督教两会第一届神学培训班工作总结（含五篇）

第一篇：督教两会第一届神学培训班工作总结

太康县基督教两会第二届神学培训班工作总结

各位领导！各位同工！各位弟兄姊妹！

主内平安！

周口市太康县基督教两会第二届神学培训班在太康县宗教局的直接关怀和大力支持下，靠着天父上帝的带领以及县基督教两会的认真管理，经过全校师生及其同工们的共同努力，今天正式结业了，值此机会我代表全校师生向长期以来关心支持太康县宗教工作及其神学培训工作的太康县宗教局等各级领导致以崇高的敬意，向对神学班开办付出大量心血的县基督教两会负责同工表示深深的感谢，向逊母口教会的全体同工表示感谢。回想一年来神学班的开办，处处满了神的恩膏，心里涌动着神恩的甘甜，为了总结经验寻找差距，以便更好地开展神学培训工作，培养素质高灵命丰盛能够与时俱进的传道员队伍，为构建我县宗教和谐作贡献，现将本届神学培训班的开办情况，向各位领导和同工们汇报如下：

一、筹备经过

根据周口市基督教两会的统一安排，结合太康县基督教两会的实际情况，太康县基督教两会报请县宗教局批准，决定开办第二期神学培训班。周口市同时开办这种性质的神学培训班的还有郸城县、淮阳县、扶沟县、商水县，而且这几个县市两会筹备的时间早，因此太康县基督教两会神学培训班筹备的时间晚，面临着招生上的压力，但是在太康县宗教局的支持下，县基督教两会克服一切的困难，两会主席兼会长于从富亲自主持召开各乡镇教会负

责人会议，通报了县基督教两会继续举办第二届神学培训班的决定，要求各乡镇教会、堂点大力支持，认真选拔那些真正重生得救立志奉献的青年同工，从经济上给予帮助，从精神上给予关怀，保证把最优秀的工人送到神学培训班接受造就，从而改变太康县传道员队伍素质低下的局面。县基督教两会的决定得到了各乡镇教会负责同工的热烈拥护和积极响应，各乡镇教会分头行动，认真选拔学员，保证神学培训班的顺利开办。由于县两会领导高度重视以及各乡镇教会的努力配合，太康县基督教两会首届神学培训班虽然筹办的时间短，但所招的学生却在周口市五个分校中名列榜首，招收了名学生。在此，再次想曾经给予县基督教两会神学培训班支持的各乡镇教会同工表示最真诚的感谢。

二、管理工作

学校在招生方面取得了显赫的成绩，还需要一个强而有力的领导班子来管理，使学校的各项工作能够井然有序地运作。为此，县基督教两会专门召开了办公会议，成立了由县会主席兼会长于从富挂帅的神学培训领导小组，由县两会中心堂杨霞姊妹担任神学培训班校长，由在县内外享有盛誉的同工张乐功弟兄担任班主任，毕业于河南神学许昌分校的王艳华姊妹负责学校的后勤工作。几位同工都是十分爱主且有较强的敬业精神、对神学培训有高度的责任感和使命感的弟兄姊妹，在神学培训班开办的一年时间内，他们基本上吃住在学校，以校为家爱生如子，为学校的开办和教学的顺利进行付出大量的心血。县基督教两会主席兼会长于从富

同工百忙中抽出时间亲临学校，过问学校开办的情况解决办学过程中出现的问题，对学校的开办和运作高度关注，为保证学校老师在生活中没有牵挂，全身心地投入教学工作，于主任毅然拍板决定将学校老师的工资提升到每月900元，这在整个周口市都是绝无仅有的。县两会领导对学校的重视和关爱，极大地鼓舞了各位老师的教学热情，大家竭尽全力各负其责，充分发挥神所赐予自己的恩赐，为办好神学培训班贡献自己的力量。校长杨霞姊妹为了更好地管理学校，专门到淮阳、商水、扶沟等几个分校观摩考察，学习别人的经验提高办学质量，当学校请来外地老师上课时，她还专门跟班听课，注意学生的上课情绪，及时解决学生中存在的问题。为保证营造一个良好的教学秩序，学校经过认真地研究，拟定了严格而周密的管理制度，并且制度上墙，对违章者无论是谁都要进行严肃的处理，遵章守纪蔚然成风。班主任张乐功老师以身作则身体力行，为办好学校呕心沥血克尽职守，学校开办初期张老师深入到学生中去，对每个学生作了详尽的摸底考查，在此基础上建立了班委会，使班委会在对学生的管理中发挥积极有效的作用；张老师还善于作学生的思想工作，对学生中存在的问题深入调查对症下药，春风化雨润物无声，耐心细致的工作风格，深受学生们的欢迎。任课老师周斌毕业于河南神学，长期以来活跃于周口的属灵禾场上，周老师熟谙圣经灵命丰盛，授课风格严谨而细腻，学生听他上课有一种如沐春风的感觉。王艳华老师负责后勤工作，学生的吃饭、住宿、上课时的笔墨纸张，都要她采购，王老师任劳任怨，不管是刮风还是下雨，绝对保证学生的生活安全，并且按时吃饭准时上课。正是有了这一班子乐于奉献同心合意的同工们的配搭，才有了太康神学的成功开办，借此机会向诸位老师道一声辛苦了，愿神纪念他们的劳苦！

三、授课情况

太县基督教两会开办的神学培训班为一年制，实际上课的时间只有八个月，怎样才能让学生在有限的时间内学到更多的属灵知识，几位老师进行了认真的研究，科学而周密地制定了课程，开设了“基本要道”、《创世记》、《出埃及记》、《利未记》、“基督生平”、《约翰福音》、《约书亚记》、《使徒行传》、《罗马书》、《哥林多前后书》、《撒母耳记上下》、《列王记上下》、“讲道法”、《以赛亚书》、《加拉太书》、《以弗所书》、《但以理书》、《三提》、《启示录》。县基督教两会于从富主任在神学培训班的教学办公会上明确要求：一定要请那些高素质的灵命丰盛且有丰富的教学经验的老师来太康神学任课，在全省范围内遍撒“英雄帖”，把活跃于河南神学界的教学高手邀到太康神学。焦作市孟县的张忠发老师过去经常在周口神学任课，也时常在河南各地神学班代课，获悉太康神学班请自己上课，便不顾大病初愈身体虚弱，坚持为学生讲授圣经知识，使学生们大受感动。郭美红长老是我市商水县人，毕业于河南神学院，本届神学培训班郭长老任课最多，但她随叫随到，做到授课认真解经细腻，授课过程中开诚布公胸怀坦荡，不向学生藏私，受到了学生们的欢迎。

四、存在问题

由于太康县基督教两会从前没有办过神学，本届神学培训班在太康县教会历史上是二次，因此缺乏办学经验，在教学过程中和对学校的管理上都存在许多的问题，归纳起来大概有以下几种：

1、没有办学经验，许多时候是一边学习，一边工作，从而教学质量受影响。

2、办学条件受限制，县基督教两会直属的中心堂场地狭窄，学生上课、住宿受影响，无法开展正常的教学，现在上课的逊母口教会，虽然条件稍微好一点，但在住宿上仍然存在着困难。

3、学生素质差，大多数学生没有将圣经通读一遍，有的学生在家里几乎没有信仰，这给我们的教学带来了一定的难处。

4、各乡镇教会对学生的关注不够，有些学生的费用还属于自费，当生活费用出现困难的时候，学生的学习的稳定性便成了问题。

五、努力方向

回顾过去，豪情满怀；展望未来，信心倍增。我们决心在太康县宗教局的支持下，靠着父神的带领，在总结过去经验和问题的基础上，努力改变办学条件，提高自身素质，严格把好招生关，保证太康神学越办越好。

第二篇：第一届培训班策划方案

XX学院学生干部培训班策划书

一、创立培训班的目的及意义

为增强XX学院学生干部的工作能力、学习能力以及生活能力。针对大二同学对大学各个方面的了解不大充分的现状和怎样促使干部个人生活有意义、有追求，学院自律会特举办XX学院学生干部培训班。

通过培训使学员具备较强交际能力、领导组织能力、语言表达能力、一定的写作功底等多方面综合能力。同时，使同学们积极地面对大学丰富多彩的课余生活，合理安排自己的时间，处理好学习与工作、生活的关系。最终，通过提高学生干部能力来推动XX学院学生组织更好的发展。

二、培训班内容

1、学生干部个人能力篇

1、通过邀请的嘉宾老师的讲解，使学员对“自我管理”、“组织管理”有充分的了解。通过实例解说，使学员们能从条条框框约束着、规范着的生活到自由的生部活完成一次很好的转变同时学会管理自己、管理组织，从而提高自己的管理能力。

2、从当前学员的工作方法和工作艺术来提高学生干部的组织管理能力。使学生干部这支队伍素质更加齐整、作风更加硬朗、方法更加科学、工作艺术更加灵活自如，从而推动工作统一、协调、平衡。针对有的学生干部工作没有起到应有的作用，本次培训班把大家集中起来，就是为了研讨工作方法，明确工作职责，提高工作艺术，增强学

生干部的组织管理能力，以便更好地推动工作。

3、加强学生干部管理能力的培训也有助于学生干部的工作与学院的工作保持协调的发展。

4、大学里确实有时会感到空虚无聊，但是通过培训班的具体分析讲解，使学员们认识到自己的兴趣爱好有时会是自己的“好朋友”，是自己很好的倾诉对象。请几位各方面优秀的嘉宾老师帮助学员们寻找并学会培养自己的兴趣和特长。

2、大学及人生规划篇

通过邀请团委老师的讲解，促使学员们明白进入大学并不是个人的最终目的。大学对于大学生而言只不过是步入个人职业前的充电场所、加油站。每个人最终要走出校园、步入社会，同时这也是学生干部自我意识完善的过程。通过讲解使同学们明白制定一份适合自己的职业生涯规划的必要性和重要性，乃至规划一生的必要性和重要性。

3、学习篇

1、强调学习的重要性，使学员们适应校园的学习氛围，通过培训班的实例讲解让学生干部明白竞争是潜在的、多方面的，并以此及时的调整自己的学习方法。

2、学习方法的调整：进入大学，自学能力成为影响学业成绩的重要因素，自学是大学学习的主要特色。通过邀请嘉宾老师的实例解说和具体分析，使学员们在其中汲取自己所需要的，避免多走弯路，减少心理压力，从而有利于学习成绩的提高。

3、学习方面的多样化：大学就是一个小社会，在这里单一的学习理论知识满足不了综合素质提高的需要，通过优秀嘉宾的实例解说，让新生改变以往的学习观念，及时调整各自的学习方式，让学员们更好的适应大学生活，从而为以后更好地发展打下坚实的基础。

4、反馈检查

培训班设置反馈环节，学员以表格的形式提出个人意见或建议，从而为后期工作更好的进行获取宝贵的资料。

5、心得体会

各学员针对此次的培训班总结一下自己的心得体会（不少于1500字），写好总结上交给自律会相关负责人。

三、嘉宾讲解具体主题

四、备注

1、通过实例引导学生干部在做事的过程中学会做事与做人。

2、部分培训采用互动式方法，加强嘉宾与学员之间的交流与意见的交换。

3、针对学生干部个人能力培养问题，可鼓励个人策划并发起活

动。

4、为了使本次培训班能够圆满结束，希望团委老师能够莅临此次培训班的毕业仪式；同时也为学员们增加一次与老师的交流的机会。

2011年10月26日

第三篇：第一届两会特色演讲比赛总结

一、活动介绍：

伴着和煦的春风，武汉科技大学校区校学生会以“关注国计民生，畅谈两会感想”为主题的演讲比赛于xxx在xx举行。随着活动的结束，我们又有了新的收获，发现了新的不足。此次比赛是对开元校区校学生会全体成员的一次理论考核，旨在激发学生干部关注时事、关心社会的热情，提高对两会的认识水平，提升其政治素质，展示其政治理论水平。活动的内容是政治方面，比较严肃，这也决定了活动的枯燥味难以避免。此外这次活动也有助于增进各部门之间的沟通交流。本次比赛的评审团由主席团成员组成，参赛选手来自各部的部长、副部长、委员，共有xx人参加。比赛时，选手们慷慨激昂、抑扬顿挫的演讲，使现场观众为之振奋。总体上讲本次活动取得了圆满成功。虽然本次比赛也有不尽如人意的地方，如：有个别选手怯场，准备不充分，但仍在同学们的掌声中完成了演讲。总体上讲本次活动取得了圆满成功。

二、演讲比赛的评分标准

演讲评分标准

紧扣主题、内容鲜明，材料充分、典型新颖，逻辑严谨，说服力强，条理清楚、层次分明，语言通俗易懂，简明贴切、生动形象（18-30）

普通话标准，吐字清晰、准确，发音清亮、有力，语调合适，切合演讲内容，语句完整、语言顺畅（18-30)动作与表情自然大方、文雅得体，能恰当地表情达意（6-10）

服饰整洁得体，仪容端庄，姿态自然，精神饱满，自信亲切（6-10）声情并茂、感染力强，能充分调动观众的情感，能够脱稿(9-15)演讲时间控制在5-8分钟（3-5）

三、获奖名单

医学院第一届“两会心声”特色演讲比赛获奖情况 一 等 奖：临床0906团支部 二 等 奖：临床1004团支部

护理0902团支部

三 等 奖：药学1002团支部

药学0901团支部 高护0902团支部

个人优秀奖：临床0906团支部李贤梅

临床1004团支部陈亚俊

护理0902团支部高

琼

医学院理论部2011年3月31日

四、活动总结

部门总结了以下几点活动成功的地方：

1.主席的指导和大力支持，是本次活动取得成功的不可或缺的元素。

2.承办此次活动的我部主要负责人对工作的安排合理，条理清晰，将本次活动的每一个环节责任到人，保证了各项工作的顺利进行。3.学生会其他部门的有效合作。特别是办公室和宣传部对我部的此次活动给予了很大的支持和帮助。

4.我部工作人员工作积极认真，为本次活动顺利进行尽职尽责。当然，活动也存在有不足之处：

1.由于活动的前期准备工作出现纰漏，以致于无法及时将活动的相关信息通知到参赛选手。有些选手的演讲内容不太符合我们的要求，有部分选手的内容有些雷同，服装比较随便。出现这种情况我们也负有相当的责任，没把工作做到位。还有一部分原因是各个部长的注重程度不够。

2.各个部门的成员出勤率相对较低，严重影响了本次考核，这应该在期末的总考核中有所体现。

3.由于对选手的演讲时间估算失当，没有对选手的演讲时间进行严格限制，导致选手演讲时间长短不一，在一定程度上影响了比赛效果。还有就是没考虑到当时教室的温度情况，准备不够充分，影响评委的部分评分和观众的情绪。

4.会场纪律不十令人满意，秩序有些混乱。这也是我们工作的疏漏。希望在以后的学生会的活动，各位部长、委员应该自觉要求自己。

本次的活动的主题是演讲比赛，本质是对校学生会学生干部的理论知识考核，形式新颖，既体现出了学生干部对当代社会时事的关注，又展现出了学生干部的工作状态，展示了他们的工作热情和对当合国家方针政策的领悟水平。

本次活动圆满结束，感谢所有为此次活动付出努力的学生会成员!

第四篇：督查办年终工作总结

督察办工作总结

一、工作完成情况

2016年对公司各项工作进行了督察督办，包括人员的到岗到位情况、工作履职、工作完成情况、对各项责任分解表上的工作进行及时跟踪督察，并及时汇报相关情况以及提出整改建议。针对相关问题，采取狠抓具体事、抓住具体人、抓好具体环节的方法有效针对。自2016年3月份开始，结合公司的实际情况，综合采取定期、跟踪督查的方式，反馈工程建设、融资工作、汇报材料等的工作动态，推动各项工作的落实。一是开展了定期督查。明确了各项重点工作责任领导、责任部门及责任人，确定工作进度及反馈上报时限要求，并按时开展每周定期督办，及时掌握各项工作进展情况，共形成工作督查通报30期。二是开展了跟踪督办。针对公司会议议定的事项，开展了跟踪督办，把握好议定事项的关键环节，督办重点放在完成的质量和时限上。并及时向公司领导反馈议定事项的完成情况、存在问题及建议，确保各项重要决策贯彻落实到位。有效推动了有关工作的落实。认真抓好领导批办、交办事项的督查落实。并对相关部门及责任人进行了公司通报批评，并按公司规定给予相应处罚。

二、存在的问题

1、责任人不知道责任分解表的内容。

2、部门之间的协作配合不够好。

3、责任人对自己需要领导审批的内容只报送不跟踪。

4、员工不重视公式的相关规定。

5、督办方式方法相对单一，效率不高。

6、督办工作力度相对薄弱，督办效果有待提高。

三、有何创新

针对各项责任目标进行了时间点分段督察，以便于及时跟踪督查。

1、抓具体，力求任务明确。

2、抓督查，力求措施有力。

3、促推进，力求落实到位。

4、严奖惩，力求工作推进。

四、未来工作打算

2017年是重中之重，为确保2017年工作的顺利完成。

1、将继续加大督查督办力度，督促相关责任能够按时完成。

2、针对员工履职情况进行大力督促，让员工充分认识到自己的工作职责及任务。

3、对存在的问题提出相关解决措施及建议。

4、督办的开展，需增强主动性，树立创新性，追求实效性，以更加饱满的工作热情，做好督查工作，全面提升推动各项工作的优质高效，更好地促进各项各项重大决策和任务落实到位。一是建立健全督办制度，规范督办工作流程，建立完整的督办循环体系，逐步形成督办工作及时反馈、及时落实的动态良性循环。二是创新督办工作方式方法，突出抓好重点工作、重点项目的督办。并按照各项工作的反馈时限要求，认真组织开展督办，促进公司各项工作早落实，重大项目早竣工、早投产、早见效。三是进一步加大督办工作力度。继续加强对公司主要领导催办件的落实督查，做到件件有落实，事事报结果；进一步提高督办质量，做到及时督查、高效落实。

第五篇：督查处工作总结

围绕中心 突出重点 稳步推进 督导结合

----督查处***年工作总结

第一部分 ***年工作总结

***年是学校迎接教育部本科教学工作合格评估的关键年。督查处在集团和学校的领导下，坚持“围绕中心，突出重点”的工作思路，强化服务意识，改进督查方法，创新督查机制，把握督查重点，不断提高效果，积极起到“以查促改、以督促进”的作用，较好的完成了各项既定工作任务。现将一年来开展的工作总结如下：

一、***年主要工作完成情况

***年，督查处部门人员在进行了较大范围的调整（两人调离，缺少主管，1名新督查员，2名借调的督查员）。年初督查处对部门工作进行全面梳理，对教学督查、行政督查和经济督查三个小组人员做到既明确分工，又适当进行整合资源，发挥团队整体优势。经过部门全体员工的不懈努力，圆满完成了全年的既定各项计划。

1.转变思路，理顺关系强化责任

在日常督查过程中，督查处转变工作思路，注重理顺各部门之间及部门内部的管理关系，加强部门管理的责任意识，引导职能处室增强检查、整改的职能。针对全年通过就地督查、专项督查、投诉、巡查等发现的285个问题点，提出合理化建议144条。

2.围绕中心，稳步推进评估工作

根据评建工作要求，结合根据学校工作重点，年初我处就紧紧围绕评估工作制定了全年的督查计划。为配合学校的“三风”建设，我处配合人事处开展师德师风建设检查；为促进实验室建设，我处积极参与实验室物

资采购论证、招标、验收等工作、对实验室搬迁专门跟踪督查，发现问题点***类，全部整改到位；为促进教学管理，加大了对全校教育教学工作的检查、监控力度，开展教学巡视***次，巡考***次，听课***节次。通过督查，共发现迟到、提前下课、擅自停课、监考迟到、旷监考等现象***起；9-10月份全校调停课总计***节次，与去年同比上升***%。全年整理汇总《教学问题反馈单》***份，反馈问题***项，均逐项反馈落实。对教学管理的弱点，我处开展了全校晚间及周末教学秩序专项检查；为保证教学资源合理利用，我处组织三次对教室（含多媒体教室）的专项检查；为配合学校的环境建设，我处开展了校园环境整体状况及《校园综合环境治理工作实施方案》执行情况的专项督查；为保障教学，我处开展了教材未完全到位情况的专项督查……11月以后，督查处所有的工作都仅仅围绕预评估后整改落实评建中的问题。按照院长办公会要求，督查处每周均将督查的结果上报院长办公会，并按照院长办公会要求跟踪整改落实情况。11月、12月份共计跟踪需整改问题***项，并汇总上报***期周进展情况。

根据评估任务分解表，我处评建工作任务共涉及到5个一级指标，6个二级指标，8个观测点，36项支撑材料。在评建办的指导下，督查处对部门已有资料进行收集、整理和归纳，对不完善的资料进行补缺补差、归纳总结，对其他部门要求配合提供的材料能按时、按质、按量上交，圆满完成所有评建档案材料的建设工作。

3.突出重点，专项就地有机结合

根据工作要求，上半年以专项督查为主，下半年以就地督查为主，对全校***个二级单位/部门的工作进行督查。根据这一要求，我处制定了周密的就地督查工作时间推进表；在开展督查前，针对每个单位/部门的情况，制定详细的督查项目责任书，对督查的重点、难点，所需资料等都做了安排。全年累计开展就地督查***次，专项督查***次，形成就地督查报告*** 2

份，专项督查报告***份。共处理责任人***人次（其中一般教学问题***人次，一般教学事故***人次，重大教学事故***人次，一般管理问题***人次，一般管理事故***人次，重大管理事故***人次），扣除岗位工资/课酬合计***元。对校内相关经营户处罚共计***元，追缴或挽回经济损失***元。

4.强化服务，认真做好投诉处理

投诉是师生向学院反映意见和要求的重要渠道，是学校领导了解基层，密切党群关系的重要途径。年初我处就将部门人员的联系方式、电子邮箱、QQ号等制作成标牌，张贴在所有学生公寓，确保投诉渠道畅通。专门建立投诉处理登记表，对各类投诉事件，及时分类、登记。

我处还对院办督办院长信箱师生反应的问题进行检查。目前为止，督查处共接到各类投诉***起，均得到有效解决。

5.加强督办，确保工作落实到位

对院长办公会要求督办的工作，督查处坚持“交必办 办必果 果必报”的原则，认真对待，抓住落实不放松。在办理过程中，一方面注意吃透会议和领导批示的精神，明确承办单位，明确落实怎责任人，明确办理时间；另一方面我们及时对落实情况进行跟踪。督办院长办公会会议纪要10期，涉及督办问题***个。对汇总上报的各类问题，根据具体情况进行跟踪、处理。

6.形式多样，确保督查全面到位

除坚持专项督查与就地督查相结合外，还注重工作时间巡查与非工作时间巡查相结合，明查与暗访相结合，实地查访与调阅材料相结合。通过多种形式，可以全面、立体地掌握被督查事项的综合情况，确保查出实情、摸清实底。

7.全面督查，确保查明查细查实

根据工作要求，每周的院长办公会上督查处均需对上周督查中发现的进行汇报。为了做到每次汇报准确、客观，事实清楚，督查处在督查工作中特别注意查实情、摸实底、说实话，对发现的没完全弄清楚的问题及时与相关工作人员和责任部门反复沟通、现场查看、寻找真凭实据，确保找出实招。作为督查工作的重要环节，督查处理是非常重要和慎重的工作，既要有利于问题的解决，让人深刻认识到问题的危害，又要有利于教育、鞭策被处理单位或人员，起到惩前毖后的作用。我处将各类信息汇总形成督查周报，在院长办公会上进行汇报，会后将会议精神逐一落实。全年累计共汇总出具督查周报***份，安全周报***份，发现和梳理各类安全隐患***个，安全事件***个。

8.积极配合，协助参与其他工作

督查处积极配合学院各部门做好有关工作，全年协同人事处开展师德师风建设系列活动、协助招就办完成招生相关工作、协助教务处进行入库试卷检查、协助环境建设处开展环境综合整治工作、协助院办开展网站建设检查。

全年还参与专家组进校接待及协调工作、迎新接站工作，资产处、总务处、基建办、环境建设处等部门或单位招投标、调研、开标、控购、验收、报废等相关工作***次，参与财务处餐劵核查***次。

二、***年主要存在问题以及改进思路 1.工作思路尚需进一步厘清

工作中存在重点把握不准、思路不清的现状。根据学校工作重点和二级单位的实际情况、不同时期、不同时间的工作重点，进一步厘清思路。

改进思路：

工作做到点面结合，提高对二级单位工作执行、落实情况的检查； 厘清工作重点，加大督查力度，提高督查效果；

督和导有机结合，不仅检查问题，还要有效指导和解决问题。2.工作方式尚需进一步转变

工作中存在方式单一，需要进一步扩大信息获取渠道，经常深入一线，发挥学生助理作用。

改进思路：

1）进一步深入一线，加强现场管理；

2）充分发挥学生助理作用，扩大信息获取渠道； 3）加强非工作时间检查，提搞督查效果。3.工作水平尚需进一步提高

工作人员专业知识不能很好的满足实际工作需要，尚需提高。改进思路：

1）加强对法律犯规、规章制度的学习； 2）加强向集团公司审计督查部门学习；

3）加强对教学类、实验室建设、经济审计等业务知识的学习。4）加强日常总结，做好案例分析和分享。

第二部分 明年工作要点

一、把握工作重点，进一步厘清工作思路

根据学校工作重点，结合二级单位的实际情况，梳理各单位督查点，结合教育教学规律，进一步厘清思路，确定明年工作重点。

二、转变工作方式，进一步提高工作效果

应根据整改时限要求，采取电话催办、现场督办、会议督办、上门催办等方式进行督查，及时了解进展情况，检查整改事项的完成情况，对未

按期完成的督查事项进行催办，督促承办部门（单位）及时办理。对影响全局的重大事项，集中力量督查、督办；对紧急事项，及时督查、跟踪督办；对全年性的工作，可分阶段督查、督办。对督查发现的问题，办理落实确有困难需要协调的，由行政管理部负责协调，确需报请分管领导协调的事项报请分管领导，以促成问题尽快解决。

三、提升工作能力，进一步提高工作水平

多思考、多学习、多研究、多总结。督查督导工作不仅要查点，还有提升到面，举一反三；不仅查问题，还能有效的解决问题。加强学习与培训，提高督查人员业务水平；充分发挥督查学生助理的优势，加强培训与工作指导；增加必要的督查设备，创新督查方法。

四、确保完成工作，进一步强化执行力度

对在工作中发现的问题，应及时与相关单位沟通，限时要求其反馈处理结果。我处将对反馈情况进行检查，按照沟通时所提的要求，对不符合工作要求的，要退回承办部门重办或补办；对符合工作要求的，要根据实际情况及时向领导报告结果。

对领导交办的问题，应要求承办部门在工作任务完成后及时反馈办理情况。我处将对承办部门的反馈情况进行检查，按照交办时所提的要求，对不符合交办要求的，要退回承办部门补办或重办；对符合交办要求的，要按照事事有结果，件件有回音的原则，及时向领导报告结果。