第一篇:2012年妇幼保健工作第一季度督查通报
2012年妇幼保健工作第一季度督查通报
4月中旬,卫生局组织县妇幼保健院相关人员,对全县17所乡(镇、街道)卫生院(社区卫生服务中心)第一季度的妇幼保健工作开展情况,进行了为期10天的督导检查。现将督查情况通报如下:
一、主要工作成绩:
0-3月份现孕建卡1024人,建卡率70%,马镫、九重、盛湾、大石桥建卡率达到100%。基础数字掌握全县第一季度孕妇总数为1463人,产妇总数为1638人,为人口总数的4.7‰,达到5‰的乡镇有香花、厚坡、九重、仓房、盛湾、大石桥、毛堂、西簧、寺湾等九个乡镇。0-3岁儿童体检6258人,儿童系统管理完成587人。高危转诊产妇216人,住院分娩1063人次,高危住院450人次。
叶酸补服1464人,马镫、厚坡、大石桥、老城、西簧5个乡镇均超额完成第一季度任务。三病检测1535人,完成第一季度任务的77.4%,西簧、上集、仓房完成较好。
二、存在的问题:
督查发现,今年以来妇幼保健工作整体情况不能令人满意,与往年相比出现急剧下滑局面,各项工作开展不平衡,特别是儿童保健工作有些乡镇几乎没开展工作,工作浮漂,真实性差,弄虚作假情况严重。具体问题有:
(一)两个管理率低:全县孕产妇系管率仅为15.3%,除西
簧、毛堂、香花三个乡镇的孕产妇系管率达到全年的四分之一任务以外,所有乡镇均未达到要求,有两个乡镇的孕产妇保健工作几乎没开展。
全县儿童系统管理率(结案率)为1.42%,除老城、大石桥、仓房外,其它乡镇没有开展工作。
(二)基础数字掌握偏低:
准确掌握现孕妇女数和出生儿童数是全年工作的基础,是第一季度工作的重点。全县孕产妇掌握4.7‰,远低于要求的6‰,只有西簧、毛堂、仓房、香花四个乡镇达到6‰以上,最低的乡镇只有1.5‰,有较大差距,势必影响全年工作。
(三)重大公共卫生项目工作开展不理想:
叶酸补服全县第一季度完成1464人次,仅完成第一季度任务的79%,最低的乡镇完成第一季度的任务7.3%,三病检测完成第一季度任务的77.4%,有两个乡镇这项工作没开展。部分乡镇存在弄虚作假、编造资料、登记不规范、资料不完善的问题。
(四)资料填写不规范:
保健资料的质量能够反映保健工作的水平。通过督导发现很多乡镇围产期保健卡、儿童体检卡的填写存在弄虚作假现象。⑴孕产妇保健卡片个别乡镇一笔写成、只有分娩记录,没有产前检查记录;⑵卡片主要指标基本一致,无差异;⑶
儿童仍出现有体检,无儿童姓名和体检时间,超前编写;(4)一些客观指标不符合逻辑,瞎编乱造,漏洞百出。
(五)产科病历书写不规范,存在纠纷隐患。
有的病历缺三测单、长期医嘱、出院医嘱,出院病历顺序排列混乱,诊断错误,医嘱没护理签字,病历书写眉栏项目不全,字迹潦草,产程图未绘制,健康教育及护理评价记录缺失,不做辅助常规检查,缺产程记录和胎盘处置记录,无母乳喂养记录,无产妇入院告知书,产妇检查记录不全等等。
除以上所列,还存在体弱儿、高危孕产妇管理不规范,高危孕产妇筛选不到位,超技能服务、管理率、转诊率低、报表不及时、个别县直医疗单位妇幼保健报表不及时、孕产妇死亡不上报等诸多问题。
出现以上问题,除了由于第一季度因双节及院长调整的客观原因以外,与部分卫生院对妇幼工作重视不够、妇幼工作责任制奖惩措施落实不到位影响到妇幼人员的工作积极性有重大关系,其次儿保专职人员配备不到位、妇幼保健人员业务素质低也是不可忽视的因素。
二、下步工作要求:
1、各乡镇卫生院、社区服务中心、县直各医疗单位要切实重视妇幼保健工作,把妇幼保健工作作为公共卫生项目的一项重要工作来抓,一把手负总责,听取汇报,协调解决问题,重要内容亲自过问,一抓到底,加强督查;主管副职要深入第一线,积极学习妇幼保健知识,熟悉妇幼保健工作 的详细内容,亲自带领妇幼人员下村入户,指导他们工作,当好他们的头头。
2、要认真制定妇幼保健目标责任制,兑现奖惩措施,妥善解决妇幼人员的工资待遇。
3、妇幼人员必须负起责任,严禁工作浮漂、弄虚作假,要不辞辛苦,深入村组农户,切实把保健工作做实。
4、按局要求配备专职儿保人员2名,建立合格的儿童保健门诊。
5、对督查发现的问题,各单位要抓紧时间进行研究,拿出 切实可行的整改方案,针对督导报告提出的问题逐条进行整改,落到实处,见到成效。力争第二季度出现良好的工作局面。
5、除继续施行以会代训的形式对妇幼保健人员进行业务培训外,还要邀请、省市妇幼保健专家来县讲课,现场指导工作,全面提高我县妇幼保健人员的整体业务素质。
6、理顺乡村妇幼保健分工,合理分配村级妇幼保健工作任务,建立起村级为网底、乡级为基础、县级为中心的县、乡村三级妇幼保健工作机制,切实发挥村级保健人员的作用。今年妇幼工作考核将分值分解到四季度,每季度各占25%,不搞年终一查定全年,同时室内资料和入村检查各占
50%的分值,使室内编造假资料、弄虚作假的局面得以遏制,妇幼工作情况将与公共卫生经费挂钩,兑现奖惩。
第二篇:2012年妇幼保健工作第一季度督查通报(精选)
2012年妇幼保健工作第一季度督查通报
4月中旬,卫生局组织县妇幼保健院相关人员,对全县17所乡(镇、街道)卫生院(社区卫生服务中心)第一季度的妇幼保健工作开展情况,进行了为期10天的督导检查。现将督查情况通报如下:
一、主要工作成绩:
0-3月份现孕建卡1024人,建卡率70%,马镫、九重、盛湾、大石桥建卡率达到100%。基础数字掌握全县第一季度孕妇总数为1463人,产妇总数为1638人,为人口总数的4.7‰,达到5‰的乡镇有香花、厚坡、九重、仓房、盛湾、大石桥、毛堂、西簧、寺湾等九个乡镇。0-3岁儿童体检6258人,儿童系统管理完成587人。高危转诊产妇216人,住院分娩1063人次,高危住院450人次。
叶酸补服1464人,马镫、厚坡、大石桥、老城、西簧5个乡镇均超额完成第一季度任务。三病检测1535人,完成第一季度任务的77.4%,西簧、上集、仓房完成较好。
二、存在的问题:
督查发现,今年以来妇幼保健工作整体情况不能令人满意,与往年相比出现急剧下滑局面,各项工作开展不平衡,特别是儿童保健工作有些乡镇几乎没开展工作,工作浮漂,真实性差,弄虚作假情况严重。具体问题有:
(一)两个管理率低:全县孕产妇系管率仅为15.3%,除西 1
第三篇:基本公共卫生服务项目妇幼保健工作督查通报
基本公共卫生服务项目妇幼保健工作督查通报
:各乡镇防保站:
为了了解全县妇幼基本公共卫生服务序时进度和工作质量,县卫生局组织县妇幼保健所专业人员于2015年5月25日至5月31日对全县孕产妇保健、儿童保健,现将督查情况通报如下:
一、基本情况
孕产妇保健、儿童保健是基本公共卫生服务项目的重要内容,各级医疗卫生机构基本上按要求对辖区内孕产妇和0-6岁儿童进行健康管理。
(一)孕产妇保健:包括孕前保健、孕期保健、住院分娩和产后访视的系列保健服务,各单位向准备怀孕的妇女宣教发放叶酸,向孕产妇免费发放服务券,开展产前保健、孕产妇系统管理,落实住院分娩补助,开展创建合格爱婴医院(卫生院)活动,宣传母乳喂养,严格剖宫产指征,控制剖宫产率,提高孕产妇保健工作质量。产前保健开展较好的单位是白湖、泥河、柯坦;剖宫产率较低的是同大(2%)、白山(16%)。
(二)儿童保健:包括0-3岁儿童系统保健管理工作和4-6岁集居儿童保健管理,各镇为0-6岁儿童建立花名册。对0-3岁儿童进行系统管理,统一建儿童保健手册,统一健康体检,对体弱儿和高危儿进行专案管理。对托幼机构儿童进行集中体检。并积极创建规范化儿童保健门诊,提高保健工作质量。儿童42天健康检查做得较好的是柯坦、冶山
(三)妇幼卫生监测:各单位使用全市统一的登记本:有专人收集孕产妇、儿童信息,按时上报妇幼信息季度报表。开展出生缺陷、孕产妇死亡和5岁以下儿童进死亡监测。5岁以下儿童进行死亡监测做得较好的是柯坦、泥河。
二、存在的问题
(一)产前保健:大多数单位均未开设孕妇学校,无宣教室及宣教设备(电视机、放像机、乳房模型、示教娃娃),部分单位产检门诊无胎儿监护仪,孕产妇保健手册填写不完整,首页缺项,妊娠图未绘制或绘制不完整,骨盆测量未做,妊高征预测未做,复查化验不全。大部分镇卫生院仍然没有开展RH血型检测工作。汤池对所有孕妇均收费进行乙肝五项指标检测,化验单不能及时反馈,乙肝表面抗原检测结果为空项,在本院分娩的孕产妇保健手册大部分无化验单,产后孕产妇保健手册在儿保,未整理,空缺项较多。盛桥服务券与孕产妇保健手册分开发放,孕产妇保健手册由信息员填写,手册填写不全,诊断不正确,逐日登记本仅信息员登记首诊签字,复诊无记录。
(二)孕产妇系统管理率:全县孕产妇保健管理率低,特别早孕建册率,大多单位均在10%左右。盛桥5%、同大、石头为0。产后访视率低,访视不到位,龙桥、汤池、郭河第一次随访基本未做。产妇42天检查服务券在儿保,仅个别单位提供产妇42天保健服务(同大做得不错,均有化验单)。多数单位是儿保医生填写记录,不提供服务。汤池、盛桥、白山、泥河产妇孕产妇保健手册存儿保,手册填写不全,空缺项较多。不少分娩医院孕产妇保健手册“分娩记录”内容填写不全,空缺项较多,特别产后出血量、产后血压等项目空缺,“诊断”一栏填写不全,特别对有妊娠合并症及并发症的诊断,“出院医嘱”内容基本都没有填写。
(三)预防艾滋病、梅毒乙肝母婴阻断:镇卫生院目前仅庐城、白湖、金牛、白山开展艾滋病病毒检测,其它单位均没有开展此项检测,平安康复医院对入院产妇不进行艾滋病病毒及梅毒初检。部分单位没有按照规范要求对入院产妇查验孕产妇保健手册,对孕期检测情况不了解,分娩登记本艾滋病、梅毒乙肝孕期、产时检测情况与每月上报的月报表及实际检测情况均有较大出入,检测阳性结果及乙肝免疫球蛋白接种情况为空项。多数单位乙肝免疫球蛋白使用登记本不在妇产科,妇产科医生对乙肝免疫球蛋白使用情况不清楚,分娩登记本乙肝免疫球蛋白登记与实际使用数据不吻合。
(四)农村育龄妇女增补叶酸项目:大部分镇无叶酸发放宣传资料及照片,未将叶酸任务分解到村,药品未定期盘存,对村级督导不到位,叶酸随访不到位。郭河镇由于人员调整,目前无人负责叶酸发放工作,医院没有见到资料,连续几个月没有上报叶酸发放月报表。
(五)农村孕产妇住院分娩补助:部分镇因手续不全住院分娩补助未补助到位,部分单位剖宫产率高,违规涂改原始登记,如平安康复医院剖宫产率65%,将剖宫产在分娩登记簿上登记为平产或不登记,盛桥剖宫产率47.8%,龙桥46.5%,汤池剖宫产率为41.7%。
(六)儿童保健工作:一是0-3岁儿童系统管理率低,郭河、盛桥、龙桥、白湖居后四位,儿童体检表填写项目不全。二是大部分乡镇体弱儿及专案管理不规范,对体弱儿管理范围和管理要求不清楚。三是是高危儿筛查及管理不规范,如庐城镇没有开展高危儿筛查及管理。四是托幼机构体检不规范,如龙桥镇体检无血常规化验单。
(七)妇幼卫生监测工作:大多数医院基本能按照方案要求进行监测,但是出生缺陷卡及围产儿数季报表,部分项目填写不全,存在空缺项,对转诊的新生儿没有跟踪随访,没有及时上报围产儿死亡报告卡。部分镇育龄妇女死亡监测质量差,完全依赖计生部门,不进行核实。5岁以下儿童死亡监测工作不全面,未报和漏报较多,如庐城镇漏报最多,第一季度基本上未监测。
三、下一步工作意见
一、各镇要高度重视,把孕产妇保健和儿童保健作为当前一项重要工作来抓,制定有效的工作机制,以改变当前的落后局面。
二、要重视孕产妇、儿童基础信息收集,准确掌握孕产妇0-6岁儿童名册,实时监测、提醒和督促并提供保健服务,这样才可以有效地提高孕产妇和儿童系统保健管理率。
三、要加强业务学习,提高业务水平:各镇孕、儿保工作人员要加强业务学习,提高自身业务水平,才能做到规范服务,提高群众满意度。
四、各镇要加快合格爱婴医院(卫生院)和规范化儿童保健门诊创建进程,确保年底60%的单位通过验收。
二〇一二年七月十七日
第四篇:2010年年终妇幼保健工作督查总结
2010年妇幼保健工作督查总结
2010年在县卫生局的组织下,在县卫生局分管领导、防保股成员带领下,保健院院长、保健科全体人员共7人分两组对全县25个镇乡妇幼工作进行了督查4次,其中全面督查2次,重点单位督查4次。(我们妇幼保健工作全国都是实行3+1的工作时限)
一、主要督导内容:
一是对2010年石湍镇、大佛镇、回澜镇、全胜乡、良安镇等更换妇幼公卫人员的镇乡进行妇幼工作督导和指导;二是督查各镇乡半年、年终检查工作中存在的问题是否给予整改,重点检查对象是检查工作中存在的问题看是否给予整改,重点对象是历次检查比较差的镇乡卫生院;三是《出生医学证明》的管理;四是项目工作:农村孕产妇住院分娩补助项目、农村妇女免费发放增补叶酸项目;五是“两个系统管理”情况;六是剖宫产率。
二、主要成绩
(一)对我县农村孕产妇住院分娩补助定点医疗保健机构进行了全面认定,方便了农村孕产妇选择合适自己的定点医疗保健机构住院分娩。农村孕产妇住院分娩补助项目工作,补助对象、补助程序、补助要求的资料收集、报表等每个单位都做得比较好,但少数单位仍未进行公示。
(二)出生医学证明的管理
中天镇卫生院纠正了没有实行网络管理的问题,良安中心卫生院对出生医学证明管理混乱的现象进行了整改。各签发单位都建立了出生医学证明的入库登记册,换发、首发等各种登记册填写比较规范。证章已实行分开管理。出生医学证明报废率降低。
(三)大多数单位都按“两个系统管理”的要求进行管理,资料不完善的单位在减少。
(四)大多单位都根据《方案》要求的逐级发放、分级管理的原则。妇幼保健院认真的做好叶酸的保管与分配工作,按照《方案》的要求,将上级分配、发放到我县的叶酸及时下放到各医疗卫生单位;社区卫生服务机构要按照属地管理原则,免费发放给每一位增补对象;镇(乡)医疗卫生单位要按照本方案要求,将分配到的叶酸分发到村卫生室的发放和管理工作进行监督。叶酸发放的比较好的有天池镇、高寺镇、东山镇第一批叶酸都发放完。
三、存在的问题
(一)出生医学证明
少数签发员在换发出生证的操作方法仍不正确。补发证明的证明材料不完整。
(二)两个系统管理
全胜、龙门、蟠龙、双河卫生院没有开展“两个系统管理”;有一部分乡镇卫生院的0-3岁儿童系统管理登记册、孕产妇系统管理登记册内容登记不规范,如体检日期未填写准确时间,喂养方法未注明是母乳、人工喂养、混合喂养等。由于人员缺乏,工
作杂乱,放生、龙溪、孔雀卫生院的两个系统管理仍未达到要求。
(三)天池、宝林、中医院及4个民营医院剖宫产率仍然较高。
(四)民营医院因剖宫产率较高,农村孕产妇住院分娩补助率低。
(五)农村妇女免费发放增补叶酸项目仍普遍存在发放进程较慢的问题,全县第一批叶酸瓶,全年发放叶酸瓶,发放占总数的%,多数单位对叶酸报表信息的收集未进行登记,未留底存档,叶酸发放登记册的信息填写不够完整、规范。
三、建议及下一步工作安排
(一)、加强农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷的宣传,发放宣传资料,提高育龄妇女对叶酸知晓率,加快叶酸发放进度,加强对村医生叶酸发放的督导,加大宣传力度,根据卫生部《农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的要求,2011年叶酸补服率要达到90%。
(二)加强《出生医学证明》补发的管理,严格按县卫生局有关文件规定的补发工作程序及要求,办理补发《出生医学证明》。
1、各中心卫生院应根据县卫生局有关出生医学证明补发的要求凭相关证明及时办理。
2、去妇幼保健院对未办理户籍登机前遗失《出生医学证明》者,补发<出生医学证明》正页。
3、各医疗保健单位在收集本辖区内应补发对象所需提交的全部资料时要认真审核,要求所提交的资料必须真实可靠,否则,所造成的一切后果由具体经办人承担相应的法律责任。
(三)规范妇幼保健信息基础登记册的登记,0-3岁儿童系统管理登记册、0-6岁儿童花名册、孕产妇系统管理登记册分存管理。
(四)进一步加强对近年更换妇幼公卫人员的镇乡进行妇幼工作全面的督导和指导。
(五)这次检查存在的问题比较多的镇乡卫生院再次进行重点督导。
(六)加强产科规范化建设,要严格按照《四川省助产技术服务机构基本条件(试行)》和《资阳市医疗保健机构产科质量检查评估标准》对助产机构进行质量评估,保障孕产妇的生命安全。对未被认定为住院分娩补助定点医疗机构的单位要督促其整改,尽早通过认定,提高我县住院分娩补助率。
(七)提倡自然分娩,大力宣传自然分娩好处和剖宫产对母婴的危害。
乐至县妇幼保健院
2010年12月30日
第五篇:党建工作督查通报
中共濉溪县委组织部关于上半年基层党建工作督查情况的通报
各乡镇党委,开发区工委:
为全面了解和掌握全县基层党建工作进展情况,经县委同意,9月10日—9月14日,县委组织部抽调县党建顾问及部门工作人员组成3个督查组,采取听取汇报、现场看点、查阅资料等形式,对各乡镇、开发区基层党建工作年初目标任务落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下:
一、工作进展
一是工作安排部署及时,党建责任制落实到位。全县“基层组织建设年活动”动员大会召开之后,各乡镇、开发区紧密结合实际,按照年初签订的《濉溪县2012基层党建目标管理责任书》,研究提出了党建工作计划,并及时召开了党建工作、“基层组织建设年活动”动员会议,对党建工作进行了全面安排部署。依据全县党建责任目标及考核办法,采取下发工作要点或安排意见、与下属党组织签订目标责任书、建立党委委员包抓下属支部党建工作制度等办法,较好地落实了抓党建工作的责任;截至目前,濉溪镇、刘桥镇、百善镇、五沟镇、孙疃镇、南坪镇都组织人员对基层各总支(支部)上半年党建工作进展情况进行了督查,并召开了情况通报会议,抓落实的措施比较得力。
二全面推行基层党员民主议事制度,党员教育管理进一步加强。各乡镇、开发区建立健全了基层民主议事决策机制
和党员评议党组织班子成员制度,并认真抓好“四议两公开”工作法,建立健全了党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等配套制度。各级党组织严格按照党员发展的程序和要求,做好党员发展工作。截至目前,各乡镇、开发区共计发展党员98名,党员队伍进一步壮大。濉溪镇积极推行党政领导班子、村(居)总支(支部)、流动党员“一对一”联系制度,保证流动党员正常参加组织活动;铁佛镇在农业合作社党建工作中,坚持党政班子成员联系制度,通过班子成员上党课、召开座谈会等形式,加强组织建设、宣传惠农政策、倾听群众呼声;南坪镇通过制定计划、调查摸底、结果运用、培训管理、强化交流等一系列措施,建立了“优秀人才库”,畅通了党员发展途径,把一批想干事、会干事、能带头致富、带领群众致富的优秀人才吸收到党员队伍中,为党组织输送了新鲜血液。
三是结合创先争优,基层组织建设年活动,村级班子和干部队伍建设得到加强。各乡镇党委、开发区工委结合创先争优、基层组织建设年活动,普遍在广泛征求党员群众意见建议的基础上,提出确定了村级重点工作计划,细化明确了村“两委”及村干部工作职责,并公开向党员群众和乡镇党委进行了承诺,明确了落实时限,落实了工作责任,全县村级干部履职尽责的意识不断增强。刘桥镇引入竞争机制,拓宽村干部公开选拔新渠道,通过发布公告、笔试、面试、考察等多个环节选拔村干部,公开选拔村书记和副书记各1名;南坪镇大力推行“阳光四步法”探索村干部任职新
机制,在全镇范围内选出德才兼备,工作能力突出的合适人才到后进村任党支部书记;韩村镇通过“加强队伍建设、加强教育管理、加强保障措施”,全面提升党小组长和村民小组长素质能力,切实增强他们的责任意识,激发他们的工作热情。
四是积极探索创新党建活动载体,党建工作的抓手不断强化。各党委坚持把创新党建活动载体作为提升基层党建工作水平的有效抓手,积极实践,大胆探索,开展了一系列特色鲜明的主题实践活动。刘桥镇创新课题,大力实施村干部“素质在提升”工程,以“一村一个闪光点”、强力推进村务公开、探索发展集体经济新途径、加强村干部培训等八项措施为抓手,进一步提高村干部服务群众和建设社会主义新农村的本领;百善镇结合星级创评实施方案,在全镇范围内开展了“以评促建”活动,对全年工作任务推行项目化管理模式,针对各项工作的不同特点,合理设计考核评比项目,每季度开展一次综合考评;双堆集镇结合红色旅游、星级创评以及党组织建设开展“宏扬红色文化、争当服务之星”活动,充分发挥党员干部在服务集体、服务群众等方面的先锋模范作用。
五是加强非公有制企业党建工作,确保党的组织与党的工作全覆盖。扎实推进园区、两新组织和专业市场等重点领域的非公企业党组织集中组建工作,确保实现四个“100%”工作目标。开发区工委积极开展“集中组建月”活动,对24家非公企业进行包保帮建。目前,开发区新单独成立党总支
1个,组建非公支部40个,成立非公企业联合支部10个,有144家企业纳入非公企业联合支部管理。指导企业党组织围绕企业发展,结合党员需要,探索创新企业党建工作方式和发挥党组织和党员作用的载体;濉溪镇加大“两栖”党员管理力度,探索镇域范围内流动党员管理新机制,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用;孙疃镇成立了农民工创业园党支部,有组织、有计划、有步骤的开展了各项组织活动,促进创业园步入良性发展轨道。
六是加强选派干部和选聘大学生村官管理。完善选派选聘工作管理规定,量化考核管理指标,加强对选派选聘干部的领导和指导。临涣镇坚持“一套制度、两个结合、三个抓手”的工作思路,即坚持以大学生村官服务站为依托,形成一套科学的管理制度,坚持乡镇工作与服务村工作相结合,分散与集中相结合,以大学生村官创业基地建设、主题日服务活动、小蝴蝶义务培训辅导班为抓手,创新大学生村官管理与服务机制;五沟镇在选派选聘干部管理上按照县委的“五个必须”、“五个不准”的规定,结合实际采取“帮扶带动、交流学习、管理教育、工作汇报、考核奖惩”五种机制加强对选派干部、选聘生的教育和管理,使他们不断提高自身素质及工作能力,同时又利用自身优势,为镇村的发展做出应有的贡献。
二、存在问题
今年以来,全县基层党建工作取得了阶段性成效,但与县委要求仍然存在许多差距和问题,主要有以下五个方面:
一是思想认识不到位,抓落实的措施不力。部分基层党组织负责人对党建工作的重视不够,存在开会多、讨论少,安排部署的多、沉下去抓落实的少,在党建工作上投入的时间精力不够。部分乡镇对下属总支(支部)党建工作落实情况没有进行过专门的督查指导。
二是探索创新不够,党建工作的特色不够明显。多数党委只满足于完成县委统一确定安排的党建工作任务,日常工作落实的多,精心钻研创新的少,没有结合本乡镇工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体,工作平铺直叙,特色亮点不多。提出了党建工作载体的党组织,在组织开展载体活动上不够经常、不够深入,党员群众参与的积极性不高,活动实效性差。
三是工作进展不平衡,重点工作任务落实有欠账。在 “基层组织建设年”活动中要求各乡镇、开发区辖区内的村、居党员人数超过50人的全部成立总支,目前,刘桥镇、开发区、百善镇、南坪镇仍然没有全面完成。部分党(工)委对辖区内党员、党组织的评星定级挂牌措施落实不到位。
四是党建示范点抓建质量不高,后进支部整顿转化的成效不明显。部分乡镇在制定党建示范点及后进支部转化工作实施方案或计划时,措施落实不到位;部分党委抓党建示范点的起点标准不高,用常规思维和办法抓党建,党建示范点整体质量不高;个别乡镇党建工作滞后,问题依然突出,整顿转化的成效不明显。
五是党建宣传工作滞后,党务基础资料不够规范。部分党委对党建宣传工作重视不够,上报的党建信息质量不高;上报的党建信息反映业务工作进展情况的多,与党建工作结合的少;个别乡镇、村平时不注意收集完善党建工作资料,存在集中突击、被动应付的现象;部分乡镇党委对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱,单位党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系,明显存在事后补记的现象。
三、下一步工作要求
下一步,各级党组织要认真对照年初确定的各项工作任务,进一步加强领导,强化措施,狠抓落实,确保全面完成今年党建工作的各项任务。
一是将督查组提出的意见和建议当作今后工作的动力,不断改进和推动全县的基层党建工作。
二是新形势下党建工作任务更加艰巨,难度更大,还有很多薄弱环节和困惑,各乡镇、开发区务必要创新工作思路去探索、去解决党建工作中出现的给类问题。
三是要认真研究基层党建中出现的新情况、新问题,加强调研工作,提出解决对策。如非公企业建党工作已基本完成,下一步要研究怎么发挥作用的问题;农村合作社成立党组织与村党组织关系如何协调;两新组织建立党组织等问题。
四是要积极探索创新党建活动载体,着力提升全县党建工作实效。要立足于服务中心工作,分行业、分领域探索创
新各自的党建工作实践载体,切实提升全县党建工作的实效。