五五”普法自查自验情况小结

第一篇：五五”普法自查自验情况小结

五五”普法自查自验情况小结

134团23连

普法领导小组

“五五”普法自查自验情况小结 为了贯彻落实党的十七大精神，进一步深入开展法制宣传教育工作，抓好“五五”普法规划的落实，我连依法治理，紧紧围绕我团经济建设中心和社会发展大局，全面贯彻落实师市党委的六届八次（扩大）会议精神，结合“依法制连、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的基层工作方针，团结拼搏，认真做好“五五”普法。现将自查情况总结如下：

一、加强组织领导，健全普法制度

“五五”普法展开伊始，我支部就专门成立了“五五”普法工作领导小组，连队主要领导亲自担任“四五”普法领导小组组长，分管领导任副组长，成员由其余业务人员组成，并按照人员变动情况及时对领导小组成员进行调整。同时明确由党支部牵头，抓好“五五”普法工作各项任务的落实。连领导小组每年定期召开专题会议，研究部署全年普法工作任务并及时进行自查和总结。

二、抓规划和责任落实

我连支部根据团党委《关于印发<一三四团普法依法治理工作要点>的通知》的具体要求和部署，结合本单位实际，针对职工多、任务重和职工文化程度参差不齐的实际情况，按照突出重点，责任到位，分层施教，严格考核的思路，制定了我连第五个五年法制宣传教育规划和各年度工作计划，从指导思想、对象内容、步骤方法、进度安排、工作职责等方面都做了具体的要求，并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式，分解落实到各个负责人身上，纳入目标责任考核，将法制宣传教育工作落到实处。各有侧重，共同做好普法宣传教育工作。同时，在普法教育工作上，坚持做到年初有部署，年内有检查，年度有总结。

三、抓普法宣传员的培训

根据我连在“一五”至“四五”普法工作中的成功经验，在“五五”普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设，并以此带动全连普法工作的进行。成立了以党群工作部负责人、党支书记等组成的普法宣讲队，一是成员进行业务工作时对各职工进行普法宣传，加大了普法工作的力度;二是“12.4”法制日在连队广泛开展法制宣传。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用，提高他们的水平，我连在购置一些法律书籍、宣传学习材料和音像材料的基础上，还邀请有关人员来我单位进行专题辅导、培训、以案说法，提高了广大职工的整体素质，使普法工作上了一个新的台阶。

四、大力宣传，努力建设一支知法、懂法、守法的职工队伍。经过今年的普法宣传教育，我单位职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的合法权益，把法律作为一把尺子来衡量身边所发生的事情，深切感受到了在法制社会法律的重要性。一年来，许多职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题，把学法和用法很好地结合起来，为法制连队建设起到良好的促进作用。

五、提高认识，正确处理“五五”普法依法治理同其它工作的关系。

在日常工作中，我们首先提出了“五五”普法依法治理必须紧紧围绕基层工作发展主题。一是明确了“五五”普法依法治理同生产工作的关系，即开展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“五五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；二是明确了“五五”普法依法治理同稳定工作的关系，要求开展“五五”普法依法治理要紧密围绕连队工作这个中心，着力于深入推进我连职工学法用法和风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“五五”普法依法治理的促进和保障作用。三是明确了“五五”普法依法治理同精神文明建设的关系。连支部把法制教育与精神文明建设相结合，进一步推动了我连的精神文化建设。总之，我连今年的普法工作在“四五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，在各方面都取得了较好的成效，但距离团党委的要求仍有很大的差距，今后，我们将总结经验，摈弃不足，发扬成绩，力争将“五五”普法第的工作开展得更加富有实效，为推进我连的依法治理进程，为我团的经济发展做出新的更大的献。

2010年3月20日

第二篇：“五五”普法工作自查小结

一拖（洛阳）汇德工装有限公司

“五五”普法自查工作小结

我公司上下高度重视“五五”普法工作，将普法工作作为提升员工素质、提高企业管理水平的基础之一，通过加强普法工作，完善了各项管理凭证，有效增强了企业的法律风险防范能力。

一、重点岗位法律知识和风险控制能力培训

近年来，我公司针对中高层领导干部、营销人员、采购人员、财务及人力管理人员等，每年至少举办一期法律培训班，聘请大学讲师、社会律师讲解《合同法》、《物权法》、《债权法》，使其能够了解和运用法律知识，规避法律风险，提高法律风险掌控能力。

二、定期向员工进行普法教育

1、新进厂员工

对每一个新进厂员工都进行治安、消防、交通，以及劳动法等法律法规和公司规章教育，受训率100%。

2、结合季节变化，有针对性的开展全员法制教育

针对夏季人员户外活动时间长的特点，重点进行治安法规教育，重针对冬季的环境特点，重点进行交通和消防法律法规教育，一般采取生产会宣传、班组宣传的方式，教育普及率力争达到100%。

3、针对我公司股东较多的特点，每年的公司成立日之前，都组织各单位学习《公司法》、《物权法》，今后还要增加《债权法》的学习内容。

三、带领员工，积极参加集团公司组织的各项普法活动

1、“五五”普法知识网上答题。集团公司安排此项活动后，我公司非常重视，凡办公电脑能够上网的，均要求参加，参与人数70余人，占我公司职工总数的26%。

2、为参加集团公司组织的法律知识辩论会并取得好成绩，我公司通过团委进行了筛选，选定人员后又先后组织了两次预演，观摩预演人数近百人次，使普法工作深入人心。

3、组织员工积极参加法律事务部举办的各种法律知识培训班，如安排主管领导及工会、人力等岗位4名员工接受《劳动合同法》培训，安排采购和营销等岗位10名员工接受《合同法》培训，参加集团公司组织的《物权法》、《债权法》等法律知识培训。

四、依靠法律维护企业的合法权益1、2008年，面对中钢集团耐火材料公司逃避债务的行为，我公司毅然提起诉讼，经过周密而艰辛的大量准备工作，在很不利的情况下取得了胜诉，追回债权100余万元。之后，我公司进行了分析，并在《拖拉机报》上发表《胜诉后的思考》一文，获得当年集团公司法律论文评比二等奖。在职工中引起颇大反响，又掀起一股学习法律、运用法律的热潮。

2、2009年，我公司面对比亚迪上海公司所欠近5年的数万元债务，积极筹划，主动出击，找准时机提起诉讼，同时多种措施并举，终于迫使对方庭外调解，签城下之盟。

普法教育开展后，员工的凭证管理更加规范，对各种基础资料的整理归档也更加主动，管理痕迹日趋清晰和完善。由此可以看出，员工的法律意识在不断增强，将法律知识付诸于本岗位工作内容的自觉性和依法办事的主动性在不断提高。

二〇一〇年六月二十八日

第三篇：五五普法自查

灯塔小学学校“五五”普法工作

自 查 报 告

我校遵照乡中心校指示精神，针对我校“五五”普法依法治校工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：

一、组织领导

1、学校高度重视教职工，青少年的法制教育，成立了“普法”领导小组并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。组长：张建斌，副组长：王华峰（学校法制副校长）成员：汪显平、唐亮、陈继鹏、张龙全、王义美、陈广利、王贵州、刘掌军。

2、制定了法制宣传教育与依法治理工作规划，做到工作有计划、总结，检查落实到位。制定了“五五”普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每学期召开两次会议，每年进行两次聘请司法所的法制讲座。定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据每学期组织一次依法治理活动检查。

3、组织健全，机构完善，有明确的议事、办事制度。

二、基础工作

1、每学期开校初，普法领导小组制定好本学期的普法工作计划以后，都有召开“五五普法”全校动员大会，针对性地进行了每学期开学初的《义务教育法》宣传周各项活动。

2、我校常年聘任乡司法所所长为学校法制副校长，并按计划开展法制讲座等教育活动。

3、为了搞好普法教育，在经费相当紧张的情况下，购买“五五”普法有关的《国旗法》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业常规》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《禁毒教育读本》等法律学习资料，不断增加“五五”普法所学的法律、法规内容，方便广大师生学习。

三、普法教育

为提高法制宣传教育的效果，学校一方面采取通读法律法规与专题辅导相结合，集中学习与分散学习相结合的学习形式，不断提高学习效率；另一方面，有针对性地开展分层次的法律知识教育、法制宣传日宣传教育活动，努力营造法制宣传教育的氛围。学校做到法制教育与纪律常规教育相结合，校内教育与校外教育相结合，正面引导与反面典型教育相结合，法制教育与弘扬美德相结合，依法治校与加强学校精神文明建设相结合，提高了法制教育工作的实效。在校学生违法犯罪现象一直保持0记录。

1、立足课堂，提高法制教育的渗透性。

学校把法律常识教育纳入学校日常教学内容之中，做到大纲、教材、教师、课时“四保证”，普遍开展法制教育。学校除确保班会课完成法制教材规定内容外，还充分利用主题班队会的时间，对学生进行法制教育。

2、学校以普法教育工作领导组、法制副校长、法制辅导员队伍、家长学校、少先队为主体，形成家庭、学校、社会小学生法制教育的网络。工作中加强家校联系，通过对家长的教育来达到向学生言传身教的目的。要求学校领导积极参加法制教育培训和学习，不请假不缺席。

3、充分发挥学校宣传媒体作用，扩大法制宣传覆盖面。充分发挥学校广播、、橱窗、黑板报等各类媒体在法制宣传教育中的重要作用，形成合力，扩大宣传覆盖面。

4、以校园文化活动为平台，增强法制教育的实效性。通过课堂、主题班会、观看电影录相、演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等校园文化活动开展法制宣传教育，教育广大师生员工自重、自省、自警、自律、自励，帮助师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强法制教育的实效性。

5、认真组织教职工学习《教师法》、《教育法、》《未成年人保护法》、《宪法修正案》《公民道德建设实施纲要》及上级安排的学习内容。

6、积极参加普法办组织的考试，成绩填入个人普法合格证书中。

7、学校定期不定期的开展普法宣传教育，我们利用每周的升旗的致辞开展法制教育，学校聘请法制副校长来校进行了法制讲座，以活生生的少年犯罪案例，教育学生遵纪守法。8.坚持开展“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动 在每年的6月26日、12月4日全国法制宣传日期间，结合我校实际，组织全校师生参加实践活动，达到了很好的教育效果。

四、规范办学行为,依法管理学校

1、建立完善的领导体制,充分发挥集体领导作用,实施民 主集中制,学校实行校长负责制。凡重大事项均在通过广泛征求群众意见的基础上,经中心校领导班子集体研究,形成决议后执行,实行了校务、政务公开。

2、健全安全工作的各项制度,着重做好校园基础设施的安全检查工作,对存在安全隐患的地方进行彻底整改。切实消除安全隐患,确保师生的人身安全;加强校园的治安管理 ,学校安排一名教师为治安员,与值日、值周教师值班巡逻,确保学校良好的治安环境;加强学校消防和用电管理。定期检查消防设施和器材,及时更换老化电线,确保学校用电、用水安全;制定了安全方面的各项应急预案,确保在紧急状况下,师生能够迅速疏散,同时利用班会、集会时间加强对学生进行安全教育,增强学生的自防自救能力。

3、认真执行国家课程计划,严格按照课程计划开设课程,做到开足、开齐课时,认真上好每节课,严格遵守上级主管部门规定的作息时间,不随意传动或变动授课时间。

4、加强学生思想道德教育、法制教育。以《守则》、《规范》为主线,开展形式多样、丰富多彩的活动,利用国旗下讲话,主题班队会活动对学生进行思想、法制教育。在法制教育上做到了“四落实”,即有教师、有教材、有课时、有活动。学校每把九月份定为“普法”宣传活动月。集中进行普法宣传教育活动。

五、普法成效

1、在多年的努力下，学校领导干部熟悉各项教育法律法规，领导班子廉洁律，教职工无不良反应，受到师生的一致认可和拥护。

2、学校领导高度重视学校的普法工作。

3、学校坚持依法执教，多年来师生无违法违纪事件发生。

4、经过多年的普法工作，教职工和学生法律素质明显提高，能依法维护自身权利并自觉履行法定义务。总之，“五五”普法工作，取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。今后，学校将继续在上级领导的关心支持下，按照普法工作目标和要求，理顺思路，认真部署，狠抓落实，使我校普法宣传教育工作迈上新台阶。

灯塔小学 2010年5月

第四篇：“五五”普法依法治理、“法治六进”自查自验情况汇报

经贸委开展“五五”普法依法治理

“法治六进”自查情况汇报

2010年是“五五”普法的验收年，为确保我委“五五”普法、“法治六进”工作顺利验收，根据沙雅县依法治县领导小组办公室沙法治组[2010]5号文件精神，对本单位开展“五五”普法依法治理、“法治六进”工作进行了自查，现对自查情况汇报如下：

一、加强领导，积极做好“五五”普法依法治理、“法治六进”验收工作

一是认真实施“五五”普法规划和“法治六进”实施意见中确定的目标任务、工作要求和责任指标。以开展“法治六进”活动为载体，做好“五五”普法依法治理、“法治六进”的自查自验工作；二是及时召开“五五”普法依法治理、“法治六进”动员会，并根据本单位工作实际，调整了由办公室主任任组长，其他工作人员为成员的“五五”普法依法治理、“法治六进”工作领导小组，签订了“五五”普法依法治理、“法治六进”工作责任书；三是制定了 “五五”普法依法治理、“法治六进”工作要点，确定了落实措施，并在人员、经费上为“五五”普法工作的及时开展提供了保障；四是建立健全“法治进机关”各项应急预案和22项制度，为“法治进机关”工作的顺利开展奠定了基础；五是对2006年至2009年“五五”普法依法治理、“法治六进”档案进行了梳理、补充，并对2006年至2009年的档案根据普法办的要求进行了建档，为 “五五”普法依法治理、“法治六进”督查组的验收做好了准

备。

二、加强宣传，巩固开展“一月一法、一法一考”活动 一是为确保法制宣传教育的经常性和实效性，我办全面落实“一月一法、一法一考”活动，并将学法考试列入干部考核的一项内容，建立考勤制度，做到了学法有记录，使法制学习经常化、制度化，截止目前，我委共做普法考试卷120份；二是认真组织开展自治区“宪法、法律宣传月”和“12.4”宪法宣传日活动，采取办板报、发放宣传单等多种形式开展宣传活动，做到法制宣传活动有组织、有安排、有小结，截止目前，我办共发放宣传资料530余份。三是积极上报普法信息和调研文章。

三、积极做好帮扶村法制宣传

为了增强帮扶村村民的法制观念和法制意识，自2008年普法办确定我办法制宣传帮扶村以来，我委以开展扶贫周，召开组织生活会等活动为契机，采取发放宣传单，观看宣传录像等形式，向帮扶村宣传民族宗教政策、“一法一条例”等各类法律法规，不断提高帮扶村村民运用法律依法办事的能力。截止目前，我办在帮扶村开展法制宣传6次。

沙雅县经济贸易委员会

二0一0年四月二十五日

第五篇：五五普法自查总结

“五五”普法自查总结

共青团宁波市委

根据市普法教育领导小组要求和我委“五五”普法工作计划，在市司法局的指导和团市委领导的重视下，团市委在开展“五五”普法工作过程中，加强领导，精心组织，讲求实效，认真组织开展法制宣传教育，取得了较好的效果。着重抓了以下几项工作：

一、加强领导，健全组织

一是领导重视，职责明确。团市委党组高度重视普法工作，每年都及时传达贯彻市普法办工作要点，在有关会议上多次要求机关干部加大法制学习宣传力度。落实分管青少年法制教育的副书记为第一责任人，权益部为职能部室，权益部部长负责组织实施。党组每年定期听取法制宣传教育工作汇报并做专项研究部署，并在工作经费上予以保障。

二是制定规划，明确目标和任务。根据“五五”普法要求，结合本单位实际，团市委对“五五”普法工作的指导思想、总体目标、内容要求、方法步骤、措施等作出了具体的要求。每一普法宣传教育工作做到年初有计划、年中有督查、年底有总结，真正把普法教育 1

工作作为加强干部队伍建设的一项重要内容，抓实抓好。

三是建立学习培训制度。在每年安排学习计划时，分阶段有计划地把“五五”普法的有关法律法规等基本知识列入其中。积极组织机关干部参加市里组织的法制讲座和培训，确保每位机关干部每年学法不少于40小时。

二、抓好学习，增强干部职工的法治观念

按照“五五”普法的要求，团市委认真组织开展机关干部学法守法，增强法制意识，全体机关干部都能自觉认真地做好普法教育的学习宣传工作。

一是加强理论中心组集中学法。我委相关处室在制定每年的理论中心组学习计划时，把法制教育作为一个专题列入计划，认真做好师资的邀请和组织工作，每位中心组成员每年不少于2次学习相关法律法规。

二是抓好干部职工的学法守法。我委按照市普法办的要求，在按计划安排指导自学的同时，利用机关学习日时间，组织机关干部学习有关法律法规，开展讨论交流。尤其是学习了《未成年人保护法》、《婚姻法》、《物权法》、《劳动法》等与日常工作生活联系紧密的法律法规，完成《公务员学法作业本》。同时还购买了一定数量的普法书籍资料，为大家创造学法知法的条件。

三是积极参加普法教育的辅导培训。近几年，先后

有15位同志参加中央、省、市委党校组织的系统学习培训，参加市里组织的讲课辅导，参学人数整齐，加上团市委机关组织的学习辅导、学法用法影像资料学习等方式，每位干部职工接受法制学习培训的时间每年都在40小时以上。干部职工还参加了行政法、青少年权益保护相关法律法规、婚姻法、禁毒法等知识竞赛。

三、精心组织，切实抓好青少年普法教育宣传活动 一是坚持团市委机关带头，团干部带头，不断提高共青团干部的法律素质和维护青少年权益、预防青少年违法犯罪的能力与水平。团市委机关干部结合业务学习各种法律法规，尤其是带头学习《未成年人权益保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《浙江省未成年人保护条例》等与青少年工作密切相关的法律法规。

二是深入实施“为了明天”青少年普法行动。团市委结合宁波市维权工作的实际，确定了以服务“五五普法”、宣传贯彻新修订的《中华人民共和国未成年人保护法》为核心的“未成年人保护行动——青少年法制教育宣传周”系列活动，开展了“法律知识进家园〃关爱未来大家行”未成年人保护法辅导报告会、“服务进城务工青年〃促进和谐社会建设”普法进工地、青年律师社区公益行动等系列活动，受到社会的广泛关注，成效显著，得到了社会各界的一致赞誉。

三是整合资源，扩大普法覆盖面。充分发挥市预防青少年违法犯罪领导小组办公室的作用，通过争创“优秀青少年维权岗”等活动，充分整合了检察、司法、教育等系统的优势法律资源，依托社区青少年法律学校，加强普法宣传教育阵地建设。利用广播、电视、报纸、黑板报、展板等宣传工具，采取以案说法、文艺演出、知识竞赛、现场咨询、漫画宣传、社区学法课堂等多种青少年喜闻乐见的方式，做到普法宣教形式的多样化。与此同时，还开通了12355青少年维权热线，为广大青少年提供更加方便快捷的法律帮助和服务。

五年来，我委按照“五五”普法的工作要求，扎实工作，落实职责，取得了较为明显的成效。团市委机关干部学法用法的自觉性提高，政治业务素质和法制观念明显增强，全体机关干部无违法违纪现象发生，团市委机关还先后获得“市级文明机关”、“文明机关标兵单位”等多项荣誉称号。