08年度工作总结（推荐）

第一篇：08年度工作总结（推荐）

Xx中队2008年度工作总结

今年以来，我中队以勤务一部2009年工作要点为指导，在勤务一部的正确领导下，紧紧围绕“把人管好、把车管严、把枪弹管实”这个中心，通过狠抓制度落实，狠抓精细化管理，狠抓队员的思想政治教育工作，努力夯实安全基础，经全体队员团结协作、强力拼搏、共同奋斗,较好地完成了2009年全年守押工作任务，无任何安全事故，取得了较好成绩。现对全年工作总结如下：

我中队目前基本情况：

人员情况：2008年年末有队员xx人，2009年增加x人，现有队员xx人；守护点情况：2008年末我中队有守护点x个，年内撤掉x个，现有守护点x个；运钞车情况：原有x台，新增x台，现有xx台，其中备勤车x台；枪支弹药情况：现有枪支xx支，配弹xx发。

一、强化思想政治工作，提高队员思想政治素质

（一）学习公司二次创业会议精神，增强了队伍凝聚力 二次创业是xx保安守护押运有限责任公司实现新一轮跨越式发展的新规划，也是实现可持续性发展的重要里程碑，因此具有划时代的意义。公司xxx总经理在公司工作人员调整暨二次创业动员大会上的讲话，不但为我们分析了目前公司存在的问题，而且规划了二次创业的工作目标和具体措施。我中队接到公司学习xx总经理讲话的通知后，立即分三个小组（每个小队为一组）对通知精神进行了原原本本的传达和学习。xx 总经理在公司工作人员调整暨二次创业动员大会上的讲话为企业的发展指明了方向，即鼓舞人心，又催人奋进，队员们都表示要以发展的观点深刻领会《讲话》的内涵，牢牢把握其精髓，在实际工作中落实好“六条”。大家表示今后将继续深入开展学《讲话》活动，按照勤务一部“抓好三个教育”的要求，搞好队员的稳定工作，为公司二次创业作出自己的努力。同时队员对xxx在讲话中讲到“在规范化中融入人性化管理要素，全面大幅度提高基层保安守押队员的待遇”时都非常感动，大家都表示：公司在困难的时候，为我们基层一线人员着想，我们为能在这样的领导下和这样的公司里面工作非常自豪，一定为公司二次创业做出贡献。

（二）通过加强政治理论学习，提高了队员思想觉悟和政治素质

今年以来我们组织全中队队员重点学习了《为人民服务》、《重作人轻看钱》、《八荣八耻》，组织观看了60年国庆阅兵式。通过学习使我中队队员思想认识明确，工作态度端正，都能够正确处理个人利益与集体利益的关系，树立了较为正确的人生观、价值观、苦乐观和荣辱观。全体队员精神面貌焕然一新，大家都能识大体、顾大局，爱岗敬业、无私奉献，特别是各小队长都能将“实事求是”的工作作风落实到工作中，把勤务一队年初提出的“实施政治建队、以情带兵、以德治队”的治队工作要求落到实处，使队员思想政治素质得到了提高，好人好事越来越多，全年接到表扬信x封，有x名小队长x名队员得 到了被服务银行领导的好评和表扬。

（三）搞好节前安全教育，确保安全运营

每到节前我中队都组织队员重新学习公司规章制度，银行有关规定，[S0900 ]质量认证标准，并结合公司下发的有关案例进行法制观念教育。比如今年我们开展了“五一劳动节”、“端午节”等小长假的安全教育和管理。对xxxx押运工作实施细则》进行了重点学习，从而强化了队员的素质，将队伍规范化建设向前推进了一大步。通过教育提高了队员遵章守纪的自觉性，增强了队员用规章制度规范约束行为的自控能力。针对“

十、一”六十年国庆和中秋节两节假期较长的特点，我中队提前于9月22日至24日对中队进行了为期三天的集中安全教育。一是增强守押安全意识的教育，确保枪支、人员、守押目标的绝对安全；二是确保车辆的安全的教育，不允许出现任何运行问题，将车辆管理、驾驶员管理制度落到实处。同时中队还利用两天的时间对各小队及守护点进行了突击性的安全检查，并且到各小队召开了驾驶员会议，要求各驾驶员必须做到车辆不漏保，人员不失控。

（四）组织学习了公司《关于给与xxxxxxxx同志表彰奖励的通报》、《关于对xxxxx车组严重违规违纪情况的通报》。通过学习大家表示一定向xxxxxx等人学习，为公司二次创业、打造精品保安守押公司做出自己的努力，要吸取xx分队车组的教训，视公司制度为生命，不做违规违纪的事情，做守纪的模范。

（五）认真落实民主生活会制度，营造了良好的工作氛围 按照公司“每月召开一次民主生活会”的要求，我们根据我中队特点，建立了中队抓小队和守护组，小队和守护组抓所属队员的思想教育工作体系，按就近、方便的原则，不拘泥形式，不定具体时间，既要保证民主生活会次数，又要不走过场，取得了良好的工作效果。

二、狠抓精细化管理，确保了守押目标的绝对安全 一是组织各小队长和业务骨干学习精细化管理方案，做到了全面了解和掌握，对所辖的工作范围做到了心中有数。

二是当勤务发生变化时，都能及时结合变化了的勤务工作适时的进行演练。如针对“xxxx公路xxx重大道路交通事故”，我中队组织全体人员在4月3日至5日进行了防车辆重大事故发生的演练。

三是我中队按照公司“以小队为单位制定每周的工作计划（工作流程）”的要求，把每天的工作内容规化好通知到各小队，各小队以表格的形式制定出来并认真执行，通过这种形式使工作达到了程序化和规范化，收到了较好效果。

四是各小队充分利用双休日和勤务间隙抓好训练，做到了每周至少组织1至2次训练，按照考核制度的要求，将每一次考核结果都登记存档，为队员的工资调整和年终评比 提供了可靠依据。

三、通过加强基层骨干的培养和培训工作，提高了我中队基层骨干的综合素质。基层骨干是我们这支队伍的“兵头将尾"，按照要求，我中队把培养培训基层骨干工作放在了重要工作位置来抓。一是对基层骨干队伍进行了整顿，按照公司提拔和任用骨干的标准，对发挥作用好的骨干继续保留，对表现差的骨干降到一般队员去管理，做到了有流动、有发展。今年我中队在充分听取队员和银行意见的基础上，把工作能力强，群众威信高，银行反映好的xx名队员作为重点骨干培养和使用，二是提高标准，压担子。要求他们能说、会干、善管，正确处理各种问题。对表现确实突出，作用发挥的好，群众威信高的树为中队基层骨干的样板，使骨干们学有榜样，工作有标准。同时由中队组织全体基层骨干进行学习，中队长每月亲自到各小队围绕怎样当好“基层骨干”这个主题，向他们教方法，传经验。

三是选出比较优秀的骨干谈体会、讲经验，让他们相互学习，取长补短，共同提高。今年我中队共选出x名（每个小队各1名）优秀骨干为其他队员讲自己当好骨干的体会，言传身教。让骨干们谈工作体会，讲工作经验，通过谈、讲，将一人的经验变成了大家的经验，一人的教训，大家吸取，使中队骨干的综合能力不断提高，在队伍建设中发挥了重要的带头作用，发挥了榜样示范作用。

四是抓好新队员的勤务工作，确保每位队员都能适应岗位要求。

我中队新队员增加较多，为了保证这些新队员能够尽快适 应工作岗位的要求，我中队始终把新队员的培训放在了重要工作位置，将守押安全防范的教育和知识技能贯穿到训练的全过程，做到了守押安全防范工作怎样要求，就怎样训练。使新队员在培训期间就深深地打牢了“安全第一”、“安全是产品”、“安全是生命线”的烙印。经过考核，现在这些新队员在勤务工作中表现的都非常好，起到了生力军的作用。

四、狠抓了制度落实，确保了各项工作的完成

我中队担负的守押任务点多，线长、面广、人员高度分散，都要在外单独执行任务，给我们管理工作带来一定难度。今年以来，针对这些特点和不利因素，我队从进一步健全和完善管理各项规章制度入手，狠抓日常内务管理和文明值勤，在以人为本，实行人性化管理的前提下，围绕将人管好这个中心，采取了领导带头执行制度、用制度管队伍、抓好制度执行情况的监督检查、落实目标管理责任制等措施，保证了各项制度的落实，基本实现了“打造精品守押公司”的工作目标。

（一）领导带头执行制度，为队员做出样子

中队、小队、守护组领导是队员心目中的榜样，我们要求每个领导都必须首先坚持以身作则，为队员做好榜样。我们要求队员做到的，自己先做到，领导只有在队员面前树立良好形象，为队员做好表率，赢得队员的尊重、信任和支持，才能服众，才能将制度落实下去。

（二）用制度管队伍

我们认为只有不断提高服务质量才能赢得市场，赢得客户，要想拥有一支客户满意、领导放心的守押队伍，必须狠抓管理。今年以来我中队结合军事考核从守押人员突发事件应变能力、日常执勤能力、岗位业务能力入手，采取一日一题，班前、班后各一小时集中学习、出勤日结合出勤练军事动作，周考核等措施，狠抓了岗位练兵活动。通过严格的学习与训练，目前我中队全体队员都通过了公司的考核验收。

（三）抓好制度执行情况的监督检查

为达到令行禁止的目的，我中队今年将监督检查重点放在了勤务工作上。中队坚持每周对各小队、守护组日常勤务工作检查一次，各小队、守护组每日对所属队员日常勤务工作检查一次。发现好人好事，及时通报表扬；对存在的轻微的问题和违规违纪苗头，采取口头警告或中队内通报批评的方式，促其整改。中队或小队按期对整改情况进行检查验收合格后签名确认，不改正的采取备勤处理。全年通过严格监督检查，发现隐患苗头性问题x件，都得到了及时处理，避免了严重问题的发生。

（四）落实目标管理责任制，增强了队员的责任意识 一是抓好责任制的学习教育。组织队员认真学习岗位责任制，让他们学习掌握，明确自己的岗位及责任要求。二是加强了对xx守护点人员的教育和管理，今年以来对新上岗的人员进行了重点帮教，并指定骨干专人负责。三是大力抓了目标责任制的落实，我们将公司制定的目标责任制细化分解到每一位 队员身上，使全体队员首先知晓自己的工作目标，然后对照目标去工作，中队按照细化分解后的目标去考核队员，这样做就使目标责任制真正落到了位，发挥了应有的作用。

五、加强对车辆、枪支弹药及其装备的管理，确保了守押任务的完成

运钞车辆是公司经济效益的最大来源，枪支弹药和武器装备是押运安全的根本保证，我们公司的产品是安全，没有安全一切都无从谈起，对此，我中队做了以下工作。

一是加强了对驾驶员的安全教育，教育队员牢固树立安全第一的思想，消除特权思想和不良习气，不断增强遵规守纪自觉性。在组织司机学习“xxx”重大交通事故的基础上，我中队将交通绝对安全作为全年主要工作来抓，通过中队抓小队，小队抓司机，不但抓运钞的全过程，而且还抓班前、班后车辆的安全和行动。教育队员在自觉执行上做文章，在养成上下工夫。组织驾驶员剖析，分析事故原因。通过举一反三，不仅找到了xxx违规驾车的思想原因，而且还找出了我中队在执行制度中存在的问题。大家都用xxx的教训来警示自己，提高了我中队全体驾驶员必须认真执行制度的思想认识，加强了执行制度的自觉性。

二是针对本中队安全行车、人员思想表现以及责任制落实情况进行评估，分析现状，挖根求源，认真整改。通过组织驾驶员、备勤人员认真学习公司《外市（县）运钞车管理制度》，将制度贯彻落实到位，从而防止了车辆失控漏管，将定人、定 车、定责任制度落到了实处。

三是针对本中队各小队运钞车的不同行驶路线情况，就每辆、每次车辆行驶可能发生的交通现状进行了模拟处突预案演练，通过处突预案演练使我中队驾驶员受到了实战锻炼，提高了实战技能，做到了有备无患。今年我中队共组织了三次处突预案演练，在每次处突预案演练前，我们都尽可能将守押过程中可能会遇到的问题预想得复杂些，把预案制定得周密些，并在反复演练中不断修订完善方案，确保了遇突发事件立即迅速有效处置。

六、抓好公司形象树立，强化与银行协调配合，确保了工作目标的实现

今年我中队点比过去多了，面更大了，人更多了，给管理增加了更大的难度，为了落实“打造精品保安守押公司”的工作目标，我们严格抓了执勤，优质服务等项工作，在客户单位中赢得了较好的信誉。主要做了以下工作：

一是把树立和维护公司形象作为日常工作的一项重要内容抓好。教育队员视公司形象为我们的职业生命，公司因形象不佳就会影响效益，甚至会影响公司的职业生命,二次创业目标也难也实现。通过教育使队员树立和维护公司形象的观念深入到了脑中，落实到了工作中，他们在工作中都能事事为公司形象着想，处处为公司形象添彩。

二是通过与银行保卫部门建立联席会议制度，定期组织召开安全形势分析会，主动征求意见，虚心听取银行的意见和建议，对指出的问题及时加以解决，得到了被服务行处的认可。

三是教育队员，在银行工作期间一定要认真遵守银行的有关要求和规定，执行好银行的有关纪律。通过检查，到目前为止没有发现一起违反银行有关纪律情况发生，使我中队各小队与银行配合比较默契，关系比较协调，工作顺畅，确保了安全。

五、存在问题及下半年工作打算

今年，我中队虽然较好地完成了守押工作任务，但是按照勤务一部年初的总体工作部署要求，还有一定差距，主要是：

一是由于今年我队新增队员较多，少数队员的业务素质还要进一步提高，另外过去考核中成绩较好的个别队员，存在学习理论中不够认真的问题，要加强对他们的管理和教育。

二是由于点多面散，车辆失控漏管，定人、定车、定责任制度还没有真正落到实处，违规的事还有发生。

针对存在的问题，我中队2009年主要抓好以下几项工作： 一是加强思想政治工作，继续深入学习二次创业讲话精神，增强队伍的凝聚力和向心力，把公司提出的开展二次创业工作内涵领会好，措施落到实处，确保队伍稳定。

二是继续抓好《守押人员奖励工资评定实施办法》的学习，抓好管理，认真执行各项规章制度，向管理要效益、向认真执行制度要安全。

三是抓好车辆、枪支弹药和装备的管理，将定人、定车、定责任制度真正落到实处。加强勤务检查，认真落实好防火、防盗、保密工作制度，确保万无一失，保证守押的绝对安全。

四是加强与银行间的团结，搞好服务，主动征求意见，完成好银行交给我们的工作任务，用良好的执勤形象，优质的服务赢得客户的满意，为公司良好形象增光添彩。

我中队将认真贯彻落实好勤务一部2010年的工作部署，把中队的工作做好，争取工作登上一个新台阶，为公司二次创业，实现跨越式发展做出努力。

xx中 队

二○○八年十二月二十三日

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。