县领导在工会工作会议上的讲话提纲

第一篇：县领导在工会工作会议上的讲话提纲

县领导在工会工作会议上的讲话提纲

同志们：

今天，这个会议的主要目的是深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，贯彻落实省总、市总全委会的要求，全面总结过去一年的工会工作，对今年的工作进行安排部署。刚才，绪方同志代表县总工会九届常委会作了工作报告，一会蒋胜主任同志还要提具体要求，希望大家认真抓好贯彻落实。

一年来，全县各级工会组织认真学习贯彻省总、市总有关会议精神和省委、市委、县委的重大决策部署，锐意进取，扎实工作，在维护职工权益、推动科学发展、促进社会和谐等方面取都得了显著成效。20XX年，县总工会工作分别被县委、市总考评为优秀，这说明，县委和市总对县总工会的工作是满意的。在这里，我代表县委，向全县各条战线上的广大职工和工会工作者，致以诚挚的问候和感谢！

下面，我就做好当前和今后一个时期的工会工作，讲几点意见。

一、与时俱进、把握主题，自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来

党的十八大以来，总书记就工人阶级和工会工作发表了一系列重要论述。特别是总书记在中央党的群团工作会议上指出，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，工会组织和工会工作要“切实保持和增强政治性、先

进性、群众性”。总书记强调，要“牢牢抓住实现中华民族伟大复兴中国梦这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场”，充分发挥工人阶级主力军作用。总书记还对加强工会组织自身建设提出明确要求，强调“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带”“要坚持把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线，把工作中心放在最广大普通职工身上”。总书记的这些重要论述，鲜明提出了工人运动的时代主题、工会工作的原则方针和目标任务，内涵丰富、思想深刻，系统全面、博大精深，为我们做好新形势下的工会工作提供了根本遵循、注入了强劲动力。我们要紧紧围绕总书记的要求和指示，来抓工会工作。

当前，工会工作进入了新的历史阶段，面临着新的历史机遇，空间更为广阔，责任更为重大。今后一个时期，全县各级工会组织要认真贯彻落实中央、省委、市委、县委的部署，主动适应新形势新要求，创新工作思路、工作方法和活动品牌，更有效地把广大职工群众团结起来、组织起来、动员起来，凝聚推动XXX建设发展的强大力量。

二、认清形势、振奋精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感

随着经济社会的发展，职工的总体构成、价值取向、社会地位日趋多层次、多元化，新经济组织、新社会组织和新社会群体大量出现，所以工会工作的理念、手段、方式、方法等都面临着许多新情况新考验。面对这些新形势新要求，工会工作也还存在着一些不相适应的地方，主要表现为：工

作思路还不够开阔，方法和手段还不够灵活，思想教育的针对性和有效性还不强；新兴领域工会建设工作还比较薄弱等等。各级工会组织必须高度重视，在今后工作中认真加以解决。

一要清醒看待我县经济社会发展的成绩和挑战。近年来，全县上下坚守发展和生态两条底线，坚定不移实施主基调主战略和两大战略行动，保持战略定力，抢抓发展机遇，主动引领经济发展新常态，顺利实现“十三五”良好开局。同时也要清醒地看到，全县最突出的短板是基础设施、最根本的症结是开放度不高，表现在经济总量小、人均水平低、传统产业转型慢、新兴产业不强、新经济新业态还较脆弱、贫困面程度深等。全县各级工会组织要认清形势，积极行动，引导广大职工科学分析新机遇和新挑战，积极投身于全面建成小康社会的伟大实践，为实现全县“十三五”发展目标贡献力量。

二要进一步聚焦工会工作的新要求。近年来，随着经济体制的深刻变革，全县职工队伍的状况也发生了深刻变化，非公有制经济人士等新的社会阶层已经形成，农民工已成为工人阶级的重要组成部分；劳动关系日趋复杂，市场化的劳动关系占据主导地位；思想观念深刻变化，包括职工在内的广大群众的自主性、选择性、差异性显著增强。应该说，工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了变化，工会的地位作用更加重要，面临的任务更加艰巨。同时，我们要清醒地看到，我县工会工作与新形势新任务的要求还存在一定的

差距，还不同程度地存在机关化、行政化、贵族化、娱乐化的现象。各级工会组织和广大工会干部要在保持和增强工会工作的“三性”和去“四化”上下功夫，增强工会组织的凝聚力战斗力，更好地履行职责。

三、围绕中心、服务大局，为我县经济社会发展建功立业 一要在助推经济社会发展中积极作为。实施大扶贫、大数据、大生态、大旅游、大健康的“五大行动”，这是当前和今后一个时期全县的重点任务，也是我们转变经济增长方式，实现后发赶超的重要举措。全县各级工会组织要创新工作思路，主动适应优势产业培育、发展创新型经济的要求，团结动员职工群众聚焦扶贫开发、生态治理、旅游基础设施建设、健康产业，进一步弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，团结动员广大职工为转型创新贡献力量，在推动我县经济社会发展中创造新业绩。

二要在助推脱贫攻坚中贡献智慧力量。今年以来，省委、省政府作出脱贫攻坚“春季攻势”决策部署，分别作出两个“无会期”的重大决定，目的就是要发动全省上下聚焦聚力脱贫攻坚。县总工会也要把思想统一到省委、市委和县委的要求上来，把当前的主要精力集中到脱贫攻坚上来，主动深入脱贫一线，主动走到贫困群众中去，当好密切联系群众的桥梁纽带，让广大贫困群众拥有更多获得感幸福感。扎实推进“城市解困〃和弦行动”，按照全市群众工作暨城镇困难群体解困工作现场推进会议上的要求，切实做到重视上要

“真”、责任上要“严”、行动上要“快”、效果上要“好”，把这项工作抓出特色、创出亮点。

三要把“职工之家”的称号做得更加名副其实。工会的活力和生命力来自于广大职工对工会工作的认可。各级工会组织要真正在思想上尊重职工、感情上贴近职工、行动上服务职工、工作上依靠职工，始终与职工同甘苦、共命运、心连心。要围绕广大职工关注的热点难点和工会工作的重点问题，深入基层、深入职工、深入实际调查研究，了解职工的期盼，把握职工的诉求。要把职工当做亲人，为他们排忧解难，切实为职工办实事，积极开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、平安返乡、追讨欠薪等活动，办好一件件实事，办实一桩桩益事。让每一个职工都能感受到党和政府的关爱，感受到工会组织的悉心关怀，真正使各级工会组织成为“职工之家”。

四、坚持问题导向、锐意改革创新，切实加强工会自身建设

推进工会改革，是今年工会工作的一项任务。省委办公厅印发了《XX省总工会改革方案》，对工会改革发展任务作出了全面部署，提出了明确要求，强调要把工会组织建设得更加充满活力，更加坚强有力。县总工会要按照省总、市总的安排部署，按步骤实施工会改革。

一要立足增强“三性”、克服“四化”倾向深化改革。全县各级工会组织要坚持问题导向、增强改革意识，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”的要求，在转职能、转

方式、转作风上持续用力，通过改革创新，提升服务大局、服务基层、服务职工的能力和水平。要突出去除“机关化、行政化”改革重点，围绕“一切着力于服务基层、服务职工群众”这个根本方向，结合互联网时代新要求，探索打造“网上工会”“指尖工会”等，使工会组织更好贴近群众、方便群众。

二要立足建设高素质工会干部队伍深化改革。总书记要求工会干部要成为职工群众最信赖的“娘家人”。“娘家人”就是要敢于为职工合法权益呐喊、善于服务好职工群众。所以，工会为广大职工维权的作用和意义是非常大的。特别是广大工会干部要深入到基层一线中去、深入到基层企业中去，县总工会干部每年深入到基层工会组织中去、到企业中去的时间要达到多少，彻底去“机关化”，要通过到基层一线增强与职工的联系，以锤炼工会干部，不断优化工会干部队伍的素质和结构。强化工会干部的培养，不断增强做好工会工作的本领，使工会干部真正成为群众工作的行家里手，使工会干部愿意并且能够成为职工群众最信赖的“娘家人”。同时，各级工会组织，特别是工会主席，要把党风廉政建设抓在手上，把纪律规矩挺在前面，使每一名工会干部都廉洁做人、干净干事。工会是一个非常特殊的组织，工会经费的管理和使用务必要从严要求，要强化监督，经费要用在最急需、最困难、最基层的职工身上，要发挥最大效益。要将“两学一做”学习教育常态化，做到常学常新、常抓不懈，打造积极向上、奋发进取、风清气正、团结拼搏，与新

形势下工会工作任务相适应的高素质工会干部队伍。

同志们，工人阶级使命光荣，工会组织责任重大，工会工作大有可为。让我们紧密地团结在以总书记为核心的党中央周围，充分发挥工人阶级主力军作用，撸起袖子抓发展，携起手来奔小康，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第二篇：「领导讲话」在全县工矿企业防汛工作会议上的讲话提纲

在全县工矿企业防汛工作会议上的讲话提纲

同志们：

今天召开这次会议，主要任务是贯彻落实全县防汛工作会议精神，安排部署今年工矿企业防汛工作任务，动员大家强化认识，迅速行动，确保工矿企业安全度汛。刚才，长龙同志传达了《2020年工矿企业防汛工作意见》，我代表指挥部与部分部门单位签订了防汛责任书。《意见》就是方向、责任书就是军令状。希望大家统一思想、扛牢责任、抓好落实。下面，就做好今年工矿企业防汛工作，我强调四个方面。

一、思想认识要高度统一。

认清形势、统一思想是做好防汛工作的先决条件。综合分析气候条件和工矿企业防汛基础，今年安全度汛形势依然非常严峻。从今年气象预测情况看，年景总体偏差。据气象部门预测，今年汛期我国气候形势复杂，气候状态总体偏差，区域性暴雨洪水和干旱重于常年，极端气象水文事件易发多发，水旱灾害防御形势异常严峻。为此，国家提出了“双超”概念，要求各地谋划制定超常规措施，积极防御极有可能出现的超标准洪水。从我县来看，发生大洪水的几率较大。黄河自1982年以来38年没有出现大洪水，大汶河流域自2007年以来13年没发生大的洪水，按照自然规律，“久旱之后必有大涝”，发生大洪水的几率越来越大。截至目前，今年全县降雨122mm，比常年同期偏多24.4%，比去年同期偏多156.8%，也一定程度上印证了今年较差的气象条件。为此，我县于5月28日即召开了几大班子领导共同参加的高规格防汛工作部署会，提前部署安排防汛工作。会上祥涛主席作了专题培训辅导，刘县长讲了意见，曲锋书记作了重要讲话，并决定在县级层面成立专家团，指导做好全县防汛工作，这既体现出县委、县政府对今年防汛工作的高度重视，也进一步凸显今年防汛工作的严峻形势。从我县工矿企业防汛基础看，隐患问题仍不容忽视。全县防汛工作会上，刘县长列举了各级各部门在防汛领域存在的5个方面问题，即思想麻痹不重视、业务人员不业务、应急预案不应急、排涝体系不排涝、堤防工程有隐患。这些问题在我们工矿企业领域同样存在。比如，有的干部职工思想认识不到位，认为年年防汛不见讯，今年也未必会有汛情，存有麻痹思想和侥幸心理，工作的主动性和紧迫感不强。比如，有的单位组织领导不力，岗位责任制、防汛应急措施、防汛物资储备不到位。同时，还有单位群防队伍不健全，组织和技术培训难以较好落实，缺少针对性应急演练等等。这些问题都增加了我们安全度汛的难度。因此，做好今年的工矿企业防汛工作，首当其冲的就是思想上要高度重视、高度统一，切实增强工作紧迫感和主动性，坚决克服麻痹侥幸心理，把困难估计得更充分一些，把办法想的更周全一些，用全面细致的基础工作牢牢把握工作主动权，确保防汛工作万无一失。

二、汛前准备要做细做实。

要坚持谋划在先、准备在前，全面细致做好各项汛前准备工作，为抵御洪涝灾害下好先手棋、打好主动仗。一要抓好隐患排查治理。各乡镇（街道）、有关部门和企业要早布置、早安排，按照曲书记、刘县长在全县防汛工作会上的要求，在主汛期到来之前，认真开展安全防汛专项检查，全面排查治理易由自然灾害引发事故灾难的隐患点。要根据不同行业、不同区域、不同企业的特点，科学制定隐患排查治理实施方案，重点检查各企业防汛安全责任制落实情况、抢险救灾物资准备情况、防汛队伍建立和完善情况、值班值守及抗灾减灾和自救能力情况等。对检查中发现的问题和隐患，各乡镇（街道）、有关部门要挂牌督办，挂账销号，限期整改。二要抓好防洪应急预案完善。各乡镇（街道），有关部门和工矿企业要结合各自实际，及时修订完善本单位应急预案。要注重做好政府预案、部门预案、企业预案的相互衔接，建立协同联运机制，提高应对处置重大险情和事故的能力。要提前组织实战演练，通过演练，提高预案的针对性和可操作性，增强协同配合和快速反应能力，确保关键时刻“不掉链子”。一旦发生重大险情和重大事故，要立即启动应急预案，迅速调集救援力量和抢险设施，做到科学施救，严防次生事故发生，牢牢掌握防汛抢险的主动权，最大限度减少灾害事故造成的损失。三要抓好应急队伍建设。加强人力防守是战胜洪水、安全度汛的重要保证。各工矿企业要按照“专群结合”原则，成立以年轻人为主体的防汛抢险队和后备队，大企业防汛队伍不能少于50人，中型企业不能少于30人，小企业不能少于20人，微型企业要“全民皆兵”。要对防汛队伍登记造册，明确通讯联系方式，任务落实到人，严格实行岗位责任制。要加强技术培训和抢险实战演习，搞好防汛工作“传帮带”，增强防汛队伍实战能力，确保关键时刻“召之即来、来之能战、战之能胜”。四要抓好防汛物资储备。防汛物料是抗洪抢险的物质基础，要有针对性地储备足够的沙石料、编织袋、铁锨、铁丝等抢险物资，实行定点存放、专人管理、定期检查，确保抢险时“运得出、送得到、用得上”。

三、重点领域要盯紧看牢。

要坚持抓主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦重点区域，精准靶向发力，实现以点带面、事半功倍的工作效果。一要加强非煤矿山的安全监管。县应急管理局、自然资源和规划局、矿产业发展中心等部门和有关乡镇（街道）要加强对非煤矿山的汛期安全监管、检查工作。要督促铁矿企业认真抓好地面防水和井下防水工作。凡是靠近地表河流、山洪部位、水库的铁矿企业，必须采取可靠的防范措施，防止地表水体倒灌矿井；要健全完善井下排水系统，防水、排水设施要安全可靠，确保能够满足矿井排水工作需要。对存在水淹情况的矿山、矿井，要切实做好透水、断电等情况下的安全防范。要重点抓好尾矿库的安全监管工作，认真检查尾矿库的防洪排洪设施、干滩长度和坝体稳定性，加大恶劣天气巡检力度，严防垮坝溃坝防止事故发生。各采石场企业要采取妥善的防洪和排水措施，及时对存在滑坡、坍塌风险的边坡、台阶进行排险或加固处理，对凹陷开采的露天矿山要配备排水设施，及时排除矿坑积水。要加强对矿区内地表建筑物的排查和整治，特别是要强化对山坡、废石堆附近的办公、住宿场所、工棚的排险、加固，不能保证安全的要及时进行迁移。二要加强涉及危险化学品企业的安全监管。有关乡镇（街道）和部门要采取科学有效的防范措施，认真抓好汛期危险化学品生产、储存、经营、运输、使用等各个环节的安全监管工作；涉及危险化学品的企业要严格执行各项安全管理制度和操作规程，严密监控重大危险源，确保安全生产。要针对汛期温度高、雨水多、湿度大的特点，认真做好各类设施、管道的降温、防雷和安全设施的维护保养等工作。对易积水的生产区、储存区，要采取围堰和加高护堤坝等措施；对遇湿容易分解出易燃、有毒气体的原材料和产品，要采取严格的防水、防潮措施。三要加强烟花爆竹和民爆器材的安全监管。储存、使用烟花爆竹和民爆器材的单位要认真落实防雨、防潮、防高温、防雷电等各项安全措施，特别要做好防雷电工作，加强对防雷电设施的检测维护，防止因雷电引起爆炸事故。同时，加强存储库房周围边坡安全检查，严密防范边坡崩塌、滑坡和泥石流灾害。

四、工作责任要压紧压实。

防汛工作事关人民群众的生命财产安全，事关经济社会发展大局，容不得一丝马虎，来不得半点虚假。各级、各相关部门单位务必要抗牢工作责任，强化协同配合，齐心合力构筑起“防大汛、抗大灾”的坚固防线。一是强化责任落实。各部门单位要认真落实好以行政一把手负责制为核心的防汛责任制，牢固树立“守土有责”“守土尽责”的意识，明确防汛目标任务和职责。按照“属地管理”原则，各乡镇（街道），各部门要与辖区内各工矿企业签定防汛责任书，把防汛任务和责任层层分解，做到分工明确，责任到人。要切实增强组织纪律观念，树立大局意识，自觉服从指挥部调度指挥，保持高度集中统一，做到政令畅通，令行禁止。要加强监督检查，各级责任人要对防汛工作进行经常性督促检查，及时发现问题、堵塞漏洞，确保工作万无一失。要严格防汛纪律，对不服从调度指挥、工作疏忽、组织不力、责任心不强造成严重后果的，要一查到底、严肃处理。二是强化应急值守。各乡镇（街道）、有关部门和企业要严格落实24小时防汛值班和领导带班制度，严禁漏岗脱岗，发现问题要迅速上报，及时处理。要加强与气象、水利、应急等部门的联系，密切关注雨情、水情、天气变化和地质灾害风险，及时掌握灾害性天气的预测预报，做到雨情、汛情、灾情准确快速传递，确保信息和调度指令畅通。发生恶劣天气时，相关责任单位负责人要盯紧靠在企业一线，靠前指挥，立即执行停产撤人措施，科学施救，妥善处置，全力防范安全事故发生，将灾害损失降到最低。三是强化氛围营造。各乡镇（街道）、有关部门和企业要加大汛期安全生产工作宣传力度，充分利用广播、电视、报纸等媒体，采用展板、宣传车、发放“明白纸”等方式，广泛宣传汛期安全工作重要性，普及防汛、度汛基本安全知识，切实强化企业和从业人员的思想认识，提升抗灾、减灾和自救意识及能力，提高全民防汛的责任感和自觉性。

同志们，做好工矿企业防汛工作，任务艰巨，责任重大。希望大家要按照这次会议要求，闻令而动，遵令而行，尽锐出战，迅速投入工矿企业防汛工作，全力确保今年安全度汛。

第三篇：在全市工会工作会议上的讲话

今年是贯彻党的十九大精神开局之年、是我市工会改革落地见效之年，也是工会的换届之年。面对新形势、新任务，全市各级工会组织要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，强“三性”去“四化”，不断提升服务大局、服务职工的能力和水平，努力推动工会工作再上新台阶。

一、突出政治建设，始终保持工会工作正确政治方向

习近平总书记强调，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。各级工会组织只有牢牢把握政治性，自觉做党的政治意志、政治主张的贯彻落实者，才能切实承担起引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。

一是要强化理论武装。马克思说，“任何真正的哲学都是自己时代的精神上的精华”。习近平新时代中国特色社会主义思想，是具有原创性、时代性的21世纪马克思主义、当代中国马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。全市各级工会要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要的政治任务，坚持在学懂弄通做实上下功夫，特别是要深刻领会贯穿其中的坚定的信仰信念、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学的方法论，学懂弄通对工人阶级和工会工作的重要论述，领会关于工人阶级的历史使命、关于产业工人队伍建设改革、关于群团组织改革创新等新使命新要求，确保在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要强化政治引领。党的十九大报告指出，要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须发挥自身优势，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。当前最重要的是，做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传工作，按照全覆盖的要求，推动学习宣传进企业、进车间、进班组、进职工群众头脑，筑牢广大职工在党的领导下坚定“四个自信”、团结奋进的思想根基。

三是要强化学用结合。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是世界观、价值观，又是认识论、方法论。要积极促进学用转化，在推动学而信、信而行、行而果上见成效。要进一步完善“党建带工建”机制，最广泛地把各类基层工会建立起来、把各类职工吸引到工会组织中来，保持工会工作与党的建设同心共向、同频共振、同抓共促。要重视做好工会维稳和反渗透工作，防止别有用心的组织和个人以“维权”为借口插手职工和工会事务，决不允许出现“独立工会”“第二工会”，确保工会组织对党绝对忠诚。

二、紧贴中心大局，在奋力建设新娄底上求实效、做贡献

围绕中心、服务大局，是工会工作的根本价值所在。工会工作只有在深度融入大局中找准切入点和发力点，才能干到实处、彰显效果。具体到娄底，就是要围绕建设富饶美丽健康祥和新娄底，团结动员全市广大职工立足岗位争做新贡献、力求新作为。

一要做好凝心聚力工作。加强正面宣传引导，凝聚精气神和正能量，深入开展“工人阶级宣传月”活动，联合市内主流媒体，集中宣传各级劳动模范、“娄底工匠”、五一劳动奖章奖状和“工人先锋号”等先进典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步增强“娄底先模”品牌的影响力和引领示范作用。进一步强化职工群众服务全市中心工作大局的责任感使命感，以“中国梦·劳动美”等系列活动为载体，引导他们立足经济社会改革发展主战场，在全市脱贫攻坚、产业兴市和实体经济发展中献计出力。

二要积极支持创新创造。加强劳模、工匠和技能大师创新工作室创建，鼓励他们根据工作生产实际，优化生产流程、完善生产工艺、改进管理模式，加快科研成果转化和运用推广，在推动质量变革、效率变革、动力变革中发挥更大作用。引领广大职工立足本职岗位，广泛开展合理化建议、“五小”活动和岗位练兵、技术比武活动，开展技术革新和技术攻关活动，推动大众创业、万众创新。

三要提升职工群众素质能力。深入研究经济发展新常态、供给侧结构性改革等对职工素质提出的新要求，大力实施聚焦高质量发展、主要面向一线蓝领职工的“千名工匠培养”工程和聚焦精准扶贫、主要面向困难农民工的“一户一产业工人”培养工程。围绕“七个三年行动计划”和“产业项目建设年”，广泛开展“拥抱新时代、建功新娄底”主题劳动和技能竞赛活动，精心选树先模人物，培育更多“娄底工匠”，努力建设一支知识型、技术型、创新型高素质的产业工人队伍。同时要积极开展丰富多彩的职工素质提升活动，如普法宣传、禁毒教育和各类文体比赛，有效提升职工的综合素质，充分展现新时代广大职工精神风貌。

三、聚焦维权帮扶，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

职工群众是工会组织的根本和基石，工会作为职工群众利益的代表者和维护者，应始终牢记使命、忠诚履职，着力打造最可信赖的“职工之家”。

一要做实精准维权帮扶。全市各级工会应聚焦维权服务主业，加大维权帮扶力度，为职工群众做好事、办实事、解难事。继续紧盯在化解过剩产能中出现的职工权益问题，积极参与分流安置工作，充分发挥工会组织帮扶优势，协助地方党政和企业做好政策解释、思想引导、转岗安置、就业培训等工作。积极响应市委市政府关于打好精准脱贫攻坚战的部署，进一步做好“双联”帮扶和城镇困难职工解困脱困工作，擦亮叫响职工医疗互助、金秋助学等工会工作品牌。

二要做强职工普惠服务。主动适应社会生活新变化和职工群众新需求，拓展优化工会服务职工的载体，加强职工服务阵地设施建设，推动职工服务站点向行业、企业延伸，从关注特殊职工群体、服务困难职工向服务全体工会会员拓展。做到哪里有职工、哪里就有工会组织的热忱服务，随时随地体现“职工之家”的温暖和“娘家人”的关怀。

三要做优工会网上服务。积极融入“互联网+”时代，跟进“智慧娄底”建设步伐，完善“互联网+工会”服务职工新媒体平台，提高运用新媒体策划设计水平，更加贴近职工热点，更加突出工会亮点，增强工会组织宣传能力，带头及时主动发声、加强正面引导，驳斥错误言论，占领网络舆论主阵地。

四、深化自身改革，推动工会组织更加符合时代发展要求

改革是工会工作和工运事业持续健康发展的内在要求和根本出路。市县两级工会要立足改革攻坚，坚定改革信心，积极对接跟进省总改革，以自我革新意识，坚持强“三性”、去“四化”，推动各项改革措施全面落实，通过深化改革为工会工作注入新动力、增添新活力。

一要聚焦问题抓改革。善除害者察其本，善理疾者绝其源。改革不能避重就轻、不能避实就虚，要紧紧围绕强“三性”、去“四化”这条主线，改革工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，做到扎实稳妥推进，对着问题发力、朝着靶心用力，补短板、强软肋、疗硬伤，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

二要紧扣职能抓创新。不日新者必日退。作为工会组织，要反复考量、深度思考，工会职能的独特性在哪里、工作的着力点在哪里？要结合自身职能和服务对象特点，增强敏锐性、注重创新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最应该做的、最需要做的、最能够做的事情，做好、做精、做实，做出一批立得住、叫得响、有实效的工作成果，形成娄底工会的特色和亮点。

三要坚持常态抓落实。知之不难，行之不易。各级工会干部要敢于担当责任，以钉钉子精神狠抓工会改革任务落实。坚决杜绝等待、观望心态，明确任务、细化分工、压实责任，以坚韧不拔的意志、扎实细致的作风狠抓改革落实。要落实改革主体责任，各级工会主要负责同志要坚持既挂帅、又出征，扑下身子带头抓、撸起袖子加油干，关键环节亲自协调，重要事项亲自研究，纠正问题敢于碰硬，确保各项改革措施落地生根。

第四篇：在全县工会工作会议上的讲话

在全县工会工作会议上的讲话

（2012年3月15日）

同志们：

今天，我们召开县工会八届八次全委（扩大）会议，主要任务是：深入学习贯彻省、市、县工作会议的精神要求，回顾总结2011年工会工作，分析当前工作形势，研究部署2012年工作任务，巩固提高“全省工会工作先进县”创建成果，提升全县工会工作整体进一步上台阶、上水平。刚才，县总工会常务副主席王鹏宇同志就县工会去年以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。后面，刘主任还要作重要讲话，希望大家认真学习，掌握会议精神，在工作中切实抓好贯彻落实。

近年来，全县各级党委按照省、市、县委要求，积极推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，切实加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，使全县工人阶级和工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中发挥了不可替代的重要作用。全县各级工会围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，充分发挥工会组织的特色和优势，在职工队伍建设、先进文化建设、和谐劳动关系建设、维权帮扶救助体系建设和工会自身建设等方面取得了显著成绩，并顺利通过了“全省工会工作先进县”的创建，各项工作走在了全省的前列，为全县

经济社会发展团结了职工、凝聚了力量、贡献了智慧。在此，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县各级工会组织、工会干部以及辛勤工作在各条战线的广大职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是省委启动“联村联户、为民富民”行动的起步年，也是为全县经济社会实现经济社会跨越发展创条件、打基础的关键一年，我们更加需要最广泛最充分地调动一切积极因素，更加需要凝聚全县干部职工的智慧和力量。这为工会组织服务党和政府的工作全局提供了广阔舞台。因此，全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大责任，要继续发扬成绩，切实发挥积极作用，团结和动员广大干部职工创造性地开展好各项工作，为经济社会跨越发展贡献力量。下面，我就进一步加强工会工作，充分发挥工会的特殊作用，强调讲三点意见：

一、充分发挥广大职工的主力军作用，努力在实现跨越发展中建功立业

一是要提高职工队伍素质，促进职工建功立业。要加强职工思想政治和社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，着力提高职工的政治素质；要引导广大职工恪守职业道德，爱岗敬业、甘于奉献、讲求信用，着力提高职工的思想道德素质；要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工争做知识型、科技型、创新型的技术人才，着力提高职工的文化技术素质，为促进我县经济社会发展做出更大贡献。

二是要围绕经济发展转型，引导职工建功立业。各级工会组织要紧紧按照县上提出的“两年打基础，三年上台阶，五年大发展”的目标定位以及“项目统领、产业支撑、城镇带动、教育优先、民生为本、党建保证”的总体发展思路，以服务推动经济社会跨越发展为主线，切实把广大职工群众的思想统一到省、市、县的重大工作决策部署上来，广泛开展多形式的建功立业活动，围绕经济发展攻坚克难转型升级开展“提合理化建议”等献计献策活动，围绕节能减排挖潜增效开展技术革新、技术协作活动，围绕提升素质增强实力开展大练兵大比武活动，进一步激发职工的积极性、主动性和创造性，为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会做出新的贡献。

三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。劳动模范是职工的精英、社会的楷模，是工人阶级的骄傲。各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动我县经济社会发展中发挥主力军作用。

二、切实维护职工的合法权益，努力在构建和谐稳定渭源中鼓劲助力

一是要着力为广大职工群众帮困解难。各级工会组织要站在讲政治的高度，把困难职工帮扶救助工作作为解决民生、保障民生的重要方面，深入了解职工意愿，真切体察职工情绪，竭诚关

心职工疾苦，为职工办实事、做好事、解难事。要积极构建“困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心”四位一体帮扶体系，不断完善帮扶中心信访接待、职业培训、法律援助、生活救助、困难帮扶、创业指导等职能，抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，把帮扶工作做细做实，切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责，满腔热情的为他们在实现就业、自主创业、就医就学、生产生活等方面提供支持和服务。

二是要着力维护职工合法权益。各级工会组织要在围绕中心、服务大局中找准位置，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，高举维权旗帜，强化维权措施，牢牢占领维权阵地，坚持依法维权，积极整合资源，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，建立完善职工法律援助机构，推进工会维权机制建设，大力开展职工法律援助活动。要积极参与就业和再就业工作，加强对零就业家庭、农民工、困难职工家庭的就业援助和创业培训，依法维护职工的收入分配权益，督促企业向职工及时足额支付劳动报酬，推动政府有关部门建立工资清欠机制，推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

三是要着力维护职工队伍和社会稳定。当前，职工队伍和社会稳定面临着许多新情况新问题。各级工会要认真贯彻有关维护职工队伍和社会稳定的精神，高度重视和密切关注职工群体性事件增多的趋势，把维护职工群众合法权益和维护社会稳定统一起

来，增强前瞻性、把握主动性，要建立健全工会信息通报制度，完善劳动关系预警机制，畅通信息渠道，及时掌握职工生产生活情况和思想动态，为党委政府提供决策依据。要加强分析影响职工队伍稳定的各种因素，搞好重点监测和综合分析，对侵犯职工合法权益、影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，协助党委和政府妥善处理，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，以职工队伍的稳定，促进社会和谐稳定。

三、加强工会组织的自身建设，努力在提高工作能力和水平中展现作为

一是要进一步加强工会组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，坚持“党建带动工建、党工共建”的工作主线，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。要加强基层工会建设，认真抓好“两个普遍”的落实，深入开展好非公企业“广普查、深组建、推协商、全覆盖”工会组建，着力做好在进城务工人员多的企业建立工会组织的工作，促进基层工会真正把职工组织起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。

二是要进一步加强干部队伍建设。各级工会班子要切实增强党性意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。要引导广大工会干部认真学习领会科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，加强工会干部教育培训工作，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部自觉转变工作作风，大兴

求真务实之风，紧密结合“联村联户、为民富民”行动和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，深入实际、深入基层、深入群众，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众解决实际困难，全心全意为职工群众服务。各级工会干部要珍惜自己和职位，要在其位、谋其政，要干事、干成事，努力成为一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质干部队伍。

三是要加强和改进党对工会的领导。各级党委要加强对工会工作的领导，建立健全党委领导，政府支持工会工作的有效机制，把工会工作纳入全局，摆上重要日程，统筹考虑、统一部署。要定期听取工作汇报，研究解决工会工作中涉及全局的重大问题和实际困难，帮助工会把握正确的政治方向，要从人力上、物力上、财力上支持工会依照法律独立自主、创造性地开展工作，做到在政治原则上把关、在具体工作中放手、在制度措施上落实。

同志们，新的一年已经开始，各级工会组织和工会干部要在县委、县政府的正确领导下，团结动员全县广大职工，坚定信心，同心同德，开拓进取，求实创新，为实现我县经济超常规跨越式发展，努力开创各项工作新局面而努力奋斗！

第五篇：在园林局工会工作会议上讲话

今年以来，在局党总支和建设局工会的正确领导下，在市总工会的关心指导下，在全体工会会员的共同努力下，我们园林局工会根据工会工作的要求、结合园林绿化工作的实际，动员组织广大职工积极投身绿色张家港市建设，积极开展各项工作，使工会工作有了新的起色。半年多来，主要做了以下工作：

一、调优了工作班子，明确了工作的基本思路和目标任务。年初，我局对工会干部进行了调整，使工会工作班子更加健全完善、更富战斗力。新班子经过大量的学习、调研，在年初完成了工会工作的规划。这个规划明确了六大任务，即：抓好学习，努力争创学习型机关；局务公开，努力完善评家机制；依法维权，努力发挥工会职能；开展活动，丰富精神文化生活；建造载体，营造建功立业平台；强化服务，促农民增收致富；关怀弱势，做好扶贫帮困。这个计划虽然是基础性的、常规性的，但总体上有新意、有特色、有可操作性，为我局开展工会工作确定了框架、确定了思路，对今年及今后的工会工作具有较大的指导意义。

二、抓好学习，努力开展创建学习型机关活动，努力提高全体干部职工的两个素质。围绕市总“双争一树”活动的具体要求，我们配合局行政认真制订了创建学习型机关、鼓励加强自身学习的工作计划，建立了机关学习制度，落实了相关的工作措施，规定每周二下午或晚上为学习日，组织开展集中学习、科室讨论和个人自学，要求每个同志都要挤出时间主动学习、不断学习，学习时间一般人员每天不少于1小时、每月不少于30小时，要有学习笔记、学习心得和交流发言。规定了奖励措施，对获市以上先进、在报刊上发表文章等给予奖励，对参加学历教育并取得证书的给予报销部分学习费用。重点做了五项工作：

1、精心收集、整理学习资料，确保学习有充足的食粮。订阅了30多种业务和理论报刊杂志，每个科室都有3～5份报纸；及时将有关法律法规、重要文件收集、整理、编印，下发到各个科室组织大家学习；及时购进学习书籍和视听教材，先后购置了计算机、两个条例、贪官警示录、公文写作等学习教材。

2、抓好了法律法规、政策文件的学习。重点组织了中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、道路交通法、行政许可法、生态张家港、绿色张家港、科学发展等重点内容学习。

3、积极参加上级业务培训。为提高在职人员的业务水平，对省、苏州、本市有关部门举办的各类业务培训都积极参加，努力为每个同志提供学习深造的机会。先后派员参加了计算机、外语、行政许可法、秘书、会计、档案、森林防火、景观设计等方面的业务培训，先后有20多人次参加各类培训。

4、举办专家专题讲座。先后举办了三次专题讲座：一是新的《中华人共和国道路交通法》讲座；二是7月15日聘清中国科学院上海健康研究所周叙华教授来作健康知识讲座；三是8月3日聘请省消防协会高教官来局讲座，13人当场购买家庭用新型灭火机15台。

5、积极开展“大树种植”研讨活动。近年，我市大力实施了大树种植工程，去年以来，我市已种植大树2067棵。为确保大树种植成活率、提高景观效果，我们会同市林业园林学会开展了大树种植工作的专题研讨，7月14日还专门召开了研讨会，收到学术论文10多篇。

三、积极开展绿化宣传工作。先后编发了4期《绿色、生态、人居》简报，撰写文章26篇1.8万字；在张家港日报上举办了4期绿化专版；在电台、电视台、有线电视台举办了主题节目，开展了专题宣传；编印绿化科普知识资料汇编，对20多个常见家用花卉分别从性能特点、防病治虫、繁殖栽培、浇水施肥等方面编写了宣传资料并发给市民；制作了6块高档的宣传图版。还启动了绿色张家港电视片的制作，启动了中央电视台《绿色时空》专题片的拍摄制作工作。

四、积极开展绿化科技科普活动。美化环境、优化生态，这既是园林绿化的本职工作，也是建设绿色张家港、发展张家港经济的具体行动。为此，局工会先后举办了4次科普咨询服务活动：今年3月6日园林广场“张家港市公民道德建设实践年暨张家港市志愿者协会成立仪式”；5月20日龙潭公园“科普宣传周”科普广场；5月29日晨龙广场“科普广场、文化夜市”启动仪式；6月29日街心公园“全国科普行动日”科普活动。今年开展的这些活动和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多创意，使广大市民在喜闻乐见中享受到了丰富的精神文化大餐，这些活动做到了宣传形式、现场活动、宣传资料、组织形式、服务成效五大创新。这些活动不仅仅是过去的街心公园，而是深入到居民社区；吸收了花木公司联办，精选市民喜欢、较为常见的样品进行展示，还制作了标牌、说明，专业人员现场解答示范，形象直观易于接受。这些活动受到了群众前所未有的欢迎：义务值勤的社区老太太围着花盆问这问那、久久不愿离去，不仅每人拿了资料，而且还要为子女亲朋带上1份；家住龙潭社区51幢105室的退休老伯伯偏爱养花，庭院繁花似锦，他来到现场请工作人员前去指导；老干部黄元庆等对小区绿化主动反映情况、提出建议；龙潭社区耿主任希望我们今后多办类似活动并与他们长期挂钩。

五、扶贫帮困，积极做好送温暖工作。扶贫帮困。为弱势群体送温暖是工会组织的本份工作，局工会始终将此作为一件义不容辞的重要工作抓紧抓好。重点做了5项工作：

1、扎实做好向贫困地区捐款捐衣工作。今年4月，根据市政府统一部署，我们专门召开会议、下发通知，不仅在局机关宣传发动，还积极在两个公园和有关绿化企业宣传发动，全系统共有95人参加捐献活动，收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。

2、做好5个结对帮扶贫困户的帮扶工作。我局原有妙桥章祖祖1个帮扶对象，今年又新增了4个。工会制订了帮扶计划并报局领导批准，明确由工会主席、综合科负责工会的同志负责。5月，2名工会干部深入各镇村对5个结对帮扶对象进行了走访慰问，送去捐款2500元，并对金港镇长埭村晨西7组季明华、金港镇封庄村曹场巷9组高进兴2个重点困难户制订了长期帮扶计划。季明华三年前因车祸成植物人而长期卧床，女儿季风、儿子季强今年分另升入大专、中专，家庭十分困难。为帮助其解决困难，我们积极协调，安排季风在暑假期间到沙洲工园做临工并给予一定报酬。季风今年参加高考，分数仅为416分，我们积极为其联系就读大学，最近我们还将上门慰问。

3、配合局团支部积极开展关爱贫困大学

生捐款活动。8月12日新不学年开学前，我局专门发出通知、召开会议，在全系统开展了为贫困大学生捐款的活动，短短几天就有50多人参加捐款，捐款2000多元。

4、～完成义务献血活动。市献血办核定我局献血人员10人，局工会认真发动、组织，落实13人于7月6日参加，除因1人不符要求外，12人参加了献血，超额完成任务。

5、建立了专门的扶贫帮困基金。为有效开展扶贫帮困工作，8月在局领导的大力支持下，局工会帐户上专门开列了扶贫帮困户头。目前正在筹集资金，主要用于扶贫帮困和困难职工的补助，并由工会掌握使用。

六、在依法维护职工合法权益方面做了些工作。

1、按市政府及有关部门文件精神，做好了住房公积金、养老保险等的基数调整工作，机关公务员、事业单位人员、企业人员的基数均有较大幅度的提高。此项工作由综合科负责，局工会积极参与，在方案制定、具体执行等环节上给予关注。

2、关注职称评定工作。此项工作由综合科负责，工会予以关注、参与，今年为6名同志申报了初中级技术职称。

七、完成上级组织交给的各项工作。作为基层工会，对建设局工会、市总工会、市政府有关部门布置的工作都要不折不扣地完成。今年，及时完成了各种报表、材料的上报任务，参加了所有的会议；4月13日还承办了建设局工会例会，会议开得得较为成功；完成了下达的各项工作；还参与了建设局工会有关重要材料的商量研究。今年以来，我们园林局工会虽然做了一些工作，相比而言有了较大起色，但总体上很不够，还有很多这样那样的问题。总之，我们的工作还很不够，我们和上级的要求、和先进单位的工作、和面临的新形势相比，还有很大差距。所以，今后要请市总、市建设局的领导多关心，多支持，今天请大家来也是这个意思，希望大家多提意见、多加指导。下半年及今后阶段工作总的指导思想和工作思路——“四个围绕”：牢记工会性质，围绕维护职工合法权益、保护群众利益开展工作；发挥工会职能，围绕职工参与管理、民主监督、发挥主人翁作用开展工作；建好职工之家，围绕关心弱势、扶贫帮困，切实为困难职工送温暖开展工作；凝聚工人力量，围绕发展绿色经济、发展园林绿化事业，提高本单位公众信任度开展工作。简洁地说，“四个围绕”就是要重点做好四项工作：维护职工利益、扶贫帮困、民主监督、发展绿化经济。围绕这四个方面，将其展开、细化，基本上就是我们园林局系统工会的主要工作。对于今年及今后的具体工作，局工会在年初下发了1号文件予以明确，这个计划仍然有效、仍然要实施。这里再作强调，重点做好六项工作：

（一）大力加强工会组织建设和制度建设。这个问题包括4个下属工会如何建立、如何报批，工会要建立那些制度，工会经费如何建帐、如何使用，工会组织建立后如何运作等，这些都很重要、而且马上要操作，等会儿请 同志专门讲一下。

（二）维护好职工的合法权益和利益。工会组织是职工自己的组织，工会组织就是要维护职工的利益，就是要站在群众的立场上为群众说话，切不能成为“老板工会”、“领导工会”，工会和工会干部切不能成为领导的代言人、传声筒。如果是这样，工会和工会干部就没有存在的必要了，民主决策、民主管理、民主监督也就无从谈起了；如果是这样，我们的工会就不是合格的工会，我们的工会干部就不是称职的工会干部。当然，这并不是说工会和工会干部就是要和领导对着干、唱反调，但最起码的要有自己的观点，要从群众的角度去评判行政工作，提出建议、意见。具体要维护好以下几个方面的合法权益：

1、依法签订好劳动合同。凡是用工都要签订规范的劳动合同，这是《劳动法》的规定，也是政策的要求。依法签订好劳动合同的重点是临时工、外地务工人员、借用人员、转制企业，这些人群是弱势群体，他们的权益往往难以得到保障，也最容易产生劳动纠纷，这要特别注意。劳动全同一定要规范，一定要平等，不能签订不平等条约，作为工会组织应该经常过问，主动地介入进去，及时地纠正不规范的做法，明确规定用工双方的权责利，一旦有纠纷也好处理，这是保护弱势群体的基本的有效形式。

2、重视劳动保护。要以人为本，要关心工人的身体健康和身心健康，必要的安全、消防、卫生等劳动保护设施、保护措施要落实，必要的劳保用品要发放兑现。

3、要关注、关心职工的培训、进修、晋级、职称评定等工作，为职工素质的提高和自身的发展提供和创造有利的环境和条件。

4、对有关职工利益、职工合法权益的事项，工会要挺身而出，要代表职工的利益，要向领导、行政据理力争，要坚持原则，宣传好相关的政策法规。

（三）要建好“职工之家”。“职工之家”有两层含义：一是有形的、基础的，是职工的活动之家；二是无形的、高层次的，使工会组织成为职工的娘家。这里主要讲有形的“职工之家”，要建个活动室，可以结合党团活动室一并搞。内容主要包括：工会组织网络、主要职责、工作人员、工作制度等，要上墙公布；办好阅览室，弄点报纸、书刊，为职工学习提供方便；有条件的搞些乒乓、棋类等活动场所、活动器具。

（四）开展好各种活动。群众组织的生命力在于活动，一年到头什么活动都没有，工会组织肯定是死气沉沉的。工会组织适当地开展一些文体活动、娱乐活动、参观考察活动、学习研讨活动、知识竞赛活动、演讲活动、技术练兵活动，这对于活跃后气氛、改善工作环境、协调人际关系、陶冶人的情操、调动大家的积极性创造性都是很有意义的。各个工会要结合单位实际，经常地、广泛地多开展一些大众化的、群众喜闻乐见的活动。在积积极开展这些群众性活动的同时，要注意培植特色、培植精品，注意提高，拿出一些有特色的项目、节目参加局里的、建设局的、总工会甚至市里的比赛。

（五）为经济建设服务，为园林绿化工作服务，为单位的发展服务。发展是第一要务，以经济建设为中心，这些都是硬道理，工会工作也不例外。工会工作就是要围绕园林绿化这个大局，围绕提高园林系统的社会形象这个大局。只有把握了这个大局，行政领导才会支持工会工作，群众才会满意工会工作、参与工会工作，大家才有积极性，工会自身才会有发展、有地位。各个工会、各个工会干部都要按照这个原则去把握工会工作，去结合本单位的实际创造性地开展工作，选好各种载体，组织好、开展

好各项活动。

1、开展“我为园林绿化做一事，我为园林绿化献一计”的“金点子”征集活动。要围绕提高绿化品位、增加文化内涵、优化设计、提高效率、提高绿化资金使用效益、降低各种费用开支、利用推广先进技术等方面进行技术创新、提合理化建议的活动。总工会系统一直有“金点子”评比活动、技术革新评比活动，我们如果开展得好，就可以向总工会申报，参加评奖；与此同时，还要总结提高，参加“双杯奖”等评比报奖。下一步，局工会要对这项活动的扎实开展进行认真思考，拿出具体办法，制订实施细则和奖励措施，切实把这一特色活动开展起来。

2、开展绿化科技活动。工会要动员、发动有一定技术水平的科技人员、技术工人就各个单位急需解决的重点难点问题选好课题，积极开展技术研讨、技术攻关。

（六）做好扶贫帮困工作，为困难职工解决好实际困难。扶贫帮困是工会的一项基本工作，这也是一项民心工程、德政工程。这项工作很重要，这项工作做好了，群众才会靠近工会、信任工会，工会才会有威信，才会成为职工之家。扶贫帮困要做好两个方面的工作：一是做好上级下达的、社会的扶贫帮困，如最近我们开展的团市委的捐助贫困大学生活动。这类活动比较多，要参加、要组织好，但这还不是重点。重点是第二个方面，即做好本单位、本系统的扶贫帮困，对本单位的困难职工要关心好，解决好他们的实际困难。这些困难对象往往是得不到社会的知晓、不能引起有关方面的关注，因此也就更要我们去及时地关心、扶助，对本系统、本单位的下岗职工、困难职工、发生天灾人祸的都要关心好，对生病住院的工会要去慰问，对有些家庭出现的特殊困难，工会组织要想办法帮助解决。工会工作千头万绪言，事关重大，要做的事情很多、要做好也很难。让我们团结起来，齐心协力，在局党总支、建设局、市总工会的领导下，以完善建立园林局系统工会组织为新的契机，开拓创新、扎实工作，为努力开创园林局工会工作的新局面，为跨入全市工会工作的先进行列而努力奋斗！