关于认真做好2012年森防目标管理自查自验

第一篇：关于认真做好2012年森防目标管理自查自验

关于认真做好2012年林业有害生物防治目标管理自查自验及汇总材料上报的通知

各乡场镇林业站：

为进一步做好林业有害生物防治目标管理自查自验及汇总材料上报，现将有关事宜通知如下：

一、各乡场镇林站要认真对照年初签定的目标管理责任书的考核内容逐条逐项做好自查，并将自查自验总结上报。

二、对“四率”指标的执行和完成情况进行检查,（成灾率、防治率、检疫率、预报准确率、监测覆盖率），林业有害生物分布图版要有标示，发生、防治有示意图。要有监测面积统计表，使监测面积出处有依据。

三、做好以下材料和统计报表的上报

（一）目标管理

（1）林业有害生物目标管理指标考核表

（2）苗木产地检疫调查表、种苗生产情况统计表（3）森林病虫越冬虫情调查卡、（4）森林病虫情况调查卡（5）森林病虫害防治登记卡

（6）林业有害生物预测发生面积汇总表（7）森林病虫害发生情况抽样调查汇总表（8）预测预报准确验证报告。（9）种苗产地检疫方案。

（10）林业有害生物防治技术方案。（11）关于森防费用使用情况的报告。（12）林业有害生物防治工作计划。（13）林业有害生物监测工作方案。（14）林业有害生物防治自查自验报告。

（15）林业有害生物防治采取的措施和执行情况。（16）半年和全年林业有害生物防治工作总结。

（二）、中心测报点建设

（1）林地面积、应施面积统计表。（2）监测点统计表。（3）路线踏查表。

（4）春尺蠖调查表（表1---表8）

（5）杨树烂皮病调查表（上半年、下半年）

四、保障措施和站务建设，主要检查森防经费的投入和使用情况，森防软硬件建设、各项管理制度的执行情况（要求制度、图版、齐全、有专人负责，森防档案管理有序、装订整齐）。

5、对工作中存在的问题和不足的乡场镇林业站，要认真查找自身的不足和缺点，认真做好整改，特别是制度和图版不全，要尽快制定上墙，迎接上级的考核检查验收。

6、上报的材料必须是打印装订整齐，分类整理归档,统计报表数据准确，森防全年总结材料全面。

希望各乡场镇林业站接此通知后要高度重视此项工作，认真按照通知要求，做好林业有害生物防治目标管理自查自验和各项报表材料的整理汇总，务必于9月3日前上报市林业局森防站，局森防站将于9月将汇总数据上报地区林业局森防站。

乌苏林业局森防站 2012年8月25日

第二篇：森防站2009工作目标管理（定稿）

森防站2009工作目标管理完成情况汇报

市林业局：

一年来，森防站在市林业局党组和上级业务部门的正确领导和大力支持下，在深入学习实践科学发展观的思想指导下，经站干部职工奋力拚搏，各项工作取得了一定的成绩。森防、野保、检疫等业务工作跃上一个新台阶，党风廉政建设，计划生育、社会治安综合治理等各项指标达到上级部门规定的要求，目标管理指标全面完成。现将具体做法总结汇报如下：

一、森防工作

森林病虫预报和病虫害的防治是森防站最主要的工作，我们的具体做法是：

（1）测报工作：一是建立了以市森防站、各镇（办事处、管理区）林业工作站、村、组四级网络测报机制和联络员报告制度。二是做好各虫种、各虫期的监测调查工作，定时、准确发出预报，在加强主测对象重点病虫害调查的同时兼顾其它病虫的监测；2009年，根据我市高温干旱以及历史资料，预测我市杨树食叶害虫“杨扇舟蛾、杨小舟蛾”将有大面积暴发的可能，提前发布虫情通报5期，松毛虫预测简报2期，为及时防治提供了依据。三是加强对突发害虫和外来有害生物的调查监测力度，全面完成松材线虫病的春秋二次普查工作。四是专人负责监测组织和报表的填报工作，完成省森防站和襄樊市站以及枣阳市林业局下达的各项调查监测任务。

（2）防治工作：根据我市2009年森林病虫害发生特点和趋势，切实加强了林业有害生物防治工作力度。一是抓重点带全面，以松毛虫、杨树食叶害虫为重点，抓好全市主要常发林业有害生物的防治，在杨树食叶害虫防治工作中，突出了以虫源地（老虫窝）、公路旁、河岸边大面积成片林为重点。二是科学防治，组织到位、人员到位、技术指导到位。三是加大防治投入，积极筹措防治经费，购置农药、药械，开展无公害防治。四是开展有偿防治，从6月初开始，我们接到部分杨树种植大户的邀请，为他们提供有偿服务、防治面积达1万多亩。有效的将林业有害生物控制在5%以下，并且在全省率先取得了物价局对有偿防治服务收费的批复，省森防总站拟在全省予以推广。

二、检疫工作

一是加强横向纵向联系，在检疫过程中，我们与高速交警、林政稽查队、木材检查站等单位沟通联系，请他们在查处无检疫证的木材、花卉和林产品时，主动和我们联系，由我们检疫执法人员去处理。二是切实加强产地检疫，抓源头管理。产地检疫不合格的花卉、苗木一律不准调出境外。三是加大调运检疫和复检工作力度，四是对涉木单位（包括木竹集散地、贮木场、木竹加工厂、木竹经营场等）调运的木、竹、藤及其产品过程中违反森林植物检疫法律法规的行为进行了打击，查处逃避检疫运输木材和杨树板皮案件19起。五是增加硬件投入，积极引进购买配备检疫仪器。2009年共添置各类设备9台（套）价值2万余元。

三、野保工作

野生动植物保护工作是生态环境建设的重要组成部分，我们在野保工作中，采取多种措施，取得了有效成果。一是狠抓宣传。通过对典型案件的办理，邀请电视台记者拍摄新闻予以报道。使野保工作深入人心，家喻户晓。二是严格执法，全年共查处非法运输的青蛙250余公斤、蛇类150余公斤、鸟类200多只、野鸡、野兔1800多只、野猪6头，对当事人给予了重处。三是加强管理，我们严格执行野生动植物驯养经营许可制度，对遵纪守法的个体户，我们为其办理野生动植物经营许可证。对无证经营的我们给予严厉打击。四是加大兰草资源保护力度。五是健全野生动物疫源疫病监测体系。为了保证监测工作的顺利开展，上级组织的所有野保培训会议等，我们都派人参加，以提高干部职工的野保专业素质。在经费困难的情况下，我站自筹资金在全市13个镇（办事处）建立监测网点10个。在全市16个镇（办事处、管理区）林业站各设一名监测员，真正使野生动物疫源疫病监测工作做到了第一时间发现，第一现场处置。

四、党风廉政建设

一年来，森防站党支部狠抓了党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，结合深入开展学习实践科学发展观活动，规定每个星期五下午为集中学习日，学习内容包括党风廉政建设方面各项规章制度准则，国家有关法律、法规以及科学发展观等有关资料、书籍。每季度定期召开支部民主生活会两次和党员座谈会。听取大家对党风廉政建设等方面的意见和建议，总结经验找出缺点。通过以上形式，提高了全体党员干部的廉洁自律意识和思想境界。

五、财务工作

一是制定了完善的财务管理制度，各项开支必须有经办人签字、会计审核、站长签批才能报销，2000元以上开支站领导班子集体签字，重大开支上报林业局分管领导审批制度，杜绝了漏洞的发生。二是理顺财务手续，站实行会计、出纳的分设，账、款、物分开，各司其责。三是资金用途和各项开支分开透明。干部、职工工资每月底经过测算后公布上墙。四是工资能够按月发放，社保、医保、失业等费用能够足额交纳。五是争资金，争项目有重大突破。2009年上报各种项目6个，争取回资金24万元，物资2万元。

六、计划生育工作

森防站现有干部、职工17人，其中女职工占到近一半，抓好计划生育工作至关重要。一年来，我站积极落实国家有关计划生育政策，对育龄妇女做到每年免费妇检一至两次，多年来，未发生违反计划生育政策的事件，政策生育率、流动人口登记率、办证率、验证率都达到了规定要求，计生合同签订率、重点人口“三查”到位率等符合规定要求，计划生育工作突出。

七、宣传工作

2009年以来，我们认真抓了宣传报道工作，一是请枣阳电视台三次现场录制报道森林病虫害防治方法技术和野保案例。二是免费发放宣传材料，印发虫性简报五百余份。三是实行了信息工作责任制，全年共发布森防、野保通讯报道7篇，其中被湖北省森防网采用5篇，一定程度上提高了枣阳林业局和森防站的知名度和影响力。

八、社会治安综合治理和普法工作

一年来，我站积极参加上级部门组织的普法知识学习，通过普法单位合格考试，完成普法任务。社会治安综合治理达到上级部门规定的指标。全年无火灾、盗窃、工伤、交通重大安全责任事故发生。对群众来信来访做到件件有回音，件件有结果，未发生集体、个人上访或重复上访的现象发生。

九、林业执法工作

2009年全年共查处野生动植物违法案件和森林植物非法调运案件32起，案件的查处率、结案率达100%，并且做到了程序合法，案卷规范。无行政执法败诉案件发生，无执法人员违法违纪现象，无人员被纪检委、检察院和其它各类司法机构收容或立案的现象。

总之，2009年是森防站较为辉煌的一年，各项工作都取得了一定成绩，但部分工作仍出现了一些失误，距领导和同志所期望的也存在一定的差距，我们将在新的一年更加勤奋务实，力争取得更大的成绩。

枣阳市森防站

2010年2月24日

第三篇：自查自验总结

白山市卫生局卫生监督所

餐饮消费安全专项整治自查自验工作总结

根据《全国产品质量和食品安全专项整治行动方案》的要求，白山市卫生局卫生监督所严格按照国务院确定的餐饮消费安全专项整治工作目标，以食堂、集体用餐单位和县城以上城市的餐饮单位为重点，加强餐饮消费安全卫生执法力度，针对前一阶段发现的薄弱环节，认真做好专项整治自查自验工作，为下一步专项整治工作进行再检查、再指导、再规范，打下良好基础，以确保实现“彻底解决县城以上城市的餐饮经营单位无证照经营的问题；食堂和县城以上城市餐饮经营单位100%建立原料进货索证制度；杜绝使用病死或死因不明的畜、禽等到及其制品行为，杜绝使用有毒有害物质加工食品的行为”的整治目标，现将自查自验工作总结如下：

一、整治任务完成情况：

目前，八道江辖区内共有餐饮单位853家，其中食堂和县城以上餐饮单位617家，农村餐饮单位236家。在此次整顿工作中，监督户总次数3412次，出动执法人员3324人次，重点整治区域8个，免费发放食品原料采购索证制度等各类宣传标语3000余份，免费发放食品原料采购台帐3000余本，签订《白山市卫生局产品质量和和食品安全专项整治工作目标责任书》853份，餐饮单位卫生管理水平全面提高。通过

整顿，使市区内餐饮单位索证率达100%以上，学校及集体食堂索证率达100%，餐饮单位使用的猪肉100%来自定点屠宰企业，杜绝了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行为，杜绝了使用有毒有害物质加工食品的行为，从源头上确保了产品质量与食品安全。

二、专项整治工作开展情况：

（一）迅速行动，落实责任

市卫生局9月17日在监督所召开了全市卫生系统产品质量和食品安全专项整治行动动员大会。会中，市卫生局与监督所签定了产品质量和食品安全专项整治目标责任书，市卫生监督所与县区卫生监督所也签定了目标责任书。会后，所长与相关科室签定了目标责任书，任务层层分解，落实到人头，确保产品质量和食品安全专项整治行动取得明显成效。

（二）突出重点，全面开展整治行动

在索证台帐制度上，所里投入5万元资金统一印刷了餐饮经营单位食品采购与进货验收台帐、食品生产经营单位畜禽肉品登记薄、消毒记录薄及卫生制度，全部免费下发到每个餐饮单位，监督员逐一讲解索证的范围、内容、意义和登记要求，使索证管理工作真正落到实处。通过整顿，无证经营及非法原料查处率达98%，采购索证及台账建立率达98%，餐饮单位使用的猪肉100%来自定点屠宰企业，杜绝了无证经营问题，杜绝了使用病死或死因不明的畜禽及其制品的行

为，杜绝了使用有毒有害物质加工食品的行为，部分原料索证制度不完善的单位正限期整改，对8家违法情节严重存在较大食品安全隐患的单位给予了行政处罚。

（三）全面推行餐饮业食品卫生监督量化分级管理 自国家要求实行食品卫生监督量化分级管理工作以来，小型餐饮业的量化始终是拉低餐饮业整体量化的主要环节。针对此现状，制定了适合我市的《白山市餐饮业食品卫生监督量化分级管理工作规范》（试行稿），通过近段时间的试运行，餐饮业整体卫生状况有了较大改观，量化率达91%。同时还通过开展“食品示范一条街活动”的办法，推行食品卫生监督量化分级管理工作。对299家餐饮单位进行了量化，其中11家学校食堂100%达到C级以上量化标准，1家餐饮单位达到A级，1家学校食堂达到A级，42家餐饮单位达到B级，245家餐饮单位达到C级。

三、不断完善责任体系，确保工作取得实效。

为做好餐饮单位的集中整治工作，进一步加大卫生执法力度，白山卫生局卫生监督所责任监督员与餐饮单位签定目标责任书，要求各单位必须持有效卫生许可证经营，从业人员持有效健康证明上岗，监督所为餐饮单位免费发放消毒记录本，严格做好餐饮用具的消毒，强化了业户责任意识与法律意识，做到被监督单位全面覆盖，彻底消除监管盲点，确保各项工作责任落实。同时，白山市卫生局卫生监督所结合省检查组及各牵头部门的检查情况，联合相关成员单位和媒

体等单位对八道江辖区内的监督业户按照专项整治标准进行再次核查验收，对发现的问题及时整改，截止目前共取缔无卫生许可证餐饮单位12家，没收加工用具液化气罐3个、马勺23个、菜刀14把、高压锅2个、电饭锅3个。确保了产品质量和食品安全专项整治取得实效。

四、科学指导整治工作，大力营造舆论氛围。

1、广泛宣传，加强舆论引导作用，整治期间，在电台、报社报等相关媒体发布信息29条；及时上报食品质量和食品安全专项整治工作情况，共上报《产品质量和食品安全专项整治工作动态》七期、《产品质量和食品安全专项整治工作专报》六期、报表七期。

2、科学指导整治工作，开展培训工作。为加强餐饮单位内部管理，白山市卫生局卫生监督所组织市区内大中型餐饮及加工业管理人员卫生知识培训，各单位负责食品卫生管理的人员参加培训，经过培训，各单位食品卫生管理人员对食品经营过程中的每阶段卫生有了进一步的了解，同时掌握了各类食品贮存条件及鉴别，了解了食品进货索证的重要性，增强了从业人员的的食品安全意识。

3、在开展专题培训的同时，监督员深入业户，讲解整治工作要求，现场指导，使业户提高维护食品安全自觉性。

五、建立有效运行机制

（一）监督执法和执法网络建设情况

建立和完善督查制度。由监督所法制监察科负责，采取暗访、检查、抽查、拉网式排查等不同形式开展稽查工作，结果及时通报，问题及时解决。定期上报工作情况，及时总结，研究解决出现的问题，为下一步工作决策提出指导意见。开通白山卫生监督网站。“内强素质、外塑形象”始终是我所的立足之本，所以宣传培训工作就成为我所的重要的、长期的工程，今年对监督员开展了连续10天的培训工作，达40学时。还增加了对县区监督员的培训力度，共培训5次。举办3次大型管理相对人卫生知识培训班。接待县区来我所学习交流2次，派监督员到外地参加培训学习27人次。在板石镇、河口乡开展农村卫生监督体制改革试点工作，聘请了两名农村卫生监督协管员

（二）工作亮点和取得的成效

学校卫生监督继续推广聘请学生做义务监督员工作，由去年1个试点学校推广到现有的4所学校，拓宽了覆盖面。受聘学生工作认真负责，为学校的食品卫生安全又增加了一道防线，达到了预期目的，收到良好效果，受到学校师生和家长的欢迎。

（三）专项整治工作宣传培训和取得的社会效果 认真开展《食品卫生法》宣传周活动。组织30个有关单位进行了宣传,设咨询台5处、出宣传板30块、横幅5条、条幅10条、发放《食品卫生法》宣传单8500份、群众答疑

328人次，出动监督员60人次。在百合宾馆举办了《白山市卫生局2007年餐饮食品安全培训班》。监督员与352餐饮单位签订了《白山市卫生局产品质量和食品安全专项整治工作目标责任书》，在开展专题培训的同时，监督员深入业户，讲解整治工作要求，现场指导，使业户提高维护食品安全自觉性。

六、主要存在的问题：

1、小型餐饮单位规模小、卫生设施简陋、卫生制度不健全、管理不规范、隐患大、风险高，业主更换频繁，卫生意识差，统一规范困难，是卫生监管的难点。

2、现有食品卫生监督人员少，大规模整治，力量薄弱。

3、食品卫生监督车辆少，巡回监督不便，强化性监督工作不得利。

第四篇：2010年目标管理自查自评

阿克苏市库木巴什乡中学2011年目标任务完成情况

自 查 自 评 报 告

我校根据《阿克苏市教育局2011年工作要点》和《阿克苏市教育局中小学目标任务分解表》的有关要求，在市教育局和库木巴什乡党委、政府的正确引导下，认真学习领会有关文件精神，加强内部管理，努力提高办学水平，加强师资队伍建设，抓紧抓好政治思想工作，朝着《守住阵地，抵制渗透，努力创建人民满意学校》这一办学目标迈上大大的一步。

我们认为以下工作的做法比较完善而成绩显著：

1.教学常规管理：（1）成立以教务副校长为组长，各教研组长，教研员，教务员为组员的教学常规管理领导小组，按周，按月，按学期对作业批改，课堂教学，教学设计，听课评课和月考成绩进行严格的追究和总结。（2）鼓励教师积极参与听课评课活动，听课量和听课接待人次纳入到考核指标体系里。我们认为，如果每堂课都有3人以上的听课教师，这堂课总比没有人听课好得多。（3）教学常规工作有关信息的录入。我们做到每天把所有老师的授课，评课听课，当堂课的学生人数，听教师接待情况，学生对课堂教学的满意程度等有关信息录入电脑作为阶段性总结的重要依据。

2.卫生工作：学校没有特定的打扫卫生时间。全校学生已经习惯每天提前半小时到校对各卫生区进行彻底的打扫清洁。学生宿舍和学生食堂的卫生是每天评估值班工作时重点提出来的问题。

3.安全工作：学校组成五人值班组，对班级工作总体情况，各科室总体情况，男生宿舍，女生宿舍，教职工活动情况，值班人员交接情况，外来人员登记情况等进行严格的监督和组织。每个环节都包括安全有关的全部信息。

4.绩效考核：学校已制定《库木巴什乡中学教职工考核细则》并通过教代会。我们的考核细则在学校很有影响力。我们以科学，准确，具体，及时的操作来对每位教职工的任何工作进行合理的评价及打分。我们的教师任何时间都能够查到自己授课时数，作业批改量及评价，备课量及评价，出勤情况等全部信息。

5.养成教育：全校几乎没有一个给学校找麻烦的学生。学生之间，师生之间能够相互团结和谐。我们学生已经形成重视考试成绩，珍惜时间，认真听课，认真做作业的好习惯。

现将根据《2011年阿克苏市中小学目标任务分解表》的循序，我们对2011年的目标任务完成情况进行自查自评。

一、适龄少年入学率

全乡适龄少年总人数813人，在校适龄少年607人，失能人数0人，辍学人数0人，辍学率0%。残疾人数4人，残疾儿童入学人数4人，残疾儿童入学率100%。初中适龄少年入学率98.52%。学校有十几名间断性不到校的学生，学校已经对那些学生进行了非常认真的跟踪调查并建立档案，尽量准确掌握他们的基本情况，保证学生到校工作的正规性和实效性。学校日常到校率一直保持在98.5%以上。自评：6分。

二、学籍管理

学校能够加强学籍管理，严把学生出入关，严格审查转入转出手续，及时掌握学生变动情况，如实上报流动生月报表，保证学籍管理工作的有效运行。自评6分。

三、体育卫生工作。1.提高认识，加强健康意识

按标准安排健康课和体育课并保证课时。并能够对健康课和体育课的落实情况进行督促和总结。

2.非常重视一年一度的全校性田径运动会。

10多年以来，我校每年都在举行运动会。今年4月也同样举行了为期三天的全校性田径运动会并对208名学生和45名教师进行奖励。认真总结每个班级的运动会成绩并加到班级工作考核内容。

3.及时落实对学生的体检工作

今年9月份，学校和乡卫生院沟通，安排了对全校学生的体检工作并进行汇总，建立了相关体检档案。

4.保健室的各种工作开展的一直很好。上报疫情，对学生健康情况跟踪调查，督促定期消毒各科室，大力宣传防治疾病的常识，总结有关卫生工作等都得到了很好的开展。

5.学校环境卫生工作得到很大程度的完善

可以说今年是我校环境卫生工作搞得最好的一年。学校没有规定安排全校性打扫卫生的时间。每天早上上课前30分钟，全校的卫生工作全部结束，没有一个卫生死角。这种情况已经变成了班主任老师和学生的常规习惯。我们每天花10分钟的时间总结当天的卫生工作。自评：6分。

四、各类统计报表的上报工作。

因没有很好的处理小学和中学基本数字对照工作也耽误了一些时间，但是该上报的基层统计报表都报上了，自评：4分。

五、安全工作 1.组织领导

成立以校长为组长，学校中层干部为成员的安全工作领导小组，明确责任，落实到位，安全工作得到了有力的组织保障。

2.规章制度

学校制定和完善各种安全工作规章制度。其中比较完整的是安全工作责任制，安全工作校长负责制，班主任安全工作责任制度，门卫室管理制度，突发事件应急预案，安全工作日报告制度，五人值班制，学生宿舍管理制度等。

3.能做到管理到位，重视实效

学校制定的“五人值班制”起到了很显著的作用。每天一名带班领导，两名值班人员，一名门卫值班和一名安全人员组成的值班组负责全校安全工作在内的全部工作。每天下课之前，对值班情况进行总结，评估打分。

4.加强学生安全意识

我们认为，加强学生安全意识是安全工作重中之重。学校每学期组织一次学生应急疏散演习，灭火器使用演习，又进行一次触电事故处理演习。通过以上途径，增强了学生自救能力和安全意识。

5.学生食堂的管理进一步得到加强

做到炊事员持证上岗，食用材料的购买和放置符合有关要求，操作规范，没有发生任何中毒事故。

因卫生部门的原因，学校未能按时办理卫生许可证的审验工作，自评：6分。

六、稳定工作

学校能够高度重视稳定工作。学校每位教师都有自己的联系点，能保证学生不信教，不参与任何形式宗教活动。自评：5分。

七、师生思想道德建设

1.学校制定比较完善和很有影响力的“库木巴什乡中学教师职业道德评估办法”，每月、每学期对教师职业道德进行认真的评估和总结。评估成绩直接与考核相挂钩。

2.对学生进行的养成教育得到很好的效果。团支部和少先队工作按要求顺利开展。

自评：5分。

八、各项荣誉获得情况

学校已获得工会工作先进集体荣誉。按要求上报有关信息。自评:3分。

九、绩效考核工作

学校成立绩效考核领导小组，已制定有关考核办法，通过交代会的认可并上报教育局。我校制定的“库木巴什乡中学教职工工作考核细则”可以说是比较完整的，全校教职工都能接受而且符合学校实际的。考核有关的全部信息及时输入考核资料数据库，每周一，每月和每学期都能进行公开和检查，总结。自评：5分。

十、教师培训工作

对市教育局安排的各类培训任务，学校能够按时选派教师，积极配合培训要求，重视提高年轻教师的学历提高培训，汉语强化培训和继续教育培训等。按要求安排40岁一下的教师参加HSK考试，并要求获得相应的水平证书。学校

有规定，40岁以下的教师必须参加学校组织的汉语水平测试并获得相应的成绩，所得的成绩直接与考核相挂钩。自评：8分。

十一、校本培训和校本教研 校本培训和校本教研工作已进入完成阶段，在校教师之中校本培训完成率达到60%以上。自评：4分。

十二、教育教学工作

1.最大限度地体现了对常规教学管理工作重要性的认识

我们对此项工作能够保持高度的思想认识和清晰的发展思路，能做到落实果断、态度科学、执行严格，以人为本。只是这样，我们把教学管理的思想、要求和工作方法持之至实际、诚信、有效、热情的氛围和态度上，并且贯穿到认真备课、认真上课、认真批改作业的“三认真”之中。“备好每一堂课，上好每一堂课，负责每一堂课，改好每一作业”是我们教学管理中简单而铿锵的口号。这种认真的态度直接影响到教学工作的每一个环节，充分调动了对教学管理工作意识的高度重视。

2.教学管理工作得到有力的组织保障。

由分管教学工作的副校长牵头，组建了“教学常规管理工作领导小组”，并具体、科学、明确地制定了工作目标、工作要求、工作范围及工作方法。组织监督制定各项教学计划、教学设计、课后反思、布置作业等教学有关的全部工作确定为该领导小组的主要工作内容。

3.质量意识进一步得到强化

在大力推广素质教育和努力提高学生综合素质的探索中，我们产生了不太强调学生学业成绩的情绪。今年以来，我们在教学质量问题上又开始了重新考虑和探索。结果我们又一次大胆提出“学习成绩是不能反映学生综合素质，但它是综合素质的重要部分”的口号，使之在全校再次掀起了很大程度的关注“学习成绩”的热潮。目前我们还不能说我们的教学质量已经有了提高，但是在认真组织总结期中考试，切合实际地做好质量分析工作，学习成绩与教师考核高比例的挂钩，鼓励学生积极住校上学和提前一小时到校进行早自习，大讲学习气氛和学风教风，在教学质量的探索中鼓励教师首先查找自身存在的问题

等实际工作的推动下，已逐步形成了能高度重视学生的考试成绩，严格追究教师教学效果的良好气氛。

4.学校能够按国家教学计划开齐课程、开足课时。严格杜绝随时调整课程、课时的现象。

5.各各课程的教学进度按教学计划进行。教学任务按时完成。自评：5分。

十三、双语教学

双语教学工作可以说是在当前的教学工作中最为重要，而且是难度最高的一项工作。学校利用自己的现有条件，为奠定“双语”教学打好基础作出了不少努力。

1.创造了良好的“双语”学习环境。

通过采取校园各种宣传设施用两种文字，用汉文设计学校的各类表格通知，要求师生掌握在校园内摆设的汉文宣传版面的内容，师生使用的所有课堂记录均用汉文记载，学校广播室每天利用1小时播报汉语宣传等措施，在校园内营造了浓厚的语言氛围。

2.强化了对40岁以下教师的汉语培训力度。

把学校的所有教师分为三个年龄段，并对他们的汉语水平提出了不同的要求。根据学校每学期组织的一次汉语水平测试成绩来确定他们的评定得分。

3.密切了同汉校的联谊关系。

同汉校建立联谊关系已经走过了好几年的历程。过去的一年是两校之间组织联谊活动最为频繁的一年。截止去年学期末，两校同学相互“结对子”达到了60名。通过“结对子”使我校学生的“学汉语”热情空前提高。此外，学校团支部还组织几十名共青团员赴汉校表演节目，演讲汉语等，加深民族之间的团结，建立了相互间的深厚友谊。

4.学校把每周1、3早晨的1小时确定为早读时间的同时，在学校值班人员的指导下，还组织能提前30分钟到校的60%的学生朗读汉语课文。

自评：6分。

十四、第二课堂活动

1.充分重视实验教学。学生分组实验开出率100%，学生演示实验开出

率也100%。我们已经做到没有一个做不了的实验，没有一个不会做实验的学生。

2.各类器材的管理、使用完全符合有关要求。图书室的利用率非常高。虽然图书室里确实有用的书不是完全符合要求，但是我们鼓励学生自己购买图书，要求每月最少月的两本书并写出读书笔记。学生读书情况按班总结并班级工作考核相挂钩。

3.兴趣小组各类活动按计划有序进行。做到活动计划，活动场地，指导人员活动时间，参加人员，活动器材和活动总结七落实。

4.信息技术课程按标准开设，远程教育资源的利用率逐步提高，校园网络资源畅通。学校网络资源的下载速度比以前提高到了10倍。学校多媒体教室和微机室的使用次数每周已超过20课时。学校鼓励教师使用远程教育资源。对用远程教育资源授课教师的授课考核分数有所奖励。

5.自评：6分。

十五、工会工作

工会工作在上级工会的领导下，有效开展各种活动和相关工作。每学期召开一次教代会，听取群众意见，讨论规章制度。各类工作完全按有关要求有序进行。自评：6分。

十六、职业教育 2011年初中毕业生绿色证书培训工作顺利完成。培训面达到100%。新学年的初三分流班按要求开设。自评：3分。

总得分：97分

第五篇：关于认真做好发展党员工作自查及

关于认真做好发展党员工作自查及

制定2010发展党员工作计划的通知

集团所属各单位、各控股、参股公司党委（总支、支部）：

为认真学习贯彻党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下企业党的发展工作，建设一支结构合理、素质精良、作用显著的党员队伍，在加快强港建设中充分发挥党的组织优势。现就认真做好发展党员工作自查及制定2010发展党员工作计划通知如下：

一、要站在新高度，切实抓好党的发展工作

发展党员工作是党的组织建设的基础环节，也是各级党组织不可懈怠的经常性工作。在开展自查和制定计划的过程中，各单位首先要认真组织基层党支部书记、组织干部深入学习党的十七届四中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神，充分认识新形势下加强和改进企业党的发展工作的重要意义，用新理论、新观念来指导做好党的发展工作。其次要从加快建设上海国际航运中心的高度，着眼企业发展目标，着力加强和改进企业党的建设，积极思考和谋划党的发展工作。三要认真贯彻落实集团党委《关于深入推进“双培”工程建设的实施意见》，积极探索党的发展工作新路子、新方法，把提升党员技能、改善队伍结构工作落到实处。同时，要充分发挥团组织的积极作用，使“推优”成为发展青年党员的主渠道，把培养和发展优 1

秀青年入党工作抓实抓好。

二、要积累新经验,认真做好党的发展工作自查

在开展党的发展工作自查过程中，各单位要通过对近些年党的发展工作情况的回顾总结，提炼总结好的做法、好的经验，并使之上升为规范化制度和长效机制。自查重点：

1、在培养教育方面。检查入党积极分子培养教育措施是否有效落实，发展对象短期集中培训是否按照“考学制”的要求，认真落实好培训内容、培训课时和学习考核。新党员是否具有比较扎实的党的基础知识。

2、在严格程序方面。检查发展党员工作各项制度和规定的执行情况，是否认真执行政审制度、公示制度、投票表决制度、谈话制度等，做到预审把关严格、入党手续完备。

3、在确保质量方面。对年内发展的新党员的整体质量状况作全面客观的评估，若存在质量问题，要查找原因落实责任追究制度，并将相关情况反馈集团党委工作部。

自查工作报告随发展计划一并报送集团党委工作部。对自查发现的新情况、新现象，特别是一些倾向性的问题或现象，要及时与集团党委工作部沟通反馈。

三、要确立新目标,审慎制定2010发展工作计划 随着集团老港区功能调整的基本到位，以及党的发展工作的有序推进，从去年开始，集团党员队伍数量企稳回升。在制定2010党的发展工作计划时，各单位要继续加强分析、把握走势，从长远着眼、从计划入手，确保有序有力推进党的发

展工作。

一要做好调研分析。各单位要按照“双培”工程建设的目标任务，认真做好党员队伍和入党积极分子队伍状况分析，要分析现有入党积极分子数量与质量，把握好递减与发展的关系。要充分了解和把握建表考察对象的成熟程度，重点考察理想信念、入党动机，以及了解业务技能、工作业绩，使计划更具严肃性、针对性和可操作性。

二要抓好酝酿推荐。一要自下而上广泛酝酿，由党员联系人、党小组对建表考察对象分析讨论后，提出初步名单。二要召开支委会（或扩大会）对初步名单进行综合分析和审议，确保计划发展对象的成熟程度。三要党委组织部门全面分析和协调平衡，并经公司党委审核后报集团党委。

三要确保有序落实。对列入计划的发展对象，抓紧做好发展前的培训、考察和政审等各项前期工作。要注意审查和指导撰写入党志愿书，力求反映时代意识和基本要素，按照规定的程序和要求，审慎有序地做好发展党员工作。

四要加强分类指导。各单位党委组织部门要深入调查研究，找准薄弱环节，加强分类指导，采取得力措施，确保发展工作各项措施和制度落到实处。

各单位2010发展工作初步打算和《2010计划发展党员登记表》，于11月28日前报集团党委工作部。

附件：《2010计划发展党员登记表》

上海国际港务（集团）股份有限公司党委工作部

二○○九年十月十二日

主题词：党建工作党员发展自查计划通知

抄送：市国资委党委党群工作处

集团内：人事组织部、党委工作部、集团团委

打字员：赵凌云校对：党委工作部王祖国