第一篇:银联标准银行卡知识试题及标准答案
银联标准银行卡知识试题及标准答案
{1}______年,中国银行发行了我国第一张银行卡。
C、1985
{2}为了实现POS与ATM机具与网络资源共享,改善用卡环境,江泽民同志于______年倡导实施了“金卡工程”。
D、1993
{3}根据中国人民银行的统一部署,______年底,实现了进一步推动银行卡联网通用的“314”工程。
C、2002年
{4}2001年2月,______组织召开了我国历史上第一次以银行卡产业发展为主题的全国性会议,各商业银行就实现全国范围内全面联网通用、联合发展达成共识。
A、中国人民银行
{5}经国务院同意,中国人民银行批准,中国银联作为我国自己的银行卡组织于______正式宣告成立。
B、2002年3月26日
{6}中国银联网站的域名是______。
D、www.xiexiebang.com
{7}“银联”标识从左至右依次是______三种颜色。
A、红、蓝、绿
{8}2002年1月,第一批发行“银联”标识卡的5个城市是______。
A、北京、上海、广州、杭州、深圳
{9}从______起,中国国内所有跨行、跨地区使用的人民币银行卡都要加贴“银联”标识。
C、2004年1月1日
{10}在拉萨发行首张“银联”标识卡的银行是______。
B、中国农业银行
{11}______明确提出要完善实施人民币银行卡技术标准,加大我国人民币银行卡技术标准的推广发行力度。
C、2005年国家九部门颁布的《关于促进银行卡产业发展的若干意见》
{12}关于银行卡在我国社会生活中的作用,以下说法错误的是______。
C、银行卡替代现金,弊大于利
{13}2001年和2005年,我国持卡消费占社会商品零售总额的比重分别是______。
A、2.1%和10.0%
{14}为贯彻落实党中央、国务院建设社会主义新农村、构建和谐社会的战略部署,提高农村金融服务水平,在中国人民银行的组织领导下,中国银联联合国内各家商业银行和农村信用社,到2006年底在______个省和直辖市开通了农民工银行卡特色服务。
D、12
{15}目前,已经被公认为全球银行卡业务发展潜力最大的国家是______。
A、中国
{16}以下关于银行卡产业对国民经济推动作用的描述中,观点错误的是______。
A、银行卡方便持卡人乱花钱,影响社会安定
{17}对全球50个银行卡产业比较发达国家的研究表明,电子支付工具在消费支付中的比重每增加10%,就能给国民经济带来______的增长。
C、0.5%
{18}除中国外,美国拥有全球六大国际化银行卡品牌中的______个。
D、5
{19}除美国、中国外,目前还有_____拥有一个国际化的银行卡品牌。
D、日本
{20}关于中国创建民族银行卡品牌的意义,以下说法错误的是______。
D、美国和日本有,我们也一定要有
{21}银联卡国际化的愿景目标是______。
B、中国人走到哪里,银联卡用到哪里
{22}银联卡国际化“元年”是______年,这一年中国银联成功开通了银联卡在香港和澳门的受理业务。
C、2004
{23}银联卡国际化的主要服务对象是______。
C、在境外旅游的中国人
{24}截至2006年底,境外可受理银联卡的ATM达到______台。
A、30万
{25}持卡人出境选择在银联网络上进行消费和取现的最直接好处是______。
C、免收货币转换费
{26}2006年底,境外______个国家和地区开通了银联卡受理业务,覆盖了______左右中国人出境目的地;2006年银联卡境外全年交易______亿元人民币。
B、24;95%;255 {27}关于银联卡国际化的背景,以下说法错误的是______。
C、越来越多的外国人来到中国
{28}关于发行银联标准卡的意义,以下说法不正确的是______。
D、有利于更好地受理境外银行卡
{29}银联标准卡是指由各家发卡银行发行的、符合银联业务规范和技术标准的、卡正面右下角带有“银联”标识、卡号以______开头的银行卡,是中国银行卡产业界共有的民族品牌银行卡。
D、6
{30}负责法国国内银行卡跨行交易与清算的银行卡联合组织是______。
A、CB
{31}第一家发行银联标准卡的全国性商业银行是______。
D、招商银行
{32}截至2006年,全国各发卡机构累计发行银联标准卡______亿张。
B、2.3
{33}国内首张集刷卡消费与保险功能为一体的银联标准信用卡是由______发行的。
A、中国银行
{34}国内首张银联标准基金联名信用卡是由______发行的。
B、中国银行
{35}国内首张银联标准高尔夫球信用卡是由______发行的。
C、中国光大银行
{36}首家推出银联标准借贷合一卡的发卡银行是______。
D、上海浦东发展银行
{37}第一家与地方政府合作发行银联标准信用卡的是______。
C、中国银行
{38}下列不属于银联标准卡的是______。
B、BIN号以4或5开头的银行卡
{39}首先对外发行银联标准网球信用卡的是______。
B、中国建设银行、中国光大银行
{40}首先对外发行银联标准大学生信用卡的是______。
D、中信银行、中国建设银行
{41}以下不属于我国银行卡产业创新领域的是______。
D、新版人民币的发行
{42}中国银联与中国移动、中国联通等合作推出的手机支付业务不能实现的功能是______。
A、手机取现
{43}2006年,中国银联与______联合在境外发行了针对入境游客的旅游预付卡,方便了境外人士来华消费。
A、英国Travelex
{44}目前,我国金融IC卡的标准是______。
A、中国金融集成电路(IC)卡规范(2005版)
{45}2006年初,基于中国银联跨行信息交换平台的全国性互联网安全支付平台______在上海正式投产。
B、CUP SECURE
{46}全国银行卡跨行交易于______实现在银联上海信息中心的集中交换。
(由于出题有误,读者对第46题4个备选答案的任何选择都不影响整个答卷的分数。本题正确答案为:2005年11月。)
{47}中国银行卡产业面临的主要风险不包括______。
D、银行卡磁条损坏风险
{48}为实现银行卡产业内的风险信息共享,中国银联和各发卡银行共同建立了______。
B、银行卡风险信息共享系统
{49}中国银联携手各发卡银行于2006年成立了______,向持卡人、公安司法机关以及各发卡银行提供各类银行卡反欺诈支持服务。
B、银联卡反欺诈服务中心
{50}除______外,以下制度和政策涉及到银行卡风险管理。
B、银行卡跨行交易收费办法和标准
第二篇:农民工银行卡特色服务,银联,跨行取款手续费
农民工银行卡特色服务
背景
为切实贯彻落实党中央、国务院关于“三农”工作和建设社会主义新农村战略部署,方便农村地区外出务工人员的汇款,人民银行于2005年下半年统一部署推出了农民工银行卡特色服务。即农民工在打工地利用银行卡存入现金后,可以在家乡就近的农村信用社网点柜台提取现金,从而方便农民工异地存取款。
人民银行大额支付系统和小额支付系统在全国范围的推广运行,使广大农村地区享受到现代化支付系统提供的多层次、低成本的支付清算服务,对改善农信社支付手段、为农信社创造平等竞争的环境发挥了重要作用。
批准农信社资金清算中心设立,则在改善农村信用社支付结算渠道、增强农信社的结算功能方面迈出重要一步。开展农民工银行卡特色服务,充分利用遍布农村乡镇的农信社网点资源为农民工提供方便、快捷、优质的银行卡服务,是人民银行推动农村地区金融基础设施建设、提升农村金融服务功能、提高农信社竞争力的又一项重要措施。
目前,农民工银行卡特色服务网络架构已基本覆盖全国农民工输出大省,满足绝大多数务工人员在打工地存款、在家乡取款的需求,关键是要在此基础上,综合采取各种有效措施,提高农民工银行卡特
色服务的推广质量。
我们并不是增设了一个农民工银行卡这样的卡种,而是一种特色服务。银行卡20多年前就很稀缺,现在城镇居民基本上已经人人拥有了,但是农民工如何能够利用这种工具呢,这也是我们银行系统做的一个创新,现在县以上基本上已经通用了,关键是县以下的农村区域。
现在信用社的基础条件和投资能力都比较差,比如说现在的ATM机一部要几十万块钱,POS机也要上千,那么他们的设备就很不足。我们是想通过银联的网络,在他们柜台上装一个小的刷卡器,通过用仿ATM的方式完成这么一个操作。以前邮局汇款时间比较长,而且各地有一些取款的限制。而且很多人感觉如果使用邮寄的方式会比较容易露富。
农民工银行卡特色服务介绍
问:什么是农民工银行卡特色服务?
答:农民工银行卡特色服务是指在打工地办理银行卡并存入现金,返乡后在家乡就近的农村信用社或邮政储蓄银行营业网点提取现金或查询余额的的一项银行卡服务。
例如,在深圳打工的湖南省安化县XX乡王某,在中国工商银行深圳分行的某营业网点申请办理了一张银行卡,并将其平时打工收入存
入该银行卡中;王某春节返回家乡即可使用该银行卡,在当地开通此项服务的农村信用社营业柜台,通过刷卡的方式提取现金或者查询卡内资金余额。
问:农民工银行卡特色服务的开通情况如何?。
答:截至2008年11月30日,全国6万多个农村信用社和邮政储蓄银行的营业网点开通了此项服务。其中,贵州、山东、湖南、重庆、福建、江苏、江西、四川、陕西、云南、河南、广西、湖北、安徽、浙江、河北、海南、内蒙、甘肃等19个农民工输出大省(市)的农联社开通受理网点4.8万个,邮政储蓄银行在全国范围内开通受理网点
1.5万个。
问:哪些银行发行的银行卡可以办理农民工银行卡特色服务?
答:目前工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、华夏银行、民生银行、招商银行、兴业银行、广东发展银行、深圳发展银行、深圳平安银行、上海浦东发展银行、深圳农村商业银行等包括15家全国性商业银行在内的152家商业银行、农村信用社发行的带有“银联”标识的绝大部分借记卡均可开通了该项业务。
问:农民工银行卡特色服务是如何对持卡人收费的?
答:向持卡人收取的手续费标准为:取款交易,每笔按取款金额的0.8%收取,最低1元,最高20元;查询交易不收费。
问:农民工银行卡特色服务取款限额是多少?
答:每张银行卡每天的取款金额累计不可超过5000元。
问:办理农民工银行卡特色服务需要注意哪些风险?
答:农民工朋友要妥善保管好银行卡和密码,遗失银行卡应及时与发卡银行联系并挂失。不要设置123456、888888等简单的密码,也尽量不要用自己的生日、家庭电话号码等作为密码。输入密码时最好采取一定遮掩措施,避免密码被窥窃。在任何情况下,不要将密码口头告诉任何人。
一、农民工银行卡业务涉及的联机交易主要有两种;
取款交易 和 查询交易
二、农民工银行卡特色服务业务的收费
农民工银行卡特色服务收费统一按以下标准执行:
A、对持卡人的收费,按照取款金额的0.8%收取,最低1元,最高20元。
B、对持卡人的收费在发卡机构、受理机构和中国银联之间按照3:6:1分配。
C、由于发卡行未将代理手续费实时划拨,只有等次日银联和省中心对帐成功,资金划拨完成后,手续费才会自动划入受理社。
三、农民工银行卡特色服务业务的资金清算
具有银联标识的跨行卡在农村信用社网点办理农民工跨行取款业务时,系统会自动将交易资金清算到省中心,省中心再与中国银联进行交易资金的划拨。
第三篇:银联入网机构银行卡跨行交易收益分配办法
中国人民银行批复《中国银联入网机构银行卡
跨行交易收益分配办法》
为推动银行卡联网通用工作深入开展,给各参与方创造良好的竞争环境,充分调动各方面的积极性,日前,中国人民银行批复《中国银联入网机构银行卡跨行交易收益分配办法》(全文附后),并决定自2004年3月1日起施行。《中国人民银行关于调整银行卡跨行交易收费及分配办法的通知》(银发〔2001〕144号)中的有关规定同时废止。
《中国银联入网机构银行卡跨行交易收益分配办法》(全文)
为推动银行卡联网通用工作的深入开展,给各参与方创造良好的竞争环境,充分调动各方面的积极性,在中国银联与各入网机构充分协商的基础上,对银行卡跨行交易收益分配办法确定如下:
一、ATM跨行交易手续费
ATM跨行交易分为取款和查询两种交易,交易手续费分配涉及发卡银行(简称发卡行)、提供机具和代理业务的代理银行(简称代理行)、以及提供跨行信息转接的中国银联(简称银联)。
1ATM跨行取款交易收益分配采用固定代理行手续费和银联网络服务费方式。持卡人在他行ATM机上成功办理取款时,无论同城或异地,发卡行均按每笔3.0元的标准向代理行支付代理手续费,同时按每笔0.6元的标准向银联支付网络服务费。
暂不规定ATM跨行查询收费。
二、POS跨行交易商户结算手续费
POS跨行交易商户结算手续费的分配涉及发卡行,提供POS机具和完成对商户资金结算的收单机构(统称收单方),以及提供跨行信息转接的中国银联。
POS跨行交易的商户结算手续费收益分配,采用固定发卡行收益和银联网络服务费方式,即每笔商户结算手续费,发卡行获得的固定收益和银联收取的网络服务费执行如下标准:
(一)对宾馆、餐饮、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品类的商户,发卡行的固定收益为交易金额的1.4%,银联网络服务费标准为交易金额的0.2%。
(二)对一般类型的商户,发卡行的固定收益为交易金额的0.7%,银联网络服务费的标准为交易金额的0.1%。
(三)在上述
(二)的基础上,对以下几类特殊行业或商户,现阶段可通过降低发卡行收益比例和银联网络服务费标准的方式予以适当优惠:
1.对房地产、汽车销售类商户,发卡行固定收益及银联网络服务费比照一般类型商户的办法和标准收取,但发卡行收益每笔最高不超过40元,银联网络服务费最高不超过5元;对批发类的商户,发卡行固定收益及银联网络服务费比照一般类型商户的办法和标准收取,但发卡行收益每笔最高不超过16元,银联网络服务费最高不超过2元。
2.对航空售票、加油、超市等类型的商户,发卡行固定收益及银联网络服务费比照一般类型商户减半收取,即发卡行的固定收益为交易金额的0.35%,银联网络服务费标准为交易金额的0.05%。
3.对公立医院和公立学校,发卡行和银联暂不参与收益分配。
三、本办法自2004年3月1日起施行。(完)
第四篇:银行卡试题
银行卡业务知识(52题)
一、单选题:
1、丰收贷记卡按持卡人信用状况不同分为(A)。
A、普通卡、金卡、白金卡、钻石卡B、单位卡和个人卡
C、联名(认同)卡和非联名(认同)卡D、彩照卡与非彩照卡
2、丰收贷记卡卡号第9位为8的是(C)。
A、单位金卡B、单位普通卡C、个人金卡D、个人普通卡
3、丰收贷记卡有效期最长为(D)年。
A、1B、2C、3D、54、发卡机构对未批准发卡的申请资料应至少存档(D)个月。
A、1B、3C、12D、245、丰收贷记卡持卡人透支取现,每卡每日累计不得超过(B)。
A、1000元B、2000元C、2500元D、5000元
6、丰收贷记卡个人卡的结息日是(D)。
A、每月第一天B、每月20日C、每月25日D、每月最后一天
7、持卡人在到期还款日前未足额偿还最低还款额的,除按实际计算出的利息金额向持卡人收取利息外,还应按最低还款额未还部分的(C)收取滞纳金。
A、0.50%B、1%C、5%D、10%
8、持卡人先偿还上期的欠款,后偿还本期欠款。还款的顺序均为(C)等透支款项(同等条件下,按透支时间先后顺序)。
A、利息、费用、取现(含转账)、消费B、利息、取现(含转账)、费用、消费
C、费用、利息、取现(含转账)、消费D、费用、取现(含转账)、利息、消费
9、对连续(A)次(含)以上未偿还最低还款额的持卡人,发卡机构可对其账户下所有卡片进行止付处理,并将持卡人列为不良客户管理。
A、2B、3C、4D、510、丰收贷记卡提前换卡申请日距卡片到期日的时间原则上应不超过(C)个月。
A、1B、2C、3D、611、发现主卡持卡人失踪、死亡、丧失还款能力或连续(D)个月不偿还最低还款额的,发卡机构须对其名下所有卡片止付。
A、1B、2C、3D、412、丰收贷记卡个人卡书面挂失手续费标准为(C)。
A、5元/卡B、10元/卡C、20元/卡D、40元/卡
13、丰收贷记卡临时调高信用额度一般不超过持卡人原信用额度的(D)。
A、50%且有效期最长为90天B、50%且有效期最长为180天
C、100%且有效期最长为45天D、100%且有效期最长为60天
14、对免担保办理丰收贷记卡个人卡主卡的,初始信用额度原则上按照该申领人月收入的(D)核定。
A、1-2倍B、1-3倍C、2-3倍D、2-4倍
15、对信函催收后(B)内未还款或未与银行联系的,发卡机构应立即转入上门及司法催收流程。
A、15日B、30日C、60日D、90日
16、一般准备按照银行根据所有承担风险和损失的资产风险状况确定的比例提取,原则上一般准备余额不低于风险资产期末余额的(B)。
A、0.50%B、1%C、1.50%D、2%
17、对丰收贷记卡持卡人关于账务情况的查询和改正要求,发卡机构应当在(B)内给予答复。
A、15日B、30日C、45日D、60日
18、丰收贷记卡持卡人应及时对账,对不符账务应自交易日起(D)内向发卡机构查询或提出改正。
A、15日B、30日C、45日D、60日
19、发卡机构对例外情况申请核准的比例不得超过当月核准申请的(D)。
A、1%B、2%C、5%D、10%
20、零星换卡需填写(D)。
A、账户、卡片调整通知书B、特殊业务申请书
C、丰收贷记卡申请表D、相关服务申请书
21、对丰收贷记卡团体申请资料,调查人员电话调查的比例不得低于(B)。
A、5%B、10%C、15%D、20%
22、发卡机构按代发工资类客户标准对丰收贷记卡申领人核定初始信用额度时,初始信用额度不能超过其月均代发工资额的(C)倍。
A、1B、2C、2.5D、423、消费信贷客户申请丰收贷记卡的资格:发卡机构自身消费信贷客户目前贷款账户状态正常或已按时结清贷款,最近一年内无(C)以上逾期且未有连续2个月以上拖欠还款记录。
A、1次B、2次C、3次D、4次
24、存款客户申请丰收贷记卡,如定期存款(D)以上或活期储蓄/借记卡账户月均存款余额20万元以上的可申请金卡。
A、5万元B、10万元C、15万元D、20万元
25、职业条件一般客户申领丰收贷记卡的初始信用额度最高不得超过(D)。
A、0.5万元B、1万元C、2万元D、3万元
26、丰收贷记卡的卡BIN为(C)。
A、622858B、622389C、622288D、94003627、丰收贷记卡持卡人申请挂失换卡的,若透支逾期时间超过(A)的,须待还款后方可办理。
A、1个月B、2个月C、3个月D、4个月
28、我省农村合作金融机构统一命名的银行卡是(A)。
A、丰收卡B、农信卡C、金穗卡D、汇通卡
29、人行最新规定,银行借记卡在ATM机上取现(C)。
A、每卡每日累计取现不得超过5000元B、每卡每日累计取现不得超过2000元
C、每卡每日累计取现不得超过20000元D、不得超过信用额度
30、目前发行的丰收借记卡有效期是(D)。
A、2年B、3年C、5年D、无有效期
31、可在我行任一营业网点办理的贷记卡业务有:(B)
A、调额B、收卡C、解挂D、修改地址
32、下列业务,由柜面受理后,受理资料上送后由银行卡中心操作的有(A、)
A、调整额度B、贷记卡启用C、贷记卡改密D、止付
二、判断题
1、个人可申领一张非联名(认同)的丰收贷记卡,并可为具有完全民事行为能力或年满十六周岁的自然人申请不超过二张的副卡。(×)
2、丰收贷记卡个人卡主卡申领人须年满十六周岁(含)以上,具有完全民事行为能力的个人。(×)
3、丰收贷记卡个人卡申领的基本条件之一是:申领人户籍或工作单位在发卡机构所在地,职业稳定,有合法收入。(√)
4、联系人一是指申请人配偶或直系亲属(父母、姐妹、兄弟、子女),必须为境内居民且在境内工作或生活。(√)
5、丰收贷记卡个人金卡账户信用额度最低为20000元,个人普通卡账户信用额度最高为20,000元。(√)
6、丰收贷记卡在办理电话挂失后即可办理挂失换卡。(×)
7、丰收贷记卡持卡人的卡片被列入止付名单超过三十天且无未偿款项的,可为其办理正式结清手续。()
8、单位盖章的收入证明可视为工作证明。(√)
9、申请丰收贷记卡个人卡副卡时,除副卡申请人本人应对申请签字确认外,主卡申请人/持卡人也应签字。(√)
10、丰收贷记卡主卡为金卡时,开立的副卡可以为金卡或普通卡。(√)
11、发卡机构风险管理部门可根据风险控管需要,主动降低客户临时或长期信用额度。(√)
12、丰收贷记卡副卡持卡人可以申请调整自己卡片的信用额度。(×)
13、无论是否批准发卡,发卡机构均不退回申请人提交的丰收贷记卡申请资料。(√)
14、小王为温州鹿城合作银行代发工资单位的中层干部,其户口在丽水地区,发卡机构受理其单位团体办卡时要求小王提供学历证明或房产证。(√)
15、符合换卡基本条件的客户办理普通卡升金卡,可直接填《浙江省农村合作金融机构丰收信用卡相关服务申请书》,经过审批后办理。(√)
16、在丰收贷记卡透支风险分类标准中,M1-M2对应五级分类标准中的关注类。(×)
17、丰收贷记卡持卡人资信状况恶化,发卡机构无需通知其即可停止卡片的使用。(√)
18、卡片信用额度是个人贷记卡主卡持卡人对副卡核定的一定周期内可使用的额度。(√)
19、每张卡片信用额度最高不得超过账户的信用额度。(√)
20、对丰收贷记卡而言,电话挂失和书面挂失都为正式挂失。(×)
第五篇:知识竞赛标准答案
中国通信服务浙江公司
安全文化建设知识竞赛题
子(分)公司:姓名:得分:
一、填空题:(共25分,每题1分)
1、浙江公司安全价值观:安全就是尊重,安全就是效益,安全就是幸福。
2、浙江公司安全生产要求:思想重视、队伍健全、制度覆盖、检查到位、整改落实、长效保证。
3、浙江公司安全目标:规范的安全管理责任体系、完善的安全管理制度、全员安全培训率100%、不发生安全生产责任事故。
4、浙江公司安全文化建设包括精神层、制度层、行为层和物质层四层面的内容
5、浙江公司安全文化的建设原则:以人为本的原则、继承发展的原则、体系化建设原则、全员参与的原则。
6浙江公司安全文化建设六个要素:组织及队伍建设规定、安全管理的规章制度与操作规范规定、安全文化的传播与沟通规定、安全文化的学习规定、企业安全管理检查考核及激励规定、安全文化资源保障规定。
7、对危险因素分类及识别时,从六个方面考虑:物理性危险、危害因素,化学性危险、危害因素,生物性危险、危害因素,心理、生理性危险、危害因素,行为性危险、危害因素,其他危险、危害因素。
8、控制危险源时可从以下方面考虑:消除危险源、降低风险等级、采取个体危险防护措施、也可上述三种方式联合使用。
9、安全生产教育培训内容:安全生产的法律法规;安全生产管理制度;安全技术知识;典型事件案例。
10、安全生产教育培训的方式:知识讲座及竞赛;经验交流座谈及观看安全教育电影和录相;安全技术练兵、比武活动;组织异常情况紧急处理和应急预案演练;自我保护能力训练;查隐患、纠违章活动;分析作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施等。
11、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。
12、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
13、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
14、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
15、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
16、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
17、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
18、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
19、建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。
20、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任。
21、建设工程施工前,施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。
22、施工单位应当向作业人员提供安全防护用具和安全防护服装,并书面告知危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
23、在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
24、作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。
25、职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、单择题:(共15分,每题1分)
1、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
A、主要负责人B、安全管理人员C、从业人员D、项目负责人
2、生产经营单位发生重大生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A、主要负责人B、安全管理人员C、从业人员D、项目负责人
3、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A、设备故障B、直接危及人身安全的紧急情况C、现场负责人不在D、停电
4、事故发生后,任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救,并提供一切便利条件。
A、企业负责人B、工会组织C、从业人员D、任何单位和个人
5、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。
A、任何单位和个人B、企业负责人C、从业人员D、安全管理人员
6、生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
A、1-5万B、2-10万C、5-20万D、10万以上
7、生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
A、项目经理B、生产经营单位C、企业安全管理机构D、行政主管单位
8、生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务。
A、公安机关B、行政主管部门C、人民法院D、人民政府
9、事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。
A、立即B、1小时内C、2小时内D、24小时内
10、事故发生后,有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
A、现场作业人员B、抢救人员C、责任单位人员D、任何单位和个人
11、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生的,发生一般事故的,处上一年年收入30%的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、10%B、20%C、30%D、40%
12、按照财政部和国家安全生产监督管理总局印发的《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》(财企[2006]478号)的规定,通信建设工程安全生产费用提取费率为建筑安装工程造价的1%。
A、0.5%B、1%C、1.5%D、2%
13、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
A、半个月内B、一个月内C、二个月内D、三个月内
14、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
A、半个月B、一个月C、二个月D、三个月
15、任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。
A、火灾单位B、火灾责任人C、任何单位、个人D、通信部门
三、多选题:(共20分,每题2分,二个(含)以上正确答案,多选择或漏选不得分)
1、火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要,有权决定下列事项:(ABCD)
A、使用各种水源B、截断电力、可燃气体和可燃液体的输送,限制用火用电C、划定警戒区,实行局部交通管制D、利用临近建筑物和有关设施。
2、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
A、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程B、服从管理C、正确佩戴和使用劳动防护用品D、每天工作不超过八小时
3、从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
A、接受安全生产教育和培训B、掌握本职工作所需的安全生产知识C、提高安全生产技能D、增强事故预防和应急处理能力
4、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A、有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
B、有权拒绝加班C、有权对本单位的安全生产工作提出建议D、有权擅离职守
5、事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
A、启动事故相应应急预案B、采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大C、减少人员伤亡和财产损失D、疏通关系逃避责任
6、报告事故应当包括下列内容:(ABCD)
A、故发生单位概况B、事故发生的时间、地点以及事故现场情况C事故的简要经过、已经采取的措施D事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失
7、因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因,需要移动事故现场物件的,应当做出标志,绘制现场简图并做出书面记录,妥善保存现场重要痕迹、物证。
A、做出标志B、绘制现场简图并做出书面记录C、妥善保存现场重要痕迹、物证D、用其他物件代替
8、专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。
A、企业安全生产管理机构的负责人B、企业安全生产管理机构的工作人员C、施工现场专职安全生产管理人员D、施工现场班组长
9、施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。
A、负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录B、帮助作业人员施工C、发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告
D、对违章指挥、违章操作的,应立即制止
10、劳务分包企业专职安全管理人员配置要求:(ABD)
A、建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员
B、50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员C、200人以上的,应设3-5名专职安全生产管理人员D、200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的5‰
四、判断题:(共20分,每题1分,“√”表示正确,“×”表示错误)
1、安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。(√)
2、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。(×)
3、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。(√)
4、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位盖章生效。(×)
5、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。(√)
6、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。(√)
7、通信建设工程安全生产费用是指施工单位按照国家有关规定,购置施工安全防护用具、落实安全措施、改善安全生产条件、加强安全生产管理等所需的费用。(√)
8、施工单位应为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外作业的人员办理团体人身意外伤害险或个人意外伤害险。所需费用直接列入成本(费用),也可以在安全费用中列支。(×)
9、事故发生单位负责人应当及时向建设单位、监理单位等相关单位通报事故情况。(√)
10、对登记后上道路行驶的机动车,应当依照法律、行政法规的规定,根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况,定期进行安全技术检验。(√)
11、驾驶人驾驶机动车上道路行驶前,应当对机动车的安全技术性能进行认真检
查;不得驾驶安全设施不全或者机件不符合技术标准等具有安全隐患的机动车。(√)
12、机动车载物应当符合核定的载质量,严禁超载;载物的长、宽、高不得违反装载要求,不得遗洒、飘散载运物。(√)
13、货运机动车需要附载作业人员的,应当设置保护作业人员的安全措施。(√)
14、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,向有关部门报送书面统计分析表。(√)
15、生产经营单位对排查发现的一般隐患,不需组织治理;对排查发现的重大隐患,应当组织制定并实施治理方案。(×)
16、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。(√)
17、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时,每年再培训时间不得少于12学时。(√)
18、生产经营单位新上岗的从业人员(包括调换工作岗位、离岗6个月以上重新回到原工作岗位或者采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的有关从业人员),岗前培训时间不得少于24学时。(√)
19、发生生产安全事故的生产经营单位应当依法妥善处理事故的善后工作,按国家有关规定向事故伤亡人员支付赔偿金。(√)
20、建筑施工单位应当依法为施工现场从事管理工作的人员办理人身意外伤害保险。(×)
五、简答题:(共20分,每题目10分)
1、简述中国通信服务浙江公司开展安全文化建设的意义。
1、(操作人员回答)生产经营单位从业人员从哪些方面做好安全生产工作?答:
1、遵守本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品;
2、接受安全生产教育和培训;
3、及时报告事故隐患和不安全因素;
4、参加事故抢险和救援;
5、法律、法规规定的其他义务。
2、(管理人员回答)生产经营单位如何做好本单位安全生产工作?
答:
1、建立、健全并组织落实安全生产责任制;
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程;
3、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用;
4、组织检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案;
6、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢险,配合生产安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守;
7、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督;
8、法律、法规、规章规定的其他责任。
参考内容:
1、《中国通信服务浙江公司安全文化建设实施纲要》
2、《中国通信服务浙江公司安全文化建设指引》
3、《中华人民共和国安全生产法》
4、《建设工程安全生产管理条例》
5、《工伤保险条例》
6、《生产安全事故报告和调查处理条例》
7、《通信建设工程安全生产管理规定》(工信部规[2008]111号)
8、《中华人民共和国劳动合同法》
9、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》
10、《中华人民共和国道路交通安全法》
11、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》