水政队-文明创建工作

第一篇：水政队-文明创建工作

为履行好水行政监察职责，力保水事秩序井然，水政监察大队规范执法行为，强化水政执法，为文明创建工作贡献力量。

一是注重宣传教育。重点抓好3月22日 “世界水日”、“中国水周”及学雷锋主题宣传节点，采取走村入户、走上街头等形式发放宣传册200余册，深入群众及沿湖社区及企业，宣传法规政策，筑牢水法律法规保护网，树起“和谐水环境”理念。

二是狠抓业务学习。要求执法人员学习涉水行业知识，为提高工作效率奠定基础，广泛开展《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》、《水土保持法》、《取水许可和水资源费征收条例》的学习，在工作中能熟练运用法律条款办案，全面提高执法队伍综合素质。

三是树立窗口形象。按照《水政监察行为规范》、《水政监察队伍文明用语规范》等标准，严格履行监察职责，着力塑造勤政、务实、廉洁、高效执法形象，将水行政执法完全置于群众和社会舆论监督之下，提升执法队伍公信力。

四是规范执法行为。严把立案、调查、定性、查处、案件执行和终结五关，规范执法各个环节的操作，包括立案、调查取证、形成处罚决定、告知以及送达等环节的规范，做到该签名的签名，该拍照取证的拍照，每个环节做到有章可循，有据可依，各种案卷汇编成册。

第二篇：水政监察工作章程

水政监察工作章程

（2000年5月15日中华人民共和国水利部第13号令发布施行根据2004年10月21日中华人民共和国水利部第20号令修正）

第一章 总 则

第一条 为贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》等法律法规，加强水行政执法队伍建设和管理，强化水行政执法，特制定本章程。

第二条 县级以上人民政府水行政主管部门、水利部所属的流域管理机构或者法律法规授权的其他组织(以下统称水行政执法机关)应当组建水政监察队伍，配备水政监察人员，建立水政监察制度，依法实施水政监察。

前款所称水政监察是指水行政执法机关依据水法规的规定对公民、法人或者其他组织遵守、执行水法规的情况进行监督检查，对违反水法规的行为依法实施行政处罚、采取其他行政措施等行政执法活动。

第三条 水利部组织、指导全国的水政监察工作。

水利部所属的流域管理机械负责法律、法规、规章授权范围内的水政监察工作。

县级以上地方人民政府水行政主管部门按照管理权限负责本行政区域内的水政监察工作。

第四条 水政监察以法律、行政法规、地方性法规和规章为依据。

县级以上地方人民政府根据法律、行政法规、地方性法规和规章制定、发布的规范性文件，也作为水政监察的依据。

第五条 各级水行政执法机关应当加强对水政监察的领导和监督，不断提高水政监察人员素质，建设廉洁、文明、高效的水政监察队伍。

第二章 水政监察队伍

第六条 省(自治区、直辖市)人民政府水行政主管部门设置水政监察总队；(地、州、盟)人民政府水行政主管部门设置水政监察支队。

县(市、区、旗)人民政府水行政主管部门设置水政监察大队。

水利部所属的流域管理机构根据实际情况设置水政监察总队、水政监察支队、水政监察大队。

根据有关法律法规的要求和实际工作需要，省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)水政监察队伍内部按照水土保持生态环境监督、水资源管理、河道监理等自行确定设置相应的内部机构(支队、大队、中队)。

第七条 地方各级水政监察队伍由同级人民政府水行政主管部门报同级编制主管部门批准成立。

水利部所属的长江、黄河、淮河、海河、珠江、松辽水利委员会和太湖流域管理局等流域管理机构(以下简称流域机构)水政监察队伍由水利部批准成立；流域机构所属的管理单位水政监察队伍由流域机构批准成立。

第八条 省(自治区、直辖市)、市(地、州、盟)、县(市、区、旗)水行政主管部门根据执法工作需要，可在其所属的水利工程管理单位设置派驻的水政监察队伍。

第九条 水政监察队伍的主要职责是：

1.宣传贯彻《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》等水法规。

2.保护水资源、水域、水工程、水土保持生态环境、防汛抗旱和水文监测等有关设施。

3.对水事活动进行监督检查，维护正常的水事秩序。对公民、法人或其他组织违反水法规的行为实施行政处罚或者采取其他行政措施。

4.配合和协助公安和司法部门查处水事治安和刑事案件。

5.对下级水政监察队伍进行指导和监督。

6.受水行政执法机关委托，办理行政许可和征收行政事业性规费等有关事宜。

第十条 水行政执法机关的法制工作机构负责管理同级水政监察队伍。水政监察队伍的主要负责人由同级水行政执法机关的法制工作机构的负责人兼任。

第三章 水政监察人员

第十一条 水政监察人员是实施水政监察的执法人员。

第十二条 水政监察人员必须具备下列条件：

(一)通过水法律、法规、规章和相关的法律知识的考核；

(二)有一定水利专业知识；

(三)遵纪守法、忠于职守、秉公执法、清正廉洁；

(四)具有高中以上文化水平，其中水政监察总队、支队，大队的负责人必须具有大专以上文化水平。

第十三条 水政监察人员上岗前应按规定经过资格培训，并考核合核。

水政监察人员上岗前的资格培训和考核工作由流域机构或者省、自治区、直辖市水行政主管部门统一负责。

第十四条 水政监察人员由同级水行政执法机关任免。地方水政监察队伍主要负责人的任免需征得上一级水行政执法机关法制工作机构的审核同意。

第十五条 水政监察人员实行任期制，任期为3年。

水政监察人员任期届满，经考核合格可以继续连任。考核不合格或因故调离工作，任期自动中止，由任免机关免除任命，收回执法证件和标志。

第十六条 水政监察人员在执行公务时，可依法行使下列职权：

(一)进行现场检查、勘测和取证等。

(二)要求被调查的公民、法人或其他组织提供有关情况和材料；

(三)询问当事人和有关证人，作出笔录、录音或录像等。

(四)责令有违反水法规行为的单位或个人停止违反水法规的行为。必要时，可采取防止造成损害的紧急处理措施。

(五)对违反水法规的行为依法实施行政处罚或者采取其他行政措施。

第十七条 水政监察人员执行公务时，应当持有并按规定出示水政监察证件。水政监察证件的制作和管理由水利部规定。第十八条 水政监察人员每年应当接受法律知识培训。水行政执法机关应当制定长期培训规划和培训计划，不断提高水政监察人员的执法水平。

第四章 水政监察制度

第十九条 水政监察队伍实行执法责任制和评议考核制。

第二十条 水政监察队伍应当建立和完善执法责任分解制度、水政监察巡查制度、错案责任追究制度、执法统计制度、执法责任追究制度以及水行政执法案件的登记、立案、审核及目标管理等水政监察工作制度。

第二十一条 每年年底水行政执法机关的法制工作机构和上一级水政监察队伍负责对水政监察队伍执法责任制的执行情况进行考核。

水行政执法机关对在水政监察工作中作出显著成绩的水政监察队伍和水政监察人员，应当给予表彰或奖励。

第二十二条 水行政执法机关应当为水政监察队伍配备必要的交通、通讯、勘察、音像等专用执法装备，改善办公条件，给予水政监察人员与执法任务相适的执法津贴，投人身伤害保险等。

水政监察工作的装备标准由水利部另行规定。

第二十三条 各级水行政执法机关应当保证水政监察经费。水政监察经费从水利事业费中核拨，不足部分在依法征收的行政事业性规费中列支，并应严格贯彻执行中央关于“收支两条线”的规定。

第二十四条 水政监察人员应当忠于职守、遵纪守法，不得徇私舞弊。对有违法、违纪、失职、渎职行为的水政监察人员，由水行政执法机关视其情节轻重，给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，由有关部门依法追究刑事责任。

第五章 附 则

第二十五条 本章程由水利部负责解释。

第二十六条 本章程自发布之日起施行。1990年8月15日发布的水利部令第1号《水政监督组织暨工作章程(试行)》同时废止。

第三篇：文明创建工作材料

小学文明单位建设工作经验材料

xx小学现有教职工56人，其中专职教师49人；本科学历4人；专科学历44人；高中及以下学历8人。中级职称40人，初级职称16人。学校自2012年9月组建以来，学校坚持以科学发展观为指导，以提高职工思想道德和人文素质为目标，把加强精神文明建设工作作为学校一项重要工作来抓，积极构建文明校园，促进了学校和谐发展。一年多来，学校在教育教学工作正常开展的同时，先后成功举办了两届校运会和一届校园文化艺术节，在2012年、2013年的县、镇中小学生运动会中，我校选派的男女队员均获得较好的名次，社会、家长、领导颇为满意。现将文明单位建设工作情况汇报如下：

一、领导重视，组织健全。学校领导班子加强自身建设，解放思想，勇于创新，以团结、勤政、廉洁、务实、高效为目标，把文明单位建设工作摆上重要议事日程，周全计划，完善和严格执行各项规章管理制度，实行分级管理，分工负责，团结协作。成立了以常务副校长为组长，分管领导为副组长，各科室负责人为成员的活动工作领导小组，明确人员具体负责各项文明活动工作，确保了学校文明单位建设工作顺利有效开展。

二、加强思想道德建设，道德风尚良好。近年来，学校紧紧围绕县级文明单位创建标准，以“四个一”活动为重点，扎实推进学校精神文明建设工作。一是组织开展“道德讲堂”活动，普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神、展示道德力量，着力提升我校师生的文明素质和社会文明程度，在全校营造了浓厚的道德宣传氛围。二是开展志愿服务活动，成立了学雷锋志愿者服务队。三是开展“讲文明树新风”活动，通过在学校主道、大门口悬挂文明标语牌等形式，营造浓厚的文明氛围；四是开展感恩营养午餐活动，通过班会、学校集会、板报等形式，向学生宣传营养午餐来之不易，通过节约粮食、努力学习等形式来感谢党对少年儿童的关爱。

三、学习风气浓厚，精神文化生活丰富。坚持对教职工进行科学文化知识和业务技能培训。每个学期都派部分教师到xx听课学习，组织教师到兄弟学校交流学习，在校内组织业务培训，整体提高教师综合素质。

四、加强管理，严格遵纪守法。落实政务公开办事制度，坚持和完善各种民主管理制度，切实保障职工合法权益。加强法制教育，认真开展综合治理，与辖区派出所进行联防，学校治安状况、工作秩序良好，无违法违纪行为，无参与“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。认真落实基本国策，扎实做好计划生育工作，计划生育“三率”均达标，无违反计划生育政策现象。

五、加强卫生整治，建设洁净校园。积极做好爱国卫生和环境美化工作，落实“门前三包”制度，坚持周一大扫除制度，搞好校园绿化、美化，学校环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。

六、业务工作实绩显著。组建二小以来我校师生参加各种比赛活动，老师有30人次、学生有21人次荣获县级以上奖励，荣获镇级奖励的老师有30人次。学校文体活动方面，效果良好、领导满意。

xx二小学

2013年12月

第四篇：创建文明工队班组通知

创建文明工队班组通知

二项目部：

公司决定在你项目部实施创建文明工队，班组活动，请严格按省、市创建文明工地活动的具体要求执行，并按班组创建文明班组计划要求积极努力实施，接此通知后和班组大力作好质量、安全的宣传、教育工作，积极传达创建文明 工地活动的要求，把各项工作落实到位，与施工进度同步进行，特此通知。

岐山县第三建筑工程公司

第五篇：(XXXX创建文明生态队先进事迹)

创建文明 构建和谐

——2006年XXXXXXX创建文明生态队先进事迹

2006年，XXXX根据农场党委的部署和要求，深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，把创建文明生态队，作为狠抓精神文明建设的重中之重，切实使创建水平得到明显的提高，取得了明显的效果。全队实现了道路硬板化，住房平顶化，电视有线化，环境绿化、美化、香化，队容队貌焕然一新，职工队伍稳定。

一、加强领导，确保文明生态队工作的顺利进行。

在创建文明生态队中，XXXX注重完善健全工作机制，首先是成立由支部书记任组长，队长和辅导员任成员的文明生态队领导小组，切实加强创建文明生态队工作。其次是坚持领导到位，党支部书记带头抓，队长和辅导员配合抓，职工群众共同抓，作业区领导合作协调抓，为确保创建文明生态队的顺利进行奠定良好的基础。

二、突出主题，努力创建文明生态队

XXXX坚持以科学发展观为统领，认真按照农场党委的要求，围绕“生产发展，生活宽裕，队风文明，队容整治，管 1 理民主”等五个方面，着力创建文明生态队，突出与干胶增产，职工增收，面貌增色，思想觉悟增进，班子作用增强相结合，一是坚持创建文明生态队与抓好主业干胶生产增产结合，在创建文明生态队中注重狠抓主业干胶生产，做到了“四抓”，首先是抓好橡胶“两病”防治工作，其次是抓胶园冬春管理工作，第三是抓割胶技术工作，第四是抓挖潜工作。从而有效地促进了主业干胶生产的超额完成，去年全队完成干胶84.9519吨，占年计划的118.1%。

二是创建文明生态队与职工增收结合，鼓励职工大力发展自营经济，去年全队自营经济总收入达42万元，职工劳均年收入达16773元，全队55户职工户户都实现了住房平顶化，生活用水自来化，职工住房厨厕配套，户厕覆盖率达72%。

三是创建文明生态队与队容面貌增色结合，在创建工作中，河边队把“道路硬板化，植树种花草绿化，职工住房平顶化”“三化”工作作为基本要求，争取农场的支持兴建了一条长550米，宽5.5米的水泥主路，经常组织职工开展义务整治文明生态队活动。据统计，去年全队投入1200个义务工，拉运土方1030立方米，种花22600棵，种植绿化树90株，植草皮1100平方米。

四是创建文明生态队与职工思想觉悟增进结合，意识决 2 定发展，思想决定思路，为了提高职工群众的思想道德水平和政治觉悟，XXXX注重在创建文明生态队中贯穿其中。首先，切实加强对文明生态队干部职工的政治理论、法制观念、生态环境的教育和公民道德教育。经常组织职工认真学习党的路线，方针和政策，学习党的十六届五中、六中全会精神，在职工中广泛深入地开展告别“八大陋习”，倡导“五不新风”，通过政治理论的学习以及教育的引导，切实使职工群众更新了观念，整体素质有了明显的提高。其次，深入贯彻落实中央《公民道德建设实施纲要》，通过广播，黑板报，标语，宣传栏等多种工具进行宣传，使广大职工进一步增强了道德观念，提高了思想觉悟，取得了较好的效果。据了解，XXXX在去年创建文明生态队中，没有出现刑事案件和社会治安案件。

五是创建文明生态队与班子作用增强结合。

六是创建文明生态队与发展职工经济，增加职工收入相结合，在创建文明生态队中注意树立培养勤劳致富带头人，通过树立典型带头人，促进带动全队职工自营经济的发展，XXXX退休党员陈振英，他退休后发展1000多株私营橡胶和800株槟榔，年收入达3万多元。通过他的典型带动，职工自觉发展自营经济的热情极大地提高。

七是创建文明生态队与抓好社会治安综合治理工作相结 3 合。首先，注重发挥治安小组和联防队员的作用，努力抓好护林保胶工作，切实把各种不稳定的因素消灭在萌芽状态之中；其次，加强法制宣传教育活动，通过横额、标语、广播等多种形式进行宣传国家法律法规，《海南省天然橡胶保护条例》和《队规民约》以及农场经营管理方案，让广大职工群众学法、懂法、用法、护法，切实提高了他们的法律水平和法制观念。

八是把文明生态队建设与创建计划生育合格队结合起来，去年，XXXX严格把创建计划生育合格生产队纳入文明生态队创建工作中，一起部署，一起检查，共同创建，互相促进。通过创建文明生态队工作，有效地促进了计划生育工作迈上新的台阶。去年河边队被农场评为“计划生育先进单位”。