重庆巴渝职业技术学院青房地产职业年志愿者协会档案管理制度

第一篇：重庆巴渝职业技术学院青房地产职业年志愿者协会档案管理制度

重庆房地产职业学院青年志愿者协会

档案管理制度

为了加强青年志愿协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，特制定《重庆房地产职业学院青年志愿者协会档案管理制度》，望大家务必遵守：

一、档案管理制度

（一）协会内部文件、会员档案、学校文件；

（二）各部门工作计划、活动总结、述职报告及奖励、通报；

（三）协会所有文件都须经文秘部归档保存；

二、基本条件和要求

（一）自觉遵守国家法律、法规和有关政策及学校的各项规章制度，有清醒的正治头脑和强烈的责任心和正义感；

（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；

（三）要有较强的组织能力、协调能力、沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念和灵活的办事头脑；

（四）要有较强的口头表达能力和一定书面表达能力，要有良好的个人道德修养和人文修养；

（五）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；

三、常规纪律及工作要求

（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；

（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体，围绕“公益事业

弱势群体”开展工作；

（三）每次在开会例会完毕后，立即把会员考勤表交由会长审核。

（四）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），立即把《会员证》收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；

（五）认真听取广大同学的意见和要求，对工作（活动）中存在的问题应及时向会长，团委及相关人员反应；

（六）实施“讲文明、树新风”的活动，注重培养自己的兴趣爱好，积极投身参与本协会，团委及学校组织的各项活动中去，多参加社会实践、公益活动；

（七）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前30分钟，以书面形式向会长请假。经准假后方离开；

（八）如确因时间冲突或情况特殊。一定要分清轻重缓急，学会自我调整和自我缓解，决不能影响本协会的工作开展，若时间紧急，须迟到或须请假者也须向会长说明情况；

（九）确工作目标，不能盲目在开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；

（十）禁止在工作中讨价还价，拈轻怕重，禁止因工作不满原因而闹情绪，更不允许干事与干事，与同事之间发生口角和争执，有意见或不满，应当立即向会长提出；

（十一）凡无故缺席或不请假缺席者，记失误一次，一次缺席（失误），会长点名批评，达二次以上缺席作书面检讨，予以口头警告，并取消本年度的“评优”“评先”“提拔”等资格，连续三次不到者[视为自动离职，累积缺度达四次者，令其自动离职或撤消其职务；

（十二）凡不认真.不按时完成工作任务和推辞责任者,记失误一次,并扣掉个人量化分5分及相关的班级量化分；

（十三）凡迟到或请假,应及时向会长或其它干事了解工作安排及其内容；

（十四）会议记录、活动次数、工作计划、工作总结、请假条，平时表现等一切书面材料作为个人的存档资料；

（十五）各干部（干事）同学之间要相互帮助，团结合作与其他各部门之间保持友好关系，相互学习、相互监督、共同促进、共同提高；（十六）本制度未尽事宜，将在工作中不断总结，不断健全；

（十七）本制度作为每位干部（干事）的工作成绩，德育量化等考核内容，并作为“评优”“评先”“提拔”的主要依据，同时加入班级德育量化考核内容；

四、活动策划及实施制度 活动策划：

（一）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字；

（二）活动方案及时手写、打印，经协会会长审核通过，相关具体事项当场落实；

（三）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色，活动实施：

（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；

（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

（三）日常服务活动落实专人与专门服务负责，做到定时、定人、定内容，常抓不懈，注重实效；

（四）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；

（五）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料，有关材料及时送交会员管理中心归档；

五、财务管理制度

（一）协会经费由财务部专人专职管理；

（二）财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目；

（三）任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；

（四）任何社会捐助或相关活动合法所得，须经财务部完整记录；

（五）资助他人所拨款项，须详细记载；

（六）财务部每学期结束前半月，将财务状况明细向外界公开；

六、开会（例会）要求

（一）要随时留意通知栏上的通知，按照要求准时参加

（二）每次开会必须提前5——10分钟赶到会场，以便清查人数。凡超过规定的时间才到者，一律作迟到处理。

（三）每次开会须带好纸和笔（专用的会议记录本），对每次开会的内容都要做好记录，会长将不定期对每位干事的会议记录进行检查。

（四）开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。

（五）凡是委要统一开会或参加较大人数较多会议时，应迅速到各自指定的位置依次入痤，经便打考勤。

（六）每位干事必须树立强烈的时间观念，有较强的组织性和纪律性，不得以任何借口和不当理由，不参加会议或其他工作。

七、会议制度

（一）协会每月召开一次例会，遇有突发事情可由会长临时召开会议；

（二）协会将不定期召开会员大会，具体时间将根据协会工作开展情况而定；

（三）除例会外，有重要会议（不包括紧急会议）应提前通知，同志应明确开会时间、地点、事件以及注意事项；

（四）若是由于会议通知者的过失促成他人的迟到、缺席，则只追究当事人责任；

（五）会议缺席、迟到、早退，视不同情况在其量化管理中相应扣分；

八、考核制度

考核对象：本协会干部、学校全体青年志愿者；

考核方式：通过部长及协会会长和民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，报有关上级批准做出决定；

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间、质量、绩效的综合考评和量化管理）

考核细则：本协会成员的基础分均为60分； 加分：

（一）凡能提出好的建议和意见，加2—3分；

（二）凡能提出有新颖，并可实施的活动方案，加4—7分；

（三）参加活动一次为2分，参与组织策划并表现突出者加3—5分； 凡投稿（关于青协活动的被校内或校外刊物发表的）视稿子、刊物而定，加2—6分。减分：

（一）青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣1分，无故缺席扣2分。（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）

（二）在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还者扣3分，并照价赔偿。（按连带责任制赔偿）

（三）青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣2分（口头警告）、3分（警告）、5分（劝退）。

九、奖励制度 奖励：

（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；

（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；

（三）参选人必须具备以下条件：

1、提供志愿服务时间不少于全体的60%；

2、学期期末无不及格科目；

3、在提供志愿服务时表现突出、任劳任怨；

4、无学校及协会处分者；

5、综合考评成绩不低于85分；

（四）提名人将参选人的资料以书面形式上交到会员管理中心，经协会理事会协商一致。核实无误后，评选“优秀青年志愿者”经公示，报共青团学院委员会批准，颁发荣誉证书。

处罚：

分为口头警告、警告、劝退、除名。

（一）口头警告：参与各种工作、会议、活动两次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。

（二）警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；

（三）劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。

（四）除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，十、干部管理制度

（一）协会工作、受团委的监督与指导；

（二）协会采用干部问责制、遇有事故直接找责任人负责，主要负责人承担责任；

（三）协会干部因

职行为或志愿服务时有不良言行，受到举报经调查属实、责令起改正。并形成书面材料存入档案；

（四）青协干部不得违反青协章程及学校的规章制度；

十一、会员管理中心

（一）会员参加本协会活动时必须佩带协会徽章及会员证；

（二）会员必须按时参加本协会各种志愿服务活动。有事应事先请假、不得无故缺席，无故缺席三次予以退会处理；

（三）会员必须服从本协会安排，凡违反本协会章程及规定安排进行活动者。一切责任自负；并视情节轻重给予相应处罚；

（四）协会每学期进行一次会员审议、每学年进行一次会员评优；

（五）协会会员必须遵守学校规章制度，自觉维护协会形象。

重庆房地产职业学院青年志愿者协会

2006年11月

第二篇：四川职业技术学院青年志愿者协会

四川职业技术学院青年志愿者协会

电子电气工程系青年志愿者分会组织机构 院团委、院青年志愿者协会：

我系根据学院的发展和要求，并结合我系实际情况，现将我系设立的青年志愿者分会的具体组合机构申报如下：

会长：赵国华

副会长：金永生

秘书长：葛敏

并下设以下部门：

办公室（杨顺）：负责青年志愿者协会内部组织建设，是青协开展工作的管理核心和组织枢纽中心。主要工作工作有：青协人事管理，财务物品及档案管理，同时对青协各部门协调和各项考核。

公关部（乔丽梅）：青年志愿者协会的形象代言人。主要工作有：重大活动的组织、策划、联系，对青协活动架桥铺路，建立信息通道，同时负责与各大高校的学生组织进行联系和交流互访活动，以及与各大商家，单位进行合作、赞助等事宜，全面负责青协的创收问题。

活动部（邢晓霞）：全心全意为广大同学服务，积极切实的为同学排忧解难，创造良好的学习和生活环境。同时是青协活动的具体操作者和实施者。主要工作有：青协活动的具体操作和实施，切实完成上级领导下达的任务，活动的长期坚持者。

宣传部（赵涛）：配合学校开展各项宣传教育活动，积极引导广大学生。主要工作有：利用海报、展板、报刊、广播台等方式对青协的各项工作做大力报道宣传。

培训部（张威）：负责青协各种活动的策划工作，同时也负责在一些活动中队青协的相关人员进行组织和培训。

电子电气工程系青年志愿者分会2010-9-20

第三篇：2010信阳职业技术学院青年志愿者协会工作总结

2010——2011学年第一学期信阳职业技术学院 院团委青年志愿者协会工作总结。

冬去春来，又是一年春暖花开，我们赢来了新学期。新的学期，新的征程，也将是新的挑战。在我们的共同努力下，青年志愿者协会出色的完成了上学年的工作。我们秉承志愿者精神。一步一个脚印地，用自己踏实的作风走过了辉煌的历程。现将本的工作总结作如下报告：

一，总结成功原因。

1.首先归功于老师的殷切指导。任何组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。青年志愿者协会也不例外。特别要感谢团委的领导老师们在活动的安排上给予的指导。

2.协会成员的乐于奉献，团结友爱，协作务实。人们都说社团事情多，工作累，的确如此。一项大型活动的展开，需要很多准备工作，更需细心和胆量。长此以往容易造成厌烦心理和倦怠情绪。而我们正是由于这样一群不怕苦，不怕累，一心为协会发展的人，并使之转化为强大的凝聚和向心力。才创造了协会的累累硕果。

还有人说在社团干有什么好处?答案不言而喻在社团里你可以得到更多的友情，拓展人际交往面。可以锻炼你的胆识和为人处事的能力。更重要的是锻炼你的耐心和细心，让你学会怎样融入一个团体，并在团体中闪耀自己。所有这些都是金钱买不到的，也是无价之宝。

3.兄弟协会的大力支持和配合。

“社团是相亲相爱的一家人。”这是每个社团成员值得骄傲的理念。每一个协会往往都需要其他协会的协助和支持。兄弟社团给予我们力量，为我们提供彩旗、血压计﹑椅子等物品。正所谓“众人拾柴火焰高，众人划桨开大船。二，精彩的校内外活动。

1． 迎新生、招新工作圆满完成。我们本着团结、友爱、互助、进步的志愿者精神，接待了新生达几百人，传播了志愿者精神深得广大学生的喜欢和信赖。共招纳新生600多人。

2． 完善理事会机构，在众多精英中通过层层选拔面试，共选出理事会干事40多名。

3． 社员大会的召开。本次大会让社员们增加了认识与交流。在庄严的宣誓下让我们把志愿者精神铭记在心。

4． 爱心服务队慰问敬老院。他们帮助老人整理内务、洗衣、洗脚、给他们谈心，深深的他们的喜爱。

5． 才艺秀。艺术表演队于每周六义务教舞蹈。6． 温馨儿童福利院。青协会员及各特色服务队多次去儿童福利院温暖他们的身心。

7． 《志愿者》电影周。此活动让会员们更加感受到作为一名志愿者的光荣与伟大。

8． 情洒附小，爱心支教。感恩节我们去信阳职业技术学院附属小学进行了感恩行动，传递感恩的活动。

9． 国际志愿者日。我们的会员去信阳市第五小学看望留守儿童，并为他们带去了笔和本。希望他们早日成为国家栋梁。

10． 元旦晚会。此活动让有才华的人充分展示了自己也让同学们有一个愉快的年。

以上活动让会员得以全面发展，活跃了校园文化生活。让美丽的校园更添欢声和笑语。在以后的工作中我们将取其精华，弃其糟粕，团结协作。让青年志愿者协会的明天更加广阔而美好。

信阳职业技术学院

院团委青年志愿者协会

2011年3月16日

第四篇：无锡职业技术学院汽车系志愿者协会管理条例

让爱心永驻校园，用真情奉献社会

汽车技术系志愿者协会管理条例

第一章：总

则 第一条

宗 旨

凝聚青年志愿者协会所有成员的力量，充分发挥本协会自身的才智及优势，弘扬 “奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，倡导“扬时代新风、献人间真情”的志愿者理念，服务他人，服务社会，并通过志愿服务认识社会，锻炼成长。

第二条 无锡职业技术学院汽车技术系青年志愿者协会，是由志愿从事学院社会公益活动的汽车技术系青年自愿组成的全系性学生社团。

第三条 本协会是共青团无锡职业技术学院汽车技术系委员会领导下的，协会通过组织和指导全系青年志愿服务活动，为系部建设，为社会提供志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高青少年的整体素质，是系部共青团组织服务于全系、社会工作、发挥党的助手和后备军作用的新途径。

第四条

本协会接受共青团无锡职业技术学院汽车技术系委员会的业务指导和监督管理。

第二章：任务及业务范围

第五条 为系部发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第六条 适应社会主义市场经济发展的需要，推动青年支援服务体系 和多层次社会保障制度的建立和完善

第七条 培养青年的公民意识，奉献精神和服务能力，促进新世纪青年人才的形成和健康成长

第八条 为城市发展，社区建设，人才培养，环境保护以及火型社会活动等公益事业提供支援服务。

第九条 为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务、倡导良好的社会风气。

第十条 维护和代表青年志愿者组织及志愿者的合法权益，致力于推进志愿者行动的法制建设，为志愿者行动创造良好的社会环境。

第十一条 开展与学校青年志愿者总协会以及校外志愿者组织和团体的志愿者工作理论研究和活动经验的交流，取长补短总结推广经验。

第十二条 培养优秀青年志愿者，培训青年志愿者组织的管理者。

第十三条

规划、组织青年志愿服务活动，协调、指导全系青年志愿者组织开展工作。

第三章：组织机构

第十四条 本协会的最高权力机构是志愿者大会。

让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第十五条

本协会设会长一名，副会长一名，是无锡职业技术学院青年志愿者协会的下设分会，分会会长由青年工作负责人任职；为方便管理，协会设办公室。

第十六条

志愿者大会的职权

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免会长；

（三）审议委员会的工作报告和财务报告。

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事宜。

第十七条 志愿者大会须有２/３以上的志愿者方能召开，其决议须经到会志愿者半数以上表决通过方能生效。

第十八条 志愿者大会每届一年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报共青团无锡职业技术学院汽车技术系委员会审查并经批准同意。但延期换届最长不超过１年。

第十九条 委员会是志愿者大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对志愿者大会负责。

第二十条 委员会的职权是：

（一）执行志愿者代表大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长；

（三）筹备召开志愿者大会；

（四）向志愿者报告工作和财务状况；

（五）决定志愿者的吸收或除名； 让爱心永驻校园，用真情奉献社会

（六）决定各部门负责人的聘任；

（七）领导本协会各机构开展工作；

（八）制定内部管理制度；

（九）决定其他重大事宜。

第二十一条 委员会须有２/３以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员２/３以上表决通过方能生效。

第二十二条 委员会每两周至少召开一次会议。

第二十三条 本协会的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）身体健康，能坚持正常工作；

（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十四条 本协会会长、副会长、各部门负责人任期最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经志愿者大会２/３以上志愿者表决通过，报共青团无锡职业技术学院汽车技术系委员会审查并经批准同意后方可任职。

第二十五条 本协会的法定代表人由会长担任，本协会法定代表人不兼任其它团体法定代表人。

第二十六条 本协会会长行使下列职权：

（一）召集主持委员会； 让爱心永驻校园，用真情奉献社会

（二）检查志愿者大会、委员会决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。第二十七条 本协会副会长行使下列职权：

（一）主持协会各部门开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各部门开展工作；

（三）提名及各部门主要负责人，交委员会决定。

（四）处理其它日常事务。第四章：志愿者制度

第二十八条

凡承认本协会管理条例并提出入会申请的在校学生，经委员会审查通过，即可成为本协会的志愿者。

第二十九条

志愿者入会的程序是：

（一）提交入会申请书；

（二）经委员会讨论通过；

（三）由委员会发志愿者证。第三十条 志愿者享有下列权利：

（一）根据本协会的决议精神，依法开展协会活动；

（二）对本协会工作的批评建议权和监督权；

（三）向本协会推荐志愿者；

（四）入会自愿、退会自由。

让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第三十一条 志愿者履行下列义务：

（一）遵守本协会的章程，执行本协会的决议；

（二）维护本协会的合法权益；

（三）完成本协会办的工作与活动。

（四）向本协会反映情况，提供有关资料。

第三十二条 志愿者退会应书面向本协会提出申请，委员会讨论通过，并收回志愿者证。志愿者如果连续三次不参加本协会活动的，视为自动退会。

第三十三条 委员会可接纳对本协会有杰出贡献的学生为优秀志愿者。

第三十四条 志愿者利用本协会名义组织活动，须经委员会批准。

第三十五条 志愿者如有严重违反本章程的行为，经委员会表决通过，予以除名。

第五章：资产管理、使用原则 第三十六条 本协会经费来源：

（一）社会捐赠；

（二）按学院规定获得的拨款；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第三十七条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在志愿者中分配。

第三十八条 本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确完整。

第三十九条 本协会财务由委员会负责管理并进行日常出纳。必须定期进行会计核算，实行会计监督。调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受志愿者大会的监督。资产来源属于学院拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受监督，并将有关情况以适当方式向全体志愿者公布。

第四十一条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受汽车技术系委员会的财务审计。

第四十二条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章：条例的修改程序

第四十三条 对本协会条例的修改，须经委员会表决通过后报志愿者大会审议。

第四十四条 本协会修改的章程，须在志愿者大会通过后１５日内，经汽车技术系委员会审查同意并核准后生效。

第七章：终止程序及终止后的财产处理

让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第四十五条 本协会违宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由委员会提出终止建议。

第四十六条 本协会终止建议须经志愿者大会表决通过，并报汽车技术系委员会审查同意。

第四十七条 本协会终止前，须在汽车技术系及有关机关指导下成立清算组织，处理善后事宜，清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十八条 本协会在汽车技术系委员会办理注销登记手续后即为终止。

第四十九条 本协会终止后的剩余财产，在汽车技术系委员会的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章：对青年志愿者的考核、评估及表彰

第五十条 对提供“一帮一”服务的志愿者，由青年志愿者协会组织定期走访服务对象，了解服务情况。

第五十一条 对提供其他服务的志愿者，由青年志愿者协会根据《志愿者章程》进行考核，其结果记入《青年志愿者档案》。

第五十二条 青年志愿服务组织在了解志愿者参加服务活动表现的基础上，依据青年志愿者服务登记的记录，以完成服务的时间为基本条件，对青年志愿者进行考核与评估。每半年或一年汇总一次。

第五十三条 完成服务任务者，给予表扬并推荐其参加志愿者评优。无故不完成的，应给予批评，两次批评而不改正者，收回志愿者证，取消其志愿者资格。让爱心永驻校园，用真情奉献社会

第五十四条 根据志愿者从事志愿活动的时间、表现和成效，各部门将给予其精神上和物质上的奖励，分别授予“优秀青年志愿者”称号或授予奖章。

第五十五条 先进志愿者由委员会申报共青团汽车技术系委员会向党组织推荐其入党。

第九章 ：附

则

第五十六条 本章程经二Ｏ一Ｏ年十二月九日无锡职业技术学院汽车技术系青年志愿者协会第一届委员会第一次会议表决通过。

第五十七条 本章程的解释权属本协会的委员会。

第五十八条

本条例共九章五十九条。第五十九条

本条例自公布之日起执行。

汽车技术系青年志愿者协会 2010年12月9日

第五篇：安徽职业技术学院青年志愿者协会章程

青年志愿者协会章程

第一章 总则

本协会名称：安徽职业技术学院青年志愿者协会

本会是由安徽职业技术学院热心志愿服务的优秀青年组成的公益社团组织。本会接受市团委市青年志愿者协会的领导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽。本协会宗旨：坚持四项基本原则，坚持服务学校，服务社会。通过组织和领导青年志愿者的社会公益服务活动，推动学校精神文明的建设，在学校中倡导“奉献，友爱，互助，进步”的精神，发展口号“让志愿者成为一种时尚！”。为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为校园事业和社会进步做出贡献。

第二章 任务

培养青年大学生的公民意识，奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高青年大学生综合素质。提供社会公益服务，为学校工艺，社区服务，扶贫济困，帮孤助残，科技推广，医疗保健，公共事务，环境保护等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务，并展开与其他志愿者等团体的交流合作工作。规划组织青年志愿者服务活动，协调指导各志愿小分队开展工作。定期向学校领导通报青年志愿者的活动情况。维护级代表协会及青年志愿者的合法权益。

第三章 会员管理

凡愿参加各种形式的志愿服务，承认本会章程，对志愿者精神有

着较高追求，能够长期坚持不懈志愿服务，具备参加志愿服务的基本身体，技能素质，经本协会注册，即为会员。本会会员必须以为人民服务为活动宗旨。当个人利益与组织利益发生冲突时，必须服从协会安排。

会员享有的权利

1.参加有关会议，对协会的工作提出建议与倡议。

2.根据协会的决议精神，依法开展与参加活动。

3.推荐介绍其他会员。

4.提出困难与问题，寻求协会给予帮助解决。

5.申请退会的权利。

会员应履行以下义务

1.遵守章程，执行决议。

2.积极参加活动，完成委任的任务，并向协会做工作汇报。

3.宣传本会宗旨，维护本会荣誉，扩大本会影响。

4.关心本会工作，主动向本会提出工作意见和建议。会员管理

1.会员以小分队形式参加活动后，由本队队长填写登记表，会员签字，又接受服务者及协会委派负责人予以确认，加盖专用章。

2.建立小时服务制，以完成志愿服务的小时以作为青年志愿者的基本标准。计算时数以登记表的纪录为主要依据。

3.会员如有做出有损协会声誉或在规定志愿活动中无故

缺勤三次以上者，则视为自动退出本协会。

4.会员需按时参加协会通知的例会，不能无故旷会，超过3次者视为自动退会处理；有事须提交书面申请到办公室，由办公室统计成员到会次数，一学期请假次数不得超过2次。

5.对积极参加本会活动努力完成本会交给的任务并取得显著成绩的会员或部门，经协会讨论决定，保学校批准给予表彰奖励。

6.会员或分队以本协会名义组织开展活动须上报。

第四章 组织

1.本协会社委员会及常规工作机构，委员会成员由协会会长，副会长，部长组成。

2.管理委员会工作职责：

3.提出审议协会的工作计划以及做学期工作总结。

4.修改协会章程。

5.听取和审议下级组织的工作报告。

6.宣传，表彰，奖励优秀志愿者及团体。

7.审计和监督协会的财政收支状况。

第五章 经费

来源：学院拨款、社会赞助，捐赠及其他合法收入。使用范围：维持本会正常工作运转，符合本会宗旨的青年志愿者活动，在社会公益及社会保障范围内的特殊赞助。

本会经费设专人专账管理，接受有关部门监督。

第六章 附则

本章程解释权归安徽职业技术学院青年志愿者协会，修改权归本协会委员会。

本章程自修订之日起生效。