2013年建筑类中高级职称评定需要提供哪些资料

第一篇：2013年建筑类中高级职称评定需要提供哪些资料

工程类中高级职称评定

中级职称评：

一、申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）、学历、资历要求

1，大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作3年以上； 2，大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3，大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。

4，大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5，不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴、所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵、取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶、中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸、取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹、取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）、论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1，在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2，为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

（三）、申报工程师应提供下列材料

1，“专业技术资格评审表”一式两份。

2，“苏州市申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。

4，任现职以来的技术工作业务总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6，任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。

7，省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8，学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。

10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。

11，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

高级职称评定：

一、申报范围与条件：

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子信息、化工（医药）专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员

（一）、学历、资历要求

1，博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上；

2，硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上；

3，本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4，大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

5，省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6，取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。

（二）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1，出版本专业著作1部。

2，在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上

3，为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

（三）、报送材料的内容

1，“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2，“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。

4，任现职以来的技术业务工作总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6，任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。

7，江苏省IT信息化考试合格证原件。

8，学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。

10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。

11，面试答辩表一份。

12，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。代办职称费用：

初级：1600元

中级：国家4800元

地方：3800元

高级：8800元

机构名称：苏州思睿教育

网 址：http：//www.xiexiebang.com 咨询热线：0512-65508901 ；159-62106452(肖老师)报名地址：苏州金阊区干将西路515号佳福国际大厦602室(友通数码港南面)乘车路线：

一、“阊胥路”站：2路、9路、45路、60路、68路、262路、303路、332路、333路、333路龙池专线、900路，下车即是。

二、“小日晖桥北”站 ：7路、7路区间、45路、70路、262路、300路、303路、304路、307路、332路、333路龙池专线、333路、800路、921路、949路。

三、“小日晖桥”站：7路、7路区间、70路、300路、304路、318路、522路、921路、923路、932路、949路。

第二篇：建筑类职称评定

职称申报评定条件

一、初级职称技术员、助理工程师申报条件

凡申报初级专业技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。近两年考核为“合格”以上等次。

1、初级职称：技术员职称评定申报条件（1）中专毕业从事专业技术工作1年以上；

（2）高中毕业从事专业技术工作6年以上；（3）初中毕业从事专业技术工作10年以上； 2.初级职称：(助理工程师评定条件)（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级职称评申报范围和要求

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。

（一）、学历、资历要求

1，大学本科毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作3年以上； 2，大专毕业，取得助理工程师后，从事本专业技术工作4年以上。3，大学本科毕业后，从事专业技术工作5年以上。4，大专毕业后，从事专业技术工作7年以上，5，不具备规定学历，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：

⑴、所学专业与现从事专业不一致，在现专业岗位工作已符合职称申报年限，并取得职称办认可的相关专业培训合格证；

⑵、取得中专学历连续从事本专业技术工作10年以上、取得助理工程师资格5年以上；或取得中专学历后连续从事本专业工作15年以上；

⑶、中专后学历累计从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师资格后，从事本专业工作5年以上；

⑷、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人或技术骨干，不具备规定学历，参加市职称办认可的相关专业培训，取得合格证书或国家行政教育部门认可的相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理工程师5年以上。

⑸、取得市级科技进步三等奖（相应奖项）以上。

⑹、取得地方（乡镇）中级2年以上或地方高级1年以上。

破格人员均应对照破格条件填写《晋升专业技术职称面试答辩表》，参加面试。专业工作年限按实计算到今年年底。

（二）、论文要求

从事本专业技术岗位工作或任助理工程师期间，撰写本专业有一定学术水平的论文、技术报告、专业总结。论文应符合下列要求之一：

1，在市级以上专业刊物公开发表或市级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

2，为解决较复杂技术问题而撰写的有一定水平的本专业技术报告、技术总结、有一定水平的项目的立项研究（论证）报告等（经专家鉴定）2篇以上。

（三）、申报工程师应提供下列材料

1，“专业技术资格评审表”一式两份。2，“申报中级职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务培训及继续教育证书。4，任现职以来的技术工作业务总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新产品开发、推广等方面的资料。

6，任现职以来的本专业（学科）正式发表的论文或技术报告等2篇以上。7，省、市职称计算机应用能力考试合格证原件。

8，学历、学位证书、现职称评审申报（初定）表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市（区）局职称办应对各类证书、作品复印件与原件进行核对，核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。不具备规定学历、资历的人员需报送符合有关破格条件的材料及填写破格答辩表。上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

三、高级职称评定申报范围与条件：

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好的机械（农机）、电子信息、化工（医药）专业，符合资格条件的企事业单位工程专业技术人员

（一）、学历、资历要求

1，博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2，硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3，本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4，大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事本专业工作5年以上； 5，省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6，取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。

（二）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一：

1，出版本专业著作1部。2，在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上 3，为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

（三）、报送材料的内容 1，“专业技术资格评审申报表”一式三份。2，“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3，任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4，任现职以来的技术业务工作总结。

5，任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6，任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告

等3篇以上。

7，IT信息化考试合格证原件。

8，学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9，有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单、养老保险手册等原件和复印件。10，身份证原件和彩印件，一寸免冠照片一张。11，面试答辩表一份。

12，材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

第三篇：[2007]86号中高级职称评定

贵州省人事厅、贵州省教育厅关于印发《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）》的通知

(黔人通[2007]86号)

各市（州、地）人事局、教育局，省直有关部门、中央在黔单位：

现将《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）》印发给你们，请依照执行。自发文之日起，原黔人通（1999）53号文件停止执行。

各单位接此通知后，要做好广泛的宣传工作，将申报、评审条件及时通知到广大教师，以便按要求做好教师职称申报、评审的各项工作。

二〇〇七年六月五日

贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件

（试

行）

一、总 则

为进一步深化职称改革，完善专业技术人才评价机制，客观、公正、科学地评价专业技术人员的业务水平，根据《教师法》、《教师资格条例》、《中学教师职务试行条例》和有关教育法律

法规，结合我省实际，制定本条件。

适用范围：全省各类中学从事教育教学的人员。

任职资格名称：中学一级教师（中级）、中学高级教师（副高级）

二、基本条件

第一条 拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守中华人民共和国宪法和法律。具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚人民的教育事业，严格遵守《贵州省教育厅关于进一步加强和改进师德建设的实施意见》（黔教师发[2005]146号），为人师表，教书育人，积极推进素质教育，努力工作，团结协作，学风、教风端正。身体健康，能全面履行本岗位职责。

第二条 外语水平、计算机应用能力符合当年国家和贵州省对外语、计算机应用能力考试的有关规定。

第三条 完成规定的继续教育任务。

第四条 任现职期间，有下列情况，按以下规定执行：

1、在规定任职年限内考核被确定为“基本合格”的，每次延期一年申报；被确定为“不合格”的，每次延期二年申报。

2、在职称考试中违纪受查处者，从通报之日起延期二年申报；在申报中弄虚作假者，从认定之日起延期三年申报。

3、受党纪、行政“警告”处分的，从解除处分之日起延期三年申报；受“记过”及以上处分的，从解除处分之日起延期四年申

报。触犯法律，受刑事处罚的，从解除处罚之日起延期六年申报。

三、申报条件

第五条 申报中学一级教师任职资格，除必须取得相应的教师资格，担任课程的讲授外，还必须具备下列学历、资历条件之一：

1、获得博士学位。

2、硕士研究生毕业，任教2年以上。

3、双学士学位毕业，取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师3年以上。

4、大学本科毕业，取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师4年以上。

5、大学专科毕业（高中教育教学岗位除外），取得中学二级教师任职资格，担任中学二级教师5年以上。

第六条 申报中学高级教师任职资格，除必须取得相应的教师资格，担任课程的讲授外，还必须具备下列学历、资历条件之一：

1、获得博士学位，具有本专业2年以上教学工作经历。

2、硕士研究生毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师3年以上。

3、双学士毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一

级教师4年以上。

4、大学本科毕业，取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师5年以上。

5、大学专科毕业（高中教育教学岗位除外），取得中学一级教师任职资格，担任中学一级教师6年以上。

四、评审条件

第七条 中学一级教师、中学高级教师应贯彻执行国家的教育方针，关心爱护学生，积极推进素质教育；对所教学科具有系统、坚实的基础理论、专业文化知识与专业技能，具备终身学习的能力与研究能力；树立现代教育思想，具有创新意识和开拓精神，积极进行教学改革，认真研究教育教学规律，教育教学经验丰富，方法得当，教学效果显著；积极培养和指导青年教师；积极组织和参与学生课外教育教学活动，在发展学生智力和能力，引导学生创造方面做出显著成绩；教书育人，管教管导，促进学生全面发展；积极承担学校规定的工作任务。按《教学质量评估指标体系》（见附件），申报中学一级教师任职资格，教学评价积分应达80分以上，申报中学高级教师任职资格，教学评价积分应达90分以上；学生巩固率、成绩合格率、优良率、提高率在同类学校或同学科中处于前茅（有佐证材料）。

第八条 申报中学一级教师、中学高级教师任职资格，其所提供的业绩应是任现职以来取得的成绩，年平均课堂教学达到国

家规定的课时定额；对担任特殊课程的教师或兼有校中层以上领导工作的教师，课堂教学时数可按有关文件规定确定，并报市、县教育行政部门审核认可；年平均课堂教学时数，从本次评审工作的截算时间上溯到规定的任职年限；享受国家规定的产假、公派外出学习或进修，可相应减少课时定额。兼有校中层以上领导工作的教师除按规定进行业务水平、教学能力等的考核外，兼有校级领导工作的教师还应有主管部门对其进行管理工作实绩的考核，且取得相应的中学校长任职资格培训合格证书；兼有校中层领导工作的教师应有学校对其进行管理工作实绩的考核。

第九条 中学一级教师任职资格评审条件：

任现职以来，除符合本评审条件第七、八条外，还须具备下列条件中的两条：

1、省、市（州、地）及所在地中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获地级三等奖以上；或获省级教育科研、教改实验优秀成果三等奖以上；或地级优秀教学成果二等奖以上。

县、乡（镇）中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获县级三等奖；或获地级教育科研、教改实验优秀成果三等奖以上；或获县级教育科研、教改实验优秀成果一等奖；或获县级优秀教学成果一等奖以上。或乡（镇）中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛获乡（镇）一等奖3次以上；或获乡（镇）教育科研、教改实验优秀成果一等奖3次以上；或获乡（镇）优秀教学成果一等奖3次以上。

2、省、市（州、地）及所在地中学教师担任班主任工作连续3年以上，做学生思想转化工作成绩突出，所带班级获地级以上先进集体。

县、乡（镇）中学教师担任班主任工作连续3年以上，做学生思想转化工作成绩突出，所带班级获县级以上先进集体。

3、省、市（州、地）及所在地中学教师发表本专业论文2篇，或获省级三等奖以上。县、乡（镇）中学教师发表本专业论文1篇，或获地级二等奖，或至少有2篇论文获县级一等奖以上。

4、在教改、教材教法研究方面做出突出成绩，其教育教学经验在全县以上推广（提供经验材料并由县教育行政部门出具推广效果证明）。

5、指导青年教师1名以上，有明显的效果，有记录、计划、总结等相关材料，并承担县级以上教育行部门组织的示范教学或学术讲座等1次以上，并受到同行的好评（有被指导教师签字认可材料，有齐备的教案等材料，并由县教育部门提供评价材料）。

6、省、市（州、地）及所在地中学教师获得地级以上劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教育名师、骨干教师、学术学科带头人、三八红旗手等荣誉称号。或获得县级以上劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教育名师、骨干教师、学术学科带头人、教学能手、三八红旗手等荣誉称号2次以上（可累计）。

县、乡（镇）中学教师获得县级以上劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教育名师、骨干教师、学术学科带头人、三八红旗手等荣誉称号。或乡（镇）中学教师获得乡（镇）级以上各类劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教育名师、骨干教师、学术学科带头人、教学能手、三八红旗手等荣誉称号3次以上（可累计）。

7、积极组织竞赛辅导（有教案、有教学计划），省、市（州、地）及所在地中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有2人（次）以上获全国三等奖、省级二等奖、地级一等奖。县、乡（镇）中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有2人（次）获地级三等奖，或县级一等奖。

第十条 中学高级教师任职资格评审条件：

任现职以来，除符合本评审条件第七、八条外，还须具备下列条件中的两条：

1、省、市（州、地）及所在地中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获省级二等奖；或地级一等奖以上。或省级教育科研、教改实验优秀成果二等奖；或地级一等奖以上。或省级优秀教学成果奖。

县、乡（镇）中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获地级二等奖以上。或地级教育科研、教改实验优秀成果二等奖

以上。或地级优秀教学成果一等奖以上。

2、省、市（州、地）及所在地中学教师担任班主任工作连续3年以上，做学生思想政治工作和提高学生成绩工作成绩显著，所带班级2次获得地级以上先进集体。

县、乡（镇）中学教师担任班主任工作连续3年以上，做学生思想政治工作和提高学生成绩工作成绩显著，所带班级获地级和县级以上先进集体各1 次以上。

3、省、市（州、地）及所在地中学教师发表本专业论文3篇以上，或论文获得省级一等奖1篇和获省级二等奖2篇以上。县、乡（镇）中学教师发表本专业论文3篇以上，或论文获省级二等奖1篇和地级三等奖2篇以上。

4、在教改、教材教法研究方面做出突出成绩，其教育教学经验在所在市（州、地）推广（提供经验材料并由地级教育行政部门出具推广效果证明）。

5、指导青年教师2名以上，有明显的效果，有记录、计划、总结等相关材料，并承担地级以上教育部门组织的示范教学或学术讲座1次以上；或县级以上教育行政部门组织的示范教学或学术讲座等任务2次以上，其水平在全县属领先地位（有被指导教师签字认可材料，有齐备的教案等材料，并由县教育部门提供评价材料）。

6、省、市（州、地）及所在地中学教师获省级以上劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、三八红旗手等荣誉称号。或获得地级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号2次以上（可累计）。

县、乡（镇）中学教师获地级以上优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号2次以上（可累计）。或获得县级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号3次以上（可累计）。

7、积极组织竞赛辅导（有教案、有教学计划），省、市（州、地）及所在地中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织的或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有3人（次）以上获全国三等奖、省级二等奖、地级一等奖以上。县、乡（镇）中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织的或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有1人（次）以上获全国二等奖、省级一等奖；或2人（次）以上获得省级二等奖以上。

第十一条 申报中学一级教师、中学高级教师任职资格的教研员，必须承担1门以上课程的教学视导和教研活动；平均1年视导不少于8所学校（有视导计划和视导总结）；省级教研员不低于40节，地级教研员不低于50节，县、乡（镇）级教研员听课不低于60节（有听课记录和听课评价及指导意见）；组织或参与教研活动每年不少于5次，积极组织教改实验或课题实验，承担或参与地级以上的课题2项以上。

其中，省、市（州、地）及所在地中学教研员申报中学一级教师任职资格每年发表论文2篇，或获省级论文评选三等奖、或地级论文评选二等奖以上。县中学教研员申报中学一级教师任职资格每年发表论文1篇，或获县级论文评选一等奖以上。其中：省、市（州、地）及所在地中学教研员申报中学高级教师任职资格，在省级以上刊物发表论文4篇，或获省级论文评选二等奖以上。县中学教研员申报中学高级教师任职资格，在省级以上刊物发表论文3篇，或获省级论文评选二等奖以上。

担任教改实验或教育科研课题任务的教研员，每学年听课不低于20节，每年到基层开展调研活动不少于5次（有调研提纲及调研报告），撰写阶段性研究报告1篇以上；承担或完成地级以上的课题2项以上，其中申报中学高级教师任职资格的教研员，至少获得地级以上研究成果奖一等奖以上，其它要求与学科教研员一样。

第十二条 电教（教育技术）机构中从事教育教学工作的教师和学校从事远程教育、计算机维护和教学的教师，根据其职务职责的特点，作如下补充要求：

每学年应按教学计划，设备正常使用率达80%以上，媒体软件（课件）制作不低于2个，教育教学资源应用不低于4次。课时数应具备年均上信息技术课、电教课、观摩课或视导课（有视导计划和总结）申报中学高级教师任职资格不低于30节，申报中学一级教师任职资格不低于20节（其他教师利用电教资源

＜硬件设备或软件＞开展各项教育教学活动，视为电教管理教师教学工作＜每3节课折合为1个课时＞）。制作的音像教材、媒体教育教学软件（课件）、优质课、视导课实录视科研论文对待。

五、破格条件

第十三条 对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、属于中学教师职务任职资格评审范围的在职教师，重点是在教学第一线的教师，任现职2年以上可破格申报中学一级教师任职资格。破格申报中学一级教师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件中的两条：

1．连续2年在本校完成的课堂教学时数平均高于国家规定课时定额的15％以上（提供各任课材料），且教学成绩特别突出，省、市（州、地）及所在地中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获省级二等奖以上；或获省级教育科研、教改实验优秀成果一等奖以上；或获省级优秀教学成果奖。县、乡（镇）中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获地级二等奖以上；或获地级教育科研、教改实验优秀成果一等奖以上；或获地级优秀教学成果奖。

2．省、市（州、地）及所在地中学教师参加编写正式出版的中学教材或教参，本人撰写8万字以上。县、乡（镇）中学教师参加编写，并在县乡范围内使用的中学教材或教参，本人撰写

5万字以上。

3．省、市（州、地）及所在地中学教师在公开刊物上发表本专业学术论文4篇以上。县、乡（镇）中学教师在公开刊物上发表本专业学术论文2篇以上。

4．省、市（州、地）及所在地中学教师本人完成的教学科研论文、教学作品、教具等在教育部门主办的比赛中获省级二等奖以上。县、乡（镇）中学教师本人完成的教学科研论文、教学作品、教具等在教育部门主办的比赛中获省级三等奖；或获地级二等奖以上。

5．省、市（州、地）及所在地中学教师担任班主任工作3年以上成绩突出，所带班级2次被评为地级以上先进集体，连续2年学生巩固率100%。县、乡（镇）中学教师担任班主任工作3年以上成绩突出，所带班级2次被评为县级以上先进集体，连续两年学生巩固率95%以上。

6．省、市（州、地）及所在地中学教师获省级以上劳动模范、优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、三八红旗手等荣誉称号。或获得地级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号2次以上（可累计）。

县、乡（镇）中学教师获地级以上优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号。或获得县级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、德育先进工作者、教学能手、三八红旗手等荣誉称号3次以上（可累计）。

7、积极组织竞赛辅导（有教案、有教学计划），省、市（州、地）及所在地中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织的或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有3人（次）以上获全国三等奖、省级二等奖、地级一等奖以上。县、乡（镇）中学教师所指导的学生在参加教育行政部门组织的或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中，有1人（次）以上获全国三等奖、省级一等奖；或2人（次）获得省级三等奖以上。

第十四条 对不具备规定资历，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、属于中学教师职务任职资格评审范围的在职教师，重点是在教学第一线的教师，任现职2年以上可破格申报中学高级教师任职资格。破格申报中学高级教师任职资格者，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件中的两条：

1．省、市（州、地）及所在地中学教师参加编写的中学教材或教参，本人撰写12万字以上。县、乡（镇）中学教师参加编写的中学教材或教参，本人撰写8万字以上。

2．出版有较高水平的教学专著，省、市（州、地）及所在地中学教师的专著字数不少于20万字。县、乡（镇）中学教师的专著字数不少于12万字。

3．省、市（州、地）及所在地中学教师发表本专业学术论文6篇以上，其中在核心期刊上发表2篇以上。县、乡（镇）中

学教师发表本专业学术论文3篇以上，其中在核心期刊上发表1篇以上。

4．省、市（州、地）及所在地中学教师所承担的教改实验成果获得省级以上教育或科研主管部门的-等奖（排名前3）。县、乡（镇）中学教师所承担的教改实验成果获得省级以上教育或科研主管部门的三等奖；或地级一等奖以上。

5．连续2年在本校完成的课堂教学时数平均高于国家规定课时定额的20％以上（提供各任课材料），且教学成绩特别突出。省、市（州、地）及所在地中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获省级二等奖以上；或获国家级教育科研、教改实验优秀成果二等奖以上；或获国家级优秀教学成果奖。县、乡（镇）中学教师参加教育行政部门组织的优质课竞赛，获省级三等奖以上；或获省级教育科研、教改实验优秀成果三等奖以上；或获省级优秀教学成果奖。

6、省、市（州、地）及所在地中学教师获省级教学质量一等奖3次以上。县、乡（镇）中学教师获省级教学质量一等奖1次以上；或获地级教学质量一等奖2次以上。

六、附则

第十五条 本《条件》为中学评审中、高级教师职务任职资格必须具备的基本申报评审条件。各校应根据工作需要，在符合上述条件的教师中择优申报评审；对获得劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、骨干教师等称号的教师，具有担任班主任工作

经历的教师，应在符合本《条件》的前提下优先申报评审；在任现职期间，支援农村（乡镇及其以下＜不含县市所在地乡镇学校＞）教学工作一年以上的教师，或在农村（乡镇及其以下＜不含县市所在地乡镇学校＞）从事教学工作的教师，可提前1年申报评审上一级教师职务任职资格。

第十六条 贵州省职业中学中、高级教师职务任职资格申报、评审按照《贵州省职业中学中、高级教师职务任职资格申报、评审实施细则》执行。

第十七条 本《条件》所称的论文，除注明的外，均是指在具有国内统一刊号CN或国际标准刊号ISSN符号或邮发代号的公开刊物上发表的论文，包括高校公开发行的学报、增刊，出版社公开出版的论文集及报纸上发表的论文。

本《条件》所称的著作、教材、教参是指具有国际标准书号ISBN符号并公开出版的本专业的著作、教材、教参。

本《条件》提到的著作、教材、教参、论文及科研课题、项目等系指本专业的，其作者（完成人）都是指独立或排名第一。

本《条件》中所称“核心期刊”是指北京大学图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》刊登的学术期刊。

本《条件》所称的课时数是指课堂学时数和按其它教学环节（指带学生实习，指导学生实验，作学术讲座）折算的课时数。

本《条件》所称的字数，除注明的外，均指个人独立完成的字数。

本《条件》规定的著作、教材、教参以及获得的专利一项可折抵一篇论文。

本《条件》中凡冠有“以上”者，均含本级。

第十八条 各市（州、地）应根据本《条件》和本地实际制定实施细则。

第十九条 本《条件》由省人事厅、省教育厅负责解释。第二十条 本《条件》自发布之日起执行。原黔人通（1999）53号文件同时废止。

附件

贵州省中学教师教学质量评估指标体系

使用说明：

1、整个体系分为四个部分：教学业绩评价（由学校组织进行评价），领导评价（领导指校、科、室领导），同行评价（同行指学校组织的5人以上同行专家），学生家长评价（学生指课堂教学时的全体学生的家长）。采取权重与具体分数结合，制定出体现权重的积分，即教学业绩55%，满分55分；领导15%，满分15分；同行15%，满分15分；学生家长15%，满分15分；总计100%，100分。

2、评记分使用积分直接累加方法。使用时，先由评价人员据实评分，然后由统计人员逐个进行评分累加，再按各类评价人

员的多少，计算该类人员平均分。评价平均分计算完毕，即可进行教师评价总分累加。

3、各学校可结合本校的具体情况制定本体系的细化指标。

第四篇：建筑类职称评定的相关规定

建筑类评职称规定及流程

建筑工程师是指掌握建筑工程基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才。

一.申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师

二.申报所需材料：

1、助理工程师：身份证复印件，毕业证原件(本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上)。

2、工程师：身份证复印件、毕业证原件(本科毕业要求5年或5年以上，专科毕业要求7年或7年以上)，助理工程师原件(助理工程师资质需满4年)，彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张)。申请市级的工程师需提供近3年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表一至二篇。

3、高级工程师：身份证复印件、毕业证原件(本科毕业要求10年或10年以上，专科毕业要求13年或13年以上)，工程师原件(工程师资质需满5年)，彩色登记照8张(如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张)。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表两篇。

三、申报程序：;

1、助理工程师：○1交验材料;○2填写表格《专业技术人员认职资格》;③人事局组织评审;④颁发相关证件(职称证书，评审后可入本人档案的表);

2、工程师：①交验材料;②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;③参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料，保证过关);④人事局评审;⑤颁发相关证件(职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。)

3、高级工程师：①交验材料;②填写表格《专业技术人员认职资格申报表》;③人事局组织评审;④参加在本地组织的职称外语、计算机和水平能力测试的考试(考前下发辅导材料，保证过关);⑤颁发相关证书(职称证书，评审后可入本人档案的表，评审批准的文件。)以上材料根据地方及单位规定会有差异，仅供参考。

论文发表注意事项：

1.论文从发表到上传到网络所需的周期是3--6个月 论文在不同期刊不同时期发表即证明在各时期都有研究成果。【河北地区必须要求递交论文的数据库检索页，其他地区可能也有此项规定，提前发表并无坏处】

2.不提交到人事厅审核的论文，论文3---5年内都是有效的。3.有计划晋升职称的，需要提前一两年发表。（辅助写作的论文）以提高论文可信度，真实性。论文会是一个加分项

4.辅助写作的论文，提前发表可以降低论文的相似度。以免论文部分部分内容冲撞。

5.有些地方规定当年发表论文无效，【所以提前一年发表】故提前发表并无坏处，凡事预则立。

QQ：2851672186 编辑证件号：csjs-623 联系电话：***

城市建设杂志社

编辑 杨柳

第五篇：工程中高级职称评定通知

关于2012工程系列中、高级专业技术职务任职

资格评审工作的通知

各有关市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各有关企事业单位：

经研究，2012工程系列中、高级专业技术职务任职资格评审工作即将开始，现将有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）工程师申报条件

具备下列条件之一者，可以申报工程师评审：

1．大学专科或本科毕业，从事助理工程师工作4年以上。

2．中专毕业，原则上不允许评审工程师，但对部分确因业绩非常突出，为企业创造较大经济效益，从事本专业工作15年以上的专业技术人员，可由所在单位破格推荐申报评审工程师专业技术任职资格。

获得相关专业的以下学历，经考核合格，可认定为工程师：

1．获得博士学位。

2．获得硕士学位，从事工程技术工作3年。

凡符合认定条件的人员，可由所在单位进行初评，并以正式文件上报我厅审批认定。

（二）高级工程师申报条件

符合下列条件之一者,可以直接申报高级工程师：

1．获得博士学位，取得工程师资格，并从事工程师工作2年以上。

2．获得硕士学位，取得工程师资格，并从事工程师工作4年以上。

3．大学本科毕业，取得工程师资格，并从事工程师工作5年以上。

对不具备国民教育本科及以上学历申报高级工程师任职资格的，须任工程师5年以上（含5年），且符合下列条件之一者，也可以申报高级工程师：

1．取得国家认可的后取本科学历，从事本专业满15年。

2．大专毕业后直接从事本专业技术工作20年以上（含20年）。

3．后取得大专学历人员，累计从事本专业技术工作25年以上（含25年）。不具备规定学历、资历的专业技术人员拟申报高级工程师的，必须精通本学科专业知识，掌握有关基础理论，了解国内外进展动态，在所从事的专业技术工作中，取得显著成绩，已具备晋升的基本条件，且符合下列条件之一，可由所在单位破格推荐申报评审高级工程师任职资格。

1．获省部级科技进步奖、企业技术创新奖一等奖第一名，国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步三等奖第一名，二等奖前两名，一等奖前三名。

2．在急难险重各类突发事件中做出重大技术贡献的人员。

3．在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益或在企业管理中求实创新、锐意改革取得了突出经济和社会效益的高级经营管理者。

4．留学回国的博士等高层次人才或引进急需的特殊人才。

二、外语免试条件

符合下列条件之一的专业技术人员，在评审工程中、高级专业技术职务时可免外语考试：

（一）国家及省部级有突出贡献的专家、享受政府特殊津贴人员、新世纪百千万国家级人选、陕西省“三五人才工程”第一、二层次人选。

（二）年满50周岁并长期从事专业技术工作的（“长期”为连续工作20年以上）。

（三）在县及县以下基层单位从事专业技术工作的（不含市辖区有关单位）。

（四）在野外长期从事农业、林业、地质、采矿、勘探、水利水电、水文勘测、测绘、公路施工、铁路施工专业技术工作的（“在野外长期”是指任现职后连续工作5年以上）。

（五）具有国家认定的相应留学经历的（需有国家留学中心出具的留学经历证明书）。

（六）取得外语大专以上学历；通过全国出国培训备选人员外语水平考试（BFT）的；全国公共英语考试五级（PETS5）的。

（七）参加国家外语六级以上水平考试成绩合格申报中级职称的。

（八）独立或作为第一作者出版3万字以上的外文专著、译著的。

（九）任现职以来，获二项以上国家发明专利，并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的；业绩突出，获地市级政府二等奖以上奖励前五名的；厅、局级一等奖前三名的。

（十）获得博士学位的。

三、计算机免试条件

符合下列条件之一的专业技术人员申报职称时，可申请计算机应用能力免试：

（一）全日制硕士研究生以上学历初次认定专业技术资格者。

（二）取得计算机科学与技术专业大学专科以上国家统招全日制院校毕业证书者。

（三）取得国家计算机技术与软件资格考试合格证书者，在单位受聘职称时免考。

（四）全省山区县及乡镇专技人员申报高级职称者。

（五）年满45周岁。

四、论文著作

（一）申报工程师者，任现职期间在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表专业论文2篇以上，每篇不少于1500字。

（二）申报高级工程师者，应能胜任指导中、初级专业技术人员开展技术工作，任现职期间在本专业较有影响的公开出版期刊上至少发表专业论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），每篇不少于1500字。

五、继续教育

根据省人社厅《关于进一步加强全省专业技术人员继续教育工作的意见》（陕人社发［2011］54）要求，专业技术人员进行继续教育学习是职称晋升的必备条件。公需课学习按省人社厅《关于做好2012全省专业技术人员继续教育工作的通知》（陕人社发［2012］44号）执行，2012年当年必修公需课每人不少于12学时；专业课学习按《陕西省工业和信息化行业工程系列专业技术人员继续教育实施细则（试行）》（陕工信发［2012］197号）执行，2012年当年专业课不少于36学时。

（一）《专业技术职务任职资格评审表》中级、高级均一式两份。（要求张贴照片）。

（二）《专业技术人员考核登记表》一份。

（三）《工程中（高）级专业技术职务申报简表》（附件2）一式15份，此表要求统一用A3纸打印，并加盖单位公章。

（四）学历证书、任现职的专业技术任职资格证书、任中级以来近五年的聘任证书（或聘任文件）、继续教育证书、各类获奖证书的原件及复印件一份。

（五）全国职称外语等级考试合格证书或外语免试证明材料原件及《陕西省职称外语考试免试申请表》（附件3）一份。

（六）全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或免试证明材料及《申请计算机应用能力考试免试申请表》（附件4）一份，申报中级要求四个模块、高级要求五个模块。

（七）公开出版的专业论文的原件及复印件（含封皮、目录）。

（八）任现专业技术职务期间的业务工作总结一份。

（九）提交两张两寸照片，要求背面注明单位名称、本人姓名及身份证号。由单位人事部门统一装袋上交。

（十）《评审材料目录》（附件1）粘贴在报送材料袋上。

（十一）报送《工程中（高）级专业技术职务申报汇总表》（附件5），要求用A4纸将中、高级人员分开汇总打印，还须报送电子版，表格要求完全按汇总表的格式，用Excel编写。

七、有关注意事项

（一）各基层单位在上报参评人员材料之前，必须将申报人员的基本条件和主要成果在本单位公示，广泛征求群众意见，公示结果应在《专业技术职务任职资格评审表》中“基层单位意见”栏中注明。

（二）各市所属单位或其他省级部门上报评审材料时，须持有市人社局或主管上级委托评审的信函，否则不予受理。

（三）材料复印件要求编写目录并装订成册，顺序按学历证、职称证、外语合格证、计算机合格证、继续教育证、聘书或聘文、获奖证书及其他证件进行整理。复印件还须经所在单位人事部门审核盖章。

（四）由于今年继续教育证书初次发放，为简化工作程序，各单位在上报职称材料时一并将继续教育证书提交厅人事处。由厅人事处对2012年申报职称晋升人员的继续教育证书登记内容一并进行审验、复验。其他人员及今后继续教育证书的登记、审验、复验程序仍按《陕西省工业和信息化行业专业技术人员继续教育证书管理暂行办法》（陕工信发［2012］195号）执行。

（五）各种表格用钢笔或碳素笔填写，要求字迹清楚工整、内容详实，推荐单位须对内容认真核实，并签字盖章。

（六）材料袋应牢固结实、可封口、无破损。

（七）召开高级工程师评审会之前，要组织申报人员进行专业技术答辩，请申报人员按时参加，具体事项另行通知。

职称评审材料分两组报送：

一组：负责电子信息行业所属单位及有关单位的材料申报。

报送时间：2012年10月8日-10月20日。

地点：省政府前大楼10层7号

联系电话：87292277（程）

二组：负责有关市（区）人事局、省级有关部门及其他有关单位的材料申报。报送时间：2012年9月20日-10月30日。

地点：省政府前大楼10层21号

联系电话：87291891（蔡）