虹桥社区深入开展干部赴基层转变工作作风服务群众工作小结[精选五篇]

第一篇：虹桥社区深入开展干部赴基层转变工作作风服务群众工作小结

虹桥社区深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动小结

今年3月起，我县轰轰烈烈地开展了“干部赴基层转变作风、服务群众活动”并于3月3日召开了全县动员大会。我社区也根据各级党委的统一安排和部署，结合实际开展了各项工作。现将近期我社区开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动总结如下：

一、召开动员大会。我社区于2012年3月5日召开虹桥社区深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动动员，安排部署相关工作，要求社区工作人员积极配合下派干部，做好干部赴基层转变作风服务群众活动。

二、及时成立组织机构。我社区召开两委班子会议和虹桥社区深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动工作组成员会议，制定了社区深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动领导小组和实施方案，并做了工作分配，引导激励社区广大各族干部、群众积极投身到此项工作。

三、及时学习各类文件精神，领会上级党委安排。在深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动学习会上，大家先后系统地学习了《李国平书记在叶城县深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动动员大会中讲话》、《张光伟书记在喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动动员大会中讲话》、《喀格勒克镇深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动实施方案》、《关于成立喀格勒克镇各级干部赴社区转变工作作风、服务群众活动领导小组办公室、选派干部组建工作组的通知》等文件。学习完后，阿不都克尤木主任还结合实际进行了宣讲、强调。

四、及时进行组织宣讲。我社区根据自己实际情况组织3个宣讲组每天结合入户走访面对面对居民进行了如下内容宣讲： 1、2.28事件真相及本质，教育居民不信谣，不传谣。

2、引导居民及时掌握子女思想动态，防止青年走上犯罪的道路。

3、叶城近期发展所取得的成绩。

4、国家对新疆乃至叶城居民的各种惠民政策。

5、引导居民树立感恩思想。

6、正确对待社区的值班、巡逻安排，共同维护辖区稳定。

除此外，我社区还组织了5场专题宣讲会，参加宣讲居民人数达到800余人。

五、及时排查社区重点人口、流动人口和承租户，在2次夜间巡逻过程中抓获2名吸毒人员，并上交派出所。

虹桥社区 2012年3月16日

第二篇：赴基层转变工作作风总结

克孜勒希力克乡赴基层转变作风工作汇报

为深入贯彻落实县委关于“赴基层转变作风服务群众”工作 的安排部署，我乡高度重视、精心组织、周密安排，迅速行动，层层动员，赴基层转变作风服务群众工作有序开展。

一、基本情况：

克孜勒希力克乡位于县城东南132公里处，全乡总面积7000余平方公里，现有9个行政村（农业村6个、牧业村3个），2个社区（萨尔托海农村社区和喀拉通克社区），总人口3061户、12857人，有哈、汉、回等13个民族。全乡有党支部21个，党员287名。全乡有可耕地27000亩，2011年全乡牲畜最高饲养量达12.4万头（只），存栏7.5万头（只）； 2011年，全乡完成生产总值21298万元，较2010年增长12%；完成财政收入213万元，较2010年增长21%，实现农牧民人均收入6076元，较2010年净增480元。

二、开展的主要工作

1、加强领导，建章立制。成立了以乡党委书记任组长的领导小组，制定了《赴基层转变作风服务群众工作实 施方案》，召集县派工作队员、包村领导、包村干部、村两委班子成员共计 50 余人召 开了动员大会，传达学习了县委的 工作部署，进一步统一了思想。明确了近期工作要点，制定了工作计划。建立各类工作台账、规章制度，记录民情日记，每天对走访的情况进行梳理汇总，上报驻村工作日报表，分类

建立工作 档案，作为工作队员考评的重要依据。

2、合理划分，加强保障。我乡共有赴基层转变作风服务群众工作队员36名，其中，县派工作队员9名，科级干部8人，乡派工作队员27人，科级干部10人，站所社干部 10 人； 共划分了9个工作队，根据村人口数和村民小组数确定工作队 的人数，基本原则是：每个工作队不少于 3 人，每个工作队员负 责一个村民小组，工作队组长一般由包村领导担任，乡党委对工作队员就近期工作重点、驻村工作队员注意事项、联系村基本情况、工作队员职责等方面进 行了简短培训，而后迅速将工作队员安排到各村开展工作，期间，相继建立了工作队员学习、例会、请销假、入户走访、党 团日活动、“账管理等制度，加强了后勤保障。乡党委按照上级安排部署就妥善安排了工作队员的食宿问题，有效解决了工作队员生活上的困难，让工作队员可以更安心的开展工作。

3、突出重点，稳步推进。入村工作队员在村干部的帮助下，迅速了解了联系村的基本情况，有针对性的制定了工作方 案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。深入田间地头 开展入户走访。截止目前，已经入户走访1600 户，开展面对面宣讲12场次、1200人次，发放各类宣讲材料1000余份；调解信访矛盾4起，调 解各类纠纷 15 起；收集各类民情信息58 条，已解决19 条。在克孜勒库都克村召开

了大棚供水专项整治会议，对选好水源、开工建设等工作进行了部署。开展大棚种植技术培训1次，发放种植技术手册72册，协调县水利局为大棚供水工程提供编织袋500个、彩条布240米、水管300米；解决了前期种植户的用水难题，结合新村改造和粮食直补工作，共走访村民74户。在塔斯巴斯陶村工作组协调三联共建单位县建设局出资解决了村文化室办公设施和青年队水泵、水管问题；协调县社保局解决该村三组“五七”工待遇问题1个，并就南北干渠清淤、生活用水、整村推进等问题与县直有关部门(单位)进行了协商。

第三篇：赴基层转变作风服务群众工作半年总结

拜城县人民医院赴基层转变作风服务群众

工作半年总结

根据县委、政府的统一安排部署和要求，我院自年初开始严格部署赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进了转变作风服务群众工作，现将本开展情况总结如下：

一、宣传发动，统一思想

为认真贯彻落实地区、县，赴基层转作风服务群众专题会议精神，我院党支部委于3月7日召开动员大会，对活动开展进行了周密部署，明确下基层重要意义和措施，做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。

二、扎实开展了各项宣传教育活动

结合入户走访和集中座谈、横幅、板报、宣传单等方式着力加强十八大和中央新疆工作座谈会精神，全区和我县现行的强农惠农、病有所医、老有所养、困有所济学有所教等等惠民政策的宣传，同时加强民族团结和民族宗教政策，整治“三非”等宣教力度，为转变作风服务群众工作的顺利展开提供了稳定的环境。

三、深入开展入户走访，主动梳理问题。

先后入户走访130余户次，走访群众376余人次，征求群众意见经过汇总梳理可行性建议6条，我院党支部已解决5条。

四、树立民生至上理念，切实解决实际问题

采取召开村干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，主要取得的成效：

1、每名党员干部扶持一名贫困户，每名院领导扶持二名贫困户进行了走访，给予解决生产生活上的困难；

2、每名党员干部扶持一名贫困户，每名院领导扶持二名贫困户进行了扶贫帮困活动、截至目前，共帮助贫困户32户，送去扶贫母羊128只；

3、积极开展献爱心活动，院领导每人捐1000元，中层领导每人捐600元，共捐款2.9万元、帮助32名贫困户顺利发展畜牧养殖业；

4、继续加大献爱心救助力度，为重病患吉利里〃尼亚孜等2名贫困户免去住院治疗费共5200元；

5、扎实开展了各项民生服务活动；为32名贫困户每一位家庭成员全部进行一次健康体检，免费义诊活动价值约1万元。

五、下步工作计划

1、继续组织干部就重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。

3、继续加强宣教力度，确保该村各项稳定工作。

2、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。

拜城县人民医院

2013年7月30日

第四篇：深入开展干部赴基层转变工作作风服务群众活动第一阶段总结

Xxx深入开展干部赴基层转变工作作风服务

群众活动第一阶段总结

今年3月起，我县开展了“干部赴基层转变作风、服务群众活动”并于3月6日召开了全县动员大会。我场也根据县委的统一安排和部署，结合实际开展了各项工作。现将近期我场开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动总结如下：

一、召开动员大会。

我场于2012年3月8日召开xxx深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动动员，安排部署相关工作，要求各级工作人员积极配合下派干部，做好干部赴基层转变作风服务群众活动。

二、及时成立组织机构。

我场召开党委班子会议和xxx深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动工作组成员会议，制定了深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动领导小组和实施方案，并做了工作分配，引导激励广大各族干部、群众积极投身到此项工作。

三、及时学习各类文件精神，领会上级党委安排。在深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动学习会上，大家先后系统地学习了《xx书记在县深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动动员大会中讲话》、《深入开展干部赴基层转变工作作风、服务群众活动实施方案的通知》等文件。学习完后，牧场党委书记还结合本场实际进行了宣讲、强调。

四、及时进行组织宣讲。

我场根据自己实际情况组织7个宣讲组入户走访面对面对居民进行了如下内容宣讲：

1、2.28事件真相及本质，教育居民不信谣，不传谣。

2、引导居民及时掌握子女思想动态，防止青年走上犯罪的道路。

3、县和牧场近期发展所取得的成绩。

4、国家对新疆居民的各种惠民政策。

5、引导居民树立感恩思想。

6、正确对待牧场的值班、巡逻安排，共同维护辖区稳定。

除此外，我场还组织了3场专题宣讲会，参加宣讲居民人数达到600余人。

五、及时排查重点人口、流动人口和出租房屋，在3次夜间巡逻。通过开展以上活动，我场营造好的社会局面。

中共xxxx委员会

2012年3月16日

第五篇：一社区开展“干部赴基层转变作风”工作情况汇报

且末县质量技术监督局，开展“干部下基层转变作风服务群众活动”工作情况汇报

根据县委和县政府的安排和部署，我局紧密结合自身实际，扎实抓好“干部下基层转变作风服务群众活动”工作，有效推进各项工作顺利开展，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作措施

1、及时成立组织机机构。我局专门召开“班子”会议成立了以我局党支部书记为组长、我局各责任区干部为成员的“干部下基层转变作风服务群众活动”工作领导小组，并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。，保证活动开展有序进行。同时，成立了工作宣传小组和1个信息报送小组，确保活动有人抓。

2、及时召开动员大会。周一下午，我局在四楼会议室召开我局干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，参加此次会议的有祖里克。克热木局长党组书记、阿里木。克热木副局长、各科室全体干部群众，共19人参加。

3、县下派工作组成员紧密协作，确保工作开展出实效。县下派工作队员阿里木。克热木.副局长、深入我局进行“干部下基层转变作风服务群众活动”宣讲，为我局“干部下基层转变作风服务群众活动”工作理清思路，排忧解难。县下派工作组

与我局领导小组紧密配合，通过召开群众会议，广泛深入地宣讲惠农政策及有关法律法规，认真了解群众在生产生活中的困难和问题。

4、及时学习文件精神和领导讲话精神。每周一、周三我局全体党员、干部在四楼会议室认真学习了且转办发［2012］14号、15号、16号17号、18号 文件精神和朱新书记在且末县县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话。

5、及时收集上报“干部赴基层转变作风服务群众活动”简报信息。认真提工作做法措施，全面反映工作开展情况。

采取召开群众代表座谈会和进服务站入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，深入细致地做好新形势下的群众工作。

我局每天组织1个宣讲组片对居民群众进行面对面宣传教育。至今日，宣讲组下组入户，受教育群众达257人，检查流入人员8人、流出人员5人、出租房屋12间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进行重点检查，经过检查情况正常，无外出。

6、全力落实以“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作。

1、我局干部以民为本，及时入户走访掌握居民关注的热点难点问题，并帮助解决热点难点问题。

2、结合我局每周四开展的分析研判会工作，掌握社情动态，尤其对重点人员、重点部位、流动人口、出租房屋等情况要重点了解掌握，做到当日清、动态准、不留死角。二是切实加强群防群治体系建设。加强村专职联防队和信息员队伍建设，发挥其来源于群众、善于做群众工作的优势，发动居民群众自觉参与维稳工作，建立基层党组织、维稳队伍、居民群众共同参与的群防群治工作体系。同时，按照已划定的干部责任片区，分片组织巡逻保卫力量，分片落实责任，社区干部不间断的开展24小时值班巡逻保卫工作。三是依法加强宗教事务管理。对进行思想教育，使他们积极转变思想认识。

8、强化行为规范 树立良好形象。一是记好民情日记，体现工作内容。工作要求相关领导干部及工作人员深入基层，认真为民办事，千方百计解决群众反映的问题和诉求，认真记录好民情日记。民情日记内容体现下基层的具体工作情况，包括到了哪些村、组，走访了哪些群众，如何排查矛盾纠纷，解决了哪些实际问题，开展了哪些人员参加的座谈会等内容 二是严格工作程序，规范工作行为。“党员干部下基层，转变作风促发展”活动过程中，相关人员必须服从工作规定，不得借下基层借口私自外出，个人 要定期做出相关工作总结并向镇“作风建

设年”工作办公室汇报，真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道，加强信息报送。党员干部及各村 及时向宣传办公室报送有关报表和信息、材料，重要活动和紧急情况要随时报送。

二、工作成效

通过局全体干部和广大群众的共同努力，我局“赴基层转变作风服务群众”工作取得了阶段性的成效。

1、责任落实、全力维护社会稳定。为确保无安全和责任事故发生，组织乡、村干部单位职工对全乡范围内进行了全安大检查，对发现的安全隐患进行了及时、有效的整治，自“千名干部下基层，促进作风大转变”工作开展以来，全乡未发生安全、责任事故。

为确保社会稳定，对全乡范围内的不稳定困素进行了拉网式排查，对排查出的不稳定因素落实了责任领导和责任人员。责任领导和责任人员针对不稳定因素的实际情况，对矛盾纠纷突出的煤矿村寨等村作了大量耐心细致的工作。突出的矛盾纠纷在很大的程度上得以了一定化解。

2、下到村组和农户的乡村干部走访群众88户300多人，种获乡根据干部记录的民情日记，共梳理出问题18个，为群众解决实际困难4件。通过采取“三结合”的方式，乡党委政府对全乡的情况有了更深入具体的了解，给党委政府制定全乡发展规划提供了更可靠、更科学的信息。得到了广大群众的衷心拥扩，赢得了广大群众的赞扬，改善了党群干群关系。

3、积极做好新农村建设、“一事一议”、农村低保、危房改造等惠农项目工作，重点帮助村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效，农民增收。

三、活动开展遇到的问题，研究解决办法：

1、活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现，在服务站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题后，我局党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。

在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以局干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我局范围内深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。

2、部分局干部的工作经验有待加强和提高，对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高，以确保在今后的工作中更好的为人民群众服务。

四、日后工作打算

1.继续深入服务、居民进行面对面宣传教育，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。

2.进一步规范整理干部赴基层转变作风服务群众活动工作档案材料。

3.对辖区商业网点进行宣讲；

4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度； 5.做好“两会”期间的信访工作； 6.组织开展好各项群众性娱乐活动；

7.做好镇政府赴基层转变作风服务群众活动办公室安排的其它工作。

8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。

且末县质量技术监督局党支部

2012年5月14日