师、基层法律工作者、法律服务志愿者等法律服务力量的积极性，大力构筑以县法律服务中心为龙头、法律援助工作站为枢纽、村（社区）法律服务室、法律援助联络点为站点、村（社区）法律顾问为延伸的公共法律服务全覆盖体系。

2.优服务。镇、村（社区）法律顾问工作机制实现常态化，完成乡镇、村（社区）法律顾问考核和续聘工作，对全县x个律所及xx名执业律师、xx个基层法律服务所及xx名法律服务工作者开展考核，进一步规范行业执业行为。成立x“律师学院”，立足于提升律师行业整体素质，着眼于律师教育培训的系统化、制度化，开展常态化的培训。充分整合社区、社会和司法行政资源，在赵镇沱源社区、十里社区建立以社区法律服务便民微平台为载体、“互联网+法律服务”系统为枢纽、多元联动法律服务机制为核心的“社区法律之家”，使公共法律服务在村居院落有阵地、有人员、有服务、有影响。建立x个乡镇规范化法律援助工作站。xxxx年共办理法律援助案件xxx件，办理其他法律援助事项xxxx件，为受援人群提供法律援助xxxxx人次，办理公证案件xxxx件。其中，办理x星西蜀公司等涉及农民工讨薪的纠纷、成阿新城楼盘产权纠纷、维罗纳楼盘产权纠纷、尚缘国际楼盘产权纠纷、阳光欣城执行纠纷等重大信访维稳案件xx余起，涉案金额近xxxx万元，受援人数xxxx余人。

3.拓领域。组建公益律师志愿服务团，成立全县涉法涉诉信访案件律师专家库，在县法律援助中心设立公益性涉法涉诉信访法律援助工作站。每周三安排律师到信访局参与信访值班，每周四安排律师到县法院参与信访值班，组织安排律师进驻县政务大厅开展法律服务，律师主动参与县、乡镇、村重大信访维稳案件的化解、引导、稳控xxx件。推动轻微刑事案件快速办理机制和刑事案件法律援助扩面机制实施，快速办理轻微刑事案件x件，受理经济困难的犯罪嫌疑人的刑事援助申请xx起。完善援调对接工作机制，办理援调案件xx件，调解成功率达xxx%。在x文理学院建立大学生创新创业法律服务工作站，为大学生创新创业提供法律支持。加快推进公证体制改革，继续发挥公证工作在服务重点工程建设、民生工程项目等领域的重要作用。公证业务窗口入驻淮州新城政务中心，在竹篙镇设立公证服务便民点，进一步提升了公证工作服务基层、服务群众、服务农村经济发展的保障作用。全年办理公证案件xxxx件。

（三）抓维稳、筑防线，矛盾纠纷调处适应新常态。

1.完善工作体系。建立县人民调解员协会，成立价格争议纠纷调解工作领导小组，进一步强化交调、医调、消调、建筑调、劳动争议调、物业调等专业性行业性人民调解组织作用。积极探索律师参与调解工作，完善矛盾纠纷多元化解机制。以规范化司法所和法律服务室建设为契机，推动乡镇、村（社区）人民调解委员会规范化建设。

2.健全工作机制。深化人民调解与司法调解、行政调解相衔接的“三调联动”工作机制，加强“坝坝调解”、赵镇“人大代表政协委员参与的第三方协调”等新型调解机制的推广。在“诉调对接”、“检调对接”、“访调对接”的基础上，与县公安局联合印发《关于建立完善人民调解与治安调解衔接联动机制的实施办法（试行）》，在水城、淮口两个派出所试点推行“公调对接”机制。健全矛盾纠纷应急处置和排查调处全覆盖机制，完善春节、两会等重大敏感时期排查调处专项保障机制。印发《x县司法局人民调解案件补贴办法》，落实人民调解案件“个案补贴”机制。

3.创新工作举措。争取县委、县政府出台《关于全面推广“说事评理”调解工作机制的实施意见》，以土桥“说事评理”机制为示范引领，带动全县推广。结合村（社区）两委换届选举工作，在官仓镇、栖贤乡、福兴镇、广兴镇试点推行村（社区）人民调解委员会委员依法公开选举工作，进一步推动村级人民调解组织建设，选优配强基层人民调解队伍。xxxx年全县共化解矛盾纠纷xxxx件，调解成功xxxx件，调解成功率xx.x%，其中有效化解或稳控重大涉稳矛盾纠纷xx件。

（四）抓管理、重帮教，特殊人群服务管理得到新提升。

1.强化机制探索。深入推进司法所“双x”制度落实，强化社区服刑人员请销假制度、集中劳动教育制度、每月报到和每季度走访制度，建立日常考核与司法奖惩衔接机制。制定社区矫正突发事件应急处置预案，建立社区服刑人员稳控监测机制，启动敏感时期“零报告”制度。在赵镇十里社区创新建立社区矫正“五个主题”工作法，加强对社区服刑人员的思想教育、法治教育和心理矫治工作。

2.严格矫正执法。加快推动县级规范化社区矫正中心建设，建立健全社区服刑人员风险评估体系，充分利用智能信息系统强化社区服刑人员动态管理。推广《x县社区矫正规范化指引》，进一步完善和规范社区矫正执法流程。争取县委、县政府支持，在全县xx个乡镇配备了社区矫正专职辅助人员，进一步强化社区矫正工作力量。会同县公安局、县检察院、县法院组成联合检查组，形成“以查代训”机制，开展社区矫正联合执法检查x次，单独检查xx次。全年有效监管、矫正社区服刑人员xxx人，无一人脱管漏管。

3.做好安置帮教。实行村（社区）干部、社区服刑人员亲属“二帮一”的监管帮教，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，坚持以人为本的理念，采取行为矫正与情感矫正相结合的方法，为社区服刑人员帮困解难。认真落实“三无”、重点刑满释放人员的必接必送、刑满释放人员无缝衔接报到制度。加大与民政、卫生、教育等相关部门的对接协调工作，扎实开展“亲情帮教大走访”活动，刑满释放人员和在监服刑人员未成年子女困难帮扶工作基本全面覆盖。

（五）抓作风、提效能，组织队伍建设展现新风貌。

1.强化党建和队伍建设。以党建引领队伍建设，引导开展“党员四个合格标准”大讨论，深入推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化。严格落实固定党日活动，制度化推进“三会一课”，常态化开展三分类三升级活动，开展党员志愿服务活动xx次。组织开展全县司法行政系统“四对照四提升 做忠诚卫士”专题教育活动，制定《x县司法局关于落实五个项目 提升五项能力干部培训活动的实施方案》，组织年轻干警xx余人到武警基地开展为期x天的体能提升培训活动，开展司法行政业务知识考试x次，全面提升干部素质。认真落实省司法厅、市司法局关于信息化建设的相关要求，实现科所省司法行政工作平台网络、设备全覆盖，确保应用到位，进一步提高工作质效。

2.加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设贯穿全年工作始终，认真落实“一岗双责”，进一步做好责任分解，强化责任考核，落实责任追究。认真履行政风行风建设要求，强化管理监督。深入开展“微腐败”治理工作，加强法纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。大力开展源头治理预防腐败专项整治行动，针对全局x个一级、x个二级、x个三级风险防控点建立了廉政风险防控机制。xxxx年共开展廉政党课x次，“反腐倡廉”警示教育xx次。

3.全力推进争先创优。xxxx年我县赵镇街道、赵家镇被评为全市依法治理示范街道（乡镇），赵镇沱源社区、转龙镇红豆村被评为全市“法律七进”示范点位。我局获得“xxxx—xxxxx市法治宣传教育先进集体”、“x市司法行政系统政务信息工作先进单位”等x项市级表彰，获得“x县政法工作先进单位”、“x县基层宣传思想文化工作先进单位”、“x县培育和践行社会主义核心价值观工作先进单位”等xx项县委县政府表彰。x名干警获得“全省司法行政系统先进个人”表彰。

二、存在问题

xxxx年，我局虽然做了大量工作，也取得一定的成绩，但与适应经济社会发展新常态相比，仍然存在一些不足和薄弱环节，主要表现在：一是按照司法部、省司法厅、市司法局相关要求，司法所规范化建设全面达标和提档升级还存在一定困难；二是基层法治示范创建工作影响力还需提高，村级学法用法工作缺乏常态化；三是法律服务水平需进一步提升，法律服务领域需要进一步拓展，法律服务队伍管理还需持续深化；四是维护社会和谐稳定的作用还未能充分发挥，人民调解工作规范化、专业化、精细化程度有待提高。

三、xxxx年工作安排

xxxx年，全县司法行政系统一定要准确把握党的十九大报告对司法行政工作提出的新要求，以新时代人民群众日益增长的公共法律服务需求与实际供给不平衡、不充分的矛盾为指引，找准十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与司法行政工作的结合点、着力点，高标准谋划司法行政牵头的公共法律服务工作，持续打造人民满意的服务型司法行政机关，不忘初心，牢记使命，开拓创新，切实把党的十九大会议精神贯彻落实到法治建设实践中去，增强人民群众法治获得感，坚决维护社会和谐稳定，坚决维护社会公平正义，为履行“东进”使命，建设富美x贡献更大力量。

（一）法治宣传教育进一步做“实”。深入推进“七五”普法，在获得全省“六五普法”工作先进的基础上，争创“七五”普法中期工作先进。深化“谁执法、谁普法”和“一清单三公开两评价”制度，推动政府购买公益法治宣传服务工作。创新新媒体普法，推动“掌上法务”平台的运用。继续开展“x+xx”专题普法，深化“法律七进”和“法治邮路”活动。推进国家工作人员学法用法考试工作规范化、常态化，拟与县机关工委合作，开展党组织和党员带头尊法学法守法用法工作。强化基层法治示范创建，推广村（社区）“法律之家”建设。着力打造x特色法治宣传品牌，依托金山公园升级改造打造具有x特色的“法治文化园”；依托县司法行政业务用房打造具有x特色的法治文化展厅；学习彭州经验争创全国青少年法治教育示范基地；依托“中国故事小镇”“中国哲学小镇”五凤等平台，争取中国民间文艺家协会支持，开展“法治故事会.x故事”巡回讲座，推进“以案释法”工作。

（二）公共法律服务进一步做“优”。围绕“东进”战略，培养和引进优质法律服务资源为我县城市规划、通用航空、智能智造、节能环保等重大项目提供专业法律服务。建立远程法律服务系统，强化信息化技术的运用，拓宽法律服务渠道。推动法律服务行业协会惩戒委员会和维权委员会建立，加强法律服务机构执业管理，推进法律服务行业工作者诚信体系建设。创新推进村（社区）法律顾问工作，以“律师学院”为载体全面提升行业素质。引进全市优质法律服务团队参与村（社区）法律顾问工作，选择将部分乡镇、村（社区）法律顾问工作打包进行公开招标，与公共服务满意度测评风险挂钩。试点“法律服务社工”工作，与川师文理学院和x警官学院开展校地共建，引进法律专业在校大学生充实基层法律服务队伍。推进司法体制改革和律师制度改革，试点刑事案件审判阶段律师辩护全覆盖工作，落实庭审实质化，实现以审判为中心的刑事诉讼制度改革，全面保障被告人的刑事辩护权。加速公证体制改革，创新优化事业体制机制。

（三）基层调解工作进一步做“精”。拟成立淮洲新城人民调解委员会，高标准选派或聘任专兼职调解员入驻。试点“律师调解”工作，进一步发挥发挥律师在涉法涉诉和信访维稳案件中的作用。完善“公调对接”机制，推动“说事评理”制度落地落实。建立院落互助联盟，通过这一专门服务化解邻里矛盾纠纷的群众志愿组织，推动基层树立法治、自治、德治相结合的乡村治理理念。进一步发挥县人民调解员协会统筹牵总作用，推动村（社区）人民调解委员会规范化建设和人民调解员依法公开选举工作取得新成效。争取县委政府支持出台全县司法所和村（社区）人民调解委员会规范化建设实施方案，充夯实法治基础，补齐法治短板。局机关科室试点合署办公，精简机关人员下沉，力争用两年时间实现政法专编人员覆盖所有乡镇司法所。持续深化司法所“xxx”工作，发挥司法行政基层法治职能柔性治理作用，将其与群工信访维稳工作有机融合，通过法治引导，让群众更加有效感知认同司法行政基层法治职能作用发挥。

（四）特殊人群管控进一步做“细”。着力打造规范化县级社区矫正中心，确保机构建设规范达标。建立远程视频督查系统，深化社区矫正监管措施，确保刑罚有效执行。完善“x+X”矫正小组建设，进一步发挥村（社区）网格化管理员在矫正、帮教中的作用。强化社区矫正工作培训，不断提高工作人员业务能力。做好“三无”、生活困难的刑满释放人员和在监服刑人员未成年子女的帮扶，推进安置帮教基地建设。建全对重点刑满释放人员管理、预警、信息交流机制，预防和减少重新犯罪，为经济社会发展营造和谐稳定环境。

（五）组织队伍建设进一步做“强”。深入学习和领会十九大报告精神和习近平新时期中国特色社会主义思想精髓，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，教育引导广大干警进一步增强“四个意识”，切实抓好“落实五个项目、提升五项能力”活动。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入开展执法检查和效能监察，严格绩效考核和工作问责，推进全县司法行政系统改进作风、改善管理，提高行政效能和服务水平。以“两微一端”为载体，开展“廉政阳光行”活动，全方位强化监督力度。深入开展“三必谈”警示谈话（即：逢新招录干警必谈、逢新人事调整必谈、逢来信来访必谈），创新廉政谈话形式，增强廉政教育实效。深化科所、支部共建，促干警业务素质提升。开展“x+N”争先创优模式，以一月一主题的形式，围绕“作风之星”、“文明之星”、“技能之星”等N个方面选树先进典型，以点带面，激发和调动广大干部工作热情和积极性，推进全局上下形成心齐、劲足、敬业、绩优的良好风貌。