第一篇:2005年公司安全环保与健康工作总结
2005年公司安全环保与健康工作总结
暨2006年安全环保与健康
工 作 安 排
各位领导、同志们:
2005年,供热公司安全、环保与健康工作在上级主管部 门和局质量安全环保处的指导下,在公司党委的正确领导下,通过公司全体员工的共同努力,各项安全、环保与健康指标全部控制在管理局下达的责任目标之内,实现了管理局“三个杜绝、三个不超、两个确保”的安全生产目标。公司2005年被管理局评为安全生产模范单位和环境保护模范单位,公司安全环保科连续四年被管理局评为先进管理科室。下面,我受公司健康安全环境管理委员会的委托向大会做2005年安全、环保与健康工作总结和2006年安全、环保与健康工作安排。
一、安全生产工作
(一)加强领导,完善措施,认真落实安全生产责任制 公司各级领导绐终坚持贯彻 “安全第一,预防为主”的指导方针,认真落实安全生产责任制。去年初,公司按照管理局《2005年安全生产工作要点》的要求,经公司安委会认真讨论,下发了《供热公司2005年安全生产工作要点》文件,及时调整了安委会委员及领导承包要害部位。另外,公司还根据安全生产实际情况将局级安全生产环保责任进行了层层分解,先后与24个车间(队)、两个分公司的安全第一责任人签订了《安全生产责任状》,落实了安全生产目标、责任和考核制度。各基层单位也按公司体系管理要求将各单位责任目标分解到了班组,做到责任到人目标到位,使每个员工都肩上有担子、工作有任务、心中有压力。
(二)强化体系建设,夯实基础管理,加大监督检查力度,做好事故预防工作
去年1月份公司对EMS/OSH/HSE进行了一次监督审核,共发现问题57个,开出了4项不符合,这些不符合在限期内全部进行了关闭。6月份公司组织了一次内审员培训班,对55名内审员进行了新标准的宣惯和培训。在小区改造、道路改造和大修改造工作中,严格执行HSE体系管理,施工前对工程项目进行风险识别和环境因素识别,并制定出控制预防措施,经过有关部门审批后方可施工,保证了大修改造项目的顺利进行。今年7月份,按照新标准我们对管理手册、程序文件和作业文件进行了修订,12月1日发布实施。12月6日-8日又对2005年的体系运行情况进行了内部审核,共开具了67项不符合,12月19日对不符合项及存在的问题进行了全面关闭。12月21日-23日迎来了北京中油认证中心的监督审核,开具了4项不符合,提出了42个问题,目前正在整改中。
到目前为止,公司共开展了3次安全检查,一次特种设备专项检查,稽查组夜查15次,检查覆盖率100%,发现问题156个,整改156个,整改率100%;发现事故隐患1个,现以委托设计院设计,目前正在整改中。
为保证锅炉压力容器安全运行,检验锅炉121台,校验安全阀343只,防雷接地检测435个点,硫化氢气体检测仪5台,可燃气体报警检测仪20台,检验起重设备1台。
(三)、“安全生产基础年”活动情况
为了认真开展好“安全生产基础年”活动,公司下发了《关于开展“安全生产基础年”活动安排的通知》,并成立了由公司主管安全的副经理为组长的领导小组,对活动开展情况进行了认真的安排布置。
(1)避繁就简,科学合理地梳减基层基础资料
在“安全生产月”活动期间,公司按照规范、实用的原则,从各基层单位抽调了5名有着丰富实践经验的技术管理人员,与公司生产相关部门进行了共同研究、讨论,将现用的安全生产资料进行了一次总体梳理,对重复的记录、不适用的记录进行了合并、精简,有效避免了基层员工忙于编资料、写资料的现象,即减轻了员工工作劳动强度,又提高了工作效率,受到了基层工作人员的普遍赞扬和欢迎。
(2)通过开展丰富多彩的竞赛活动,强化员工安全意识
一年来,公司组织了一次黑板报比赛和一次安全生产知识竞赛试题答题活动,共有1600多人参加了答题,同时下发了《供热公司“安全生产月”活动方案》。在基层车间(队)和班组重点开展了“个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、基层单位无事故”的“四无”活动;9月份组织了一期安全生产知识枪答赛,共有23个单位69名选手参加了比赛。
(3)加强培训,提高员工安全技能水平
为了切实提高安全培训效果和员工安全素质,公司一改传统的书本教条方式,以以课带训的方式结合安全典型事故案例形象生动地开展了岗位应知应会培训。2005年夏季,公司共组织司炉工换证培训班9期,共375 人参加培训,其中民族司炉工3期,103人参加培训,化验工换证培训75人,焊工换证培训13人,基层骨干脱产培31人,新入厂人员100%接受了培训。
(4)完善生产管理制度,加大隐患治理力度
2005年,公司根据《关于进一步加强安全生产工作的决定》实施方案,修订完善了《设备管理条例》、《锅炉房设备等级保养技术标准》、《关于基本建设、更新、改造、大修工作管理规定》、《供热公司基建及大修理工程预结算管理办法》等相关安全生产制度,使公司各项基础管理变得有章可循,有法可依。
(5)强三基、反三违,不断规范体系运行
去年1月份公司以反“三违”工作为基点,不断加强基层“三基”工作,强化EMS/OSH/HSE监督审核的实效性。在实际工作中,我们建立了反“三违”档案,健全了反“三违”管理制度。每次检查都严格按照 “八查八规范”要求,很抓制度建设、责任制落实、制度落实、风险管理、设施完整性、安全合同签订、员工安全技能、事故隐患,规范了安全操作、体系运行、管理责任、本质化安全管理、作业行为、主体责任、培训教育、安全投入,做到发现一处问题整改一处,对当时不能立即整改的也要求制定预防措施,规定整改时间。
(6)认真贯彻《关于进一步加强安全生产工作的决定》精神,全面落实《决定》实施方案
为了切实落实好公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》实施方案,使各项工作扎实有效地开展,7月份,成立了以主管安全生产的副经理为组长的方案实施情况检查领导小组,对公司《决定》实施方案进行了检查考核。通过检查,各级领导、各部门非常重视,都能够按照计划认真开展工作,并取得了好的实效,为保持公司良好的健康安全环境管理势头打下了扎实基础。
(7)履行安全生产述职报告制度。
按照年初的要求,认真开展了基层单位第一责任人安全生产述职报告工作,全公司有40个基层单位的第一责任人做了安全述职报告,公司第一、二责任人也向局安委会递交了安全述职报告。
(四)加强交通安全管理,遏制重特大交通事故发生 2005年,公司围绕交通安全是公司安全工作中的重中之重这一主题,抓好了“三三二 一”工程,即:抓好三项活动,针对有车辆的单位开展“爱自己、爱他人、爱岗位”的“三爱”活动;创建“零事故车队”和“百万公里优秀驾驶员”活动。开展了驾驶人员出车前安全讲话活动;坚持了长途车原则上在冬季北京时间16:00点以后不准派出制度;坚持了每月一次的司机安全学习制度。通过严格执行驾驶员内部上岗证和“三交一封”制度,有效降低了交通事故的发生率。2005年,公司共发生四起一般交通事故,直接经济损失7000元左右。
(四)消防安全管理情况
为全面贯彻落实《消防法》,公司制定了消防预案,建立了防火档案,和各基层单位签定了《消防安全责任状》,定期组织消防应急演习,很好地提高了员工消防意识,增加了整体应急自救能力。为确保消防设施的完好,公司每季度坚持对消防设施进行一次检查,发现问题及时处理。到目前为止,公司共投入了3.5万元左右,配备、维修、充装灭火器263具,配消防箱26个,消防钩、斧54个,从而保证了消防设施的完好。
二、环境保护工作
环境保护是我国的一项基本国策。在公司党委的正确领导下,首先是公司党委一班人认识到:供热行业环保工作的好与差直接关系到老百姓的健康和油城的发展,既要抓好企业经济效益,又要抓好企业社会效益,既要企业可持续发展,又要还城市一片洁净的天空成为公司的发展理念。为了做好环境保护工作,公司推行了ISO14000环境管理体系,积极贯彻ISO14000系列标准;加大了宣传力度,从源头抓起,全过程控制,实现污染物达标排放,对排放不达标的锅炉房在生产会上点名批评;通过深入推行“一书一表”体系工程活动,加强员工规范操作管理,加强锅炉运行中的燃烧调整,做到勤拨火、勤检查、勤除灰,合理调整好鼓引风量,保证设备正常运行及优质高效供热,避免因不合理操作造成燃料燃烧不完全、灰渣含碳量增大的环境污染;通过宣传和有效的措施,环保意识在公司各级领导和全体员工中有了明显的提高。
1、科学论证,全面系统地进行管网热力调整,关闭了工人12台4T/H锅炉和前进6台6T/H锅炉,对原前进锅炉房进行了改、扩建,根据调整后的热力分布情况建立了前进、工人两座换热站。从而,即达到减少烟尘排放出口数量,降低环境污染目的,又保证停用前锅炉房所带用户的室温达标。在新建及改扩建工程中我们始终坚持“三同时”原则,做到环保设施与其它工程同时设计、同时施工、同时验收。改、扩建的前进锅炉房的除尘方式为湿法除尘,较其它除尘方式相比有着除尘效果好、密封性能高、粉尘污染率低的优点。
2、从把住源头入手,加大对防尘及可改善燃烧状况的设备设施投入力度。公司先后出资90多万元对12个供热车间加装了进煤加湿碎煤机,投入近900万元将银河、西北、古田、东南、南林等五座锅炉房27台10T/H的多管除尘器全部更换成复合式湿法脱硫除尘器,并利用地下水和循环水进行冲渣、冲灰,目前运行效果较好。
4、在噪声治理方面,公司积极引进科技成分含量高的隔音设施,加大员工科技技术培训,积极推行技改活动,投入70多万元资金,对胜利、文化、西南等10座锅炉房和3个换热站的噪声污染问题进行了整改治理,收到了明显的效果。
三、职业健康工作
根据管理局“关于开展2005年《职业病防治法》宣传周活动”通知精神的总体要求,公司积极安排布置各项宣传活动。各单位通过公司网络下载《职业病防治法》,并组织职工认真学习,同时还通过黑板报、悬挂横幅、标语、公司网等多种形式,大力宣传“尊重生命,保护劳动者健康”和“保护劳动者健康是我们的共同的责任”的重要性,使公司全体职工对《职业病防治法》有了更深的了解,提高了员工的自我保护意识,收到了较好的效果
我公司现有燃煤锅炉房26座,特殊工种 1314 人,从事有毒有害岗位作业的有 515 人。根据管理局的安排,按照《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》、GBZ1-2002《工业企业设计卫生标准》和《工作场所有害因素职业接触限值》的规定,今年3月份,我们委托市疾病预防控制中心对34个锅炉房和换热站的213个点进行了噪声检测,有8个锅炉房的泵房噪声超过了国家标准;对17个锅炉房的上煤系统的38个点进行了粉尘检测,检测结果,合格率100%。8月份,委托市疾病预防控制中心对公司从事噪声作业人员168人、噪声兼粉尘作业人员14人、粉尘作业人员254人、其他工种15人,共计451人进行了健康体检,体检结果,没有发现职业病。有64人由于各种原因未能参加体检。根据《建设项目职业病危害评价规范》要求,委托市疾病预防控制中心对前进锅炉房改扩建项目进行了职业病危害预评价。
四、目前安全生产、环境保护与健康工作存在的问题
1、EMS/OSH/HSE管理体系虽然运行了一年,但是还有个别领导对体系的认识深度不够,没有完全按照体系的标准进行操作。
2、员工安全意识不是很强,自我保护能力较差,习惯性违章时有发生。
3、在应急预案演练方面,部分单位只是停留在书本上,实际演练效果不是很好,适用性和针对性不强,预案评估工作相对滞后。4、2005年,公司共发生工伤事故9起,其中因违章造成的事故5起,意外伤害事故4起。违章的主要原因是没有严格执行操作规程,安全意识淡薄,自我保护能力差。
五、2006年安全环保健康工作要点
(一)安全环保健康工作目标
1、指导思想
以科学发展观统领公司健康安全环保工作,深入贯彻《安全生产法》,坚持 “以人为本、安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针,深入开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。强化从基层抓安全,进一步落实安全生产责任制,夯实基层基础工作,深化 HSE体系建设,很抓安全教育培训,加大安全投入,实现安全生产持续发展。
2、控制目标 安全生产控制目标:
公司和各单位都要努力追求“零事故、零污染、零损失”的奋斗目标;努力实现“四个杜绝、三个不超、四个全面、两个确保”的安全生产控制指标。
四个杜绝:杜绝造成重大社会影响的安全事故;杜绝重特大工业生产火灾、爆炸事故;杜绝生产死亡事故、一次死亡2人(同等以上责任)交通事故、火灾事故;杜绝一次直接经济损失50万元(含50万元)以上事故。
三个不超:员工伤亡事故千人死亡率不超过0.04;千人重伤率不超过0.30;交通事故千台车死亡率(有责)不超过1。
四个全面:全面修订操作规程;全面实施基层单位“一书一表”;全面落实重大危险源监控措施;全面完成各级应急预案编制和演练。
两个确保:确保企业公众聚集场所的安全;确保企业关键、要害部位的生产安全。
环境保护工作目标:
一杜绝:杜绝特大环境污染和生态破坏事故;
二控制:废水和废气中污染物排放总量控制在指标之内; 三达标:有控废气达标率95%;固定源工业污水排放达标率95%;工业固体废弃物处置达标率95%。职业健康工作目标:
杜绝重大职业病危害事故的发生;职业健康体检率 达到95%以上;职业病危害作业场所监测率达95%以上;职业卫生建档率达到100%;职业病发病率为零。
(二)安全环保健康工作任务
1在巩固“安全生产管理年”和“安全生产基础年”活动成果的基础上,2006年在全公司范围内开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动。
2、要进一步强化“三基”工作。认真落实安全生产责任制,把安全工作的重心下移至基层车间和班组,狠抓“三基”(基层建设、基础工作、基本功训练)工作,加强岗位员工的责任心,切实做到认识到位、责任到位、工作到位、措施到位。
3、深化EMS/OSH/HSE管理体系建设,强化HSE风险的动态管理,进一步完善“一书一表”,巩固提高“一书一表”的运行质量,加强现场HSE监督,使体系管理深入到每一个员工心中,用体系管理来规范我们的行为。
4、要确保设备的本质安全。设备安全是安全生产的重要前提,各单位领导要把重视安全生产与重视设备管理结合起来,要把抓设备管理工作像抓安全生产一样重视,切实抓好设备管理工作。
5、加大安全培训力度,增强全员素质。各部门和单位要加大员工的安全培训和技术培训,提高基层干部管理能力和员工规范操作技能;要增强员工的“三种意识”(安全环保意识、责任意识、法制意识)、提高“三种能力”(安全环保技术操作能力、行为规范约束能力、应急反应能力);要做好特殊工种的取证换证工作;要做好岗前培训、岗位练兵、施工前安全交底和新工人或转岗工人三级安全教育工作;要加强应急预案的培训和演练工作,对预案的科学性、操作性、实用性进行评估。
6、坚持“以人为本”,以“三爱”活动为主体,开展好驾驶人员职业道德教育;坚持司机每月安全学习制度;坚持开展创建“零事故”车队和百万公里无事故驾驶员活动;坚持开展交通安全“三三二一”工程;杜绝部分领导未经允许私自驾车和车辆带病运行的现象。
7、加大事故责任追究力度。今年将加大对发生事故单位主要领导干部的责任追究。今后凡发生员工伤亡事故的单位,按照事故等级,原则上免去相应级别主要负责人的职务,停职接受事故调查。发生重大员工伤亡事故的,免去所属二级单位行政正职职务;发生较大员工伤亡事故的,免去基层单位行政正职职务。
8、要加大对“三违”行为的处罚力度。继续坚持加大监督检查力度,从严查处“三违”行为,尤其是干部违章指挥和管理人员违章,员工有章不循、无章蛮干的严重违章行为。对因违章而造成事故的一律实行试岗处理直至解除劳动合同关系。
9、认真抓好消防安全管理工作。强化要害部门和装置动火、用电、用气的管理,加强消防设施的检查和配备,加强生产施工作业现场和公众聚集场所的防火检查。
10、加大环保宣传的力度,提高员工环保意识,严格执行“三同时”制度;加强锅炉运行中的燃烧调整,必须做到勤拨火、勤调整、勤检查、勤排灰,保证除尘系统运行正常,使烟尘达标排放;按照《集团公司绿色作业队指导意见》的要求,继续做好创建局级绿色作业队工作;继续执行锅炉烟尘排放浓度与各锅炉房的生产经营考核挂钩,实行达标排放奖励,超标排放处罚。
11、认真贯彻卫生部《关于进一步加强企业职业卫生工作通知》和《集团公司职业病防治管理办法》,加强有毒有害、粉尘作业场所的监测工作和职业健康体检工作,完善检测、体检原始档案,并按照档案管理要求进行妥善保管。
各位领导、同志们,2006年,我们要继续强化和落实安全生产责任制,夯实基层安全基础管理工作,不断深化健康安全环境体系建设工作,争取实现“零事故、零污染、零损失”目标,为实现公司安全环保健康工作持续稳定发展做出新的贡献。
谢谢大家。
二00六年一月
第二篇:公司安全环保工作总结
公司安全环保工作总结范文1
各位领导、全体同仁:
大家好。
安全工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事,是组织赋予我们的重任。我们更清楚的认识到:安全工作早已进入法制时期,安全立法与责任追究制度的构建出台,是悬在各级领导干部头上的一把双刃剑。在这个正确的认识指导之下,我们确立了以“体系管理为载体,安全第一”的安全工作指导思想,坚定了“抓生产从安全入手,抓安全从生产出发”的安全工作管理理念,始终将安全工作列为我们一切工作的头等大事,重中之重。在20xx年中,我们在加强各个方面的安全管理的同时,进行了多频次的安全检查,采取了一系列行之有效的安全措施,开展了形式多样的安全活动,加强了不同层次的安全教育,正确地处理了安全与生产、安全与效益、安全与速度、安全与质量等方面的关系,逐步在公司建立起了安全生产稳定发展的良好局面。
针对我公司的具体实际,我们在安全生产方面重点抓了以下工作:
一、以教育为本,文修武练,提高全员安全意识,强化日常的安全教育。
今年以来,在安全教育中,我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命,安全工作不敢多讲”的错误认识,通过具体的事故案例(重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死)、违章责任人现身说法(清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯)等说理教育的多种形式,加大宣传声势,营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论,如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁?”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论,并对特殊工种(如行车、电工、氧割焊补等)进行专业的安全培训、考试,从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全,进一步大大提高了职工的安全意识,激发了安全工作中人的主观能动性作用。
二.根据季节特点和实际工作,组织生产时先安排好安全工作。
铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热,加之人本身容易疲倦,安全工作更显得重要。因此,我们在安排生产中调整时间,充分利用早晚凉快时段抓紧生产,并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水,保正车间员工饮用。在天气特热时,公司还派出专车去购买西瓜,分发到车间班组。多年来,我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。
三.根据生产实际情况,制定对策,保持安全生产的良好局面。
安全战略是我公司的首要战略,也是我公司发展的基础,更是工作的难点之所在,近几年,我公司在安全生产方面的问题主要有:
一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;
二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多;
三是设备逐步老化造成不安全因素多;
四是安全环境(包括自然环境、内部条件)的进一步复杂等等方面。
为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的安全管理经验时,学习和探索先进的安全管理办法,结合实际对安全工作进行加强和创新,我们的安全工作整体上是平稳的,安全生产的势头总体上是好的。
1、我们坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念赢得市场,取胜市场。
2、我们加强安全管理,加大处罚力度,起到了安全生产方面的震慑作用,较大程度上减少了不安全行为;如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚100-200元等,我们的.指导思想是:用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明,公司所下的决心是对的,处理个别人,教育一大片,产生了辐射和震慑作用,为公司整体安全工作起到了积极作用。
3、我们以督查为安全管理主体,确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主,同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证,使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要,对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划,1、首先建立完善了安全督查制度,横向督查范围延伸到作业现场,做到了“三个结合”,即:白天查与夜晚查相结合,生产任务紧和生产任务松相结合,重点任务和重点人员相结合,坚持“你对违章讲人情,事故对你不留情”工作理念,不徇私情,对事不对人,严格从快、从重处理违章,并及时通报,20xx年共查处违章作业5起,其中严重违章1起,一般违章4起,在员工中树立了督查的威信,提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限,要想全面监控安全生产全过程是不现实的,在督导质量上严格落实规章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了,被查处人员都能主动认识错误,写出检查接受处理。公司借各类安全活动,以督查促检查,以检查抓自查,以自查带复查,以复查督整改,从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。
4、我们要求员工严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。
四、强化安全意识,狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作
20xx年初,我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善,重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作,而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训,不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高,而且对依法安全生产也有新的认识,同时也大大增强了职工的主人翁责任感,使各单位的作业规程得以进一步完善,使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序,安全生产管理得到进一步提高。
五、牢固树立安全第一思想,狠抓安全标准化管理
我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下,于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育,广泛告知每位员工,并要求严格执行,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态。在创建活动中,公司投资近10万元经费,添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查,使各单位对安全标准化工作有了更高的认识,职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实,责任有落实,人人事事查隐患,人人事事反三违,人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少,安全工作得以保障。
昨日铸就辉煌,今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩,但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题,与上级要求还存在差距.在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中,我们要进一步落实安全生产责任制,加强职工的安全意识教育,增强安全监督检查力度。总之,在上级领导的指导下,全公司上下齐心努力,本着真抓实干,求真务实的精神,安全基础工作一定会跃上新台阶,安全标准化管理会上新水平,职工的自我保安意识一定会有明显提高,我们深信,只要强化安全生产监督机制,党政工青齐抓共管、群策群治,公司的安全工作一定会做的更完美。
公司安全环保工作总结范文2
公司上半年质量安全环保工作总结
20xx年上半年,xxx的质量安全环保工作紧紧围绕服务公司生产建设的实际,认真贯彻公司“安全环保基础年和隐患治理年”的方案精神,结合部xx工作,夯实基础,落实责任,强化过程监控,扎实有效的开展。现将上半年的安全工作汇报如下:
一、加强对安全工作的领导,强化基础建设,增强安全责任意识。
按照公司“20xx年安全工作计划”关于细化和落实安全生产责任制,完善生产责任体系的要求,我们一是对部安全委员会机构、部属各单位安全工作领导小组及部领导安全承包单位进行了调整,完善了部安全领导的组织机构;二是根据公司安全工作的总体安排,我们结合部安全工作实际,制订了“xx20xx年安全工作安排”,对全年安全工作指标,内容进行了重新要求,并进行了认真梳理;三是部党政一把手与部4名副职领导和三办四队的各负责人分别签订了20xx年安全环保责任状,使层层有负责,层层有落实能够切实执行;四是按照细化和落实各级安全生产责任制,完善安全生产责任体系,全面落实“谁主管、谁负责”的原则,我们提出了提升规章制度的约束力和执行力是保证安全工作措施落实的前提,通过周例会要求、班前安全布署、季讲评、月检查的方式,在全体警员中宣贯安全工作人人有责的.思想,全面推进,认真落实各项安全措施。五是按照公司严肃安全生产问责制,严格奖惩兑现,促进全员主动参与安全管理的积极性。六是继续实行安全风险抵押。
二、细化管理过程,把各项安全措施真正落到实处
1、制订了月安全例会制度。对上个月安全工作进行总结,对下份月安全工作进行部署,上半年共召开安全例会6次,协调解决了守卫二大队1#哨卫岗无避雷设施,1—3#了望塔设备年检,巡防大队电器老化等问题9项,并要求各单位将安全节能工作在周业务会上做为固定一项汇报内容,使队伍增强了安全工作意识,提高了主动预防能力。
2、建立完善“三级”安全活动制度。规范建立了5个《安全会议记录本》和5个《安全活动记录本》,并按安全环保处的要求下发了20个《班组安全活动记录本》。共集中组织开展安全主题教育6次,其中班组安全活动每周开展1次,并每月进行1次安全检查,上半年共开展各级安全检查15次,发现问题26项,当场整改17项,协调解决9项;并严格执行中队日检、大队周检、部月检的安全检查制度,使各项安全管理制度得到扎实有效的落实。
3、推进“安全型”班组达标。结合部“五型班组“实施细则,各大队分别组织制订了安全型班组检查标准及实施细则,部五型班组活动领导小组每月到各大队给予确认指导,使安全工作得到有力促进,并以建设安全型班组来强制约束基层安全工作的落实。
4、建立了消防器材检查记录。根据公司安全环保处的要求,我们建立了两级消防器材检查记录,对部属消防设施登记造册,对消防器材实行专人管理,确保消防设施真正受控,保证好用。
5、认真组织修订作业文件。在“公司级应急预案——保卫武装部应急预案”中,我们对事故发生后的现场警戒、区域警戒、外围警戒及与公安机关的现场对接、警力布署6个组,对协助处置突发事件都做出了明确、详细的安排,确保操作步骤可靠,贯彻执行到位。
6、持续开展管理体系滚动内审。我们对内审中发现的问题及时讲评,并监督整改,确保体系有效运行。要求强化劳动防护用品、安全设施的检查维护工作,确保各类设施的完好备用。加强安全工作各项制度的执行力度,加强监督、检查工作,确保“反三违、保安全”的实际效果。
7、积极参加应急演练活动。4月份在腈纶厂库房管理部开展的公司级应急演练中,我们由主管副部长亲自组织,各警戒组落实到位,共出动车辆2台,人员10人,对讲机6部,对现场进行有效控制,疏导交通,引导救援车辆,较好的完成了演练任务。
三、继续加强安全培训工作,提高警员的安全防护技能。
我们按照新版操作规程要求警员,必须掌握与本岗位相关的安全知识,并通过主题安全教育活动,利用事故资源,组织员工开展“案例”分析讨论,深入思考和吸取事故教训。加大安全文化氛围的营造力度,从观念、方略、行为、物态、管理、发展及格言等方面归纳总结,并进行广泛地宣传教育。一是在全部范围内开展对“12.28”机械伤害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火灾事故、大庆石化“5.9”亡人事故和兰州石化公司石油化工厂“3.17”机械伤害事故的反思讨论活动,对事故的成因进行分析总结,并结合实际工作查摆出先抬杆后查车,查车不息火,劳动保护不全等习惯性违章问题11项;二是学习贯彻落实中国石油天然气集团公司反违章“六条禁令”,我们印制下发了中国石油天然气集团公司反违章禁令卡片到每名警员,并制作了学用规程,杜绝违章承诺书,要每名警员进行签字确认,
各大队还分别利用板报等不同形式开展宣传活动,使禁令真正在警员中入心入脑。三是组织对22名新入厂警员开展安全教育工作,通过岗前安全教育,笔试答题,发放安全教育卡等形式,对新警员开展安全培训,使新警员熟记岗位风险源,掌握削减措施,增强安全责任意识。四是深入开展岗位安全培训工作,我们通过考试,竞赛的形式,来加强警员对操作规程、安全制度、事故案例、风险消减措施和应急救援预案的培训,全面提高岗位风险的安全防范能力。
四、继续完善制度修订,完善体系运行。
1、修改管理手册;
2、修改程序文件;
3、修订《治安保卫责任制实施办法》;
4、修订《人员、车辆出入管理办法》;
5、下发风险源调查表,开展岗位风险调查工作;
6、修订部培训题库;
7、组织迎接20xx外部审核;
8、组织开展部内部审查工作;
9、完成部安全环境因素评价工作;
五、下半年安全工作计划
1、继续加强对安全工作的领导,强化安全责任意识。坚持“谁主管,谁负责”的原则,做到思想落实、组织落实、工作落实和人员到位、措施到位、责任到位。
2、强化管理,把各项安全措施真正落到实处。在“防”字上下功夫,严格执行安全法规、制度。有计划、有重点,经常性地进行安全大检查,把问题消灭在萌芽状态,确保员工的生命安全。
3、加强安全工作各项制度的执行力度,加强监督、检查工作,确保“反三违、保安全”的实际效果,根据质量安全环保处的要求,对作业文件、应急反应计划进行修订,使新的作业文件更加符合工作实际和更具操作性。
4、继续加强安全教育培训工作,加强安全培训力度,提高警员的安全防护技能。组织全处管理干部进行消防现场演练。各基层单位也有计划地自行组织本单位的安全培训演练。提高警员的安全知识水平、提高警员的安全意识。
5、对公司属无路权车辆进行登记备案,邀请交警部门组织对全体专、兼职驾驶员进行安全教育培训,及时宣贯交通安全管理的相关要求,加大生产区内交通管理力度,确保交通平安。
安全工作无止境,安全责任重于泰山!在以后的工作中,我将继续恪尽职守,全面履行安全工作职责,致力于建立安全监督管理长效机制,继续坚持以人为本的安全管理理念,继续发扬严、勤、细、实的工作作风,将存在的问题加紧落实整改,争取使安全工作更上一个新台阶!
公司安全环保工作总结范文3
今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的.职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训,我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理,从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
六、加强检修安全组织,严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。
公司安全环保工作总结范文4
12月份,面对严峻的环保形势和各种不稳定因素给生产节奏带来的影响,烧结厂沉着应对,突出重点,较好的完成了公司下达的各项指标任务。具体工作总结如下:
一、生产技术方面:
(一)、产、质量工作分析:
1、产量指标:12月份,烧结矿计划产量243000吨,实际完成245785吨,超计划2785吨;球团矿计划产量90000吨,实际完成91113.87吨,超计划1113.87吨。全年烧结矿计划产量2850585吨,全年累计完成2857638吨,完成全年计划的100.25%。球团矿全年计划产量918475吨,全年累计完成970956.32吨,完成全年计划的105.71%。
烧结生产方面,本月带烧车间克服严峻的环保形势、气温降低、料比结构频繁调整、原料质量波动、全外矿烧结等不利因素影响,结合原料库存优化配比,本着稳产保质的生产方针,加强原料混均,强化生产组织,狠抓配料室下料、严格控制工艺参数,完成了公司产量任务。
球团生产方面,克服了精粉质量差、配加碱精粉有害杂质多的困难,以稳定生球质量为前提,强化炉内操作,完成了全月产量任务。2#竖炉12月29日4:00左右竖炉工艺参数出现异常,组织了降燃烧室温度的措施,8:30开始停炉排料,发现炉内导风墙北侧大面积结块,全面组织处理,至30日20:00恢复生产,用时35.5小时。此次内结块事故,初步分析应是有害元素和碱性元素的升高,导致了焙烧过程熔融温度的降低,在低控焙烧温度至900℃的情况下,仍有大量液相形成,导致炉内料柱出现了大面积粘结。
2、质量方面:12月份,两矿质量指标全部完成公司计划。烧结矿指标环比11月份,TFe降低0.48%,FeO稳定率提高0.19%,R2稳定率提高0.79%,MgO稳定率降低0.28%,转鼓指数平均值提高0.09%。球团矿指标环比11月份,△Fe降低0.11%,转鼓指数降低0.03%。
本月带烧变料情况分析:12月3日降低5%的精粉配比,相应增加5%的硼镁铁粉,变料后白灰配比上调1%,白云石配比下调3.3%,调整后生产参数以及指标变化不大。12月10日15%配比特粉消耗完毕,改配10%超特、增加5%联成澳粉;11日停配5%配比硼镁粉、减2%铁皮,改配5%横坤碱精粉、增加2%联成澳粉;变料后白灰配比下调较多,料温降低5℃以上,负压升高0.2-0.5kpa。13日,停配5%精粉,恒坤碱粉配比增至10%,熔剂配比进一步下调,造成产能有明显的下降趋势。二烧17日、一烧19日分别停配10%超特澳粉、相应增加10%的联成混合澳粉,变料后主机参数变化不大。19日下午两带烧分别配加了5%的锦华浩为高品矿粉、同比例降低了5%联成混合澳粉,此次变料主机负压上升明显,产能大幅下降,20日停配了10%的横坤矿粉,增加到了联成混合澳粉上,产能基本恢复正常。12月23日锦华浩为铁粉高品铁粉由5%增加至7%,相应减2%澳粉。26日由于锦华浩为铁粉含硫量较高,烟气外排超标,配比降至5%,相应增加澳粉,变料前后主机参数和烧成效果变化不大。
3、对标情况:本月烧结厂积极响应公司降本增效工作,根据公司物料评价会议精神,合理搭配料比结构,烧结消耗低品矿540kg/t矿。
(二)、重点工作完成情况:
1、在外部严峻的环保形势下,重点加强了带烧车间生产组织,执行白班压风门与停机相结合限产减排、夜间强化生产组织打产的生产方针,完成了两矿产量任务。
2、结合原料库存及高炉需求情况,组织带烧车间做好变料过程控制及质量控制过渡,在较大变料8次、R2、MgO中限各调整1次的情况下,保证了质量稳定过渡,全面完成了两矿质量指标任务。
3、面对白灰质量下滑、燃料质量频繁波动的不利因素,一方面加强了专业科室和原料段对熔燃料质量的`抽检力度,监督和指导龙霸灰厂的生产工作;另一方面做好保温工作,强化热水和蒸汽使用、加强预控调整,在一定程度上缓解了熔燃料质量给生产带来的不利影响。
4、协助公司完成第二节职业技能大赛各工种考试、评比工作。
二、安全环保方面:
本月检修安排较多,重点加强了对检维修作业现场的安全检查监管,同时,为确保水气管路稳定运行,继续加大对水气管路防寒保温工作的检查管理力度,有力地保障了全月安全生产无事故。
1、本月新入厂职工8名、复工人员1名,严格按制度规定完成了三级安全教育。
2、组织各车间维修工段学习了7个电气焊作业的典型事故案例。
3、根据百日安全无事故活动要求,认真开展隐患排查,并积极整改隐患,共查改隐患129项,有力地保障了生产安全。
4、组织安全文明生产联查4次,共查出问题114项(其中一烧车间33项,二烧车间35项,竖炉车间46项),现已全部完成整改。
5、对厂内电焊机进行了专项检查,排查隐患15项(一烧车间7项,二烧车间5项,竖炉车间3项),已全部完成整改。
三、设备运行方面:
12月13日11:14受动力厂变电站越级跳闸,2#竖炉动力电断,造成两座竖炉同时停机,1#炉停机41分钟,2#竖炉停机51分钟。2#竖炉29日8:30-30日20:00停2130分钟处理结块。
四、降本增效完成情况:
(1)烧结矿:高碱矿本月成本834.52元/吨,成本超预算10.48元/吨,成本超257.68万元。其中铁料成本节省0.22元/吨;工艺成本超10.70元/吨,熔剂超7.66元/吨,燃料超2.42元/吨;制造费用结余0.26元/吨。铁料单耗870kg与预算持平。
(2)球团矿:本月球团矿成本1006.91元/吨,较预算结余4.52元/吨,总成本结余41.18万元。铁料成本结余4.00元/吨,工艺成本结余0.52元/吨,累计铁料单耗972kg,与预算持平。
五、1月份重点工作安排:
1月份,两节临近,气温达到最低,铁料出现冻块、混合料温度进一步降低,给两矿生产带来不利影响。本月烧结厂生产工作重点是抓好冬季安全生产,加强保温工作,在限产减排的生产形势下,细化生产组织,强化设备管理,最大限度提高产能,稳定两矿产质量。具体工作安排如下:
1、严格执行日计划,确保完成产量任务。1月份生产计划,烧结矿产量计划246456吨,利用系数1.63t/㎡.h,两带烧车间计划各检修24小时。本月检修时间短,生产安排饱满,重点要强化设备日常检查维护,保证设备稳定运行,克服环保限产减排的难点,强化生产操作,争取全面完成产量计划。球团矿产量计划91440吨,两座竖炉检修时间各24小时。两座竖炉针对矿粉质量差的现状,重点强化造球和炉上操作调整,稳定各部参数,保证炉况稳定,重点提高实物质量。
2、安全工作重点,做好冬季五防工作。做好各部工艺点位和风水气管路的保温日常维护,监护好各生产车间检修安全工作,认真落实百日安全无事故活动,落实好安全整改。结合冬季易出现的厂内外安全事故做好员工安全教育,确保安全文明生产。
3、优化配比,保两矿质量稳定、促进高炉稳定顺行。结合生产实际,克服原料质量波动的困难。根据实际来料结合预算合理搭配料比,排除不确定因素干扰,稳定两矿质量。
4、严肃工艺纪律执行,强化设备管理。带烧车间本着低碳厚料的操作方针,精确配料、低控水碳、严控三点温度、稳定抽风负压。结合冬季生产易出现冻块、下料不畅等特点,将质量管理重心向前偏移,重点加强矿槽上料组织和配料室下料监督。竖炉车间强化造球和布料两个重点工艺点位的操作,以稳定炉况促进产质量提升。发挥科室和车间的检查指导作用,对责任问题严肃考核。设备维护方面,三个生产车间本月检修时间短,要根据自身设备隐患做好检修上项、明确方案,提前做好检修准备工作,保证检修质量、缩短检修工期。运行设备严格落实三级点巡检制度,杜绝故障停机,稳定设备运行,提高作业率,为生产稳定打好设备基础。
5、根据实际生产情况制定20xx年降燃耗措施,做好20xx开年两矿降成本工作。
公司安全环保工作总结范文5
今年以来,我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,夯实基础,细化责任,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,进一步完善职业健康安全管理体系,以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产,不断提高企业本质化安全水平,截止目前,我公司未发生一起轻伤事故,开创了安全生产工作的新局面,为构建和谐社会、打造平安社会,作出了积极的贡献。
我们的工作措施是:
一、建立考核机制,落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位,与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书,各部门,架子队“一把手”是安全生产的第一责任人,安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾,实行“一票否决”,凡安全工作不到位的部门和个人,一律不得参加评先。增加了安全运行奖,加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度,严格执行现场开取“违规单”制度。同时,对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生的有功人员,给予一次性奖励50——100元,鼓励职工提合理化建议,举报险肇事故和违规行为,凡对强化安全管理,预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每一位在岗职工,形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系
依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价,注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容,建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制,把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的'内容,预知预控,提高了安全评价的系统性和有效性,使全体职工的自主参与程度,安全管理水平得到了明显提升。
我们注重抓教育培训,加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育,努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识研究、安全技能教育等一系列培训工作,培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训,提高了领导者的安全责任意识,专业人员的安全管理水平,作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我**场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责,对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核,做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为,为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我**场生产经营活动实际,我们对照适用的法律法规和规程标准,认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,各单位共排查治理隐患60多起,做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理
把握四个关键开展各种活动班组是安全生产最基层的单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能,着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好了四个关键:一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全,把这些关键部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关,在提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。
六、加强检修安全组织
严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,贯彻我公司检修安全管理规定,严格落实安全确认制,实现风险受控。在检查和临时性工作中,必须指定总负责或总协调人,安全负责人,单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责,谁检修、谁负责”的原则,实行安全许可、确认制度,实行工作票、责任人签字制度(开工前首先办理开工单,其次在现场召开开工预备会),实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”,事事安全确认,处处落实责任,确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务,签定安全责任书,交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理,落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试,做好备案,严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑战、又意义深远,在以后的工作中,我们要努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向标准化、制度化、经常化办理转变;努力实现从事后查处向强化基础转变;努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全安康工作转变,全覆盖、长周期的实现安全生产,为我公司生产经营义务的顺利完成奠定坚实的基础。
公司安全环保工作总结范文6
一、总体安排,明确安全生产责任。
今年年初,我们召开了安全生产工作会议,在全面总结去年安全生产工作的基础上,对20xx年安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组,并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书,明确了股室的安全生产责任及安全生产任务,把安全生产责任通过责任书的形式予以明确,使安全管理工作落实到每一个在建项目,贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规,提高职工安全意识,全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化,完善了安全生产工作激励机制,实行安全生产一票否决制,有效地提高了职工安全风险意识。
二、完善制度,加强安全生产管理。
联合单位实际,在充分讨论的基础上,对安全生产办理制度、安全生产操作标准和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手,增强监督办理,强化制度落实,明白安全责任,提高了职工安全意识和营业水平,有用促进了安全生产工作的.顺利进行。出格是在工程建设和装备维护检修工作中,始终把安全工作放在第一位,把安全责任落实到实际工作中去。
三、研究法规,提高安全生产意识。
为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识,增强安全意识,坚定信心,振奋精神,全力以赴做好全年的安全生产工作,我们组织全体职工认真研究安全生产法规,除了召开专门的安全生产会议外,安全工作逢会必讲,特别对安全生产存在的薄弱环节,从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析,坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过研究职工的防范和自我保护意识得到了提高,认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
四、标准程序,杜绝违章操作。
为避免工作的盲目性,杜绝违章操作,我们进一步完善了日常检修制度,明确了工作程序,制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析,制定切合实际的安全措施,研究解决工作中的难点和问题,使工作有了超前准备,杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象,规范安全工作程序,提高了工作安全系数。每次高危作业,单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生,我们对输水管道、阀门进行了掩埋,对电力设施进行了焊接加固,对部分灯具进行了加固改造。
五、节前检查,消除安全生产隐患。
做好节前安全大检查工作,消除安全隐患,夯实安全运行基础“五一”和“十一”黄金周前,制定了安全生产大检查工作实施方案,对景区的提灌设施、配电装备、管道线路、游船游艇进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患,责令有关单位和施工企业坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金,定制、装置、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游表示图15块,各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安全隐患地段设立警示标语,提醒游人注意安全。在旅游高峰期,我们成立了由领导带队的景区办理巡查队,二十四小时值班巡逻,竭诚为游人提供安全有序的游玩环境和人性化旅游效劳。
六、加强安全生产教育培训。
今年三月份和七月份,我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训,并与所有上岗人员签订了安全协议书。遴派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵照安全生产规章制度的自觉性,提高了安全生产办理人员的工作水平。
第三篇:安全、环保与职业健康培训教材
六盘水站改扩建工程
项目员工进场培训教案
审核:
校对:
编制:
*****************工程项目经理部
2011年6月
项目部HSE培训要求
HSE管理体系是指实施安全、环境与健康管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和资源等而构成的整体。它由许多要素构成,这些要素通过一先进、科学的运行模式有机地融合在一起,相互关联相互作用,形成一套结构化动态管理系统。从其功能上讲,它是一种事前进行风险分析,确定其自身活动可能发生的危害和后果,从而采取有效的防范手段和控制措施防止其发生,以便减少可能引起的人员伤害、财产损失和环境污染的有效管理模式。它突出强调了事前预防和持续改进,具有高度自我约束、自我完善、自我激励机制,因此是一种现代化的管理模式,是现代企业制度之一。
HSE管理体系是三位一体管理体系。H(健康)是指人身体上没有疾病,在心理上保持一种完好的状态;S(安全)是指在劳动生产过程中,努力改善劳动条件、克服不安全因素,使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行;E(环境)是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和,它不仅包括各种自然因素的组合,还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此把健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)形成一个整体的管理体系,是现代石油化工企业的必然。
一、安全培训
新进场的人员,必须接受公司、项目、班组(或项目、部门、班组)的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。
1、公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时;
2、项目安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时;
3、班组安全培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故安全案例、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
二、职工每年安全再教育
职工每年必须接受一次专门的安全培训。
1、公司总经理、项目经理每年必须接受不少于30学时的安全培训;
2、专职安全管理人员每年必须接受不少于40学时的安全培训;
3、其他管理人员每年必须接受不少于20学时的安全培训;
4、特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)每年必须接受不少于20学时有针对性的安全培训;
5、其他职工每年必须接受不少于15学时的安全培训;
6、待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受不少于20学时的安全培训。
三、安全培训记录
安全培训必须保存相关的记录:
1、安全教育培训花名册;
2、三级安全教育登记卡;
3、各级安全教育培训签到表;
4、项目部级安全教育培训考核记录;
5、安全培训记录;
6、转岗、复工安全培训记录。
四、培训内容(11个方面)
1、安全生产方针、政策
我国的安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
我国的安全管理体制:企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪。
我国的安全管理原则:管生产必须管安全。
2、环境、职业健康安全管理目标
职业健康安全目标:力争零事故;杜绝重大设备和消防事故;控制重伤;死亡事故为零;全年工伤事故伤害严重率低于150。
环境目标:固体废弃物分类存放;有毒有害废液100%无害化排放;生活生产废水排放达标;降低能源资源消耗率。
3、从业人员的权利和义务 从业人员享受的权利: ⑴劳动合同保障权;
⑵危险、有害因素的知情权、建议权; ⑶批评、检举、控告权;
⑷违章指挥、强令冒险作业的拒绝权; ⑸紧急情况下停止作业的紧急避险权;
⑹事故人身损害赔偿权(因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的不享受此权利);
⑺获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利; ⑻获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员履行相应的义务:
⑴从业人员在作业过程中应当严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动保护用品。努力做到“四不伤害”、即:不伤害自巳,不伤害别人,不被别人所伤害,保护他人不被伤害;
⑵应当接受安全生产方面的教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;
⑶遵守有关设备维修保养制度的规定;爱护和正确使用机器设备、工具; ⑷发现事故隐患或其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告上级领导,并协助事故调查工作;
⑸遵守劳动纪律和职业道德。职业道德是人们从事某种工作的行为规范。职工应当认真地对待本职工作,爱岗敬业。
4、安全生产责任制
安全管理的核心是安全生产责任制,坚持“谁主管、谁负责”、“谁施工、谁负责”的安全管理原则。明确单位主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任,在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处,使安全工作层层有人负责。
⑴ 项目经理职责
项目经理作为合同工作范围的安全生产第一责任人,对安全生产负有全面领导责任。
⑵部门负责人职责
各部门负责人按照国家相关安全法律、法规和公司、业主安全管理程序的要求对本单位的员工职业健康、安全负全面责任。
⑶专职HSE管理人员职责 a.制定HSE管理规章制度;
b.监督本单位HSE管理体系中各项规定的落实; c.开展安全宣传教育工作;
d.制止各种违章作业,有权采取劝告、批评、警告、罚款、停止作业等处罚措施;
e.参加安全检查活动,坚持日常安全巡查制度; f参加安全技术交底,进行现场安全措施的检查。
⑷施工技术人员职责
a.在编制的施工方案中必须包括安全技术措施,在施工开始前必须进行安全技术措施交底,指导施工分队、班组落实安全技术措施;
b.对本职工作范围内的安全生产负有直接的指导、监管责任。
⑸施工管理人员
施工管理人员坚持“谁主管,谁负责”、“谁施工,谁负责”的工作原则,使安全工作与施工生产任务同部署、同安排、同检查、同负责。
⑹班组长职责
a.班组长是本班组的安全生产第一责任人,对本班组负有全面安全管理责任;
b.领导本班组职工遵守安全生产的规章制度和操作规程,落实好安全措施;
c.结合生产实际和作业特点,认真做好班组安全教育,新职工(劳务工)上岗前的班组安全教育,班前、班后会,并作好安全教育培训记录;
d.认真做好班前安全交底和安全检查,发现问题及时采取纠正措施,对受限操作(如脚手架、供配电系统等)或不能排除的安全隐患,必须及时报上级组织,同时应作好监护,预防人员受伤;
e.经常进行岗位巡查,发现隐患和及时纠正习惯性违章作业;
d.发生安全事故时首先抢救伤员,同时要立即向HSE主管部门报告,并做好事故现场的保护工作;
e.经常检查本班组安全工作,做到“预防为主”; f杜绝违章指挥。
⑺一般员工的安全职责
a.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业;
b.遵守有关设备维修保养制度的规定,爱护和正确使用机器设备、工具; c.正确佩戴防护用品;
d.关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议;
e.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报;发生工伤事故,及时抢救伤员、保护现场,向领导报告,并协助事故调查工作;
f.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程;
g.积极参加各种安全活动,牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识; h.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,对个人安全生产负责。
5、环境保护 ⑴废气的控制
a.施工现场严格遵守生产操作规程,对于有挥发并能造成大气污染的物料,严格密封,减少液体原料及产品的挥发,将废气排放量控制在最小;
b.禁止在施工现场熔化沥青和焚烧油毡、油漆和其他可产生有毒有害烟尘和恶臭气味的废弃物;
c.工程机械设备定期保养,加强维护,避免污染。
⑵废水的控制
a.施工现场的污水未经处理不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘、海洋,以免污染当地水源;
b.机械维修过程产生的废油全部回收,集中处理;
c.沾有化学品、油类等的地面、容器及各类工具,先对表面的化学品、油类进行处理,再用无磷洗涤用品清洗;
d.酸洗和实验室产生的废液严禁随意倾倒,必须经酸碱中和稀释等方法处理后再排放。
⑶粉尘的控制
a.散装块灰、袋装灰粉要严密苫盖,避免散落扬尘;
b.施工车辆驶出现场前,要将车轮和槽帮冲洗干净,防止车辆带泥上路; c.现场焊接、打磨产生的金属粉尘及使用油漆和涂料的场所使用风机通风,人员配备呼吸防护用品。
⑷噪声的控制
a.将能固定使用的强噪声设备安装在工作棚内,并进行隔音、降噪处理; b.在局部或不能达到降噪的区域作业人员采用听力防护用品保护。⑸固体废弃物的控制 a.对办公、生活中产生的固体废弃物要按照有害的、可回收利用的、不可回收利用的分类存放并进行标识;
b.可利用回收的如:复印、打印的废纸做草稿纸二次利用;
c.废报纸、日光灯管、墨盒、硒鼓、产品包装物等交地方环境保护机构指定地点回收;
d.有毒有害的废弃物:废电池、电瓶、机械维修过程中产生的废机油等有毒有害废弃物委托有处理资格的单位进行处臵;
e.生活垃圾设专人管理,各种物品的包装,应分类回收。
6、职业健康保护
⑴各单位主要职业危害存在于焊接、酸洗、油漆、喷砂、保温、射线检验、噪声环境等作业;
⑵加强机电设备的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,污染环境,采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素;
⑶对施工现场易产生粉尘、焊接弧光、噪声、苯类等有害因素,加强监测管理,配备齐全的个人劳动防护用品,加强对个人防护,养成良好的卫生习惯教育,合理安排员工休息,防止有害物质进人体内;
⑷存在职业病危害的岗位的员工必须定期进行体检。
7、劳保用品
⑴个人防护
按照国家法律制定劳动防护用品配备标准,向职工提供合格的劳动保护用品,特殊作业按照规定配备专用的防护用品,涉及到日常消耗个人劳保用品,按照标准规定及时发放。
a.头部保护:进入施工现场的人员必须按要求佩戴安全帽;
b.眼睛/脸部保护:有飞溅伤害的情况下必须佩戴有侧面防护的防护眼镜,使用磨光机或焊接等可能有高速碎片伤害或灼伤的作业必须佩戴防护面罩,防护面罩与安全帽相匹配;
c.听力保护:使用磨光机、木工机械、空压机周围或其它噪音超过85分贝的施工区域使用耳塞或防护耳罩;
d.呼吸系统保护:使用水泥、油漆、涂料等易挥发或易形成扬尘的有毒有害物质时必须佩戴一次性口罩,必要时使用呼吸器;
e.身体保护:现场所有人员必须穿全套工作服,焊接、气割等有灼伤危险作业使用白帆布工作服,指挥、马路或夜间作业人员穿反光背心;
f.手部防护:使用转动机具以外的所有职工在作业时必须使用手套,焊 接、气割等有灼伤危险的作业使用耐火的长手套,接触油漆或酸碱物质使用PVC手套;
g.脚部防护:现场使用的安全鞋必须具有防砸(钢鞋头)、防刺穿(鞋底带有钢板)功能,且鞋帮必须超过脚踝;使用的防水胶鞋也必须带有钢鞋头;
h.全身保护:2M以上高处作业必须正确佩戴并挂好安全带。⑵安全设施
a.高处作业搭设脚手架操作平台,必要时设臵生命线和安全网;孔洞、邻边周围设臵防护栏杆,孔洞使用钢板或符合要求的木板覆盖;
b.油漆、涂料作业区域或受限空间保证良好通风、排风、防尘措施; c.现场存在上下交叉作业可能时必须有硬性隔离措施;易燃易爆危险化学品分级存放,且与动火作业点及火源隔离;吊装或其它使用大型设备时,周围设臵警戒区域隔离;
d.在噪声、粉尘场所设臵隔离室或消音、除尘措施;在辐射剂量高的环境中采取屏蔽措施;
e.在现场的危险部位设臵禁止、警告、提醒、提示等标识,必要时在夜间设红灯警示;
f.施工现场安全防护设施的搭设、维护和拆除由专业人员负责,实行挂牌制度;未搭设完好的安全防护设施要有明显的标记和说明,禁止投入使用;
g.安全防护设施的修改和拆除不得擅自进行,由专业人员进行;
h.施工期间作业班组在下列情况下须设臵适当的安全标志、围栏和隔墙来警告施工人员存在的危险:吊车吊装物品、高处作业、临时孔洞、浇混凝土、开挖、带电装臵、有限制的空间、易燃材料存放点等;
i.当需要安全标记时,应把安全标志牌挂在所有入口的关键位臵上,未经施工负责人和现场安全人员的同意,任何人不得拆除安全警示装臵;
j.设备预留洞口,所有地面或高处平台上的开孔,均应设臵盖板或围栏;盖板顶上不能存放任何材料物品;盖板必须稳固和足够大,应充分延伸至孔洞的边缘外;
k.施工需要挪动盖板或围栏时,必须经现场施工负责人和现场安全人员的同意,并进行监护或采取临时防护措施,施工结束及时恢复原状。
8、经常易发生的几种事故及预防措施
建筑行业高发事故主要包括:高处坠落、物体打击、触电事故、机械伤害、脚手架坍塌、起重事故、窒息等方面。
⑴高处坠落和物体打击的预防措施 a.凡在高度基准面2m及以上有可能坠落的高处作业,均称为高处作业,作业人员必须佩戴安全带;
b.医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参加高处作业; c.遇有六级及以上大风或恶劣气候时,应停止露天高处作业;
d.在夜间或光线不足的地方进行高处作业,必须增设足够的临时照明; e.上下脚手架应走斜道或梯子,不得沿脚手杆或栏杆等攀爬。不得任意攀登高层构筑物;
f.高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上不得堆放超过允许载荷的物件,所使用的工机具、材料必须进行有效固定,防止坠落;
g.施工结束后,将作业平台上的材料、工机具、垃圾等物品全部清走,不能清走的必须采取有效措施防止坠落;
h.高处作业人员不得坐在平台或孔洞的边缘,不得骑坐在栏杆上,不得躺在走道板上或安全网内休息;不得站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物件;
i.冬季施工,高处作业防护设施必须满足施工操作条件,作业人员要做好个人防冻、防滑的保护措施;
j.脚手架、井架、操作平台等设施的搭设、拆除作业时,必须设臵警戒区域,张贴警示标识,禁止无关人员进入危险区域;
k.施工中应尽量减少立体交叉作业。必须交叉时,施工负责人应事先组织交叉作业各方,协调各方的施工范围及安全注意事项;各工序应密切配合,施工场地尽量错开,以减少干扰;
l.尽量避免垂直交叉作业,无法错开的垂直交叉作业,层间必须搭设严密、牢固的防护隔离设施;
m.交叉作业场所的通道应保持畅通;有危险的出入口处应设围栏或悬挂警告牌。隔离层、孔洞盖板、栏杆、安全网等安全防护设施严禁任意拆除;必须拆除时,应征得原搭设单位的同意,并采取临时安全施工措施,作业完毕后立即恢复原状并经原搭设单位验收;
n.做好“四口”、“五临边”防护,严禁把材料、工机具放臵于没有遮挡的洞口、临边;
o.使用梯子作业时,梯子横档间距以30厘米为宜。使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施或有人扶梯;单面梯与地面的夹角以60-70度为宜,禁止二人同时在梯子上作业;人字梯底脚要拉牢;梯子不得缺档,不得垫高使用;如需接长使用,应绑扎牢固。
⑵临时用电安全
a.施工现场所有临时用电设施的安装、维修、拆除、送电、停电及相关 的用电管理统一由专业维修电工负责,任何单位和个人均不得擅自接线,送电或停电;
b.所有电气设备在没验证之前一律视为有电;
c.特殊场所按规定使用安全电压;安全电压是指为了防止触电事故而采用的特定电源供电系统;安全电压的额定值为42V、36V、24V、12V、6V,在罐内或特别潮湿场所工作时用的移动灯电压不超过12V;
d.确保脚手架搭建在电气和旋转设备的安全范围之内;
e.从配电盘、柜、接出来的导线要理顺,严禁零乱和缠绕一堆;
f.临时开关、插座必须保持完好,手提电动砂轮等工机具电源线不准有破皮漏电,如果有损坏要及时找维修电工更换;
g.室外装有电气设施要有防雨、防潮设施;
h.配电箱要垫高600mm使用,电缆线要架空2.5米使用;
i.所有用电设备,手动电动工具必须配备漏电保护器,应实行三级控制两级保护;
j.维修电工应定期检查漏电保护器是否灵敏可靠,保护接地电阻值是否符合要求;
k.在低压带电系统上工作,必须设有专人监护和使用绝缘柄良好的工具,工作时要注意站在干燥的绝缘物上,并配戴绝缘手套、安全帽等保护用品,严禁使用锉刀、钢尺等,邻近危险部位应用绝缘板隔开;
l.在带电的电流互感器二次回路上工作,不得将回路的永久接地点断开,要求操作人员站在绝缘垫上、使用绝缘工具和戴绝缘手套;
m.在停电线路上工作前需逐相验电,装设地线,验电时应戴绝缘手套,并要求设专人监护;
n.电气设备发生火灾时,要立即就近切断电源,并使用干粉、二氧化碳灭火器进行扑救;
o.电气设备及其带动的机械部分需要修理时,不准在运转中拆卸修理,必须在停车切断电源,挂上“禁止合闸”、“有人操作”的警示牌并验明无电后,方可进行工作;
p.每次维修结束时,必须清点所带工具、零件,以防遗失和留在设备内造成事故;
q.在低压回路检修时,应断开电源,在闸刀把手上挂上“禁止合闸、有人工作”的警示牌;
r.设备或盘柜送电后有电隔离措施,采用作业许可制度。
⑶机械伤害预防措施 a.所有工机具、设备的入场安全检查,合格的工机具、设备粘贴合格标签;现场使用的工机具和设备每季度集中检查一次,合格的更换不同颜色的季度合格标签,工机具和设备的使用单位负责使用过程中的维护保养;
b.项目部各级HSE管理人员在现场发现有问题的或无合格标签的工机具、设备,将责令停止其使用;
c.工机具和设备的检查基本要求:必须单独安装漏电保护器,有效接地或接零保护,防护罩壳齐全有效,电缆线不得破损等;
d.使用砂轮的机具,应检查砂轮与接触盘间的软垫并安装稳固,螺帽不得过紧,凡受潮、变形、裂纹、破碎、磕边缺口或接触过油、碱类的砂轮均不得使用,并不得将砂轮片自行烘干使用;
e.所有用电设备都必须设臵安全接地装臵,手持电动工具必须双重绝缘或使用接地导线(三孔插座和延伸)手持电动工具必须使用点触式开关,且不得有开关锁定;
f.作业前的检查应包括:外壳、手柄不出现破损,电缆线及插头等完好无损,开关动作正常,保护接零连接正确牢固可靠,各部位防护罩齐全牢固,电气保护装臵可靠;
g.机具启动后,应空载运转,检查并确认机具联动灵活无阻,作业时,加力应平稳,不得用力过猛;
h.严禁超载使用,作业中应注意音响和温升,发现异常应立即停机检查,作业时间过长,机具温度超过60℃时,应停机自然冷却后再进行作业;
i.作业中不得用手触摸刃具和砂轮,更换刃具或砂轮应先停机、切断电源;
j.工具转动时不得撒手不管,工具损坏要及时反还,让专业修理工修理。
⑷脚手架坍塌事故预防措施
a.脚手架搭设与拆除工作必须由考核合格的专业架子工进行; b.脚手架必须严格按照脚手架搭设规范进行搭设;
c.危险性较大的特殊脚手架搭设之前必须编制脚手架搭设方案,经相关领导人审核、批准后方可开始搭设;
d.搭设和拆卸脚手架时设警戒区域,有专人监护;
e.脚手架拆除应按由上而下、由外至里的顺序进行,不准上下同时作业; f.拆除脚手杆、踏脚板、踢脚板、扣件等材料应向下传递或用绳吊下,禁止向下投扔;
g.在室外搭设、拆除脚手架过程中,遇到六级以上大风、雾、暴雨天气 时,应立即停止作业;
h.脚手架搭设好以后由脚手架监督、管理部门相关负责人共同检查验收,合格的挂牌后方准使用;
i.不得随意在脚手架基础及其邻近处进行挖掘作业;
j.脚手架搭设负责人必须定期对使用中的脚手架进行安全检查;
k.脚手架使用部门应严格遵守脚手架使用规定,不得擅自修改、拆卸脚手架上的重要构件(主节点处的纵、横杆,纵、横向扫地杆和连墙件);
l.非承重架上面禁止放臵大宗材料,防止脚手架坍塌。
⑸火灾事故预防措施
a.动火前必须做到“八不动火”原则,即: ①防火、灭火措施不落实不动火; ②周围易燃杂物未清除不动火;
③难以移动易燃结构来采取防范措施不动火;
④凡盛装过易燃液体的管道、容器,未清洗干净不动火; ⑤凡盛装过气体,受热膨胀有爆炸危险的容器不动火;
⑥凡储存易燃、易爆物品的车间,仓库和场所,未排除易燃易爆危险的不动火;
⑦高空焊接或切割时,下雨的可燃物品未清理或未采取安全防护措施不动火;
⑧未配备相应的灭火器材不动火。
b.动火中必须做到“四要’、“一清”: ①动火前要办理动火许可证; ②动火前要指定专人监护人;
③动火过程中要配备相应的灭火器材;
④现场监护人和动火人员必须经常注意动火情况,发现不安全苗头时,要立即停止动火。
⑤一清:即:动火人员和动火监护人在动火结束后,必须彻底清理现场火种后,才能离开现场。
c.灭火的基本原理:冷却灭火、隔离灭火、窒息灭火、抑制灭火。d.火灾种类:(五类)A类火灾:固体物质火灾。如:木材、棉麻、毛、纸张等;
B类火灾:液体火灾和可溶化的固体物质火灾。如:汽油、煤油、沥青、原油、甲醇、乙醇、石蜡等;
C火灾类:可燃和易燃气体火灾。如:煤气、天然气、氢气、甲烷、乙 烷、丙烷火灾等;
D火灾类:金属火灾。如:钾、钠、铝、镁、合金等; E类火灾:带电物体和精密仪器等物质火灾。e.常用灭火剂选择,适用范围:
①水:可扑救一般的固体物质火灾,但对油类、带电物质不适用; ②泡沫灭火剂:可扑救可燃液体和易燃液体,固体物质火灾;
③干粉灭火剂:可扑救液体、气体、带电设备火灾。ABC型干粉还可扑救固体火灾;
④卤代烷灭火剂:适用于扑救易燃液体、气体、精密仪器和电气设备火灾;
⑤二氧化碳灭火剂:适用于扑救各种易燃液体和易受水、泡沫、干粉等灭火 剂侵蚀的固体物质火灾。
f.常用灭火器的使用:
使用时,应手提灭火器的提把或肩扛灭火器,迅速将灭火器带到火场,在距离燃烧处3~5米,放下灭火器拔出保险销。一手握住开启压把,另一手握在喷射软管前端的喷嘴处,用力压把,使灭火器喷射。灭火步骤:对准火焰根部由近而远左右扫射,向前快速推进,直至火焰全部扑灭。二氧化碳灭火器在使用时,不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管,以免手被冻伤。室内使用迅速离开,以防窒息。
g.火灾报警:如果火势蔓延较快,使用现有灭火器,消防栓无能力扑灭时,首先应拨打火警电话119报警。然后使用灭火器或消火栓控制火势,在消防车到来之前,应组织人员引导消防车辆,并配合消防队灭火。
⑹起重事故预防措施
a.十不吊原则:
①超过额定负荷不吊;
②指挥信号不明、重量不明、光线暗淡不吊; ③吊索和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊; ④行车吊挂重物直接进行加工时不吊; ⑤歪拉斜挂不吊;
⑥工件上站人或工件上浮放有活动物件的不吊; ⑦氧气瓶、乙炔发生器等器具有爆炸性物品不吊;
⑧带棱角快口物件尚未垫好(防止钢丝绳磨损或割断)不吊; ⑨埋在地下的物体未采取措施不拨吊; ⑩违章指挥不吊。b.工作人员应注意事项:
①从事起重作业的人员:吊车司机、指挥、司索人员必须持有劳动部门颁发的特种作业人员上岗操作证,才能从事操作与指挥,严禁无证操作与指挥;
②对起重机械、吊具、绳索,在使用前必须认真进行检查,确认完好后方可使用。若发现吊具有裂纹、绳索断丝或表面磨损超过规定时,必须更换;
③在起吊物件前,起重工要从设备或者物项说明书了解其重量或正确计算其重量,严禁超负荷作业;
④起吊物件时,吊钩要挂牢固,防止在开口处脱钩,或绳索在挂钩处滑动。绳套捆绑要使吊钩位于物件的重心点上方,受力要平衡,起吊要稳定,绳索不得绕结和扭歪,严防倾斜或脱落;
⑤起吊的物件如有缺口、棱角时,绳索处必须用木料等软物垫好,防止损伤绳索。起吊物件或设备时,应系溜绳,防止吊物摇摆和旋转;
⑥起吊场地严禁非工作人员进入,设臵安全隔离警戒区域、安全警告标志,并设臵专人旁站监护。起吊物件不得长时间停留在空中,如要停留时应放在最低处,物件下方严禁通行或站人,必要时物件下面要加支撑物,承受物件全重;
⑦起吊物件时所有的吊绳应受力均匀,打结的绳子不能处于滑轮组上。使用开门滑车时,应将开门的钩门紧固,以防钢丝绳自动滑出;
⑧物件正式起吊前,应先将物件吊离地面不超过0.5米时,发出停止信号,检查物件捆绑和各处受力点的情况,当确认符合起吊提升条件时,再正式起吊;
⑨大型设备吊装作业要制定专项吊装方案,包括对钢丝绳的选用、吊装角度、安全系数的计算等内容,保证作业安全可靠;
⑩所有用于吊装和搬运的设备都应经过检查,检查合格后才可使用。吊装操作人员每天都要对设备进行检查,并作记录;
①①冬季起重吊装作业,必须对地基进行检查,确认合格后,方可吊装作业;
①②冬季吊装作业,吊索、卸扣须采用合格韧性材料,防止冷脆断裂,钢索与构件连接处要加设防滑隔垫;
①③冬季遇大风、雾、雪等恶劣气候或因夜间照明不足,指挥人员看不清工作地点,操作人员看不到指挥信号时,不得进行起重作业;
①④冬季吊装就位,注意吊索吊具是否挂设牢固,为防止滑脱,可以加设护垫。
⑺窒息事故预防措施 a.有限空间作业,作业人员存在中毒和窒息的风险,因此,有限空间作业前,作业单位必须到所属安全管理部门办理有限空间工作证。作业人员参加过有限空间作业安全培训;
b.作业单位根据工作证的要求采取防护措施(如工作前测氧,工作过程中的氧气含量监测及报警)后实施作业;
c.现场安全员要对有限空间作业进行检查监控;
d.进入有限空间时建立出入登记制度,设有限空间监护人; e.在有限空间作业场所必须具备两人以上方能作业; f.作业前检查作业场所空间氧气含量不能低于19.5%,作业中随时监测氧气含量;
g.加强自然通风和机械通风;
h.在容器内作业使用12v以下安全电压,保持作业人员身体和工作服干燥,随时监测氧气含量。在容器外面有专人监护,随时与容器内作业人员保持联系。必要的情况下配备氧气呼吸袋,做为应急用。
⑻其他相关危险因素预防措施和HSE相关要求
a.危险化学品管理
①禁止在危险化学品库房附近吸烟和动火;
②不得把火种带入仓库,严禁明火照明和取暖,不准使用碘钨灯、电炉、电热杯;
③危险化学品严禁任意放臵在施工厂房内;工作中要正确使用,不得违章操作,下班前收归库房,以免发生意外;
④领取的危险化学品要由指定的专人保管存放,存放和使用地点应远离火源,并应设有严禁动火等警告牌,使用过的蘸有汽油、煤油、油漆、丙酮等易燃物品的棉纱头、破布和盛装易燃物品的空罐、桶等不得随手乱扔,应随时清离现场,放在指定场所。
b.气瓶使用与储存安全要求
①气瓶在运输、贮存和搬运过程中应避免剧烈震动、碰撞和冲击;气瓶使用时必须远离热源、易燃易爆物、明火,其距离要符合安全要求,夏季应防止暴晒;
②气瓶立放时应采取防倾倒措施;气瓶必须配有防震胶圈和钢瓶帽,气瓶内气体不得用尽,剩余压力不小于0.1~0.3MP;
③现场气瓶的运输、贮存、发放、回收要有专人管理;施工单位或操作者对气瓶使用的安全负责;
④下列气瓶不得贮存在一起,储存位臵应有适当的通风:氧气与氢气、乙炔与氧气、氨气与氮气、氨气与乙炔等;
⑤领用气瓶实行交空领实制度,空瓶与实瓶两者分开放臵。用完空瓶应退回库房,禁止乱扔乱放。
c.防辐射安全要求
①作业人员具有辐射作业资格许可证,并保证作业人员符合国家规定的放射工作人员身体健康状况和年剂量控制指标范围内;
②作业前做好申请、通知辐射作业涉及到的相关工作,避免造成意外公共辐射事件;
③严格执行放射源贮存、领取、使用、运输等有关规定; ④作业人员佩戴辐射防护用品和监测仪器;
⑤作业区域设臵明显的警戒标识和监护人,作业完成后,按照规定报告放射工作结束以及撤除放射隔离措施。
d.文明施工要求
①将每一物品放在适当位臵;材料要摆放整齐,可以利用脚手架作上、下层的材料摆放架;
②将所有材料、工具、所用设备,放臵在稳固的位臵以防滚动或掉落(特别是高处作业时);
③在工作进行中要保持工具的清洁及工作场所的整洁;
④保持所有进出路通行无阻;任何物件、设备、工具不准摆放在通道上; ⑤定期处理垃圾,垃圾及废弃物放在规定的容器内;
⑥养成文明施工、清洁施工的习惯,每天应做到工完料净场地清; ⑦严禁随地大小便,要正确使用卫生设施;
⑧施工现场大门旁设门卫亭,制定施工现场门卫制度,进入施工现场人员必须佩戴出入证、安全帽、工作服和安全鞋。
9、事故报警、逃生 ⑴安全事故报告
a.发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人或HSE部;
b.有受伤人员应迅速拨打“120”;
c.发生火灾、爆炸事故时,立即拨打“119”进行报警。报警时要讲清着火单位名称、详细地点及着火物质、火情大小、报警人姓名及电话号码。报警后安排人到路口等候消防车,为消防车指引去火场道路。
⑵应急撤离 a.一般应急逃生 在应急预案启动或紧急情况下,项目部/厂组织员工应急撤离,项目部/厂应急指挥小组和安全保卫部人员会引导大家有秩序撤离。要求大家进入现场,首先要弄清撤离路线和安全出口的具体位臵,观察逃生通道是否畅通。当出现火灾及其他危险时,就应迅速从安全出口撤离。
如现场慌乱秩序不能平息,找不到逃生的通道和出口,自已不由自主地被卷入杂乱的人流,甚至被挤压践踏时,可以采取一些自我保护的办法。在慌乱人群中,应用双手抱头,两肘朝外,尽快松开衣扣,确保呼吸畅通和心脏不受挤压,用肩和背部承受外部的压力,注意避免使自已的身体靠在墙上或被挤到墙壁、栅栏旁边,要尽快走近通道;如果被挤倒,人群从身上踩过,应双手抱着后脑勺,两肘支地,胸部稍离地面,以免窒息死亡。
b.火灾现场逃生
①当发生火灾时,如果火势并不大且尚未对人造成很大威胁时,应奋力将近小火控制、扑灭;不要惊慌失措,臵小火于不顾而酿成火灾;
②突遇大火,面对浓烟和烈火,首先要保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地;
③逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防窒息。烟气较空气轻而飘于上部,贴近地面撤离是避免烟气吸入、滤去毒气的最佳办法。最好是沿着墙角匍匐前进,并用湿毛巾或湿手帕等捂住口鼻;
④火场上的人如果发现身上着了火,千万不可惊跑或用手拍打。因为惊跑或拍打时会形成风势,加速氧气的补充,促旺火势。而应当赶紧设法脱掉衣服或就地打滚,压灭火苗。如能及时跳进水中或让人往身上浇水、喷灭火剂就更有效了;
⑤身处火灾烟气中的人,精神上往往陷于极端恐怖和接近崩溃,惊叹的心理极易导致不顾一切的伤害性行为,如跳楼逃生。应该注意的是:只有在消防队员准备好救生气垫并指挥跳楼时,才能跳楼逃生。
10、治安保卫 ⑴物资安管理措施
a.对仓库区的材料、物资、设备设臵看护、值班,防止偷窃被盗; b.对库区进出车辆进行检查;
c.建立物资出场的登记检查制度,携出物资必须办理携物证。⑵交通安全管理措施
a.自行车和摩托车停在指定的停放场地;
b.车辆进入作业区,严禁超速行驶、酒后驾车;
c.驾驶员持有与驾驶的车辆类型相适应的有效的驾驶执照; d.进入施工区域持有相关区域的通行许可证;
e.进入现场,驾驶员下车后要正确配戴场区要求的相关劳动保护用品。⑶证件管理
a.进出现场的人员和车辆,严格遵循相关规定办理出入证,接受必要的验证或检查;
b.离场人员需办理证件的退回手续。
⑷治安管理措施
a.员工宿舍住宿禁止外来人员进入或留宿;
b.禁止赌博、打架、偷盗、嫖娼等违法违纪行为,有以上行为开除出场,情节严重的交地方公安机关追究刑事责任。
11、奖惩
⑴项目部根据施工进展具体情况,每月/季/年组织评选安全生产先进班组和安全生产先进个人的评比活动;
⑵在项目安全生产工作和文明施工中表现良好或有突出贡献的施工班组和个人,给予奖励;
⑶违章处罚制度遵循批评教育与经济处罚相结合的原则,以批评教育为主、经济处罚为辅;
⑷视情节轻重对违章员工处以警告、严重警告、重新培训、罚款或者清退出场的处分,违章行为比较恶劣、累计获得3次警告或在获得严重警告和重新培训之后再次违章的职工开除出场。
希望大家共同努力,创建一个健康、安全的优良环境。
人人讲安全,人人管安全;
提高全员安全意识,消灭安全责任事故!
谢谢大家!
第四篇:第七章健康、安全与环保常识
HSE管理体系是指实施健康(Health)、安全(Safety)与环境(Environment)管理的组织机构、职责、资源、程序和过程等构成的动态管理系统。
HSE管理体系突出“以人为本、预防为主、领导承诺、全员参与、风险管理、持续改进”的管理思想,科学管理是HSE管理体系的精髓。
中国石油天然气集团公司九项HSE管理原则是(1)任何决策必须优先考虑健康安全环境;(2)安全是聘用的必要条件;
(3)企业必须对员工进行健康安全环境培训;
(4)各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;(5)各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;(6)员工必须参与岗位危害识别及风险控制;(7)事故隐患必须及时整改;
(8)所有事故事件必须及时报告、分析和处理;(9)承包商管理执行统一的健康安全环境标准。中国石油天然气集团公司制定的反违章六条禁令是(1)严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;(2)严禁违反操作规程操作;(3)严禁无票证从事危险作业;(4)严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;
(5)严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品;(6)严禁违章指挥、强令他人违章作业。员工违反上述《禁令》,给予行政处分;造成事故的,解除劳动合同。集团公司HSE管理体系推进工作确定的三大目标是(1)转变观念——让安全成为企业的核心价值;(2)养成习惯——让安全成为全员的行为习惯;(3)提高能力——让安全成为全员的基本能力。
集团公司HSE管理体系推进工作明晰的三个层次是在领导层面推行有感领导,在管理层面落实直线责任,在操作层面强化属地管理,促进全员责任落实。
集团公司HSE管理体系推进工作突出的三个重点是行为安全、工艺安全、承包商安全。
HSE管理的严格监督阶段和自主管理阶段的特征分别是(1)严格监督阶段的特征是:员工害怕安全人员;处罚是主要的管理手段;强调安全监督控制事故;直线领导不直接管安全。
(2)自主管理阶段的特征是:有感领导逐渐形成氛围;领导和员工都意识到安全是自己的责任;全员安全技能大幅提高;自觉遵章守纪;丰富的激励手段。
有感领导就是企业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到HSE工作的重要性,感受到领导做好HSE工作的示范性,感悟到自身做好HSE工作的必要性。
直线责任就是将HSE管理融入到生产经营业务流程中,真正做到“管工作管安全、管业务管安全”。各级主要负责人对安全环保管理全面负责;分管领导对分管工作范围内的安全管理工作直接负责;各级机关职能部门对本部门分管的业务范围内的安全工作负直线责任;各级安全管理部门对本单位安全负综合管理和监督责任。
属地管理是指每个员工都是属地主管,都要对属地内的安全负责。即:每个员工对自己岗位涉及的生产作业区域的安全环保负责,包括对区域内设备设施、工作人员和施工作业活动的安全环保负责。
新疆油田公司HSE管理体系的方针是:以人为本、预防为主、全员参与、持续改进。
新疆油田公司HSE管理体系的目标是:追求零伤害、零污染、零事故,健康安全与环境管理达到国内同行业先进水平。
安全经验分享的特点是具有:相关性、参与性和启发性。
工作安全分析(Job Safety Analysis简称 JSA)是一个事先或定期对某项工作任务进行风险评估的工具;是有组织的对存在的危害进行识别、评估和制定实施控制措施的过程;是把一项工作任务分成几个步骤,识别出每个步骤中可能发生的问题与危险,进而找到控制危险的措施,从而减少甚至消除事故发生,将风险最大限度的消除或控制的一种方法。
将HSE培训需求与有关岗位列入同一个表中,以明确说明各岗位需要接受的HSE方面的培训内容、掌握程度、培训频率等,这样的表称为岗位培训需求矩阵。
中国石油天然气集团公司规定实行专项许可作业的是:动火作业、挖掘作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、移动式起重机吊装作业、管线打开作业、脚手架作业。
违反操作规程、违章指挥、违反劳动纪律简称“三违” 违章的特点是:顽固性、潜在性、传染性、排他性。三违的主要危害:
①易造成企业安全生产管理松懈;
②易造成安全隐患增多、小事故不断,或导致重大事故发生; ③易造成员工的责任心下降。
违章(三违)行为是导致各类事故发生的主要原因之一。五会达标的内容是:岗位职责要会、岗位操作规程要会、岗位风险识别要会、岗位防范措施要会、岗位应急预案要会。
五会达标的意义:通过五会达标活动的开展,使员工知道自己岗位(属地)的工作职责,正确掌握操作规程,树立风险意识,掌握一定的应急知识和技能,进而促使员工综合业务素质的全面提高,有效地预防岗位安全事故的发生。
“四不伤害”原则是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全生产事故包括生产经营单位在生产经营过程中发生的道路交通事故、火灾事故、企业职工伤亡事故、生产(设备)事故、农机事故、铁路事故等。
各类安全生产事故的发生都具有以下特性:(1)事故的因果性
(2)事故的偶然性与必然性(3)事故的潜伏性(4)事故的可预防性
直接原因可分为三类:①物的原因。②环境原因③人的原因。
间接原因①技术的原因。②教育培训的原因。③身体的原因④精神的原因。⑤管理原因。
生产经营场所和员工宿舍的出口设置应具备的条件是:(1)符合紧急疏散要求;(2)标志明显;
(3)保持畅通、禁止封闭和堵塞。
(1)A类火灾:指固体物质火灾。水型、泡沫、干粉、卤代烷
(2)B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体火灾。泡沫、干粉、卤代烷、1211(3)C类火灾:指气体火灾。干粉、卤代烷(4)D类火灾:指金属火灾。干沙或铸铁粉末(5)E类火灾(带电火灾):物体带电燃烧的火灾。干粉、卤代烷、二氧化碳
防火的基本原则是防止燃烧条件的形成。主要措施是:控制可燃物、隔绝助燃物、消除点火源、防止火势蔓延。
(1)控制可燃物 基本原理是限制燃烧的基础或缩小可能燃烧的范围。具体方法是:
以难燃烧或不燃烧的物质代替易燃或可燃材料;
加强通风,降低可燃气体浓度、易燃易爆炸的物品采取分开存放、隔离等措施;
防止可燃物液体的跑、冒、滴、漏;
对性质上相互作用能发生燃烧或爆炸的物品采取分开存放、隔离等措施。(2)隔绝助燃物 其原理是限制燃烧的助燃条件,使可燃物不与空气、氧气或其它助燃物接触,即使有点火源作用,也因为没有助燃物而不致发生燃烧。具体方法是:
密闭有易燃、易爆物质的房间、容器和设备,使易燃易爆物质的生产过程在密闭设备管道中进行;
在设备容器中充装惰性气体保护或置换。如在检修焊补油料容器前,用惰性气体进行置换等;
隔绝空气储存,如将二硫化碳、磷储存于水中,将金属钾、钠存于煤油中。(3)消除点火源 其原理是消除或控制燃烧的点火源。具体方法是: 在易燃易爆的危险场所,禁止吸烟、动用明火、穿带钉鞋,接打手机;采用防爆电气设备,安避雷针,装接地线,穿防静电服;用电设备应安装保险器,防止因电线短路或超负荷而起火;
易燃易爆品进行烘烤、热处理作业时,严格控制温度,不超过可燃物质的自燃点;
存放易燃物品的仓库,应遮挡阳光;装运易燃物品时,铁质装卸、搬运工具应套上胶皮或衬上铜片、铝片;进入易燃易爆危险场所的汽车、拖拉机,对其排烟气系统要安装防火帽或火星熄灭器等。
(4)防止火势蔓延 其原理是防止新的燃烧条件形成,防止或限制火灾扩大,把燃烧限制在一定范围不致向外延烧。具体方法是:
建筑物及贮罐、堆货场等之间留足防火间距,设置防火墙;车间、仓库设置防火门;在可燃气体管道上安装阻火器及水封等。
火灾中要开启另一扇门逃生时,正确的操作方法是:
(1)在开启之前应先用手背触摸门板感觉是否烫手,如烫手则不可将门开启;
(2)如果较凉,则先待在门后慢慢打开,确认安全后再逃生;(3)若打开时有热浪或浓烟进入,则应立即将门掩上,另寻逃生路径。火灾时能见度低,需要紧急疏散的人员较多时,疏散人员应在熟悉疏散通道人员的带领下撤离,带领人可用绳子牵领,用“跟着我”的喊话或前后扯着衣襟的方法将人员带至安全地带。
硫化氢是可燃性无色气体,具有典型的臭鸡蛋味,是强烈的神经毒物,对粘膜有强烈刺激作用。硫化氢易溶解于水、醇类、石油溶剂和原油当中。硫化氢易燃。硫化氢对空气的相对密度1.19,比空气重,易在地势较低处积聚或扩散。
硫化氢显酸性,能与许多金属发生化学反应,硫化氢水溶液对钢材具有强烈的腐蚀作用,以致造成金属管线和容器的泄漏。
(1)硫化氢主要来源: ①天然气中有的含有硫化氢。原始有机质转化为石油和天然气的过程中会产生硫化氢。
②炼油化工企业,在加工含硫原油过程中会产生硫化氢。③硫化氢也可能来自辅助作业或检、维修过程,例如用酸清洗含有FeS的容器,发生酸碱反应生成硫化氢;或将酸排入含硫废液中,发生化学反应生成硫化氢。
④水池管道中长期注入含氧水(如海水、含盐水、地下水),在注入过程中由于硫酸盐还原菌的作用,会导致水池中的溶液“酸化”而产生硫化氢。
⑤ 在有机物发生腐败的场所,如污水管道、窨井、污水泵站、污水池、垃圾堆放场、粪池等会产生高浓度的硫化氢。
⑥在油气田勘探开发生产作业中,硫化氢主要集中在油气、钻井液、放空尾气、脱硫及硫回收单元中。所以,在井口附近、钻井液出口、循环池、油气取样区、排污放空区、脱硫区、油水罐区等环境中,均有可能存在一定浓度的硫化氢。
(2)硫化氢的危害性 在油田开发生产中,硫化氢的危害主要体现在对人的伤害,对金属设备的腐蚀,对非金属元件、设备的危害;间接地对环境造成破坏、对生物产生毒副作用。
红色:含义是禁止、停止。黄色:含义是警告、注意。蓝色:含义是指令,必须遵守。
绿色:含义是提示。表示安全状态或可以通行。禁止标志:禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的标志。禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环,圆环与斜杠相连用红色,背景用白色,图形符号用黑色绘画。
警告标志:警告标志的几何图形是黑色的等边三角形,背景用黄色,中间图形符号用黑色。
指令标志:指令标志的几何图形是圆形,背景用蓝色,图形符号及文字用白色。
提示标志:提示标志是用来示意目标的方向,标志的几何图形是方形,绿色背景,白色图形符号及文字。
目前石油企业生产环境中存在的有毒有害因素有: 粉尘:如电焊尘、石棉尘等;
毒物:如汽油、苯、液化气、硫化氢、石油烃、一氧化碳、甲醛、甲醇、氨气、正己烷、丙酮、铅、酸、碱等;
物理因素:如噪声、射线、微波、振动、高频、高温和缺氧环境等。生产性毒物进入人体的途径主要有三种:即呼吸道、消化道和皮肤。其中最主要的途径是呼吸道,其次是皮肤,只有在特殊情况下,才会出现消化道摄入(如误食、发生事故时毒物喷入口腔等)。
呼吸道吸入是人体摄入生产性毒物的最主要、最危险的途径,约占职业中毒数95%。
石油的危险特性主要有:易燃性、易爆性、易积聚静电、易受热膨胀性、易挥发性、易扩散性、有毒性。
油品越轻,膨胀系数越大
一般轻质成分越多,挥发性越大,汽油大于煤油,煤油大于柴油,润滑油挥发较慢,温度越高,挥发越快,压力越低,挥发越快
①油料的流动性,特别是轻质油料,具有很强的流动性。
②油料比水轻且不溶于水,这一特性决定了油料会沿水面漂浮扩散。③油蒸气的扩散性是由于油蒸气的密度比空气略大,且很接近,有风时受风影响会随风飘散,即使无风时,它也能沿地面向外扩散,并易积聚在坑洼地带。
易蒸发的石油制品比难蒸发的石油制品毒性大。《工伤保险条例》规定下列情况为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》规定下列情况可视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》规定下列情况不得认定为工伤:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的。
构成职业病必须同时具备四个条件:
一是病人必须是企业、事业单位和个体经济组织的从业者; 二是疾病必须是在职业活动中产生的;
三是病因必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素; 四是病种必须是国家公布的《职业病目录》范围内的。职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。(1)粉尘类(矽尘、煤尘等)(2)放射性物质类(电离辐射)
(3)化学物质类(铅、汞及其他有毒化学品)(4)物理因素类(高温、高或低气压、局部振动等)(5)生物因素类(炭疽杆菌、布氏杆菌等)
(6)导致职业性皮肤病的危害因素(硫酸、沥青等)
(7)导致职业性眼病的危害因素(氮氧化物、紫外线、激光等)
(8)导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素(噪声、铬及其氧化物、氟化氢等)
(9)职业性肿瘤的职业危害因素(苯、砷、石棉等)
(10)其他职业病危害因素(氧化锌、二异氰酸甲苯酯、棉尘等)
(1)消除毒物:即从源头上杜绝中毒,首先在生产工艺流程中消除有毒物质,使用无毒物代替有毒物、低毒物代替高毒物,这样可以从根本上防止发生中毒事故。
(2)降低毒物浓度:设法降低生产环境中毒物的浓度,使之达到国家卫生标准,减少人体接触毒物的量。保证不对接触者产生明显健康危害是预防职业中毒的中心环节。主要是通过:
①技术革新降低生产环境中毒物的浓度:对于有毒作业,生产过程尽可能机械化、自动化、密闭化,从而减少劳动者接触、消除毒物逸散。
②通风排毒降低生产环境中毒物的浓度:如果工艺不允许密闭或密闭不严,有毒物逸散到环境空气中,要采取局部排风措施排除毒物;
③合理的工艺、建筑布局,降低生产环境中毒物的浓度:分开有毒无毒工序、尽可能将毒物从逸散车间独立出来。
(3)个人防护:根据毒物特性,选择有效的个体防护用品,是预防职业中毒的一项重要辅助措施。个人防护用品包括:防护帽、防护眼镜、过滤式口罩、防毒面具、防护服等。
(4)安全卫生管理:健全和完善设备管理、维修制度,加强设备的维护保养工作,定期更换特殊环境中设备设施的易损件,提高维修人员技术素质,保障维修质量,防止和减少跑、冒、滴、漏。
(5)职业卫生服务:加强环境监测与健康监护工作,对从事有毒作业的职工进行定期体检,定期监测作业环境中的有毒有害物质浓度,保证有毒有害物质浓度在国家允许范围内。
职业健康监护包括:
(1)上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症;(2)定期职业健康检查,发现职业病及观察对象;
(3)离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任。造成死亡的事故中50%以上都与酒后驾车有关。饮酒后驾车将产生下列不安全因素:(1)触觉能力降低;(2)判断能力和操作能力降低;(3)视觉障碍;(4)心理变态;(5)疲劳。
电击是指电流通过人体,破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能。电伤是指电流的热效应、化学效应和机械效应对人体的伤害。主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等。
电磁场伤害是指在高频磁场的作用下,人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的症状
电流通过人体的心脏、肺部和中枢神经系统的危险性比较大,特别是电流通过心脏时,危险性最大,所以从左手到右脚的电流途径最为危险。
防止触电的技术措施有(1)绝缘、屏护和安全距离是最为常见的安全措施。(2)保护接地和保护接零
在三相四线制的电力系统中,通常是把电气设备的金属外壳同时接地、接零,这就是所谓的重复接地保护措施。另外,零线回路中不允许装设熔断器和开关。
(3)装设漏电保护装置(4)采用安全电压
国标GB3085-83中规定了交流电5个等级安全电压额定值,分别为42V、36V、24V、12V、6V。
特别危险环境使用手持电动工具应选用42V电压;凡在有电击危险的环境中,使用的手持照明灯具和局部照明灯应采用36V或24V的安全电压;凡金属容器内或特别潮湿的环境中使用的手持照明灯具,应使用12V安全电压,水下作业等场所应采用6V安全电压。
液化石油气用户家庭发生火灾和爆炸事故的原因有:(1)乱倒残液
(2)钢瓶爆裂 引起钢瓶爆裂的原因主要有四种:一是钢瓶超量灌装;二是钢瓶受高温作用,如用火烤、开水烫,太阳曝晒钢瓶等;三是钢瓶质量不合格,如焊接质量不好;四是钢瓶没有定期进行检测等。
(3)设备漏气(4)违反操作规程 环境敏感区主要包括:(1)自然保护区、风景名胜区、世界文化和自然遗产地、饮用水水源保护区;(2)基本农田保护区、基本草原、森林公园、地质公园、重要湿地、天然林、珍稀濒危野生动植物天然集中分布区、重要水生生物的自然产卵场及索饵场、越冬场和洄游通道、天然渔场、资源性缺水地区、水土流失重点防治区、沙化土地封禁保护区、封闭及半封闭海域、富营养化水域;(3)以居住、医疗卫生、文化教育、科研、行政办公等为主要功能的区域,文物保护单位,具有特殊历史、文化、科学、民族意义的保护地。
循环经济指在生产、流通和消费等过程中进行的减量化、再利用、资源化活动的总称。
清洁生产指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用率,减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。来源:中华人民共和国主席令 第54号。
化学需氧量?是以化学方法测量水样中需要被氧化的还原性物质的量。水样在一定条件下,以氧化1升水样中还原性物质所消耗的氧化剂的量为指标,折算成每升水样全部被氧化后,需要的氧的毫克数,以mg/L表示。该指标也作为有机物相对含量的综合指标之一。
环保设施是指为使污染物达标排放或满足污染物总量控制的要求而必须采用的设施、装置和设备,包括:(1)专用于环境、生态保护和污染防治的设施装置和设备;(2)既是生产工艺中的一个环节,同时又具有环境保护功能的设施装置和设备;(3)用于污染物回收与综合利用的设施装置和设备;(4)为建设项目环境保护监测工作配套的设施装置和设备;(5)用于防止潜在突发性污染事故的设施装置和设备。
大气污染物
(1)颗粒污染物:①粉尘、②烟、③飞灰、④黑烟、⑤雾。(2)气态污染物:①含硫化合物、②含氮化合物、③碳氧化合物、④碳氢化合物、⑤卤素化合物。
(3)二次污染物:二次污染物中危害最大,也最受人们普遍重视的是硫酸烟雾和光化学烟雾。
水体污染物(1)悬浮物:(2)耗氧有机物:
(3)植物营养物:主要是指氮、磷及其化合物。
(4)重金属:主要是指汞、镉、铅、铬以及类金属帅等生物毒性显著的元素
(5)难降解有机物
(6)石油类:主要来源于船舶排水、工业废水、海上石油开采及大气石油烃沉降。
(7)酚类:水中酚类的主要来源是炼焦、钢铁、有机合成、化工、煤气、制药、造纸、印染以及防腐剂制造等工业排出的废水。
(8)酸碱及一般无机盐类:酸性废水主要来自矿山排水、冶金、金属加工酸洗废水和酸雨等;碱性废水主要来自碱法造纸、人造纤维、制碱、制革等废水。
(9)病原体:病原体有病毒、病菌、寄生虫三类。(10)热污染:
(11)放射性物质:放射性物质污染地表水和地下水,影响饮用水水质。从固体废物对各环境要素的影响看,可以分为以下几个方面:(1)对水体的污染。(2)对大气的污染(3)对土壤的污染。
危险废物是指列入国家危险物名录或者根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有危险特性的固体废物。危险废物通常具有急性毒性、易燃性、反应性、腐蚀性、浸出毒性、放射性和疾病传播性等特点。油田生产常见危险废物有含油污泥(泥浆)、含油污水、落地原油等,需交有相应资质的单位处置。
地貌起伏不平、陡坡沟多、降水集中、多暴雨、地表土质疏松、植被稀少等,是水土流失的自然原因;毁林开荒、陡坡顺坡开垦、超载过牧、盲目扩大耕地、滥砍滥伐、破坏天然植被、开发建设不注意采取水土保持措施等人为不当的经济活动,是造成水土流失的主导因素。
土地荒漠化又称土地沙化是全球性的环境问题之一。主要是不合理地开垦草原,过度放牧,滥伐森林,不适当地兴修水利工程,过度利用水资源,开发矿产不注意复垦和恢复植被等。防治土地荒漠化的主要措施是:限制或禁止人们对易荒漠化地区的不合理开发,保护植被,种树种草,合理地调度和使用水资源等。
一次能源是指从自然界取得的未经任何改变或转换的能源,如原油、原煤、天然气、生物能、水能、核燃料、太阳能、地热能和潮汐能等。
二次能源是指一次能源经过加工或转换成另外一种形态的能源,如煤气、焦炭、汽油、煤油和电力等
常规能源是指已经大规模生产和广泛使用的能源,如煤炭、石油、天然气、水能和核能
新能源是指处在开发利用中的能源,如太阳能、风能、海洋能、地热能、生物能等。
可再生能源是能够不断得到补充以供使用的一次能源,如太阳能、水能、生物能、风能、潮汐能和地热能等
不可再生能源是须经地质年代才能形成而短期内无法再生的一次能源,如一切化石燃料和核裂变燃料等
能源又可分为污染型能源和清洁能源。例如,煤炭、石油类能源是污染型能源;水力电力和太阳能是清洁能源。
2008年10月国家环境保护部发布了《声环境质量标准》、《工业企业厂界环境噪声排放标准》、《社会生活环境噪声排放标准》等标准
声环境功能区分为以下五种类型:
0类声环境功能区:指康复疗养区等特别需要安静的区域。昼50夜40 1类声环境功能区:指以居民住宅、医疗卫生、文化教育、科研设计、行政办公为主要功能,需要保持安静的区域。昼55夜45 2类声环境功能区:指以商业金融、集市贸易为主要功能,或者居住、商业、工业混杂,需要维护住宅安静的区域。昼65夜50 3类声环境功能区:指以工业生产、仓储物流为主要功能,需要防止工业噪声对周围环境产生严重影响的区域。昼65夜55 4类声环境功能区:指交通干线两侧一定距离之内,需要防止交通噪声对周围环境产生严重影响的区域。昼A类70、B类70夜A类
55、B类60 常见的自然灾害有
(1)气象灾害:干旱、雨涝、热带气旋、寒潮与冷冻灾害、冰雹、大风、高温、低温、沙尘暴。分为;一般性气象灾害、重大气象灾害、特大气象灾害。
(2)海洋灾害:灾害性海浪、海冰、赤潮、海啸和风暴潮、龙卷风,与海洋和大气相关的灾害性现象还有厄尔尼诺现象、拉尼娜现象和台风等。
(3)洪水灾害由于江、河、湖、库水位猛涨,堤坝漫溢或溃决,使客水入境而造成的灾害。
(4)地质灾害:山体崩塌、滑坡、泥石流、水土流失、地面塌陷和沉降、地裂缝、土地沙漠化、煤岩和瓦斯突出、火山活动等。
(5)地震灾害(6)生物灾害
(7)森林生物灾害和森林火灾
森林中的微生物、昆虫、鼠类的生存和活动,当其超过一定限度时就给森林带来灾难,使林木死亡、减产,称为森林生物灾害。此外,森林还受火灾、受冻害、雪压、风灾、干旱、洪涝、滑坡、泥石流、环境污染和人为因素的破坏,这些统称森林灾害。
(1)暖气和空调——上下2℃决定着你的环保态度。调查显示,家用能源的碳排放量占总排放量的21% 以上。冬天里,将室内温度调低2℃,夏天时调高2℃,一年就能减少1000kg二氧化碳的产生,同时可减少不必要的能源浪费。
(2)废水再利用——挽回我们的排碳损失。建议把冲澡用的水储存起来再次利用,例如用来冲马桶等。而洗菜、淘米剩下的水则可用来浇花、浇树。
(3)少坐电梯——既是环保宣言也是健康主张。调查显示,在所有以家庭为单位的碳排放当中,排在第一位的是电梯的使用。
(4)购物新原则——买大包装、简包装的商品最减排。
(5)适当素食——少吃肉也是减少碳排放的方式,吃1kg牛肉的碳排放量为36.4kg。
(6)多种植物——地球健康的唯一出路。多种植物是抵消我们平日制造碳排放的唯一方法。
(7)低碳出行——选择自行车或公共交通工具。
(8)家用电器采用绿色能源——居家生活排碳量减半。专家建议,房子装修时应尽量采用安装优质绝热材料和双层玻璃,并考虑使用太阳能热水器代替电和燃气热水器,把家里的灯换成节能灯。
(9)冰箱使用的低碳原则——放对位置+及时维护。如果把冰箱和冰柜放在离炉灶近的地方受热,制冷就需要耗费更多的能源。
日常生活中的低碳生活:(1)少用纸巾,重拾手帕;(2)每张纸都双面打印;
(3)随手关灯、开关、拔插头;不坐电梯爬楼梯;
(4)绿化不仅是去郊区种树,在家种些花草一样可以,还无须开车;(5)少使用一次性塑料袋;(6)废水二次利用;
(7)关掉不用的电脑程序;(8)骑自行车上下班;(9)乘坐公交;
(10)尽量少使用一次性牙刷、一次性塑料袋、一次性水杯等。因为制造它们所使用的石油也是一次性的;
(11)充分利用太阳能,尽量把工作放在白天做;
(12)过量肉食至少伤害三个对象:动物、你自己和地球;(13)控制洗蔬菜盘碗清水量;
(14)可以理直气壮地说,衣服攒够一桶再洗不是因为懒,而是为了节约水电;
(15)如果堵车的队伍太长,还是先熄了火,安心等会儿吧;(16)定期清洗空调,不仅为了健康,还可以省不少电;
(17)电视机在待机状态下耗电量一般为其开机功率的10%左右,这笔帐算起来还真不太小;
(18)可以把马桶水箱里的浮球调低2厘米,一年可以省下4立方水;(19)10年前乱丢电池还可以说是无知,现在就完全是不负责任了;(20)随身常备筷子或勺子已经是环保人士的一种标签。66、油田建设和油田生产会对环境造成哪些不良影响?(1)对大气的污染。(2)对土壤环境的污染。
(3)对水环境的影响。一是对地下水环境的影响。二是对于地表水环境的影响。
(4)油田的建筑施工对整个生态环境的影响。做到工完、料净、场地清 2007年为了落实公司HSE委员会提出的“安全发展、清洁生产,努力夯实安全环保基础”的工作要求
“创建绿色油气田”活动目标是:油气田地貌恢复到自然状态,生态环境得以保持;油气田设施统一规范,给员工创造一个绿色、舒心的工作环境。
2011年6月 开展了“建立创建绿色油气田工作的长效机制,推进工作持续开展”的创建绿色油气田活动。2012年5月,开展了“落实环保措施、持续推进绿色油气田建设”的HSE主题月活动。
主要环境问题是人口问题、资源问题、生态破坏问题和环境污染问题。它们之间相互关联、相互影响,资源问题表现在以下几个方面:①土地资源在不断减少和退化;②森林资源锐减;③淡水资源出现严重不足;④某些矿产资源濒临枯竭。
生态破坏:全球性的生态环境破坏主要包括森林减少、土地退化、水土流失、土地沙漠化、物种消失等。
环境污染:环境污染作为全球性的重要环境问题,主要指的是温室气体过量排放造成的气候变化、臭氧层破坏、广泛的大气污染和酸沉降、有毒有害化学物质的污染危害及其越境转移、海洋污染等。
(1)大气污染对健康的直接危害有: ①引起急性中毒;②引起慢性中毒和诱发疾、患;③致癌作用;④刺激作用。(2)大气污染对健康的间接危害有:
①影响微小气候和太阳辐射;②影响居民生活卫生条件;③影响绿化和腐蚀建筑材料;④形成酸雨;⑤对气候反常的影响。
如何防止废气、尘和恶臭污染?
(1)新建、改建、扩建项目存在环境影响的必须进行环境影响评价,执行项目环境保护措施“三同时”。
(2)向大气排放粉尘的排污单位,必须采取除尘措施。
(3)工业生产中产生的可燃性气体应当回收利用,不具备回收利用条件而向大气排放的,应当进行防治污染处理。
(4)炼制石油、生产合成氨、煤气和燃煤焦化、有色金属冶炼过程中排放含有硫化物气体的,应当配备脱硫装置或者采取其他脱硫措施。
(5)向大气排放含放射性物质的气体和气溶胶,必须符合国家有关放射性防护的规定,不得超过规定排放标准。
(6)向大气排放恶臭气体的排污单位,必须采取措施防止周围居民区受到污染。
(7)在人口集中地区和其他依法需要特殊保护的区域内,禁止焚烧塑料、垃圾以及其他产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质,禁止在当地人民政府划定的区域露天焚烧秸秆、落叶等产生烟尘污染的物质。
(8)运输、装卸、贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘物质的,必须采取密闭措施或者其他防护措施。
(9)城市人民政府应当采取绿化责任制、加强建设施工管理、扩大地面铺装面积、控制渣土堆放和清洁运输等措施,提高人均占有绿地面积,减少市区裸露地面和地面尘土,防止城市扬尘污染。
(10)城市饮食服务业的经营者,必须采取措施,防止油烟对附近居民的居住环境造成污染。
(11)国家鼓励、支持消耗臭氧层物质替代品的生产和使用,逐步减少消耗臭氧层物质的产量,直至停止消耗臭氧层物质的产生和使用。
如何防止地表水污染?
(1)禁止向水体排放不达标废水,严格控制排放总量。(2)禁止向水体排放油类、酸液、碱液或者剧毒废液。
(3)禁止在水体清洗装贮过油类或有毒污染物的车辆和容器。(4)禁止将含有汞、镉、绅、铬、氢化物、黄磷等可渗性剧毒废渣向水体排放、倾倒或直接埋人地下。存放上述废渣的场所,必须采取防水、防渗、防流失措施。
(5)禁止向水体排放和倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废弃物。
(6)禁止在江河、湖泊、运河、渠道、水库最高水位线以下滩地和岸坡堆放、存贮固体废物和其他污染物。
(7)禁止向水体排放、倾倒放射性固体废物或含有高、中放射性物质的废水,排放低放射性废水必须达标。
(8)向水体排放热水,要保证水体水温符合水环境质量标准,排放含病原菌体废水应消毒达标后排放。
(9)农田灌溉渠道排放污水,应保证其下游最近灌溉取水点水质符合农灌标准,并防止土壤、地下水、农产品污染。
(10)要科学、合理地使用化肥、农药、防止过量使用,储运、处置农药要加强管理,防止造成水污染。
(11)船舶排放的含油废水、生活污水,必须达到船舶污染物排放标准,禁止向水体倾倒船舶垃圾。船舶储运油类或毒物,必须有防溢液,防渗流措施。
自2015年1月1日起施行的《中华人民共和国环境保护法》第五条规定,环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责的原则。
清洁生产的内容主要包括清洁的能源、清洁的生产过程和清洁的产品三个方面。
清洁生产的目标:
①通过使用最低限度的原材料、资源的综合利用、短缺资源的代用、二次能源的利用,以及节能、节水等措施,实现合理利用资源,最大限度地提高资源和能源利用效率,以减缓资源的枯竭。
②在生产过程中尽可能减少废物的产生和排放,促进工业产品的生产、消费过程与环境相容,降低整个工业活动对人类和环境的风险。
《国家生态保护红线—生态功能基线划定技术指南(试行)》,是中国首个生态保护红线划定的纲领性技术指导文件。
《中华人民共和国环境保护法》第二十九条,国家在重点生态功能区、生态环境敏感区和脆弱区等区域划定生态保护红线,实行严格保护。
下列在中华人民共和国行政区域内直接或间接向环境排放污染物的企业事业单位、个体工商户,应按照《排污许可证管理条例》的规定申请领取排污许可证:
(1)向环境排放大气污染物的;
(2)直接或间接向环境排放工业废水和医疗废水以及含重金属、放射性物质、病原体等有毒有害物质的其他废水和污水的;城镇污水集中处理设施的运营者;
(3)在工业生产中因使用固定的设备产生环境噪声污染的,或者在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内因商业经营活动中使用固定设备产生环境噪声污染的;
(4)产生工业固体废物或者危险废物的,依法需申领危险废物经营许可证的单位除外。
向海洋倾倒废物、种植业、非规模化畜禽养殖场和养殖小区排放污染物以及机动车、铁路机车、船舶、航空器等移动源排放污染物,不适用《排污许可证管理条例》。
《中华人民共和国环境保护法》第六条规定一切单位和个人都有保护环境的义务。地方各级人民政府应当对本行政区域的环境质量负责。
规定每年6月5日为环境日。环境保护部出台了《关于推进环境保护公众参与的指导意见》明确了公众参与的重点领域,包括环境法规和政策制定、环境决策、环境监督、环境影响评价、环境宣传教育等。这五大领域是当前公众关注度高、影响面广、与公众生产生活息息相关的5个方面
根据我国《环境信息公开办法(试行)》,环境信息包括政府环境信息和企业环境信息。
根据2008年5月开始实施的《环境保护部信息公开指南》规定,环保部门应当将主动公开的政府环境信息,通过政府网站、公报、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。
属于主动公开范围的政府环境信息,环保部门应当自这一环境信息形成或者变更之日起20个工作日内予以公开。
环保部门应当编制、公布政府环境信息公开指南和政府环境信息公开目录,并及时更新。
创新有如下方面:
(1)引入了生态文明建设和可持续发展的理念。(2)确立了保护环境的基本国策和基本原则。(3)完善了环境管理基本制度。(4)明确了政府的环境保护责任。
(5)严格了企业事业单位和其他生产经营者的环保责任。(6)规定了公民的环境权利和环保义务。(7)强化了主管部门和相关部门的责任。(8)提出了环境经济政策。(9)强调了农村环境保护。(10)明确环境公益诉讼。(11)加大了违法排污的责任。
《关于将部分“污染”行为纳入HSE考核的通知》油新安字〔2013〕14号规定,将下列“污染”行为纳入HSE考核:
(1)井口盘根刺漏、套管放压造成井口、井场污染;(2)乱排废液、乱倒废弃物造成污染;
(3)修井作业未采取防止油污落地措施,防渗膜未按要求回收处置;(4)擦洗设备的含油棉纱、废液、废弃的各类油料未按危险废物规定回收处置;
(5)各类场所的固定储油罐、储水罐、池体外溢、冒顶造成的罐或池体外部污染;
(6)各级政府下达的限期整改令。
第五篇:农药公司安全环保工作总结
今年以来,安全环保处根据公司领导的指示精神以及生产部工作的总体安排,持之以恒抓检查、抓整改,推动了全公司安全环保工作向全面、纵深的发展。全年公司未发生死亡事故,也未发生重大环境污染事故,轻伤事故率保持在千分之二低于千分之五的指标,整体安全环保工作处于平稳态势。回顾一年以来的安全、环保工作,主要有如下几个方面:
安全方面:
一、进一步落实安全生产责任制,加强安全网络管理
安全生产责任制为安全工作的核心和基础,年初集团公司与股份签订责任书后,股份公司要求公司与分厂、分厂与车间、车间与班组层层签订安全责任书,股份公司在每季度的安全综合检查中进行了检查与考核。为了加强安全网络管理工作,股份公司成立了新一届安全委员会,并要求各级部门定期召开会议,及时总结前一段工作布置下一阶段工作。
二、重新编写应急救援预案和完善工艺技术规程
通过去年应急救援预案下发后的演习情况和收集到一些反馈信息,安全环保处5月及时组织相关人员重新编写了公司总预案和物资贮罐区、氯气贮罐区、三氯化磷贮罐区、防火防爆二级预案,检查并完善了相关安全规程的应急措施。
年初农二厂、农三厂先后发生几起事故,安全环保处与技术动力处等部门重新编写了《草甘磷工艺技术规程》、《敌敌畏工艺技术规程》、《乙酰甲胺膦工艺技术规程》等。并补充了一些重要的原料的性质,如亚氨基二乙腈的理化性质,使员工对新的原材料增加了新的认识。
三、建立重大危险源监控系统和开展危险化学品登记工作
为进一步贯彻和执行《危险化学品管理条例》和《湖北省全面开展危险化学品登记工作方案》,安全环保处组织安全员到省市安监局进行了培训和考察。通过建立重大危险源监控系统,加大了省市安监局对公司重大危险源的监控力度,有效促进重大危险源的管理。按照危险化学品登记工作的要求,编写危险化学品安全技术说明书和安全标签,为化学事故应急救援提供信息和技术支持,完善了公司化学品的动态管理。
四、完成了“安全标准化达标企业”申报工作
今年十月安监总局下发《危险化学品从业单位安全标准化规范》及附件1:《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》、附件2:《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》,安全环保处按照标准化的规定投入了大量的人力积极准备,落实各项措施:进行相关资料收集准备;完善安全生产管理制度;制定主要生产设备和检测设备清单;完善重大危险源监控措施;进行了标准化自评;进行安全标准化培训。并顺利地通过了省安监局的申报工作,目前正在考核取证中。
五、积极开展“百日安全生产竞赛”活动、班组安全生产达标活动及安全生产月活动
根据集团公司的要求,股份公司从2月份起在全公司内积极开展“百日安全生产”竞赛活动及“班组安全生产达标”活动。各子公司对照下发的《安全生产达标班组评分表》进行自查打分,股份公司组织人员考评,现有104个班组进行了申报自查,达标率80%。在6月份国家开展的安全生产月活动中,公司发布文件,布置活动内容。在安全月中其中公司本部就拉了15条横幅,办了15块板报,同时进行了一次评比,举办安全培训14次,应急救援演习2次,提合理化建议245条,组织了2次安全生产大检查,在广播、报纸投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求认认真真开展了此顶活动。通过开展以上活动,强化了公司对分厂、子公司的安全管理,促进了班组安全生产的开展,提高了基层员工的安全责任心。
六、落实三级安全巡检,整改检查中发现的隐患
为了将安全工作落实在实处,我们牢牢抓住“检查、整顿、考核”这一安全工作的主线,常抓不懈。截止目前,股份公司本部共检查120余次,组织公司综合检查2次,接受上级检查10次,共查出大小问题50余项:发出整改通知单12份,其他的都得到了现场整改。在检查中,为了做到不走过场,每次组织的检查都突出了检查重点,通过抓重点带动安全隐患的整改。如在年初,考虑员工思想情绪容易波动给安全生产带来隐患,安全环保处在主管副总及生产部的领导下,重点检查夜班劳动纪律、安全纪律、工艺纪律的执行情况。在雷雨的季节前,我们则重点检查防雷设施、防静电设施的检测情况。在综合检查中,我们则重点检查责任制的落实情况,安全检查情况等,通过各种检查大力促进各部门安全工作上台阶。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司开展了2次以安全为主的综合大检查,检查以行业检查标准、安全班组达标标准为依据,对各分厂、子公司进行了认真的检查,共查出问题60多项,检查通报已发给各分厂、各子公司,涉及问题已全部得到整改。
七、加大现场职业健康监护
十月份对公司175个点进行了职业卫生监测,其中有5个点轻微不合格,已有包装厂噪声强度超标2个点整改完毕,农二厂南醛三处盐酸超标也正在拟定整改方案;改善作业环境如三氯乙醛分析室、农三粉剂烘干等5处,包装现场也在不断改进中;加强了职工体检力度,体检率由前几年的70%上升至今年的95%以上。
八、顺利地通过了三体系审核工作
顺利地通过了ISO9001:20xx《质量管理体系》、ISO14001:20xx《环境管理体系》和OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系》三体系合一的内审和外审工作。
九、加大了外协工的管理力度
年初安全环保处组织编写了《外协施工证》并进行了下发,落实了外协施工的监护人和安全措施审查人,结束了以前外协施工中各部门都在管实际却无人管的历史,有效地加强了外协工的管理。同时要求相关部门对外协工进行了一次系统全面的安全知识培训,加强了外协工的安全意识,减少了外协工安全事故的发生。
存在的问题:
1、农药属精细化工产品,其生产过程中存在大量有毒有害物质,生产工艺复杂,间歇装置多,每一个反应釜都可能是一个炸弹,安全管理的任务十分繁重。所以就要求各个部门的领导必须重视安全生产,把安全工作落实到实处。今年以来,各部门加强了安全生产责任制,职工的安全意识有所提高。但是仍有部门领导将安全工作停留在口头上,不深入现场、不参与安全检查、不审查安全措施、不学习安全知识、不召开安全会议、对安全隐患不积极整改等等。这些都要求我们各级干部进一步提高认识,时时刻刻把安全放在第一位。
2、今年通过开展“百日安全生产”竞赛活动及班组安全生产达标活动,取得了明显的成效。但仍有分厂、子公司开展面不够,开展的水平也不高。股份公司要求在下一阶段的工作中仔细对照湖北沙隆达股份有限公司安全生产达标班组考核细则进行自查、整改、提高,公司将在七月份综合检查中抽查考核。
3、现在有分厂、子公司对危险化学品新建、改建、扩建项目的“三同时”工作未引起足够的重视,对产品的危害性未充分了解,以致在生产中造成事故,带来不必要的损失。股份公司要求在以后的工作中严格按照法律、法规进行“三同时”的审查和验收,确保新建、改建、扩建项目的安全运行。
4、重大危险源是可能给企业带来巨大损失的源头,抓好了重大危险源的管理,就等于抓住了安全工作的重点。公司要求在重大危险源区域内设置安全标志,健全管理制度,建立档案,加强检验、检测,制定预案,组织演练等等。使各分厂、子公司在重大危险源管理上上一个台阶。
5、公司本部共有事故27起(其中电化厂4起,能动厂2起,农一厂5起,农二厂2起,农三厂5起,农四5起,农五2起,物资公司1起,经销1起),已经申报认定14起。其中检修过程发生10 起,意外9起,操作过程中8起。轻伤率与去年持平。
6、安全工作不细,特别是在检修过程中安全措施落实不到位。
20xx年工作计划:
1、深入开展“百日安全生产”竞赛活动及班组安全生产达标活动。
2、落实新建、改建、扩建项目“三同时”工作。
3、加强重大危险源的管理。
4、进一步加强施工现场安全生产管理工作。
5、加大安全教育培训力度,力争年内组织全员进行一次安全教育培训,同时对培训的教材进行一次重新编制。
6、加大对较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置安全警示标志的整治力度。
7、完善应急救援设备和岗位应急措施。