第一篇:双榆树中队退伍期间工作汇报
双榆树消防中队复退期间工作汇报
根据北京公安消防总队海淀支队《2011年冬季退伍工作方案同志》精神,结合文件要求,对2011年冬季中队退出现役士兵10 名,其中义务兵5名、士官5名,保证好2011年冬季的退伍工作的顺利进行,中队党支部专门制定了详细的退伍工作计划,为圆满完成2011年度冬季老兵工作奠定了坚实的基础。
一、指导思想
以“内部保秩序,退役保安全,全程保稳定”为退伍工作方针,以“文明离队,输送安全,走者愉快,留者安心”为目标,确保补选退时期队伍的高度稳定,领导必须保持清醒头脑,充分认识做好今年退伍工作的重要性和复杂性,及早准备,摸清情况,增强工作的预见性和针对性,切实把退伍工作抓紧抓好,严防各类事故的发生。
二、组织领导、建立健全措施,确保队伍稳定 为了全面落实2011年退伍工作的顺利开展,根据支队关于支队干部包队,中队干部包班,党员包人的原则。中队在接到通知后,召开支委会,进行层层动员,保证退伍工作的顺利开展。中队党支部要及时组织全体官兵学习了文件的精神,认真组织退伍人员的动员工作。同时成立了以中队长欧阳小松同志,指导员闫小生同志任任组长、其他干部和各班班长为组员的2011年冬季退伍工作领导小组。海淀支队柳国忠支队长为本中队的包队领导,政治处副主任王卫刚同志为中队蹲点干部。
针对退伍期间老兵思想活跃这一特点,中队在对老兵普遍进行摸底调查分析的基础上,将有针对性的合理安排了光荣传统、遵纪守法和时事政策教育,使每名战士政策清、标准明、思想通,真正做到走者愉快,留者安心。
为了真正做到“让退伍老兵走好”,在紧张有序的开展复退工作的同时,中队将指派专人利用平时在生活、训练以及灭火救援和抢险救灾工作中积累的音像和图片资料,精心制作了纪念光盘并发放到每名退伍人员的手中,让大家在光盘中都能看到自己的身影,永远都不会忘记自己在先进中队的军旅生涯。
中队党支部在做好复退老兵思想工作的同时,也将掌握预留士官的思想状况作为一项重要工作来抓。为了避免留下来的同志产生“车到桥头,船到岸”、转为士官就已经达到目的错误思想,为了让他们充分认清当前形势,了解自己肩上担负的责任,中队党支部及时对预留士官的同志们进行了时政教育和思想教育,以端正他们的服役态度,自觉树立起高度的责任心,确保每名转为士官的同志能够以积极、上进、平和的心态投入到中队的各项工作中,为中队圆满的完成上级党委交给的各项任务贡献自己最大的力量。
三、退出现役情况
中队现有人数62人,实际在队57人,2011度年中队退出现役士兵10名,其中义务兵5名、士官5名(1名四级警士长转业)。中队今年退出现役的战士共10名,其中义务兵服役年限已满的5名: 赵喜玲、周建国、何越超、罗建刚、刘小超 士官服役期已满5名:
王立民、崔天茂、宁焘、李明凯、金亮。
四、退出现役时间
结合总队、支队要求,中队计划士兵退役工作从11月中旬开始,11月20日召开退伍工作部署会。
11月21日至22日总队所属各单位开展复退教育。11月23日至24办理复退人员相关手续。11月25日至12月26日,复退人员离队。
中队针对退伍期间老兵思想活跃这一特点,中队在对老兵普遍进行摸底调查分析的基础上,有针对性的合理安排了光荣传统、遵纪守法和时事政策教育,使每名战士政策清、标准明、思想通,真正做到走者愉快,留者安心。同时针对老兵退伍期间思想活跃,中队制定了有效的帮教措施,由专人负责,重点实施帮教。并不定期与复退人员谈心,全面掌握退伍人员的思想动态,做到“早发现,早纠正”,把思想波动扼杀在“状态”。中队对重点人员实际情况,中队党支部坚持以促进思想转化为根本,以预防其再次违纪为重点,确保复退期间部队高度稳定。
干部包班、党员包人情况 欧阳小松负责特勤班 闫小生负责炊事班 刘世权负责司机班 郭显达负责供水班 戴亚强负责战斗二班 张巍负责战斗三班
欧阳小松、陈雷、闫海龙包管王立民、何越超两名同志; 闫小生、罗小康、严旭包管崔天茂、罗建刚、李明凯三名同志;刘世权、郭显达、冀永胜包管宁焘、赵喜玲两名同志;戴亚强、胡乐乐、粟溶强包管金亮、周建国两名同志
五、工作要求
(一)加强退伍工作的组织领导
中队要以支队党委的退伍工作为方针和目标,精心筹划,严密组织,周密部署,必须将退伍工作实现“三做到到”:思想教育工作做深、退役程序工作需做细,后勤保障工作做好。努力做到“无严重违纪、无重大事故、无刑事案件”中队党支部要采取干部包班、党员包人制度,确保退伍的每名战士都有干部和党员负责,中队指派专人负责对个别选取士官未能如愿,思想包袱沉重、心理压力较大的战士及时交心、谈心,随时掌握他们的思想脉搏,防止各类事故的发生,确保退伍工作的顺利进行。
(二)深入开展部队教育,在退伍前,中队要把思想政治教育贯穿退伍工作全过程,中队干部要深入做好教育动员,搞好思想教育工作,其它干部要依据条令条例分别与退伍战士谈心,了解他们的思想状况,特别是做好问题较多的退伍战士的思想工作,帮助解决疑难问题,严防矛盾激化,同时充分发挥班长骨干作用,广泛开展有理想、讲道德、守纪律为中心内容的精神文明活动,要有针对性的做好思想教育工作,并安排好光荣传统、遵纪守法和形势政策的教育,使每名士兵政策清、标准明、思想通。对那些思想不稳定,作风纪律涣散,与干部关系紧张或入党、考学、选取士官、晋升未能如愿,不能正确对待,思想包袱沉重,甚至个别受过纪律处分的战士,一定要指定专人负责,耐心细致地做好疏导和矛盾化解工作。对士兵个人及家庭、确实有实际困难的,组织上要尽可能帮助解决,以解除他们的后顾之忧,解决不了的要讲明政策,确保退伍期间部队稳定。
(三)积极为老兵排忧解难
中队要对有病的要抓紧治疗,符合评残的要抓紧评残,在退役时间内不能离队的,要将此情况及时通知原征集地的安臵部门,并说明原因,必要时要签订协议,病(伤)愈后即刻离队,对家庭确有困难的要给予适当补助;对表现优秀、学有专长的士兵,要积极向地方用人单位推荐,切实把组织的温暖送到每个老兵的心坎上;要认真落实老兵待遇规定,各项经费和物品,必须按标准及时发到退伍士兵手中。
(四)做好伤病残士兵移交工作
严格执行新的《军人抚恤条例》和伤残等级《评定标准》,特别是对患有各种疾病的士兵,要按新规定给予评残,不能评残的要做好工作,进行妥善移交。设身处地地为战士着想,确保不留后遗症。
(五)认真清理档案及时办理各种手续 转业士官改为复员安臵的,一经确定,不得再变更退役安臵方式。中队要严格执行总队下达的年度退伍计划,不得擅自变更。按照《兵员管理规定》中对士兵档案的要求,认真清理各种表证材料,搞好个人鉴定,按规定将档案装订成册,并及时办理好退伍及党、团组织,行政关系的转接手续。按规定做好各种证件、物资和经费的收、发工作。退伍战士档案,本市籍的由护送干部携带移交,外省籍的由各单位集中到北京市机要局办理,邮寄至原籍民政局退伍军人安臵办公室,退伍战士的档案严禁交由退伍战士本人携带或平信邮寄。
(六)严格管理预防事故发生
退役期间,要严格落实条令条例和规章制度,保持正规的执勤、训练工作、生活秩序。对拟退役的器材员、机要员、管理员等,要提前调整替换,并做好思想工作,防止因思想不通走向极端。对离队老兵的行李物品要认真组织点验,搞好检查施封,防止携带违禁物品上车。要充实执勤力量,完善执勤方案,严格执勤制度,保证执勤任务。在日常管理中要加强营区哨兵执岗制度,严格查铺查哨和交接班制度,强化器材装备的管理、检查制度。在输送老战士时应尽量安排行政车辆,提供“一条龙”服务。帮助老兵做好订票、运送、施封、托运的服务工作,认真落实“上车有票、乘车有座、护送有人”的要求,如需动用消防车辆要及时请示总队战训部门。在运送过程中要有干部跟车,同时要做好驾驶员的安全教育工作,以防止发生车辆、人员等事故。
双榆树消防中队 二〇一一年十二月二日
第二篇:中队老兵退伍工作方案
XXXX中队退伍工作计划方案
一年一度的老兵退伍工作即将来临,为切实做好2011中队退伍工作,确保中队在退伍工作期间部队内部的高度稳定,经XX中队党支部召开支部会议及支部扩大会议讨论研究特制订本方案。
中队现有27人,今年服役期满人员共6人。其中上等兵4名:XX、XX、XX、XX;下士1名:XX;中士1名:XX。6人中明确服役期满自愿退伍人员2名:XX、XX。
为做好退伍工作,中队将从以下几方面入手:
一、加强全体官兵思想政治教育
(一)、中队干部分组对服役期满人员进行单独思想跟踪教育、引导。6名人员中XX学驾驶、XX借调支队电话班,剩下4人中队4名干部进行一对一跟踪思想教育(XX→XX;XX→XX;XX→XX;XX→XX),4名干部每周找相应期满人员交心谈心至少2次。在思想动态把握的同时还需了解期满人员存在的实际困难问题。
(二)、在做好服役期满人员思想工作的同时,中队将利用每周二、周五的思想政治教育大力加强全中队人员的思想政治教育,使全中队官兵树立爱岗敬业、献身消防的思想认识,确保退伍期间中队全体人员思想稳定。
二、牢固树立退伍人员站好最后一班岗的敬业思想。以往,临近退伍时,退伍人员都不愿再参加中队执勤备战工作及站岗站哨等工作,通过对服役期满人员(特别是2名明确退伍人员)的交心谈心工作,中队所有服役期满人员明确表示坚决服从中队的管理,切实做到在队一分钟,干好六十秒的爱岗敬业精神,将执勤备战工作及中队的各项基础工作干到离开部队的那一刻,切实以身作则,为自己的军旅生涯留下完美的句号,奉献最后的一点力量。
三、“九个一”活动切实做好退伍老兵工作。
(一)、开展一次“爱老兵、赞老兵”活动。
中队将通过新老兵座谈会交流、板报宣传等方式方法,激发大家向老兵学习的热潮,将老兵身上的优点保留下来,继续为部队建设添光增彩。
(二)、开展一次慰问辖区孤寡老人活动。
结合当前开展的“警民亲”活动,退伍前中队将组织退伍人员慰问辖区孤寡老人,活动的开展不仅使老兵们在退伍前再次与自己战斗过的辖区人民进行一次交流告别,同时也促使他们将这种爱帮互助的优良传统带回家。
(三)、开展一次消防宣传活动。
以即将来临的“119”宣传日活动,中队将组织老兵深入到社区、街道大力开展消防宣传活动,使老兵们做好最后奉献工作的同时,时刻不忘消防工作的宣传和使命工作。退伍后为地方消防的建设继续奉献。
(四)、开展一次安全知识竞赛活动。老兵退伍工作及春节将接蹱而来,为深入开展落实扎好年底期间的平安“365”活动,中队将以老兵退伍为契机,开展一次安全知识竞赛活动,使全体官兵时刻绷紧安全第一这根弦,把安全工作放心上的同时,切实落实各项安全规章制度,确保部队的安全无事故。
(五)、开展一次体检活动。
中队将按支队的惯例在退伍前,安排组织服役期满人员到医院进行一次身体体检活动,使老兵们走得放心,同时对因在服役期内因工伤而留下的问题将按照支队的相关要求和规定,与支队相关部门上报进行妥善处理。
(六)、开展一次寄感谢信活动。
中队将在退伍前以中队党支部的名义,为今年退伍的每名老兵家里寄回一封感谢信,将每名老兵服役期内的立功受奖情况及参加的各项重大执勤备战工作进行一个统计罗列,同时并对老兵们对部队的建设和奉献进行肯定和充分的感谢。
(七)、开展一次留影活动。
铁打的营盘,流水的兵。中队将通过拍摄老兵的生活、工作、执勤备战工作等方面的影像资料并整理刻成光碟;组织照集体照等方式方法为老兵们离开部队后留下自己曾经的军旅足迹和美好回忆。
(八)、开展一次游玩活动。
老兵退伍前,中队将组织退伍老兵到成都的名胜古迹游玩一次,不仅是对老兵们几年来辛苦奉献的感谢,同时也是对自己曾在战斗过城市的一次告别留恋。
(九)、开展一次告别赛活动。
退伍前,中队将联系临近兄弟中队组织一次足球或篮球告别赛,通过活动再次使老兵们感受部队的团结精神。
四、加强退伍老兵的宣传工作。
中队将通过利用内网稿件、黑板报、地方报社电视台等平台大力开展老兵先进事迹及老兵退伍活动宣传。
成都市公安消防XX中队 二零XX年XX月XX日
第三篇:双榆树第一小学
双榆树第一小学 学校简介 北京市海淀区双榆树第一小学位于海淀区双榆树东里32号。学校成立于1980年。现有少先队大队1个,中队21个,小队130个,少先队员710人。办学理念 学校少先队工作在领导的大力支持下,以科学发展观为统领,强调少先队自主建设,通过丰富多彩的主题活动,培养小干部的工作能力,促进队员间的和谐相处。学校不断创新活动方式,培养少先队员爱国情操和集体主义,努力开创少先队工作的新局面。
教学方式 学校少先队结合形势和重大节日纪念日,开展了一系列主题鲜明形式多样的主题活动,丰富队员的校园生活。少先队各项制度完善,基础建设扎实,能充分发挥红领巾广播站、宣传栏的作用。开展活动注重从小处着手,如节约每一滴水、节水妙招、弯腰拾起一片纸、文明用语天天用、我是守纪小标兵、擦亮行动、赈灾大捐款、手拉手共成长等等,让队员在潜移默化中受到熏陶,从一次次的活动中受到教育。学校荣誉
学校先后获得全国和北京市少先队读报用报先进单位称号;获北京市星星火炬奖;被评为海淀区手拉手活动先进集体;海淀区重大活动优秀组织奖。
第四篇:四中队工作汇报
四中队工作汇报
一、基本工作:
1、整合队伍,提高队伍战斗力。人员划转大会后,与办案队员分别谈话,了解情况,稳定了思想。通过党组会,明确了工作分配和职能划分。我和王勇每天在四中队上班,直接安排每天工作,统一的强制拆除,我们和执法队员共同战斗,鼓励队员大胆工作,锻炼了队伍。
2、健全机制,在规划区范围内不留死角。将和城规划区划分为14个网格和四个责任区。每天网格内安排一名队员每日两次全方位巡查,发现违章建筑立即上报中队。我们安排办案的责任区队员到现场调查取证,属于违建的,当场立案并责令停工。回来后再将案件上交我处。我们根据中队上报数和立案表核对,将违建如实统计。如发现停工违建重新建设的,立即予以强制拆除。
3、强化宣传攻势。近期以来,我们出动宣传车,悬挂宣传横幅20多条,并将最近工作制作成专题片,在电视台播放,引导广大市民理解支持配合拆控违工作,养成城区无私建房习惯。12天以来,我们查处建设工地62处,责令停工41次,强制拆除16次,拆除面积3640平方米。
二、需要解决的问题:
1、根据县委县政府有关文件规定,机关事业单位工作人员私自建房,作出拆除决定后,当事人和所在单位应到现场予以协 1
助。恳请上级进一步落实此规定。
2、经过近期工作,我们认为规划区内的自建门面和建别墅型住宅以及以营利为目的自建房均属于严厉打击对象。我们决心坚决予以强制拆除。恳求上级解决施工机械问题。
3、陋室西街延伸段中塑宿舍楼西侧新建房长16米,宽15米,已建至4层,总面积960平方米,为新城佳苑开发商承建,无规划证。
4、文昌苑东南侧2间2层新建门面房,长8米,宽16米,总建筑面积256平房米,为文昌苑开发商承建,无规划证。
5、龙潭路与望江路交叉处,有李从兵承建的11间门面,一层基本结束,已被制止并停工,但施工方认为是从政府购置土地,手续在办理过程,下一步处理应明确。
6、对于城乡结合部集体土地上的农民自住建房,是否适当放宽,以历阳镇审批为主,这样有利于缓解我们工作压力,重点解决主要矛盾。特此汇报二O一一年六月三日
7、以前的建设执法大队对不占用建设用地的屋顶加盖1米以下的隔热层、小面积附属房等情况,履行了审批手续并四邻无异议的给予认可。此政策能否沿用,望明确。
8、目前,四中队51人挤在100平方米的住宅套房内办公,狭小阴暗,大部分人无办公桌椅。内务管理和队伍整训无法开展。望能解决办公场所,将整个大队100多人集中办公,统一管理、强化训练。为和县行政执法打造一支文明之师、威武之师。2
第五篇:勤务一中队工作汇报
勤务一中队工作汇报
在这一年中,勤务一中队在大队领导的正确领导下和各位同志的支持下,认真履行职能职责,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“三项纪律”、“五条禁令”和省公安厅“五个严禁”等相关规章制度,坚决杜绝“四风一顽症”不良作风,以“向我看齐、跟我学习、对我监督”为口号,以“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”为目标,带头落实上级要求、带头攻坚克难、带头廉洁自律、带头接受监督,团结带领中队民警,打造“学习型、团结型、责任型、廉洁型”中队班子,确保中队每个民警都能做到“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”,确保中队每个民警深刻认识到我们的第一职责是为党服务,第一宗旨是为人民服务,第一主业是保障高速公路安全畅通。本中队在过去的一年中较圆满地完成了支队、大队交办的各项工作任务,现将本中队今年的工作情况汇报如下:
一、思想政治方面:
勤务一中队每名民警始终坚定忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,牢记“五条禁令”、“五个严禁”等规章制度,牢固树立人民利益高于一切的思想,尊重人民群众,强化服务意识,虚心接受人民群众的监督和批评。我作为一名人民警察,首先必须在思想上牢记“立警为公、执法为民”及“人民警察为人民”的服务宗旨,思想是行动的指南,要实现执法为民,就要端正思想,纠正随意执法,杜绝滥用职权办人情案的思想。只有先优化思想,才能在实际行动中落实,才能够在人民的心目中树立良好的警察形象。
二、学习方面:
勤务一中队每名民警始终坚持认真学习,学习《道路交通安全法》、《安全法实施条例》、《违法处理程序》等相关法律法规,使自己的业务能力进一步提高,同时不断向先进典型学习,做到廉洁奉公、秉公执法、爱岗敬业、无私奉献、忠于职守,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,真正把人民群众的呼声作为第一信号,把人民群众的需要作为第一选择,把人民群众的利益作为第一考虑,把人民群众的满意作为第一标准,认真做好本职工作,进一步改进工作作风,转变思想观念,提高服务群众意识,更加密切联系群众,将学习先进典型的精神动力外化为工作的实际行动,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所某,全力以赴做好公安工作。
三、业务方面:
一年来,勤务一中队的同志,同甘苦、共患难,与时俱进,排除困难,坚决执行大队领导安排的各项任务,始终把“降事故、保畅通、促平安”作为工作的首要任务,及时掌握路面秩序状况,按月分析交通安全形势,为大队交通秩序管理取得了第一手材料,更好的配合了事故预防工作;深入开展了道路客运车辆、危化品运输车辆安全管理、“两防一创”、涉牌涉证集中整治、百日攻坚、事故隐患排查、救助困难党员、牵手平安行、队伍隐患教育排查、“冬季防事故保安全交通秩序整治”、道路交通安全宣传、“国庆、中秋”两节安全保卫、“十八大安全保卫”等重点工作;大力开展队伍纪律作风教育整顿、党的群众路线教育实践活动、廉洁自律警示教育活动,杜绝“吃、拿、卡、要”等为主题的队伍建设;本中队在秩序管理方面也取得重大成绩,查获盗抢嫌疑车辆两台、网上通缉逃犯一人、非法运输木材两车、涉牌涉证等重点违章行为五十余起,教育违法行为人一千余人。
回顾全年的工作,勤务一中队在取得一定成绩的同时,也存在着不足之处,本中队民警的政治理论学习业务学习还要进一步提高,对辖区的交通秩序管理还要进一步加大资料的收集,加强对交通形式的研判,在以后的工作中,我中队将认真总结经验,坚决贯彻落实“三项纪律”、“五条禁令”、“五个严禁”等各种规章制度,坚持从小事做起,以身作则,严肃工作纪律,求实创新,弥补不足,力争在下一年的工作中取得更好的成绩!