一社区干部赴基层服务群众活动3月小结

第一篇：一社区干部赴基层服务群众活动3月小结

阿格孜康博依社区开展干部赴基层转变作风服务群众活动3月份工作情况汇报

阿格孜康博依社区自开展干部赴基层转变作风服务群众活动以来，社区干部认真学习领会文件精神，不断汲取先进经验，适时改进工作方法，取得了良好的效果，推进了赴基层转变作风服务群众活动深入开展。现将3月份我社区干部赴基层转变作风服务群众活动开展情况汇报如下：

一、3月份工作总结：

3月份主要做了以下几项工作：

1.及时召开动员大会。3月5日下午，我社区在四楼会议室召开社区干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，参加此次会议的有吴建秋书记、木艾塔尔镇长、社区全体干部和居民群众，共115人参加。

2.及时成立组织机机构。社区专门召开“两委班子”会议成立了以社区党支部书记为组长，以社区去主任为副组长的领导小组，还专门成立了宣传小组和信息报送小组，并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。

3、及时学习文件精神和领导讲话精神。3月5日和7日我社区组织全体党员、干部认真学习了喀镇党发关于干部赴基层转变作风服务群众活动相关文件精神。3月13日和15日组织党员干部主要深入学习了李国平书记在叶城县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话和镇党委书记张光伟在喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众上的讲话。

4、及时进行组织宣讲。社区每天组织2个宣讲组片区对居民群众进行面对面宣传教育。及时进行组织宣讲。本我社区组织两个宣讲团和小组长、服务站长、十户长一起就干部赴基层转变作风服务群众活动进行8场面对面宣讲教育，受教育群众达2262人次。检查我社区流动人员82人、出租房屋58间、“三无人员”6人，每天对“两劳”释放人员和重点人员10人进行重点检查，经过检查4人外出（阿力木江.买合木提在乌市做生意、买提吐尔逊.艾则孜乌市火车站小工、布合力其木.亚森乌市食堂小工、买买提依则孜.托合提买提在伊犁做生意，情况正常）其他6人没有外出，情况正常。5、3月12日下午，干部赴基层转变作风服务群众活动宣讲组深入社区对干部，群众进行面对面宣讲，宣讲组成员有喀格勒克镇吐逊艾斯提拉镇长，县下派工作队员阿依买提.吐尼亚孜主任、吐逊江.吾守尔局长、买买江.胡达拜迪，此次宣讲会受益人员有一、十社区干部和居民群众，受教育群众达230人。6、3月12日16：12分（新疆时间）我社区第九服务站干部吾热古丽.艾尔肯、巷道长、十户长和服务站长在开展“干部赴基层转变作风服务群众活动”入户走访调查中发现我社区4组范围内一位刚入住我社区8天的出租户居民吐逊古丽因跟丈夫吵架吞药自杀，被我社区干部及时发现，社区治保主任及时拨打120，因被送到医院抢救及时，现已脱离危险，吾热古丽.艾尔肯认真开展“干部赴基层转变作风服务群众活动”的工作，为我社区其他干部开展此项工作树立了榜样，值得大家学习。

二、3月份活动开展遇到的问题及研究解决办法 活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现：

1、在服务站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题后，社区党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。

在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以社区干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我社区范围内深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。

2、部分社区干部的工作经验相对缺乏，加强提高提高他们的工作经验有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高，以确保在今后的工作中更好的为人民群众服务。

三、下月工作安排

1.继续深入服务站、居民小区进行面对面宣传教育，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。

2.进一步规范整理干部赴基层转变作风服务群众活动工作档案材料。3.对辖区商业网点进行宣讲；

4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度； 5.做好“两会”期间的信访工作； 6.组织开展好各项群众性娱乐活动；

7.做好镇政府赴基层转变作风服务群众活动办公室安排的其它工作。8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。9.要加强提高社区干部工作经验，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。

阿格孜康博依社区党支部

2012年3月19日

第二篇：1社区干部赴基层服务群众活动周小结

阿格孜康博依社区开展干部赴基层转变作

风服务群众活动周例会情况汇报

阿格孜康博依社区于2012年3月8日组织召开了干部赴基层转变作风服务群众活动周例会，自开展干部赴基层转变作风服务群众活动以来，社区干部认真学习领会文件精神，不断汲取先进经验，适时改进工作方法，取得了良好的效果，推进了赴基层转变作风服务群众活动深入开展。现将本周干部赴基层转变作风服务群众活动例会情况汇报如下：

一、本周工作总结：

本周主要做了以下几项工作：

1.及时召开动员大会。周一下午，我社区在四楼会议室召开社区干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，参加此次会议的有吴建秋书记、木艾塔尔镇长、社区全体干部和居民群众，共115人参加。

2.及时成立组织机机构。社区专门召开“两委班子”会议成立了以社区党支部书记为组长，以社区去主任为副组长的领导小组，还专门成立了宣传小组和信息报送小组，并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。

3.及时学习文件精神。周一、周三我社区全体党员、干部在三楼会议室认真学习了喀镇党发［2012］13号、14号、15号《关于成立喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组的通知》、《关于成立喀格勒克镇各级干部赴社区转变作风服务群众活动领导小组办公室、选派干部、组建工作组的通知》、《喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》文件精神。

4.及时学习领导讲话精神。组织党员干部主要深入学习了李国平书记在叶城县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话。5.及时进行组织宣讲。社区每天组织2个宣讲组片区对居民群众进行面对面宣传教育。至3月8日，宣讲组下组入户，受教育群众达747人，检查流入人员5人、流出人员5人、出租房屋48间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进行重点检查，经过检查情况正常，无外出。

二、讨论活动开展遇到的问题，研究解决办法：

活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现，在服务站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题后，社区党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。

在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以社区干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我社区范围内深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。

三、下周工作安排

1.继续深入服务站、居民小区进行面对面宣传教育，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。

2.进一步规范整理干部赴基层转变作风服务群众活动工作档案材料。

3.对辖区商业网点进行宣讲；

4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度；

5.做好“两会”期间的信访工作；

6.组织开展好各项群众性娱乐活动；

7.做好镇政府赴基层转变作风服务群众活动办公室安排的其它工作。

8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。

阿格孜康博依社区党支部

2012年3月9日

第三篇：1社区干部赴基层服务群众活动周小结

阿格孜康博依社区开展干部赴基层转变作风服务群众活动周例会情况汇报

阿格孜康博依社区于2012年3月8日组织召开了干部赴基层转变作风服务群众活动周例会，自开展干部赴基层转变作风服务群众活动以来，社区干部认真学习领会文件精神，不断汲取先进经验，适时改进工作方法，取得了良好的效果，推进了赴基层转变作风服务群众活动深入开展。现将本周干部赴基层转变作风服务群众活动例会情况汇报如下：

一、本周工作总结：

本周主要做了以下几项工作：

1.及时召开动员大会。周一下午，我社区在四楼会议室召开社区干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，参加此次会议的有吴建秋书记、木艾塔尔镇长、社区全体干部和居民群众，共115人参加。

2.及时成立组织机机构。社区专门召开“两委班子”会议成立了以社区党支部书记为组长，以社区去主任为副组长的领导小组，还专门成立了宣传小组和信息报送小组，并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。

3.及时学习文件精神。周一、周三我社区全体党员、干部在三楼会议室认真学习了喀镇党发［2012］13号、14号、15号《关于成立喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组的通知》、《关于成立喀格勒克镇各级干部赴社区转变作风服务群众活动领导小组办公室、选派干部、组建工作组的通知》、《喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》文件精神。

4.及时学习领导讲话精神。组织党员干部主要深入学习了李国平书记在叶城县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话。

5.及时进行组织宣讲。社区每天组织2个宣讲组片区对居民群众进行面对面宣传教育。至3月8日，宣讲组下组入户，受教育群众达747人，检查流入人员5人、流出人员5人、出租房屋48间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进行重点检查，经过检查情况正常，无外出。

二、讨论活动开展遇到的问题，研究解决办法：

活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现，在服务站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题后，社区党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。

在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以社区干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我社区范围内深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。

三、下周工作安排

1.继续深入服务站、居民小区进行面对面宣传教育，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。

2.进一步规范整理干部赴基层转变作风服务群众活动工作档案材料。3.对辖区商业网点进行宣讲；

4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度； 5.做好“两会”期间的信访工作； 6.组织开展好各项群众性娱乐活动；

7.做好镇政府赴基层转变作风服务群众活动办公室安排的其它工作。8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。

阿格孜康博依社区党支部

2012年3月9日

第四篇：赴基层服务群众先进事迹

——记赴基层服务群众先进事迹

“黝黑的皮肤，硬朗的身体，爽朗的笑声和开朗的性格是这位步入不惑之年的汉子留给我的最初印象。通过深入了解，笔者发现...同志在工作的20几个年头里，凭借扎实的工作作风，创新的工作思路得到了干部群众的一致肯定，从一名普通工人成长为一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴职工群众，深受职工群众欢迎爱戴的优秀干部。

总书记指出：干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

2011年3月3日，突然接到上级紧急命令，加入自治区赴基层转变作风服务群众.....工作队。二话没有，第一时间来到工作地，这一去就是十多个月。在此期间他在...和工作队临时党支部的正确领导下，认真履行工作队员职责，依照自治区赴基层转变作风服务群众六大工作方针，圆满完成“促和谐，保稳定”的工作任务。

转变作风服务群众.....工作队队长....这样评价说。“....同志是一名非常爱动脑子，并富有强烈创新意识的人。往往别人感觉无从下手的一些事情，他总能找到特殊的方法解决”。

针对宗教氛围浓厚的问题，....深入到农贸市场明察暗访，了解社情民意，充分发挥了懂双语的优势。他来到.....，与村民“同吃，同住，同学习，同劳动”，常常与群民坐在炕头拉家常，田间地头谈稳定，在体尝疾苦中融入群众生活，为群众排忧解难。饿了就吃块馕，渴了就河口农家水。在此期间.....先后走访了党员，干部，宗教人士，群众90余户。听取收集村民意见建议50余，整理13条上报工作队。并且通过组织演出文艺节目和开展文化活动，消除浓厚宗教氛围，维护基层稳定。

“平静的水面练不出精悍的水手，安逸的环境选不出时代的伟人”。在为群众排忧解难的过程中他也相继发现了一些棘手问题。村里土路多，群众出行难，他多次与地区交通部门联系,协调.....通油路的立项开工事宜,及时向.....有关部门汇报，与县交通局沟通，邀请交通局领导到.....现场办公，全面落实了该项目的有效推进。7月12日投资360万元的10.8公里的通村公路全面贯通竣工，另外进村口到学校的计划外的3.8公里土路一并铺上沥青路面，在工作队员的带动下，村干部、群众抛开了等、靠、要的思想，主动加入到建设家园的热潮中，村剩余两条道路也在村民的共同努力下铺垫了河沙和戈壁料，彻底解决了村民出行难的问题。

近年来，由于....村民长期饮用水质氟、砷等严重超标压井水，.....主动与县水利部门改水办多次联系，商讨解决自来水进村入户建设中的难题，现场协调自来水管道施工中的遇到的问题，9月底全村自来水主管道已接通，村民已喝上甘甜、可口的、健康的自来水。

利用懂双语的优势，他大胆走访危安重点户、管控户，积极做爱国宗教人士的工作，明查暗访宗教场所、自由市场。工作不留死角，积极关爱“两劳”人员，得知.....刑满释放，就主动上门宣传教育，并协助解决安居房和孩子落户问题，在他的帮助和感化下......表示要用勤劳的双手换取幸福生活。

在走访时，发现村民村 2组贫困学生....家庭中，奶奶.....80多岁孤苦一人，无固定收入，生活靠养鸡卖蛋维持，还要照顾两个外孙女，生活困难，他多次为她们送去了衣服和白面、大米。村5组 117岁的孤寡老人家中所剩无几的面粉被老鼠糟蹋了，他骑上了电动车到镇上买了面粉和鸡蛋送到家里，为老人做了饭还给老人留下了联系方式。5组村民，系孤寡老人，双目失明多年，一直是邻居照看他的起居生活，春耕秋忙时老人经常是摸瞎着自己解决生活问题。他每次到村里都会购买食品就会去看望老人，并个人出资580元购买轮椅送给了老人。

光荣的花环从来都是由荆棘编成。同样，在近一年的农村基层工作中，面对艰苦的环境，面对诸多的问题。.....始终凝聚一种务实苦干的公路人精神，坚持一种势如破竹的勃发勇气，态度端正、扎扎实实、逢山开路、遇水搭桥，在勤勤恳恳，默默耕耘中提升自我。正如....本人一句话说的那样“我俯首躬耕，一切都是为了人民。在....工作的一年里，我没有碌碌无为”。

第五篇：干部赴基层转变作风服务群众活动总结

干部赴基层转变作风服务群众活动总结

按照县委的统一安排部署，老沙湾镇党委结合镇域实际，围绕“两个全面、四个千方百计、四个确保”，精心研究，周密部署，在全镇开展以“宣传教育群众、倾听群众呼声、化解社会矛盾、加强基层建设、推进和谐发展”为主题的各级干部赴基层转变作风服务群众活动，现将活动开展以来各项工作汇报如下：

一、健全机构，加强组织领导，制定方案，确保活动取得显着成效。

一是及时成立由党委书记任组长，县派工作组组长及分管领导任副组长的干部赴基层、转变作风、服务群众活动领导小组，建立专门的办公室，抽调8名工作人员负责日常工作，并研究制定老沙湾镇干部赴基层、转变作风、服务群众活动方案，并按照要求，将县派工作队混合编组，在各村派驻了工作队，一般村队2名工作队员、重点村5名工作队员，共计下派驻村工作队113人；认真落实联系群众“五项机制”，镇党政领导、县下派转服工作队在“四老”人员、党支部书记、爱国宗教人士、致富能手、弱势群体等各类人员中带头联系10户群众，共计联系群众1190人，同时每位干部制作发放联系卡，共计发放1190张，并全部发放到所联系的群众手中；二是成立3个督察组，定期深入村队，到群众中了解工作队活动开展情况，并实行周例会、周通报制度，将活动开展情况与绩效考核、基层干部补贴相挂钩，有效促进广大干部转变作风、服务群众积极性。

二、广泛开展群众宣传教育。

一是采取集中会议、以会代训、调频广播、宣传标语、悬挂横幅等多种方式，加强活动的宣传。对区地县镇四级会议精神、民族团结教育、民主法治、新疆发展辉煌成就、现代文化、现代农业发展等内容进行广泛的宣传，共计集中会议宣传2次、以会代训宣传38次、调频广播宣传76次、书写宣传标语180条、悬挂宣传横幅5条，宣传人次达2万余人次，群众受教育覆盖面达到100%，确保活动宣传不留死角。

二是广泛开展“大宣讲”活动，面对面宣传教育群众。镇党委组织党政领导及及各工作队成立政策法规、农业科技知识、老党员（老干部）现身说法等宣讲团分别深入村队，有针对性地开展集中“大宣讲”活动。充分利用好村级文化室，通过开展丰富多样的文化活动，对广大群众进行宣讲，做到基本群众家喻户晓、户不漏人、人人受教育。3月6日，老沙湾镇组织新当选村两委班子、配套组织等200余人开展了民族团结、先进典型人物事迹集中宣讲，并邀请县司法局、党校等部门干部、讲师进行宣讲。召开面对面宣讲共计74场次，宣讲群众达8513人次；

三、方法措施

一是深入走访，深入群众，深入开展“千名干部进百村入万户”、“一名党员一面旗帜”活动，认真倾听群众呼声。全镇广大党员干部牢固树立群众观念、增强服务意识、坚持群众路线，切实转变作风，密切联系群众，主动深入村队、农户家中，与群众同吃、同住、同劳动，做到问计于民、问需于民、问政于民，广泛了解和征求各族群众在以下几方面的意见和建议。全镇广大党员干部以强化服务群众的“五项工作”为重点，切实转变作风，进村入户面对面、零距离、心贴心地倾听群众诉求。工作队通过入户走访、召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等多种形式，全面了解、广泛征求意见建议；共召开座谈会37场次，发放调查问卷1010份，设置意见箱37个，经梳理共征求到群众意见建议107条，共走访联系户1172户，与联系户就2012年种植计划、农资储备、贷款到位等情况促膝交流，为农户联系贷款150万元，提供种养殖技术、信息200余条；二是认真开展大排查活动，全力化解社会矛盾，化解各类矛盾。工作队要把深入开展社情动态摸排工作作为一项重要任务，切实履行工作职责，落实好“四知四清四掌握”工作机制。要按照“四类管理法”要求，组织开展入户大走访、大排查活动，变“上访”为“下访”，及时收集各类信息，掌握社情动态，尤其对重点人员、重要部位、流动人口、出租房屋等情况重点了解掌握，做到日日清，动态准、不留死角，充分发挥村治保主任、“中心户长”、巷道长和信息员队伍的作用，落实好日分析、周研判等制度，密切关注村队舆情动态，6名领导干部负责联系三个清真寺，确保维护稳定工作全方位不留死角，经梳理共梳理共梳理问题41件，并实行领导包案制度，将群众反映的问题落实到每位领导，确保将群众反映的问题落到实处；三是各工作队实行民情日记，每月至少深入联系户三次以上。工作队长每周负责调阅一次所辖工作队员记录的民情日记。镇转服办定期不定期地对转服工作开展情况（民情日记、例会）进行抽查，并把此项工作与干部绩效考核工资相挂钩。实行调阅督查，有效推进活动开展；四是落实好“一岗双责”制度、干部驻村和包巷包户责任制度、村民基本情况登记和动态摸排管理制度、情况通报和信息分析研判制度，把“四清四知四掌握活动”纳入到干部驻村考核管理办法和相应的考核细则中，采取每周由驻村干部对所驻村队的工作开展情况进行通报。目前全镇23名驻村干部均联系有村队，并包有巷道。并成立了由机关干部和站所干部组成50人的处突应急分队，对镇区进行24小时不间断的治安巡逻，各村也组织10-15人的治安联防队在本村进行巡逻。在全镇范围内进行了拉网式排查，对暂住我镇的流动人口586人、重点人员29人以及流出人口，进行了严格、详细的登记造册，从而做到了辖区内的人员情况明、去向清、信息准；五是经镇党委研究，确定13个重点村，并在每个村由县镇下派工作队5人混合编队组成的工作组，驻村帮助村队解决矛盾，进一步理清工作思路。

四、坚持基层、打基础，全面加强基层建设。

一是在狠抓典型培育的同时，把后进支部转化提高工作放在更加突出的位置来抓，对照“五个好”先进基层党组织创建标准，采取党委对所属支部纵向排序、基础条件相当的支部横向对比、镇党委综合评定等措施，对全镇所有党支部进行了分类排队，确定13个软弱涣散党组织，各指导组深入村队，按照思想引导促、干部蹲点攻、上下联动帮、分类指导查的思路，下派了由65名县镇领导组成的工作组，指导制定出了软弱涣散支部整顿转化工作方案，定期开展自查互查，帮助找准后进症结、落实整顿转化措施，限期解决存在的主要问题；二是结合换届选举对村级财务、集体资产等进行了清理，镇党委组织由纪检、财政所、农经站等工作人员组成的村级财务审计组，集中对37个村“两委”任期内的村务公开情况和村集体财产进行严格检查、登记和审计，增加村集体财产的透明度，确保集体财产和群众利益不受损失。并针对37个村审计结果采取在村务公开栏、召开村民大会（村民代表）等方式全部进行了公示、公布。三是组织新当选村两委班子、配套组织成员进行廉政谈话，并就相关职责、村级代管理进行了集中培训；四是进一步完善了村级事务、村务、财务管理制度和村级重大事项“四议两公开”等13项制度，保证村级各项工作开展又涨可循；五是进一步完善了村干部绩效考核、述职评议、承诺服务等制度，有效促进村干部服务群众积极性。

五、努力抓民生、抓经济，切实推动和谐发展。

各单位紧紧围绕镇党代会及相关会议确定的目标任务，对全镇的农业示范区建设、大力推进城镇化和新农村建设、加强基础设施建设等重点工作层层分解任务、落实具体责任人、排出工作进度，不断细化措施，强力抓好落实。加大对3个高产棉花、万亩番茄育苗移栽、万亩机收打瓜示范区的建设力度。抓紧完善富民安居楼一期后续工程建设任务，争取159户在上半年全部入住，二期在开春启动，力争年底可以入住。积极争取项目，实现海子湾片、头沟片、胡家渠片3个片区的道路通油路工程；依托项目，实现部分村队道路主干道黑色化；新建上坑湾、丁家庄、太平渠等3个村村级文化阵地建设。