鑫新合作社2014年工作总结

第一篇：鑫新合作社2014年工作总结

新鑫合作社2014年工作总结

一年来天津新鑫市农作物种植专业合作社在县农业局、镇党委政府的领导下，在全体社员的共同支持下，围绕“农业增效、农民增收”目标，以市场为导向、以科技做支撑，顺利完成以下几项工作:

一、高标准完成科技培训。科技是第一生产力，合作社成立以来，始终坚持科技兴农的方针，想尽办法、创造条件在春播前为社员举办科技培训，今年已是合作社成立以来第二届春季科技会，为我们在玉米种高产栽培、小麦高产种植、蔬菜高产栽培等方面的知识，同时邀请专家深入大棚、农户田间地头指导，为农户解决病虫害方面的实际问题。为我们鑫新合作社社员的增产增收起了很大促进作用。黄津庄村的社员刘存占按照教授的指导方法科学种田，玉米亩产达2300斤，我村刘存广按照合作社指导的配方施肥西红柿亩产20000多斤，效益达万元。

二、以奖促用、规范了肥料的利用。借春季科技培训的机遇，邀请沃夫特厂的肥料专家为我们详细讲解了肥料的识别和利用，引导社员科学配方施肥。因为肥料是庄稼的粮食，长期以来，由于市场经济的影响，肥料市场鱼目混珠，农民对肥料的选择无所适从，针对这一现象，为提高农民用好肥料的积极性，合作社采取百吨肥料大奉送的销售模式，目的让社员能够科学用肥、用好肥、务实促进社员的增产增收。

三、狠抓基地示范建设，加快产业结构调整步伐

1、鲜食糯玉米高产栽培。合作社立足常规产业、发展特色产业，充分利用我县的土地资源独有的北方气候的地理优势，以薄膜覆盖可以种植两季糯玉米。致力于改变我镇玉米的品种多、乱、杂生产出来的玉米品质差，价格低，农民增产不增收的局面，几年来通过在各村示范种植，每亩可为农户增收500元左右，这一品种的示种成功，使我村在玉米种植省工省时省力。合作社已为该糯玉米注册了“态河”牌商标，2014年合作社按照无公害种植的标准建设500亩示范基地，通过专家和销售企业评审，我镇种植的糯玉米、很受市场欢迎，销售企业已与我们签订全部优先收购合同。同时我们合作社正在积极申请无公害产品认证，迎合市民销售标准不断提高的要求，把我们的糯玉米向高端消费推进。长期代理销售我们合作社的糯玉米。2015年我们将继续大面积推广糯玉米种植，继续拓展销售渠道，竭诚打造一条产、供、销一条龙的产业化发展。

2、为我们的糯玉米申请无公害标识上小包装打响我们的“态河”牌糯玉米。

四、努力学习，积极拓宽销售渠道

2014年，合作社一班人一方面努力追求服务好每一户社员，一方面利用闲暇时间参加有关农业发展的各种学习和培训，多次组织社员到武清、宝坻基地参观学习。采取走出去、引进来的方针，着力引进高新农业新技术，着力销售更多的农产品，合作社先后去天津、北京、唐山等大中城市为我们的糯玉米找销路。

以上是我社2014年在全体社员的支持下做的一些工作，这些离上级主管部门、镇党委领导的要求还有一定距离，离我们年初目标还有一定的距离，我们一定要总结经验，找出不足，迎难而上，从规范化、标准化、科技化上下功夫，进一步提升合作社的服务能力，帮助更多的社员增收致富。2015年我们新鑫农作物种植专业合作社的发展思路和目标：

（一）继续组织春秋两季科技培训。一是继续宣传合作社 理念，帮助更多的农民加入合作社。二是引导社员解放思想，大胆创新，以标准化、规范化、科技化指导我们的农业农业生产。三是引导社员科学配方施肥，达到种地、养地相结合，保持农业可持续发展。

（二）扩大玉米蔬菜种植面积，我们合作社的最终目标是 全镇发展都同一品种。

（三）做好示范推广育苗栽培。

我们殷切期望上级主管部门和镇党委政府一始既往的给 予大力支持，帮扶关心我们专业合作社的发展。希望已经加入合作社的社员起“传、帮、带”的作用，帮助尚未加入合作社的农户尽早入社，我社全体成员齐心协力、加强合作、共同进步、共同致富，为开拓创新农业新局面而奋斗。

第二篇：发言稿(彤鑫黑色农产品合作社2013.3.21)

各位领导，各位同仁：

大家好！我发言的题目是：《发展特色农业 开拓农民的致富之路》 六年前的一个偶然，我来到太子岛村，了解到当地农民，种植观念传统，每年只会种大苞米。亩效益还不到450块钱。我听后，一种想帮他们脱贫致富的念头油然而生。思考再三，决定我来做农民的带头人！用我的担当为农民探出一条致富之路！

2009年春天，我通过探索市场、网络查询，几经周折，终于找到了能让农民富起来的商机：种特色农产品——黑地瓜。由于黑地瓜富含硒元素和花青素，有神奇的抗疲劳、抗衰老、美容养颜的保健功效。在大城市的超市能卖7、8块钱一斤，而当年普通地瓜才四毛钱一斤。在我的宣传、承诺下，村里共有8户农民同意与我一起种黑地瓜。为了让这8户农民放心，我与他们签订了种植回收合同：承诺只要按我的要求去管理，秋天的地瓜我1.5元/斤回收。

转眼秋天到了，全村的人都来看黑地瓜到底长的啥样？产量怎样？结果，我成功了！我和这8户农民种的黑地瓜，亩产竟达到4800斤（比普通地瓜高1000多斤），农民都高兴的说：“这黑地瓜还真长出来了，产量也不错！”可也有人问我：“崔子，这么多的黑地瓜你卖给谁呀？能卖上价吗？”我胸有成竹的告诉他：“你就瞧好吧，早在春天我就通过互联网联系好了订货商，他们正等着收购呢！”第三天，北京、天津的订货商就找上门来，以2.5元/斤的价格把黑地瓜全包了，还与我签订了第二年的供货合同。算了算，去掉成本，每亩地净挣5000元！是种大苞米十倍的利润！消息一下子就在村里传开了，农户都争着报名要种黑地瓜。

就这样，我们在太子岛村成立了辽阳市彤鑫黑色农产品种植专业合作社，制定了章程，健全了各项管理制度，对社员实行了统一购种、统一管理、统一销售以及“入社自愿、退社自由”的民主管理模式。社员 1的人均收入一下子就比其他农民增加了5倍，盈余返还金每年都在递增。社员真正感受到加入合作社搞特色农业,比种普通农作物收入高多得多。

通过几年的发展壮大，合作社现在拥有社员人数547名，以黑地瓜、黑花生、黑土豆、黑玉米为主的黑色系列品种23个，带动了辽阳市16个乡村的824户农民共同种植了1万2千多亩特色农产品。2012年实现销售收入2219万元，盈利570万元，平均每个成员年收入额为2.5万元，是我市2012年唯一荣获省级名牌农产品的合作社。也是辽宁省黑色农产品种植面积最大、品种最多、带动农户最广、向土地要效益最高的合作社。连续三年被市工商局授予《守合同重信用》单位，《彤鑫》品牌也荣获《辽阳市著名商标》。产品每年都以最高的利润远销到全国各地。去年，合作社又成功的申办了农产品进出口经营权，黑色农产品走出国门指日可待！

今年，合作社计划在太子岛村兴建一处占地面积65亩的开心农场，以生态、绿色、休闲为宗旨，吸纳城里人来开心农场自种自收，把特色农业与休闲农业有机的结合起来。同时我们还计划投资530万元，引进紫薯挂面、紫薯粉条的深加工生产线，延伸农业产业链条，提高农产品的附加值，为农民开拓更宽、更广的致富之路。

谢谢大家！

第三篇：合作社工作总结

2012年玉环神农果业专业合作社

工作总结

近年来，随着葡萄设施栽培技术的大面积推广，南方地区已发展成为我国葡萄的重要产区，浙江近10多年间葡萄面积从5万多亩发展到15万多亩（“十五”期间葡萄面积增加了92%，是近几年来浙江发展最快、效益最好的水果），总产量达到了22万吨，产值6亿多元。其中，台州地区现有葡萄面积约2.55万亩，玉环、温岭两地现已发展成为我省重要的鲜食葡萄生产基地，成为农民增收的重要途径。但设施葡萄种植的土地利用率不高，一年只有半年使用，葡萄收获后半年地面闲置没有经济价值。利用葡萄园套种草莓的立体栽培，可提高土地利用率，增加经济效益。根据玉环县设施葡萄产业发展的要求，开展《大棚葡萄复合经营立体栽培技术示范与推广》，其目的是为了通过本项目的实施，解决我省及南方地区葡萄生产园土地利用率低等问题，以提升我省葡萄产业立体栽培技术水平，优化种植结构，更加完善技术水平，实现农业增效、农民增收，促进我省葡萄产业立体栽培向高效、健康、稳定方向发展具有重要的现实意义。

一、经过三年的努力，试验完成了各项技术的示范和推广任务。与浙江大学技术合作(大棚葡萄复合经营立体栽培技术示范与推广)

已总结验收，田间建立样板园示范，外出考察技术交流。

多批次为在家管教的失足青年与大学生村官在实践基地培训讲解栽培技术要点与创业创新的思路。找准定位,发挥优势, 求真务实,开拓创新,积极为经济社会发展服务,为提高公众科学素质服务.发挥沿海设施葡萄高效生态农业示范园区功能，利用专业特长为农户技术服务，利用党员干部现代远程教育网络，服务宣传食品安全法，引导农户安全生产，按优质化、标准化栽培技术，指导生产优质果品，提高精品果率，开展葡萄草莓立体栽培模式。提高土地利用率，探索性试验，以试验成功,得到有关专家组总结现场验收,连续创新果园葡萄草莓采摘亲子游，以为农家乐基础迈出新一步，为农民找到一条新的致富门路,整合二个有代表的示范基地,接待周边县市农民600多人次观摩技术交流.为农户产前,产中,产后服务技术培训680多人次，咨询技术服务2000多人次，为广大种植农户提供了更加全面的技术参考资料，生产优质精品果品,取得很好经济效益与社会效益，前期做产品宣传工作后期抓产品质量工作, 宣传食品安全法。

2012年2月带队外出市场考察，江苏省昆山台湾农业创业园区学习,2012年8月带队参加全国食品安全植保会,开拓新的思路，结合开拓市场开发安全食品。

已建设了一支高素质营销队伍；大学生营销队伍为龙头，为合作社创建了良好的销售窗口，也为大学生打造创业平台，2012年给果农每吨新增了2000千元效益

二、现以建成的久凤果园已型成科研教育为一体的青少年实践教育基地，休闲农业观光基地已有一定的成效。

完成沿海设施葡萄高效生态农业示范园区项目的后续管理，田间建立样板园示范区。

几点启示

1、具有较好的推广价值

玉环现有葡萄6000多亩，常年产量9000吨，产值6500万元。玉环的葡萄产业以沿海设施栽培，通过土地流转，大户种植为主，10亩以上大户占种植面积的80%。葡萄产业已成为全县除文旦外的第二水果大产业，并发展成为我省重要的鲜食葡萄生产基地，是全县农民增收的重要途径。但大棚葡萄种植的土地利用率不高，一年只有半年使用，葡萄收获后半年地面闲置没有经济价值。创新农作制度，积极推广玉环神农果业合作社利用大棚葡萄复合经营套种草莓的立体栽培模式，按一亩土地增收6220元计算，全县6000亩葡萄园年净增利润达3732万元，全县从事葡萄种植果农约为600户，户均可增收6.22万元。同时，由于葡萄收获后地面种植草莓，通过对葡萄园半年闲置的地面的精心管理，来年葡萄生长好，反而不易感病，要比未套种的更加健壮。因此，葡萄园套种草莓的立体栽培模式具有较好的推广价值。

2、突破了葡萄种植作为传统农业的观念

葡萄种植历来是以单一的传统种植模式耕作，一年一熟一收成。葡萄园套种，在前几年是没人敢想的事，更不用说在种养的基础上，结合开发农家乐旅游。农家乐旅游，这是当前时兴的一种生态旅游项目，也是农业种植业创收的一项主要途径。玉环神农果业合作社充分利用大兴塘葡萄园，把葡萄园套种草莓的立体栽培模式，与发展农家乐旅游有机结合。草莓生长、成熟时期，每逢休息日，大人带着小孩亲自前来采摘、品偿草莓；实践教育基地。此景此情，已完全突破了葡萄种植作为传统农业的观念。

3、找到了一条切实可行的发展现代农业的创新之路

农作制度的创新需要进行多点多项试验、摸索；农作制度的创新也需要符合本地主导产业与优势产业，且优质、高效、节本，达到生态、安全、增效、增收。玉环神农果业合作社干江大兴塘葡萄园套种草莓项目的成功经验，对解决全县葡萄等水果生产园土地利用率低等问题，提升全县葡萄产业立体栽培技术水平，优化种植结构，实现产业增效、农民增收，促进全县大棚葡萄产业立体栽培向高效、健康、稳定方向发展，从而带动我省设施葡萄产业的健康发展，将会起到很好的示范带动作用，为现代农业的发展找到了一条切实可行的创新之路。葡萄园套种草莓项目要予以不断的补充、完善、提高，要做好项目成果的舆论宣传。通过在干江镇大兴塘葡萄园示范点举办现场会，邀请电视台、报社到会采访，现场实况报道，并在草莓成熟的二月进行追踪报道，欢迎各级领导、农技人员和果农到示范点实地参观等多种举措，使更多的果农了解掌握葡萄园套种草莓技术及取得的效益，进一步推广项目的成果。通过项目成果的推广，创新农作制度的理念不断深入人心，这必将会促进我县葡萄产业的发展跃上新的台阶。

2013年8月8日

第四篇：专业合作社汇报材料(新)

发挥工商行政管理职能 支持农民专业合作社发展

讷河市工商行政管理局

自《中华人民共和国农民专业合作社法》实施以来，讷河市工商局充分运用登记注册职能、合同职能、商标职能等手段，积极宣传引导，深入培育发展，动态规范监管，采取主动提供政策法规咨询服务，申请、受理、审批一条龙和预约、上门服务等举措，免收一切费用为农民专业合作社办理登记，指导注册了1726家农民专业合作社组织，覆盖全市15个乡（镇），累计入社农户达22649人，共涉及粮食、蔬菜、瓜果、农机、科技等十几个产业，累计出资总额达___万元。-_个合作社注册了自己的商标，有5个农民专业合作社被评为齐市级示范性农民专业合作社。农民专业合作社成为促农增收的“金手指”和“聚宝盆”。农民专业合作社健康发展，带动了农业产业化经营和农村产业结构调整，拓宽了支持新农村建设的途径，使农民专业合作社成为农民增收、农业增效的重要力量。

一、加强宣传引导，当好“宣传员”。

一是深入开展“红盾护农”等一系列活动，积极宣传《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社登记管理条例》。共出动宣传车辆46台次，让农民了解政府对

合作社的扶持态度、优惠政策，熟悉合作社的创建流程、运作模式等，了解合作社成员的权利和义务，提高农民建立、参加农民专业合作社的积极性。主动深入田间地头、农户家中、村两委会，了解农民在想什么、盼什么，宣传农民专业合作社的益处，讲解走专业合作经营的好处，使农户吃透政策，心里有底，自觉参与合作社经营。

二是积极开展农民专业合作社知识培训，营造农民专业合作社发展氛围。讷河市是农业大县、生态大县，农业经济快速发展和农副产品丰富，农民专业合作社发展前景广阔，讷河市工商局努力营造农民专业合作社的发展氛围：一方面认真执行近年来讷河市委、政府先后出台的系列扶持农村经济发展的优惠政策，为不断发展壮大农村农民专业合作社组织提供了保障。另一方面积极开展农民专业合作社培训，目前，讷河市工商局联合相关部门对农民专业合作社骨干及农村经纪人800余人进行了培训，重点讲解农民专业合作社组织如何设立、申办流程和提供材料要求等部分法律法规知识，分析了当前我市经济发展总体形势及国家对专业合作社的各项优惠政策，公布了咨询电话，切实增强农民对专业合作社登记管理的意识，让他们逐步感受到农民专业合作社对推进农村经济结构调整和农业产业化经营、拓宽农民就业和增加农民收入的重要意义。

三是认真调查研究，替农户们“穿针引线”。我局自《中华人民共和国农民专业合作社法》和《农民专业合作社登记管理条例》实施后，即召开所长会议，明确地将指导、扶持农民合作社的工作纳入各工商所的重点工作范畴。一年来，各工商所通过认真调查研究辖区内各农村经济特点及运行情况，频繁走访市场、企业、农户和大量的宣传动员工作，相继催生了一大批专业合作社：北方分局辖区内红旗农副产品产供销专业合作社、马铃薯种植等合作社，拉哈分局有民强村利华牧草秸秆专业合作社、甜菜种植等合作社，讷河分局辖区内有蔬菜等合作社，老莱所辖区内有养鱼合作社、养猪合作社、草莓种植等合作社，通南所辖区内有蓝狐养殖合作社、养羊等合作社，龙河所辖区内有养蚕合作社、家禽养殖等合作社。这些合作社的成立与发展大大地激活了农户发家致富的热情，也有力地显示了工商在新农村建设中的新作为。

为了增强农民专业合作社的市场竞争力，帮助农民专业合作社成立联合社，我局的积极努力下，帮助讷河市九井镇安仁村福军优质稻米合作社等七家农民种植专业合作社同讷河市粮库有限责任公司、齐齐哈尔市关东大集农产品有限公司联合组建了讷河市讷谟河稻米生产加工专业合作社。合作社共有社员420户，种植水稻一万三千五百亩。合作社产品现已注册商标“光芒”牌。同时，该合作社的“光芒”牌

五谷杂粮和“零度西”牌有机大米于2010年9月1日获得了中国齐齐哈尔第十届绿色食品博览会畅销奖。

二、开辟绿色通道，当好服务员。

一是提供高效服务，为合作社“织作嫁衣”。在不遗余力地为合作社的成立“穿针引线”的同时，组织农民专业合作社登记业务培训；开辟绿色通道，提供便捷、高效的服务；设立专人全程负责制，专业提供登记过程中的所有服务。把发展农专业合作社，作为解决“三农”问题的重要举措，发挥敢为人先的精神，对农民专业合作社注册登记做出新的规定，即为农民专业合作社注册登记开设服务窗口和绿色通道，提供咨询、受理、告知、审查、发照等一站式便捷服务。随到随办，优先办理登记，只要手续齐全，当天受理，当天发照。讷河市新立毛葱种植专业合作社就是绿色通道服务的受益者之一。在我局工作人员的帮助下2个小时就取得了营业执照。

二是对农民专业合作社登记实行“四不”优惠政策，即不收费、不年检、不验资、有违法违规行为不罚款，而是责令限期改正。并免费为农民专业合作社申办者提供登记示范文本、示范章程，指派专人为农民专业合作社开办者提供法律法规咨询，帮助起草农民专业合作社章程及设立大会纪要，填写设立申请表格并指导提供相关材料。为了扶持农民发展规范化运行的专业合作社，我局设置专门服务窗口和

“绿色通道”，安排专人负责接待咨询，推行申请、受理、登记一站式服务；鼓励提前介入和主动上门为农民专业合作社登记提供现志服务，对名称核准、章程起草、申请材料的整理进行全程指导，实行零收费、近距离、无障碍服务。

三是简化办照程序，方便农民办事。对无需前置经营的农民专业合作社，申请人可通过电话查询名称使用情况，并可办理名称预留，将名称核准程序与设立登记程序合二为一，减少了申请人往返次数。

四是提高办事效率，缩短办照时间。我局工作人员宁可自己加班加点，也不延误农民的时间，大幅缩短办照时间。同时，我局深入开展政策惠农、服务帮农、市场活农、合同护农、经纪助农、商标富农、维权保农系列活动，积极鼓励合作社申请注册农产品商标、集体商标和证明商标，对签订的订单合同进行审查规范，确保签约主体合法、树利义务对等，防范了农产品收购与货款兑现脱节而引发的矛盾。为了提高办事效率，给农户节省人力、物力、财力，一把手亲自带队到同心、同义两镇进行现场办公，在两镇政府的帮助上，我们分别为同心乡的春良大豆合作社、刘伟马铃薯种植合作社、淑生甜菜种植合作社、满丰甜菜合作社、宝田马铃薯合作社、宝穗玉米合作社；同义镇的保强甜菜种植合作社、天一大豆种植合作社等23户合作社进行了材料审核，取得了良好的效果。建立服务联络员制度，合作社和工商局各明确

一名人员为联络员，加强彼此之间的联系，并经常深入合作社，指导合作社健全管理制度，规范其日常经营行为，促进合作社依法规范经营，使合作社成为带领农民致富的领头雁。

五是拓宽服务领域，壮大农民合作社队伍。按照讷河市实施品牌战略五年规划要求，支持农民专业合作社创名牌、争名牌，进一步提升农民专业合作社品牌创建层次和质量，采取务实创新的配套措施，努力帮助我市农民专业合作社实现新突破。我局从转变观念入手，加大商标申请注册力度。学田镇燎原村有种植蔬菜的传统习惯，近几年部分农户在自家建起了日光温室大棚，由于是分散种植，蔬菜种类多而杂，都是农户自己把蔬菜拉运到农贸市场销售，年收入较低，发展一直相对较慢，受价格、市场等多方面因素影响，到2006年年末，供销脱节，处境艰难。我们工商部门了解到这一情况后，协调农委、民政等部门，组织农户成立了燎原村蔬菜专业合作社，提高了农民组织化程度。在此基础上，我们指导合作社申请注册了“燎原村”牌农字号商标，使用商标仅两年，蔬菜价格因为有了品牌明显上升，效益显著提高，蔬菜种植户发展到60多户，每年纯效益在130万元以上，每户菜农效益都在2万元以上。目前，蔬菜产业已经成为燎原村的支柱产业，为全市发展“一村一品”提供了样板和经验。六是身体力行，为农民解决问题。在发展农村合作社期间我

们克服重重困难，局主要领导放下身段，两次到省城索要专用执照，手提肩扛。职能部门加班加点，有时工作到深夜。为解决好偏远农村办照难的问题。我们又采取了到农村现场办公等方式，为农民解决实际问题。目前我市的农民专业合作社总数已占全省的七分之一。由于工作成绩突出，在九县七区农民专业合作社发展经验交流会上，讷河工商局作了经验介绍。

三、保证健康兴农，当好“监督员”。

培育专业品牌，助合作社“锦上添花”。我们讷河的土特产中不乏如马铃薯、甜菜、大豆等已具有一定知名度的农产品，而且绝大多数都有相应的农民专业合作社。“好风凭借力”，今年我局凭借市政府出台的“优秀专业合作社”奖励政策，结合品牌建设年，多管齐下引导合作社树立品牌意识，积极争创名牌农产品：召开合作社法定代表人座谈会，强化“当家人”的创优争强意识；送发商标注册宣传资料，提供商标注册服务，鼓励“紫盈大豆”、“紫盈马铃薯”等合作社积极注册商标，扩大产品影响，争取更多市场；建立著名商标培育管理库。学田镇燎原村有种植蔬菜的传统习惯，近几年部分农户在自家建起了日光温室大棚，由于是分散种植，蔬菜种类多而杂，都是农户自己把蔬菜拉运到农贸市场销售，年收入较低，发展一直相对较慢，受价格、市场等多方面因素影响，到2006年年末，供销脱节，处境艰难。我

们工商部门了解到这一情况后，协调农委、民政等部门，组织农户成立了燎原村蔬菜专业合作社，提高了农民组织化程度。在此基础上，我们指导合作社申请注册了“燎原村”牌农字号商标，使用商标仅两年，蔬菜价格因为有了品牌明显上升，效益显著提高，蔬菜种植户发展到90多户，每年纯效益在130万元以上，每户菜农效益都在2万元以上。目前，蔬菜产业已经成为燎原村的支柱产业，为全市发展“一村一品”提供了样板和经验。为了扶持农民发展规范化运行的专业合作社，我局设置专门服务窗口和“绿色通道”,安排专人负责接待咨询,推行申请、受理、登记一站式服务;鼓励提前介入和主动上门为农民专业合作社登记提供现场服务,对名称核准、章程起草、申请材料的整理进行全程指导,实行零收费、近距离、无障碍服务。同时,我局深入开展政策惠农、服务帮农、市场活农、合同护农、经纪助农、商标富农、维权保农系列活动,积极鼓励合作社申请注册农产品商标、集体商标和证明商标,对签订的订单合同进行审查规范,确保签约主体合法、权利义务对等,防范了农产品收购与货款兑现脱节而引发的矛盾。

今后，我们将以规范农民专业合作社为主线继续抓好农民专业合作社工作，即抓好示范创建活动，落实各项扶持政策，加快人才培训工作，抓好主打品牌工作，开展农民专业合作社规范工作。全面做强做大农民专业合作社。

第五篇：新鑫煤矿安全生产总结报告

新鑫煤矿安全生产

总结报告

各部门领导：我矿属省重点监管煤矿，现将2013年4月份安全生产作一汇报。

我矿管理机构人员认真贯彻执行上级相关文件精神，认真学习深刻总结。

一、管理状况：每班按时按量召开班前会，把上班的现场安全生产情况如实汇报，安排下一班现场的工作及安全生产，专人落实负责管理，保证现场安全生产。矿级干部按上级文件精神和矿内文件要求按时按量下井现场带班，与工人同进同出，口对口手拉手交接班，并作现场交接班记录和相关记录，每月由矿长和安全副矿长至少组织一次安全例会，总结井下、地面的安全生产情况，现场有异常情况时，立即由矿长、技术负责人共同组织召开相关人员的研讨会议，群策群力，制定相应的有效措施，进行整改处理，保证现场在安全下作业，上至矿级干部，下至瓦检工、爆破工等要求每月定额或不定额的狠抓“三违”行为，坚决制止违章，规范人的安全行为，保证人、物、环在安全状态下进行安全生产。

二、进矿新职工参加岗前培训和工种培训，职工健康体检、考试合格和身体检查合格者，方可安排上岗，全员参加安全生产学习教育、自救器使用培训。并考核存档，各工种除每班的班前会外，还定时召开班组长会议、安全例会等，要求全员职工都做到“四不伤害”，坚决抵制“三违”行为，人人遵章守纪。

三、以矿长为组长，分管领导为副组长，各区队队长、安全员、瓦检工等为组员每周按时对井下、地面进行彻底的隐患检查，2013年4月份共检查了58条隐患，其中顶板管理17条，通风4条，文明卫生5条，机电管理17条，提升运输7条，各种记录4条，设施设备数、质量管理4条，以上隐患都逐一落实专人负责定期整改，定期由矿安监科进行验收，对验收不合格的追究负责人的管理责任，查明原因，返工整改，直至合格，报矿长签字审阅、存档。

四、我矿4月份共有违章行为31人次，总处罚金额3900元，最低有50元，最高有1000元，违章行为多发生在违章作业、违反劳动纪律和违章操作，处理方法采取培训教育学习为先，治人的思想行为为主，作为全矿教育教训资料原则，安全工作和抵制“三违”，安全生产工作齐抓共管，层层落实。

五、安全生产情况：设备设施定期专人检查，负责、完善、维护保证正常。生产安全情况：全员培训学习教育、规范作业者行为，主要是从人的思想意识做起，若有违章行为的人员，现场督导批评、教育，下班后分管领导单独与他了解原因，用同类事故事例作为教训，深刻教育，让其深入领会，极力反悟，彻底认识自己的违章行为的不对，若不制止会造成严重后果，使自己不再有违章行为，自觉遵章守纪干好本职工作，共同推动企业的安全生产的顺利进行。

2013年4月30日