化验室工作要求

第一篇：化验室工作要求

化验室工作要求

1、化验人员应努力钻研业务，掌握正确、熟练的操作技能，培养精细地观察实验现象的准确、及时、如实地记录实验数据的科学作风，养成良好的工作习惯。

2、工作要有计划。工作前要有充分准备，使工作能有条不系紊地进行。

3、检验情况和数据要记在专用的记录本上。记录时要及时、真实、齐全、清楚、整洁、规格化。作记录时要用钢笔或圆珠笔，如有错误，应划掉重写，不要涂改，检验记录和报告单，应按规定和需要保留一段时间，以备查考。

4、化验室中的仪器、药品、放置要合理、有序，操作台要清洁、整齐；工作告一化验室工作要求落后要及时整理；工作完后，所有仪器、药品、工具等都要放回原处。

5、注意卫生。工作时要穿工作服，工作服不要在非工作时穿用，以免有害物质扩散。工作前后应洗手。工作前如果手不干净，可能沾污仪器、试剂，影响结果的可靠性和准确性。工作后如不洗手，可能将有毒物质带出，误入口中，引起中毒。

6、保持化验室整洁。化验室要定期打扫，保持清洁，固体废物及有毒、有腐蚀性的废液应分类放置，并定期处理。

7、爱护仪器，节约试剂、水和电等。

8、试剂应装入贴有标签的试剂瓶中，标签上应清楚地写明试剂的名称、浓度、配制日期、有效期，配制人员。并注意到保持标签的整洁。

第二篇：化验室要求

实验室基础设施

1、有能满足检测工作需要的、固定的工作场所，面积不少于80m2（不包括辅助性设施，如库房等）。实验台等设施应符合要求。

2、实验室布局合理，应具有分析室、仪器室、样品室、药品库等。有单独的加热、消化场所。

3、水、电及其他必要的能源设施齐全。具有防火设施，配备消防器材。

4、实验室采光良好，具有通风设施。周围没有震动、噪音、粉尘、磁物等不良因素影响。

二、组织机构与人员

1、有相对独立的组织机构，有上级主管部门批复的人事任命文件。

2、实验室应配备正、副主任、技术负责人、质量保证负责人。一般情况，由主管行政领导任主任，副主任由土肥站站长兼任，并有明确分工。

3、技术负责人、质量保证负责人，应具有中级以上技术职称，并有五年以上本专业工作经历，熟悉本专业技术知识，掌握质量管理等相关知识。（小实验室技术负责人、质量保证负责人可由一人兼任）

4、有组织机构框图，注明各部门的职责及分工。

5、配备与检测工作相适应的检测人员。要求具有高中以上

学历，并经专业培训，考核合格，持有《检测员证》。检测人员中，中级技术职称以上人员比例不得低于20%。（一级土肥实验室至少有3名以上检测人员，二级土肥实验室至少有2名以上检测人员）

6、人员培训、考核内容应包括：有关法律、法规知识（计量法、产品质量法、标准化法），专业知识（理论知识和基本操作技能），仪器使用与管理，法定计量单位，数据处理，质量控制及管理。

7、应制定人员培训计划，内容具体，可操作性强。

8、建立技术人员考核档案，内容包括：工作简历、培训记录、考核成绩、培训证书等。

三、仪器设备

1、配备与所承担的检测工作相适应的仪器设备。其性能良好，运转正常，精度满足检测工作的要求。

2、仪器设备必须经过检定（校验、检验）合格后，方可使用，并保证在检定周期内使用。

3、仪器设备应有详细的操作规程（使用说明），置于操作台附近，便于参照使用。每次使用都应记录，填写《仪器使用记录》，记载仪器运行情况；每次维修都要有记录。

4、精密仪器（如原子吸收分光光度计等）应单独放置，避免其他干扰。仪器室，应有避光、控温、防湿措施。

5、仪器设备设专人管理，并能定期检查、保养。

6、建立仪器设备档案。每台（件）仪器应单独建立档案，内容包括：定货合同、验收报告、使用说明书、合格证、使用记录、维修记录、检定证书等相关内容。

7、检测人员在使用仪器前，应熟悉仪器的性能、原理、注意事项。使用原子吸收、火焰光度计、分光光度计、酸度计、天平等仪器，须经考核合格，持有《仪器使用上岗证》。

四、检测工作

1、所承担检测项目的有关标准、技术规范必须收集齐全。并有专人管理，负责标准、技术规范的收集和更新。

2、建立质量保证体系，确定检测工作流程，使检测工作和质量处于受控状态。

3、检测人员必须严格按照标准进行操作，不得使用非标准的方法。（若采用非标准的方法，必须经严格的审批）

4、原始记录必须有一定的格式，并统一印制，其内容包括：样品名称、检测项目、执行标准、所用仪器设备、实验条件、检测数据、计算公式、检测日期、检测人、审核人等。

5、检测结果须形成检验报告，有一定的格式，并统一印制，其内容包括：送样（或受检）单位、样品名称、样品编号、检验性质、送样日期、检测项目、检测标准、检测数据及结论、检验报告发出日期、制表人、审核人、批准人、检验专用章及公章等。

6、原始记录、检验报告及相关资料，应统一归档保存，保

存期一般为五年。

五、规章制度

1、人员岗位责任制度，包括：主任，副主任，技术负责人，质量保证负责人，检测人员，仪器设备管理人员，资料管理人员，样品管理人员等。

2、管理制度，包括：样品管理，仪器设备管理，原始记录管理，检验报告管理，试剂及检测用品管理，标准物质管理，标准溶液管理，实验用水管理，档案资料管理，实验室安全及卫生管理等。

3、工作制度，包括：产品抽样制度，样品检验及复验制度，保密制度，质量申述制度，人员培训与考核制度，三废处理制度、《质量管理手册》的制订、修改和检查制度等。

六、《质量管理手册》

《质量管理手册》是检测单位的灵魂所在，其全面、系统的反映了一个单位的质量管理水平、检测能力、检测范围，是检测工作的综合性文件，是工作人员的行为指南。因此，必须制定《质量管理手册》，其编写原则和内容如下：

1、编写原则，必须体现公正性、先进性、科学性，力求全面准确，覆盖面广，内容具体，可操作性强。

2、编写内容，⑴单位名称、性质、服务宗旨，工作人员一览表，质量

方针、目标，第三方公正性声明，质量保证措施；

⑵承担的检测项目、执行标准，质量保证体系框图，检测流程图；

⑶主要仪器设备一览表（名称、型号、精度、用途、使用人、保管人），仪器检定周期表；

⑷人员岗位职责，管理制度，工作制度； ⑸原始记录、检验报告及其他工作用表格格式； ⑹其他相关内容。

第三篇：化验室人员工作要求

化验室人员工作要求

一、概述：本要求适用于化验室员工日常工作，是对化验员工作的最基本要求。

二、目的：提高化验员业务技术水平，团队精神，协作精神，更好的为生产和销售服务。

三、项目： 1.工作业绩和能力 A.日常检验总体要求：

1）.正确判断产品外观、独立化验并判断检验结果、开具报告单，完成日常检验工作；

2）.实行产品质量责任制，每个产品质量责任到人（原料及产成品外观、内在质量等），谁接分析通知单谁负责该产品质量问题；

3）.接到原料及生产产品的化验任务时应及时通知含量分析人员及仪器分析人员，不 能延误； 4）.对出厂产品、售出的标准溶液、当量粉剂等客户反映出现的质量问题，经查证确实属本部门的责任，由各责任人承担责任； B.检验数据判断及要求：

1）.独立准确的判断检验数据，所有化验项目必须做平行试验，当出现结果和标准值差距较大时或对自己的检验数据不放心时，必须通过一定的途径准确判断检验数据，对报出的数据负责； 2）.仪器分析项目当检验结果出现异常时必须使用合格品或标准物质与所测样品进行同条件对比试验，确保分析结果准确无误；

3）.不能捏造数据，检验造假，实事求是，所有检验数据必须真实可靠，如发现捏造数据一次以上者予以开除；

C.分析过程中的异常处理：

1）.在分析过程中出现的一般异常，如溶液、标准溶液、试剂或外界污染的问题导致分析过程出现的异常，要求化验员能及时查找原因（查找标准溶液液、试验溶液或做对比实验等）并准确处理； 2）.出现不合格或者实验现象异常时，化验员必须反复试验，查找原因，不允许未进行重复试验或者未查找原因就上报化验室主任。D.原始记录及报告单要求：

1）.原始记录及报告单书写规范（化验员、复核人、结论等必须填齐），批号、批量 与通知单一致，不乱涂乱改，改动时必须有签名和日期，并保持原数据清晰可见；

2）.原始记录及检验报告单不能有缺项，不能随意删减检验项目，必须按照标准上要求的项目逐项化验逐项记录，所有化验结果（中控、含量、全项）必须以报告单的形式尽快传递到相关部门； 3）.原始数据齐全、真实，所有检验的结果都有数据可查。E.化学分析和仪器分析操作要求及仪器使用记录填写；

1）.大型分析仪器（气相色谱、液相色谱、原子吸收、发射光谱、紫外-可见分光光度计、红外分光光度计）必须由授权人员使用，未经授权的人员不得私自使用，其他人员使用必须在授权人员全程指导监视下使用。

2）.化学分析、仪器分析都必须按照操作规程进行操作，如不按照操作规程进行操作，出现事故或者损坏仪器（玻璃仪器和分析仪器设备）由当事人承担全部责任，仪器出现故障及时上报化验室主任或质检部长；

3）.分析仪器使用完毕后必须清理擦拭干净，及时填写仪器使用记录，保证再次使用不受影响。4）.爱护玻璃仪器，防止因磕碰、冷热不均、电炉干烧、安装不当、使用不当等原因而引起的破损； 5）.化验使用的电炉、烤箱、水浴（每周更换一次水）、各种分析仪器设备（特别是紫 外分光光度计、高温炉）等不用时及时关闭，避免无谓的磨损和资源浪费。F.检验标准的使用要求：

1）.必须使用最新版本的检验标准进行检验，目前最新版本为2011版标准汇编，2011 版标准没有的产品使用2008版标准，2008版标准没有的产品使用2005版标准汇编，2005版没有的产品使用企业标准和北化标准进行分析，未按照最新版本标准化验的产品需重新进行化验；

2）.爱护各种标准，不得在标准上乱涂乱画，不得让物料污染腐蚀标准，企业标准及 时归还、分类存放；

G.临时任务要求： 及时认真完成领导交代的临时任务不影响生产和销售，确保生产销售畅通运行； H.带好新来的同事； 认真带好新来的同事，技术上无任何保留，保证一个月后能独立完成分析任务（本条是对新老员工的双项要求）；

I.标准溶液和试剂溶液要求： 所有标准溶液、杂质标准溶液、缓冲液、各类酸、碱、盐溶液必须按照规定配制并保证在有效期内使用，配制完各种溶液后必须及时贴上标签，注明浓度和有效期（关于各种溶液有效期查看相关有效期规定），如发现使用没有标签或标签不规范的溶液、不在保质期内的溶液、已经有明显异常的溶液一次以上者予以开除。

J.防止个人原因造成检验结果出现重大偏差的要求： 不能因个人原因造成检验结果出现重大偏差，如玻璃仪器没有刷洗干净、标准没有读懂、加错试药（所有化验产品化验时需要加入的各种溶液必须按照标准的要求进行，不得使用其它溶液或其它浓度的溶液代替）、使用不在保质期的溶液、样品受到污染等问题造成结果出现偏差，在工作中必须注意，避免出现。

H.取样、包装物检验要求 严格按照取样规则对原料、车间产品、包装物进行取样，严格按照包装物检验规则 进行检验，样品和包装物的取样单元不得少于规定的单元，包装物检验记录完整。2.劳动纪律、安全、卫生

A.岗位基本要求： 坚守工作岗位，不睡岗、离岗、串岗，无私自外出，按时到岗（不能按时到岗按迟到计算），按时离岗（提前离岗按早退计算），按时就餐，按时返岗，返岗后及时投入工作，在正常工作时间服从化验室主任调配，化验员不得私自接收和检验外单位样品，禁止在工作场合大声喧哗、打闹影响部门形象； B.饮食安全要求： 严禁在化验室就餐、喝水、吃零食；所有餐具、杯子一律不得放在化验室；

C.劳动纪律要求： 不做与工作无关事情，工作时间严禁闲聊、洗衣服（中午休息时间可以洗工作服）、严禁看报刊杂志，严禁化妆，严禁玩游戏、玩手机；

D.计算机使用要求： 不得利用工作计算机上网、玩游戏、打印私人材料、不得私自安装与工作无关的软件等；

E.工作服，劳保用品佩戴要求： 工作服、劳保用品佩戴齐全，特别是危险操作，如不佩戴劳保防护用品出现事故由当事人负全责； F.积极参加公司和部门组织的培训；

G.遵守公司各项规章制度；（详见公司各项规章制度）H.卫生总体要求：（详见卫生管理制度）

1）.日常工作时，化验室保持干净、整齐，任何与实验无关的物品严禁存放在化验 室，使用完的物品及时归位；

2）.所有试剂、溶液及玻璃仪器按照大小摆放并整齐有序，用完后及时存放在指定位置，试验台、通风橱、地面、窗台保持干净，仪器设备保持干净，防止化学药品及各种气体腐蚀仪器，任何实验用品不得随意摆放，严禁在窗台上摆放试验用品；

3）.所有废液（特别是有机液体废液）必须倒入化验室废液桶中，经处理后倒入排污池中，每天产生的废液必须在当天下班前倒入厂区废液池中。（详见废液管理制度）

4）.严格执行卫生安排（详见安排表），下班时各室卫生负责人关闭门窗，化验室门窗由当天值日人员关闭，I．用电安全

1）.任何人员不允许私自拆接电源，不允许使用与实验无关的电器设备； 2）.任何人员不允许私自合公司电工或维修人员拉下的电源开关；

3）.任何电器设备、线路出现故障都必须经公司电工或电器设备生产厂家维修，任何人员不允许自行维修；

4）.保证在用电设备周围干燥的情况下使用，水浴锅不允许加水太满，电炉及其它用电设备在不能确保100%安全的情况下不允许使用，任何人员发现任何地点存在安全隐患应及时报告公司或质检部负责人。3.工作态度

A.认真完成交办的工作，不推搪或敷衍了事，无阳奉阴违、欺上瞒下现象，出现错误及时反映、坦诚交待；

B.明确工作职责，端正态度，意识到本职工作的重要性，严肃对待所出具的检验结果；每个化验员必须对自己的化验结果负责，出现问题及时查找原因，确保每一个数据准 确无误；

C.努力学习本岗位技术知识，无消极怠工现象；该抓紧完成的工作必须限时完成，着急需要结果的产品不得延误，及时取样化验，不得影响生产和销售；

D.化验员相互配合，相互协调，相互帮助，积极主动的完成各项工作内容，以生产和销售为中心把化验工作圆满完成；

E.对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象；对其它相关部门人员态度和蔼，热情，分析问题有理有据，不急不燥，维护本部门的形象； F.做好本职工作的同时，愿意主动接受其他工作（包括加班），具有参与意识；

G.言行得体，坚定立场，正确处理无理要求，积极配合同事工作，不做影响本部门形象的事； H.积极为公司、本部门着想，提出合理化建议，对节约水、电、办公用品，简化程序、完善程序、改进检验方法、提高工作效率的建议，如被采用，视情况奖励。

鼓励化验员积极学习业务知识 相互学习，取长补短，提高责任心

第四篇：化验室危险品管理要求（推荐）

化验室危险品管理要求

为了加强公司化验室对化学危险品的安全管理，保证公司的财产和员工的生命安全，保护环境，特制定本管理办法。

一、目前化验室存在的化学危险品：

1.腐蚀性试剂：浓硫酸、浓盐酸、硝酸、氢氧化钠、氨水、冰乙酸、氢氧化钾。

2.易燃试剂：酒精、有机试剂。

3.有毒药品：重铬酸钾，硫酸汞、高锰酸钾、硝酸银、硫酸铜、亚硝酸钠、氧化锌、硫氰酸钾。

二、化学危险品的存储和保管

1.领用化学危险品时，化验室指定专人进行严格检查与验收，并做好记录，经常清点，做到记录与物相符。

2.试剂贮存柜内应符合安全条件，并配备适用的消防器材和防护用品，严禁烟火，杜绝一切可能产生火花的因素。

3.化学危险品应分类存放，试剂贮存柜内存放的试剂不得过高过密，应限制最大储备定额，不应超储，互相有影响的药品不得混放，必须分橱柜存储；灭火方法不同的化学危险品不可存放在一起。 易燃类.存放于阴凉通风处,理想存放温度为-4—4℃，远离火源。 毒品类 存放于阴凉干燥处，应锁在专用毒品柜内，建立双人登记签字领用制度，建立使用、消耗、废物处理等制度。 强腐蚀性类。

存放处要求阴凉通风，与其它药品隔离放置。应选用抗腐性材料放置这类药品。料架 不宜过高，放在地面靠墙处。

 燃爆类

存放室温度不超过30℃，与易燃物，氧化剂类，隔离存放，料架用砖或水泥砌成，有 槽，槽内铺有消防砂，有盖。 强氧化剂类

存放处要求阴凉通风,存放温度不超过30℃,要与酸类、易燃类,还原性物质隔开,堆垛 不宜过大过高。

4.在存储的过程中必须根据化学危险品的性质，采取必要的保护措施，如防湿、防热、防晒、防冻，防风化等。经常检查，防止因变质、分解造成自燃、爆炸，及时排除一切不安全因素。5.对剧毒药品必须严格执行专柜保管，实行双锁锁、双人保管，双人同时存取的管理制度，并做好详细记录，确保安全。6.品质部部长作为安全第一责任人，要严格控制和监督使用化学危险品。

7.化验员使用化学危险品试剂时，要采取必要的安全防护措施，保障人身和财产安全。

8.化学危险品如有丢失，立即报告部门领导及公司保卫科，让公司领导及时处理。

三、其它

1.品质部部长对使用化学危险品的化验员要进行安全教育，并采取必要的安全防护措施。

2.违反本办法规定的个人视情节轻重，给予处罚。

第五篇：化验室日常工作要求及制度

化验室日常工作要求及制度

为了更好地规范化验室的日常工作，是每一名化验员养成一种良好的工作习惯。特制定以下要求，并严格执行。一．天平室

1.样品柜：样品摆放整齐，空格的地方无尘，外观清洁无灰尘。

操作台面：随时保持整洁，包括墙面瓷砖及上沿。2.显微镜：保持外观清洁及周围的环境卫生无灰尘。

3.电子天平：（非正在使用状态）内外清洁无灰尘，周围的清洁，保持硅胶处于干燥状态。称完后的样品及时摆放整齐，小样检测的完后检查是否注明来样日期，来源。让后及时放入样品柜。

4.托盘天平：不能有灰尘。非正常使用外，砝码，垫纸必须放回原位。5.分光光度计：保持外观清洁，台面及四周无灰尘。用完后拔掉电源。6.干燥器：保持外观清洁无尘，里面的硅胶一直保持蓝色。7.酸度计：仪器机身以及四周台面，无灰尘。二．消化室

1.马佛炉、烘箱：保持上面，墙面，台面无灰尘。

2.硫酸，催化剂用完后要立即盖上盖子，台面下用胶子垫好，每日夜班负责更换好。3.消化室内外不能有灰尘，墙面用拖布拖干净，隔台里面的东西要整洁。三．分析室

1.粉碎机在非使用的状态下时，必须整齐，清洁无尘。（包括墙面及四周环境）2.煮纤维处的电炉及台面随时保持清洁。3.隔台里的仪器干净，整齐，台面清洁。

4.蒸馏水器，水浴锅，水池，水壶及台面水时保持清洁无尘。5.存放试剂瓶的台面，试剂瓶，药品以及四周保持清洁无尘。

6.滴定管（非正在使用的）必须全部清洗干净倒置于滴定台架上。蝴蝶架及滴台，周围保持清洁无尘。

7.真空泵保持清洁无尘。

8.操作台随时保持清洁，仪器，试剂瓶随时保持整洁，无灰尘。9.台下面的药品摆放整洁，不能存放杂物，并随时保持清洁无尘。

10.配电盒，制度牌，天花板不能积尘。四．仪器室

1.冰箱室内两周清除一次霜，外表保持清洁无尘。2.台面上的仪器摆放整齐，外表及底部清洁无尘。3.水杯统一放在最里面的隔台下。五．综合内容

1.电脑在夜间不使用时，必须关掉。平时保持清洁无尘。以防触电，必须用干毛巾拭擦。有雷电时必须关掉，不能使用。2.所有的门，窗户不能有积尘出现。

3.化验室的所有地面随时保持清洁干净无尘，不能出现卫生死角。4.每逢单月初第一个周的周一大扫除时，一个季度清洗窗帘布。

5.原始记录本，成品送样登记本，交接班记录本及涉及相关的表格，必须按要求，字迹工整。

不得有任何涂改，如发生错误的，在错误的地方画上横杠，以示无效，并签全名。6.试剂溶液，药品，用后必须将瓶塞严放回原处。

7.凡发生有烟雾，有毒，有气味的实验或溶液的配制等，必须通风橱内或把所有窗户打开进

行。

8.上班时间内必须作工作装（冬天）。

9.必须文明用语，不准有粗鲁语言。不管遇到任何事情必须控制好自己的情绪。严于律己，溶入工作状态，保持紧张的工作气氛，创造和谐的工作氛围是我们每一位同志的责任。凡被检查处，处罚10元|次（当班人员）

以上请各位随时对照价差自己。相互监督执行。

化验室