第一篇：通风工作总结
通风工作总结
进入2011年以来，通风队在煤业公司党政及公司领导的正确领导下，不断加强企业文化建设，努力发挥企业文化对通风队工作的指导作用，尽力使企业文化渗透到通风工作的方方面面，同时不断建立和完善各项规章制度，不断引深“人人都是安全员”、“人人都是通风员”的安全理念学习，认真贯彻落实集团公司在2011年安全工作会上提出的“人人都是通风员、一条理念管百年”的安全发展新定位，紧紧围绕通风技术、通风系统、通风设施、矿井风量、矿井瓦斯、矿井防灭火、粉尘防治等几个环节加强管理，同时充分发挥通风队职能作用，加大考核管理力度，有效地供给了井下各工作点充足的风量，创造了良好的井下气候条件，杜绝了“一通三防”事故的发生，为我煤业公司矿井安全生产做出了积极的贡献。
一、通风管理
矿井通风能力为120万吨/年，通风方式采用中央分列式，主要通风机有两台，为AGF606-2.822-1.58-2型，一台备用，一台运行。每月进行一次倒运行。主扇的工作方式采用抽出式。主扇风量为8717m3/min，电机功率为1250KW，负压为1400Pa，叶片角度为-15度。
矿井共有三个进风井和一个回风井：
进风井即：副斜井： 进风量为：5196m3/min 主斜井： 进风量为：2463m3/min 进风斜井： 进风量为：708m3/min 回风井即：虎龙沟回风立井：回风量为：8592m3/min 矿井计划风量为：8245m3/min 矿井总回风量为： 8592m3/min 矿井总有效风量为：8000m3/min 有效风量率为： 93.1% 矿井盘区巷道按照三条巷道布置（盘区皮带巷、盘区轨道巷、盘区专用回风巷），形成两进一回的通风方式。
矿井共有3个机掘队组，共稳设FBDNO.8.0型 2×55kw局部通风机6台，利用1200mm风筒进行工作面供风，而且全部实现了“三专两闭锁”和“双风机双电源自动切换”。每周二、六进行双风机自动切换实验工作，保证局部通风的安全管理。
矿井通风设施的构筑和管理，严格执行《集团“一通三防”管理规定》中的有关规定，通风设施无亏欠。
（1）5#层8501工作面5501-1顶回措施巷贯通，编制了《5#层8501工作面5501-1顶回巷贯通安全技术组织措施》,共做密闭2道、封堵横峒做封堵密闭2道,工程量为 64m3，为本工作面的安全生产提供了先决条件。（2）5#层2503巷与5503巷切眼贯通，形成8503工作面，编制了《5#层2503巷与5503巷切眼贯通通风系统调整安全技术组织措施》，2503巷做封堵绕道密闭两道，5503巷做风门2到，工程量为83m3。
二、瓦斯防治
我矿井现铺设瓦斯抽排管路1200米，由综采工作面顶回风巷及各采空区密闭连接至回风巷，无管路亏欠。
矿井共配备专职瓦斯检查员25名，全部持证上岗，同一地点每班最少检查3次，无超带点现象的发生。利用小程控来电显示电话和干部不定时入井，对瓦斯检查员的检查、汇报进行来电跟踪和查岗，彻底杜绝了空班、漏检、假检等现象的发生。提高了瓦斯检查的质量，保证了全矿井的安全生产。
5#层8501首采工作面利用顶板高抽巷封闭式抽放方法进行瓦斯抽放治理工作。井下建有永久瓦斯抽放硐室，稳设2BEC72型瓦斯抽放泵4台，为“两用两备”设置，抽放流量为577m3/min，抽放管路为φ600mm，共铺设 抽放管路402米，保证了8501首采工作面的安全正常生产。
对全矿井所有的高冒区增设了牌板，进行日常的瓦斯检查制度，加强了对高冒区的瓦斯检查力度，杜绝了局部瓦斯积聚现象。
三、火灾防治
煤层具有自燃发火倾向性，等级为II级，极易自然。
每星期进行一次采空区气样采集，并进行气相色谱分析，为预防采空区自燃发火预测预报工作提供了依据。
5#层8501工作面头尾端头每隔20米做一道封堵墙，24小时不间断的进行注氮工作，防止工作面自然发火，保证8501首采工作面的安全生产。
我矿井不存在穿层溜煤眼。
我矿井因条件所限，没有专门的自救器发放室，自救器归个人保管和使用。
四、综合防尘
煤层具有爆炸性，煤层云最大爆炸指数为7.528Mpa M/s，煤层爆炸指数为35.96%。
矿井防尘洒水系统完善，主斜井全部采用八寸水管与地面静压水池连接，为井下直接供水。盘区采用6寸静压水管供水，工作面全部采用4寸水管供水，保证工作面生产的正常用水。隔爆设施完善，盘区进回风巷和工作面进回风巷道均按规定安设了隔爆水槽。
供水施救系统工程已完工，地面饮用水直接与井下供水管路连接，生产用水使用地面静压水池中过滤后的水，施救系统使用地面饮用水。
5#层8501工作面4寸静压水管按规定安设了水流自动反冲洗装置。加强日常盘区轨道巷、皮带巷、专回巷、硐室的洗尘工作，杜绝了煤尘堆积现象的发生；加大了防尘设施检修力度，确保防尘设施的正常使用。
五、安全监控 矿井安装了由北京天地公司生产的安全监测监控系统，型号为KJ95N，由煤业公司调度室统一管理，并已于2008年7月份与集团公司进行了联网，对井下各地点的瓦斯进行24小时不间断的监控，专业人员有10名，全部持证上岗。
瓦斯传感器、一氧化碳传感器、温度传感器等各类传感器的安装、使用、调校严格按有关规定执行，新回风立井安装了瓦斯传感器、一氧化碳传感器、温度传感器、风速传感器正常工作。各类监测设备的备用量符合规定。
每月必须对每台传感器进行标校3次，标校日期为：7-8日，17-18日，27-28日。
六、重点工程 1、5#层专回巷喷浆，共500米，现已完工260米，预计完工时间为8月份。
2、束管监测系统正在进货、安装期间，预计于6月底完工。
七、质量标准化
1、使用粉煤灰加胶凝剂的新型材料对8#层8801工作面2道密闭的封闭、西盘区2道采空区密闭的充填、5#层8501工作面空巷2道密闭的充填，杜绝了采空区有毒有害气体的外泄。2、5#层8501工作面静压水管使用自冲式水质过滤器，有效地过滤了水流中的渣滓。3、5#层8501、8503放顶煤开采工作面开掘了顶回风巷，有效地治理了工作面瓦斯超限的安全隐患。
八、人人都是通风员工作
认真贯彻落实“人人都是安全员”、“人人都是通风员”“人人都是通风员、一条理念管百年”等安全理念的学习。利用班前会，加强对员工的“一通三防”专业知识的学习及“人人都是通风员”应知应会手册知识的学习。
加强员工个人业务素质的培训，提高“人人都是通风员”在日常工作中的重要性。
九、“一通三防”安全资金投入、使用情况
我矿“一通三防”安全资金全部按照大同煤矿集团公司管理规定进行提取，做到了专款专用，无挪用现象的发生。
十、存在的问题及建议
1、没用专门的安全仪器仪表发放室，对安全仪器仪表不能进行有效的统一管理。2、8#层8道采空区密闭瓦斯泄漏，需用粉煤灰进行堵漏治理。
3、瓦斯抽放泵没有安装管路监测监控系统，需尽快与厂家联系安装。
一、通风管理：
1、确保矿井通风系统的合理、可靠、完善，根据2011年下半年采、掘衔接计划，做好相应的系统调整、风量调整、通风工程。
2、加强通风标准化工作。
3、矿井反风演习安排在8月中旬进行。
二、防尘管理
1、加大日常洗尘工作，保证防尘设施的正常使用。
2、加强防尘标准化工作：
三、瓦斯检查及管理
1、利用小程控来电显示电话继续对瓦检员实行跟踪、监控，杜绝瓦监员空班、漏检现象。
2、加强员工的业务知识培训工作。
3、瓦斯等级鉴定安排在7月份进行。
四、防灭火管理
1、搞好重点区域的自燃发火预测预报工作。
2、搞好采空区的火灾自燃预测预报工作。
第二篇：通风工作总结
乐山沫凤能源有限责任公司
2008年5月份通风工作总结和6月份工作计划
5月份工作总结：
一、对K8—11上下风巷的四道风门进行加固和维修，上下风巷的尾巷及机巷采后栅栏瓦斯检查、牌板填写、警标的吊挂进行了规范管理。
二、K7工作面下风巷第一道风门进行改造，对上、下尾巷栅栏处瓦斯超限时进行了导风处理，并在上、下风巷安设隔爆水棚。
三、对3个掘进工作面悬挂了灭火器，在人吊机头处设置了防火沙池和灭火器，对井底车场、炸药库、机车硐室、机电硐室的灭火器进行了补充和调整。
四、对瓦检员进行质量抽查，并每周星期三对瓦检员召开业务会。
五、外派5人培训瓦斯检查员，并对在岗人员进行了合理安排。
六、对井下通风设施进行了调整，如东运输巷隔爆水棚的更换，K8—11煤仓外隔爆水棚的撤除，并对井下部分单孔通风转弯处使用了转弯风筒。
七、建立了通风所有要求的台账，绘制了通风部门要求的图件。
存在的问题：
一、部分瓦斯检查员填写牌板不规范，出现漏填、错填，检查瓦斯时间不均匀等。
二、交接班记录不按办公室要求记录。
三、监控和防尘两部分还存在很大问题。
四、通风工人员上不齐，通风设施改造进度慢。
6月份工作计划：
一、完成各个掘进巷道安设隔爆水棚准备工作。东翼回风巷安设隔爆水棚。
二、按标准重新安装K8—12回风巷内的两道风门，完成对井下所有风门的挂牌管理。
三、外出培训的瓦检员继续到市安培中心培训，合格后上岗作业。内部协调好在岗瓦检员的休班安排。
四、进一步加强瓦检员管理，进行不定时抽查工作质量，逐步提高瓦检员素质并加大处罚力度。
五、同机电队协调加大对监控和防尘的管理，使其逐步规范。
六、在维持现生产的同时，做好改造通风设施（主要为风门）的准备工作。
七、同公司相关部门配合尽早完成仪器的外出校定、检验工作。
八、按计划对井底车场进行维修，对水仓进行清掏。
九、完成井下消防材料库的建设。
通风科
2008年5月30日
第三篇：通风工作总结
通风工作总结
根据上级政府及行业部门的要求为了认真贯彻落实矿井通风质量标准化管理结合我矿井的实际情况现将2月份所存在的问题总结如下
一、风量分配 各采掘工作面风量分配合理未出现风量偏大或过小问题。
二、瓦斯检查 瓦斯检查员认真履行了职责对井下各机电硐室和密闭都进行了瓦斯检查并及时汇报给了调度室。
三、通风设施
1、风门维护的质量差未按照质量标准化得规定进行构建。及时进行了整改。
2、风墙的厚度不够导致会漏风。进行了整改。
3、测风站构建不规范。进行了整改
四、巷道冲尘 对井下各巷道按冲尘制度进行了冲尘。
五、局部通风管理方面
1、风筒存在破损、吊挂不平、不直存在转死角。
2、局部通风机的管理牌板填写不规范。
3、在掘进迎头的风筒存在距迎头大于5米的现象。兴建煤矿 2012年3月1日
煤矿测尘制度
一、测尘工必须经过培训，取得操作资格证书后方可上岗。
二、要熟悉入井人员的有关安全规定，熟悉矿井通风系统和矿井整体布置情况、熟悉本工种的工作程序掌握《煤矿安全规程》中有关防尘规定、掌握本矿的粉尘源及防治重点。
三、测尘工上岗后，必须严格按照测尘安操作规程作业。
四、测尘工应完成下列工作：
1、测定粉尘浓度、提出控制粉尘的措施意见。
2、负责仪器、仪表的送检，维护、保养、以及游离二氧化硅，粉尘分散度的送检工作。
3、测尘数据的登记上表、测尘数据的分析对比、及台账的管理。
五、测尘的时间、内容、范围的规定
1、井下作业场所的总粉尘浓度必须每月测定2次.2、呼吸性粉尘、采掘工作面每3个月测定1次其它地点每6个月测定1次.3、粉尘中游离二氧化硅含量、每6个月测定1次、变更工作地点时要及时测定新地点的总游离二氧化硅含量1次，以后按规定测定。
六、测尘工作中必须认真负责，各种检测数据要准确，报表要反映真实情况。
七、下井前要做好各种准备工作。认真检查仪器、仪表确保所测数据的精确度。
八、升井后及时将样本，所测地点和测定的数据进行登记上表。
第四篇：通风工作总结
今年以来，我们注重把党员干部的思想政治工作同精神文明建设融为一体，与一通三防工作紧密结合，从小事抓起，从日常工作做起，把发挥党员作用落实到每项日常工作中。主要体现在：
——发挥党员在精神文明建设中的表率作用。由党员带头着重抓好以下三个形象的塑造工作：树立着装规范，用语文明的形象。树立反三违观念，文明上岗的形象。树立热情服务、处事快捷果断形象。
——坚持开展“创先争优”活动，使广大党员在一通三防工作中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献。形成“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。涌现出了一批优秀党员，成为一通三防工作中的骨干。
——举办丰富多彩的党建活动。坚持不懈开展“三会一课”，严格按制度要求完成了党总支、党支部的民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作。开展了民主评议党员、民主测评党员干部作风活动。
——发挥党员在通风工作中的组织带领作用。在广大党员的带动下，通风区的工作不断得到加强。
一年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕党组中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认]真研究加以解决。接下来，我们将进一步引深创先争优活动，巩固活动成果，深化学习型区队建设，夯实思想能力基础；积极开展“四好、五风、六种能力”过硬的基层支部领导班子创建工程，进一步夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创通风工作的新局面而不懈奋斗！
XX年工作计划
XX年是求真务实、开拓创新的一年。在这一年中，通风区党支部要进一步贯彻、落实集团公司和xx煤矿公司党委的文件精神，紧紧围绕xx煤矿公司的中心工作，下大力气“抓安全、保生产、谋发展”，进一步发挥通风区党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基矗通风区党支部拟决定在XX年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：
1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。
2、安排各种“红色活动”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高通风区党支部的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定。
3、加强对我xx煤矿公司及通风区先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，与XX年相比应当有显著提高。
4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。
5、严格按照三课一会制度要求，组织民主生活会和党课教育，进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习计划、有学习笔记、有心得体会、有学习总结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。
6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。
7、重人才、惜人才，对分到通风区实习的大学生，进行重点培养，使其早日进入角色，为xx煤矿生产建设服务。
能否做好党支部工作计划，直接影响到通风区日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为xx煤矿再创佳绩而作出更大的贡献。XX年，我们一直在期待，期待公司能够在这一年里，取得更大的发展，这是对我们一种最好的回报，相信我们一定能够在不断的发展中得到最好的前进，得到最好的发展。
第五篇：2015通风工作总结
2015年通风工作总结
潞新二矿通风科 2015年12月31日
2015年通风工作总结
2015年即将结束，通风工作在矿领导及公司安监处的大力支持和帮助下，全体员工的共同努力，以“五精管理”为主体，开展“双述”、流程管理等活动，认真抓好“一通三防”工作，圆满的完成了各级领导安排的各项工作任务，为我矿“一通三防”工作的进一步发展，提供了必要的保障，下面就本工作总结如下：
一、坚持安全第一原则，狠抓安全知识培训，进一步开展“双述”学习活动，提升职工素质。
全体员工贯彻落实了上级下发的所有安全文件以及安全办会议精神，不断提高员工对安全工作重要性和必要性的认识增强紧迫感和责任感，树立安全第一、以人为本的理念，始终把安全工作放在首位，坚持“安全发展，科学发展”的原则，提高员工的安全意识；认真开展“手指口述”与“岗位描述”学习活动，利用班前会学习，“双述”考核小组井下现场考核，对瓦检员及监测监控工进行现场“手指口述”与“岗位描述”实操考评，至四季度末，全队员工全部通过“岗位描述”背诵工作。
二、不断总结，勤于谋划，超前防范，确保“一通三防”系统稳定可靠。
工作中不断总结“一通三防”新经验，有针对性地制定新措施，探索出具有我公司特色的“一通三防”管理方案。在回采工作面瓦斯治理方面，通过不断完善，总结经验，瓦斯管理进一步规范，老塘上隅角瓦斯治理工艺日益纯熟，在采面瓦斯管理中发挥着重要作用。
三、全年“一通三防”工作量汇总
1、矿井风量优化、调整工作对矿井通风系统进行改造(由下行通风改为上行通风)。
2、回撤工作面回撤前后的气体监控、防灭火（注凝胶、三项泡沫、注凝态二氧化氮、撒防灭火剂和注LFM充填材料进行都漏风）及封闭工作。
3、对回采面、备采面探放水工作。
4、各冒高点、密闭的气体检测、预测预报并进行充填。
5、全年安全按期完成施工行人风门、行车风门7组。
6、全年安装局部通风机9台，拆除6台。
7、全年铺设防灭火管路2815米，其中注氮管路2515m，灌浆管路300m.8、全年铺设防尘管路6404m.9、全年砌筑密闭17道、挡风墙10道、防火门套6道、栅栏门4道。
10、全年注氮量949万m³
11、全年使用充填材料46吨。
12、全年防灭火材料使用：膨润土8904m³，三项泡沫70吨、二氧化碳29421m³。
根据公司2015年安全生产奋斗目标，我矿完善和健全了各岗位工种的安全生产管理制度，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实领导干部到现场跟班制，要求各级管理人员重心紧盯现场，切实解决工作中存在的具体问题。对工作中不负责任、视而不见、见而不管的现象发现一个处理一个，绝不姑息迁就。
五、强推“一通三防”质量标准化建设，质量保证安全
2015年初我矿专门成立了“一通三防”工作领导小组明确了小组成员的职责，并严格执行安全质量验收标准和考核办法。顺利完成全年“一通三防”安全生产及管理工作。
六、抓教育培训、强化现场管理
在安全建设中，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立红线意识，抓好安全生产工作及职工的教育培训工作，组织开展了岗位练兵、技术比武和现场安全教育培训活动。强化职工的业务知识学习，有力的推动安全建设各项工作的正常开展，也是现场管理工作得到强化，为公司安全生产作出了积极贡献。
七、抓重点工序环节管理、抓班子建设，影响带动职工。工人干不干，全看领头雁；队伍好不好，关键在领导。我矿有一条不成文的规定 , 那就是困难面前干部必须冲在前 , 危险面前干部必须抢在前、改革面前干部必须做在前，要求职工做到的，干部必须首先做到；要求职工不准做的，干部也没有特权。干活时与职工干一样的活，吃一样的饭；一样摸爬滚打。在福利面前，优先考虑职工；评先方面 , 优先照顾职工。在困难与危险面前，领导干部总是冲在最前面 , 以自身的实际行动 , 带动全队职工拧成一股绳，合成一股劲，树好一面旗。
八、抓思想工作，把职工心态调适到安全生产最佳状态。
如果把煤矿比作是一台协调有序的机器，思想政治工作就是这台机器高速运转的润滑剂，我矿坚持将思想政治工作融入到安全生产的全过程 ,把思想政治工作做到前面，用思想政治工作来解决问题、协调矛盾 , 保证全队职工时刻以稳定的思想状态投入工作。在这方面，注重做到：对各类苗头性问题 , 坚持教育在前；对倾向性问题，坚持制约在前 ；对普通性问题,坚持防范在前；对职工确实有困难的，实实在在地给予物质上、经济上的帮扶 ,把软功做硬，把虚功做实。立足预防抓防范，有针对性、有目标地开展思想政治工作； 立足实际抓教育。一方面利用班前会、安全活动日、科队学习日、黑板报等形势，长期开展“以煤 为业、以矿为家、奉献自我、献身煤炭”的正面教育； 另一方面对那些干活违章、纪律松驰的职工 , 在班前会上亮相曝光，搞好反面教育 ； 三是建立台账抓落实。党支部坚持把开展动态教育与解决职工实际问题结合起来，尽可能地为职工多办一些看得见、摸得着的实事。每逢职工家中有了重大变故，矿里组织其他职工捐款帮助，解决他们的实际困难，解除职工的后顾之忧，使职工切实感受到组织的温暖。
总之，在即将过去的一年中，我矿通过在安全管理上取得了一定的成绩，全年无重大安全生产事故，无严重“三违”，无轻伤及二级以上非人身事故。“一通三防”工作处于全公司前茅水平，这一成绩的取得离不开公司党政、安监处领导的支持和关怀，在今后的工作中，我们一定按照上级要求，正确对待安全与生产、安全与效益的关系，以安全促进企业效益的增长，以安全保障职工的家庭幸福，确保我队安全生产管理工作再上新台阶。
为了确保我矿在2015年的基础上再上一个新台阶，我队在2016年加强职工的安全、技能培训工作，狠抓通风设施质量，严格按各项规章制度，定期对职工进行考核，确保2016年“一通三防”工作顺利进行，为此我们制度以下计划：
1、根据矿井实际生产情况（1采、1备、1掘），及时调整采掘工作面及其他用风地点风量，确保通风系统的稳定 性。为确保矿井通风系统的合理、稳定，逐步完善二矿通风系统改造工作，强化通风设施的日常巡视、维护工作，最大限度的降低矿井内部漏风量，确保矿井的有效风量率。
2、统一思想，提高认识，增强搞好“一通三防”工作的责任感、使命感；
3、加大通风设施质量标准化建设力度，从严检查验收，落实标准，落实责任，确保通风设施质量标准化再上新台阶；
4、落实安全措施，加强巷道维修工作；
5、完善通风系统，提高矿井通风能力。
潞新二矿通风科 2015年12月31日
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