07年秋防总结

第一篇：07年秋防总结

汉台区农业局

二○○七年秋季动物防疫工作总结

市农业局：

今秋，我区按照市政府和市农业局关于2007年秋季动物防疫工作的总体安排，结合我区及今秋动物疫情实际，及早部署，狠抓落实，深入细致地开展了秋季动物防疫工作，圆满完成了动物防疫目标任务。现就今秋动物防疫工作总结如下：

一、任务完成情况：

今秋，我们坚持“预防为主”的方针，以高致病性禽流感、W病、猪瘟、鸡新城疫为重点，其它疫病因病设防为原则，扎扎实实地开展了动物防疫工作。全区生猪存栏11.86万头，应防生猪10.91万头。防猪瘟10.87万头，防疫密度99.7%；防猪W病10.91万头，防疫密度100%；防牛W病0.96万头，防疫密度 100%;防羊W病0.47万只，防疫密度100 %；防禽流感132.67万只，防疫密度100％；防鸡新城疫109.75万只，防疫密度98.7%。按照因病设防原则，防猪丹毒、猪肺疫共1.65万头。防疫挂标：猪10.91万头、牛0.96万头、羊0.47万只，防疫牲畜挂标率100%，各项任务均达到了上级规定的要求。

二、方法措施：

（一）统一思想，提高认识，夯实任务，落实责任。根据今秋动物疫情形势和我区实际，为保证全区畜牧业持续健康发展和人民群众人身安全，区委、区政府高度重视动物防疫工作，区政府召开了全区秋季动物防疫专题会议，传达了中、省、市

规定时限内及时补防。严格实行动物标识制度，继续在全区推行牲畜凭畜禽标识和产地检疫证运输、屠宰、交易的监督管理制度，使物资发放、免疫挂标、检疫监督等各环节做到了制度化管理、规范化操作，保证了防疫质量，有效避免了重大死亡事故的发生。今秋，我们要求各站必须详尽规范地填写《陕西省动物免疫档案》的每一项内容，必须逐村逐户逐头（只）做好免疫档案，从疫苗、耳标、免疫登记册的领取、发放，到防疫人员、养殖户、村组干部的签字，以及防疫数量、密度、注射剂量、疫苗批号和畜禽品种、免疫时间、耳标编号等凡是与防疫工作有关的数据和情况都详细记录备案，务必使防疫档案详尽、规范，对装订成册的档案资料实行专人专柜妥善保管，便于随时查阅。

（三）积极开展能繁母猪保险工作，促进我区生猪产业发展。为了让我区养殖户享受政府支农惠农政策，促进我区生猪产业发展，区政府及时召开了能繁母猪保险工作专题会议，并下发了文件，就此项工作做了周密的安排部署，一方面要求各镇、乡、办大力宣传能繁母猪保险业务有关政策，使区内生猪养殖户对能繁母猪保险业务和国家支农惠农政策家喻户晓；另一方面要求各镇、乡、办和相关业务部门与保险公司通力配合，做到应保尽保，力争使全区能繁母猪养殖户100%投保。截止目前，参保母猪现已达6738头，参保率达70%左右，此项工作正在进行当中。

（四）健全防范措施，强化疫情监测。今秋，我们在做好

对责任人给予处理的同时，对检查出的问题责令限期纠正，及时弥补不足，杜绝防疫空白，切实提高防疫密度。由于政府重视，制度严明，责任明确，管理严格，今秋各镇、乡、办事处和区各相关部门工作力度大大加强，对加快防疫进度和提高免疫质量发挥了积极作用，促进了防疫任务的圆满完成。

三、存在问题：

1、“强制免疫”力度应进一步加强。部分群众对防疫工作认识不足，只顾眼前利益，不顾全区安危，拒绝防疫和只防疫不挂标事件仍有发生，不但在群众中造成了一些负面影响，而且更不利于重大动物疫情的防控。因此，我区将在今后的防疫工作中采取多部门协同作战，强化“强制免疫”措施和力度，确保全区畜牧业安全稳定发展。

2、防疫经费短缺是我们面临的主要问题。由于上级部门按照多年沿用的指标下达疫苗经费，随着我区畜禽存栏量的不断增加，防疫生物药品已不能满足实际需求。

附：

1、《汉台区二00七年秋季动物防疫情况统计表》。2《、汉台区二00七年秋季W病防疫挂标情况统计表》。

二〇〇七年十月三十日

抄送：区委、区政府办公室。档<二>

第二篇：2012年秋防总结

XX镇2012年秋防工作总结

按照市局统一部署，我站于2012年9月20日开始安排布置秋季防疫工作，现将具体情况总结如下：

一、组织发动情况

我站于2012年9月20日在镇政府召开了由石镇长领导主持的，包括村级防疫员、各行政村一把手书记、兽医站工作人员参加的秋季防疫工作动员会会，对今年的秋防工作进行培训和组织。

二、任务完成情况

今年春季动物防疫工作，我镇共下发禽流感疫苗2.0万毫

升，新城疫1.2177万羽份，猪口蹄疫疫苗1.5万毫升，牛羊口蹄疫疫苗4.0万毫升，猪瘟疫苗2.6万头份，蓝耳病疫苗0.2万毫升。羊口蹄疫应免8317只，免疫8317头，免疫密度为100%；猪口蹄疫应免2003头，免疫2003头，免疫密度为100%；高致病性禽流感应免13367羽，免疫13367羽，免疫密度为100%；高致病性猪蓝耳病应免258头，免疫258头，免疫密度为100%；猪瘟应免2273头，免疫2273头，免疫密度为100%；圆满完成了各项防治任务。

三、镇政府对秋防工作高度重视

动物防疫事关畜牧业生产发展，事关社会公共卫生安全，事关人民群众的身体健康。在当前禽流感等疫情形势十分严峻的情况下，必须把动物防疫工作作为重点来抓。按照动物防疫责任制的要求，自区动物疫病防控中心对今年的秋防工 1

作安排之后，镇政府立即召开了专题会议进行动员和部署，明确要求今年秋防工作要求。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；并以镇府的名义下通知，要求各村委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作，从而为推动此项工作提供了根本的保证。

四、发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用

畜牧部门是动物防疫工作的职能部门，动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此，我站自始至终把秋防作为近期工作的重中之重，做到全力以赴，集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作：

1、保证经费、时间、人员到位。

一是在我站经济十分困难的情况下，安排多元作为秋防工作的专项经费；二是在秋防期间取消了双休日和节假日，加班加点开展工作；三是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。

2、认真做好宣传发动工作。

通过政府向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、挂标语等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

3、严格操作规范，做到科学免疫。

在秋防期间，所有参防人员认真学习区动物疫病防控中

2心印发的《2012年秋季动物集中免疫各项工作安排的通知》，经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，在防疫过程中，做到了：㈠掌握好疫苗用量；㈡做好疫苗的保存；㈢做好过敏反应畜的应急处理工作等。

4、实行包干责任制，突出重点，抓好重大动物疫病强制免疫工作。

全面开展免疫接种，提高畜禽抗体水平和抗病能力，是防控重大动物疫病的最有效、最经济的措施。严格按照上级的部署和要求，结合我镇的实际，将任务分派到每个防疫员的身上，实行分片包干责任制，切实抓好禽流感、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫等重大动物疫病的强制免疫，严格执行《动物防疫法》及相关的法律法规，使动物防疫工作有条不紊地开展，提高防疫工作的社会效益。在取得当地政府大力支持和各村干部帮助的基础上，联系各村实际，采取灵活的工作方法──有的采取了集中防疫注射与经常性免疫工作相结合，专业户自行免疫与统一免疫相结合，有的则采取组织防疫人员逐户逐村进行免疫。

五、加强疫情监控管理

严格做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进行动物免疫注射接种工作的同时，全面开展了疫情普查工作。我站在

3秋防期开通了24小时值班电话，发现了疫情，能及时知晓、汇报、处理，镇、村两级防疫人员积极组织，指导养殖户和农户做消毒工作，确保疫情不传入我镇，另外，镇村两级防疫员根据上级精神，一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识佩带工作。

今年秋防工作我站防疫人员继续秉承爱岗敬业的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，圆满地在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些问题和不足：

（一）一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，认为动物防疫是可做可不做的工作，在开展防疫工作中不予配合和支持，今后应加大《动物防疫法》的宣传力度，明确村干部对本村区域动物防疫工作应负的职责。

（二）经费不足，给工作带来较大的困难，希望上级政府部门能加大解决的力度。

（三）站员整体业务水平不高，应加大对基层业务骨干的培训力度，提高防疫队伍的战斗力。

（四）加强对村级防疫员的业务指导和培训，发挥村级防疫员的实际作用。

XX镇兽医站

2012年9月25日

第三篇：2011年秋防总结

大方县动物疫病预防控制中心

2011年秋季动物防疫工作总结

根据地区秋季动物防疫工作会议精神，今年我县于8月下旬开始准备治疗药品及器械，9月16日组织乡镇农业服务中心负责人参加的集中技术培训，9月17日全县34乡镇陆续开针，通过全县动物防疫工作者的共同努力，到目前为止，全部工作已经结束，现将我县秋季动物防疫及其他工作情况总结如下：

一、免疫工作完成情况

今年秋季动物免疫注射工作从9月16日开始到目前为止已全面结束，全县生猪存栏33.5万头，免疫口蹄疫23.2万头，占应免数的23.2万头的100%；蓝耳病23.2万头，占100%、猪瘟23.2万头，占100%；牛存栏13.8万头，免疫口蹄疫11.2万头，占应免数11.2万头的100%；羊存栏4.5万只，免疫口蹄疫3.6万只，占应免数3.6万只的100%；家禽存栏214.3万羽（其中鸡186.5万羽，鸭13.6万羽，鹅14.2万羽），免疫禽流感187.5万羽，占应免数187.5万羽的100%，免疫鸡新城疫162.3万羽（其中I系72.6万羽，II系89.7万羽），占应免数162.3万羽的100%。

二、工作开展情况

1、方案制订

为使2011年秋季动物防疫工作切实有效地开展，根据县人民政府《关于切实做好2011年动物防疫工作的通知》（方府办通〔2011〕33号）要求和县农牧局《大方县2011年动物防疫工作实施方案》（方农牧发〔2011〕3号）安排，结合7月份周边地区的动物疫情形势，为防止我县重大动物疫情发生，按照县人民政府相继下发了《关于扎实做好重大动物疫病防控等工作的通知》（方府办通〔2011〕143号）、《关于进一步加强重大动物疫病防控工作的意见》（方府发〔2011〕46号）等文件，我中心也相应下发了《大方县2011年秋季动物防疫工作安排意见》（方动控发〔2011〕8号），同时印发了重大动物疫病免疫程序和大方县动物免疫工作及流行病学调查方案-1-

等，对秋季动物防疫工作及期间要完成的工作作了进一步的安排。

2、经费投入

根据县人民政府《关于切实做好2011年动物防疫工作的通知》（方府办通〔2011〕33号）文件要求，县农牧局的安排秋防经费7万元（不含反应死亡补助），我中心在秋季集中强免前及时组织采购足额的治疗药品及器械、免疫档案、免疫卡等一应防疫物资。绝大部分乡镇在防疫中也相应匹配了5000元不等的工作补充经费，为秋季动物防疫工作的顺利开展作好的准备。

3、宣传动员

在8月下旬，在全县范围内（乡镇、各村委会、产地检疫报检点、养殖场、屠宰场、农贸市场、仔猪交易市场等）显要位臵，发放宣传资料，粘贴畜牧防疫、检疫相关资料，让动物防疫知识普及各家各户。共张贴标语横幅250幅，发放宣传资料3000余份，出动宣传车辆12次。

4、人员培训

为确保我县各项防疫工作落到实处，解决知识结构、业务素质等跟不上工作需求的问题，县动物疫控中心1至9月份对全县动物防疫员进行了为期7天的业务技术培训。9月16日，对全县乡镇畜牧兽医站全体人员进行了为期1天的防疫知识强化培训，各乡镇也在秋防开针之前对各自辖区村级防疫员和相关乡村干部进行了防疫知识岗前强化培训。秋防期间，全县投入秋季动物防疫的人员达928人，其中业务技术干部119人，村级防疫员443人，乡村行政干部达366人。

三、采取的措施

1、明确责任

县与乡镇、农牧局与乡镇畜牧兽医站、乡镇与村、畜牧兽医站与村防疫员层层签订动物防疫工作责任书，全面各自的责任层次和的责任区域，确保各项工作任务目标的落实。

2、加强督查

根据方农牧通［2011］12号《关于成立2011年动物防疫工作领导小组的通知》的精神，县农牧局秋季动物工作期间又下发了《关于对2011年秋季畜牧工作进行督查的通知》（方农牧通〔2011〕60号），组建了四督查组，分别由副局长赵德华、疫控中心主任魏建方、草业中心主任周光亮、动物卫生监督所所长万廷友带队，对全县34个乡镇的秋季动物防疫工作进行督查指导。

3、严格程序

根据我县具体情况和免疫各类多的实际，结合重大动物疫病免疫程序，严格要求各乡镇按程序操作，努力做到冷链到底、疫苗到员、档卡到户、标识到畜。

四、存在问题

（一）畜禽强制免疫项目多，免疫次数多，防疫人员特别是村级动物防疫员工作量大。

（二）不少农户防疫意识淡薄，畜禽免疫接种难度大。

（三）防疫经费少，反应治疗药品不足，对工作的开展影响很大。

（四）应激反应死亡补助标准低，从而导致养殖户和动物防疫机构出现不能达成一致的现象，加大了免疫工作的难度。

（五）动物防疫工作人员待遇低，队伍不稳定。

（六）由于机构改革，乡镇动物防疫负责人员变动，乡镇没有按照政府要求将业务人员从中心工作中脱离出来，导致业务人员工作精力分散，不能专职从事本职工作，在很大程度上影响了工作的开展。

二〇一一年十一月三日

第四篇：2012 年 秋 季 学 期总结

达 帮 中 学 2012 年 秋 季 学 期

工 作 总 结

我校在在上级党委政府和教育主管部门的关心和支持下，全校教职工以党的十六大精神为指导，全面贯彻党的教育方针和“三个代表”的重要思想，团结一致，开拓进取，各项工作都取得了可喜的成绩。

一、重视领导班子和中层干部的思想。

1、坚持校党支部学习制度，紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题，坚持做到每次学习有学习专题，学习讨论时有中心发言人，有学习读书材料，有个人读书笔记，有撰写学习体会。领导班子成员坚持带头学，先学一步，多学一点。通过学习，提高了党员干部的思想政治素质，强化了机遇意识、发展意识、改革意识。

2．把政治思想工作落到实处，为学校发展提供强有力的思想保证。坚持全校性政治学习，从提高教职工的政治思想素质入手，结合教职工关心的问题，组织教职工学习党和国家的有关文件或党报的有关文章，使教职工提高了认识，认清了当前的形势，明确了学校的发展目标。

3．加强党风廉政建设，积极推进校务公开。一年来，学校认真组织党员干部学习党风廉政法规，开展党风党纪教育和警示教育活动。根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合学校实际制定了具体实施办法，做到领导到位，责任到人。组织广大党员干部学习了《邓小平论党员领导干部廉洁自律》及胡长清、成克杰重大典型案件的有关材料，观看了反腐教育片等，提高了广大党员干部对新形势下党中央从严治党、开展反腐败斗争重要性的认识。与此同时，学校还积极开展校务公开工作，建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》，促进了校务公开工作的制度化、规范化。同时学校还设立了校务公开栏，定期召开教职工大会，多渠道、多层次公开学校工作情况，进一步增强了学校各项工作的透明度。

二、加强德育工作，全面推进素质教育。

1．抓好学生思想教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。一年来，学学校利用多媒体先后组织学生学习了党的十八大宣传片3次，参观交通安全展、环保知识展、预防未成年人犯罪展等，通过学习和活动的开展，同学们精神面貌焕然一新，好学习、求上进的学生越来越多。

2、重视学校的创安普法工作，创造良好的教育教学环境。我校始终重视创安普法工作。学校领导坚持依法治校，依法治教，聘请王亮派出所所长担任法制副校长，努力提高师生的法治意识；定期召开会议，听取有关部门汇报，分析学校安全普法依法治教工作，检查督促落实安全隐患的整改。本学期来，学校认真贯彻县加强学校食堂卫生工作的指示精神，加大对学校食堂的资金投入力度，对学校的软件、硬件方面进行全面整改。此外学校还加强了校内外住宿生的管理，创建了一个和谐平安校园。

3．丰富第二课堂活动，拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的冬季校运会外，还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了舞动青春体操、征文、书画、篮球赛、英语等比赛活动。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间，广大学生在活动中受到教育，陶冶了情操，开拓了视野，增长了才干，提高了学生综合素质。

4．重视班主任队伍建设，加强学生的教育管理。学期初及时召开班主任工作会议，认真总结以往各班主任的工作经验，对不足之处提出了整改要求，组织班主任学习了教育部的文件，对新班主任进行培训。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度，促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用。

5、坚持扬正气、刹歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕“有效德育”的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动：“知礼仪、讲文明、树新风”教育活动，“奉献爱心，养成美德”教育活动，法制安全教育活动，“孝行、雅行”教育，七年级1班每天坚持朗诵一句三字经。学生朗诵活动中，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。

三、坚持以制度建设为抓手，进一步提高学校的管理档次

1、坚持以法治校。根据国家法律和教育法规的要求，进一步建立健全系统、科学、全面、合理的内部管理制度，逐步实现学校管理的科学化、民主化、规范化和法制化，基本形成以制度管人、促事的机制；认真梳理学校现有的各项规章制度，结合新的形势和要求，及时修订完善相关制度，汇编成册；认真把握制度建设的导向，以人为本、人人平等、正向激励、负向鞭策、奖勤奖优、罚懒罚劣，切实增强制度的刚性，确保学校上下政令畅通，形成以法治校、守法守纪的良好氛围。

2、坚持民主治校。健全教工代表大会制度，充分保障教代会行使学校管理的权利，保证教工代表大会及工会组织作为常设民意机构的权威性；定期向家长通报学校办学情况、不定期征询意见建议，研究解决学校发展中的一些实际问题，合力推进学校的改革和发展；加大校务公开的力度，定期组织教师代表对学校行政工作提出咨询、批评、建议、要求，进一步提高决策的科学性和民主性。

四、坚持以有效教育为导向，进一步提高教育质量。

1、坚持全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，牢固树立科学的教学观、人才观、质量观，育人为本，育德为先，全面推进素质教育，关注学生全面主动、生动活泼的发展，为学生的一生发展奠基。

2、切实加强和改进学校德育工作。坚持扬正气、刹歪风，树典型、学先进，创一流业绩，育一流人才。围绕“有效德育”的目标，创新德育制度、德育内容、德育方法，切实增强学校德育工作的针对性和实效性。今年，我们主要开展了六个系列德育教育活动：“知礼仪、讲文明、树新风”教育活动，“迎奥运、我参与、我奉献”教育活动，“奉献爱心，养成美德”教育活动，法制安全教育活动，军训磨难教育活动，“孝行、雅行”教育，七年级1班每天坚持朗诵三字经等。学生借助一系列德育教育活动，一方面养成了良好的道德品质，另一方面规范了日常生活学习行为。

六、总务后勤的管理工作

学校总务处认真落实学校工作安排，努力创设良好的育人环境，努力改善办学条件，全面加强卫生、财产和寝室管理，加强食堂、营养餐管理，为学校各项工作提供了比较优质的服务。

1、端正思想，树立服务意识。总务工作，是保证学校各项工作正常运行的根本保障，后勤工作人员树立为教育教学服务的思想，主动、热情、全心全意为教育教学服务，树立良好的自身形象。

2、坚持住宿生安全管理。校长始终把住宿生的安全放在心中，只要不出差，每天都到住宿生中转、看、问，到值班室督促值日履行值日职责。一是和住宿生家长及其本人签定了《住宿生安全责任书》，进一步增强了约束力，规范了学生行为。

七、存在的问题

1、师生评价机制有待进一步探究。

2、教育科研工作的针对性、实效性和力度需进一步加强。

3、学生成绩普遍差。

4、辍学（流失）过多。

八、下半年工作重点

1、认真做好外操场及相关设施维护，改造学生食堂、寝室，让我校校园有新的变化。

2、进一步重视管理创新。一是抓好教师评价制度，二是狠抓教学过程管理，三是强化备课组建设，创新集体备课。

3、抓好辍学（流失）学生复学工作。建立“留守少年”教育档案，探讨“留守少年”教育规律，让每位“留守少年”青春闪光。

4、加强有效教学研究，大面积提高教育质量，办好人民满意学校。

5、加强师德师风建设。

6、做好学校挡墙、围墙的加固工程。

7、做好学生寝室窗户的护栏工程。

达帮中学

2013年1月20日

第五篇：年畜牧兽医中心站秋防工作总结

盛大2016年秋季动物防疫工作总结

为及时有效地预防控制重大动物疫情，最大限度地减轻对畜牧业及公众健康造成的危害，2016年秋季动物防疫工作在县局、镇党委、政府的领导下，在各村防疫员和我站职工的共同努力下，全镇秋防工作进展顺利，成效显著。全镇秋季动物防疫工作全部完成，动物疫 情形势稳定，至今未发生高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟和高致病性猪蓝耳病等重大动物疫情。具体情况总结如下：

一、组织发动情况

我站于2016年9月1日——3日在站培训室召开了由包乡镇干部、全站职工、村级防疫员、各规模养殖场、养殖户参加的秋季防疫工作培训会，对今年的秋防工作进行培训和组织。规模养殖场、养殖户、防疫员当场签订责任书，领取疫苗、物资。

二、存在问题

1、个别养殖户因为文化素质较低，养殖档案填写不规范，存在填错、漏填现象。

2、在疫苗使用中无原则加大计量的问题。

三、今后工作重点

1、严格站内工作人员管理。加强站内人员管理，明确分工，强化岗位责任。加强对村级防疫员的管理，坚持于每月20日召开例会，听取防疫员当月防疫工作开展情况汇报，并对防疫员下一步工作进行安排部署，将防疫员当月工作开展情况的相关数据由包片兽医及时录入电脑，并进行分析汇总。

2、加强对规模养殖场的法制监管。对辖区内的畜禽养殖场每月进行一次监督检查，对养殖场重大动物疫病防控，畜产品安全，各项措施落实情况进行监督检查，发现问题当场下达责令整改通知书，限期整改，推进科学防控，依法监管的进程。

3、坚持用科学指导防疫。坚持常年免疫为主，季节补针，同时养殖场免疫20天后进行抗体监测，抗体不合格的及时补免，用科学指导防疫。健全政府疫苗采购的售后服务机制，争取让更多养殖户用上免费疫苗，达到防病灭病的目的。

4、加强科学养殖的普及和推广。我站将通过看专家讲座视频、对比实验，提高防疫员、站内工作人员和养殖场（户）的科学防控水平，把动物疫病控制在辖区之外。

盛大畜牧兽医中心站

二〇一六年九月三十日