牟平区林业局调研工作方案（精选五篇）

第一篇：牟平区林业局调研工作方案

牟平区林业局 基层调研工作方案

为隆重庆祝中国共产党成立91周年，推动创先争优和“三信”教育活动深入开展，不断提高党员干部在基层党组织中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，经局党组研究决定，从现在开始到7月4日开展基层调研活动，为确保调研活动取得实效，现制定基层调研工作方案如下：

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“绿色牟平、幸福牟平”这一发展现念，紧紧围绕发展现代林业，建设生态文明，推动科学发展的中心任务，切实转变工作作风，履行好为发展服务，为基层服务的信心和决心，解决好生产生活中的实际问题，为建设“幸福牟平”和烟台东部新区提供有力支撑。

二、调研的内容

根据局党组研究，确定了我区开展的生态文明村庄绿化方面、湿地公园建设方面、护林防火工作方面、林权制度配套改革及存在的问题等方面的调研课题。

三、调研的方式

具体采取实地调查、走访、召开座谈会、发放征求意见表和查阅相关的政策法规书籍等广泛进行调研。

四、调研时间及人员安排 从6月4日开始—7月4日，一个月的时间，每周下基层2次。分四个调研领导小组，分别由四名副局长带队，第一组：由薛玉忠副局长，带领区森保站党员干部针对湿地公园建设，如何推进湿地公园的可持续健康发展进行调研。第二组：由高华军副局长，带领区林业执法大队党员干部针对护林防火工作中存在的问题及解决的办法进行调研；第三组：由李良副局长，带领区林改办党员干部针对林权制度配套改革及存在的问题等方面进行调研。第四组：由华德副局长，带领区林业站党员干部针对我区正在开展的生态文明村庄绿化等方面进行调研，并撰写调研报告，7月7日召开局党组会议，针对调研报告进行审议。

五、调研要求

一、高度重视。成立了以姜兆信局长为组长、各分管领导为副组长、各科、站、室负责人为成员的调研活动领导小组。紧紧围绕全区工作及林业工作大局，着眼于推动科学发展、解决实实在在存在的突出问题等方面，深入基层，沉到一线，来开展调研活动，各组长要负起责任，确保调研活动扎实有效。

二、注重实效。局领导班子及党员干部要认真深入基层，广泛听取各方面的意见和建议，加强与党员群众的交流与沟通，做到察民情、听民声、知民意、集民智、解民忧，力求写出有事实、有数据、有观点、有决策价值的调研报告，为林业的可持续健康发展提供可靠的保障。

2012年6月8日

第二篇：林业局双拥工作方案

吉木乃县林业局关于开展“热爱人民军队，共筑钢铁长

城”主题宣传教育活动实施方案

为认真做好双拥工作，落实双拥政策，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，根据吉党宣[2012]5号关于转发的国家国防教育办公室《关于开展“热爱人民军队，共筑钢铁长城”主题宣传教育活动的通知》文件要求，结合本单位实际,制订2012年林业局双拥工作实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，依据县双拥工作有关文件精神，加大宣传力度，加大工作举措，努力做好拥军优属工作，支持国防和军队建设，促进军政军民团结，确保我局双拥工作取得实效。

二、组织机构

局领导通过对吉党宣[2012]5号文件的研究决定，成立此次活动领导小组。着力将此次宣传教育活动落实到实处，领导小组及成员名单如下：

组长：恰力哈尔林业局书记

副组长：巴合提别克森林派出所所长

成员：阿依丁林业局办公室副主任

王敏林业局办公室副主任

木拉提林业局干部

郑婷婷林业局干部

三、目标任务

按照县双拥工作领导小组关于双拥工作的目标任务和职责要求，我局在创建双拥工作中努力做到：组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，拥军政策落到实处，军政军民关系融洽。通过创建双拥活动，推进我局双拥工作建设。

四、活动具体实施步骤

（一）活动布署阶段。（3月26日—3月31日）

召开全局干部会议，明确“热爱人民军队，共筑钢铁长城”主题宣传教育活动的重要意义，增强招商局全体干部的国防意识。

（二）宣传活动实施阶段。（4月1日-9月30日）

将双拥、国防教育纳入单位学习教育计划，选择机关内容开展2次以上学习教育活动。以专题形式在干部中大力宣传人民军队的性质宗旨和地位作用、人民军队光辉历程和优良传统、国家安全形势和新世纪我军历史使命、国防和军队现代化建设巨大成就、军政军民鱼水情深等内容，并积极利用“七一”建党节和“八一”建军节开展相关宣传活动，让全体干部职工深入了解全心全意为人民服务这一我军的唯一宗旨，并通过网络、报纸组织干部进行学习我军的革命精神，并及时发布双拥工作信息。

（三）活动总结阶段。（10月）

召开此次宣传活动总结会议，积极总结活动中取得的成果和获得的经验，认真找出差距，集思广益，扎扎实实地做好今后的每项双拥工作。

五、工作要求

1、统一思想，提高认识。根据县委、县政府着眼于贯彻落实科学发展观、建设和谐吉木乃的重要决策，全局上下要统一思想，提高认识，要树立政治意识、责任意识和服务意识，从讲政治的高度，做好双拥工作；要把双拥工作列入重要议事日程，做到工作有计划、有部署、有检查落实。

2、加强领导，周密部署。为切实加强双拥工作领导,林业局成立双拥工作领导小组，全面部署和协调双拥工作的开展，实行一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职，各尽其责。

3、注重宣传，营造氛围。通过层层动员，广泛发动，认真开展双拥宣传教育，增强双拥意识，形成热爱人民军队，关心国防建设，自觉维护军政军民团结的良好风尚。

4、明确责任，落实奖惩。林业局对照创建标准和要求认真进行督办检查，对领导不力、措施不落实、创建效果不明显的科室和个人严肃追究责任，并与年终评先挂钩，确保创建工作取得明显成效。

吉木乃县林业局二〇一二年四月六日

第三篇：林业局预防腐败体系工作方案

一、推进的目标

1、增强构建惩防体系意识。各单位抓惩防体系建设的自觉性进一步增强，党员干部特别是领导干部贯彻执行制度的意识进一步强化。

2、提升惩防体系功能。建立健全惩防体系的保障机制，反腐倡廉制度的执行力得到明显提高，惩防体系在惩治和预防腐败中的作用得到进一步发挥。

3、促进反腐倡廉工作开展。反腐倡廉建设方针、任务和要求在各单位得到有效落实，从源头上预防和治理腐败工作得到进一步加强并取得新的明显成效。

4、保护干部健康成长。完善惩防体系，营造干部“想干事”、“能干事”、“不出事”的和谐创业环境，为促进赶超发展、干部健康成长提供坚强保证。

二、推进的重点

（一）党员干部教育预警工程

1、认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。教育引导党员干部充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义；组织开展学习宣传贯彻《廉政准则》“十个一”活动；监督检查党员干部特别是班子成员带头执行《廉政准则》的情况；培养宣传学习和遵守《廉政准则》的先进典型。

2、扎实开展“预防职务犯罪，建设和谐林业”主题教育。引导广大林业干部职工树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉做到知法守法、克己奉公、清白做事、干净做人，形成“人人讲廉、人人促廉、人人保廉”的氛围，做到“不想、不敢、不能”，真正远离职务犯罪，为推进我市林业改革发展和生态建设提供坚强保证。

3、加强廉政文化建设。积极参加市纪委组织的“反腐正作风，倡廉促赶超”为主题的况钟廉政文化节活动；安排县处级领导干部配偶参加廉政建设培训班学习；组织科级以上干部到市警示教育基地接受教育，观看警示教育片；结合理论学习和主题教育开展廉政读书会、典型案例通报会、新任职干部廉政教育会。

（二）重点领域源头管控工程

1、加强对市野生动植物及湿地资源保护监测中心工程项目的监督；

2、加强对通道绿化工程建设项目的监督；

3、加强对林木种苗建设基地的监督；

4、加强对林业行政执法部门的监督；

5、加强对“花博园”工程建设的监督；

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6、加强对局本级和直属单位大项经费开支的监督。

（三）重要岗位风险防范工程

1、查找岗位职责风险。重点查找由于工作岗位的特殊性，可能造成在岗人员不履职或不正常履职的因素。

2、查找业务流程风险。对重点查找由于工作程序和个人自由裁量空间过大，可能造成权力失控和行为失范的因素。

3、查找制度机制风险。重点查找由于规定不明确，可能导致行政行为失控的因素。

4、查找外部环境风险。从工作对象和服务对象中查找行业“潜规则”，有针对性地制定防范措施。

三、推进措施

1、强化领导责任。坚持把惩治和预防腐败体系建设摆上重要位置，把反腐倡廉建设与其他工作同部署、同检查、同落实。主要领导履行反腐倡廉第一责任人的责任，做到亲自部署、协调和督办有关工作活动和事项。根据党风廉政建设的工作任务部署，按照“一岗双责”的要求，明确惩防体系建设工作项目分管责任人，并为各个工作项目的实施创造良好的条件。

2、完善工作机制。健全和完善督查机制和责任追究机制，采取自查、定期检查、随机抽查和年终考核相结合的办法，全面督查惩防体系建设工作各项工作的落实情况。集中力量抓惩防体系建设工作中的重难点问题，把惩防体系建设工作推进情况作为领导班子和党员干部工作实绩评定和奖惩的重要内容。

3、确保监督到位。建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制和权力运行监督制度，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点领域，完善监督措施，健全监督程序，拓宽监督渠道，增强监督的整体合力，提高监督的实际效果。

四、工作安排

1、强力启动、宣传造势阶段

召开动员大会，进行思想动员。充分利用板报、简报等工具，加大宣传力度，营造浓厚氛围。认真开展自查活动，找准本单位在惩防体系建设方面存在的问题，研究解决问题、推进惩防体系建设的具体措施。

2、全面构建、整体推进阶段

围绕各自的任务分工，针对重点领域和关键环节发，建立和完善反腐倡廉规章制度。认真抓好已经出台的制度规定的贯彻落实，及时总结经验，制定实施细则；根据实际情况，在修订完善原有制度规定的同时，制定新的规章和配套措施，不断推进惩防体系建设。

3、突出重点、深化拓展阶段

进行一次“回头看”，发现问题，查找不足，改进完善。总结宣扬经验做法，出成果，争先进。

4、检查考核、总结表彰阶段

认真总结并上报推进年活动工作情况。适时对直属各单位、机关各科室、各党员干部推进年活动情况进行考核，考核情况向全局通报，并进行总结表彰。

第四篇：林业局民主评议工作方案(精)

林业局民主评议工作方案

为进一步加强政风行风建设，切实搞好民主评议工作，加快建设邯郸东部经济社会发展强县步伐，促进全县林业快速发展，按照市、县民主评议办公室要求，结合我县林业工作的实际，制定如下工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设邯郸东部经济社会发展强县目标，按照县委九届四次全会和县十五届人大二次会议总体要求，以林业建设为中心，以“执政为民、执法为民、服务社会”为主题，以提高林业干部的执政能力为着眼点，以解决制约林业发展和发生在老百姓身边的、严重损害群众利益的不正之风为重点，转变观念，转变职能，转变作风，提高执法水平、行政效率和服务质量，为“绿化肥乡、和谐肥乡”建设做出积极的贡献。

二、总体目标

提速工作过程，提高工作质量，在科学执政、民主执政、依法执政水平上有新提高；做深做实做细各项林业工作，认真解决社会关注、群众关心的热点难点问题，在实现 好、维护好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事上有新发展；积极转变职能、转变观念、转变作风，在破除思想障碍和体制障碍上有新突破；围绕方便群众、服务群众、加强队伍建设，改进工作，在认真解决带有行业特点的不正之风上有新成效。有效提升林业部门的工作效能和社会公信度，使群众满意度达到一个较高水平。

三、评议内容

以解放思想、深化改革，加强机关效能建设、公务公开透明运行、优化发展环境等为重点，深入开展民主评议活动。

(一)深化机关效能建设。以建设廉洁、勤政、务实、高效机关为标准，规范机关行为，完善运行程序，增强服务意识，改进工作作风；建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制，提速工作过程，提高服务质量；加强行政许可、项目建设、信访事项、为民办实事等方面的效能建设；认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能的问题。

(二)进一步深入开展行政权力公开透明运行工作。一是抓好行政权力公开透明运行工作的巩固完善工作。着力实现 清理结果全面、真实、合法，职权目录清晰、科学、准确，流程图规范、简明、实用，覆盖权力运行全过程；二是抓好重点环节。紧紧围绕涉及人民群众和服务对象切身利益重要事项的办理和行政审批权等重要权力的行使，着力实现关键环节的动态公开；三是完善运行机制。进一步健全完善结构科学、配置合理、程序严密、运行公开、制约有效的权力运行机制，努力使权力在阳光下运行，提高自身的社会公信力。

(三)紧紧围绕优化发展环境，切实解决我局存在的突出问题。确立环境是第一竞争点、抓环境就是抓发展的观念，全面落实优化发展环境的有关规定；树立科学发展观和正确政绩观，对照市、县有关优化发展环境的有关规定，认真查找我局存在的问题，制定整改措施；抓住主要矛盾，解决影响和制约林业发展的突出问题，深化林业改革；重视投诉举报，认真解决损害发展环境的问题；增强服务意识，创新工作方法，合力解决问题，营造良好发展环境。(四)维护好、实现好群众的根本利益，积极为群众办实事、办好事。确立“群众利益无小事”的观念，认真解决群众反映的实际问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风；围绕方便群众、服务群众制定措施、改进工作，发挥 行业优势，组织好科技下乡，为农民提供急需的技术指导、咨询和服务。内不发生重大违纪案件，不出现造成恶劣社会影响的问题。

(五)加强资金监管力度，努力提高造林质量。加大实用技术推广力度，提高工程造林内在质量；稳步推进集体林产权制度改革，积极推进森林资源流转，大力发展社会化造林；加强对资金使用的监督检查，加大专项资金综合治理力度，确保林业重点工程建设专项资金的安全运行。(六)依法治林，切实加强森林资源保护。坚持依法治林，严厉打击乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的违法行为。通过开展多种形式的法制教育培训，提高执法水平，规范行政执法行为，做到文明执法、公开执法。自觉接受社会各界的监督，转变作风，主动在方便群众，延伸服务上采取措施，提高工作效率和服务水平。

(七)加强制度建设，建立行风建设长效工作机制。把强化制度建设和规范管理作为机关效能和政风建设长效机制的重要内容，认真执行政风行风建设责任制、责任追究制、系统工作人员廉政守则、工作人员职业道德规范和行风建设工作标准等制度规定。研究制定各种项目资金管理监督 责任制和违反责任制规定的追究办法以及资金管理和使用等制度。真正形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。增强干部职工依法行政和认真履行职责的主动性和自觉性。

四、方法与步骤

评议时间从201X年4月至201X年1月，贯穿全年工作始终。

(一)宣传动员阶段(4月1日-4月30日)，一是制定工作方案，召开会议动员。制订我县林业系统民主评议实施方案，召开民主评议动员会，对201X年林业行业民主评议工作进行动员部署。二是进行公开承诺。通过新闻媒体、局公开栏、政府信息网等向社会各界公开服务承诺。承诺内容要切合实际，要有具体指标。三是进行集中宣传。在宣传动员阶段，按照市、县民评办的要求，在我县繁华地地段进行宣传活动。

(二)查找问题、制定措施阶段(5月1日-201X年1月10日)，通过召开领导班子民主生活会、召开干部职工大会、局内科室互评、深入基层让下级评。由局领导带队，分级深入各乡镇走访林果农、造林大户、服务对象，并向他们 征求意见。向社会各界发放征求意见表，广泛征求意见、建议。对自查自评阶段查找出的问题进行归纳梳理，在局内进行通报。各科室、站对涉及到本部门的问题深入剖析存在的原因，并提出整改措施、时限，并制定整改方案，针对薄弱环节完善规章制度。

(三)践诺公示，综合评议。年底前，对照年初向社会公开的承诺内容，进行践诺总结，按时参加各级民主评议办公室组织的向社会践诺公示，展示一年来林业行风建设成果。

五、措施要求

(一)落实责任，真抓实干。为切实做好民主评议工作，我局成立了由支部书记、局长王清斌同志任组长，纪检组长董志坤同志任副组长，各科室长为成员的民主评议领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，加强对民主评议工作的督导和指导，一级抓一级、层层抓落实，促进民主评议工作深入开展。

(二)务求实效，抓好民主评议经常性工作。在行风建设工作中大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，做到思想上求实、作风上务实、工作上抓实，把工作往深里做，往实里做。要深入基层，深入实际，总结经验，探索规律，做到领导到位，承诺兑现到位，解决问题到位，制度建设到位。

(三)大力宣传，努力扩大林业行业社会影响。要采取多种有效方法，大力宣传林业部门的职能，宣传林业建设的成就；要主动向人大、政协部门汇报情况，邀请人大代表、政协委员视察林业建设；要加强与新闻媒体的联系，充分发挥新闻媒体的作用，加强对社会各界的宣传。

第五篇：林业局两个文明建设经验交流会工作方案

林业局两个文明建设经验交流会工作方案

扎兰屯市林业局迎接呼伦贝尔市

两个文明建设经验交流会工作方案

呼伦贝尔市两个文明建设经验交流会将于年月在我市召开。为迎接好、承办好这次会议，根据迎会指挥部的有关要求，特制定本工作方案。

一、指导思想

呼伦贝尔市两个文明建设经验交流会

是我局和全市加快建设步伐，提升工作水平的良好机遇，为此，局党委经研究决定，今年迎会的指导思想是“以会促创，突出特色，展示形象，上新水平”，各项工作部署要围绕这一指导思想，以迎会促发展，以发展迎好会，全面推进我局各项工作再上新台阶。

二、成立组织

为充分做好迎会参会工作，经局党委研究决定成立“扎兰屯市林业局迎会筹备工作领导小组”。局长高玉柱为组长，党委书记、副局长马凤先等为副组长，副局长杨春连、关景春、肇殿泽等为成员。下设办公室，办公地点设在局行政办，由郭文革同志兼任办公室主任，抽调县局属单位思想觉悟高、业务能力强的五位同志为办公室成员，加强对迎会参会工作的领导、督促和协调。

三、重点工作(好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com)

（一）全力推进林业产业化进程，大力加强生态建设和林下资源开发，做大做强系统农牧业，努力构建和谐社会。

一要跑好四个项目即秀水森林公园项目、林区防火公路项目、深山区移动通讯项目、榛实象甲综合治理及促进结实基地建设项目。

二是要发展好三个产业：即以蒙森公司为龙头的林下产品开发利用，重点发展个系列种野生山货产品，产品产量由今年的吨增加到吨；重点培育成吉思汗炭棒厂，炭棒产量由今年吨达到吨；加强食用菌基地建设，培育个体户发展食用菌。

三是抓好两件事：一是森林防火，加强防火基础设施建设，提高防扑火的现代化能力；二是加强资源管理，建立林下资源生态准入管理运行机制，以法治林、特别是生态公益林的管护。

四是建好一个工程：即生态建设工程。主要抓好公益林建设、退耕还林、以封育为主的次生林归户管护工程，重点抓好“三个万”工程，一是万亩樟子松人工造林工程，重点扶持荒山造林户。二是哈多河胡枝子种子基地工程的开发利用增值。三是万亩榛子产业创新工程。

五是继续做大做强系统农牧业，做大做强做精系统畜牧业，在牛、羊、鹿、马达到万头只的生产规模的基础上，发展生态畜牧业，逐步向人工种草、半舍饲、舍饲发展，搞好肉牛育肥基地建设，提高畜产品的质量。与御香苑肉食品公司联营，实现产、加、销一体化，提高畜牧业生产的经济效益。农业充分利用我局现有的万亩耕地，进一步调整种植结构，在现有的油菜、小麦、大豆三个主要品种的基础上，引种经济效益高的高淀粉土豆等经济作物，以紫花苜蓿等经济牧草和玉米等青贮饲料，做为林区畜牧业的原料基地，确保非林产业的互相促进。

通过项目拉动林业经济健康快速发展，通过林下资源的合理开发利用和加工增值，确保林业职工的就业和生活水平的不断提高，确保林业系统的稳定、繁荣和发展，实现生态建设产业化、产业建设生态化，达到生态和经济双赢的目标，努力构建生态平衡、经济繁荣、人心稳定的和谐林区社会。

（二）拓宽精神文明创建渠道，运用多种载体，提高林业综合文明水平。

今年迎会精神文明创建的主题为“讲文明、树新风、展形象”，各林场林业站、各部门单位要从丰富精神文明创建载体、开展系列文体活动入手，注重提高全民的道德意识和文明水平，营造良好林区社会氛围。

广泛开展丰富多彩、健康有益的文化活动，推动旅游文化、绿色文化、林区文化的发展，不断丰富基层文化的形式和内容，促进林业文明程度的提高。

×在转变机关工作作风上，继续开展“讲文明、树新风、树形象、做表率”活动，查工作漏洞，挖思想根源，纠不正之风。强化干部职工全心全意为人民服务的思想意识，使职工增强工作责任心和集体荣誉感，在对外服务上做到热情、主动、周到，树立良好的机关形象。

×加大投资用于维修林区公路、桥涵、场区街道加大美化、亮化、绿化、净化的力度加强场区树、路、沟、墙建设，创造整洁优美的林区环境。另外，将在林业局机关楼前临街空地上栽花种草，植树绿化，美化环境，为河西增添一道亮丽风景。

积极组织参加全区星级文明城系列活动，开展文明单位、文明行业、爱国主义教育基地等系列文明创建活动。不断提高文明程度、公民道德素质和群众生活质量，创优美环境、优良秩序、优质服务、优化管理、优秀文化，整治群众关心的脏、乱、差和急、难、愁等问题。

要在全局范围内广泛开展“知扎兰、爱扎兰、建扎兰”等主题活动，以我市近几年经济社会发展变化、民族文化底蕴、社会公德教育和人们普遍关注的问题为主，通过学习、宣传、讨论使全局党广大党员

进一步了解市情明确我市“改革、发展、稳定”进程中面临的优势和差距进一步增强实现富民强市目标的信心提高人们“热爱家乡，建设家乡”的意识和全民道德意识，激发参与迎会的积极性。

（三）加大舆论宣传力度，形成人人参与迎会的良好社会氛围。

以迎会为主题，加大宣传教育力度，组织策划大规模、全方位的宣传发动工作，把迎接会议召

开和促进两个文明建设再上新水平这个主题思想宣传到千家万户。

充分利用广播、电视、报纸、板报、标语等多种形式，宣传我局在两个文明建设活动中涌现出的先进单位、先进人物和先进事迹。结合各节假日、庆典活动、集中整治活动，广泛开展以“建设家乡，净化家园”为主题的宣传，组织系列文体活动，把迎会创建工作推向新高潮。大力宣传公民道德规范，普遍提高居民道德意识、规范职工行为、激发职工参与创建的热情，从而在全林业形成人人都是参与者、人人都要树形象、人人都要做贡献的良好局面。

各林场要根据本地的实际，大力开展宣传活动。要通过制作悬挂条幅、散发宣传单、出板报、张贴迎会宣传标语口号等形式，营造浓厚、喜庆的迎会氛围，形成全林业共同关注迎会的氛围，达到以迎会促进各方面工作的目的。

（四）选好几个“看点”、蒙森公司

三、迎会各阶段工作安排

迎会各项筹备工作分四个阶段实施：

第一阶段宣传动员阶段（年月）。研究制定迎会工作方案；成立迎会组织机构；召开全局迎会动员大会；进行广泛宣传，营造浓厚迎会氛围。

第二阶段组织实施阶段（年月日—月日）。各单位结合实际，按迎会方案具体要求认真组织实施；对各项工作任务要层层落实，做到措施到位、责任到人，注意内部挖潜，增强工作的主动性和创造性，按时保质保量完成任务；各项目推进组根据所承担职责，按步骤抓好推进落实工作。

第三阶检查验收阶段（年月日—月日）。对各地区、各部门迎会各项筹备工作进展落实情况进行全面督促指导和检查验收；在全旗范围内，对镇容镇貌、环境卫生、绿化美化、治安交通秩序等情况进行细致检查；对全旗各行业、各单位的精神文明创建、两个文明协调共进、军警民共建等情况进行全面验收。

第四阶段整改提高阶段（年月日—月日）。对检查验收中发现的问题，提出指导意见，限期整改；每日召开调度会，及时处理迎会工作中存在的不足；本着“突出重点，全面带动，普遍提高，整体推进”的原则，进行深入细致的自检自评；及时向市里汇报进展情况，经常与相关旗市沟通交流。