农业系统党委党风廉政建设责任制总结

第一篇：农业系统党委党风廉政建设责任制总结

翁源县农业系统党委2011年党风廉政

建设责任制工作总结报告

县纪委：

2011年，农业系统党委扎实推进反腐倡廉建设责任制各项工作，形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作格局，营造出一股“党风正、政风勤、民风淳”之风气。现就本系统党风廉政建设责任制工作情况向县纪委作个简单汇报，敬请提出宝贵意见。

一、党委履行“一岗双责”情况

（一）党委履行反腐倡廉建设职责情况

认真贯彻落实上级部署和要求，对责任范围内党风廉政建设和反腐败工作认真进行分析、研究、部署，分解任务，落实责任，并组织检查考核。全年召开专门研究部署反腐倡廉建设工作会议4次；年初印发了《县农业局2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》（翁农委〔2011〕5号文），制定了责任目标、分解任务，明确局领导及部门的党风廉政职责。

（二）党政主要负责人履行第一责任人职责情况

党政“一把手”认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。“一把手”亲自部署了全年工作要点等重要工作，解决了粤台农业园区、冷泉滩租地等重大问题，对粤台农业园区建设等重点环节进行协调，亲自督办冷泉滩溺童等重要事件。

（三）党政领导班子成员履行职责情况

党政领导班子成员认真落实党风廉政建设责任制“五个一”制度(详见“五个一”材料)。

（四）党委政府职能部门发挥作用情况

认真落实反腐倡廉建设牵头和配合工作，召开了研究部署会议和动员大会，分解工作任务、制订实施方案，健全协调配合制度，并加强督促指导，按时报送半年总结和年终总结。

二、领导干部廉洁从政情况

（五）《廉政准则》落实情况

认真学习和贯彻落实《廉政准则》等各项廉洁自律规定，领导班子成员、全体干部能够廉洁从政；领导干部开展了诺廉，年初签订了廉政承诺书；年终进行了述廉、评廉；对人事任免等重大事项都要经集体讨论决定；领导干部都能按要求报告个人重大事项；“一把手”不直接分管财务。

三、落实反腐倡廉工作任务情况

（六）宣传教育工作

积极开展各项廉政教育和廉政文化建设活动。积极向县信息中心报送信息，努力完成县纪委布置的纪检监察信息任务；完成了省、市纪委布置的学习汇报材料上报任务。

并按规定开展了纪律教育学习月活动。开展了廉政文化活动，设立了廉政文化活动室；主要领导落实了述职述廉制度。

（七）监督工作

认真落实党内监督各项制度，加强和完善对领导班子和领导干 部权力运行的制约和监督，规范权力正确行使。党政主要领导落实了述职述廉制度和领导干部诫勉谈话、询问质询、问责等制度；纪检组织对所在单位的“三重一大”事项进行监督检查。

（八）源头治腐工作

大力加强重点领域、重点部位的专项治理，推进体制机制改革创新，反腐败治本抓源头工作的深入开展。公开栏、网络、会议和文件等党风廉政信息公开平台各项公开工作和公开内容全面、及时。在机关作风及专项效能监察工作中均受到省、市、县和群众一致好评。

（九）效能建设、执法监察和纠风工作

认真组织开展机关效能建设、执法监察和纠风治乱工作，加强督促检查，治理和纠正损害群众利益的不正之风。认真执行“收支两条线”规定；继续开展行风建设工作。联合县纠风办印发了《关于开展向村级组织收费专项清理整顿活动的通知》（翁农联〔2011〕16号，联合县财政局下发《关于开展农村集体“三资”管理和财务管理规范化建设检查调研的通知》（翁农联〔2011〕14号文），成立检查小组，到各镇场进行检查，并将检查情况形成总结报告向县、市汇报。

（十）受理信访和查办案件工作

党委切实加强对查办案件工作的领导，支持纪检监察机关履行职责。纪检监察机关及时办理上级交办和受理举报信访件，严厉查处各类违纪违法案件。

四、群众满意度 开展了群众评议工作。本系统常年与群众百姓打交道，在工作中认真落实强农惠农政策，推动群众百姓致富和幸福。因此，老百姓对农业系统党委评价很高。其中：

（十一）群众对领导班子满意率达95％；

（十二）群众对领导班子主要负责人及全部成员评分均达90分以上；

五、县纪委常委会评价

（十三）本系统党委风清气正，并在推动农业农村经济社会发展中立下了汗马功劳，目前我县农业工作成绩显著，有目共睹，县纪委常委会对此非常满意。

六、争先创优

（十四）改革创新，工作取得显著成效。“争先创优是个筐，什么东西都往里装”。本系统以争先创优工作为航母，推动“三农”工作破浪前行，走向幸福的明天。继获得“中国兰花之乡、中国就仙桃之乡、中国三华李之乡中国兰花第一县的荣誉称号之后，今年11月我县又荣膺广东省农民专业合作社专项资金项目示范县。我县农民专业合作社发展经验介绍受到国家农业部、省农厅和市农业局通报表扬，先后被中国农业部、中国农业信息网、中国农经信息网、广东农业产业化、广东农业信息网、中国农村经营管理和韶关日报等政府权威网站、杂志和党报刊登在最显眼位置。

第二篇：农业系统党委工作总结

xx县农业系统党委 工 作 总 结

为充分发挥农业系统各部门在建设现代农业和新农村建设中的作用，调动广大农业战线干部职工的积极性，2009年xx县农业系统党委紧紧围绕 “xx县十一届十三次全委扩大会议”精神，以会议提出的各项目标和任务为指引，开拓进取，真抓实干，努力为我县农业的蓬勃发展贡献力量。一年来，农业系统党委在县委、人民政府的正确领导下，严格按照县委工作部署和要求，以“科学发展观”重要思想统领全局，认真学习贯彻党的“十七届四中全会”精神，坚持“稳定压倒一切”的工作主导思想，上下齐心，充分发挥党委的政治核心作用，较好地完成了上级下达的各项指标和工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、深入学习实践科学发展观，构建学习长效机制

按照自治区、地区关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求部署和县委《xx县开展第一批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，农业系统党委在3月16日组织全系统党员干部职工，及时召开了学习实践科学发展观活动动员大会。此次学习实践活动，农业系统共有3个支部，158名干部、职工参加学习，科级领导干部10名，党员干部114名，工人44人。在学习实践中，农业系统党委坚持走群众路线，坚持开门搞活动，开展“三对照、三查找”，由党委书记居买卡地同志、农业局局长宋根江同志分别主持召开专题座谈会，听取了各支部、各单位、等部门的意见，书面向农业系统党员群众和社会各界征求意见，发放征求意见表120份，收回意见建议115份。经过归类和整理，肯定的意见主要有3个方面，提出了3大方面16条改进意见建议，各级领导班子撰写分析检查报告4篇。针对分析检查报告向农业系统各单位、办公室共发放评议表51份，总体评价满意为50份，基本满意为1份。农业系统各单位也结合工作实际，充分发扬民主，畅通意见渠道，广泛征求意见，共谋科学发展。2009年5月22日下午，农业系统领导干部学习和实践活动专题民主生活会顺利召开。会上，农业系统领导班子成员对照科学发展观的要求，结合自身思想和工作实际，进行了认真的分析检查，开展了批评与自我批评，找到了差距，正视了问题，明确了思路，形成了共识，提出了整改思路和措施。系统党委在整改落实中建立了农业系统党委学习实践科学发展观活动整改台帐，共整理出整改台帐78条，及时明确整改事项、整改措施、整改时限和具体负责人。学习实践活动总结阶段制作和发放了农业系统学习实践科学发展观群众满意度测评表70张，其中，满意68张，基本满意2张。农业系统通过学习实践活动，圆满出色的完成了各阶段任务目标，达到了预期的学习目标，并通过各支部整改台帐，建立了学习活动长效机制。

二、扎实做好“四抓四争创”工作，提高自身建设力度 为提高机关党组织和党员干部服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平，农业系统党委高度重视，积极抓好09年“四抓四争创”工作。6月18日县委传达了xx县十一届十三次全委扩大会议xx县机关创建工作会议精神，19日农业局召开专门会议，向广大干部职工宣传了县委机关创建工作会议精神。7月3日我系统随同县委和其他单位相关负责人员到林业局和法院进行观摩学习，取得了许多好的经验和做法，指导我们学习和借鉴。按照县委规定，农业系统要求各支部每周进行一次的周评活动，对一周内单位的工作作风，卫生状况，绿化等进行考核评分。根据县委传达的精神，规定各支部每周星期三和星期五下午定为固定学习时间，由领导带头抓学习，学习党中央和国务院有关农业的政策和法规，及时了解自治区、地区和县上农业发展规划和产业调整情况，在政治思想和业务知识上全面加强学习和提高，争创学习型机关。抓规范，作为农业主管部门，农业系统狠抓下属单位技术推广服务工作，严格落实农业执法工作，争创服务型机关。抓效能，制定一系列管理制度，单位职工工作业绩与年底工作考核及职称晋升密切结合，争创效能型机关。抓作风，在农业技术推广和农业执法工作中，农业系统带领各支部牢固树立为人民服务的思想，廉洁清正，争创廉洁型机关。

三、做好入党积极分子的教育、发展工作

一是加强集体领导，提高决策水平。今年系统党委根据上级的有关规定和指示精神，重新修订和完善了农业系统的《党委议事规则》。二是完善了各项规章制度，加强各基层单位党支部建设。今年，系统党委对基层领导班子作了部分调整，从工作运行看，各单位都能按要求开展工作，班子整体功能发挥得比较好，真正起到了基层党组织的战斗堡垒作用。三是认真抓好党员队伍建设。2009年，农业系统写入党申请书5人，培养入党积极分子 5人，吸收预备党员9人，有4个预备党员按期转正。在发展党员工作中，我们认真贯彻执行新时期发展党员工作的指导方针，严把质量关。并加强对积极分子的培养、教育和考察，做到成熟一个，发展一个。.四、加强党风廉政建设，加大反腐倡廉力度

2009年系统党委十分重视全系统的党风廉政建设，成立了以系统党委书记居买·卡德尔为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设责任制，制定和完善了“反腐纠风”的各项规章制度。

1、层层签订目标责任书。开展经常性的党性党风党纪教育，建立健全党风廉政建设各项规章制度，强化监督，领导带头，全员参与，防止了腐败现象和不正之风发生。我系统举办了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》黑板报和展板，收到了良好效果。

2、抓好典型示范教育和警示教育。充分利用电化教育培训阵地，坚持每月一到两次集中电化教育，使广大党员干部进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变能力。组织党员干部参加先进人物事迹报告会2场、观看先进人物《大爱筑真诚》、《王瑛同志先进事迹》等电教片9个，努力在全系统上下形成学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

3、认真撰写领导干部自查报告。

农业系统党委2009年严格开展党风廉政建设和反腐纠风工作，及时召开系统党风廉政会议，围绕加强党的执政能力建设,坚持从严治党，努力构建惩治和预防腐败体系，推动各项工作扎实开展。2009年农业系统科级以上干部撰写党风廉政自查报告10篇，领导干部坚持加强自身管理，从严治教，对不严格遵守财经纪律、设立“小金库”和“帐外帐”的单位，坚决对其责任领导实行先免职、后查处。

五、稳步推进精神文明建设，促进各项事业发展

2009年农业系统党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，抓好精神文明建设工作。今年按照县委下发的考核目标、具体要求和管理办法，结合农业系统实际情况，修订完善了《农业系统精神文明建设目标管理实施细则》，使精神文明建设与物质文明齐头并进、同步发展。

在对职工的思想道德教育上，各单位都能积极参加系统党委组织的各项活动。系统党委组织学习穆合塔尔艾沙县长在我县干部大会上的讲话及“千名干部下基层”问答题，大力宣传新中国成立60年来我县取得的辉煌成就，进一步增强各民族干部群众对党和祖国的感恩之情。另外，还利用广播、报刊、有线电视、电教器材等多种方式进行了思想道德教育。通过教育，进一步提高了广大职工群众的文化素质和思想道德素质。

2009年党委组织开开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工的业余文化生活。2009年元宵节，农业系统组织80人的秧歌队，参加全县元宵节社火表演，在评比中取得了第二名的优异成绩；7月1日，系统党委积极组织参加“迎七一”歌咏比赛，并取得了农口系统一等奖的好成绩；10月1日，农业系统组织各单位积极参加县里组织的“喜迎建国60周年”各项活动。

在文明单位创建和环境建设上，今年，全系统投入资金50000元，主要用于组织干部职工办公室完善、栽植树苗，清挖渠沟、绿化浇水，使各单位办公环境和住宅小区环境清洁、优美、舒适。

六、坚决维护名族团结大局，确保社会治安和谐稳定

今年7月5日，乌鲁木齐发生了打、砸、抢、烧严重暴力犯罪实践，给全地区各名族同胞生产、生活带来了许多不便，产生了及其恶劣的影响。面对“7.5”时间以后复杂的稳定局势，xx县农业系统按照县委、政府部署和安排，认真贯彻落实中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉同志关于“7·5”事件的电视讲话精神和自治区主席努尔白克力同志有关讲话以及地区关于稳定工作电视电话会议精神，成立了应对和处置突发事件指挥部，总指挥由党委书记担任，副总指挥由农业局局长担任，下设办公室，实行领导24小时值班制度，及时应对和处置突发事件，进一步抓好落实反恐怖、保稳定的各项措施，维护我县的稳定大局和发展，切实抓好本系统和社区的平安和谐建设，我系统加强领导，积极动员，及时认真组织人员，贯彻实施各项会议精神，确保全系统的稳定工作的正常运转。

2009年7月13日农口系统组织宣讲团到各支部组织开展宣讲和大揭批活动，宣讲了努尔·白克力主席《关于“6.26”和“7.5”事件的电视讲话》、《民族团结高于天》、《司马义·铁力瓦尔地的一封信》等材料。下午开展了大揭批活动，我系统各部门广大党员干部涌跃进行了表态发言，深入揭批“三股”势力的反动本质，严正声讨暴力分子的罪恶行径。此次活动结束后，每个党员干部都写出一篇心得体会。

2009年7月16日xx县农业系统要求各支部针对门面房流动人口和社区家属子女召开了“7·5”事件社区宣讲及揭批活动。此次活动结束后，各支部和门面房流动人口及社区家属子女签订了《家属院维护稳定责任书》。7月10日到15日，要求各支部对门面房流动人员及家属院、职工住房出租户进行了调查摸排登记。对社区和门面房内所有人员都在社区居民基本情况登记表上做了记录和存档。各单位组织人员调查统计了家属院所有在校大中专学生的暑期返县返校情况，对社区和门面房内在乌市上学的学生是否参加“7.5”事件进行摸排调查和教育活动，利用流动人口和社区家属子女接触面广的优势向其他群众深入宣传 “7.5”事件的暴行和危害，严防三股势力的破坏和侵袭。同时，强化我系统各支部的值班制度，设置值班记录本和值班交接本，对进出人员进行登记，节假日除值班人员外，另增加干部值班，并由单位领导亲自带班。

七、积极推进党员先锋工程，开展结对帮扶工作 1、2009年农业系统扎实实施党员“先锋工程”，结合农村发展实际，保证工程先进、量化、可行。共评选出1个先进基层党组织，2名优秀党务工作者，1名优秀共产党员。

2、农业系统开展经常性的科技下乡和结对帮扶困难群众活动。全年组织科技下乡活动5次，发放各类技术资料5000份，举办各类农业科技培训班8余期，培训农民500人次。

八、计划生育和扶贫帮困工作扎实有效

2009年系统党委高度重视计划生育工作，与各单位签订了计划生育目标管理责任状，各单位一把手负总责，具体工作有专人负责，由于工作到位，措施得力，全系统没有出现计划外生育现象。

农业系统积极开展一方有难八方支援献爱心活动，积极参与农村扶贫、城镇扶贫及慰问贫困党员活动，2009年共捐助扶贫慰问金6520元。今年农技中心干部李是彦女儿李青远确诊为急性双肾功能衰竭，生命垂危，到内地进行治疗需要大量医疗费用，农业系统党委积极组织农口系统各单位干部职工献爱心，共募集捐款13330元。

九、存在问题及打算

1、系统党委班子及其成员政治理论和业务学习的力度有待进一步提高，特别是党支部各级领导，必须熟练掌握本单位的业务知识，才能更好地起到带头作用，今后将进一步加强领导干部的学习。

2、班子的管理能力有待进一步加强。农业系统所属各单位业务差异大、人员多，目前在管理上还未形成合力，今后将进一步探索农业系统内部的管理办法，使其形成合力，充分发挥系统党委作用

十、2010年工作要点

（一）、巩固保持科学发展观学习成果，建立学习实践长效机制，继续抓好整改落实各项措施。贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照科学发展观要求扎扎实实地做好各项工作。

（二）、加强各级领导班子建设，强化干部队伍的宏观管理和思想政治建设全面提高干部队伍的思想理论水平和业务素质为改革和发展提供强有力的组织保证。

（三）、坚持党委例会制度按照党委议事规则确定的范围重大问题及时提交党委会研究坚持集体领导党委中心组每个月进行一次学习。

（四）、进一步加强自身体制结构建设。继续深入开展“四抓四争创”工作，加强农业系统抓学习、抓规范、抓效能、抓作风机制，使各项建设互相促进共同发展再上新台阶。

（五）、按廉政建设准则和上级指示精神宣传贯彻“两个纲要”，严格执行《党员领导干部廉洁自律的有关规定》和《农业系统党风廉政建设责任制管理考评实施细则》做好党风廉政建设工作达到上级有关反腐倡廉的要求。

（六）、加强对后备干部、党外干部的培养教育工作把干部选拔任用纳入规范化、制度化轨道。按照选拔任用干部的四化方针把群众公认、政绩突出、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来对缺乏改革创新意识、办事不公、为政不廉、群众意见大的领导干部要及时撤换下来,为组织上输送更多的优秀人才。

(七)、进一步加强党组织建设坚持三会一课制度。本着成熟一个发展一个的原则做好发展党员工作不断充实党组织的有生力量。

(八)、充分发挥工青妇等群众团体的桥梁纽带作用密切党和群众的联系。深化对职工的爱国主义和思想品德教育。计划生育工作要加大力度确保不出现问题抓好社会治安综合治理维护社会的稳定。

中共xx县农业系统委员会

2009年10月28日

第三篇：党风廉政建设责任制总结（范文）

党风廉政建设责任制总结

太平庄中心小学刘景起

江泽民同志提出的“三个代表”重要思想和“十六大”会议精神是党在新时期各项工作的行动指南，给党的建设提出了新的要求，我校在 2004根据党委和纪检委《关于贯彻落实县委县政府党风廉政建设责任制的实施措施》中规定，认真贯彻中纪委三次会议精神，依据是县纪检监察工作总体部署，按照“突出服务大局，注重源头治理的总体思路继续落实党风廉政建设和反腐败斗争三项任务”，为教育事业的发展保驾护航，创造良好的环境。认真贯彻落实“两委”党风廉政建设的部署和要求，严格将“三个代表”落实到从严治党中来，落实到党风廉政建设和反腐败工作中，作为学校党支部书记、校长，党政一把手，我能够认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策，首先自己学习，提高认识，然后组织干部、教师学习，提高认识，做到始终与党中央、教委党委在政治上保持高度一致，全面提高依法治校，依法执政能力，促进学校发展。管好班子，带好队伍，严格遵守党纪国法，严格执行“四大纪律，八项要求”，带头廉洁自律。现将本工作总结如下：

一、严格贯彻落实“两委”党风廉政建设部署和要求，采取具体措施加以落实。

1、规范我校党风廉政建设规章制度，靠制度严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，从源头上预防和治理各种不良作风。

2、组织校级干部及党员进行理论学习。组织党员干部的党性、党风党

纪教育，通过学习江泽民同志提出的“三个代表”重要思想，全面贯彻落实十六大会议精神和中纪委三次会议精神，组织学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，把党员干部的思想统一到邓小平理论和“三个代表”重要思想上来，落实领导干部廉洁自律的各项规定，进一步规范从政行为。学校党组织加强对中层干部廉洁自律的教育，筑牢拒腐防变的思想防线，贯彻落实中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，时常对干部进行思想道德和纪律教育，要求党员干部清清白白做官，堂堂正正做人。

组织校级干部、党员学习，用我县及身边周围具体事例警示教育广大党员干部，更好地做好源头示范作用。

3、真组织开展宣传教育月活动。

我校党支部紧紧围绕“树立正确的政绩观”这一主题，结合教工委组织的党课教育活动，开展校级领导干部讲党课活动，结合学校实际由党支部委员为所有党员讲党课。

二、管好班子，带好队伍，按要求召开领导班子党风廉政建设专题会议和民主生活会。

1、学校的党员、干部活动紧紧围绕党风廉政建设和反腐败来开展，为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争好服务。

2、围绕“树立正确的政绩观”这一主题，领导班子首先展开学习讨论，从而对党风廉政建设有更深刻的认识，并在全体党员中开展广泛的人生观、世界观和价值观教育。

3、组织校级干部积极参加政治理论学习，坚持以马列主义、毛泽东思

想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，在工作、生活、学习中作好表率。

4、民主生活会上，领导干部认真讲述个人“立党为公，执政为民”之我见，组织党员积极展开讨论，从而加深教育效果。

5、利用党组织活动时间，组织党员干部认真开展“批评与自我批评”和“克己奉公、廉洁自率”的专项大讨论，并写出书面认识或心得体会。

三、把党风廉政建设与管理工作和业务工作相结合，推动党风廉政建设和反腐败斗争。

四、领导干部带头遵守规章制度，带头廉洁自律。

对于学校教职工和周围群众普遍关心的热点问题，严格遵守校务、政务、党务和财务公开制度，自觉接受群众的民主监督。

五、收费检查：

先后组织召开干部、教师会议，学习《延庆县2004年治理教育乱收费工作意见》及相关文件和《北京市中小学关于实施“一费治”具体办法》的规定。2004年10月20日，我校顺利通过北京市人大教育执法检查。

六、加强对校级干部民主评议和监督力度。

学期末组织全校教职工对校领导班子成员进行测评及民主评议，监督领导干部行为。

组织以教代会为主的监督机构，对学校党员、干部进行监督。

总之，一年来我校全面加强党的建设，特别领导班子建设，以“三个代表”重要思想为指导和行动指南，加强我校党风廉政建设工作，进一步提高党的凝聚力和战斗力，推动我校各项工作的顺利开展。

党风廉政建设责任制总结

（2004）

太平庄中心小学

刘景起

2004年12月

第四篇：党风廉政建设责任制总结（本站推荐）

区广电局党风廉政建设责任制

工作总结

我局作为颍东区党风廉政建设和反腐败工作任务的责任单位, 2008年以来，局党组按照区委、区纪委和区委宣传部的要求，充分发挥局党组的领导核心作用，坚持以制度建设为手段，不断强化党风廉政责任制的学习教育，在党风廉政建设中取得突出成绩。

一、抓学习教育、提高廉政意识

今年以来，结合反腐倡廉制度建设推进年和“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育，我局不断加强学习、筑牢反腐倡廉的思想防线。在学习时间上，结合我局工作实际和工作特点制定了局反腐倡廉学习计划，确保集中学习时间，做到学习、与中心工作两不误、两促进。在学习内容上。今年以来系统学习了《党章》、《江泽民文选》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话》、《阜阳市“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育读本》等内容。在学习的形式上，实行集中学习和个人自学相结合的办法，集中学习实行签到制，制订了严格的学习纪律，任何人不得缺席、迟到或早退。通过学习教育使每位党员干部自觉做到“慎言、慎行、慎微、1

慎独”，树立党员干部的廉洁、正派的良好形象。

二、通过多种方式，广泛开展党风廉政建设和反腐败工作宣传活动。

在区委、区政府和区纪委的领导重视下，我局建立了党风廉政宣传工作制度，在有线电视网内通过字幕、专题等方式宣传我区的党风廉政教育活动，同时鼓励职工向上级新闻媒体投稿，宣传我区的党风廉政建设和反腐败工作。通过宣传使广大党员干部认识到腐败对国家、人民、家庭、个人的危害，大大提高了党员领导干部对反腐败工作的认识，提高了拒腐防变的能力，增强了立党为公执政为民的宗旨观念和权为民所用、利为民所谋、情为民所系的服务意识。通过宣传让广大人民群众了解党和国家反对腐败的坚强决心和，提高了党和政府在人民群众中的威信，密切了党群、干群关系。

三、抓制度建设，搞好党风廉政建设责任制的贯彻落实 我局按照年初工作计划和所承担的党风廉政建设和反腐败工作要求，按照分工负责的原则，明确职责、很抓落实，形成齐抓共管的工作局面。为搞好党风廉政建设，我局采取主要措施是：一是落实“一岗双责”制度，实行廉政建设的层级化管理。党组成员根据分工不同，划分廉政建设“责任区”，层层签订党风廉政建设责任书，做到人人都有廉政任务，廉政建设的每项工作都有人抓，真正把党风廉政建设各项工作部署落到实处。二是把廉

政建设与政务公开、局务公开和规范化管理相结合，在此基础上，坚持把廉政建设与考核、评先评优结合起来；三是建立党风廉政建设的督查制度，不断加强对廉政建设的督促指导力度，实行廉政建设管理的日常化，经常检查督促，搞好落实。四是严格实行廉政诫勉谈话制度，做到防患于未然，对有轻微违纪苗头的干部职工，及时进行诫勉谈话，起到了有效的预警作用

四、抓关键环节，促各项工作开展

实践证明：搞好廉政建设关键是实行局务公开和民主决策、为此我局采取以下措施：

1、抓好制度建设，为党风廉政建设提供制度保障，今年是反腐倡廉制度建设推进年。我局按照上级要求并结合本单位实际确定了本单位反腐倡廉制度建设的重点和关键环节。对本单位财务管理、人事任命、项目审批等关键环节的工作制度进行了全面、系统的清理和审查。对单位全部制度分类进行整理，共清理制度20多项，100多条，新建制度3项。做到用制度管权、管人、管财、管物、管事。

2、实行局务公开。即在单位内按照政务公开的原则，以“制权、管钱、用人”为重点，健全制度，强化监督，把单位的各项敏感事务放到阳光下操作，局领导班子和各股室的负责人公开作出承诺，接受大家监督，防止暗箱操作背后孳生的腐败。

3、坚持民主决策，本局凡是涉及到财务、人事、审批等重要事项都要先经过全体职工的讨论，广泛征求意见、然后班子集体研究决定。在讨论和研究时，大家

都可以畅所欲言发表个人的看法，防止出现个人独断专行而产生腐败。

3、搞好监督检查。本局的每位工作人员特别是党员领导干部都能自觉接受上级领导，纪检监察部门、和广大人民群众的监督，随时接受检查，把自己的工作、生活、和社交活动置于人民群众的监督之下，以纠正不良行为的发生。

五、存在问题

1、受条件限制，党风廉政建设和反腐败工作的宣传形式、方法、有待进一步多样化，教育面有待进一步提高。

2、个别同志对党风廉政建设和反腐败工作的认识不够高，需要加强教育提高认识。

2008年8月8日

第五篇：局党委落实党风廉政建设责任制工作总结

局党委落实党风廉政建设责任制工作总结

在市委、市政府、市纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深入学习十六大精神与贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，开展了一系列卓有成效的工作。

一、注重提高认识，充分发挥领导干部的表率作用

局党组一班人十分注重党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志能够身体力行，注意严格要求自己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违反有关规定。领导班子大多数成员能够做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。

二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线

在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地提高了环保系统党员干部防腐免疫力。

三、注重制度建设，强化规范管理

几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的漏洞为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事项、民主生活会查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。

四、注重定期检查，严格考核党风廉政建设责任制执行情况

为加强对党风廉政责任制执行情况的监督检查，年初，我们制定了《党风廉政建设责任制考核细则》，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局属各单位、机关各部门对照《细则》，对本单位、本部门执行党风廉政建设责任制情况进行自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进行认真细致的检查，并将检查结果在全系统内进行通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建设责任制的贯彻执行。

五、注重源头治腐工程，坚决堵塞产生腐败的漏洞

为认真贯彻从严治党的方针，从源头堵塞产生腐败的漏洞，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、纪委谈话等方式进行教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进行奖惩机制。把党风廉正建设情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正体现党风廉正建设的重要性。

六、注重推行政务公开，提高工作透明度

我们不仅在机关内推行政务公开，同时还要求局属各单位都推行政务公开，公开的内容包括各种环保审批、排污费的征收、行政处罚、许可证的发放以及相关的服务等。在新闻媒体上公开整改服务承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时值班制、限时服务制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消项目的费。“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。

我们还在报纸上公开了为优化经济环境服务承诺书，接受社会各界监督，杜绝互相推诿、敷衍塞责，杜绝利用职权吃、拿、卡、要、报，自觉遵纪守法。环保工作人员要自觉遵守市委、市政府作出的“九不准”规定，违者依照有关规定从严处理。

我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入市政府行政服务中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式服务”。

由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。200x年，我们的工作打算是：

1.强化对领导班子成员及局属各部门负责人的党风责任制教育。

要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准则，筑牢思想防线，严守从政准则。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原则，把自己在党风廉政建设中应承担的具体责任落到实处。2.采取有效措施，深入抓好党员干部的思想教育。

一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，深刻理解在新时期发扬艰苦奋斗精神的重要意义，切实做到“务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰苦奋斗的作风”。二是深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进行深入剖析，总结教训，达到引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建设、作风建设，增强政治意识、大局意识和责任意识。

3.开展效能监察，搞好行风建设，创造良好环境

继续把行风建设与市委开展的“双创”活动有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会发展环境做贡献，服务我市经济发展，作为衡量行风优劣的重要标准，深入开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、提高行政效率为核心，在全局各执法单位和各事业单位中开展文明执法、文明服务教育，深入开展行政效能监察活动。4.加强党风廉政建设责任制的日常考核工作

要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，并且要督促各单位做好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建设寓于环保各项工作之中。