第一篇：EHS主任的个人简历
EHS主任的个人简历模板
姓
名：
蔡先生
性
别：
男
婚姻状况：
未婚
民
族：
汉族
户
籍：
河南-平顶山
年
龄：
现所在地：
广东-东莞
身
高：
173cm
希望地区：
广东、河南
希望岗位：
质量/安全管理类-安全主任 质量/安全管理类-其他相关职位 质量/安全管理类-体系工程师
质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
寻求职位：
EHS主管、安全主任、EHS工程师
教育经历
2005-09 ～ 2008-05 湖南工学院 安全技术管理 大专
培训经历
2006-10 ～ 2006-12 国培认证中心 职业健康安全管理体系内审员 职业健康安全管理体系内审员证书
2006-10 ～ 2006-12 国培认证中心 环境管理体系内审员 环境管理体系内审员证书
2006-10 ～ 2006-12 国培认证中心 质量管理体系内审员 质量管理体系内审员证书
**公司（2010-05 ～ 至今）
公司性质：
外资企业 行业类别：
办公设备、文化体育休闲用品
担任职位：
EHS主任
岗位类别：
安全/健康/环境经理/主管
工作描述：
1、年度EHS目标、指标及方案的制定及审核；
2、年度EHS培训计划制定及实施；
3、年度应急预案的编制及演练；
4、环境与职业健康安全文件的修订及维护；
5、特种设备及特种作业人员的管理；
6、公司外来人员（客户、厂商、供应商）的EHS管理；
7、危险化学品管理；
8、劳动保护用品管理；个人简历 http://www.xiexiebang.com
9、公司消防安全管理；
10、年度检测计划的制定及实施；
11、员工职业健康体检计划的制定及实施；
12、公司EHS文化的宣传、安全检查.....................13、能源相关管理工作
**公司（2008-05 ～ 2010-05）
公司性质：
外资企业 行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
安全主任
岗位类别：
安全主任
工作描述：
1, 环保, 比如污水处理.2, 安全检查,如月度的安全检查,部门每周的安全检查.3, 安全培训,如新员工安全培训,部门的安全培训,月度安全培训(每月不同的主题,有时用放电源的形式放映).急救,消防,化学品,叉车,吊机等等..4,特种设备和作业人员的检测,监察及复审等等..5, EHS制度(包括太多的,不列举了)的制定和实施.6, 帮助领导进行年度EHS计划的制定和实施.7, 评价各岗位劳动防护用品的种类、数量，督促有关部门执行符合ESH要求的保护措施
8, 应急计划的制定,演练和更新.9, 化学品管理,如车间现场,仓库,使用情况等.当然还有文件,主要指MSDS的管理,培训等.10 安全会议,一个月一次.11, 承包商管理..12, 工伤事故,职业病管理.13 法律法规的更新.14, EHS文化宣传.15, 风险评估.**公司（2008-01 ～ 2008-05）
公司性质：
私营企业 行业类别：
机械制造、机电设备、重工业
担任职位：
安全管理员
岗位类别：
安全主任
工作描述：
1、在项目经理领导下，负责各个部门安全管理工作。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系，编制并完善各项安全制度。
3、负责实施公司职业健康安全目标和管理方案．
4、负责施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理，以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
７、负责检查施工过程中的安全学习、安全培训和站班会．
８、检查各个机器的安全装置，及消防设施的检测和维护。
技能专长
专业职称：
计算机水平：
中级
计算机详细技能：
熟悉一般办公软件的操作
技能专长：
?熟悉国家、地区行业安全法律法规和行业标准 ?熟悉环境管理体系、职业健康安全管理体系的建立及维护。?熟练掌握相关的仪器、工具
?具备危险源辨识、安全培训和安全检查的技能 ?熟悉工伤处理及工伤调查流程 ?熟练掌握基本的办公软件
语言能力
普通话：
流利
粤语：
英语水平：
CET-4 口语一般
英语：
一般
求职意向
发展方向：
面向电力、石油、化工、城建、建筑、民航、交通、保险、矿业、政府等部门从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
自身情况
自我评价：
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，勇于迎接新挑战。
相关证书 内审员证（EO***）
2011-10-19
第二篇：EHS工程师的个人简历
EHS工程师的个人简历模板
姓名：黄女士性别：女
婚姻状况：已婚民族：汉族
户籍：广东-江门年龄：28
现所在地：广东-江门身高：162cm
希望地区：广东
希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境工程师
质量/安全管理类-安全主任
质量/安全管理类-体系工程师
寻求职位：安全工程师、HSE
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 湖南工学院 安全工程大专
2001-09 ～ 2004-07 沅江市第七中学 高中高中
培训经历
2012-06 ～ 2012-06 广东省安全生产宣传教育中心 安全生产标准化培训 安全标准化自评员资格证
2012-06 ～ 2012-06 广东省广东省安全生产宣传教育中心 安全管理员培训 安全管理员资格证
2012-03 ～ 2012-03 广东省废物管理中心 危险废物规范化管理培训 环保管理资格证 2008-11 ～ 2008-12 江门质监局 特种设备 特种设备管理证
2007-04 ～ 2007-05 江门安监局 安全主任 注册安全主任证
2005-11 ～ 2005-12 北京国培认证培训中心 职业健康安全质量环境管理体系 安全质量环境内部审核员资格证
**公司（2011-07 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：石油、化工、地质
担任职位：EHS工程师岗位类别：安全/健康/环境经理/主管
工作描述：-负责工厂环境、健康、安全工作的实施和完善
-负责建立和完善公司EHS体系，开展EHS相关培训，如工安、消防及紧急事件处理的培训；
-确保ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的环境体系在工厂的贯彻实施指导各部门的安全、环保工作，确保各项运作按照规范执行
-负责工厂内的安全知识宣传、培训及推广，建立良好的安全管理系统
-在员工健康方面提出专业指导
-负责环保工作、清洁生产工作的推动与落实
-负责配合政府部门（安监、环保、消防、质监等部门）的工作安排，与政府相关部门建立的良好关系。个人简历模板 http://
-完成上级安排的其它工作
**公司（2007-03 ～ 2011-07）
公司性质：合资企业 行业类别：印刷、包装
担任职位：安全主任岗位类别：安全主任
工作描述：1.建立、健全公司安全生产管理的各项规章制度
2.检查、指导、评审各部门执行公司安全生产管理规章制度的落实情况
3.公司内部安全预警机制的完善，安全突发事件的处理；
4.开展公司消防安全管理工作，督导落实各项消防安全措施
5.开展安全检查，发现事故隐患，提出整改措施，及时报告相关部门安全生产负责人，并督促各部门落实整改
6.编写、拍摄、制作安全教育内容，履行公司各级管理人员及全体职员工的安全教育及培训
7.执行对全厂各类机台设备的安全评价，提出改善方案，督促各有关部门落实整改
8.评估公司采购及自制的各类新机台，提出改善措施，并反馈到相关部门，从源头杜绝机台隐患
9.现场评定各机台操作人员，确保操作人员具备必要的安全操作技能和安全意识
10.建立公司各类机台安全操作规程，编制机台安全警告标识
11指导、监督各部门对劳动防护用品的发放、使用、报废，并督促职员工按规定使用
12.执行事故的调查和处理，制定、落实改善措施
13.公司重点部位及重大危险源（危险化学品仓库及中途仓、油罐、储气罐等的管理
14.跟进行为守则评审、客户评审等相关改善工作
15.增进与地方各级安全生产管理部门的协作，指导、完善公司安全生产管理的各项工作
16.策划、组织公司安全生产委员会的日常运作，提出改善建议
17.完成上级交办的其他工作
主要业绩：
? 公司千人工伤率以平均每年15%的幅度持续下降。
? 所在公司被政府部门评选为“安全生产示范基地”。
? 成功确保公司通过OHSMS18000、ISO14000等体系、国外跨国公司客户评审。离职原因：寻找更大的发展空间
项目经验
清洁生产的推行（2011-12 ～ 至今）
担任职位：副组长
项目描述：对生产过程，要求节约原材料与能源，淘汰有毒原材料，减降所有废弃物的数量与毒性；对产品，要求减少从原材料提炼到产品最终处置的全生命周期的不利影响；对服务，要求将环境因素纳入设计与所提供的服务中。
将综合预防的环境保护策略持续应用于生产过程和产品中，以期减少对人类和环境的风险,对生产过程与产品采取整体预防的环境策略，减少或者消除它们对人类及环境的可能危害，同时充分满足人类需要，使企业经济效益最大化。
责任描述：协助组长开展各项工作,努力完成本部门的工作指标;
协助指定公司下发的指标,明确员工各项业绩考核指标,将工作量进一步分配;
贯彻落实部门会议的工作任务,并落实执行情况;
不断完善质量管理控制体系文件;
规范完善业务流程和清洁生产报告编写技术规范；
适时组织进行业务学习，提高整体业务水平；
做好本部门各级档案资料的管理；
协助清洁生产审核师进行项目的现场勘察；
及时了解清洁生产工作的开展及报告编制的进展情况，纠正并协助解决过程汇总出现的各种问题；
审核清洁生产审核师上报的报告，提出修改意见；
邀请专家知道工作，做好相关的准备工作；
负责与建设单位洽谈项目（签合同）等事宜；
做好清洁生产的信息沟通与工作配合；
完成领导交办的其他工作。
安全生产标准化建设（2011-08 ～ 至今）
担任职位：EHS工程师
项目描述：通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。
责任描述：
1、宣传培训，组织开展好宣传动员工作，强化安全责任意识，使活动深入人心，得到切实有效开展；
2、制度建设，修订完善公司的各项安全管理制度、安全操作规程、应急预案等，保障公司的安全生产；
3、自查自改，组织召开公司安全标准化开督查会议，及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，有效促进安全标准化建设的进度和效果；
4、全面落实，指导、督促各部门、作业区根据公司安全标准化方案内容，结合自身实际，按照部门、作业区方案，规划时间进度，逐步逐条实施依据《达标标准》的具体内容；
5、自查自评，组织相关人员，对照《达标标准》进行自我评审工作，根据评审情况，落实整改、持续改进、不断提高。形成自评报告，报上级主管部门；
6、迎接上级政府部门组织的评审，对评审中提出的问题和隐患进行整改，总结。液化天然气站的建立（2011-07 ～ 2011-12）
担任职位：安全主管
项目描述：筹建液化天然气站
责任描述：组织新项目的可行性研究报告；
安全预评价；
安全管理制度、安全操作规程的建立;
项目试运行的安全指导；
安全验收评价；
日常安全管理。
技能专长
专业职称：安全主任
计算机水平：高校非计算机专业二级
计算机详细技能：熟练掌握Windows系列操作系统及Office办公系列软件（word、Excel、PowerPoint、Outlook）
技能专长：4年超大型港资企业（2.5万人）安全管理经验,有较强的组织能力。
获得《广东省初级注册安全主任证书》、《OHSMS18000职业健康安全管理体系内部审核员资格证书》、《ISO14000环境管理体系内部审核员资格证书》、《ISO9000质量管理体系内部审核员资格证书》 《安全管理人员资格证》 《安全标准化资格证》 《特种设备管理证》 安全事故调查、分析及报告，职业健康卫生管理,客户评审/行为守则评审
能独立负责组织开展消防知识、安全管理方面的宣传教育和培训
语言能力
普通话：流利 粤语：一般
英语水平：CET-
4英语：一般
求职意向
发展方向：从事企业的职业安全与卫生管理、HES 管理、6s管理、事故处理、安全教育、隐患整改；
从事企业的ISO9000、ISO14000、OHSMS18000管理体系审核；
我渴望能从事我所学专业的工作，做好安全生产工作，搞好企业内部审核，希望我的工作能为公司带来效益，也能为公司职工带来安全与健康，同时提升我自己技术及管理能力，达至“三盈”的良好、和谐企业。
其他要求：
自身情况
自我评价：组织能力较强，工作时善于组建团队,组织开展各项培训,制定计划,并达成目标。善于资源分析,能充分利用各种资源。有较强的独立性和分析能力，能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作能力,工作中能够独当一面。
性格乐观开朗，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评。具有良好的沟通能力,擅长与各政府部门、公司各部门交流、协调合作关系。上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。
第三篇：EHS（范文模版）
EHS
EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管理体系是环境管理 体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理，简称 EHS 管理，EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管 理体系只是 EHS 管理的必须的一小部分。目录 什么是 EHS EHS 职场励志小说 EHS 管理体系、EHS 的含义 为什么要建立推行 EHS 管理体系 EHS 方针、其作用 EHS 方针的三个承诺 EHS 管理体系的目标指标和管理方案 管理评审和 EHS 管理体系内部审核 EHS 管理者代表 EHS 员工代表、其职责和作用 GE 公司 EHS 的21个元素 申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料 EHS-危险、害因素产生的原因
展开
什么是 EHS
EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现 了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针 是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者 对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康安全 领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总 的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体 框架。EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者 需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控 制工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高 多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
EHS 职场励志小说
中国第一本 职场励志小说－－《 三十能立》 ★ 推荐 中国 第一本 EHS 职场励志小说 －－《 三十能立 》 书名 ： 三十能
立：看80后如何实现事业爱情双丰收
作者 ： 韩单
内容简介： 内容简介 ：
我们应该敬重雄心壮志，但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要
智慧和技巧，但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的，除了黑白还有其他颜色；职 场也是简单，真诚待人、踏实肯干，机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说，里 面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影，无 背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬，初入职场感觉“像雾，像雨，又像风”，活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是，他一直以积极乐观的心 态面对未来，最终沉舟侧畔千帆过，病树
前头万木春，获得爱情、事业双丰收。树 立职场价值观的首选必读书！三十难立 VS 三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营 于一体的爆笑励志小说。让老板主动为你升职加薪！踢走万恶的职场潜规则！本书 附赠知名企业月薪5万职位经典面试题！80后从月薪3000到年薪300000的真实经历 作者寄语： 一个偶然的机会，我决定写这本小说，没想到这一写就是一年。我原本起笔的初衷仅仅是想把自己初入职场的酸甜苦辣记录下来，以让自己在若干年 后可以重新回忆起这一段令人捧腹大笑的经历。也许人生最大的乐趣莫过于回头看自 己以前作为菜鸟时的种种囧事。无心插柳柳成荫，在本小说在网上连载得到众 多读者的不错反响之后，机械工业出版社的编辑也找到了我。同为80后的编辑跟我一 见如故，我们谈到了当今社会对80后的广泛质疑，我们也谈到了 EHS 从业人在奋斗 道路上遇到的种种困难与无奈。80后真的那么堕落与不堪吗？至少我和我的编 所以，此 我本人从事 辑都不这么认为。于是，我们心有灵犀的决定站出来为80后鸣不平。书 正 是 献 给 那 些 为 了 “三 十 能 立 ”跟 玄 彬 一 样 孜 孜 奋 斗 的 80后 们。
EHS（环境，健康和安全）职业。此行业有多偏，从我的编辑的一件糗事中就可见一 斑。他跟我一起为这本书奋斗了半年多，但居然还说不出 EHS 的中文全称是什么。这一直成为我取笑他的硬伤。但其实 EHS 职业又一点都不偏。从河南工人的“开 胸验肺”，到 BP 公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二连跳；从全球气侯变暖，到中国不计其数的职业病和煤矿死亡事故，所有的这些都跟 EHS 息息相关。每个人 身边每天发生的很多事情都跟 EHS 有着千丝万缕的联系。按理说，从事 EHS 管理职业应该是令人高兴和自豪的，因为 EHS 从业者每天都在为了大家的安全和健 康而努力。EHS 从业人员也应该得到大家赞许和感激的眼光。但是，在跟很多读者 的交流中，我发现很多 EHS 从业人员对 EHS 职业持悲观态度，尤其是那些为民企，
私企 EHS 奋斗的兄弟姐妹们。待遇低，没地位，看不到明朗的发展前景等等这些似 乎成为不少 EHS 从业人员选择脱离 EHS 的原因。这是 EHS 从业人员所无法逃 避的中国现实，不过不争的事实就是当前 EHS 已经越来越被政府和广大民众接受和 重视。从街头巷尾热议”低碳”“环保”“食品安全”，从各大媒体上经常大幅报道的“煤矿 事故”“交通事故”等等，这一切的一切说明 EHS 已经越来越成为大家关注的焦点。当 然，很多在中国的欧美企业确实已经为国内其他企业作出了很好的榜样，在这些欧美 企业里
面他们真的可以把“安全第一”做到实处。我曾经道听途说某欧美企业在招聘网 站上刊登出的 EHS 总监职位的年薪高达300万人民币，不管是真是假，这无疑为很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。天就要到来。书能为所有的 EHS 从业人员加油打气。让我们期待吧，EHS 从业人员的春 革命尚未胜利，同志仍需努力。热忱希 谨以此 作 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音，也希望此
望各位读者朋友能和我多多交流，你们的支持和鼓励将是我持续前进的原动力。最后，非常感谢对此小说提出了很多很好建议的同事、朋友和领导们。书献给顶着舆论压力默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的 EHS 从业人员。者：韩单
EHS 管理体系、EHS 的含义 管理体系、
答： EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体 系 的 整 合。环 境、职 业 健 康 安 全 管 理 体 系，简 称 EHS 管 理 体 系，EHS 是 环 境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。
为什么要建立推行 EHS 管理体系
答：建立推行 EHS 管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性 和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝 聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到 极大的推动作用。一般来说，目前在企业应用较多的 EHS 体系为 ISO14001及 ISO14001是环境管理体
OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版 本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。系，OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说 的作用外，其实很重要的是提高工厂的管理水平，因为国际认证体系的 PDCA（Plan, Do, Check, Act）的循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量及行动、纠正、预 防方面从体系方面做出要求。如果将其认证落实，一个工厂不愁有好的 EHS 表现。
EHS 方针、其作用 方针、
答：EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管
理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康 安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照 执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全 管理方面总的指导方向和行动准则，并为建
立更加具体的环境、职业健康安全目标提 供一个总体框架。
EHS 方针的三个承诺
答：一是对遵守适用 EHS 法律、法规及其他要求的承诺；二是对事故预防、保 护员工安全健康的承诺；三是对持续改进的承诺。
EHS 管理体系的目标指标和管理方案
答：EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需 要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制 工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多 少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
管理体系内部审核 管理评审和 EHS 管理体系内部 审核
答：管理评 审是指 单位的最高管理 者应依 据自己预定的时 间间隔 对体系进行评 审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的 信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和 对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能 需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。EHS 管理体系内部审核是企业 对其自身的 EHS 管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规 定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是 EHS 管理体系的一种自我保证和 监督机制。
EHS 管理者代表
答：EHS 管理者代表是指在 EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。
EHS 员工代表、其职责和作用 员工代表、
答：EHS 员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所 EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管 理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方 针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。
GE 公司 EHS 的 21个元素 个元素
健康与安全框架元素环节 描述: 全预期及表现评估 与安全专家 洁检查 备及防火 设备审查 改造）6.事故调查 1.现场健康与安全方案 4.员工参与 2.健康与安 5.健康 11.应急准 14.设施和 21.锁定 2，评 4，确保环 4，
3.危险分析和遵守法规要求 7.健康与安全培训
8.健康、安全和车间整
9.个人劳保用具(PPE)15.工业卫生 18.机动车辆安全
10.承包商的健康与安全 13.高风险操作 20.方案评估
12.工作岗位安全分析(JSA)16.化学品管理 19.医疗服务
17.人机工程学（工作环境
/加标(LOTO)
公司的环境承诺：
1，遵守适用
的法律和法规 化学品管理-储存要求
估新活动和产品对环境的影响 保为整体经营必不可少的一部分 容存放 用品配置 泄漏预防和控制
3，减少不友好运了使用和排放
1，指定存放区兼
2，受训授权人员收发和库区管理 5，剧毒品特殊要求 化学品管理-使用要求
3，容器标识及 MSDS
6，泄漏应急处理套装及化学品应急 1，批准的化学品清单 2，容器标识 6，5，有效的 MSDS
3，指定区域使用/路线运输 泄漏预防和控制 成立批文需要时，服务提供流程图 位置示意图 大危险源清单 等资料。
4，受训人员操作
1、有效版本的管理体系文件
3、组织的安全生产许可证明
5、组织机构图
8、厂区平面布置图
2、营业执照复印件或机构
4、生产工艺流程图或
7、地理
10、重
2、组 织 架 构5、8、
6、适用的法律法规清单
9、生产车间平面布置图
11、职业健康安全目标、指标和管理方案 火灾安全要求
1、“三 同 时 ”具 体 要 求 和 实 施
12、守法证明
3、消防器材的点检 消防演习、疏散演习等 灭火器材的正确使用方法
4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训
6、火灾安全制度的建立
7、火灾之紧急预案
申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料
答：
1、有效版本的管理体系文件;要时，2、营业执照复印件或机构成立批文需
组织的安全生产许可证明、生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机
构图、适用的法律法规清单、地理位置示意图、厂区平面布置图、生产车间平面 布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。
EHS-危险、害因素产生的原因 危险、危险
答：
1、危险源产生原因分析： 破坏设备、物品性能。误、管理缺陷、环境因素。（1）存在能量及有害物质：能量就是做功
的能力，可以造福人类，也可以造成人员伤亡和财产损失；有害物质能损害人员健康、（2）能量、有害物质失控：设备故障（缺陷）、人员失
2、危险源来自：（1）物的不安全状态；（2）
人的不安全行为；
（3）管理缺陷及环境方面的因素。
环境因素是组织活
动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水 体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用，对社区的影响及其它地 方性环境影响。在美国迪士尼电影《歌舞青春》中的解释 EHS 在电影《歌 舞青春》还代表东部高中的意思，即 East High School。在《歌舞青春3毕业季》中 的最后广场合唱中曾经出现，上面是一个野猫的符号，代表东部高中野猫队。扩展阅读： 扩展阅读：
1http://blog.sina.com.cn/e
hsworld 2《三十能立》博客：http://blog.sina.com.cn/sanshinengli 3ehs 中国，ehs 爱好者得集结地：http://
开放分类： 开放分类：
环境检测，EHS 管理体系 EHS 含义，化学品泄漏，EHS 含义 我来完善 “EHS”相关词条： 相关词条： 相关词条 ALS 三羧酸循环 ESSDEPEHH
第四篇：主任助理个人简历
主任助理个人简历范文
主任助理简历在求职中的作用是不言而喻的，正是因为如此，我们才不能够忽略掉的是个人简历在求职过程中的意义和价值。
个人信息
fwdq
性
别：
民
族：
婚姻状况：
身
高：
户
籍：
毕业学校：
专业名称：
工作经验：
求职意向
职位性质：
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
到职时间：
工作经历
女
汉族 出生年月： 1986年10月3日 保密
体
重： 45kg
江西九江 现所在地： 福建莆田荔城区 江西省星子县实验二中 学
历： 专科 其他 毕业年份： XX年 五年以上 最高职称： 中级职称 全 职 人力
人事，业务;福建莆田市区;
面谈)元/月 可面议;不需要提供住房 可随时到岗
160cm
（所在公司： 赛琪体育用品有限公司
时间范围： XX年8月 XX年5月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)
担任职位： 直营店会计
工作描述： 1.每月审核店铺报销单据,合理控制费用,计算并做应收账款,并与出纳核对金额，签收支平衡表 2.每天核实销售单,调拨单,并监督店铺是否有遵守公司活动,价格是否按公司规定销售 3.月底盘点所有店的物品，统计各店铺的互调货品并进行数据透视,进货与出货款号数量是否一致,并跟公司核对发退货差异,最后做各个店的进销存,计算出少货金额，按公司规定进行奖罚。
离职原因：
所在公司： 莆田市九龙谷综合发展有限公司
时间范围： XX年7月 XX年8月
公司性质： 股份制企业
所属行业：
担任职位： 综合部主任助理
工作描述： 1 负责公司办公会及行政方面有关会议的通知、会议记录及会议纪要整理、下发、催办工作。2 负责公司行政事务管理，协助公司领导做好各部门之间的协调工作。3 负责配合主任制定全年工作计划，制定考核办法，并组织检查落实。4 负责配合主任建立健全公司各项制度的工作，各项资料存档工作 5 负责外联协调及各级政府检查的接待工作。6 负责公司人员编制、人事劳资、薪酬福利等人力管理工作。7 负责各项证照的办理及年检、变更工作。8 负责办公用品及维修物品的审核采购工作。9 完成公司领导布置的其他临时性工作。
离职原因： 工作地点较偏僻
所在公司： 莆田市乐思买络科技有限公司
时间范围： XX年10月 XX年7月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 其他
担任职位： 出纳兼行政
工作描述：
1、按规定每日盘收营业额，并做现金日记账和银行存款日记账。
2、根据记账凭证报销内容收付现金。
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
5、负责接收各项银行到款进账凭证。
6、办理往来结算，建立清算制度。
7、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
8、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
9、公司内部员工档案的建立与管理;
10、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
11、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
12、负责考勤及工资绩效的核算;
13、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
14、完成部门领导交办的其他任务。
离职原因：
其他信息
自我评价： 本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
在思想上锐意进取，在工作中认真负责，能快速有效的完成上级领导交代下来的任务
拓展阅读：简历切勿忽视了自己的隐私跟注意事项
投递简历的时候，很多人都是喜欢将自己的荣耀夸大。比如是不是拿了奖学金。很多人即便是没有拿到奖学金，也是会在自己的个人简历上强调这一点。觉得反正这是在学校时候的事情。用人单位不可能会知道。其实并不是这样，没有拿到奖学金，就千万不要这样写。很多招聘公司都是会在暗中核实。
应该要尽量提供自己真实有效的信息，不过有很多个人隐私问题就不要在简历上写了。用人单位不会对于这个有兴趣。他们关注的是，你是不是能够适应这个位置，是不是能够有能力做好这个事情。关于奖学金的事情，许多大公司将自己的招聘信息放在上，就已经做好了打假的准备。
尤其是很多国际性的单位，他们都是会不惜人力物力去印证简历之中的细节。对于是不是拿了奖学金，只要是在学校一查看就知道了。所以千万是不要在这个事情上撒谎。自己的信息真实有效。但是也是分事情的。比如说自己的姓名、电话、手机邮箱等等都要准确而且全面。但是自己的身份证号码却不能够轻易外泄。
毕竟络上的信息鱼龙混杂。如果这个公司没有招聘你，但是你的个人隐私事情却轻易外泄。会给自己的生活带来很多麻烦。虽然说信息必须是要真实有效。但也并不是在填写信息的时候，就要什么都填写上。这样也是没有任何好处，简历之中有很多需要注意的地方。在填写的时候要万分注重。
第五篇：金主任个人简历
个人简历
姓
名：金俊成 曾用名：金俊城
民族： 汉 出生日期：1955年4月15日
政治面貌：中国党员
籍贯：兰州市榆中县金崖镇（原梁坪乡撤并）
学历：大专
职务：副主任
职称：主管医师
学习简历：1976年10月—1978年8月 在兰州市卫生学校读书
中专
1988年12月—1990年12月 就读北京医科大学专业证书班
大专
工作简历：1978年12月 分配到城关区卫生防疫站工作至今（2005年改制为城关区疾病预防控制中心）1986年11月任本单位防疫科副科长 1995年6月任本单位防疫科科长 工会主席 2005年10月任城关区疾控中心副主任 1995年12月晋升为主管医师 发表论文
1、《中国公共卫生》2005年5月第21卷增刊《兰州市学校不明原因发热引起暴发疫情分析》排名第二，合作者5名。
2、《卫生职业教育》2006年上半月刊第24期《兰州市城关区结核病控制项目实施效果分析》合作者2名，排名第二。3.《中国公共卫生》2006年12月第22卷增刊。《产妇及新生儿麻疹抗体监测》合作者三人排名第一。4.《中国公共卫生》2006年12月第22卷增刊。
《城关区母婴工作表面抗体检测》合作者三人，排名第一。5.《中国社区医师》2008年11月总第199期。
《做好入学入托儿童预防接种查验工作的探讨》合作者两人，排名第二。
（以上均为国家级专业杂志）
奖励情况：
1.兰州市卫生局:1995年1月25日“新生儿乙肝疫苗接种共工作先进个人”。
2.城关区人民政府:1996年4月25日“强化免疫先进工作者”。
3.甘肃省卫生厅：1997年12月“第三个85%目标工作先进个人”
4.甘肃省爱卫会：1998年12月“甘肃省爱国卫生工作先进工作者”。
5.城关区人民政府：1999年1月“第三个85%目标工作先进个人”。
6.甘肃省卫生厅：2001年8月“全省消灭脊髓灰质炎先进个人”。7.卫生部：2001年10月“全国消灭脊髓灰质炎先进个人” 8.城关区委：2003年7月“城关区优秀党员”。
9.兰州市卫生局：2005年8月“兰州市世界银行贷款卫生项目工作先进个人”。
10.城关区人民政府：2006年8月“计划免疫先进个人”。11.中国疾病预防控制中心：2009年8月“腹泻疾病负担与卫生干预措施评价研究项目先进个人”。
担任社会团体职务：
1.甘肃省肿瘤学会：2004年12月“甘肃省肿瘤学会流行病学专委员会委员”。
2.甘肃省预防医学会：2008年7月“甘肃省预防医学会理事”。
兰州市城关区疾控中心
金俊成 2009年8月18日
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