晓创实习工作小结

第一篇：晓创实习工作小结

崔亚川晓创实习工作总结

在晓创实习的这两个月，我再次被技术碾压，没想到我的代码功底有那么差，也让我傲骄的心受到重创，原来在学校学的东西只有到社会上应用后才能理解其微秒的作用，下面就这两个月的实习做一下个人总结：

进到这里就是一个很随便的结果，当初决定去招聘会上找这个工作的我也是有大概准备了一下，为了显示诚意，简历上也特意写下苏州晓创光电公司的名字，面试我的一男一女（后来知道是晓平老板和陈佳姐）给我的印象是那种亲近性很高的，老板属于表面严肃内心热乎的人，毕竟是面试还是会严格一点，简单几个问题之后就问我可不可以接受公司经常出差的安排，第一份面试的工作，不管结果肯定先同意下来。本来还等着复试会出现一些专业上的问题，无奈老板要飞英国，陈姐直接和我签了实习协议，再看公司只有陈姐一人在办公室，一阵头晕，我当时都以为这是一家骗子空壳公司，这是进公司我的内心写实。

本着既来之，则安之的心态，再了解一下公司吧，跟着王怡哥混了一个星期，一边给我介绍公司主要做什么，一边教我认识镜头、相机、光源等硬件，还让我自己接触需要用到的软件Vision prot和程序开发环境Visual Studio。公司是一家致力于研究机器视觉检测，工业自动化和控制软件的高逼格企业，为广大用户提供最佳的图像处理解决方案和成熟的自动化检测设备。反正对于没到过现场的非专业的我来讲，不是太容易理解，我所知道的是公司要写出程序配合图像处理软件给出算法来监控机器运行。期间还用了一天时间模仿着做了一个系统界面出来，虽然没有结果，但感觉还是不错的，起码用到了学校学习的内容，我一度认为接下来要做的必然是公司程序开发，当然接下来这个想法慢慢被自己蠢哭了，原来我真的不太会。

第二周跟着杜飞去了无锡现场，见到了公司同事徐凌霄和丁春强，虽然没见过面，但感觉还是亲的，这或许就是一个团体的魔性，因为我知道在这么多人中，这两个是我同事，这一周我是极度不适应的，几次想要逃离现场，和我一起过来的新人在现场两天就走了，我和他一样实在有点忍受不了这种类似寄人篱下又无所事事的工作，白天上班时间大家都在等不知道等的什么东西，马上吃饭下班这边来人说要做料让留人看机台，那两天的脾气蹭蹭往上涨啊，经常性加班超十点，关键是加班的时间也多用在等测量结果或其它事情上面。这哪里是工作，简直是在磨灭人的激情，消耗我的年华岁月，离场的心情渐渐加重，刚好有学姐说他们公司在招人，说他们公司做的东西我会感兴趣，推荐我过去面试，然后面试以失败告终，两个小时的技术吊打让自信满满的我灰头土脸地从上海滚回无锡，一个电话打给家里人，一个多小时的畅聊之后我开始思考我以后要走的路了。一个实习生，竟然对这份工作满是抱怨，真的是公司不合适自己，还是我自己过于挑剔，为什么我的组长及其它同事可以接受这份工作并且做的有声有色，为什么不见得他们会像这现在这般悠闲去等一件事，为什么同样的环境同样的人我的抱怨就那么重，思己之过去想明白一件不同寻常的事没那么难，开始收心投入工作，做回新人该有的姿态又不能忘记当初进公司的决心。一点点去了解机台整个运行过程，去看界面视图，想像代码运行的轨迹，去找人聊天谈谈产品的特点，去虚心求学问问工具的使用，一天天去熟悉这个工作环境，这二周我自己都能感觉到自己心性的成长。

欲做开发，必须先经过调试这一环节，只有真正在现场体验过才能写出更合理优化的程序，必须知道需求才能给出方案，必须经历过现场才知道方案是否可行，从陈哥那边拷到了050和070的代码，下了班之后也开始学着去看看代码，去研究一下他们写代码的规则，幸好陈哥在教学方面挺热心，不至于我干看进度缓慢，当然从我自身专业来讲，我再次感受到代码底子太过薄弱，离自己写程序还有点距离，一边需要重新巩固学校的东西，一边要尽快适应公司的规矩，所幸和同事关系还不错，心情每天都不错。

二十多天的成都捷普比在无锡时又有另一番收获，首先我们公司的CCD相关硬件设备都是我和徐哥配合博辉特的兄弟装上去的，对硬件的安装我算是有了全新概念，其次050的程序调试我都是看着徐哥一步一步去做的，尽管期间遇到了如不能吸料，不去贴符等问题，但于我而言是有益无害的，解决问题的过程中才是一个人学习的关键时刻，050机台调试出现的种种差错，让我在做070调试时简单了许多，后来220机台的标定也是很顺利地完成。另一方面我在成都的那段时间里认识了好多人，产线上的，测量室的，办公室的还有博辉特家的，我想认识这些人也是我工作中意外的收获，即让我在工作中得到便捷的帮助，又让我在闲暇时有人陪伴。

实习期就要结束了，作为马上要走出大学校园的大学生，更多需要的不再是书本的知识，而是社会对你的磨练。这两个月作为我走出大学的第一课，对我以后的人生必定有长远的影响，让我在以后的路上更加明确自己需要什么，该做什么，能做什么。我也会一直记得鹏飞哥对我闲聊时说的那些话，工作时对我严厉的要求，希望可以在这里施展一番拳脚。

助理工程师：崔亚川

2016年1月6日星期三

第二篇：8.20双创工作小结

（Ⅱ-19）“双创”4月份工作阶段性总结

为了深入扎实做好海口市创建全国文明城市和国家卫生城市工作，根据《2016年海口市“双创”工作实施方案》和市“双创”工作指挥部督查考核组要求，结合我项目部现场实际，我部开展了以下工作：

1、我部迅速编制了“双创”工作实施方案，立即成立了“双创”工作领导小组，并同时设立“双创”工作办公室。

2、根据“双创”工作实施方案，组织人员进行学习，加强宣传力度，让项目部所有人员认知“双创”的重要性，提高项目部所有参建人员的积极性。

3、组织人员对施工现场进行大检查，按《海口市建筑工地卫生标准与检查评分表》的内容，逐一逐步进行核对，对不符合要求的地方马上整改，一时难以整改到位的，制定整改完成日期限时完成，并制定负责人落实到位。

4、与美兰区防疫站取得联系，对工地进行了一次大的“灭四害”消杀工作，现场蚊蝇数量锐减，给各施工人员营造舒适的生活环境。

经过项目部人员的努力，我项目部的施工现场环境有了很大的改观，但是也还存在许多没有做到位的地方，离“双创”标准还有不小的差距。应在以后的工作中继续努力改进。

吴川市建筑安装工程公司 江东御城一期B区

2016年4月30日

第三篇：创卫工作小结

创卫工作排查

1、二建司门口创卫标语。

2、二建司旁门面对联清除和卷帘门清洗。

3、城建楼下市场整理。

4、新市场下水道箅子破损4块。

5、公安地税楼对面下水道箅子破损2块。

6、石油公司口下水道盖板破损1块。

7、石油公司对面滨河大道下水道箅子破损。

8、滨河大道广场对面下水道箅子破损。

9、高速公路口下水道盖板破损，预计20块。

10、高速公路口沿路马蹄环压倒压坏。

11、滨河大道靠电力局出口树坑破损。

12、柏树坪永泰酒店附近树坑破损。

13、善德二铺路边树坑破损。

14、怡馨1#楼附近树坑破损。

第四篇：2008创卫工作小结

西关小学2010年创卫工作小结

在创建省级卫生县城工作中，我校对创建工作十分重视，为巩固发展创卫工作成果，实现创建省级卫生县城目标，切实加强对创卫工作的领导，严格按照创卫工作目标要求，对涉及我校的所有问题，逐一进行了研究和分解，落实了各项责任措施，创建工作有序开展。

一、高度重视，整体规划。

自开展创建卫生县城工作以来，我始终把创卫工作列为学校三个文明建设的重点工程来抓，将创卫工作明确列入年初的工作计划。为确保创建工作目标实施，根据创建工作要求，定期召开创建工作专题会议，研究部署创卫工作，每次会议，校长都亲自到会，做到亲自动员部署，动员全校党员干部和群众积极投身创建工作，做到工作任务明确、责任明确，形成一级抓一级的工作格局。并对创建中遇到的难点、热点问题进行专题会商，帮助解决各种困难和矛盾。

二、领导挂帅，组织严密。

按照政府创卫工作目标要求，学校调整充实了创卫领导小组，并成立了创卫工作办公室创卫力量得到加强。校长亲自挂帅，深入一线，亲自指挥，切实履行第一责任人职责。各分管领导与创卫工作人员一道，日以继夜奋战在创卫一线，克服各种阻力和困难，强势推进创卫工作。

三、挂钩指导，责任明确。

为保证各项工作真正落到实处，学校领导深入各班, 靠前安排，现场指导 , 重点突破，切实帮助解决创卫的重点、难点和热点问题，做到创卫工作层层有人抓、有人管，整体联动。坚持领导挂钩包班，把创建工作落实到组，责任落实到人，奖惩落实到位。

四、定期督查，效果明显。

为确保全校创卫工作全面达标，在各班自我排查和督查组督查的基础上，由学校督查组牵头，具体组织，按照创建卫生县城标准，对班进行交叉拉网式互查，并组织开展各种专项整治。今年，我们组织互查八次，组织门前三包和乱张贴专项检查十次，对创卫工作起到了较好的促进效果。

五、完善制度，考核推进。

为切实做好创建卫生县城工作，加大创建力度，确保完成各项创建任务，进一步调动工作的积极性、主动性，强化责任意识，经过研究，先后调整和制定了一系列考核措施，县局的考核标准相衔接。每月采用检查、抽查、互查、督查相结合的办法对创卫工作进行考核。

六、调整机制，资金保障。

今年对前几年创建工作的经费和突击费用进行了全面梳理，根据全面管理，不留盲区的要求，确保创建经费真正保障到位。同时，不断加大对创卫基础设施建设的资金投入。

西关小学

2010.10.16.

第五篇：创文工作小结

创文工作小结

我校扎实有效地开展了创文工作，现就工作情况作个小结。一是我校领导高度重视创文迎检工作，经常召开教师大会指导创文迎检工作，使创文迎检工作不断引向深入；二是认识到位，大家高度认识，并作出了“只许成功，不许失败”的决心；三是统筹安排，创文工作涉及方方面面，要对每个阶段工作进行统筹安排，使整个创文迎检工作有条不紊；四是抓好落实，“工作划分，任务细化，责任落实，抓好整改”是这次创文迎检工作的基本原则，全体工作人员能按要求并结合实际全面、深入地开展创文迎检工作；五是上下同心，整个创文迎检工作体现了“上下一条心，一环扣一环”的团结合作精神，从而确保了创文迎检工作的顺利开展；六是不辞辛劳，创文工作既要清理街巷“六乱”和卫生，又要入户宣传创文知识，所有工作人员既当巡查员、又当宣传员，一方面自己动手，另一方面还组织发动学生和家长志愿者队伍共同参与创文行动，全体人员不怕辛苦，深入住户，为的就是让大家都知创文、都讲创文、都来参与创文，形成“人人讲创文，户户齐参与”的浓厚氛围。