第一篇:中渡镇2010年工作总结2011年设想
中渡镇2010年工作情况汇报及2011年工作设想
2010年,中渡镇党委在县委、县政府的正确领导下,团结和带领全镇人民认真落实十七届三中、四中全会精神,以建设“四个中渡”(生态中渡,文化中渡,旅游中渡,和谐中渡),打造“两个名镇”(旅游名镇,文化名镇)为目标,全面落实各项工作部署,强化工作责任,全面完成了县委、县政府下达的各项工作任务。现汇报如下:
一、党建工作上水平,基层组织建设进一步加强
(一)以干部队伍建设为着力点,强化学习,提升战斗力 今年以来,尽管我镇的重点工作任务多,推进难度大,但我们时常不忘抓干部培育学习,因为学习是提升工作能力的最佳办法,是推进工作的源动力。对抓干部培训学习,我们的主要做法是:一是每个月开展一次政治理论集中学习,即在每月初,轮流由一名镇领导班子成员在机关干部培训学习会上作政治理论知识宣讲学习,村级由包村领导或干部每月在村“两委”班子会上作一次政治理论知识宣讲学习,参与学习的干部开展讨论,会后要求干部拓展学习内容,并写心得体会;二是在解决问题的过程中,由六大工作组(党建组、农业组、城建组、计生组、文化旅游组和稳定组)组长组织大家边学习边工作(行动学习法),通过集中研讨,查摆问题,找出问题关键所在,结合实际提出解决办法,最后形成行之有效的推进方案,从而有效地推动工作。这样既能使干部们发现问题和解决问题的能力得到提升,又使阻碍发展的难题得以攻破,保证各项工作推进的持续性和高效性。如:今年我镇林改工作任务重,难度大,林改工作进度一度排在全县倒数,自从我镇结合开展“创先争优”活动以后,成立了三个林改工作组,实行“行动学习法”,建立激励机制,充分调动了每名干部的工作积极性,大家“白加黑、五加二”地全身心投入到林改工作中去,最终圆满地完成了全年林改工作任务,成绩排全县第二名。
(二)以强化干部职能的转变为切入点,全面提升服务水平今年以来,我镇还强化了干部职能和角色的转变,即从“司令员”到“服务员”的转变,强化服务意识。在“三农”问题越来越被重视的今天,对乡镇干部服务能力的要求被提到了一个新高度。“服务做得好不好”将直接反映乡镇干部的能力如何。于是我镇通过搭建“农事村办”服务平台和开展 “六访六问”活动来提升和转变干部的服务意识。
今年6月份,我镇在长盛村建立了“农事村办”服务点,为群众搭建了一个综合服务平台,将服务工作下移到村一级,由机关干部及相关部门每逢圩日派工作人员到服务点为群众办理业务,全程为基层群众提供证照办理、法律咨询等方面服务。自从建立农事村办点以后,群众“只进一个门,只找一个人”,舒心多了,老百姓赞叹:“原来要到镇上才能办好的事情,现在在村里面也可办好了!”
“六访六问”即“访贫困户,问生活所需;访致富能手,问致富经验;访孤寡老人,问健康赡养;访信访人员,问意见建议;访党员干部,问兴村良策;访党代表,问强镇谋略”。全年镇领导班子和干部结合该活动,共下村走访群众764户次,现场调处群众纠纷23起,上门为群众解决问题31起。通过服务工作的前移,将群众关心的许多的问题成功处理在最基层,老百姓心里很满意。正是我们将许多工作下移、及时、找准突破口,确保了各项工作的顺利推进,实现了全镇社会的和谐稳定。
(三)加强新社会组织党建工作,提升党建工作影响力 今年我镇为切实加强党组织对民俗文化协会的领导,在协会中成立了党支部,这是我镇第一个在新社会组织中成立的党支部。协会党支部成立后,党支部充分发挥党员的模范带头作用,积极引领协会发展,在协会中组建了文艺宣传队。在今年“七〃一”和“十〃一” 期间,文艺宣传队配合镇党委开展了丰富多彩的文艺下村活动,宣传党的方针、政策,很受群众欢迎。此外,在10月份,协会文艺队还代表镇党委参加了县关工委举办的“普法山歌赛”,荣获第二名。在协会党支部的带领下,民俗文化协会各项工作也上了新台阶,协会被评为自治区先进新社会组织。现有5名会员正式向协会党支部递交了入党申请书。这说明我们的工作得到了上级和群众的认可。
二、党建引领,项目推进,示范提升,民生改善
今年以来,我镇结合深入开展“创先争优”活动,针对广大党员干部提出的承诺,在各项工作中开展业绩评比活动,对工作完成情况好的同志予以奖励,对工作滞后的同志予以通报批评教育,这样一来,在广大干部中便形成了你赶我超的工作氛围,有效地推动了各项工作的发展。
首先是以鹿园为重点的“八园”农业观光项目建设,在鹿园建设工作队中成立临时党支部后,充分凝聚了大家的力量,在工作中争当模范,工作得到了快速推进,全面提升了我镇的旅游档次。二级公路面上工程基本完成,解决了制约我镇旅游发展的交通瓶颈。围绕农业观光旅游的农家乐园建设初具规模,接待能力明显提升。英山至香桥“十里休闲长廊”初步形成,古镇保护、修复建设工作及丝绸文化园建设稳步推进。逐步形成“一古镇两翼”旅游新格局。
其次是农业机械化“整镇推进”示范镇建设得到全面提升。今年完成农机具购臵补贴达225万元,比上年翻番。建立了以农村专业合作社为经营的农村土地流转及水稻生产全程机械化示范基地1个,以及甘蔗机械深耕种植技术示范点1个。全镇农业机械化水平大幅提升。
再次是农村水利设施建设得到进一步加强。实施了投资400万元的洛江防洪堤建设及投资376万元的响水东西干渠修复工程,完成了各个水库值班房的建设,以及部水库除险加固、农村引水工程建设,农村水利设施得较大改善。以改善民生为出发点的农村危房改造工程基本完成,截止11月30日,已完成104户改造任务。
三、存在困难及建议
存在困难:1.农村党员年龄偏高,外出党员较多,影响党支部 的正常活动和整体战斗力;大量优秀农村青年外出,党员发展质量不高。
2.随着社会经济的发展,各种矛盾集中体现,纠纷不断增加,特别是征地补偿、山林纠纷等,致使群众非正常上访隐患一直存在。
3.农村集体资金短缺,农村基础设施水平依然落后,资金投入不足。
建议:
1.加大对农村基础设施建设的投入。
2.对村级党支部书记和村委主任,拿出一定的比例,参照公务员管理,实行脱产上班,充分调动其他干部的工作积极性。
2011年工作设想
根据县委、县政府对中渡提出的总体要求,结合中渡镇实际,2011年,我镇将围绕“抓住一条主线(加强基础设施建设,改善民生),突出两个重点(打造文化名镇、旅游名镇),注重三个结合(结合八园建设,结合农机整镇推进示范镇建设,结合新农村建设),实现四个目标(基层巩固,农民增收,生态良好,社会和谐)”来抓好各项工作,努力打造一个科学发展、和谐进步的新中渡。具体说,就是要抓好以下几个方面的工作:
一、以强化学习提升和服务转变为重点的干部队伍建设,巩固党的基层组织政权
(一)建设学习型、创新型、服务型、效率型干部队伍 一是围绕提升干部的政治理论素养和工作业务水平,制定具体的学习计划,并采取有效的措施加以落实;二是要求领导和干部每月提出一条创新性工作思路,并加以实施,将其作为干部评优的一项依据;三是要求干部继续转变角色,建立干部服务工作档案,并列入干部考核指标,调动干部主动服务群众的意识;四是继续加强机关效能建设,定期公布干部所联系工作的完成情况,将干部完成 工作的时效性,作为考核干部的一项依据,从而致力于打造一支效率型的干部队伍。
(二)打造长盛村至下末屯公路沿线党建示范长廊
在长盛村至下末屯一条公路沿线营造浓厚的党建宣传氛围,给党建工作穿衣戴帽,形成一张名片:全力推进长盛村“民生党建”示范建设、英山社区“和谐党建”示范建设、大兆村“旅游党建”示范建设,石墨村“致富党建”名片建设等。通过这样一张张名片的打造,形成党建引领的舆论导向,推动工作各项工作前行。
二、以促进农民增收为目的,结合八园建设,农机整镇推进示范镇建设,新农村建设,大力发展以观光农业为主的现代农业
1、充分发挥“八园”示范带头和辐射作用,大力发展特色生态观光农业。利用现代化企业的管理运作模式,逐步形成产业结构合理,效益突出,优势明显的特色农业体系。
2、扎实推进农机整镇推进示范镇建设,以创建农业机械化示范基地为切入点,整合现有农机资源,在推动农村土地流转暨水稻生产全程机械化示范基地建设的同时,把农业机械化与土地流转的有效结合在全镇逐步铺开,最终实现农业机械化的整镇推进。
三、创新“一古镇两翼”旅游发展思路,突出文化名镇和旅游名镇两个建设重点
积极探索生态农业及特色旅游为主线的城镇发展思路。以当地独具特色的文化资源和自然风光为依托。大力实施“八园”项目带动大发展的战略,集中力量搞好古镇建设,积极推进丝绸文化园建设,高起点、高标准、高水平地建设好中渡旅游名镇,全面提升中渡旅游产业的整体形象。深入挖中渡传统文化,合理开发利用有特色、价值高的景点,使传统文化、建筑文化及饮食文化等文化元素得到深度挖掘和保护。
第二篇:镇2006工作总结及2007工作设想
文章标题:镇2006工作总结及2007工作设想一、二00六年工作总结
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,__镇党委、政府坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神,坚持科学的发展观,围绕实现“两个率先”和建设“有实力、有活力、有魅力的社会主义和谐新颍上
”的目标,坚持发展不动摇,按照年初确定的各项目标任务,结合镇情,狠抓各项工作落实,实现了国民经济持续发展和社会事业的全面进步。
一、党建工作成绩突出,党员整体素质明显提高。
在06的党建工作中,镇党委、政府深入贯彻县委、县政府有关党建文件精神,继续巩固共产党员先进性教育活动成果,结合本镇实际,制定全年党建工作计划,以“八个一”为主要内容,开展学习《党章》和社会主义荣辱观教育实践活动。同时镇党委围绕加强理论学习、完善党内监督、发扬党内民主、服务党员群众等方面要求,认真开展“皖江归来看颍上”大讨论及“学党章、知荣辱、树新风、促崛起”活动。通过学习、讨论,广大党员增强了党性观念,端正了思想作风,规范了从政行为,提高了理论素养。06年全镇共发展党员26名。
二、国民经济稳步增长,“一村一品”特色经济发展良好。
全镇2006年农业生产总值约8100万元,人均纯收入约2050元。农业结构调整效果明显,农副产品加工业发展迅速,三粉加工业已成为我镇的支柱产业,全年共加工三粉6.2万吨,产值近2亿元;有序劳务输出规模进一步扩大,务工人员素质明显提高。全镇共输送外出务工人员14500多人,比去年同期略有增长;财政工作运行良好,乡镇政府债务清理及农业税垫税工作得到全部清查、统计。06年全镇国税完成7.8万元(占全年计划10万元的78);地税完成13万元(占全年计划15万元的87);非税收入30万元。
在农村经济发展过程中,镇党委、政府始终把发展本地特色产业作为富民强镇的第一要务,依靠本地资源优势,通过设立三粉展台,成立各种协会,带动了地方特色经济特别是三粉产业的的快速发展,三粉产业集群初具雏形。相继涌现了仁和粉丝专业村、邢庄粉皮专业村、安全木材加工专业村等一批专业村。同时涌现出福建特种板材厂、祥和针织厂、粮站木材加工厂、富源鞋厂、制香厂等一批小型企业的健康发展,带动了地方经济的快速发展,增加了农民收入。
三、新农村建设稳步推进。
按照要求,镇党委、政府专门成立了__镇新农村建设领导小组,制定了新农村建设实施方案,启动三十铺社区居委会新农村建设示范行动,引导、带动了其它各村新农村建设工作。06年三十铺社区居委会新农村建设一期工程主体已基本竣工,排水、道路、绿化等配套设施正加紧建设。
四、村级区划调整工作进展顺利,日常工作正常开展。
根据县有关村级区划调整精神,通过广泛宣传、征求意见、会议确定等程序,全镇原18个党支部、村(居)委员会分别调整为10个,村均人口由2291人调整为4124人。村级两委班子人员已经产生,原文书档案收缴、新村部选址、牌子、印章制发工作完成,正常工作有序开展。
五、农村新型合作医疗工作全面铺开,受益群众人数逐步增加。
在农村新型合作医疗工作中,镇政府专门成立了相应组织,制定实施方案,严格操作,严格参合资金管理报批制度。06年全镇参合农民28186人,筹集参合经费281860元,受益群众5008人(截止11月底),获医疗补助资金765000元。
六、动物防疫工作成效明显。
为加强动物防疫工作力度,镇政府专门成立镇村动物防疫工作组织。同时明确责任、划片包干、责任到人,认真落实“五项免疫任务”,免费提供“四种疫苗”,形成“政府管面、部门抓线、场户抓点、群众监督、专家把关、群防群治、依法防控”的动物防疫新格局。06年全镇共防疫家禽34000只、牲畜5000多头,取得了很好的效果。通过防疫,提高了养殖户的经济收入,确保了人民群众生命财产安全。
七、综治、信访、司法及安全生产工作成绩突出。
镇党委、政府高度重视综治工作,深入贯彻落实上级有关加强社会治安综合治理文件精神,围绕构建和谐社会目标,以创建“平安三十铺”、“平安单位”、“平安校园”为载体,加强领导、充实力量、健全组织、完善措施。通过成立冬季治安联防大队,开展春季铲毒行动,开展矛盾纠纷排查调处,开展“五五”普法、“安全生产”知识宣传,开展同法轮功等邪教组织斗争工作,净化了社会风气,增强了人民群众的法律意识,保护了人民群众的身体健康。06年共接待群众来信来访人12(次),处理群众矛盾纠纷10起,维护了社会稳定,受到了群众的称赞,综治工作也由后进乡镇跃入全县前列。
八、计划
生育工作取得一定成绩。
一是认真开展计划生育行风评议工作,提高了计生办、服务所人员文明执法、优质服务的水平;二是加强计划生育协会工作开展,充分发挥计生协会民主参与、民主监督能力,提高了全镇计划生育整体水平;三是严格按照要求,依法对村级计生协会理事换届,依法产生了全镇第三届计生协会理事会人员,为开创计生工作提供了组织保障
;四是充实力量,明确分工,加大投入,提升了乡所村室软硬件水平。06年全镇共完成“四项手术”688例(其中上环362例、结扎270例、人流44例、引产12例),计划生育工作顺利通过省、市计划生育检查组检查。
九、以人为本,各项事业全面进步。
教育体制改革顺利实施,素质教育稳步推进,“两基”迎国检工作扎实推进,教育成果卓有成效。06年全镇初中升高中(包括职业中专)学生200人,考入大专院校(专、本科)学生78人,较2005年有所增加。武装工作成绩显著,预备役演练工作取得圆满成功。征兵工作进展顺利,共为国家输送合格兵源14名。生产救灾工作力度加大,民政优抚工作得到加强。妇妇女、儿童、残疾人和老年人权益得到保护。
二、2007年工作计划
2007年是我镇工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,坚持以人为本,坚持用科学的发展观统领经济社会发展全局,围绕实现“两个率先”和建设有实力、有活力、有魅力和谐新颍上,使群众过上有尊严、有体面、有价值好日子这一目标,进一步加快种植业、畜牧养殖业、农产品加工业和劳务输出力度,进一步加大招商引资力度,多方筹集资金,加快项目建设和基础设施建设步伐,促进全镇经济持续快速健康发展,扎实做好关系人民群众切身利益的实事,努力改善人民生活,促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展,大力发展循环经济,努力构建和谐社会。
一、围绕农民增收,继续加快农业和农村经济发展。
全面落实各项惠农政策。继续贯彻执行上级有关惠农政策,切实把解决农业、农村和农民问题作为我们全部工作的重中之重。加大农田保护力度和农民负担监管力度,严格执行“一事一议”筹资程序和限额标准。加快乡镇工作转型,充分利用当前以城带乡、以工补农两个趋向转变的历史契机,跳出农业抓农业,大力改进农村社会管理,切实加强公共服务能力,提高农村工作水平和质量。
二、加快新农村建设和农村基础设施建设。
按照上级要求,继续加快新农村建设步伐,根据标准,统筹兼顾,科学规划,分步实施,全力推进新农村建设各项工作。
坚持不懈地抓好防洪保安、排灌基础设施和农村能源沼气建设,加快循环经济发展,加大改水改厕力度,提高人畜饮水质量。继续加大村级公路建设资金投入,明年计划修通余塘——小海、安全——仁和、三十铺——耿棚等硬基(油)路建设,尽早实现“村村通”目标。加快农业信息供求网络建设和远程教育网络建设,加大农业科技推广力度,提高农村信息化水平。
三、加快养殖业、农产品加工业及劳务输出工作力度。
突出发展畜牧养殖业。进一步完善品种改良体系,加快良种推广步伐。大力发展家庭适度规模养殖,建设优质肉牛、良种猪等生产基地,促进肉食产品总量增长,力争畜牧业产值占农业总产值的比重有所增长。积极应对国家动物疫情发布制度的实施,切实加强畜禽重大传染病的免疫防治工作,继续加强禽流感防治工作,促进畜牧业持续稳定发展。
加快农业结构调整,形成“三粉”基地。稳定粮食种植面积,推广优良品种,提高单产,增加总量。围绕建设区域性优质安全农产品供应中心,重点抓好优质小麦、优质脱毒红芋,特别是优质三粉等农产品生产供应基地建设。
提高劳务输出质量。继续实施新型农民培训工程、“绿证工程”和“阳光工程”,按照劳动力市场取向,扩大“订单培训”和“定向培训”规模,增加智力型,技能型输出比例。加强对输出人员的服务,支持外出人员回乡创业,促进农村劳动力就地转移。
四、加大对外开放力度,促进经济快速增长。
大力优化发展环境。深化行政审批制度改革,全面清理行政许可事项。健全有效的审批监督机制和责任追究制度,依法严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮、延时误事的人和事。全面整顿市场经济秩序,重点查处强装强卸、强买强卖、制假售假、合同欺诈等破坏招引资、项目建设和经济发展的责任人和“保护伞”,营造“讲法治、重信誉、高效率、低成本”的投资环境。
切实抓好招商引资工作。结合我镇“十一五”发展规划,制定更加优惠的招商政策,创新招商方式,把招商引资作为经济工作的重中之重,千方百计落实亲商、安商、扶商、富商措施,确保客商进得来、留得住、发展快,使三十铺真正成为投资兴业的热土。
五、完善财政管理制度。
全面推行财政综合预算,加强预算内资金管理,严格预算约束,提高财政调控能力。深化公共财政支出改革,加强审计监督。优化支出结构,严格控制会议费、招待费、培训费、小车费和考察费等一般性支出,集中财力保工资、保社保、保运转、保法定支出。
继续实行村帐镇管村用,镇帐县管镇用制度;充分发挥村务公开监督组的作用,严格按照议事规则开展活动,实行民主理财;强化村级财务收支管理,严禁截留、挤占、挪用村级集体资金,严禁设立“小金库”和坐支坐收;坚持财务公开,按季度逐笔公布财务收支情况,年终要公布各项财产、债权债务、收益分配、专项资金和使用等情况;农经部门要加强村级财务督查,掌握各村民委员会民主理财,财务公开制度的执行情况,及时公布检查结果,落实处理意见。
六、继续开展矛盾纠纷排查调处。
高度重视群众来信来访,拓宽解决各种矛盾纠纷的渠道,完善信访工作机制,加强人民调解工作,维护好群众的合法权益。继续实行热点难点问题领导联系、部门包保制度,努力把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态。
加强社会治安综合治理。开展“严打”斗争,依法严厉打击各种犯罪活动,坚决扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象。认真落实社会治安综合治理“一票否决”制,完善制度,强化措施,形成打、防、控、管一体化的社会治安长效机制,创造稳定和谐的社会环境。
坚持安全生产警钟长鸣。继续全面贯彻《安全生产法》,严格执行安全生产责任制和责任追究制,强化安全生产监督机制,严防重特大事故发生。
七、坚持协调发展,促进各项事业全面进步。
大力推进精神文明建设,加强社会公德、职业道德、家庭美德和普法教育。崇尚科学、移风易俗,深入开展创建文明行业、文明村、文明队、文明户活动。抓好科教、文体、法律、卫生进村入户活动,不断提高公民的思想道德水平和科学文化素质。
积极实施科教兴镇和人才强镇战略。加大科技投入,抓好科技示范和推广。深化教育体制改革,努力改善中小学办学条件,开展示范学校创建活动,巩固“普九”教育成果。牢固树立人才资源是第一资源的观念,深化人事制度改革,努力形成留住人才、用好人才、有利于人才脱颖而出的制度和机制。
全面发展社会各项事业。加强人口与计划生育工作,严格控制人口数量。稳定低生育水平,建立健全长效工作机制,兑现各种奖励和优惠政策,实行优质服务,寓管理于服务之中,形成经常为主、督促检查结合的计生工作思路。继续全面推进新型农村医疗体制改革,力争07年全镇农民参合率达到85以上。加强药品卫生监督执法,规范医疗机构药品招标采购管理,提高医疗服务水平。广泛开展全民健身活动,提高竞技水平。加强环保工作,依法保护耕地。加强老龄工作,关心离退休老同志的生活。加强法律法规宣传,切实保障妇女儿童和残疾人的权益。抓好民兵预备役工作,深入开展国防教育,增强公民国防意识。
八、加强政府行政能力建设及廉政建设。
坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民,科学行政、民主行政、依法行政,进一步加强政府自身建设,着力提高政府行政能力。
镇及镇直各站所、特别是与群众密切相关的便民政务中心的工作人员都要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,长期保持共产党员先进性,解放思想,实事求是,与时俱进,着眼全局,依法行政,严格按法律、法规、规章办事,坚持公平、公正、公开的原则开展工作、处理问题,依法保障广大人民群众合法权益。不断创新服务方式,继续全面推行一站式服务,大力精简会议和文件,腾出更多的时间和精力帮助群众办实事,切实提高政府工作效率和为人民服务的水平。
中共__镇委员会
西三十铺镇人民政府
二00六年十二月四日
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第三篇:福渡镇法制宣传工作总结
福渡镇2009年法制宣传工作总结
根据年初计划,本镇实际,根据要求,扎实开展法制宣传各项工作,现将情况总结如下。
一、加强领导,建立组织。
为了确保整项活动的有序开展,镇党委有关领导专门进行研究,建立了由镇党委副书记为组长的、镇党委宣传委员和组织委员为副组长的领导班子,并成立了由司法所、综治办工作人员和宣传办工作人员共3名的办公室。从而确保活动组织到位、人员到位。
二、制定计划,明确职责。
由于活动涉及面广,时间较长,为了能稳妥、有效地按县委的要求推进,真正能取得一定的实效,镇法制宣传小组结合本镇的实际和全县的工作要求,专门制定了工作计划,并明确各自的职责。确定了由司法所牵头,宣传办和综治办具体操作的工作原则,大家各司其职、分工但不分家。
三、注重实效,抓好活动。
(一)氛围营造。宣传关键在于氛围,为了营造浓厚的法制宣传氛围,在镇区各主要街道悬挂宣传标语20条,同时各社区、村利用黑扳报、橱窗张贴宣传标语近百条,宣传车在全镇各主要街道和农村来回进行宣传,上下营造出浓厚的氛围。
(二)认真开展矛盾查访和法制宣传活动。组织政法干部和各村工作干部集中对农村、社区中的有关群众反映强烈的矛盾进行查访,查访到近期基层存在反映强烈的矛盾38起,并落实相关人员进行调处。我们在查访中同时也大力宣传了法制
(三)开展“法律援助、法律咨询、法律宣传”活动。10月10日,在重阳节来临之际,镇司法所在福渡镇门口开展了以法律援助、法律咨询、法制宣传为主的法制宣传活动,为80多位群众解答了难题、提供了帮助。11月8日上午,县司法局、镇司法所、福渡社区联合在中心校开展“法制宣传、法律援助、法律咨询”活动,发放资料500多份,接待群众100多人。
(四)开展法制文艺进基层活动:以“欢乐田野,四季欢乐”文艺演出为载体,开展法制宣传教育进社区活动2次(福渡社区、河坝社区)。期间,还通过现场法制知识竞猜、有奖问答,丰富宣传教育活动。
(五)开展法制电影进基层活动:分别到石碑村、公路村、临江村、周闸村等6个村开展法制电影进农村活动,同样通过现场法制知识竞猜、有奖问答,丰富宣传教育活动。
(六)发放宣传资料:向各行政村村干部发放《基层民主法治之光》读本,共计100余本;向社区、行政村干部发放法律援助宣传资料,共计100余份。2009年11月2日
第四篇:私渡镇2010年反邪教工作总结
大麦山镇2011年反邪教工作情况汇报
2011年以来,我镇反邪教工作始终坚持“严密监控、把握政策、妥善处理、长抓不懈”的指导思想,继续保持反邪教工作高压态势,不断创新工作方法,夯实责任,狠抓落实,切实把反邪教工作抓严抓实,呈现出经济发展、社会和谐的良好局面。
一、领导到位,责任落实
为了切实加强反邪教工作组织领导,镇党委成立了以书记为组长,镇长、分管领导为副组长,各职能部门单位负责人为成员的领导小组,全力督导反邪教工作。各村相应建立了组织机构,充分发挥护村民小组长、村通讯员、反邪教信息员的作用,夯实反邪教工作基础。同时将反邪教工作纳入维稳工作责任书予以考核,从而形成了组织到位、网络健全、责任落实、上下联动的工作局面。
二、宣传到位,认识明确
通过以会代训的方式,加强对镇村干部的培训,讲明党和国家对预防和处理邪教问题的方针政策,分清宗教与邪教,了解国内外邪教现状,认识邪教的危害性。在此基础上作到“五个”明确:一是明确基本方针:旗帜鲜明、态度坚决、有效处置。二是明确基本要求:决不允许危害国家安全和社会稳定的人形成组织,决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候。三是明确基本原则:有什么问题处理什么问题,采取政治问题非政治化手段解决,对邪教人员违法的按法律处理。四是明确指导思想:严密监控、把握政策、妥善处理、长抓不懈。五是明确基本政策:团结、教育、挽救大多数,孤立打击极少数。由于宣传到位,各级干部对预防和处理邪教问题有了明确认识,因此全镇在反邪教工作上认识统一,步调一致,力度加大,为深入开展反邪教工作奠定了良好的思想基础。
三、措施到位,成效明显
1、完善反邪防邪工作机制建设,进一步完善维稳和反邪教工作机制建设,以防范和处理邪教组织活动为重点,切实加强村级维稳中心工作站,充分发挥群防群治队伍作用,推动反邪防邪工作深入开展。
2、加强村防范和处理邪教制度措施落实。对参加邪教人员情况做到底数清、情况明、控制严。工作中,要坚持打防并举,惩教结合,宽严相济原则,坚决贯彻落实依法打击少数、教育挽救绝大多数的基本政策。最大限度地扩大“无邪教村”创建范围。
3、深入开展“无邪教村”创建活动。结合当前开展的反邪警示教育活动,通过及时召开会议,认真进行工作部署和宣传动员大会,充分利用专栏、标语等形式加大宣传力度,广泛动员广大群众积极参与“无邪教村”创建活动,为创建工作营造强大的声势和良好的氛围。
4、健全信息网络,确保信息畅通。在各村、各单位建立信息员队伍,全镇共有反邪教专干16人、反邪教信息员33人。发现情况及时汇报,对得到信息及时分析处理,堵住邪教入侵的源头。
5、广泛开展健康向上的文明活动,加快发展经济步伐,用健康向上的文明活动把群众的思想引导到创业致富上来,营造人心思富,人心思干的氛围,让广大群众没有时间也没有兴趣参与邪教活动。先后以镇党校、成人农技校为主阵地,开展了爱国主义、社会主义和公民道德教育,各村建立了宣传栏、公示栏,并积极发挥党员电教、农民技术学校的主阵地作用进行宣传教育。
6、工作细致,管理规范。加强宗教活动管理,使回民信徒有正规的活动场所,正当的宗教活动,合法的教职人员。
7、坚持反邪教与贯彻惠农政策相结合。镇党委、镇政府将宣传强农惠农政策贯穿与反邪教工作之中,让广大人民群众充分享受到党和政府的温暖,自觉崇尚健康文明的生活方式。
今后我们将认真贯彻上级精神,近一步把反邪教工作抓严抓实。我镇反邪警示教育工作虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有一定的距离,在下一步工作中,我们将进一步加大力度,坚持常抓不懈,巩固已经取得的成果,为我镇经济和社会发展提供一个良好的环境。
第五篇:秦渡镇应急管理工作总结
秦渡镇应急管理工作总结
一、应急管理基本情况
(一)突发事件发生1次,陕西科技卫校校园交通事故,死亡1人。无自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等情况的发生。
(二)秦渡镇总体无重大突发事件。
二、应急管理工作体系建设
(一)应急管理机构
组长:沈觉(镇党委副书记、镇长)
副组长:张勇飞(副镇长)
成员:姚养胜(党政办公室主任)
肖缠绪(司法所所长)
李阿楠(企业开发办公室主任)
赵楠(民政办公室主任)
吴鹏远(农业办公室主任)
张宏斌(秦镇片片长)
温希会(白杨片片长)
王峰超(花园片片长)
闫侃礼(牛东片片长)
贺青亚(桥寺片片长)
杨永庆(新丰片片长)
关卫东(新民片片长)
下设办公室,主任由张勇飞副镇长兼任。
(二)应急队伍建设
应急队伍主要有防汛队,共50人,民兵应急排,共40人。其余应急队伍根据实际情况成立。
(三)应急培训情况
应急队伍每年2次,以集中开会的形式开展。
(四)我镇对应急工作小组,镇政府所有工作人员及镇辖区各村和驻镇单位进行一季度一次的应急科普教育,应急采取宣传车宣传、发放传单到户、张贴标语等多种形式。
三、应急工作总结评估
在镇应急管理机构的指导下,制定相关的应急预案,并严格按照各种应急预案应对各种突发事件,在全体成员的大力配合下,我镇应急工作基本到位。
四、存在问题和工作建议
(一)存在问题
1.有部分驻镇单位及部分村对应急工作重视不够
2.部分村应急工作相关设施和器材不到位
(二)工作建议
1.加大宣传力度,让每个单位每个人队应急工作有足够的认识
2.协调村应急设施和器材,争取应急设施和器材配套到位
五、2011年应急管理工作要点和思路
(一)指导思想
做好应急管理总结评估工作,是完善应急机制、提高应急管理水
平的重要环节。我镇高度重视,以上级对应急工作的基本要求为指导,做好应急管理工作。
(二)工作措施
1.工作机构
为做好应急管理工作,使应急管理工作更好落实,我镇成立以镇党委副书记、镇长为组长的工作组,切实做好应急工作。
2.人员
除应急机构中的成员,镇政府其他工作人员分别分配于其他各个应急队伍中。
3.器材
在应急管理工作领导小组的领导下,协调各方,要求全镇各村,各驻镇单位有应急工作专用器材室,并将设施和器材配套到位,以备不时只需。
(三)管理措施
应急管理工作重点是防御,而不是治理,我们应该在日常生活中主要防范突发事件的发生给人们生活造成损失,因此,应防微杜渐,各负责同志要切实负起责任,严防死守,以防为中心在群众中广泛开展应急管理工作。
(四)工作目标
突发事件不可预料,无法掌控,应急管理工作应时时刻刻进行,好不松懈抓好应急管理工作,目标是确保一方平安。