第一篇:电力工作
从南工程到浙江电力
很多人向我打听浙江电力招聘的问题 在这里略写一二 一部分是自己所写 一部分是参考别人的 哈哈 希望对需要的人有帮助
一 浙江电力招聘的一般流程
以我所经历的2009年浙江电力公司招聘为例。
2008年11月20日,浙江省各市局组团在北大活召开专场招聘会,当场投递简历,部分市局当场收取三方协议书。
2009年1月下旬,杭州市局第一批(35人)在杭州市电力局楼面试,第二天体检、体测。
体测项目为:长跑(男生1000米,4分30秒合格,女生八百米及格时间不详)、举重(男20公斤举14下,女12.5公斤举18下),往返跑,立定跳远,引体向上(以上项目三选二)。任何一项不合格则参加补测。
每个市局时间自定,但内容相同。另外,及格标准是去年的,今年会不会改就不晓得了。
2009年5月,杭州市局第二批人员面试、体检、体测(加第一批的补测)。浙江电力往回寄协议书的时间都会拖得很晚,要有耐心。
2009年杭州市局新招正式员工44名,省代理制44名。正式员工来自全国各地,毕业院校包括上海交大,浙大,西安交大,重庆大学,华北电力,东北电力等(我们学校是最没有名气的,每次介绍完自己是南京工程的,还要补充一句“就是以前的南京电校”)而44名省代理制员工基本为杭州人。
二 新入职人员的工作部门和工作内容
由于新领导上任实施改革,2009年全体新进员工必须分配到一线班组,并进行半年的大轮岗。
2009年杭州市局新进人员被安排到了以下几个基层单位:
送电工区——高空作业 危险系数极高
超高压工区——500KV变电站 都比较远 三班倒
变电检修工区——分一次检修和二次检修 带危险性
变电运行工区——各110、220kv变电站 有近有远 三班倒
城东、城南、城西、城北、拱墅、滨江供电局——每区一个分局 负责10KV及以下配网部分
调度中心——分为调度台、通信班、自动化班等
客服中心——95598客服热线 倒班接电话
计量中心——电表互感器的抽查测试校验,现场校核
电费管理中心——电费核算与管理
路灯管理中心——路灯维护与建设
每位新员工进行集体封闭式入职培训后入职(在培训的最后一天才宣布被分配的工作单位,然后由各单位 领导直接接走,然后再实行大轮岗。也就是说我们这一届是先定单位,再大轮岗,然后回原单位定岗。其实里面出现了安排的失误,今年应该会改进的)。半年内大轮岗,也就是每个人在和本单位联系较紧密的基层单位实习一段时间,以便更全面地了解和体验全局工作。说到底,其实我们都是一线电力工人。
末了再补充一下,浙江省有规定:新进员工要在基层工作5年以上才能上调。
三 不要把自己打上“电力”的烙印
众所周知,在我们学校电力和动力是王牌,每年都听人说就业率多高,待遇多好。毕业以前,我也曾被这些话说的飘飘然,但是工作后发现不是这么回事。其一,电力行业总体来讲是在走下坡路的,曾经头顶上让人羡慕的耀人光环在慢慢褪去。各省都在进行改革,比如江苏的薪酬改革,浙江的退股行动。其二,好的工作实在太多。和其他行业比,电力行业给与是起点较高,刚工作3-5年年薪就有好几万,但是10年20年步入中年工作稳定以后,很多其他行业的薪水能达到几十万。这一点在浙江看的尤其多。很多浙江人不屑于电力这个行业,认为来钱太慢,情愿出去闯,而街头上来来往往的宝马奔驰奥迪,停在路边的兰博基尼,克莱斯勒也从侧面反映了这一点。
电力的工作不是金饭碗,它能保证你不饿死,但是想要住豪华大户型江景房也是不太可能的。走进电力一线,就是一名电力工人,梦想与现实的交集小得几乎都看不见。毁约的人有,想辞职的人也有。而且电力的未来尚且是个未知数。电力院校也不是金饭碗的换购券,它只不过是一所普通的中端学府。希望每一位电力学子都能在规划职业生涯的时候将目光放得远一些,不要只局限于电力,更不要只局限于电力局。看的远了,你的路会更加宽广。
第二篇:电力工作心得体会
篇一:电力新员工工作学习心得体会
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电力新员工工作学习心得体会
[日期:2010-11-17]来源:贵州电力网 作者:文应龙[字体:大 中 小] 加入收藏企业邮箱-量子统计 copyright 贵州电力网 all rights reserved篇二:电力安全工作心得体会
电力安全工作心得体会
学习业务技能的同时不忘学习安全知识,进厂几个月以来,师傅们对我说得最多的是“安全”两个字。
一天,班长将一本“安全记录”郑重的交给我,并嘱咐我好好的看一看,一定要按时完成。接过本子后,我感觉心里沉甸甸的。我明白班长的用意:他是想通过这种方式要我明白“安全的重要性”!
记得入厂时,领导要求我们新员工第一步要做的就是全面解读“电力生产安全工作规程”的涵义,并进行了严格的考试。这使得我们对“安全”一词有了初步的理解和认识。俗话说:环境改变人。下到班组后,师傅们在给我传授专业技能的时候,每次都不忘叮嘱一句“注意安全”。是啊,“安全第一”!无论何时何地都要注意安全,每次巡检时,师傅们都要我戴好安全帽和手套。当发现设备有异常时,就马上汇报并及时处理,绝不放过任何蛛丝马迹。因为任何一处的隐患都会给人身和设备带来极大的危害,决不能马虎。至此,我觉得通过这段时间对《安规》学习和师傅们的教诲,使我受益匪浅。比方说,上脱硫吸收塔时,我不会穿着高跟鞋,,也不会双手同时抓同一护栏。一次,我发现一台运转中的滤液水泵台面上有一些浆液,本想去擦拭的,但突然想起这样做很危险,《安规》中明确规定,禁止用手去擦拭运转中的机械和设备。所以,没有一点安全意识的话,就会给工作带来一些难以预见的后果。如果说过去我对“安全”的认识还很抽象和肤浅的话,那么通过这段时间的实践和体会,使我对“安全”有了更进一步的理解,每隔一段时间,在进行完业务培训后,我都会根据自己近阶段对脱硫设备的了解和巡查,写上一些安全感言和注意事项,这使我领悟到,安全事大,开不得半点玩笑,更不能姑妄为之,抱侥幸心理,稍有不慎和疏忽都会带来难以想象的后果。只有在尽心做好本职工作的同时,牢牢的把“安全”之弦绷紧,才能使我们的工作和生活更上一个台阶。
在此,我想说:“安全无小事,要做有心人”。篇三:电力安全心得体会_范文
电力安全心得体会_范文
在工作中,“安全第一”,“生产必须安全,安全促进生产”,安全是最大的效益我希望大家共守规则渴望安全,在改革开放大好形势下,国家要发展,人民要安全,俗话说生命才是革命的本钱.当我们不遵守规则时,实际上是在酝酿着一场悲剧。想一想,倘若我们出了什么意外,亲人该怎么办呢?生命如此美好,每个人只有一次,我们要是因为不遵守安全规则,不仅会失去自己可贵的生命,还会摧残别人的生命。所以要求所有员工.提高认识,树立正确的安全观,安全与人人相关,安全与全社会相连,如何提高全员全社会安全意识,这对做好企业安全工作有着极其重要的意义,我认为搞好安全工作,生产发展需要外,还要正确树立以下两处安全特点:
1.要树立正确的安全人生观,安全工作是社会性工作,安全工作做好了,于人、于已、于企业、于社会都得益。反之,安全工作做不好,发生事故,伤到自己,给自己带来痛苦;伤着他人,给他人带来灾难,给企业造成损失,对社会造成不良影响。因此,树立正确的安全人生观,是搞好安全工作的基础;
2.树立正确的安全法制观,安全为天,法律至上”。安全工作是“人命关天”的大事,是企业的首要工作,“安全是‘天字号’第一大事”。企业规章制度,是企业以往血的事故教训的总结,是企业法律法规,是员工的行为规范,企业内每一个员工都必须严格遵守。企业规章制度,同样是一个要求大家必须共同遵守的行为准则,只有每一个员工都共同遵守,才能保一方平安。因此,我们应在班组大力倡导“遵章守纪光荣,违章违纪可耻”的风气,并制订相应的管理措施,严惩违章违纪人员,奖励敢于与违章违纪作斗争的人员,形成“人人保平安,个个守规章”的良好局面。
生命只有一次,不要拿自己的生命开玩笑。让我们共同遵守安全规则,做一个珍惜生命的人,做一个文明的人,那么,展现在我们面前的将是一个七彩的世界。让我们携起手来,关注安全,关爱生命。从我做起,共同遵守规则吧!
第三篇:电力工作学习心得
学习心得
通过对《国家电网公司供电服务“十项承诺”》、《国家电网公司员工服务“十个不准”》、《国家电网公司调度交易服务“十项措施”》的学习,我深刻地认识到了电力工作的重要性,也深感肩上的担子不轻。电力产业是国民经济发展中最重要的基础能源产业,是国民经济的第一产业,是关系国计民生的基础产业与社会经济和社会发展有着十分密切的关系。经过认真总结,归纳出以下几点认识。一,履行职责,保障稳定供电。
我们工作的关系到社会生产生活的方方面面,它不仅影响人们的日常生活及社会稳定,更是关系国家经济安全等重大战略大问题。因此,我们务必要履行好工作职责,有力保障稳定的供电。作为一名台区管理员,我负责抄表、收费、催费等工作,我将尽自己所能实事求是地记录客户的用电情况,在保证客户正常用电的同时,严厉查处违法违规用电情况,保证广大用户正常用电不受影响,确保违规停电、无故拖延送电等行为,切实维护好广大用户的根本利益。
二、以人为本,提供优质服务。
科学发展观的核心是以人为本,我们要始终把实现好、维护好、发展好广大用电户的根本利益落实到行动上。我们不仅为社会生产生活提供商品保障,更要为客户提供优质高
效的服务,并在优质服务中实践良好的职业道德;体现高度的文明素养;展示规范的服务作风;奉献优良的服务质量。我将严格遵守业务办理告知要求,绝不造成客户重复往返;热情服务,绝不推诿、搪塞、怠慢客户;要尊重个人隐私,绝不对外泄漏客户个人信息及商业秘密。坚持以客户为中心,做到想客户之所想,急客户之所急。
三、爱岗敬业,遵守规章制度。
爱岗敬业是社会公德中一项最基本、最普遍、最重要的要求,也是一名工作者必须具备的素质。俗话说:“无规矩不已成方圆”,公司的规章制度是规范员工行为的基础准则,是实现公司正常运作的根本,是建立公司形象的有力保障,对公司长远发展具有重要作用。作为公司的一员,遵守公司的规章制度,维护其生产、促进其发展是我们的义务,也是员工爱岗敬业的表现之一。我将坚持恭敬严肃的态度对待自己的工作,把自己的职业当成事业来看待、来经营,把全身心投入到工作当中去。兢兢业业、尽职尽责、坚持爱一行、干一行、钻一行的精神,专心致志搞工作,勤勤恳恳创效益。
四、克己奉公,坚守职业道德。
廉洁办事,忠诚履职,一心为公,这是作为一名员工最基本的职业道德和行为准则。由于工作需要,我经常会与客户面对面接触,难免会有徇私之疑。因而我始终坚持 “干干净净做事,清清白白做人”的行事作风,严格自律,在做好
本职工作,贴心服务客户的同时,与客户保持应有的距离,绝不利用岗位与工作之便谋取不正当利益,现在是这样做的,以后也将继续坚持一贯作风,时刻以公司和客户利益为重。
五、夯实技能,积极开展创新。
创新是公司发展的重要推动力量,是企业树立良好社会形象的重要指标,它能够为公司带来丰厚的经济效益、社会效益和人才效益。同时,创新也企业员工不断提高自我,挑战自我,实现自我价值的重要途径。我们还应该在脚踏实地做工作时,发散思维,开拓视野,用创新的眼光去发现价值,增加公司活力、提高公司效益。从本职工作出发,我将积极提高沟通能力,提升与客户沟通的技巧,创新交流方式,从而实现服务态度和服务水平的新飞跃,为公司带来更多的经济效益,积累更为丰厚的社会效应。
通过这次学习,我深刻地体会到了身上肩负的责任的重大。我将紧紧围绕“服务好客户,增加企业效益”这个大局一如既往地做好本职工作,在扎实工作的同时,积极开展创新活动,不断提高自我的服务意识和服务水平,为企业的发展壮大,贡献自己应有的力量。
第四篇:靖远县电力工作
靖远县电力工作
靖远县供电公司(农电局)2011年工作计划:
1、完成2011年10KV及以下农网升级工程:新建10千伏线路22.8012公里,新建0.4千伏线路44.426公里,同意安装变压器16台,容量2080千伏安。
2、投资新建35KV靖安输变电工程,投资金额1000余万元。
3、大力发展用电客户业务,增加售电量,特别是刘川工业集中开发区的用电建设业务。
4、努力实现信息化管理系统的投运,包括办公自动化、调度自动化、营销、生产信息化管理系统等的实现。
5、教培中心建设竣工投入使用。
6、实现直供直管的国网公司的一次性上划工作。
靖远县供电分局2011年工作计划:
一、城西开闭所133建设工程
1、新建高压线路4.257公里,导线采用JKLYJ-240/10型绝缘导线。
2、新建高压电缆线路0.36公里,电缆采用YJLV22-3*300/10KV铝芯电缆。
3、新建低压线路2.202公里,导线采用JKLYJ-185/1。安装柱上开关5台,其中联络开关2台,分段开关3台;配电变压器4台,总容量1260KVA。安装环网柜(二进四出)1台。
二、靖远乌兰路及东大街低压线路建设工程
1、新建低压线路11.329公里。其中JKLYJ-185/1型绝缘导线2.614公里,JKLYJ-95/1型绝缘导线8.715公里。
2、新建低压电缆线路1.19公里,其中YJLV22-1-185*3+1*120
YJLV22-1-120*3+1*70铝芯电缆铝芯电缆0.090.33公里,公里,YJLV22-1-50*3+1*25铝芯电缆0.77公里。
3、新立杆塔197基、其中新立12.5米钢杆1基,10.5米钢杆21基,10米砼杆56基、12米砼杆118基,15米砼杆1基。安装配电变压器1台,低压电缆分接箱11台。
三、三合变四回配套送出建设工程
1、新建10KV四回线路0.555公里。
2、新建10KV双回线路0.496公里。
3、新建10KV单回线路2.838公里,导线采用JKLYJ-240/10型绝缘导线。
4、新建高压电缆线路0.7公里,电缆采用YJLV22-3*400/10KV铝芯电缆。
5、新建0.4KV线路2.118公里公里,导线采用JKLYJ-185/
1、JKLYJ-95/1。
6、安装柱上开关5台,配电变压器3台,总容量600KVA。新立杆塔78基,其中15米钢杆31基,12.5米钢杆2基,18米砼杆23基,15米砼杆5基,12米砼杆17基。
四、三合变大坝支线改造工程
改造高压线路13.683公里,导线采用JKLGYJ-150/
10、JKLGYJ-95/10型绝缘导线,安装柱上开关8台,其中联络开
关2台,分段开关6台,配电变压器2台,总容量400KVA。新立杆塔39基、12米砼杆39基。
2012年工作计划:
2012年计划完成三合变10kV线路配套送出建设工程(二期),建设规模如下:
一、线路长度:
1、新建10KV四回线路2.130公里导线,采用JKLYJ-240/10型高压绝缘线。
2、新建10KV三回线路1.250公里导线,采用JKLYJ-240/10型高压绝缘线。
3、新建10KV二回线路4.385公里,其中导线采用JKLYJ-240/10型高压绝缘线3.885公里、LGJ-240/50型裸导线0.5公里。
4、新建10KV单回线路10.464公里,其中导线采用JKLYJ-240/10型高压绝缘线6.29公里、JKLYJ-150/10型高压绝缘线4.174公里。
5、改造 10KV线路19.95公里,其中导线采用JKLGYJ-240/10型高压绝缘线2.51公里、JKLGYJ-150/10型高压绝缘线7.098公里、JKLGYJ-95/10型高压绝缘线6.133公里、JKLYJ-95/10型高压绝缘线4.209公里。
6、新建10KV电缆线路1.13公里,其中电缆采用YJV22-3*300/10型高压铜芯电缆0.9公里、YJV22-3*240/10型高压铜芯电缆0.23公里。
7、敷设电缆保护管0.8公里、采用玻璃钢纤维φ200/5 型保护管。
8.新建0.4KV线路11.1公里导线采用JKLYJ-185/1型低压绝缘线。
9、新立杆塔378基,其中15米钢杆77基,30米铁塔2基,12.5米钢杆43基;18米砼杆52基,15米砼杆182基,12米砼杆22基。
二、变电容量
1.新建S11-M-315/10KVA配电变压器2台,总容量630KVA。
2、新建ZW32-12/630-20KA真空断路器14台。
第五篇:电力工作个人年终总结
2 篇 电力工作个人年终总结
本人 95 年 7 月毕业于__,所学专业为电力系统及自动化。后分配至,96 年 8 月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:
一、继电保护定值整定工作V (10kV 及以下))96 年 9 月至 97 年担负分公司 10kV 配电线路(含电容器)、10kV 用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄 35kV 变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97 年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作 96 年至 98 年 9 月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成 35kV、10kV 线路理论线损计算工作,为
线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98 各降损实施计划,月度、季度、的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等 35kV 站 10kV 电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98 年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在XX 市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。
三、电网规划的编制工作 98 年 3 月至 98 年 11 月,作为专业负责人,参与编制《东丽区 1998-2000 年电网发展规划及 2010 年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV 及以上电网发展规划、10kV 配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010 年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。
四、电网建设与改造工作 96 年 3 月至现在参加了军粮城、驯海路 35kV 变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换 10kV 真空开关工作,参加了贯庄35kV 变电站(96 年底送电)、东丽湖 35kV 变电站(98 年 12 月送电)、小马场 35kV 变电站(99 年 11 月送电),易地新建工作,新建大毕庄 3
5kV 变电站(99 年 12 月送电、2000 年 4 月带负荷)、先锋路 35kV 变电站(2000 年 8 月送电)。目前作为专业负责开展么六桥 110kV 变电站全过程建设工作,参加了厂化线等 5 条 35kV 线路大修改造工作,主持了农网 10kV 线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与变电站委托设计,参加设计审核工作,参加工程质量验收及资料整理工作,制定工程网络计划图,工程流程图,所有建设改造工程均质量合格,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。
五、专业运行管理 参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施
细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。
积极开展季节性工作,安排布置的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。
这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。
六、科技管理工作 96 年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用 XX 市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库,并用 AUTOCAD 绘制分公司地理图,在地理图上标注线路的实际走向,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出,该项成果获 XX 市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。四是 2000年 9 月主持完成分公司 WEB 网页浏览工作,制定分公司“十五”科技规划及科技计划,制定科技管理办法,发挥了青年科技人员应发挥的作用。
另外,在 96 年 7 月至 98 年 3 月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。
电力工作个人年终总结
一年来,我作为一名电厂电气人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一、工作认真负责,敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,克服孕期反应等身体不适,始终以积极认真的心态对待工作。特别是十月份六号机组运转,劳动强度增加,但我们发扬艰苦奋斗的作风,不怕苦,不怕累,克服一个有一个的难题,使四期工程得以顺利圆满的成功运转。
二、技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,自购电气学习资料;;实践上严格遵守运行规程,培养独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向师傅、专工请教,虽然已能独立上岗了,但深知要想把电气专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,一月才比一月强。即使放假假期间,利用间歇时间,不忘看化学专业书籍,做到身不在岗心在岗,还充分利用家里网络资源,查看电厂化学文献,开阔视野,继续充电,希望在上岗后能以新的认识高度对待工作。
三、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商”,电气专业亦是如此,智
商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的。只有做到活学活用,才能更好地干好工作。
四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。如在十月份六号机组还不稳定,就要积极主动询问集控室,了解负荷变化,低负荷时尽量开大连排开度,以保证蒸汽品质,尽快让炉水合格并稳定,而高负荷时连排开大,排污效果既不明显又浪费工况。所以在尽量开大连排的基础上尽力节省资源,把握两者平衡点。为做到一举三得,更是精心测定,细心监控,操心设备,耐心沟通。
五、建议:
1、安全设施能否更加完善、细致一些,设定设备误动保护措施,故障演习预案以防患于未然,更新传统电气监督观念,变被动处置为主动预见预防。
2、加强微机自动化程度,能充分利用网络资源,让其物尽其用,使电气监督更加灵敏高效;完善电气、仪器全自动操作及维护,使电气结果更科学精确。