招退工办理手续流程[共五篇]

第一篇：招退工办理手续流程

招退工办理手续流程

◆办事项目名称 办理招工、退工登记备案 ◆办理机构

区、县就业促进中心所属劳动力资源管理部门 ◆办事依据

《就业服务与就业管理规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部第28号令）

《上海市劳动合同条例》（2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过）

《关于进一步加强本市劳动用工备案工作的意见》(沪劳保就发[2007]25号)《关于进一步做好劳动用工备案手续的补充意见》(沪就资[2007]25号)◆申办条件

本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位招用本市各类劳动者 ◆申请材料

招工《上海市单位招用从业人员备案名册》退工《上海市单位退工证明》 ◆招工办事程序

1、本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称“用人单位”）招用本市各类劳动者应自招用之日起30日内，向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥招工备案手续。

2、用人单位向劳动保障部门所属就业服务机构办理劳动用工备案手续时，与劳动者初签、续签、未签劳动合同的情况也应在《上海市单位招用从业人员备案名册》填写清楚。

3、审核通过：工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好招工登记备案的信息维护。

4、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管等工作。

5、用人单位招用持有《劳动手册》的劳动者，还应在该《劳动手册》和档案袋中的《劳动力登记表》内做好相应的招工日期记载并盖章。

6、审核未通过：告知未通过的原因。◆退工办事程序

1、用人单位与劳动者终止或解除劳动(工作)关系后，应在15日内向用人单位注册或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构办妥退工备案手续。

2、审核通过的：工作人员在“上海市劳动保障管理信息系统”内，做好退工登记备案的信息维护。

3、用人单位按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。

4、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。

5、审核未通过的：告知未通过的原因。◆办理期限 1个工作日 ◆收费标准 免费 ◆其他

用人单位持有上海市劳动保障服务网“网上办事密码”的，可直接在网上办理招工登记备案手续（网址：www.xiexiebang.com）

第二篇：招退工办理流程

招退工办理流程

一．外来人员招退工办理流程 办理地点：车站支路 办理所需资料： 1.招工

a.外来从业人员用工备案登记（一式三份加盖公章）

b.外来从业人员个人基本情况表（需黏贴照片身份证复印件并加盖公章）2．退工

a.外来从业人员退工备案登记表（一式三份加盖公章）

二．沪籍人员招退工办理流程 办理地点：南车站路525号 办理所需资料： 1． 招工

a.上海市单位招用从业人员备案名册（一式三份加盖公章）2． 退工

a.上海市单位退工证明（一式三份加盖公章）

社保办理流程

办理地点：陆家浜路258号

办理所需资料：

a.社会保险业务办事提示单（加盖公章）b.上海工商银行社会保险缴费专用卡 c.个人社会保险登记表（加盖公章）d.身份证复印件一份（加盖公章）

注：c.d.两项只针对从未办理过社会保险的人员，且无论户籍。

第三篇：情况说明书-招退工

情况说明书

兹有我单位职员XX（身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXX），共计1人。

由于我司操作人员工作失误，未能及时为以上员工进行用工备案。今委托我单位经办人XXX（身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）前来贵处恳请协助进行以上员工的用工备案。

特此证明！望协助为盼，谢谢！

XXXXXXXXXXXXXXX公司

年月日

第四篇：人员招退工、入退保办理流程

人员招退工、入退保办理流程

一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号码，户籍所在地为上海）

（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》

（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜

1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》

2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

二、外来城镇、非城镇人员

（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件

（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）

（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）

1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》

2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》

3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》

第五篇：员工退工办理流程

员工退工办理流程

员工退工需要提前30天向公司提出书面申请，经公司同意批准后，按照以下流程办理手续。

1、当员工提出离职后，应该做好交接准备，公司招入接任人员后，应按照工作内容做好交接工作。（做好交接工作是每个离职员工的责任和义务）

2、提出离职后的30天（或做好交接工作，公司同意提前离职），应到人事部门办理退工手续： A)填写退工单。

B)归还公司办公用品等公司财物。

3、办理完公司内部的退工手续后，人事部门需要到劳动局办理退工手续，需要准备的资料如下： A)退工花名册。

B)具有本人签名的退工单。C)员工的劳动手册。D)退工花名册的电子档。

4、公司办理完外部的退工手续后应该交给离职员工以下资料： A)退工单原件一份。B)劳动手册。C)医疗保险本。