后勤管理处上半年工作小结和下半年工作计划的报告

第一篇：后勤管理处上半年工作小结和下半年工作计划的报告

后勤管理处上半年工作小结和下半年工作计划的报告

学校党委、行政：

上半年，我处在学校党委、行政和分管校领导的正确指引下，在思想政治建设上、党员干部队伍建设上、围绕中心工作落实后勤保障工作上、安全稳定工作等方面，取得了良好成绩。现将主要情况报告如下：

一、贯彻执行学校党委要求，以创先争优为抓手，有效促进了全处思想政治建设，党员、干部队伍表率榜样作用发挥明显，服务保障任务圆满完成。处党支部认真严格的按照学校党委、学校创先争优领导小组部署安排，规定动作与自选动作有机结合，较好的完成了创先争优活动内容。创先争优活动的开展，有力地促进了我处思想政治建设，与党中央、省委、校党委保持高度一致的自觉性明显增强；有力地促进了党员、干部队伍表率榜样作用的发挥，党员先锋模范作用得以明显提高，干部以身作则的自觉性明显增强；有力地促进了后勤保障工作任务完成，同志们立足岗位，结合工作，坚持主动性、创造性、积极性，创先争优，有效地促进了上半年后勤服务保障工作任务圆满完成。我们把围绕庆祝建党90周年开展活动，尤其在红歌大家唱活动中，当作创先争优重要内容，早进入，早准备，精心组织，精心策划，并根据员工现状，提出唱响唱齐标准，努力向好奋进。在正式演出中，大家心齐劲足，不仅唱出了颂党情、谢党恩、跟党走的激情，也彰显出党支部和党员队伍的凝聚力、向心力、战斗力，效果较好，受到好评。

二、贯彻执行学校党委、行政要求，以关注民生，为师生员工办实事、解难事为抓手，有效促进了后勤科学管理上质量、上水平。我们按照学校党委、行政和分管校领导指示要求，除围绕学校中心工作完成好大量的服务保障后勤工作外，还注重了师生员工工作、生活问题的解决，为师生员工解难事、办实事，也使后勤公共事业科学管理上了一个台阶。具体有以下10项工作：

1、落实校长办公会议精神，为近400名困难学生解决了低价菜补贴问题。

2、落实校领导要求，在东校区建设了专门为在东校区工作的教职工解决洗浴问题的浴室。

3、落实校领导要求，完成了经十一路21号办公、宿舍高层自来水加压工程，有效解决了高层楼房供水不足带来的生活不便的问题。

4、落实校领导要求，启动了舜耕路10号宿舍院1、2号宿舍楼职工用房小仓库房门刷漆工程，预计7月中旬完成。

5、落实校领导要求，启动东八宿舍一户一表用水和解决员工宿舍上下水管道腐蚀严重带来生活不便工程，预计7月底完成。

6、落实校领导要求，启动整修东校区教学楼桌椅及更换窗帘工程，预计暑假内完成。

7、协助学校有关部门完成了公务用车调查上报、制定工作方案和学校医疗管理暂行规定工作。

8、加大学校各校区绿化美化工作力度，较好完成了省教育厅绿化工作检查评估任务。

9、在学校人员超编情况下，积极为23名新入校教职工办理了省卫生厅的公费医疗证。

10、按照国家计划生育政策规定，为10名教职工办理了准育准生证。

三、贯彻执行学校党委、行政要求，突出抓了安全稳定工作。具体采取了以下办法：

一是日常工作中突出强调安全。提醒一线工作人员工作和生活中时时处处注意安全，逢会必强调，安全重于泰山，有了安全才有稳定。

二是实际工作中扑下身子抓安全。各科负责同志安排工作讲安全，工作中经常检查督促安全工作落实。车管科上半年针对加强安全工作几次组织驾驶人员召开专题会议，讨论研究办法措施，并严格执行酒后不开车，开车不喝酒的法规，科领导与驾驶员会签了保证书。三是敏感时期高度重视安全。学校举行大型活动、新学期开始、期末及毕业生离校、新生入校、政治上的敏感时间等，我们都视为敏感时期，除加强后勤自身人员的安全问题，还要把我们自身所承担的服务任务完成好，避免因我们自身工作没做好而引发出的矛盾和问题，以自身良好的工作促进稳定与和谐。

四是重点服务科室努力提高服务保障质量，以实际行动创造和谐稳定氛围。学生食堂、卫生与保健、维修方面的水、电管理、总务、教室管理和车管等都下了很大气力，增强服务意识，提高保障质量，尤其是食堂管理科的同志，付出了很多辛苦，增加饭菜品种花色，降低成本确保饭菜价格不发生大的波动，改善服务态度，取得了较好成效，对东校区学生稳定起到了一定的促进作用。

五是认真开展了学校组织的“安全月”活动，较好落实了防汛工作。

由于我们高度重视安全工作，上半年到目前为止，全处和后勤工作做到了安全无事故，安全形势还较好。

下半年主要工作预想：

一是按照学校党委要求，继续组织开展好创先争优活动，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二是认真做好季节性防灾减灾准备工作，夏季防讯，冬季防寒等。三是利用暑、寒假期做好全校的维修养护工作，重点是东校区学生公寓、教学楼和学生食堂部位的维修工作。

四是保质完成好围绕学校中心工作的服务保障工作和学校领导交办的后勤工作。

五是安全防范意识一点也不能松懈，抓好后勤的安全稳定工作。

上报告。

后勤管理处 二0一一年七月四日

第二篇：后勤管理处工作计划

一、指导思想

在校党委和校行政的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校党政工作的中心任务，以全心全意为全校师生服务的工作口号，和谐、主动、热情、廉政、高效的工作方针，外塑形象有所为、内强素质增效益的工作理念，切实加强后勤管理处的思想建设、队伍建设、作风建设，充分发挥管理育人、服务育人的功能，以求真务实的行动和扎实有效的工作贯彻学习党的十七大精神、迎接学校第十次党代会的胜利召开。

二、工作要点

（一）基本建设工作

1、完成独墅湖校区一期二批工程的各项工作；做好已竣工工程的移交工作；完成独墅湖校区已完工工程的内部审计工作。

2、完善独墅湖校区一期三批项目（材料大楼、学生食堂、宿舍等）的开工前准备工作。积极办理各项开工申报、审批手续。

3、做好老校区基本建设规划，尽快落实老校区基建项目设计、招标、开工（物理电子楼尽快开工）等。

4、加强在建工程的安全、文明施工管理，保证工程建设质量和进度。

（二）后勤管理工作

5、根据2007年各类经济契约的要求，与人事处、财务处等职能部门会商，对教服公司等相关单位的工作进行巡视督察和考核。

6、加强对全校水、电、气、讯等规范管理，完善水、电、气、讯等后勤保障体系。

7、认真落实“五节”制度（节水、节地、节支、节能、节材），积极创建节约型校园。开展切实有效的工作，积极申报江苏省节水型高校。

8、加强学校绿化管理。按计划、分步骤做好常规绿化规划的实施、维护、保养。

9、进一步加强对校内食品卫生的监督、管理，确保师生员工的用餐安全。

10、规范收发室日常管理，提高服务水平和质量。

（三）资产管理工作

11、根据上级要求，加强全校房产、资产等信息化管理，做好全校固定资产的登记、核销、对帐等，认真完成资产清查工作。

12、加强学校各类公用房的管理，做好办公用房调整工作。

13、做好2007房改工作和2007教职工（包括离退休人员）的购房补贴审批、发放工作。

14、做好2007年新进校教工的住宿及学校引进人员过渡房、家属房的管理工作。

15、做好学校新增地块（原轻机厂、原卫校、原娄葑医院、原化学电源研究所等）的交接和清退等工作。

16、做好各类新建房屋房产证和相关土地土地证的申领工作。

17、盘活学校房产，制定相关制度报学校批准，确保房产保值增值。

（四）维修管理工作

18、编制2007年下半年维修计划并落实到位。

19、加强日前正在维修工程的管理，保证工程质量和进度。

20、认真做好各项维修工程的验收、决算并及时送交审计；收集整理维修工程的各种资料，确保资料齐全。

21、认真调研，编制下半维修计划。

（五）学生宿舍管理工作

22、加强学生宿舍制度建设，充分利用好学校的资源，为广大学生提供优质服务。

23、进一步推广现代管理手段，完善学生宿舍信息管理系统，提高工作效率。

24、积极开展宿舍文化建设，充分调动学生的积极性，通过学生自我教育、自我管理、自我服务提升管理水平。

25、进一步加强学生宿舍日常管理。加强对物业公司的监督与考核；坚持每月一次的安全、卫生大检查；及时解决学生宿舍的零维修。

26、迎接省文明宿舍的复评工作。

（六）医保与计划生育管理工作

27、协助校计划生育领导小组贯彻落实国家计划生育政策法律，做好学校计划生育政策的执行、实施、协调、解释工作。

28、做好计划生育经费的审核和使用。

29、做好全校师生日常医疗费（住院及门诊）以及教职工子女统筹医疗的报销审核工作。

30、配合相关部门，组织好教职工体检。

（七）关心幼儿园建设，积极支持校幼儿园申报省级优质幼儿园

（八）自身建设工作

31、根据学校理论学习计划，组织全处职工政治理论学习和处中心组学习，提高理论水平，增强服务意识。推动专业技术学习，提高全处人员的整体素质，提高工作效率和工作质量。

32、落实廉政建设责任制，做好廉政建设工作。

33、认真落实首问负责制，加强工作作风建设；正确处理人民来信，热情接待群众来访。

34、加强和改进我处党支部建设，做好离退休工作和工会小组工作。

（九）及时完成上级交办的其他工作。

后

勤管理处

第三篇：后勤管理处工作职责

后 勤管理处工作职责后勤管理处是校党委、校行政领导下的后勤工作管理机构，负责学校范围内后勤服务的管理、监督、指导、协调工作，承担着学校基本建设的实施 任务。完善学校、后勤服务中心和服务对象之间的服务保障体系，切实保证学校利益，维护师生员工在享受服务中的合法权益，其主要职责为：

一、坚持以“服务育人”为宗旨，制定后勤发展计划及后勤考核标准，与后勤服务实体签定服务合同，规划后勤保障内容、标准和要求。对后勤服务中心执行合同情况、服务质量、收费价格进行监督。参与学校有关后勤重大问题的研究和决策。

二、对后勤服务实体的经营方向、消费定额（水、电、天然气）、收费办法、范围、标准、价格进行审核，协同审计监督部门对后勤服务实体的财务运行情况实施督查，对单项经费在5万元以上的各类合同履行情况进行监控。

三、及时将学校后勤工作的思路决策和师生对后勤服务的意见反馈给后勤服务实体，并共同研究相应的解决办法。

四、对后勤服务中心使用的各类校有资产的使用、维护、保值情况进行监督，制定相应的管理制度。

五、以签定协约的形式向服务实体安排下达任务，使学校的计划、要求得到落实。

六、根据学校硬件设施的发展规划，制定校区年内基本建设计划，承担基建经费预决算工作。

七、负责学校基本建设及维修改造项目的立项、设计、前期准备及招投标工作，签定项目承包合同。明确服务项目、标准、费用，对工程施工进度、质量、完成时限进行监控。

八、加强国有资产的管理，明确国有资产保值责任，明晰产权关系，遵循“合理剥离、有效重组、严格监管、适当扶持”的原则，加强对后勤经济实体租赁、托管资产的 检查，并对资产使用情况进行监控，防止国有资产流失。

九、承担学校固定资产的入帐管理及调配工作，以及学校所有房产的管理工作。

十、负责基础设施方面的物资采购任务，做好所购物资的验收、发放工作。并按照物资规范化管理要求及时建档，计入学校固定资产档案。

十一、协调后勤实体与学校其它部门及地方政府之间的关系。

十二、完成学校党委和行政交办的其它工作任务。

总务主任岗位职责

1.负责寄小后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。

2.管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。

3.管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。

4.协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。

5.负责门卫的值班安排，负责临时工的日常工作安排。

6.定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

7.后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人 的工作。

一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作。

二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。

三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。

四、负责学校基建和设备采购工作。

五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按规章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。

六、负责校园绿化，美化工作。

七、负责管理食堂及其他各种公用设施。

八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。

九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。

十、负责总务处所属部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。

学籍管理员岗位职责

1、学籍管理员主要负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。

2、开学时，办理学生的注册手续，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。

3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间送市教育局教育处查核。

4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。

5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。

6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。

7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。

8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提高自身业务水平。

功能室管理员岗位职责

1、电脑室、文印室、体育室、多媒体教室、音乐舞蹈室、实验仪器室等各功能室的管理工作由专人负责。

2、协助制订并执行学科教学计划，准备学科所需的教具，积极配合有关教师，切实保证完成教学任务。

3、严格安全规则和操作规程，做好课堂安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法，努力提高业务水平。

5、积极创造条件。开展学生课外活动和教学功能室建设研究，以及自制教具活动。

6、严格教学仪器出借手续和学生故意破坏仪器赔偿手续，及时对教学仪器进行清理和清点，做好仪器的维修工作。

7、经常保持功能室的整齐、清洁、安静，教育学生养成良好的习惯。

8、工作人员按时上、下班，关好门窗，钥匙不得私自借给他人。非有关人员不得私自进入功能室。

实验教师岗位职责

1、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设和管理工作。

2、根据教学大纲的要求，协助制订并执行实验教学计划，准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务。

3、严格实验安全规则和操作规程，做好实验安全防范工作。

4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理，注意改进管理方法、努力提高业务水平。

5、积极创造条件，开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。

6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁，教育学生养成良好习惯。

成都信息工程学院后勤管理处工作职责

后勤管理处是学校后勤管理和后勤服务的职能部门，代表学校行使行政管理职能，努力为学校的教学、科研和师生员工提供优质的后勤保障。

其主要工作职责：

一、贯彻执行上级有关高校后勤工作的方针政策，根据学校发展规划，负责学校后勤社会化改革方案的制订和落实工作，不断完善、深化我校后勤各项改革工作。

二、代表学校行使甲方的管理的职能，制定后勤管理的各项规章制度，负责与各后勤公司签订后勤工作的目标责任书和安全责任书（协议），并对其履行情况进行监督、检查和考核。

三、负责后勤职工队伍业务知识和服务意识的培训，收集师生员工对后勤服务工作的意见和建议，不断提高后勤服务的质量和水平。

四、代表学校对后勤服务方面的预算内经费（维修费、水电费、交通费、物管费等）和其他专项费用进行管理、使用和监督。

五、对学校后勤基础设施的常规和零星项目的维修提出需求，上报学校（由规划建设处）实施维修。

六、牵头组织有关部门，按照省教育厅要求对学生公寓大宗物资进行招标。

七、负责指导各后勤公司标准化学生公寓的申报和建设工作；协助保卫处做好学生公寓的治安工作；协助学生处做好学生公寓文化建设。

八、负责学校食品卫生安全的日常监督工作，指导各后勤公司标准化学生食堂的创建和申报工作。

九、负责教职工食堂经营，努力提高膳食服务水平。

十、参与制定学校校园美化、绿化的计划，履行绿化委员会、爱国卫生委员会的日常工作职责。

十一、负责学校医疗卫生、基本医疗保险、计划生育工作，履行计划生育委员会的日常工作职责。

十二、负责与当地卫生部门和疾控中心协调，做好学校卫生防疫工作和突发公共卫生事件的处置工作。

十三、制定学校交通车管理方案，负责交通车调度和运行工作、保障交通安全。

十四、根据有关住房政策和学校房源情况，提出成批住房分配、调整的初步方案，报学校批准后执行；负责学校住房货币化补贴的发放工作；做好教职工房改政策的宣传、咨询及住房申请材料的收集工作。

十五、负责学校教室管理工作。

十六、协助住户委员会，做好周转房的日常管理工作；代管人南新气象小区的管理职责，适时推进小区管理改革。

十七、负责与当地供电、供水、供气等部门的协调；营造良好外部工作环境。

十八、负责部门所用国有资产的安全，做到物尽其用。

十九、完成学校领导交办的其他工作。

第四篇：后勤管理处

后勤管理处

1.在主管院级领导的指挥下，负责学院后勤保障供应工作，为教育教学科研提供满意的服务

2.按照学院的要求，制定后勤管理各项规章制度、工作流程及规范并组织实施

3.负责对后勤管理服务和对外承包服务的监督与管理，确保服务满足师生要求 依据国家颁布的校园管理规定，建立健全学院各项卫生工作制度；对校园食品安全、公共卫生防疫工作实施检查监督控制，确保师生健康。负责学院计划生育工作

5.负责学院公共设备设施的监督管理、使用调配、日常维修；按照学院发展规划，编制学院基本建设及校园环境规划并组织实施

6.负责与外单位有关合同的洽谈、上报、审批、备案

7.负责全院招投标采购和合格供应商选择等日常管理工作，并按相关规定完成公共设施类物资的采购、保管、分发和统计工作

8.负责校园水、电、气的供应和通讯设备设施的提供、维护、管理，负责水、电、气费用的审核、支付和收取

9.负责对校园食堂、超市、商铺、小卖部进行管理和监督，负责对医务科管理和监督。负责校园的绿化、美化、卫生清洁及日常维护工作；

10.负责国有资产的管理，建立国有资产台帐和设备档案并与财务处共同定期核查

11.完成领导交办的其他工作

第五篇：后勤管理处办公室工作职责

后勤管理处办公室工作职责

1.做好办公室行政管理工作；当好处领导的参谋和助手；调查研究，为处领导提供决策依据；协调办公室和各科室及服务实体的关系，协助处领导抓好各项工作，保证各项工作的正常运转。

2.协助处领导组织传达贯彻上级文件、批示，督促、检查所属单位贯彻执行各项制度和履行职责的情况，并及时反馈。

3.协助后勤管理处领导制定有关规章制度，草拟后勤管理处的工作计划，工作总结、请示、报告、会议纪要、承包合同的拟订等各类文件材料，做好后勤管理处文件资料的上报、管理、归档、存查等工作。

4.协助处领导对后勤承包项目进行检查和监督。深入工作现场，了解承包项目的工作情况，根据承包合同要求，定期组织对承包项目进行考核，并做好考核记录，完善管理措施。

5.负责组织对后勤管理处使用的固定资产进行登记造册和保管工作。

6.负责信息的收集处理工作。协助处领导进行调查研究，了解掌握信息，为决策提供依据。

7.协助处领导做好党的建设，队伍培训，工、青、妇等工作。

8.认真落实计生政策，做好本单位的计生工作。

9.负责接待、处理有关后勤工作方面的来信来访。

10.完成上级领导交办的各项临时性、突击性任务和其它工作。