索道电气班长工作总结

第一篇：索道电气班长工作总结

索道电气班长工作总结

2010年即将结束，2010年的工作也即将告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克服各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。

我作为班长，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，快速熟悉公司业务，掌握基本操作业务流程，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，业务能力和个方面的技能也得到了相应的锻炼，现将今年以来的工作情况总结如下：

一，公司的成绩，领导员工共同努力的结果

完成10千伏高压架空线路，完成索道安装，并通过索检验收，九月二十二索道正式开通等等，一件件历史性大事，将永载史册，在这期间，我参与高压线的相关工作，并积极参与索道安装与调试，学到了很多东西。运营之后，督促下面的人员做好日检，月检每一项都不放过。

二，努力学习，以高度着人心做好本职工作

我始终坚持技术理论知识的学习，时刻关心关注旅游实时动态，掌握前沿性信息，不断提高个人综合业务能力，增强自己的总做能力，并严格要求自己，努力工作，争做表率，不断提高思想素质。

三，安全第一，以人为本做好设备维护保养

索道是个特殊的行业，安全意识，时时抓，时刻抓。只有设备安全了才能保证游客的安全，所以我们必须坚持每天的检查，小到一个小螺丝都不能放过，严格要求自己，不能麻痹大意，做到粗中有细，有故障马上解决，绝不拖拉。

四，工作不足，来年个人工作的展开与打算

在工作中，我也有懒散的现象，有时没及时检查记录，没按时对设备检查等是我的失职，在来年我会努力改正。展望2013年，更是一个重要的一年，确保索道电气的安全，更是重中之重，2013打算，责任落实到人，及时检查各项记录，经常到现场巡查，做好公司规定的检查记录，适当的增加培训，争取每一个电气人员都能够独立操作。

非常感谢领导对我栽培和关照，希望领导多提宝贵意见，坚信鸿瑞旅游在领导的带领下，在公司全体员工的努力下，会更加的辉煌。

第二篇：索道电气维护工作总结（范文模版）

2014工作总结与2015年工作思靠

张书兴

工

作

总

结

杨树枯了，有再青的时候；百花谢了，有再开的时候；燕子去了，有再飞来的时候；然而，当我提起手中的笔时，才发现2014已经不可能在回来了，难道我能做的就是感叹时间吗？作为鸿瑞旅游的一名老员工，写了这么多年的工作总结，怎么一次比一次纠结？一次比一次难呢？或许只有总结才能明白其中缘由？

望望身后2014年的鸿瑞旅游：年假后军事化军训、制度与绩效的逐步改进推行、索道整年的安全运营、救援演练的成功演习、索检的顺利通过、旅游与索道标准化的完满验收、国假日工作的有序进行……等等！这是公司领导的英明，也是全体员工的努力结果。看看自己：作为一名普通电气维护人员，这一年牢记自己的职责，丝毫不敢怠慢。先将我的总结如下：

一、劳动纪律方面

我深知规章制度是保障公司正常运营的前提，因此2014我不敢马虎，力争不拖公司后腿，从没有出现一次旷工迟到早退现象，基本上能遵守公司各项规章制度，也能履行自己的工作职责。但有些细节做得不好，例如：有时忘记打卡，上班时候玩手机、高声喧哗、聊天，有时擅自离开自己工作岗位、串岗和其他人聊天、仪表仪容也不到位等，二、工作态度责任心方面

在我看来，工作态度和工作责任心是相互关联，是相辅相成的，责任心决定着人对本职工作的态度，而工作态度又是责任心的前提和基础。在对待工作上，我不怕苦、不怕脏、不怕累，工作任劳任怨，埋头苦干，我心里明白，既然干了这份工作，干了这么多年，就应该学点什么，可我到底学到了什么？心里没底？归于一点，自己只知道干工作，没有强烈的责任心，并不能在工作中发现问题，只是为了工作而工作。身在一线的我，更加体会到，不操心、没有强烈的责任心，很多工作是做不好的。自己干了这么多年，认为自己勤快点就是端正工作态度，其实不是这么回事，学会操心担起责任才是公司需要的员工，原来自己工作这么多年，白干了，自己拿到的只是一份薪水，跳槽后还是一张白纸，是该改变自己了。

三、工作技能方面

作为一名索道电气维护人员，对人员的技能要求非常高，不断能熟悉索道电路图，还能处理日常电气故障，必须及时迅速，因为线路上的游客不等你。当然除了做好每天电气日检外，还要做好每天设备的运行记录，调好监控以及广播，做好上下站的沟通，这些都是每天必须做的，基本上能做到，这一年来也没出现什么问题。基础薄弱的我深知自己的差距很大，曾经翻阅了很多次电气图纸，基本上能看懂了，但还是不太熟悉。当然电气人员更重要的是能排除各种电气故障，目前我能排除一些简单的索道电气故障，深知自己电气专业知识的匮乏，我也很努力地去学习过，但每次都没有坚持下来，遇到问题，找不到答案就放下了，没有一个学习目标，就像打游击战一样，进步很慢。现在的索道是机电不分家，一些常用索道机械常识还是要掌握的，2015-3-3

鸿瑞旅游天竺山索道

张书兴

2014工作总结与2015年工作思靠

张书兴

在2014年不太重视机械方面的知识与操作。

四、自身存在的问题

自己虽然被评为2014年优秀，可我心里明白，是领导各位同事对我的照顾，我何德何能，想想自己在这一年来并没有为公司做过些什么业绩！我都不知道我这个优秀从何说起。在过去的一年里：我不够积极主动，有时眼里看见活，不主动去做；责任心不强，对待工作只是为了工作而工作；平时很少与领导交流，工作中的问题更是很少与领导交谈；工作不操心，没能处处为公司利益着想，也没为公司正常运营出谋划策；知道自己的问题不去即使改正等等。自身技能方面进步还是很慢，学习没规格，做工作埋头苦干，不先思考该怎么去做更合理高效，领导说干咋就干，有点像是机器人，平时自己也不活跃，很呆板，太多人，是该改勒。

来公司这么多年了，也为公司提几点意见：

1、节约资源，降低成本，景区本来游客不是很多，更应该在成本上下功夫，减少一些不必要的开支；

2、合理配置资源，发挥最大效率，以最少的东西去做更多事情，以最少的人去做更多的事；

3、每月工作计划落实清楚具体，最好以文件形式下发，2014年我感觉就很混乱，上面领导想起什么就做什么；

4、培训工作应转变方式，从个岗位特点出发，以提升技能为目的的培训，2014年我发现一种情况，自己不会做的的工作，就等领导或会做人来做，如果每个人都会了，大家都会去做，工作做好了，心里感觉就不一样，认为自己还是可以的，从而提高工作热情度；

5、公司应多组织一些活动，丰富员工生活，毕竟大家在这地方，没有什么误乐方式，我建议公司今年组织一次演讲比赛，以激励员工，也能锻炼我们的普通话。

2014年对自己的总结就写这么多了，既然总结完了，就计划2015该怎么去做了？2015年我将继续加强自身劳动纪律，遵守公司各项规章制度，有目的性的加强专业知识的学习，认清自己的目前的形势，给自己加压，积极主动和领导交谈工作中的问题，把工作当成自己的事做，处处为公司着想，把自己真正融入到公司建设发展这个大家庭。2015年，世界在变，每个人都在变，而我是原地踏步还是向前起步走？是该好好想想自己了！自己该如何工作？该如何提升技能？难道自己仅仅要的就是一份薪水吗？

好了废话太多，非常感谢领导在百忙之中阅读我的工作总结，希望领导多提宝贵意见，我会虔诚接受并努力改掉。同时也非常感谢领导对我的栽培与关心，我会尽我所能，为鸿瑞添砖加瓦，相信在领导的带领下，鸿瑞的明天会更加的辉煌。

张书兴

2015-3-3

2015-3-3

鸿瑞旅游天竺山索道

张书兴

第三篇：2013上半年索道电气工作总结

2013年上半年工作总结

洗手的时候，时间从水盆里过去；吃饭的时候，时间从饭碗里过去；默默时，便从凝然的双眼前过去；提笔时，2013年上半年已经过去。神圣不可战胜的时间，带走了我们很多的东西，我们能做到的不是感叹时间，而是不断的总结，再总结„„总结昨天，总结前天„„，从而提升自我。

每次提笔写总结，其实是件很快乐的事情，只要你用心了。看看自己所在的公司 ：正月初一至初六正常营业，管理提升的实施，员工绩效的骤步推行，清明五一端午等节日游客爆满，综合楼顺利完工，七一建党活动圆满举行，索道安全运营6个多月„„，这是每一个鸿瑞人的自豪。看看自己在公司位置，一个电器维修人员兼司机，深感责任重大，只能总结了自己了，现将我的上半年工作总结如下：

一、端正工作态度，认清自己形势

曾经有人问我“你在为谁而工作”，我毫不思索的答到“为钱而工作”，他说错。当时我很茫然，现在想想当时很可笑，是啊！干工作不就是为了钱吗？只要给我钱就干？为了完成任务而工作！为了完成工作而工作！我想我在索道公司干一辈子也还是一个底层的维修人员，我们不是在为钱而工作，也不是在为老板而工作，而是为自己工作。更可怕的是看着自己拿着千元的工资，以为自己就无忧无虑了，得过且过，那一天你再也不会给公司创造价值了，试问公司还会留你吗？必须激起自己的危机感，你才有动力能去学习、去积累、去总结，只有这样你才能提升自己，让公司对你刮目相看。端正自己的工作态度是必须的，认清自己所处的形势是刻不容缓的。

二、做好本职工作，提升工作技能 我是一名电气维护人员兼索道司机，除了做好每天电气日检外，还要做好每天设备的运行记录，调好监控以及广播，做好上下站的沟通，这些方面在上半年来没有什么大的失误，也没有做出什么大的成绩，这些事虽是小事但要细心。同事都说司机很轻松，整天沐浴在空调里，东暖夏凉，比家里还舒服。确实环境好舒服，可内心不是怎么踏实，有时我经常在想如果索道突然出现电气故障，该如何去解决？怎样查找故障原因？又是怎样排除故障？电气故障不像机械那样直观，需要你熟悉索道电路图，还要掌握大量常用的电气元件的使用及原理，这就需要掌握好多理论知识。基础薄弱的我深感压力大，要学习的东西很多很多。作为索道电气维护人员，不光要掌握电气知识，还要具备一定的机械知识，索道上的电气故障和机械故障不再是分的那么清了。多余我来说，业余充电是必须的，积极参加维修，要抓住一切机会锻炼自己，积累工作经验，做到独立排除故障，独立解决故障。

三、积极参加活动，激发自我潜能

首先上半年初，公司进行了军训，军事化训练，在军训中我不仅锻炼了身体，更重要的是感受到了公司的企业理念；其次，公司要求早上坐体操，不仅仅锻炼了身体，更重要是要自己这一天有个好心情，更好的去工作；其次，公司举办了七一演出，这个舞台很公平，你可以尽情去唱去跳去说，尽情的去展示你的才能。在这一次次的活动中，我看到了原来自己会这么多东西。

四、总结自己不足，改进工作方式

这半年来，我从未迟到旷工过，我能按时上下班，遵守公司各项制度，工作任劳任怨，能吃苦耐劳。可我不是一个优秀的员工，说明自身还存在很多问题，责任心不强，不够积极主动，工作松散，上进心不强，不经常和领导交谈等，这些状况或多或少都有，这是一个工作态度问题，也是自身问题，很多时候，我们想到了，就是没有行动，说明自我压力不够。自己专业知识薄弱，有待继续加强。诸如这些问题，说明一个问题，大家都不想当将军甘愿当士兵，目标越大，对自己的要求就越高，还怕工作做不好吗？我既然看到了自身不足，就应该改变自己，相信自己改变了，工作方式也就改变了。

鸿瑞公司在摸索中前进，目前已经取得可喜的成绩，这与公司的正确领导和全体员工的努力是分不开的，为了公司更能健康的发展，我也略提几点愚拙的意见，纯属个人意见，希望对公司有所帮助：

1、站内索轮问题，问题日益严重，不光维护量大，成本也大，望领导早做对策。

2、支架生锈严重，望早处理。

3、设备记录有待进一不改进，力求完整不重复，每日都应有相关人员填写查看。

4、索道司机可以调换干些其他工作，增长其他知识。

5、绩效考核，只是做表面文章。

6、培训没有起到实质性的作用，应多培训与工作有关方面的技能。

7、多组织业余活动，丰富员工生活。

非常感谢领导在百忙之中阅读我的工作总结，希望领导多提宝贵意见。对于我的不足，我会努力克服去改掉。同时也非常感谢领导对我的栽培与关心。我会尽我所能，奉献自己，为鸿瑞旅游添砖加瓦，为鸿瑞旅游唱出我赞美的诗章，我相信鸿瑞旅游在领导的带领下，会更加的辉煌。

张书兴

2013-7-9

第四篇：2013上半年索道站务班长工作总结

2013上半年站务班长工作总结

暮然回首，2013年已经过半，回头望望鸿瑞，是鸿瑞不平凡的半年：军事化训练、管理提升年、员工绩效考核、五一节日游客爆满、七一建党活动圆满举行等等，这是领导正确决策和员工共同努力的结果。2013的上半年，前期我是一名售票员，后期我是一名站务人员，现将我的工作总结如下：

前期我作为一名售票人员，售票的工作要的就是细心，熟悉不同票种，不至于给游客撕错票，做好人民币的验收工作，以防假钞等等，这一切必须的认真，不得有半点马虎，这样才不至于出差错。当然当游客询问时，虽然外面有公布牌，但我们还是得耐心讲解，问清楚他要什么票，不至于找来麻烦，有时遇到一些蛮不讲理的游客，没法我的也得轻言细语，我们做的服务行业，我必须对公司负责，必须对游客负责，也必须对自己负责——毕竟这是我的工作。

后期至今我作为站务人员兼班长一职，从售票员过渡到站务，开始多少有点不适应，随着时间的推移也就适应了。作为站务人员，特别是检票，一定要把好次关，要明白检票是最后一道防线，严格执行一人一票制，我们是认票不认人，你有票什么都好说，当然也有人耍横，不管怎样我按公司制度办事，只要我对得起公司对的起自己问心无愧就行。作为班长，需要有明锐的洞察力，随时注意游客上下车状况，不能因为游客的一个小动作而造出索道停车，停车是正常的，但是线路上有些游客是很难接受的，随时注意这些情况，并做好站务人员安排。

在过去的半年的时间里，我从事的是两种角色，都是和游客一线的接触人员，也都存在很多问题，特别是面对不讲理游客，我也有过许多困惑，遇到过很多不明白、不知该怎样处理的问题，有过一些情绪，但是，在同事和领导的帮助下，在那份责任的推动下，我解决了各种矛盾，坚定了自己的方向。作为站务班长的我，继续做好游客上下车服务，并且微笑服务，随时调换个岗位人员，调解好人员的休假。

工作中存在的问题，我会谨记在心，努力在以后的工作中改掉。面对下半年，面对十一，我们还要接受更大的考验，我会一如既往努力工作，为鸿瑞尽我绵薄之力，相信鸿瑞的明天会更加的美好，最后非常感谢领导对我的栽培与关心，也非常感谢能在百忙之中阅读我的工作的总结，不足之处，请领导多多指教！

XXX

2013-7-9

第五篇：2013年上半年索道站务班长工作总结

2013年上半年工作总结

就在我提笔时，才发现2013年已经过去一半，也就是在此刻发现时间的匆忙，回首过去的半年，是鸿瑞成长的半年；是鸿瑞经历考验的半年；是鸿瑞成功运营的半年；是鸿瑞不平凡的半年；实则考验着我们鸿瑞人，我作为一个站务人员兼班长，看起来是一个不起眼的角色，我深知岗位重要性，不敢有丝毫怠慢，送进送出每一个游客。

站务人员的基本工作就是照顾游客上下车和检票，虽没有惊天动地的成绩，但也算经历了半年不平凡的考验和磨练。现将我的工作总结如下：

一、做好游客上下服务

游客在我们的指引下，真确的上下车，以及正确的乘坐索道，以保证索道的正常运营。但是在工作中，有些游客不按要求上下车，车门关了，还要硬性上车，当然我们除了劝说就是拉，针对这类问题，我们要眼明嘴快，杜绝此类事情的发生。

二、做好游客检票服务

我们的原则是不放过一个没票的游客，一人一票制，严格按照公司政策执行。在实际的工作中，会遇到这样那样的问题，有的游客很混，小孩已经过了一米二，他硬说没过，没法，我们只有耐着性子，给他讲道理。

三、做好自己的心态调整

我们站务人员，是跟游客一线接触人员，和游客难免有摩擦，游客的语气可能很重甚至是骂人，此时要及时调整心态，不能因为这点事而影响自己一天的心情，要学会调整自己心态，这样的游客毕竟少数，向前看，一切都是美好的。

通过这半年的锻炼，我也能与游客打成一片，但是，也存在很多不足，有时可能带情绪上班，板着脸，让游客看了很不舒服，有时的服务语言不规范等，我会在以后的工作中慢慢去改进，把最灿烂的笑容展现给顾客，把最温馨的话语带给了顾客。我作为一个班长，有时没有安排好人员，导致上下车没人值班，是我的过错，在以后的工作中，我会责任到人，在不影响工作的前提下做好人员休假安排。

2013年下半年，我将继续遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在站务岗位上发挥了应有的作用。

上半年，值得留念；下半年，值得期待；相信鸿瑞的明天会更加的灿烂辉煌！

2012-11-28

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