2008年工作总结 (详)

第一篇：2008年工作总结 (详)

2008年工作总结

集团公司领导： 2008年是巢湖水业集团的制度执行年，也是二水厂建设和发展的不平凡的一年。二水厂在集团公司的正确领导下，经过我们二水厂全体员工的艰苦努力，在实现安全生产和优质供水的同时，极积配合二期工程建设及配套设备的安装调试工作，圆满地完成公司下达的各项工作任务。

一、2008年的工作主要有：

（一）水质管理情况

2008年，我们二水厂严格执行《国家生活饮用水卫生标准》（2006），共完成供水量1390万吨，各项经济考核指标全部达标。我们主要制定了以下机项措施：

（1）严格执行公司及厂部各项规章制度，明确各岗位工作目标，岗位职责和安全操作规程上墙；

（2）强化岗位工作职责，职工责任感显著增强；（3）合理使用HCA、活性炭及除臭剂；

（4）为净化工单独设立的办公场所，靠近三池及加氯加料场所，从而方便巡视和及时发现问题；

（5）二期投入运行后, 组织职工根据新情况新问题，进行探讨学习，在最短的时间内要求职工熟练掌握两池同时运行时的安全操作流程和调节措施，主动发挥员工在工作的各种创新思路，从而保证水质的合格率。

(6)适度轮岗，使一线员工同时熟悉多岗位操作规程，调动员工学习业务的积极性，增强员工的责任意识、岗位意识和危机意识。

（7）通过班会、厂安全生产会等形式加强员工安全生产教育，强化安全生产意识, 二水厂全年安全生产无事故。

（二）设备管理及三级维护情况

本年度二水厂严格按照年初制定的设备三级维护标准，截至12月份，共进行设备一级维护1020次，二级维护65次，三级维护28次，设备维护及时率、完好率100%。全年设备管理维护及其他主要事件有 1、1月26日,27日(周六周日)由于突降暴雪，百年一遇的暴雪使厂区内积雪严重，给安全生产带来不便：吸泥机无法正常工作；净化剂车辆无法进入。在厂领导统一布署下召集有关人员对厂区内主要通道及三池池面积雪进行清扫，使道路畅通，吸泥机恢复工作，净化剂材料通过肩扛手抬运到了仓库。2、2008年春节期间，在集团公司统一调度下，由厂领导精心布置安排，轮换值班，保正水压力在4.4 Mpa.确保突降暴雪情况下的管网安全。我们圆满地完成公司下达的任务。

3、由于2月份气温低，给制水带来一定难度，为保证水质,我们要求净化工每班次增加巡视频率，合理投放净化剂和助凝剂。

4、二水厂高配间改造，时间紧，任务重。我们克服种种困难，连续几个月周日周六不休息,协助安装人员在保证安全供水供电的前提下，按计划全面加快技改进度.严把技改质量关,圆满完成了技改任务.投入运行至今运转正常.5、更换已无法修复的管廊2#700冲洗阀电动装置;管廊2#上水泵电机跑外缘检修;对 4#泵轴承进行更换，同时电工对4#高压电机进行了除尘和轴承加油的维护。

6、多次对1#液控阀和备用液控阀的油泵部分进行大修,更换磨损严重的滑塞等配件;二泵备用设备2#液控阀卸压，经检查发现是液压油变质，厂部立即组织维修人员对其进行清洗干净，更换新液压油，消除生产安全隐患。7、4月17日500变压器投入使用，并要求电工每天对变压器的运行温度进行测试，记录。防止过载运行，消除了事故隐患。同时配合专业维修人员对630变压器进行吊芯维修，进行测试，记录.8、电工人员对二期管廊的所有裸露电缆用套管进行处理。

9、二期工程竣工典礼 4月29日在二水厂隆重举行,市各级领导来我厂光临指导。10、11、在工程指挥步领导精心组织和指挥下，有计划,有步骤操作.顺利地完成并网供水，并将二期清水库与集水井安全连接。12、5月13日晚8点连续奋战至第二天早晨4点完成了一级泵房3#机组的进、出水阀门管道安装连接。13、5月16日晚10点至5月17日下午1点，在集团公司领导统一指挥下，连续奋战、不怕疲劳、组织二水厂员工配合合肥三欣公司完成以下任务、①将出厂水主管道已不能使用DN1000蝶阀更换为DN1000闸阀；②将DN1000母管与DN800出厂主干管勾通；③二级泵房5#机组两只DN500出水阀门与出水管道勾接，④4#机组DN600进水阀更换。于17日下午3.30分恢复正常生产.圆满完成了任务。

14、由于厂区内原加料自来水管道口径偏小，对加料加氯直接产生影响，规划厂区的自来水管道重新铺设与安装，目前已安装DN160管道达170米，DN110管道40米。并沿主管道两边安装了7个消防栓。15、6月3 日常用计量柜改造完毕并投入使用。常用变（630变压器）投入使用，使用过程中跟踪检测，变压器运行状态良好。16、6月16日为了保证夏季供水的水质，在不影响供水的情况下，厂部领导决定在高温季节到来之前，对1#平流池进行清洗。在大家齐心合力下，只用5个小时就把1#平流池的淤泥清理干净了。17、6月19日株州阀门厂来人,调试二泵5#多功能阀,开关正常,5#机已投入使用，并请技术人员现场对有关注意事项进行重点讲解.18、自己动手将加炭间两台离心泵安装完毕,并将控制柜就位,以及电路、管路全部安装结束,试运行正常。19、20、6月7日进水阀到厂，我们及时组织人员对一期滤池2#进水阀进行了更换和调试，目前使用正常。21、7月8日更换新管廊700蝶阀密封圈2台，安装源水喷泉管道为检测源水水源提供了依据。22、7月9日对5#机泵盖扩孔并安装了一台真空泵及抽真空管路，使5#机在低水位情况下能正常运行。23、7月10日二泵1#、2#机组水泵大修，更换了轴承、轴套等易损件，消除了1#、2#机组进气现象。24、7月11日1#滤池2#DN400进水阀门，密封橡胶损坏严重，机修班冒着酷暑进行了更换；电工班人员对电器进行了调整，确保了滤池正常工作。25、7月14日由于源水变化出现蓝藻造成滤池生产中负担加重，不能正常工作，为解决这一问题，我们中午加班加点地安装二期滤前加氯管道，进行杀藻，起用后效果明显，保证了正常生产。26、7月15日，组织维修人员起早戴晚顶着烈日油漆平流池沉淀池10组进水槽，9月份油漆2台改装的一期2台吸泥机。

27、组织有关人员用9天时间对一号反应池里的淤泥进行清除，更换了反应池腐烂的折板，确保夏季正常供水。28、7月27日——7月28日，为公司举行“迎奥运、战高温、保供水”大练兵，电工班组装一台控制箱，保障练兵正常举行。

29、根据公司计划工作安排，改装了2台吸泥机，经试验吸泥效果正常，圆满地完成了公司的技改项目。

30、为了保证一水厂源水管道检修期间全市的供水需要，8月10日，我们在公司领导指导下，运行一期三池，并加开一级泵房3#机组（2#同时运行）、二级泵房加开5#机组（4#、2#同时运行），这是二期工程投入使用以来负荷最大的一次运行，圆满地完成了任务。

31、为保证设备完好率，我们对备用液控阀进行全面分解拆装检修以及调试，为更换已经出现故障的3#液控阀作准备工作。

32、值班人员巡视发现2#机组有震动,由于3#机组出水阀出现故障,为了保证生产正常运行.我们分别于8月20日及21日夜间23时左右供水低峰期，对2#水泵进行检修,奋战到凌晨3时，使2#机组投入正常运行，同时按计划调换了高压机组。

33、由于仪表柜电源原接头取自综控室低压配电柜，存在低压系统检修而高压机组运行时无法计量出厂水流量，为避免此类现象发生，我们于8月21日对仪表电源进行改接到高配间电源，彻底解决以上存在地问题。

34、组织维修安装两只HCA投加箱及管路，投加运行正常。35、8月14日,水泵运行人员启动二泵3#机组时,发现机组有异常声音,流量明显下降,经检查判断故障来自出水阀门，上报生产安全部。9月19日夜间在供水低峰期时,组织安排全体维修人员加班加点更换了3# DN500出水手动蝶阀，并详细检查3#液控阀状况良好,未予更换。同时利用二泵换阀间隙,在DN800母管上开孔,安装压力传感器。

36、恢复安装二期工程施工时被拆卸的路灯，方便夜班人员巡视，37、在二期吸泥机真空泵水箱底部安装了排水龙头，定期排水，确保了吸泥机正常工作;扩大了除臭剂投加管道。

38、清理了假山，装上了喷泉。39、10月13日，我厂组织职工清洗一期清水库。在清洗一期清水库的同时我们更换了两台DN300排污长杆蝶阀。由于使用年限长，阀门开关存在故障，在公司领导的安排下，将这两台排污阀更换为手动闸阀，并清理闸阀出口堵塞物，方便了今后排污工作。

40、更换污水泵房1#、2#出口电动闸阀丝杆，水封，填料压盒，并对轴承进行维护保养。

41、经生产部安排，铜陵铜都阀门厂来我厂对一期反应池两台进水闸阀进行维修，其中1#闸阀（南侧）现场开关两次，未出现明显故障就未进行拆盖，2#闸阀（北侧）开盖后对阀板导轨进行打磨，检修安装后，故障消除。

42、更换了新滤1号和5号DN500不合格的冲洗阀。

43、更换了一期滤池1号、2号、6号滤池滤料160吨。44、12月24日完成二期工程建设验收。

（三）二期工程建设

搞好二期施工用电、用水管理工作，在完成安全生产任务的前提下，利用业余时间自己动手做好以下几方面的工作：

（1）高配间增加一路户外备用开关；

（2）在不影响安全生产和1#、4#机组一用一备的前提下，历时几个月对高配间主要开关柜分批进行彻底改造：淘汰了维修率和故障率大的少油断路器，安装了9套真空断路器；淘汰了机械继保装置，安装了9套微电脑综保装置；通过检测更换了不合格的高压器件，增加了直流电源装置。实现了技术升级，安全性能大幅度提高；

（3）高配间、高压电容器室、一级泵房、二级泵房的内外装饰修缮一新、室内照明进行彻底改造；

（4）高压无功补偿柜通过改造，使之一用一备；

（5）由于加氯设备老化，为保证加氯正常运行，对所有加氯设备、加氯点进行维护检修。4月初，机修人员奋战20多天,在二期工程竣工前完成1000多米加氯管道安装,并配合厂家安装8台加氯机为二期工程顺利通水打下坚实基础。

淘汰了所有旧加氯设备，安装了全部8台加氯机设备及管路的彻底改造；

（6）一级泵房、二级泵房分别增加75KW机组及110KW机组各1台；软启、变频柜安装调试、承担所有主电缆辅设、连接；

5、一、二级泵房各增加了一台机组，机修人员对联轴器进行了连接。电工人员进行了电缆与电机的连接。并进行了空载运行试验。试运行一泵新增3#机组后,发现泵轴承缺油,补充后,运行恢复正常；组织电工自己动手，制作3#出口电动阀控制箱，组装后投入使用。

（7）大批配套阀门、泵、电器的检查改造及服务工作；（8）更新低压无功设备如补偿柜，并安装于仪表间，淘汰旧柜；

（9）新增全厂消防水、自用水全部管道阀门的安装；（10）二期滤池电气设备安装、调试；

（11）加炭间的两台离心泵及管道安装；控制柜及线路的安装调试；

（12）二期三池两库清洗及生产前的各项准备工作；（13）一期吸泥机改造，为节约成本，对全部φ50，100多米的虹吸管分段检查，更换损坏锈蚀的部分配件及管路，使其虹吸效果增强。

（14）

一、二期固定资产登记管理工作；

（15）更换一期2#吸泥机电缆电源为滑导电源，提高了安全性。

（16）二期滤池试运行中，我们重点对24个阀门进行监控，做好各种调试和参数记录,同时对户外电动阀电缆穿管存在的安全隐患进行重新处理，使滤池更安全美观。

（四）实现安全生产无事故

为了认真贯彻落实集团公司安全生产指示精神，把安全生产落实到实处，我们做了了以下几点工作；

（1）坚持“安全生产，预防为主”的方针，把预防工作放到突出位置 ；

（2）加大对重点设备细节的巡视力度，并形成制度；（3）充分发挥安全员的监督作用；

（4）每月在全厂安全工作会议上进行安全生产宣传教育；（5）在每周班会上由班长对成员进行安全知识学习；（6）组织职工学习集团公司和二水厂突发事件应急预案，认真落实应急演练；

（7）定期组织安全大检查10次，对每次查出的事故隐患进行认真整改，做到整改不到位绝不放过，事故责任人认识不到位绝不放过。通过整改，保证了设备安全运行；

（8）杜绝非工作人员进入生产重地，做好三防工作，特别是奥运期间，进一步完善了治安保卫制度，强化了厂部值班，公司中层领导也给予了极大的支持，从而确保了治安保卫工作圆满完成。

(五)其它

（1）2008年4月29日，二水厂二期工程竣工投产；（2）2008年10月，二水厂荣获市总工会“工人先锋号”称号。

二、2009年工作计划

（一）经济指标

(1)供水量1400万吨。(2)氯化铝用量158.2吨。(3)氯气用量40.6吨。(4)用电量389.2万度。(5)HCA 用量1540公斤。

(6)活性炭用量5吨。除臭剂间42吨

（二）考核指标

(1)供水量1400万吨。(2)出厂水综合合格率98%。(3)出厂水余氯合格率99.5%。(4)出厂水压力合格率98%。(5)设备维护及时率、完好率100%。(6)计划生育合格率100%。

（三）其他各项工作

(1)完成各项经济指标及指标，成本控制；

(2)加强安全管理制度建设，完善安全管理档案；实行安全员制度，确保各项维修和操作安全；坚持每月举行一次安全会议：定期举行应急演练（漏氯抢修、停电抢修设备）；

(3)优化组织结构，细化岗位，完善三级化验，加强标准化班组建设；将现有的制水班重新编制成四个班组，每个班设五个人，其中四个岗位（机泵运行岗位，净化岗位工，化验岗位，反冲洗岗位），一个班长。实行单耗成本核算制度；

(4)加氯加料间、污水泵房、老滤池房屋修缮；

(5)二泵出水液控阀更换为多功能阀（1台），减少各项维修成本；

(6)一期滤池两台DN300手动碟阀（上水泵）更换；(7)一泵、二泵、滤池上水泵及污水泵机组安装单机计量电表(8)；厂区绿化及路面建设：创建文明花园式工厂；

(9)职工素质提高：组织业务学习（每月2次、每年考核2次），组织技能竞赛；

(10)一期吸泥机电缆改为滑导线（2#）；(11)搞好固定资产新增登记；(12)完善设备档案、维修保养档案；(13)配合搞好供水调度；

(14)厂区安装监控设施；厂区围墙加高；门卫增加保安；(15)厂区设立宣传栏；(16)扩建北主大门及装潢；(17)设立职工食堂，搞好三产工作;(18)主要设备三级维护。

总之，二期工程竣工投入运行使二水厂形成了8万吨/日供水能力，为此，我们全体员工做了大量的工作，付出了艰辛和汗水。2009年即将来临，我们还将面临着许多新的任务和挑战，在集团公司的正确领导和支持下，我厂一定能按计划全面完成公司下达的各项任务，战胜各种困难，争取把二水厂建成环境优美、文明和谐的花园式工厂。

二水厂 2008-11-25

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。