民主评议工作总结

第一篇：民主评议工作总结

2010年,**信用社以继续深入开展“提效率、提质量、提水平、提素质、提形象”为内容的“五提”活动为契机；以内强素质，外树形象为手段；以创建文明服务窗口和文明服务单位为载体；以落实服务承诺制和责任追究制为保障；结合道德教育、法制教育、廉政教育、作风纪律教育等活动，加强职工队伍建设，围绕深化农村信用社改革，努力探索和实现民主评议行风工作长效机制的新途径，实现深化行风民主评议的新突破。

一、加强组织领导，扎实做好行风建设

为促进民主评议政风行风工作取得良好成效，办事处重新明确了以办事处主任晏宗国同志为组长的民主评议工作领导小组。下设办公室（设在综合科），负责行风建设日常工作，制定印发了《市农村信用社2010年民主评议工作实施方案》。各联社也根据各自的实际，都成立了民主评议工作领导小组，制定了工作方案。并把民主评议工作列入党委重要议事日程，认真研究，明确任务，与业务工作同安排、同检查、同考核，使之成为各级领导和全体员工年度工作中的一项重要内容。

二、广泛宣传改动，营造良好氛围

为充分调动全系统参与政风行风评议的积极性，办事处将思想发动作为开展政风行风评议工作的重要环节来抓紧、抓实。一是层层召开会议宣传发动。自年初以来，办事处先后召开了民主评议党委专题会议、动员部署大会、工作会议，全面安排部署民主评议工作。二是将民主评议工作与企业文化宣传教育、反腐败警示教育、员工思想政治教育、党风廉政教育等主题教育有机结合起来，有力增强了员工参与民主评议工作的积极性与自觉性，营造开展政风行风建设的良好氛围。

三、加强网点环境建设，提升信用社形象

一是整合网点资源。使网点的总体布局更趋科学合理。二是整合柜面资源。积极推进网点综合柜员制，保证业务量高峰时段营业窗口开放数量。根据业务量和业务笔数，合理配备临柜人员，有效缓解排队等候时间。三是做好自助机具布放工作。今年我们共安装了ATM机30台，年内即可投入使用。同时切实加强金融服务技术支撑。各联社对网络故障、设备故障进行了应急演练。对营业网点终端机具加强了维护检查，避免各机具设备正常运行。四是投入巨资，加强网点建设，今年以来，我市农村信用社共投资近6502万元，用于网点建设、改造，共涉及41个营业网点，其中迁址10个，新建20个，改造11个。五是办事处制定了《市农村信用社环境卫生及优质文明服务管理办法（试行）》，《办法》对营业场所环境卫生、服务态度、服务质量、仪表环境、服务设施等方面做出了规定，明确了奖惩措施，并由办事处不定期地组织巡查、抽查。

四、开展的主要活动

（一）开展争先创优，提升服务水平

为进一步提升服务质量，更好的服务社会、服务百姓，**市农村信用社在全辖范围内开展创先争优活动，通过一系列的宣传、教育活动，推树典型，以身边事激励身边人，增强了广大信合员工诚实热情、严谨规范、拼搏进取、岗位奉献的意识，有力推动我市农村信用社的稳健发展。取得了良好的效果。

（二）开展“农信进万家”等阳光服务类活动

今年，**办事处结合本市农村信用社实际，在全市范围内开展了以“ 四进三送”（即“进农户、进基地、进企业、进社区”，“送信用、送产品、送服务”，）为主题的“农信进万家”活动，在辖内起到了轰动效应。分别采取媒体播报、悬挂条幅、设立金融知识橱窗、开辟板报、发放宣传资料、业务咨询等方式，大力宣传活动意义、内容、推介农村信用社金融产品，营造了良好的活动氛围。活动开展以来，全市共悬挂宣传横幅540条，发放宣传资料16万份，张贴标语13500多条，各联社结合自身实际开展了不同形式的宣传活动。

还发挥站位城区，出租车数量多、规模大的优势，在出租车后视窗上粘贴“河北省农村信用社 您身边的银行 客服热线96369”广告膜进行宣传，通过宣传，营造了声势，达到了人人皆知的目的。

（三）进行摸底授信和主动营销

办事处依据“农信进万家”活动实施方案，各联社全体员工积极深入超市、商场、乡镇集贸批发市场、旅游景区、大中院校，了解客户需求，介绍农信产品，提供便捷服务，发放信通卡，布放POS机具。截至到目前，进企业和进农民专业合作社已经完成，进社区进农户已完成87%，10月底将全部结束。

四、加强教育，提高员工素质

提高员工的政治、业务素质是搞好行风建设，为客户提供优质、高效服务的关键。今年以来，我们始终把培训员工良好的职业道德和提高员工业务素质作为一项重点工作来抓，采取多种形式开展了道德、作风、纪律教育，对新招录员工、全辖稽核岗位人员、反假币工作人员、持枪人员实行了持证上岗制度。办事处还开展了多期业务、财务等各类专项培训，其中财务会计培训12期、稽核业务培训1期、反假培训1期、信贷业务培训2期、党务培训2期、信息培训1期、安全保卫培训1期，累计参加人员2502人。

五、广开言路，做好信访举报接待工作。一是为了促进信合事业的健康发展，监督信用社的业务经营，同时便于及时听到基层职工的心声及合理化建议，减少职工反映问题的环节，直接掌握获得各方面的信息，使经验得到及时推广，问题得到及时解决。市办建立了投诉举报邮箱及24小时投诉热线。二是积极开展问卷调查活动。面向社会征求意见，查找问题。办事处统一印制了问卷调查表。面向社会征求意见，另外，通过座谈、走访等方式对服务对象和社会各界反映的问题、意见和要求进行综合分析，由办事处统一收集意见和建议，确定工作重点。三是健全客户投诉处理制度，认真处理信访举报及服务投诉。办事处及各联社均明确了受理客户投诉的部门、职责和流程，强化了对客户投诉时效性的管理。对待来访，接收来信、来电投诉，及时耐心解决问题。始终坚持“积极热情、来者不拒、有访必接、言者必听、有接必果”，对客户投诉的问题，认真受理，及时组织人员进行调查处理，并将处理结果及时向投诉人反馈。年初至今，我们共受理投诉举报及服务咨询22人次，对服务咨询类问题给予了耐心细致的解答，对群众反映的问题做出了妥善的处理，并与顾客加强了沟通联系，取得了一定的效果。

2011年，我们将进一步完善整改措施，加大行风建设力度，确保评议中发现的问题得到解决，为农村信用社的健康发展营造良好的氛围。我系统的行风评议工作将主要围绕以下几个方面展开：

(一)继续深入推进“五提”活动纵深发展。一是要在学习上下功夫，提高员工综合素质；二是要在管理上下功夫，提高服务形象；三是要在工作效率上下功夫，提高办事效能；四是要在狠抓落实上下功夫，提高活动成效，提升信用社的整体形象。

(二)组织好群众满意度测评。面向社会征求意见，查找问题。另外，通过座谈、走访等方式对服务对象和社会各界反映的问题、意见和要求进行综合分析，由办事处统一收集意见和建议，确定工作重点。

(三)继续深入开展送金融知识下乡等阳光服务类活动。通过在全市农民中开展农村金融知识需要和满意度调研，有针对性在为农民增收成才、创业就业提供相关金融政策的扶持和帮助；通过对农村金融相关知识的普及和宣传，增强信用社对农业、农村和农民的服务，积极引导、扶持广大农村青年成长成才，投身社会主义新农村建设；通过持续开展宣传咨询活动，不断推动农村地区的信用文化建设，切实改善农村金融环境，同时也达到宣传信用社、提高信用社的社会认识度，从而实现农村、农民与信用社双赢的目的。

(四)积极参加阳光热线活动。配合省《阳光热线》节目建立热线类节目互动联动机制，积极参加市政风行风热线《港城市大家议》活动，加大对群众关注热点问题的解决力度。

（五）继续坚持服务“三农”、支持县域经济市场定位，在推动地方经济科学发展上要有新作为。我们将以科学发展观为指导、改进经营管理工作。紧紧围绕“三农”的需要，在保证安全、效益的前提下，将贷款业务创新、中间业务创新、负债业务创新三者有机结合起来，积极开发出一些适合农村经济特点的金融产品。

(六)加强督导，建立民主评议工作问责制

后四个月，办事处将组织人力不定期地对部分联社的民主评议工作进行督导检查，以确保评议工作取得实效。对民主评议中群众举报的违规违纪问题，要从快从重严肃查处，及时反馈意见。同时根据民主评议工作问责制和《**市农村信用社纪检监察考核评比暂行办法》对全辖的民主评议工作进行考评，对不执行民主评议行风重大工作部署或上级布臵的任务、机构网点群众满意度持续偏低等情况，将追究领导责任。对过错单位和过错责任人实行口头告诫、书面告诫、通报批评、责令改正、责令作出书面检查、责令待岗、停职检查和调离工作岗位等组织处理和对过错责任人实行警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等行政处理，以切实改进工作作风。

二O一O年十月二十日

第二篇：民主评议工作总结

（2012年总结、计划类）

民主评议工作总结

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通北林区人民检察院民主评议党员工作，在林业局党委、民主评议党员工作领导小组的正确领导下，在民主评议党员工作中，以全落实科学发展观和实践“三个代表” 重要思想、党的十七大精神为指针，深入学习实践科学发展观活动，以提高全院党员的政治素质，保持党组织的纯洁性为目的，进一步增强党组织的凝聚力和吸引力，激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性，促进各项检察工作的顺利开展。

一、基本情况：

检察院现有机关支部1个，党小组2个，现有党员21人，其中男党员15人，女党员6人。

二、认真学习有关文件精神

认真组织全体党员学习林业局有关民主评议党员文件，通过重点学习讨论，全院党员进一步提高了每年开展一次民主评议党员工作的认识，充分认识到：民主评议党员工作是林业局党委的具体安排，是新时期从严治党的重要措施，是加强对党员教育、管理和监督的有效方法，通过民主评议，能全面促进全院党员不断提高自身素质，增强爱岗敬业精神，具有重要作用，因此要重点全面开展民主评议工作。

结合工作实际，制定评议方案。在民主评议工作中，我们结合自身工作实际特点，集中时间，集中力量，集中人员，在院机关支部党员大会上，进一步明确工作责任，把此项工作摆上日程，成立工作领导小组，加强领导，精心组织，制定切实可行的民主评议党员工作实施方案，对党员一年来的基本情况，进行认真模底，掌握基本情况，使党员民主评议工作顺利开展。

三、认真组织学习、提高思想认识

提高党员思想认识是民主评议党员工作的基础和前提，应贯穿评议工作的始终，首先搞好思想发动，针对全院党员的思想实际，只有通过学习，解决认识问题，解决民主评议的目的、意义、增强搞好评议的信心。其次按照民主评议方案要求，利用每天的早会时间，组织全院党员，重点学习党章、党的十七大精神和十七届三中全会精神、全国“两会”精神、十七中纪委第三次全体会议精神、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。在学习中全体党员认真听、认真记，并教育党员明确新时期党员标准的基本内容，使党员标准真正在党员的思想上树立起来，进一步强化党员意识，使每个党员时刻记住自已是一名共产党员。通过深入学习、讨论，全体党员对此次民主评议的方案要求有了更深的了解，每名党员都能积极参加民主评议工作。

四、认真开展民主评议工作

在民主评议工作中，每名党员结合工作实际和当前开展的深入学习实践科学发展观活动

第二阶段分析检查阶段，认真进行自我总结，都能从以下几方面入手。

1、是否具有坚定的共产主义信念、能否坚持四项基本原则;

2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策、在政治上、思想上同党中央保持一政;

3、是否能正确处理全局、个人利益之间的关系;

4、是否切实执行党委决议、院制定的各项规章制度、严格党纪、政纪、法律、做到令行禁止;

5、是否密切联系群众、关心职工疾苦、艰苦奋斗、廉洁奉公;

6、是否刻苦学习理论、钻研业务，奋发工作，发挥先锋模范作用。每个党员除能结合上述六个方面外，还能结合征求到的意见进行认真的自我总结。并在全院支部党员大会上进行认真自我总结，每个党员都能结合工作实际，找出存在的问题，产生问题的根源，制定整改的具体措施。上报个人总结19份。通过民主评议较好4人，好14人，一般1人。

五、存在的问题和不足

通过广泛征求意见，在全院党员中真正形成了共识，在自我评议中，能找不足，查缺点，摆问题。在党员自评、党内互评中，党员领导干部能够带头，客观公正解剖自已，带头接受批评，敢于开展批评与自我批评。能正确认识产生问题的根源和存在的不足：在学习上有时学的不深、不透、不细，在工作上有时对自已要求不够严格，在遵守工作纪律上有时，有迟到早退现象。

六、制定具体措施

针对在民主评议党员工作中，产生和出现的问题，结合工作实际，制定具体改进措施。

1、继续认真学习、不断提高自身素质，2、在工作中发挥党员先锋模范作用;

3、每名党员必需认真按照各项规章制度严格要求自已;

4、以当前开展的各项载体创建活动为契机，发挥表率作用，做一名合格的党员。

总之，检察院机关支部在民主评议党员工作中，在局党委组织部的正确领导下，认真开展了评议工作，党员积极参加，使评议工作顺利进行，并取得了较好的效果，在民主评议中全体党员能够结合各项载体活动的开展，以党员的模范行动做好各项工作，体现在日常行动中，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和党员的先锋作用。

第三篇：民主评议工作总结

一、民主评议的基本情况

按照街道工委和社区党总支关于开展2008党员民主评议活动的要求，社区党总支根据四个支部的实际情况，于2009年2月9日至2月23日按照准备、学习教育、民主评议、组织认定四个阶段，采取分支部学习评议,党总支集中审议的形式进行。经各支部认真评议，社区党总支下属的的四个支部107名党员全部被评为合格党员，经支部评选、党总支审议，四个支部的10名党员被评为优秀党员。

二、民主评议的学习情况

我们党总支下属的四个支部多数党员已退休在家，有的年龄很大，还有的体弱多病，少部分在沿海、国外学习，但这丝毫没有影响我们学习的热情，我们各个支部都是采取集中学习和党员自我学习相结合的方式，对于体弱多病的老党员我们支部采取送学上门，对于在沿海、国外学业的党员我们通进党员博客和邮件的方式。通过组织党员认真学习党和国家的各种路线、方针、政策以及党的十七大三中全会精神和王瑛同志的先进事迹，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。

三、民主评议党员的收获

（一）进一步提高了全体党员对民主评议活动的认识。民主评议党员工作是通过制度建设对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。在民主评议工作中，我们紧紧抓住全面贯彻科学发展观重要思想的灵魂，把握解放思想、实事求是、与时俱进的精神，不断把各项工作推向前进。

（二）进一步激发全体党员争先创优的积极性。一年一度的党员评议工作是从严治党、提高党员基本素质的举措。对党员来讲也是一次促进和提高。通过开展批评与自我批评，找出问题所在，剖析思想根源，提出整改意见，有待进一步改善和提高。通过表扬先进，树立典型，达到以点带面，增强党员敢超先进的信心和决心，在全体党员同志中营造争先创优的良好氛围。

（三）进一步明确了工作职责，总结了成绩，找出了差距。我们党总支通过各支部自评、召开党内外群众座谈会，认真听取了对社区各项工作的意见和建议，在看到成绩的同时，也找出了许多不足，制订了改进措施，进一步明确了今后的努力方向。

四、民主评议中存在的问题

（一）党员凝聚难。社区党总支107名党员，其中35-60岁的占33%，60岁以上的占50%，社区党员年龄严重老年化，加上身体、行动不方便，导致他们过组织生活时有心无力；

（二）转组织关系难。部分社区党员关系在社区，人居住在其它区，由于路途远的问题，导致他们很少参加组织生活，但又不愿将组织关系转出。

（三）发展新党员难。社区每年发展的对象都局限在社区工作人员和纯居民这一块，而如何吸引各行各业的优秀青年加入到我们党组织中来缺泛吸引力。

（四）支部活动经费难。由于上级每年只拨付50元/人的活动经费，而社区的党建又无其它收入,使之极大的限制了各个支部活动的开展。

第四篇：民主评议工作总结

民主评议工作总结

为贯彻落实•许昌市纠正行业不正之风领导小组关于印发†2012-2013年重点科室和重点岗位评议活动实施方案‡的通知‣（许纠组„2012‟7号），着力解决实际工作中存在的问题，以评促纠，以评促建，全面提高科室政风行风建设水平，许昌市粮食局监督检查科自2012年6月至今，在科室开展了民主评议工作。截止目前，民主评议工作基本完成，现将一年来工作情况总结如下：

一、建立机制，成立组织

为加强对本科室民主评议的组织领导,本科室协调监察室等科室，建立了“内外共促”的评议机制。“内”为由监督检查科科长***为组长、科室人员为成员的民主评议工作组；“外”设由局检查室***同志任职的监督岗。

二、制定方案，确定重点

2012年6月份，按照上级文件要求和科室实际，监督检查科制定了•许昌市粮食局监督检查科2012-2013年民主评议方案‣。按照方案规划，监督检查科确定履行职能情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、政务公开和廉政建设情况等4个方面为评议重点。

三、稳步推进，逐步提升

监督检查科室的评议工作，按照方案要求分为准备、实施和考核总结三个阶段。

1.准备阶段。2012年6月份至7月份，监督检查科通过召开动员会、制定方案、成立组织等方式，起步评议工作。然后，通过征求意见、开展“向社会承诺，让人民满意”主题活动，围绕职责，对行政执法监督检查做出承诺，并将承诺内容制作新版面，悬挂于办公室墙上，接受各方面监督。全面拉开评议工作。并确定每2个月为一个考核季，将相关受理服务等情况上报市纠风办，接受考核和监督。

2.组织实施阶段。2012年8月1日至2013年7月31日确立为实施阶段，通过受理事项、主动检查等工作，全面评议和改进科室工作，对于工作中发现的各类问题，及时整改，同时定期开展“回头看”，确保得到切实整改。

3.考核总结阶段。确立2013年8月1日至2013年11月30日为监督检查科考核总结阶段。按照方案要求，科室进行了深入的考核和总结工作。

四、全面考核，总结评议

1.履行职能情况。监督检查科能从自身职能出发，积极推动监督监督行政执法工作，同时认真落实党委、政府各项惠民政策，主动解决企业和群众最关心、最现实、最直接的问题，切实体现由审批型、管理型政府向服务型政府的转变。

2.工作作风情况。科室严格遵守各项规章制度，坚决杜

绝吃拿卡要、态度恶劣、不给好处不办事、给了好处乱办事等不正之风，切实加强了政风行风建设。

3.服务质量和效率情况。积极创新工作方法，切实理顺了办事流程，提高了办事效率，杜绝不作为、乱作为、推诿扯皮等突出问题的发生，切实为企业和群众提供优质、高效的服务。

4.政务公开和廉政建设情况。积极推进政务公开，2012年起，科室实现了行政执法监督检查电子监察工作，各项检查工作主动接受监察局电子监察监督，实现了检查工作阳光运行。同时积极加强了党风廉政建设和预防腐败体系建设，确保科室成员廉洁自律。

第五篇：民主评议工作总结

民权县卫生局 民主评议政风行风工作总结

今年，在上级党委、纪委的正确领导下，按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求，民权县卫生局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕卫生中心工作，为经济和社会发展这个主题服务，坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举，标本兼治，综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求，以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标，以人民群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。现将卫生局民主评议活动情况总结汇报如下：

一、工作开展情况

（一）抓制度落实责任

按照市卫生局，市、县政府纠风办的工作部署，结合卫生局的实际情况，我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》，制定和完善了2011年卫生系统民主评议的目标和任务，成立了领导组，建立了责任制，实行“一把手”负总责，层层明确责任人，把民主评议活动纳入各单位的日常管理和业务工作之中，同研究，同布置。

（二）抓学习提高认识

一是认真学习上级文件精神，制定了二五学习制度，确立带班领导，组织机关全体人员及时深入地学习各种卫生文件政策；二是结合“创先争优”、“三治三提”活动，开展“卫生服务献真情”、纪律作风整顿活动；三是结合每周五下午的学习和科室业务学习，利用政治学习、上党课、看录相、自习等形式，开展三个教育即理想信念教育、职业道德教育、组织纪律教育活动，要求局机关全体同志，以身作则，率先垂范。四是深入开展了“八荣八耻”的大讨论活动，牢记“八荣八耻”，树立正确的人生观、价值观和荣辱观。突出抓好医德医风教育，剖析医药购销领域的反面典型，使广大医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性，教育广大医务人员正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从业的责任感和自觉性，增强拒腐防变能力。

（三）抓制度依法行政

一是严格执行政府采购制度和局机关财务管理制度，对重要经费和大额经费支出都由班子集中研究、集体决定，在局机关大力开展“增收节支”活动，严格控制各种费用的支出。二是重点完善行政执法责任追究和监督制度，对行政过失、违反执法人员行为规范、行风不正等一律予以追究；三是认真执行了卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“五条禁令”和“禁酒令”等规定，有力促进了我县医疗队伍的思想素质、业务素质及医疗水平的不断提高；四是聘请了行风监督员，制定了《民权县卫生行风监督员工作制度》，通过卫生行业作风建设工作的监管，有效规范了医疗卫生机构的服务行为，不断提升了我县卫生行业的服务水平。

（四）抓服务惠及群众

1、进一步规范药品购销行为。根据国家、省、市有关治贿精神的规定，卫生局把治理商业贿赂作为工作的重点，组织人员对县人民医院、中医院用药情况进行了排查摸底，搞清门诊及病区不合理用药及偏离常态用药，深入分析原因，及时研究解决苗头性和倾向性问题，有针对性地采取治理措施。在实施过程中，我们把专项治理工作与纠风工作相结合，与开展医院管理年活动相结合，与建立健全防治商业贿赂的长效机制相结合，努力为群众办实事，解决实际困难，缓解人民群众看病难、看病贵问题。

2、继续强化依法行政。加强对行政执法人员的教育和培训，认真贯彻实施《行政许可法》，要求卫生执法人员严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，依照法定的权限和程序行使职权，禁止接受执法相对人钱物；禁止参与一切与执法相对人有关的娱乐活动；禁止参与执法相对人有关的营销活动；禁止一切对执法相对人的吃、拿、卡、要、报行为。

3、全面推进政务公开。为提高工作的透明度，保障广大人民群众对我们工作的知情权、参与权、监督权，我们今年重点开展了政务公开工作，根据各科室职能分别制定了详细的服务流程图，并制作成册，对每一项具体的审批业务，都将科室责任人、基本职能、执法依据、办事条件、服务流程、需提交的全部文件材料要求、收费的标准依据、办理时限、违诺处罚措施及投拆电话等予以公示，增强了机关决策和业务工作的透明度，方便了群众办事。

4、结合医院管理年活动，各单位普遍加强了行风建设，扎实开展了“卫生服务献真情”活动，具体的有：（1）、全县所有医疗机构实行医学检查结果互认工作，减轻群众的医疗负担。（2）、县人民医院、中医院、妇幼保健院等医院对全部住院病人和危重病人免费接送。（3）、部分乡镇卫生院对困难患者减免护理费。（4）、县人民医院、中医院实行单病种限价制度，明码标价，让群众看得见，按需所支，从一定程度上缓解了群众“看病难、看病贵”问题。

二、存在问题

虽然工作中取得了一定成绩，但也存在着一些问题和不足，如部分规章制度、监督检查机制需要进一步完善； 工作作风不大深入，对政策的落实督查不够；宣传教育力度不够，政策普及不全；服务态度不够端正，服务质量不高；在行风监督员的配置上结构不太合理；部分群众由于对卫生工作的不理解，和我们工作的一些失误，给卫生工作造成不利影响。

三、下一步打算

今后，我们将以“三个代表”重要思想为指导，以“三治三提”活动为契机，坚持行风无小事和狠抓行风建设的方针，全面贯彻落实省、市、县关于民主评议活动和纠风工作的安排部署，切实解决影响经济发展的、损害群众切身利益的突出问题，求真务实抓作风，与时俱进树形象，努力促进卫生系统纠风工作再上新台阶。

二○一一年九月二十三日