青山镇换届选举工作情况汇报

第一篇：青山镇换届选举工作情况汇报

青山镇换届选举工作情况汇报

根据统一安排部署,县委对乡镇领导班子进行了调整，对镇村两级换届工作作了全面的安排部署。自人事调整以来，我镇按照县委要求认真扎实地做好换届选举，各项工作有序开展，进展顺利，现将有关情况汇报如下。

一、干部队伍及工作运行情况。8月20日，我镇召开了全镇机关干部、镇直部门负责人、村支部书记大会，县委副书记陈礼高代表县委宣读了青山镇人事安排方案，对于县委的英明决策，全镇党员干部热烈拥护，反响良好。一是这次人事任免严格遵守中组部“五个严禁、17个不准、五个一律”的要求，公开、民主、科学、客观，充分体现了风清气正的良好环境。二是感谢县委给青山镇配备了一个强有力的好班子，贯彻了中央有关换届干部配备的要求，班子年龄结构、知识结构、能力结构更加合理，体现了干部年轻化、知识化、专业化的要求。三是充分体现了县委对乡镇的关怀，有利于保持乡镇工作的延续性和稳定性，有利于激发乡镇干部干事创业的积极性，有利于推动农村经济社会的持续健康发展。自宣布人事任免方案以来，全镇干部群众全力支持党委政府各项工作，一个明显的变化就是政府“白天冷清了，晚上热闹了”。干部白天进村工作，秋冬农业开发、农作物病虫害防治、综治维稳、换届选举等工作正扎实有序推进，群众到政府上访少了。晚上干部自觉来到政府值班，商讨工作，政府大院人气旺盛，团结热闹。做到了工作不因换届而停滞，秩序不因换届而混乱，群众不因换届而上访，干部不因换届而相争，个人不因换届而出事。

二、镇村两级党组织换届选举工作进展情况。按照县委安排，我镇严格按照步骤、程序扎实开展工作。8月31日

召开了全镇换届选举工作动员大会，会议对镇村两级党组织、人大、村委会换届选举工作进行了全面的安排部署，成立了工作专班，加强了对换届工作的组织领导。我镇全力以赴抓换届的情况先后被《崇阳网》、《咸宁日报．崇阳周刊》、《选举工作简报》、崇阳电视台等媒体进行报道，扩大了影响。一是多措并举，营造热烈的换届氛围。镇政府开办了8个专题橱窗，对换届工作的程序、组织及注意事项进行了全面的宣传。在全镇各个村组要求切实做到“五个一”，即：每村拉1条换届宣传横幅，开办1期宣传专栏，每个组张贴十条宣传标语，党员人手1份公开信，每天广播1次换届选举相关政策法规，每天固定1名干部在党员群众服务中心接待群众咨询。在全镇范围内掀起全员重视，全员参与的浓厚氛围。二是周密组织，全力抓好镇党代会的组织工作。中共青山镇第八次代表大会筹备工作已按照县委部署全面展开，119名党代表严格按照程序全部顺利产生，各项准备工作已全部就绪，将于9月4日召开党代会。三是强化指导，认真做好村级党组织换届工作。为切实掌握各村情况，镇党委在8月21日至27日，派出四个考核督办组，分片对全镇25个村级党组织和村干部的党员群众满意度进行了民主测评和财备清理工作督办。测评采取无记名投票的方式，征求了党员群众对下一届村“两委”班子的推荐意见，并进行了个别座谈，通过全面、民主、客观的综合测评。8月31日，全镇25个村党支部按照镇党委要求统一进行了村党组织委员党员推荐和群众代表推荐，在对村级“两委”班子考核和村党支部委员“两推”过程中，各村党员群众普遍参与意识极强，敢于说真话，说实话，整个工作组织有力，秩序井然，队伍稳定。按照镇党委部署，全镇各村将在9月6日至8日间分期组织村党支部委员会换届选举。

三、县乡人大换届选举工作进展情况。根据县选举委员会的安排部署，镇人大、政府召开多次会议研究部署县乡人大换届选举相关工作。一是按上级要求认真做好选区划分工作。目前全镇大小选区划分已全部完成，并上报县选举委员审批。二是选民登记工作正紧锣密鼓进行。9月1日，全镇统一张贴了《选民登记公告》，各选区已成立了选民登记站，安排了专门的选民登记工作人员，制定了工作预案。9月7日，全镇的选民对象名单将按照县选举委员会的要求准时上报。三是代表名额分配工作已完成，代表名单初步方案正在积极酝酿讨论中，近期即将出台。

四、村民委员会换届选举工作进展情况。我镇高度重视村民委员会选举工作，多措并举，打好“组合拳”。一是抓组织领导，选好配强选举委员会。目前，我镇各村已全部成立了选举委员会，按照程序选好配强了工作专班，各村选举委员会组成人员普遍是多年来与党组织保持高度一致，在群众中享有崇高威望的党员群众，强有力的工作专班为以后村民委员会选举的顺利进行夯实了组织基础。二是抓群众参与，切实做好选民登记。村委会选举是深入推进村级民主自治的一件大事，为切实保障村民民主权利，选出有思想、有能力、有威望的村委会带头人，各村本着严肃认真的态度，成立专班，广泛宣传，进村入户，认真进行选民登记工作，做到一个都不少。三是抓业务保障，举办选举知识培训。为切实保障村委会换届选举工作顺利进行，镇选举委员会组织各村选举委员会负责人进行了村委会换届选举知识培训，选派熟悉党务，经验丰富的镇村干部主讲，广大参训人员认真学习领会，切实强化了选举组织人员的素质。

第二篇：青山镇开学工作汇报

青山镇开学工作汇报

新学期，新气象，正月十二日，我镇130名上岗教师除城万小学吴玲霞（请产假）、赵偶云（急性脑一溢血住院）外，其余全部按时上班；截止正月十六日，全镇小学应入学2678人，转进15人，转出83人，已入学2610人，全镇幼儿园共招收幼儿1528人，其中公办幼儿园招收幼儿769人，民办幼儿园招收幼儿园759人；元月13日，全镇各校组织教师召开寒假集训会，认真学习了“治庸问责”文件，教师管理规定，教学事故条例等，讨论了师德师风建设的意义和存在的教师思想松懈、责任心不强，作风不塌实等问题，布置了寒假教师家访和开学接待家长等工作。现将有关开学情况汇报如下：

一、积极准备，提早安排开学工作。正月初十，我镇组织召开了校长和园长会，会上，教育干事甘志义同志传达了教育局有关开学工作会议精神，要求各校（园）长及时召开教师会，整理校容校貌，排查安全隐患，做好入学家访，落实防辍控流，制订好“三表”（联校授课表、作息时间表、走教安排表），领取教材和预订书，执行划片招生和就近入学，制定好学校各项计划，作好提前备课。

二、落实政策，规范办学行为。我镇积极落实素质教育，发扬人本意识，坚持按上级文件精神、按规定的作息时间表部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程、开足学时。义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，学前班和幼儿园严格按物价部门核定的收费项目和标准收费，预订书、学平险等服务性收费实行公示并按家长自

愿的原则由服务部门设专窗专人收取，无违规收费现象。

三、明确安全责任，落实排查整改。各学校、幼儿园树立“安全第一，预防为主”的思想，开学第一课就上安全课，在开学初重新签订安全责任书，实行“谁主管谁负责”的安全管理体制，总体呈现出时间上不留空隙，空间上不留空挡，职责上不留空位的安全工作状态。各校建立健全了安全隐患排查长效机制，定期汇报机制，整改落实责任追究机制，从交通安全、校舍安全、消防安全、饮食安全、用电安全等方面找隐患，并及时整改。

四、创造条件，推行小学联校一体化。全镇所有联校做到了：课程总表、教学计划、作息时间、教研活动、财务开支、教师配置等“六个一”。正月十四日，各联校校长分别到所属教学部点召开了教师会，进行了工作安排。面对专业教师过少，学校分散，我镇充分创造条件，发掘教师潜能，通过顶岗培训机遇，把程正时等4位非音体美专业的教师送到咸宁学院培训三个月，再分配到各联校，充实专业教师队伍，开展联校走教。

五、服从管理，全力作好后勤保障。开学初，各校做好了学生食品、饮用水安全卫生防疫工作，安排人员清理了食堂和小卖部积物，对师生生活学习场所及设备进行了一次全面清洗和消毒。学校食堂物品全面委托教育局后勤管理中心统一配送，抓好了食物采购的琐证、留样工作。水库小学食堂辞去了不爱干净、生活粗心的主厨，重新聘用了两位懂学生营养搭配的正规厨师为主厨。

六、加强管理，全面推进学前教育。本学期我镇新建的镇中心幼儿园开园招生，兼并了石垅民办幼儿园，两天时间就招满额了。全镇1528名入园幼儿中有769名在公办幼儿园就读。正月十九日，局党委委员、计财

股长夏红武同志第三次来到青山，带队检查了8所民办幼儿园的校车和园舍、设备等安全情况，指出一些需要整改落实的问题。

目前困难：

1、绝大部分学校无餐厅，学生的早餐和午餐露天就餐。全镇18所学校除水库小学、华陂小学、西冲小学、回头小学建有餐厅，其它14所学校都没有。

2、相邻学校距离远，音体美专业教师极少，小学联校一体化走教难。全镇10所联校，音体美专业教师仅6人，还要在本校带语文或数学课，走教难度大。

3、教师病休、减非多，缺编较大。全镇共有病休教师4人，不占编教师13人，实际缺编17人，已请临代教师10人（名单附后）。

4、公办幼儿园园舍不足，设备不全，制约了公办学前教育的发展。青山镇中心幼儿园辖区内有幼儿约500名，但现有园舍仅能容纳240人，回头幼儿园限于园舍限招60人，现已入园78人。

5、幼儿园跨乡镇招生严重，安全问题不容忽视。如天城镇光彩幼儿园、雪艇小博士幼儿园在青山招生约80人，大都请本地无牌车或麻木装运幼儿，安全确实令人担忧。

第三篇：老黑山镇人大换届选举工作汇报材料

老黑山镇人大换届选举工作汇报材料

我们老黑山镇位于东宁县西南部，距县城50公里，与吉林省珲春市相邻，是东宁县唯一的革命老区镇。全镇辖区总面积2250平方公里，辖16个行政村，27个自然屯，总人口1.5万余人。全镇2010年农村经济总收入5.5亿元，农民人均纯收入13842元，镇财政收入1715万元，2010年在全市十佳乡镇中排名第七。

在今年的县、镇两级人大代表换届选举中，我们镇党委在县委、县人大常委会的正确领导下，坚持一个原则不动摇，那就是党委的绝对领导和党委一把手的亲自抓、负总责，靠前指挥。提高“两个意识”，即镇干部下的去、沉的住、抓的好的真抓实干意识和面对工作的交叉，矛盾的凸显，选民的复杂心理而能稳妥处之相互配合的大局意识。突出把握“三个重点”，即选民登记、代表候选人推荐、选举代表。我们的主要做法是：

一、在工作动员会上我们提出了用“三个到位”，把住“三个关口”的要求

在今年8月份的镇人大换届选举起动会上，我们把16个村的支部书记、会计、5个自然屯的组长和所有参加选举的镇直单位领导召集上来，进行了动员和培训。会上，党委书记、人大主席张秀月重点强调了三点。一是高度重视人大代表换届选举工作，充分认识人大换届选举的重要意义，认真学习，明确任务，把思想统一到人大换届选举总体要求上来；二是周密部署，精心操作，按时间，按程序，扎扎实实地开展好换届工作；三是与当前重点工作相结合，既要突出“换届”这个中心，又要兼顾其它工作，做到两手抓，两不误。在如何抓好换届工作的细节问题上，张秀月又提出了用“三个到位”把住“三个关口”的具体要求。“三个到位”，即宣传发动到位，工作责任到位，时间程序把握到位。“三个关口”即把握好选民登记关口，把握好代表素质关口，把握好推荐人当选关口。

二、在宣传发动过程中我们用“三种宣传形式”覆盖“三个阶段”

今年是集中换届年，针对农民只关心重视村党支部、村委会换届的现实情况，为营造良好的舆论氛围，我们采取张贴标语、自办广播节目、自办简报、板报等三种形式，要求各村、各单位把换届选举的宣传工作作为当前和今后一个时期的工作重心，抓紧抓实，尤其是在选民登记、提名候选人、选举代表这三个阶段，尤为重要。因为这三个阶段是换届选举的关键阶段，只有选民的认识提高了，他们就能主动关心选民登记，发现自已漏登了，能主动去找有关人员给予补登；只有选民的认识提高了，他们就能够主动关心党政团体提出的代表候选人，并且对他们品头论足，帮助我们减少失误；只有选民的认识提高了，他们就能积极涌跃的为自已信任的人投上自己宝贵的一票。据统计，到目前为止，全镇共张贴标语两次，380余条，悬挂横幅三幅，自办广播节目16次；出简报4期，（已发到各选区并报县人大），在老黑山中学出板报三期，基本做到了全覆盖，为圆满完成县镇两级人大换届选举工作提供了有力的舆论支持。

三、在选民登记过程中我们用“三清”破解“三个”难题

目前，我镇人大换届选举选民登记工作已经结束。在近两个月的选民登记过程中，我们经过细致的调查摸底发现，户在人在的选民，只要我们做到宣传发动到位，工作指导到位，具体人员责任到位，就不会出现大的闪失。难点就在于流动人口如何行使自己的选举权利。

老黑山镇是东宁县煤炭资源大镇，辖区共有34个井口。外来打工人员多、流动人口多、外出打工人员多的“三多”现象比较严重，尤其是镇所在地老黑山村，农村人口、城镇人口混居，特别是老企业破产后的失业、下岗人员随意性较大，给选民登记工作带来了很多不利因素。前不久，我们在审核已破产的粮库选民登记表时，发现有一个叫安凤贤的人已经死亡，但负责登记人员由于不熟悉情况，将其登上选民榜。我们发现后，立即将其删除。在审核镇直单位选民登记表时，我们发现在其单位打工的人员也上了选民榜，经过与户籍所在村核实，出现了重复登记的错误。发现这一问题后，我们立即召开了专题会议，针对选民登记中出现的问题采取了相应的对策，这个对策就是用“三清”来破解“三多”难题。一清是选区界限清。选区与选区之间做到了勤联系、勤查看，指定专人负责，像人口普查一样地毯式筛查，杜绝“你中有我，我中有你”的重复登记现象再次发生；两清是户口底线清。各选区之间都不同程度存在户口空挂现象，比如在派出所的户籍中看，某人是X村的户口，但是村里户籍上又没有。我们采取选区与派出所、计生办三家联合的办法，逐一排查，上门询问，使外来人口、流动人口都能按照自己的意愿选择在哪选举；三清是外出人员去向清。对户口在人不在的这部分选民，我们动员亲属、朋友通过各种渠道与他们联系，使他们能够掌握选举的准确时间，用信函、电子邮件、电话等形式委托自己信任的选民代为投票。经过多方努力，目前我镇选民登记工作已基本结束，重、漏、错的比例降到了最低限度。

四、在整个换届选举过程中我们用“三个结合”抓好“三项重点工作”

为扎实推进我镇人大换届选举工作，确保秋季中心工作进展顺利，我们密切联系实际，充分做到“三个结合”带动“三项重点工作”。一是将人大换届工作与党代会换届相结合。充分发挥党组织在此次换届工作中的领导作用，正确处理好党政团体推荐与选民十人联名的关系，领会换届精神，把握正确的政治方向；二是将人大换届选举与村党支部、村委会换届选举工作相结合。在学习借鉴党支部、村委会换届工作中的好经验、好做法的同时，借势宣传人大换届工作，严格程序，依法操作，为下一步推荐代表候选人和正式选举打牢基础；三是与政府秋季中心工作相结合。主有“三项重点工作”一是保增收。加强春耳秋管及越冬耳种植，加强劳动力转移，加强农田水利建设；二是保稳定。由于村两委刚刚完成换届，在新老班子交接过程中可能引发新的矛盾，我们在下乡抓换届的同时，将可能引发上访的矛盾解决在基层；三是保烟税。为防止烟叶外流，镇政府成立了防控烟叶外流巡查组，每天晚上都要到有烤烟的村进行巡查，不惜代价，堵住烟叶外流通道，确保财政税收圆满完成任务。

第四篇：青山镇2009政府工作总结(定稿)

青山镇2009工作总结

及2010年工作思路

2009年，我镇在县委、县政府的正确领导下，认真落实科学发展观，深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕年初提出的强镇、富民工作目标，坚持“突出稳定前提，咬定发展要务，落实以人为本，强化服务职能”原则，以全新的思路和超常举措，实现了全镇经济社会协调发展。现将一年的工作总结如下：

1、主要经济指标快速增长

2009年实现国民生产总值1.2亿元，比上年增长8 %，其中实现农业增加值7000万元，比上年增长40%，工业增加值1500万元，比上年增加50 %；财政收入达到126.5万元，比上年增张35%；实现农村人均纯收入3386元；金融存款3400万元，完成固定资产投资5000万元，人民生活得到较大改善。

2、主导产业建设步伐不断加快

全镇坚持将果、茶、菜作为支柱产业来抓，大力调整产业结构，因地制宜确立了“汉江沿岸生态经济带、九里岗肉蛋禽养殖小区、蓼池万家反季节蔬菜”的产业布局，形成了三大产业版块。

柑桔、茶叶产业为主的汉江沿岸生态经济带已显雏形。全镇在汉江沿岸的钱家河、龚家院等7个村建柑桔产业基

地18000亩。今年重点加大对柑桔产业的科技投入，确保该产业的健康发展。一是对低产老化桔园进行改造。加大病虫害防治,推广起垄栽培, 进行品种改良。共完成老桔园改造5000亩，幼园管护10000亩，对原有的3000亩低产园进行了品种改良。二是加大新基地建设。新建基地3000亩，全部推行起垄栽培。三是扶持建龙头企业。引资110万元在九里岗村建成柑桔打蜡厂，进一步提高了柑桔附加值，强化果农精品意识，实现了果农增产增收。扶持发展以九里岗为中心的茶叶产业带。一是改造低产茶园5000亩；二是加强600亩无公害茶叶基地建设，高标准规划，新发展高效茶园3000亩；三是在四个统一上下功夫（统一采摘、统一制作、统一包装、统一销售），保证青山茶的质量。四是加大与科研院所的联系，先后11次聘请省果茶研究所和市、县技术人员对茶农进行茶叶技术培训，发放资料10000余份。不断强化对名优茶的研制，实施绿色有机茶的系列开发，提高了青山茶在市场适应力与占有率。全年销售高档茶4万余斤，中档茶8万余斤，普通绿茶28万余斤，产值1560万元，茶农人均收入2000余元。“青山翠毫”、“青山云峰”等品牌在十堰市知名度日益提高，真正实现了唱茶戏、念茶经、发茶财。

九里岗为中心的30万只肉蛋禽养殖小区已成规模。坚持打造以九里岗为中心，辐周边5个村的养殖小区。全年扶持发展年出栏生猪500头的规模养殖户20户，全镇年出

栏生猪2万余头。饲养蛋、肉鸡实现30万只，扶持肉蛋鸡养殖大户26户，解决80人就业问题。

蓼池、万家为中心的反季节蔬菜基地初见效益。随着南水北调中线工程实施，一部分供应市区的蔬菜基地将被调整，我镇抓住这一有利时机，利用当地种植习惯和独特气候，大力发展反季节蔬菜。今年在以蓼池为中心的琵琶滩、青树沟、白果树四个村种植大葱，面积达1800亩；在以周家河为中心的圆岭山、水泉沟、万家坪村种植反季节蔬菜1000余亩。

3、新农村建设扎实推进

一是对集镇进行亮化美化。投资40多万，改造镇集镇1200米，安装路灯25盏，铺设彩砖 800平方米，畅通下水道2000米，新增垃圾填埋场1个，栽植绿化树100余株，集镇面貌焕然一新。

二是对3个中心村村庄进行科学规划。政府投资24万，对镇集镇和九里岗、龚家院、青树沟等3个中心村村庄进行科学规划；重点抓了以九里岗新农村和青树沟全省百镇千村示范村建设样板工程，全年两村共完成 “一建三改”115户，解决人修饮水43 户。

三是加大全镇生态家园建设力度。一是完成了秦家沟、万家坪、龚家院800口沼气池建设任务；二是完成了琵琶滩村界山100户集中搬迁示范点建设任务；三是对圆岭山、秦家沟、九里岗和青树沟村405户农户庄园的环境进行了

初步整治，完成了221户农户的房屋涂白，晒场硬化，室内亮化任务。

4、基础设施日趋完善

2009年，全镇紧抓一切机会，积极争取，通过项目建设，不断改善基础设施，不断夯实发展基础。

一是投资400余万元，改造升级了镇内5条通村路。（茶店至白果树的“茶白”公路；九里岗至万家坪的“万九”公路；青山至沅河口的“青沅”公路；青山集镇至秦家沟的公路；钱家河至梁家沟的10公里山路）。二是投资250多万元打通了2条政府通往外面的断头路。（青山至十堰城区汉江街办马家沟村16公里的“青十”公路，政府至长岭开发区12公里的“青蓼”公路。）三是投资200万元新建完成了卫生院门诊大楼与九年一贯制学校学生公寓。四是投资200多万元，新建了青山水厂，彻底解决了集镇及青树沟、钱家河周边5000多群众的安全饮水问题。五是投资800余万元，高标准完成了蓼池、琵琶滩两村3000余亩低丘岗地治理工程，并顺利通过了验收。六是投资500余万元，完成了白果树、龚家院、钱家河、秦家沟、周家河、万家坪6个村坡改梯4000余亩。七是完成了白果树、蓼池6平方公里的小流域治理工程，并对全镇的2座病险水库和5公里渗漏渠道进行除险加固和维修。八是新建了周家河、九里岗、五马山等通讯基站，实现了全镇境内通讯信号全覆盖，有线电视和互联网也正逐步由集镇向西不断延伸。

九是对库区村电网进行了改造，新建矿山企业电网2条，确保了移民和企业用电安全与正常生产。

5、招商引资工作再创新高

我们充分利用“交通、区位、产业、环境”四大优势，不断营造良好的投资发展环境，加大招商引资力度，大力发展民营经济，为全镇培植新型财源。全年共引进续建投资项目4个，总投资额达2000万元,分别是投资800万元的金甲山矿业有限公司第二磁选分厂；投资150万元的金龙公司琵琶滩矿场破碎生产线；投资400万元的九里岗蛋鸡养殖专业合作社；投资650万元的金龙矿业有限公司。

6、移民工作稳步推进

一是认真进行调查登记,做好了淹地不淹房搬迁移民户确定工作。按照长江委初设阶段计算的各库区村组淹地不淹房人数,综合各村组实际土地容量,各村严格按照大纲上的三个确定原则,完成了到户、到人的确定。淹地不淹房需搬迁户实物指标确认,由长江委和我镇共同对房屋及附属建筑物、村组副业设施做了入户调查登记,并对人口和实物指标进行了张榜公示。

二是收集整理有关资料，对淹没影响区实物资料进行调查核实。主要是对移民人口及户数、房屋及附属建筑物的复核、公示;对淹没线下大棚菜地设施、园地、林地面积的分解;对淹没线下移民的线上房屋及附属建筑物的调查登记工作。

三是对安置方案进行全面优化调整,落实库区村组与安置点的对接。根据县移民指挥部的工作变动安排,我镇先后组织镇、村、组、移民代表先后7次外出到安置点进行考察对接,确定了外迁安置区域和对应的安置点。全镇确定农村移民外迁安置8个村, 24个组,776户,3215人。

7、平安乡镇创建成效显著

一是加大综合治理力度。刷写固定宣传标语27幅，巩固13处橱窗，6处文化长廊，印制4000余份彩色宣传品，提高了全镇“平安乡镇”创建宣传普及率。九里岗、钱家河等4个村被县综治委授予“平安村”。

二是打造无邪教乡镇。我镇制定了相关工作方案，建立了镇村组三级防控体系，深入进行摸底排查“旷野窄门”及其他邪教人员，建立反邪教警示长效机制，确保了我镇“无邪教乡镇”创建活动推进到位。

三是矛盾纠纷调处到位。一是坚持不稳定因素月排查调处分析报告制度；二是坚持节日和敏感时期及重点地方集中排查、滚动排查和重点排查制度；三是重大不稳定因素跟踪督办制度；四是坚持每月召开一次例会制度；五是加强规范化、制度化建设。2009年，共排查民事纠纷17起，接待来信来访7起，信访谈心室接待上访群众12 余次，调解率均达到100％。

四是安全生产监管到位。认真抓好建筑施工、学校、安全、道路交通、社会消防和易燃易爆物品安全，着力整

治矿山安全。取缔了4个矿山，关闭了3家，限期整改2家，消除了安全隐患，确保了人民群众生命财产安全。

8、基层组织建设得到夯实

一是加强党风廉政建设。全镇深入开展多种形式的党风廉政教育，提高廉洁自律的自觉性。认真落实党风廉政建设责任，切实转变工作作风，增强政府服务职能。二是全面加强基层组织建设。以“活力工程”为抓手，改善办公条件。通过上级支持、镇里帮扶、村组自筹等多种途径，加强村级办公活动场所建设,改善办公条件。全镇先后筹资120万多元，新建高标准村级办公活动场所12间，党员活动室5间，图书室6间，使3个村的办公环境得到根本改善；搭建平台集中办事，做到服务方式“零距离”。今年全镇投资2万余元，建立了镇便民服务中心，同时镇便民服务中心延伸到所辖的12个村，村村设立便民服务站，方便了群众办事。全年为群众办理各类服务1500余件，受到广大干群的好评。三是认真开展学习实践科学发展观活动。活动中，镇党委先后组织党员干部开展了“我为青山发展做什么”的思想大讨论和“五学五进五送五征求”主题活动，理清了全镇各单位发展思路和工作举措，转变了全镇干部思想观念，通过意见征求和整改落实，初步达到了干部受教育，群众得实惠的目的。

9、社会事业齐头并进

一是坚持科教兴镇战略。全面实施“科教兴镇”、“教

育强镇”战略，全面推行教干竞选制、全员聘任制，加大教育改革力度，积极落实农村教育“两免一补”政策，全镇农村九年义务教育学生入学率达100%。学校基础设施建设进一步完善，教师学生学习生活环境得到彻底改善。

二是完善卫生建设。健全镇、村两级卫生服务网络，巩固新型农村合作医疗成果，确保群众参合率达到92%以上。加大对食品安全、医疗市场整顿，切实解决农民看病难、看病贵难题。全面落实甲型H1N1流感防控工作责任制，确保全镇社会稳定，干部群众生活正常。

三是加强群众文化阵地建设。今年在县文化部门的支持下，完成了九里岗、青树沟、钱家河、秦家沟和龚家院村的农家书屋建设，丰富了群众文化生活。

四是强化计划生育工作。全面推进计划生育村民自治工作，继续稳定低生育水平，进一步落实计划生育家庭奖励扶助制度。重点抓好计生基层基础工作，实现部门联系制度化，帐表卡单册运转准确化，镇村组户信息统一化，计生奖惩责任兑现，依法行政的形式多样化。

五是完善社会保障制度。落实好农村最低生活保障制度，严格公示程序，做到应保尽保，做好春秋两季对困难群众的救济。全镇共落实参保1210人，发放民政救助资金60余万元。积极协调不断扩大贫困家庭子女的救助面。及时准确查报各类灾情，妥善处理各类灾情 4 起.六是林业工作常抓不懈。巩固全镇8000亩退耕还林面

积，全年荒山造林2000亩，对全部山林实行封山管护，成立护林队，严厉打击滥砍盗伐和毁林开荒等违法行为。实施生态环境综合治理，植被覆盖率明显提高。

七、扶贫开发成效显著。一是进一步巩固龚家院、青树沟、秦家沟、钱家河等村重点扶贫村建设成果。二是加大圆岭山村的扶贫开发建设力度，确保顺利通过省重点扶贫村建设验收。三是科学规划琵琶滩，万家坪，水泉沟三个村2009年省定重点扶贫村的建设。

八、人大、政协、农机、农技、邮政、电信、供电、共青团、妇联等尽职尽责，圆满完成上级各项目标任务，为全镇的发展作出了应有的贡献。

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，得到上级领导的肯定，但我们也认识到了在工作中还有许多地方急待改进：

1、农业产业结构矛盾仍然比较突出，产业结构调整力度还需进一步加大；

2、农产品的技术含量还有待提高，农产品的产销一体化还未形成，市场还须进一步扩展；

3、交通网络不够发达，成为制约本镇经济发展的“瓶颈”问题；

4、经济发展水平还不高，农民收入增长较慢，村级集体经济还很薄弱。针对以上的问题，我们在今后的工作中将认真加以改进，确保全镇经济又好又快发展。

2010年工作打算

工作思路：2010年是“十一五”规划实施的最后一年，我镇将用科学发展观统领全镇经济社会发展全局，围绕县

委、县政府“两区两带”战略，坚持“生态立镇、商贸兴镇、工业强镇、产业富镇”的整体工作思路，紧紧抓住南水北调工程、“郧十”高速公路和“运十”铁路即将动工以及“一江二桥三镇”的规划赐于青山镇的机遇，打造柑桔、茶叶、矿产、汽配四大支柱精品产业，努力实现经济增长、农民增收、企业增效、社会和谐稳定，奋力推进我镇经济社会事业的全面发展。

1、主要经济目标。国民生产总值增长30%（其中农业增加值增长10%，工业增加值增加20%），农村人均纯收入增长15%，固定资产投资增长50%。

2、加速推进“两园四区”建设。确定“山上茶叶、柑桔，林中禽蛋养殖”的农业产业发展思路，全力实施“两区四园”工程。以全镇的矿产优势，与十堰的工业园区对接，打造一个以矿产开采加工为主的工业园区；以九里岗的禽蛋养殖为基础，打造一个饲养规模100万只的高标准肉蛋禽养殖小区，建设以九里岗村为主的万亩茶园、以蓼池片为主的万亩柑桔园、以青树沟村为主的千亩菜园、以龚家院村为主的水上休闲渡假乐园。

3、加强农业基础设施建设

一是稳定发展传统农业生产。不断优化品种结构，促进各类重要农产品稳定增长。二是加强基础设施建设。抓住中央和省市进一步加大农业基础设施建设投入的机遇，积极向上争取公路硬化、安全饮水、农民安居工程、水窖

和沼气池建设项目。加大土地开发整理复垦力度，搞好中低产田改造，提高耕地质量，建设一批高标准农田。

4、加快推进与十堰城区对接

一是实现交通对接。进一步提升乡级公路等级，不断构建以青山集镇至县城和十堰城区的“半小时”经济圈。二是实现旅游对接。把青山镇建成“支撑城区消费休闲的城市后花园”。三是产业对接。优化产业结构，力争把青山镇建成十堰的瓜果、茶叶、菜篮子基地之一。四是项目对接。依托车城，以工业促发展。

5、加大招商引资力度

充分发挥我镇十堰后花园的区位优势，大力发展生态经济，合理布局产业基地，逐步完善配套的基础设施，加大招商引资力度，不断壮大我镇经济实力，促进经济的快速发展。

6、强化社会治安综合治理力度

进一步营造社会治安社会治，综合治理综合抓的浓厚氛围，切实把综治维稳中心、平安村创建、防邪工作抓紧抓好，建立和完善“治调五位”管理方案，“中心户长” 管理措施，为经济和社会发展提供有力的保障。

7、全力抓好移民工作

按照全县统一部署，一手抓好库区后期扶持相关政策资金的管理使用，一手抓好南水北调内部安置规划的实施。11

营造氛围，提前介入外迁对象及政策的宣传推介，让库区移民留的安心，走的舒心，确保不出现群访事件的发生。

8、优化生态环境建设

正确处理好发展与生态保护的关系，避免盲目扩张、破坏生态。按照可持续发展的要求，合理开发利用土地、科学调节产业布局，保持青山镇青山绿水的良好生态环境。

9、塑造政府廉政形象

一是解放思想，建设创新型政府。深入贯彻落实科学发展观，以新的思路、新的理念和长远的眼光、战略的思维来审视、谋划和推动工作，开辟新境界、打开新局面。二是提高行政能力，建设法治政府。加强政府法制建设，提高政府工作人员依法决策、依法办事能力。

青山镇人民政府 二OO九年十二月

第五篇：青山镇食堂管理制度

青山镇机关食堂管理制度

为切实搞好机关食堂的管理工作，进一步提高和改善机关工作人员的生活，特制定本制度。

一、卫生管理

1、环境卫生要定人、定物、定时间、定质量，分片包干，做到保持清洁，无垃圾污物。

2、生熟用具分开，不得混用，保持炊具、灶具清洁卫生。

3、厨房、餐厅有防蝇、防尘和污水排除等卫生设施。夏秋季节经常使用灭蝇药，保证室内无蝇。

4、食堂仓库要专库专用。原料分类存放，食品生熟分开保管，并有四防（防蝇、防尘、防鼠、防潮）措施，防止食品污染。

5、对腐烂变质的食品（由原料到成品）做到“四不”：采购员不买，保管员不收，炊事员不做，销售人员不卖。

6、按销售规律制作饭菜，剩余饭菜，要妥善保管。

7、食堂工作人员要讲究卫生，经常洗澡，理发剪指甲，换洗工作服；工作前、便后要洗手，工作时不吸烟，不随地吐痰，不面向食品说话、咳嗽。

8、食堂全部工作人员，每年进行一次体格检查，发现患传染病者，立即停止工作。治愈后，须经医务部门检查批准，方可恢复工作。

9、食堂工作人员要经常学习卫生知识，按照设备分工和划分的卫生区域，经常打扫、洗刷，做到每日一小扫，每周一大扫。

二、餐具、炊具和设备管理

1、所有工作人员均应爱护食堂炊事用具，不得损坏，防止丢失，并做到存放整齐，使用得当。

2、凡食堂的一切用具设备，均应按规定建立账卡和记录。

3、设备管理人员，应熟练掌握设备性能和操作技术，严禁非技术人员操作。

4、食堂的一切餐具和炊具，工作人员均不得自行外借。

三、食堂冷柜管理办法

1、食堂冷柜应有专人负责管理，“专责人”应经常检查各部件的运转情况，发现问题应及时向办公室汇报，并提出修理意见，如发现异常现象，应立即切断电源，停止操作，检查处理后再使用。

2、冷柜系食堂专用设备，由专人管理，任何人不准存放私人食品。

3、冷柜应保持清洁卫生，食品排放整齐，每月进行一次卫生清理。

四、食堂安全

1、在使用炉灶前，应首先检查油路、气路是否运转正常，然后点火预热，一切正常后再使用。

2、使用完毕，随即关闭各个开关，下班时操作人员应对炉灶各处开关进行全面检查。

3、在油锅加热时，工作人员不准离开工作岗位，防止意外事故发生。

4、操作电器设备前，应先检查防护设备及电源是否完好。

5、操作时必须精力集中，保证安全，发现问题立即关闭电源。

6、设备使用完毕应将电源断开。下班时操作人员应对电源进行一次检查。严禁冲洗电器设备和用湿手接触电器设备。

7、发现蒸气阀漏气、压力表失灵，应停止使用。

五、食堂卫生管理

1、严格执行《中华人民共和国食品卫生法》及中华人民共和国卫生部有关饮食卫生“五四”制度。

2、实行原料进出库验收验发制度。

3、坚持一检、二洗、三切的蔬菜加工工艺，荤素水池分开专用，洗过的蔬菜无烂叶、泥沙、杂质、昆虫。

4、食品烧煮要符合工艺要求。

5、严格控制使用添加剂。

6、用具、盛具洗净消毒，生熟菜墩严格分开使用，并且有明显标志，防止污染。

7、餐具消毒严格执行一冲、二洗、三消毒、四保洁制度。

8、工作人员每年定期查体，对不适宜食堂工作的人员及时调离。

9、坚持公用餐具每餐消毒。

六、食堂工作人员管理制度

1、严格岗位职责，遵纪守法，服从分配，团结协作，做好本职工作。

2、工作人员不得私拿、私分、私吃食堂主副食品，发现上述违纪现象，视情节轻重给予罚款和行政处分。

3、上班前必须换上干净的工作服衣帽，上班时主动接受生产任务，在工作时间内不私自离开工作岗位。

4、工作人员实行集体用餐制度。

5、食堂公物一般不外借，特殊情况下外借，必须经管理员、班长批准，并办理出借手续。

七、事务长管理制度

1、事务长每天根据就餐人数定量采购，如有办公室就餐席通知单下达，应根据就餐标准采购。若就餐情况发生变动，就按正常的就餐标准就餐，多采购的食品应在以后逐渐使用，不得超前开支。

2、事务长采购食品后，由办公室和食堂工作人员核实签字，每周一晚上事务长必须和办公室核实一周账目，总结食堂一周的财务使用情况，找出差距加以改正。