杨洪村班子运行情况工作总结

第一篇：杨洪村班子运行情况工作总结

杨洪村班子运行情况工作总结

考核组各位领导、同志们：

根据考核的要求，我代表村党支部、村委会对我村班子运行情况向各位领导、同志们做以汇报，恳请提出批评意见。2011年是村两委换届的第一年，在镇党委、政府的正确领导下，以科学发展观和创先争优活动为统领，按照抓党建、促和谐、抓经济、谋发展的思路，以富民强村为己任，解放思想，真抓实干，勤政廉洁，锐意进取，不断克服和解决存在的矛盾和问题。全村基层党组织建设、经济建设、文化建设、精神文明建设呈现出良好的发展态势，通过广大党员、干部、群众的不懈努力，顺利完成了年初确定的各项目标任务，主要做了以下五个方面的工作。

一、狠抓党员队伍的管理和教育，创先争优活动深入开展。

以我村撤总支建支部的有利时机，对支部117名党员重新登记造册，统计管理，签订目标管理责任书，根据党员年龄设岗定责活动的开展，依据党员年龄、所从事的职业，重新定岗定责、以岗承诺，给他们分任务、压担子，使其明确各自的奋斗目标和工作任务；通过党员冬训、党员远程教育学习、请党员老师授课等方式方法，不断更新党员的思想观念，提高党员的政治觉悟和思想道德意识，评选出党员学用典型4名，建成党员先锋基地1个，模范党员先锋岗17个，培养先锋人才80名，李自军同志被镇党委命名为十大群众满意的好党员。在建党90周年来临之际，通过自下而上评选，对窦全录等5名优秀党员，李自清等4名优秀党务工作者，进行了表彰奖励，激发了各位党员的工作热情；上片第四党小组，挂户帮扶，推动了新农村示范点的建设，下片第七党小组、第一党小组积极带领群众投工投劳，铺设砂石路面约100米，新建篮球场一个；上片第七党小组积极动员群众以荒滩出让为前提，铺垫砂石路面1.1公里，全体党员每人为村委会义务拉运垫土一方，增强了党支部的凝聚力，党员的先锋模范作用得以发挥。严格实行入党积极分子，发展对象预备党员分层管理，今年经党支部大会讨论确定入党积极分子2名，培养对象1名，预备党员5名，并对他们专题培训了3次，分配义务劳动2次，加深了对党的认识，培养了为民服务的意识。大力开展关怀慰问活动，利用元旦、春节、七一等节日走访慰问了18户老党员和困难党员，把党组织的温暖送到了千家万户，树立了党在群众中的威信。通过民主评议党员、支部点评党员、党员亮身份等活动的开展，把党员置于群众监督之下，有力地推动了党员队伍的管理和教育，创先争优活动深入开展。

二、干部队伍管理逐步规范，基层组织建议进一步加强。

1、通过今年年初两委班子的换届产生，管理好、利用好班子成员是杨洪村经济和社会发展的前提，较好地落实了遇事多沟通、勤商量、讲原则的工作要求，重大决策都召开两委会议研究决定，广泛征求委员们的意见建议，并且把两委员、两代表的照片上墙、责任上墙，明确职责，接受群众监督。

2、经报名、公示、村民代表大会推选、聘用副主任1名，通过各组召开群众会议，对村民小组组长进行选举，新当选村民小组长6名，连任11名，选出妇代小组长3名。

3、讨论出台了杨洪村村组干部管理办法，杨洪村卫生精细化管理办法，村民自治章程，旧账收欠办法，荒滩管理办法，户籍管理办法等，并签订了目标责任书，将本村各项工作进行了明确分工，且进行公示，明确了责任，克服了推诿扯皮现象；这些规章制度的形成，有力地推进了干部为民办事的热情，使各项工作开展有序，有章可循。

三、大力改造基础设施条件，增加农民收入，按程序落实政策

以农业增效、农民增收为目标，大力调整产业结构，主攻万元田，普及5000元田，大力发展劳务经济，将长期务工与打短工相结合，年内输转劳动力700人，实现劳务经济1400万元；大力发展以暖棚圈舍为主的设施养殖，规模养殖户达到32户，畜禽饲养总量达到21万头只，狠抓动物防疫工作，使免疫密度达到98%以上，挂标率达到100%；全村经济总收入达到7350万元，人均纯收入达到7938元，增长12%。

实现造林合格面积？亩，绿色通道1.1公里，苹果蠹娥防治取得明显成效，沼气能源服务站已完成手续报批，下年即可开工建设。

三年来，我村完成了人畜安全饮水35公里，、村文化活动中心建设完成并投入使用，改造居民点3个，铺设村组道路砂石路面近5公里，有效地改善了我村基础设施条件和村容村貌；经过群众评议，村委会联评、共申报农村低保户149户，222人，低保边缘户25户，31人，农村合作医疗参合率达到94.6%。按政策落实粮食直补和农资补贴36.9万元，按程序上报获批大病医疗救助11户，春荒救灾12户，使他们缓解了天灾人祸所造成生活压力；积极配合和协调学生两免一补政策，和学生困难补助，使他们最大限度享受国家政策；深入开展婚育新风进万家活动，落实计划生育扶助政策，使二女户、独生子女户、计划生育困难户家庭，享受到应有的扶持政策；狠抓卫生精细化管理，建立卫生保洁的长效机制，成立了保洁员、低保户、村组干部、妇代会小组长为一体的卫生保洁队伍，定期清扫、定期检查、定期评比，使村容村貌得到明显改善。

四、重视社会治安综合治理，加强公民道德教育，力促社会和谐。

推进依法治村，坚持党务、政务、村务、财务公开民主管理制度，坚持“四议两公开”制度，坚持联户联防制度，加持民调工作责任制，做到一般问题不出组，突出问题不出村，共性问题集中解决的办法，各级组织不推诿、不扯皮，有效地解决了群众关心的热点难点问题，为弱势群体主持公道，协调解决并兑付下片？户农户历欠10年之久的制种款纠纷，人饮工程遗留问题。一年来，共调处矛盾纠纷？起，成功率达到95%，有效地防止了上访案件和民转刑案件的发生。

切实加强道路安全、消防安全、禁毒等方面的宣传教育，增强广大群众安全意识，确保社会稳定，利用冬闲时节和冬季集中教育，大力开展公民道德教育，采取自编自演文艺节目，书写标语，黑板报、橱窗等群众喜闻乐见的形式，“好婆婆”、“好媳妇”、“诚信文明农户”的评选等活动，促进公民道德素质的提高，今年我村申报的市级文明村已通过市文明委的验收考核，将有力地推动我村精神文明建设健康发展。

给位领导同志们，所有这些成绩的取得是镇党委、政府正确领导的结果，更是全村广大党员干部群众真抓实干、艰苦奋斗共同努力的结果。在此，我代表村党支部、村委会向你们表示衷心的感谢。

在回顾成绩的同时，我们也清楚地认识到，我村经济和社会发展中还有不少需要加强和改进的地方，突出表现在党员的管理教育还有待进一步加强，党组织和党小组的作用还有待进一步发挥，群众的思想道德教育还有待进一步加强。人居环境、道路建设、末级渠系、文化活动场地等基础设施仍需下大力气改善；遗留问题和村级债务急待化解；一些困难党员、困难群众及一些弱势群体仍待关心和关照，村组干部的工作水平及业务素质为民服务的意识还待提高；我们将在今后的工作中高度重视，认真研究，切实加以解决。

五、2012年工作打算

以科学发展观为统领，抢抓历史机遇，时刻把争取项目和做好项目放在首位，做好群众思想工作，力争把末级渠系建设、盐碱地改良、村组道路建设等项目前期准备工作做好做扎实，用好镇政府扶持政策，改造和建成居民点示范点1个，发挥示范带头作用，建成2个组级文化活动场所，继续充分利用好我村滩大地广的优势，大力鼓励和扶持群众发展设施养殖，建成规模养殖示范园区1个，在农民增收上多想办法，多提供信息，多搭建平台，力促农民人均纯收入增长10%以上，下大力气化解村级债务，狠抓社会治安综合治理，保持社会大局稳定，为全村经济建设创造良好的环境。谢谢大家！

第二篇：班子运行情况

市委领导班子运行情况

及近年工作主要成绩

2007年2月XX市第四次党代会以来，市委班子认真贯彻落实科学发展观，坚决贯彻省委决策部署和总体工作取向，围绕建设川东北区域中心城市奋斗目标，坚定不移实施项目推动战略，推进优势产业跨越发展、民生问题有效解决、体制机制不断创新，经济社会发展迈上了新的台阶。

经济总量快速增长。全市主要经济指标以年均两位数的速度持续增长，2010年地区生产总值、财政一般预算收入、固定资产投资分别是2006年的XX倍、XX倍、XX倍，经济总量上升到全省第XX位。

发展后劲明显增强。一大批基础设施项目、产业项目、民生和社会事业项目相继实施，辐射川东北、连接省内外的立体综合交通枢纽加速形成。工业园区面积由不足XX平方公里扩展到XX平方公里。招商引资成效明显，XX户上市公司、X家大型央企、XX户行业龙头企业、XX家知名商贸流通企业入驻***。

产业培育取得突破。石化产业成功破题，一批重大项目即将落地***，丝纺服装、汽车汽配、轻工食品等产业快速壮大。现代农业稳步发展，速丰林、生猪、柑桔等基地建设快速推进，现代农业产业园成为国家首批现代农业示范区。现代服务业蓬勃发展，社会消费品零售总额持续列全省前XX位。三次产业结构逐渐优化。

城乡面貌日新月异。城市规划、建设、管理、服务等工作全面推进，城市功能不断优化，城市空间不断拓展，建成国家园林城市、省级卫生城市。2010年XX主城区建成面积XX平方公里、城市人口超过X万，XXX取得重大进展。

人民生活不断改善。顺利完成升钟库区三年扶贫计划，有效解决X万居民水电气欠容欠压等遗留问题，化解政府性历史债务X多亿元，着力提高被征地农民等群体收入水平，全市农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入年均增长XX%、XX%。

党的建设全面加强。市委善于抓班子带队伍，不断推进干部队伍思想解放，抓好常委班子自身建设，扎实开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，倡导XX，弘扬AAA的作风，全市上下呈现出竞相发展、和谐稳定的可喜局面。

中共SSS市委

2011年6月

第三篇：班子运行情况

……镇党委班子工作运行情况汇报 尊敬的各位领导: 按照县委的统一部署和要求，现将我镇领导班子运行状况、班子自身建设情况以及班子成员履职情况报告如下：

今年以来，在县委、县政府的领导下，我镇领导班子按照年初工作部署，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中和县委十三届八次全会精神，大力实施“产业富民、基础兴镇、和谐稳定”三大战略，紧紧围绕短抓菌、中抓药、长抓果、家家户户发展养殖和劳务的产业发展思路，认真开展干部作风教育整顿活动，以创先争优活动和驻村联户活动为载体，抓班子、带队伍、强基础、促增收，带领全镇广大干部群众顽强拼搏，奋勇争先，进一步加大主导产业、工业经济和基础设施项目建设力度，进一步增强班子凝聚力和战斗力，全力维护社会稳定。在全体班子成员和干部群众的共同努力下，全镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。

一、工作措施及做法

（一）深化班子建设，切实提高执政能力。按照“党要管党，从严治党”的要求，以提高执政能力为目标，通过加强学习，特别是以科学发展观重要思想为核心的政治理论学习，促进班子成员统一了思想；坚持执行党的民主集中制原则，坚持重大事项班子集体研究决定，班子成员分工明确，实行“各司其职、各负其责”工作机制，大胆放权于班子成员，促进班子成员强化了责任；坚持班子内部谈心谈话制度，工作上鞭策，生活上关心，使班子成员增进了团结。通过深化班子建设，提升了班子凝聚力和战斗力，使领导班子成为推进我镇各项事业加速发展强有力的“火车头”。

（二）加强廉洁自律，努力促进作风建设。

1、镇领导班子成员都能严格按照领导干部廉洁从政“十不准”规定从严要求自己，恪守“两个务必”，牢记宁强县党员干部“十个不准”等规定，严格各项纪律、狠抓廉洁自律，切实增强自身廉政意识和执政能力，不断提高班子的执政水平。

2、班子成员都能以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，从严治政，不断强化领导班子成员廉洁从政的主动性和自觉性，促进了工作效能进一步提高。

3、班子成员都能在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的嘴，不参与大吃大喝、不以权谋私，从源头治腐，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生，确保党风政风的各项要求落到实处。

二、工作实绩和成效

（一）农业产业强势推进。按照“长抓果、中抓药、短抓菌，家家户户发展养殖和劳务”的产业发展思路，加快了“药、畜、菌”三大主导产业的培育和发展。食用菌产业上：突出以发展食用菌袋料为主，发展袋料食用菌105万袋，占下达任务100万袋的105%；中药材产业上：狠抓规范化种植，积极引导农户扩大药材种植面积。发展以华细辛、丹参为主的中药材200亩，其中规范化种植50亩；畜牧产业上：以抓好畜禽防疫为重点，突出培育生猪养殖大户，发展50头以上养殖大户10户，其中100头以上大户2户，生猪出栏14170头，占全年出栏生猪14000头的101%。劳务输出上：进一步强化了劳务输出的各项服务工作，扩大了劳务输出规模，劳务输出人数1441人，实现劳务收入1514余万元。

（二）工业经济快速增长。在工业经济发展上，我们重点抓好了……金矿的外部环境整治，积极稳妥地协调解决企业与周边的各类矛盾纠纷和问题，着力为企业生产提供良好的外部环境。累计投资资金达1100余万元，其中今年已投资到位资金369.4万元。前十个月实现工业产值375万元。同时，积极做好了……大理石矿项目包装及对外宣传工作。

（三）财税收入成效显著。为了确保镇机关正常运转，我们多渠道寻找税源，克服税源枯竭等困难，广开门路抓税收。截止目前，已完成财政税收172万元，占全年任务的181%。

（四）项目建设全面发展。今年以来我们以改善村组道路建设为重点。一是投资120余万元完成了……至……大桥建设项目；二是完成了……、……两座便民桥；三是全镇三个村级组织活动场所主体及附属工程建设已全面竣工，现已进入验收阶段；四是完成了……、……、……三个村农网改造前期工作；五是完成……三组3公里公路拓宽工程；六是完成了学校运动场所扩建项目；七是镇计划生育服务站及镇政府会议室项目即将竣工；八是完成了镇财政所规范化建设的立项、审批等程序。

（五）计划生育稳步推进。坚持“三个一”的工作机制，在巩固计划生育优质服务镇和无违法生育镇创建基础上，进一步加强了基层基础工作，切实提高了计划生育质量，落实各项计划生育优惠政策，重点对象“三查”率和节育措施及时率均达 100％。积极做好了外出流动人口管理和育龄妇女生殖保健服务，进一步完善了计生信息系统，计生工作稳步推进。

（六）社会大局和谐稳定。在巩固去年平安创建取得已有成果的基础上，镇村两级牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，坚持把保一方平安作为重要的政治任务来抓。一是进一步加大了信访和矛盾纠纷排查调处力度，坚持随时排查化解和集中排查化解相结合，截至目前，共排查矛盾纠纷17起，化解17起，调处率和化解率分别为100%。二是认真落实安全生产责任制和各项防范措施，经常性地开展道路交通、建筑施工、森林防火、防汛防火、矿山企业、民爆物品、食品药品、烟花爆竹等安全生产大检查，做到防患于未然，防止和避免了重特大安全事故的发生。三是深化“平安宁强”创建活动，以构建“平安……”为目标，切实加大平安创建工作力度。通过召开平安建设专题会议、“小手拉大手”活动及送政策上门、发放宣传资料、开通全镇固定电话平安创建彩铃等形式，使“平安”创建参与率、知晓率和满意率得到全面提高，营造了良好的创建氛围。截至目前，全镇无重大刑事案件、治安案件、邪教案件和重大群体性事件发生，全镇社会大局稳定，百姓安居乐业。

（七）党建工作卓有成效。一是党委班子自身建设进一步加强。我们把抓发展，促合力，做为党委班子建设的核心。结合创先争优活动和驻村联户活动的开展，坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会，掌握政策动向，明晰工作思路，交流工作经验，提高自身综合素质。完善了党委议事规则和决策程序，做到了领导班子团结协作，共谋发展的工作格局。二是加强干部管理，努力促进作风转变。我镇把加强干部管理、促进作风转变贯穿在党建工作的始终。结合干部作风教育整顿、干部学习年和创先争优活动，通过党员现代远程教育、党报党刊等媒介学习最新理论知识和政策法规，通过开展领导点评、定期检查学习笔记等形式，把干部政治理论学习、业务知识学习和法律知识学习放在重要位臵来抓。建立健全签到和请销假制度、群众评议制度，细化年终干部考核机制，真正把干部的考核融入日常工作，提升了干部的宗旨观念。三是村干部和党员队伍建设得到进一步加强。按照“创先争优”活动安排，我们在镇、村党员干部和窗口单位服务行业中认真开展争创“五好支部班子”、“廉洁村官”、“三亮三比三评”等活动。各支部都能深入农户，广泛听取群众意见，组织召开各种形式的座谈会，共谋发展大计。今年以来，共研究接收预备党员人，按期转正7人，培养入党积极分子6人，为党的基层组织建设增添了后备力量。“三会一课”制度正常落实。四是全面落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制的规定和县纪委十三届五次全会精神，镇党委、政府召开了专题会议，认真研究落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，明确了工作目标、确定了工作重点、强化了工作措施。全镇党风廉政建设和反腐败工作形成书记、镇长负总责、抓全盘，纪委书记负全责任、抓协调，分管领导负直接责任、抓落实，班子成员齐抓共管、党员干部共监督的良好局面。五是基层组织建设取得实效。目前，全镇三个村级组织活动场所主体及附属工程建设已全面竣工，现已进入验收阶段；加强了对大学生村官的管理，积极探索大学生村官期满的出路问题；按照县委统一部署，我镇在全力抓好社会稳定、经济发展等各项工作的同时，不断创新工作举措，加大宣传力度，以先进党员干部为典型，带动全体党员在工作中创先争优，使创先争优活动与全镇各项工作相结合，取得了较好成效。六是“升级晋档”工作稳步推进。今年，全镇计划晋升二类村1个（……村），晋升三类村4个（……村、……村、……村、……村），四类村减少到1个（……村）。全力打造党员带头致富，示范推动，创新工作方法，

第四篇：洪安镇土门村党组织班子换届选举工作总结

洪安镇土门村党组织班子换届选举工作总结

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根据区委《关于做好村级党组织换届选举工作的意见》文件精神，我村党支部高度重视，结合我村实际，并根据镇党组织换届选举工作方案要求，严格程序，分类指导，按照“公推直选”的要求，对村党支部进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党委审批、党员大会选举，顺利产生了新一届的党支部委员会。土门村党组织换届选举工作取得圆满成功。下面就这次选举工作总结

一、基本情况

土门村党支部共有党员167名，参加选举的党员有108名，村党支部换届后共产生支部委员5名，其中书记1名，副书记1名，委员4名；男性委员4名，占80%，女性委员1名，占20%； 36—45周岁20名，占100%，大专以上文化程度2名，占40%；高中或中专文化程度3名，占60%。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

二、主要做法成立组织抓氛围。镇党委组织换届选举工作安排部署之后,我村党支部高度重视，迅速行动,召开会议，专题研究部署我村党支部换届选举工作。下发了《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》，由包村领导、包村干部为成员的指导小组，指导我村党支部开展工作。为切实提高村指导组成员依法按章办事和解决实际问题的能力，我村专门召开了全体党员干部培训会议，进行了专门的政策业务培训。为加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，村党支部着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用组务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

2、发扬民主抓推荐。根据《洪安镇村级党组织换届选举工作实施方案》要求，各组相继进行了支部委员成员推荐。全村参加“公推”的党员、群众代表达220人。村党支部在“公推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示。

3、规范选举抓程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照党章、基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。村党支部在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要依据，在民主评议环节，我村尽可能地使党员、代表都参加评议，较好地体现了广泛性和群众性。

三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人；四是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员、村民代表意见，组织审查、考察公示、竞职演说，进行岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，尊重了党员群众意愿。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，设立单独的秘密填票间，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下，在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。

三、几点体会

此次换届选举，村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满成功。我们主要有以下几点体会：

一是领导重视，认识到位是换届选举成功的前提。在这次选举过程中，我们针对村党支部换届选举工作中暴露出来的一些问题，有针对性对每个组基本情况况进行深入调查摸底，逐个进行分析，掌握实情。上届支部书记顺利当选，两委交叉任职比例有所提高，在整个选举过程中党支部班子成员和各村指导组成员经常是不分白天黑夜开展工作，督促工作落实情况，在全村同志的共同努力下，整个选举非常平稳。

二是宣传透彻，广泛动员是换届选举成功的基础。农村富不富，关键在支部；班子强不强，核心在班长。为使党员群众能够真正选出农村带头致富的“领头羊”，在这次村党支部换届选举工作中，我们做了广泛的宣传发动，使党支部在农村各项工作中的重要地位，以及 “公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓，深入人心。在此基础上，对在调查摸底中发现的突出矛盾，有针对性地做好党员群众的思想政治工作，积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利，保证了党委的主张变成广大党员的意志，选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。

三是抓好培训，提高素质是换届选举成功的关键。这次村党支部换届选举工作，要求高、政策性强，没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行，工作人员的业务熟悉程度直接影响到换届工作。因此，村党支部根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导，工作人员对每个阶段的工作情况和工作安排部署及时进行汇报，相互交流，使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确，确保实际选举过程中不违规。

四是严格依法，按章办事是换届选举成功的保证。一是村党支部结合各组实际在换届选举前制定了便于操作的党支部换届选举工作计划，规范选举程序。二是坚持公平、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个村党支部换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，坚持“公推直选”的办法，对其它一切影响、干扰和破坏。选举工作的行为，严肃查处，及时纠正，保证支部换届工作健康地开展。总之，在村党组织换届选举工作中，我村高度重视，严格程序，扎实推进，顺利产生了新一届的党支部委员会，洪安镇土门村党组织换届选举工作取得圆满成功，为我村经济社会全面进步提供了强有力的组织保证。

洪安镇土门村

2010年12月14日

第五篇：xx村班子运行情况的调查情况汇报

温泉镇天台村班子运行情况调研报告

为进一步了解我镇村级班子运行和村主要干部履行职责的实际情况,充分掌握村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况，提高村级班子建设的前瞻性和科学性。按照镇党委统一安排，我们对所联系的天台村采取听取汇报、个别谈话、填写调查测评表等形式，对村“两委”负责人、其他六职人员作用发挥情况进行了深入调研。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

在调研中，重点了解村两委班子和主要干部是否团结，以及组织领导、服务群众、凝聚人心、带领发展、促进和谐、依法办事、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。同时，结合党员发展、党员队伍结构、后备干部队伍建设等情况进行综合评估。

天台村辖9个村民组，总人口1379人。党员总数29名。其中，女党员2名，入党积极分子3名。村党支部书记、主任钟开国，男，41岁，高中文化，2019年8月当选。

换届以来，天台村两委为加强班子建设，建立健全各项规章制度，明确村党支部书记和驻村第一书记抓党建，远教工作第一责任人。村委会主任为行政工作直接责任人，远教管理员是远教工作的直接责任人，村、支两委成员和驻村队员负责协助抓好两委工作，目标明确、分工明确，六职人员职责落实到位。村、支两委班子思想统一，形成齐心协力抓工作的良好局面。

天台村党支部总体上能够发挥战斗堡垒作用，村两委班子较为团结，能共同为村发展出谋划策。党支部书记工作认真、积极，凝聚力和工作能力得到大多数群众的认可，在带领群众致富上也有一些办法和措施。

二、调研考察测评内容

调研中，共发放调查问卷25份（乡镇领导2份、村民代表13份,党员代表5人，建档立卡贫困户1人,六职人员4人）并进行个别访谈。

村党支部书记、主任：钟开国

总体情况：工作思路:满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人;工作投入：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效:满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人；履职情况：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；服务群众:满意24

人，较满意0人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续留任23

人，调整更换2人。

总体评价：比较能待人，对老百姓温和，有求必应，无吃拿卡要情况，作风正派，干事踏实，关心群众，热心公益事业，团结党员、村组干部；工作细致积极，考虑全面；逻辑思维严密；能积极化解村内矛盾，适应脱贫攻坚需要。

缺点：不够大胆，深入群众不足，工作经验不足。

远教专干：陈萍

总体情况：工作思路:满意23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作投入：满意

23人，较满意2人，一般0人，不满意0人；工作作风;满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效

:满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况

：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意23人，较满意：1人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作建议：继续连任24人，调整更换1人。

总体评价：对工作认真负责、积极、踏实，责任心强，无吃拿卡要，对群众热情，为群众办事积极，适应脱贫攻坚需要。

缺点：对村的群众不熟，工作能力相对不足，有一定抱怨。

劳保协管员：蔡海燕

工作思路：满意24人，较满意0人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意20人，较满意3人，一般2人，不满意0人；履职情况：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。

总体评价：对工作认真负责、积极，办事认真，关心群众，热爱本职工作，尽心尽职，服从安排，善于联系群众，和群众打成一片，积极为村想办法，适应脱贫攻坚需要。

缺点：工作主动性不够，因家庭原因工作时间减少。

村计生专员顾敏：

工作思路：满意21人，较满意1人，一般3人，不满意0人；工作投入：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人；工作作风：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意2人，一般4人，不满意0人；履职情况：满意21人，较满意1人，一般3人，不满意0人；服务群众：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；班子团结：满意21人，较满意2人，一般2人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。

总体评价：积极为村里协调办公物资，无吃拿卡要，能走群众路线，服从工作安排，积极做贡献，能对群众做好政策宣传，能立足自身优势开展工作，适应脱贫攻坚需要。

缺点：不善于处理矛盾纠纷，服务群众需加强。

村警务助理欧国军：

工作思路：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作投入：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；工作作风：满意21人，较满意3人，一般1人，不满意0人；工作成效：满意19人，较满意3人，一般3人，不满意0人；履职情况：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；服务群众：满意23人，较满意0人，一般2人，不满意0人；带领脱贫致富：满意23人，较满意1人，一般1人，不满意0人；个人品德和修养：满意22人，较满意2人，一般1人，不满意0人；廉洁自律：满意22人，较满意1人，一般2人，不满意0人；班子团结：满意22人，较满意0人，一般3人，不满意0人,工作岗位建议：留任23人,更换2人。

总体评价：工作认真、负责、积极，无吃拿卡要，善于听取意见，能遵纪守法，适应脱贫攻坚需要。

缺点：工作经验不够丰富，自己事务繁忙，话少，深入村组少，对村基本情况不熟，对矛盾纠纷排查力度加大；工作细节不足。

二、后备干部推荐情况

召开了村两委成员、村民代表、党员代表、建档立卡贫困户参加的民主推荐会，按得票顺序，蔡海艳（17票）、刘发松（12票）2人作为村后备干部报经镇党委按程序进行考察和审核。

三、存在问题

经过访谈测评，天台村主要存在以下问题。一是在走访群众还不够，村支两委工作主动性还需提升；二是村两委班子个别六职人员能力存在一定不足，与党委、政府的要求还有一定的差距；

四、工作建议

根据存在的问题，结合调研情况，特向天台村支两委提出如下工作建议。一是进一步理清工作思路，按照党委、政府的方向和要求抓好本村各项工作的开展；二是全面摸清家底，把本村的集体资源摸清楚，根据实际情况谋划本村的产业发展，带动地方经济的发展，带动全村群众增收致富；三是加强学习，不断提升自身能力，充分发挥在脱贫攻坚中的带头作用；四是加大走访群众力度，倾听群众声音，做你解决群众烦心事、揪心事。