第一篇:2016年年度工作总结
xxxxx处理厂2016年年度工作总结
2016年,作为“十二五”收官“十三五”开局之年,xxxxx处理厂在公司领导的正确领导下,严格贯彻公司的各项方针政策和重点工作,进一步加强基础管理工作,强化职工队伍建设和生产安全工作,通过加强各工艺环节控制,合理调整工艺运行能力,较好的完成了公司下达的目标任务,严格按照特许经营协议要求,高效运行,确保出***量百分之百达标。
一、年度生产工作开展情况 1.生产及运行情况 Xxxx 全年生产工艺均按照工艺要求进行,严格把控各工艺环节数据指标,确保最终出***量。xxxxx处理厂年初在受***大修恢复性调试、进水***COD波动和氨氮增长以及供电质量等因素干扰下,仍保证生产连续稳定。下半年在面临降水量大、进场???工艺调整填埋场xxxxx压力大、园区除控臭标准提升以及???5区填埋厂xxxxx进厂处理等不利因素下,迎难而上,开拓进取,较好的避免了因后端xxxxx处理运行能力不足影响其它设施正常生产,为公司各生产单元的平稳运行奠定了基础。
2.工艺探索及改进情况:
年初***大修期间,由于无法进行***工艺处理,为保障生产不停,将xxxxx直接引入清液池和污泥池进行反***处理阶段加之原有反 ***池共同作用,通过提前加强菌群驯化,实现了无***工艺处理,同时也为今后的填料更换和***超越式运行积累经验和奠定工艺运行基础。
加强膜的维护与研究,取得显著效果。针对前端生物处理阶段的调整,依据化验监测结果合理调整药剂用量及药剂品种,防止出现结垢、阻塞等情况影响出水,同时适时调整膜机组反洗频次以及加强化学清洗液的酸碱控制,尝试性的利用机组反洗间隙进行开展化学清洗工作,长期让膜处理最佳运行状态。通过加强对???膜的研究,针对园区***变化特点,启用新式中压抗污染反渗透膜替换原有RO机组和***机组反渗透用膜,经过近7个月的使用,出水效果及质量显著提高,使用寿命更长。3.设备维护保养情况
为保证生产的顺利进行和运行质量,全年对生产设备和辅助生产设备进行常规保养和故障维修等工作。主要进行了***为进一步加强设备的维护与保养,日常运行中针对“关不死”“滴答水”以及腐蚀等老化病进行专项治理与设备完善,严禁遗漏作业死角。4.主要成本消耗及预算执行情况
一六年xxxxx处理厂严格按照年初预算金额范围内进行控制,除燃油费、构建物维修费、管理费因实际生产需要和其它原因导致高于预算金额以外,其它成本均控制情况良好。直接生产成本消耗额约为**万元,每立方米生产成本约为**元,主要成本消耗基本在控制范围内。动力费发生额占预算总额**%,药剂消耗占预算总额的**%;维修 发生额占预算总额**%,其中设备和车辆维修占维修费发生额的**%,构建物维修占**%;膜及滤芯消耗占预算总额的**%;燃润料发生额为**%,暂超出预算额**个百分点。
预算额与实际发生费用情况分析。动力费与维修费发生额与预算数额基本吻合。药剂费年初预算参照2015年***情况预计,实际受 年初***大修期间,部分工艺发生调整导致阶段***碱度充足,加之***恢复调试阶段利用大量生化污泥进行***驯化和下半年降雨量频繁***略有好转等影响,生产药剂及辅助用药量减少,及时对预算额进行了调整。膜及滤芯费用根据***情况更换抗污染膜,合理的延长了膜的使用寿命以及消耗了部分库存膜,因此年发生额远低于预算额。
全年燃润料预算费估计不足,因***驯化阶段主要采用柴油燃烧进行***供热需求,其次随着进场xxxxx有机物含量的持续降低,产沼能力远不能满足供热需求,随着高产持续进行,柴油用量居高不下,实际发生远超过预算额度。维修费中设备维修总额控制平稳。
5.xxxxx一期提标及二期建设情况
一六年xxxxx处理厂积极配合丰台区政府进行了xxxxx二期及一期提标改造工艺方案的论证工作,同时就目前运行一期工程中存在的设计和技术缺陷与设备方、**等单位进行了反馈,并协调各单位在可研编制中就二期设计中采取必要措施予以解决,目前可研方案已递交上级单位审批。另外,组织人员配合政府方开展项目环评、水评等前期筹备工作。
二、加强部门沟通配合,及时调整生产能力 为确保运行的稳定性和连续性,xxxxx处理厂通过对进水***定期检测和加强各阶段水量监测,及时与上级部门和其它设施建立了良好的信息互通机制,多措并开展各项生产工作。年初由于***大修完毕进入污泥驯化期,抗冲击性较差,需确保xxxxx中有机物含量稳定且不能过高,因此及时与来水设施和作业主管部门积极沟通,在不影响各方生产的前提下,调整来水量,实现原水调节。年中因“7 19”特大降雨导致调节池超过警戒水位,及时与职能部门和生产设施取得沟通,启动联动机制,在积极组织倒排雨水的同时合理控制进水,保障了前端设施的正常运行。年末随着进场???物流的调整,为缓解填埋场生产压力,进一步提高xxxxx入调量,在保稳定的同时提高处理能力,加强运行机组的运行状态监测,最大限度的发挥生产能力。
加强应急处置、生产安全、技术沟通与协作。配合完成应急处突措施方案的研究与制定,针对“7 19”特大降雨应急处置过程中暴露出的问题,结合实际情况制定切之可行的处置措施,并配合职能部室就前端应急措施的采取与方法进行统筹考虑,完善了防汛应急预案的修编工作。为提高消防设备的耐久度以及作业现场安全要求,积极与主管部门沟通,及时更换消防器具,开展特殊专项作业现场的安全评估工作,申报相关作业手续、制定作业方案及安全防控方案,保证安全作业。积极加强技术主管部门的技术合作,根据厂内管理监控的要求和设备故障技术支持,与上级部门开展技术现场沟通和故障排检,不断完善运行控制系统,使问题得到有效解决,让生产变得更通畅。
深化与其它设施、部门的配合协作。针对厂内“***”监控中呈 现的问题,开展深入交流排查诱因点,统筹开展专项治理措施,取得显著效果。逐月与相关部门对各项成本费用和其它费用的发生与账物数据进行核对分析,及时将预算额与发生额进行比较,将成本额控制在合理范围内,特别是在年度预算与完善生产经营计划过程中,加强数据的比对与分析,将数据摸清摸透。加强党务工作的梳理与完善,由于xxxxx处理厂支部成立不久,制度建设和组织生活开展有不规范不及时等情况,积极与党务部门取得沟通联系,细化支部标准和规范活动内容、活动记录等,切实将党建工作、党内生活组织好、开展好。为切实做好厂区环境提升及保障系统日常维护管理工作,积极配合相关部门开展绿化提升改造,构建筑物、外排系统修缮工作,着力提升园区整体环境。
三、完善制度建设,推进民主管理步伐,有效提升管控能力 为进一步完善人员管理机制,充分协调发挥岗位人员主观能动性,一六年对厂内各项制度予以重新梳理并进行修订,修改并完善了**加入了固定资产的管理等其他责任定位。同时根据要求,重新修改了《**制度》,进一步明晰生产岗位及岗位任务和职责,对部门目标绩效进行了班组拆分,实现生产有目标、作业按标准。同时针对岗位任务情况,完善岗位班组的绩效考核细则,将月度绩效考核与岗位奖金挂钩,利用绩效杠杆,调动职工积极性。
推进民主管理步伐,将管理工作引向深入。加强厂务事务公开强度,就关乎生产阶段任务调整、重点工作布置、职工切身利益以及重大决策均召开班子会、班组长会或职工代表会进行商讨,充分听取各 方意见,并将形成的意见进行必要的公示。
进一步完善技改创新激励机制,组织进行季度创新课题的申报与评选工作,明确实施目的、实施手段和方法,确保技改创新效果,一六年完成**膜离线自动清洗、提升泵变频改造、**泡沫回流液位控制、***超越处理等多项技改方案,针对牵扯系统完善、安全保障且不能立刻实施开展的列为合理化建议。充分结合内控流程和“三体系”认证要求,不断深化过程控制,严格进行重点识别和关键环节控制,着重针对药剂使用和处理过程水体指标的控制,加紧检查与监督,力争做到规范到位。
四、稳步推进技改创新工作,为后续运行夯实基础
针对日常运行和二期建设需要,xxxxx处理主要以强化运维能力、探索***处理新方法为主要创新突破口。年初因**大修完毕,xxxxx处理厂创造性的自行开展***工作,通过总结分析阶段***特点和查阅***,不仅实现了在xxxxx污泥驯化取得了突破而且积累了相关技术经验。过度式的完成了反***、***污泥变性培养,由于***维修期间,xxxxx直接进入反***处理,污泥菌株已适应高有机物环境下的生存环境,***恢复后,水体中的有机物及酸碱值发生反转,继而需进行反***菌株的过渡转性状培养,有效控制有机物摄入和防止酸碱值变化过大都成为了过渡期间需密切把控的技术尝试重点,通过合理控制较好的完成了污泥过渡培养。
消除初设壁垒,用改变创造不可能。**。
突破传统工艺,大胆开展***无害化处理试验工作。***
五、加强厂区环境控制,力争取得突破
为有效改善厂区环境和最大限度保护职工健康,一六年经过深入研究与实际调研整理,完成了生化曝气风机房隔音方案的编制工作,改造后厂区噪音情况将大幅改善,职工作业条件得到根本提升。针对园区在线***监控系统的建设与试运行,xxxxx处理厂就在监测中呈现出的问题组织专业技术人员进行细致梳理,利用固定监测点与移动监测设备进行监测比对,确定臭源点、臭味特点及臭气成分,针对性的开展防控与治理工作,组织完成了沉砂池进水口密闭接口改造,实现了卸水过程臭气外溢这个突出问题,取得了上级监管单位的认可。
六、加强安防技防,保持较好安全形势
深入开展生产安全和技术安全工作。坚持周四安全例会制度,坚持“宣传教育、监督检查和违章处罚三到位”的原则,要求职工作业需严格参照操作规程并与职工绩效权重有效挂钩,坚定“抓生产从安全入手,抓安全从思想出发”的工作理念。一六年多次进行厂内消防器材和用电设备安全检查,认真落实整改检查出的问题,加强职工用火、用电安全教育,同时针对新购置的特种作业设备进行了安全操作规程的编写并对作业人员进行了相关培训,将生产安全工作做实。集中开展岗位安全培训30余次、专题板报3期、个人专项考核2次,制定配电室检修规程和完善危险化学品和有限空间现场作业监管管理规定。
加强技术安全管控。由于每年xxxxx***的差异,特别是维修前、后的工艺调整期和过渡期需对技术的可行性进行仔细分析与预测,及 时调整细节标准,采取恰当的处置方法,加强技术管控。
七、强化支部引领作业,做好基层党建工作
进一步加强支部建设,将“两学一做”学习引向深入,积极宣传上级文件精神,积极组织党员、团员、积极分子通过微信群或下发纸质文件进行学习,组织支部上党课、开展大讨论和查摆问题、红色参观教育等活动,提高党员向心意识,增强支部凝聚力。以支部作为基点,带领党员做好群众的贴心人。全年完成了困难职工摸排与统计工作,让职工体会到上级组织的关怀与温暖。和思想有包袱的群众开展交心谈话,及时化解因政策解读不深造成的误解和班组建设中和配合中产生的矛盾。于此同时,针对婚丧嫁娶或生病的职工或家属,xxxxx处理厂都送去慰问、祝福,充分体现了人文关怀,创造出了和谐的工作氛围。
八、重点工作完成情况及工作中的不足
一六年xxxxx处理厂完成了一期项目的特许经营协议的正式签订工作,***中量试验取得阶段性成果,主要污染物指标基本满足设计要求,编写并完善了实验工艺运行报告,中水深度处理高级氧化试验完成。年度生产任务基本完成预期目标。生化曝气系统降噪改造项目,由于年度生产运行压力较大,为确保生产连续稳定,经提报公司审批,暂缓实施,明年将配合二期曝气风机建设情况完成隔音降噪工作。一年工作中的不足和完善措施。首先是处突快速反应能力欠缺,针对特殊情况应急措施不利情况,吸纳总结经验制定应急标准和措施,做到反应迅速,措施到位,其次在日常工作开展过程中有拖拉,缺位 等情况出现,制度建设还需进一步完善和补充,加强业务骨干和带头人的管理与引导,增强岗位责任心,第三激励机制还需完善和补充,就xxxxx处理厂运行特点以及个人技能业务,需从制度上进行必要调整,激发生产活力。第四职工业务技能水平仍有待提升,激励职工一专多能,第五深入加强与职能部门有效配合,完善定期互通机制,增强业务整体性。
九、明年工作计划
明年是xxxxx处理厂一期运行的第五年,设备老化情况日趋严重,部分设备需进入大修期,加之两个新设施投入运营,xxxxx产生量将加大,同时一期提标改造和二期工程建设即将展开,因此处理压力仍然较大,xxxxx处理厂将合理调配生产与维修、生产与建设改造之间的关系,在尽量确保生产的基础上开展各项工作。
1.严格执行工艺标准,科学合理的开展日常生产任务,加强过程数据监控,确保出水量及出水标准。
2.按照预算目标、指标组织开展生产,严格把控主要成本消耗,确保公司整体收益。
3.密切关注xxxxx一期提标及二期项目进展情况,积极组织人力、物力配合政府方加快项目进程,严格遵照倒排期时间表完成阶段任务。4.协调处理好一期提标和二期建设中对正常运行造成的影响,如遇因改造造成系统停运等情况,xxxxx处理厂将及时调整工艺运行方式,力争确保正常生产或降低停运损失。
5.根据工改方案及时调整厂内相关制度、方案,进一步深化绩效 考核效率,加强骨干的培养力度,提升厂内职工业务技能水平,调动职工工作积极性。
6.继续加大厂区环境建设和除控臭力度,做到防、控不死角。7.生产作业和大修或改造期间,加强生产现场安全控制,防止出现安全事故。
8.不断深化与职能部室、其它生产单元的协作与配合,确保公司及厂内运行平稳畅通。积极配合政府完成xxxxx一期提标、二期项目建设的前期准备等相关工作。*** 9.预计上半年完成**,大幅改善辖区、厂区作业环境。10.深入推进技改技革和技术创新工作,提高生产效率的同时节能降耗,11.加强支部建设,充分发挥支部堡垒和党员先锋作用,落实好党建带团建工作,抓好年轻职工的培养工作,同时努力营造和谐的工作分为,做好职工小家的建设工作,让职工舒心、放心。
12.认真完成好公司或其它上级领导、部门交办的临时性任务。
xxxxx处理厂 2016年11月8日
第二篇:工作总结
工作总结
当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时,浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯,总结过去,不为缅怀,只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。
一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中,我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识,我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英,要成为学生们永生难忘的良师益友。
回想曾经的我是多么自信,相信凭借自己的活力、直率与热情,我能够走进孩子们的心;也相信人定胜天,世上没有坏孩子,只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力,我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识:教师,任重而道远;成为学生的良师益友,难上加难;作为老师,只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任,了解到以后道路的艰难,并没有挫伤我的积极性,而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点,快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。
如今,一年的见习期即将结束,总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务:
一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。
首先,我主动加强政治学习,除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外,我还认真学习了马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,自觉树立高尚的世界观、人生观,树立社会社会主义荣辱观,用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实,注重其对实践的指导意义,自觉地践行“八荣八耻”,时刻用其来约束自身行为,改正不良习惯,继续发扬优秀传统。另外,除了干好自己的本职工作外,还积极参加各项活动,对于公司组织的活动,能够积极参加与配合,在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步。
二、教育教学方面:
要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:
1、课前准备:备好课。一学期下来,翻开密密麻麻的两本备课本,我的心里是自豪而满足。
2、认真钻研教材,对教材的基本思想,基本概念,每句话,每个单词都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣,需要,方法,习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。
4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材,如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况:组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性。同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了,尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生,注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以,和差生交谈时,对他的处境,想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课,评课,虚心向同行学习教学方法。博采众长,提高教学水平。坚持听课,注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西,增长了很多见识,更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题,对自己的教学促进很大。
8、热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。
如今,一年即将过去,总体上来说,我感觉从大学校园走进高中校园,不仅仅是环境的变化,更多的是角色的变化,从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜,但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始,总结得失,再接再厉,用更大的热情投入到以后工作中去。
第三篇:工作总结
华西镇创先争优活动工作汇报
发布时间:2011-01-05 来源:华阴市
华西镇地处华阴市西北部,辖14个村,1个居委会,总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里,耕地面积35756万余亩,群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员,其中农村支部14个,共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来,我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优,依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动,力争实现“党委争创省级先进,支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前,各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下:
一、精心设置载体,切实宣传动员
按照创建内容及要求,制定出以“立足服务惠民创先争优,依托产业富民升级晋档”为主题,以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案,力求在机关党员中实现 “五个创先争优”,即在服务大局、科学发展上创先争优;在务实创新、创造业绩上创先争优;在坚持学习、提高素质上创先争优;在改进作风、为民服务上创先争优;在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”,即在发展产业带头致富上创先争优;在帮扶群众带领致富上创先争优;在整治环境文明创建上创先争优;在遵纪守法维护稳定上创先争优;在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标,落实工作责任,激发工作活力,推动此项活动全面发展。同时,制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个,设置镇村党组织公开承诺栏16个,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
二、突出实践特色,深化活动效果
1、围绕岗位职责,广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则,指导支部、党员根据自身职能和特点,确定承诺内容,订立完成时限,并通过公开栏向社会公开,接受群众监督。
2、实施示范工程,引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路,深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者,把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地,2万亩小麦良种繁育示范基地,1万亩大棚西瓜示范基地,1万亩红提葡萄示范基地,5千亩优质莲菜示范基地,3千亩大棚果蔬示范基地,2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进!广大农村党员积极响应党委号召,学科技,用科技,在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人,有296名党员掌握了2-3项农业实用技术,发展了1项特色产业。在此推动下,全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。
3、强化组织建设,推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求,选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记,17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施,推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中,创建一类村3个,二类村7个,三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”,演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。
4、依托创先争优,实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中,群众在家打个电话,就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度,通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比,激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责,采取党员包路段、包巷道等方式,定期清理“三堆”,净化“三口”,使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查,继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众,采取“一户一策一干部(党员)”的形式进行结对帮扶,使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序,监督有力,全年杜绝不合理开支12万元,提合理化建议54条,确保了华西社会的和谐稳定,连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进,城镇功能日益提升,农产品集散市场成熟壮大;完成两个村的巷道硬化工程,使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程,使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩,使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套;高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程,现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村,使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。
5、树立先进典型,拓宽活动范围。在建国61周年来临之际,对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励,对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序,评定创先争优先进支部4个,创先争优优秀干部5人,创先争优先锋党员10人,为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时,我镇还评选出平安家庭 96户,尊老爱幼模范85人,产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来,相辅相成,共同推进。
6、学习全会精神,加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会,并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习,并安排议题进行专题讨论;二是组织党员干部深入村组,宣讲十七届五中全会精神,并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体,全面宣传十七届五中全会精神,使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。
三、下步工作安排
创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作:一是将活动与完成当前中心工作结合起来,突出争创亮点,实现共同进步;二是将活动与学习型党组织建设结合起来,采取多种形式,提升党员素质;三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来,努力实现“万元田突破一万亩,纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标;四是将活动与目标管理结合起来,加强督导检查,确保整体推进。
第四篇:2015——2016学工作总结
2015——2016学工作总结
新圩小学
2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫
一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下
一、以德育为先导,推动规范化建设。
1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。
2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。
3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。
提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。
1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。
2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。
3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。
三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。
教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。
1、努力提高教学质量。
我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。
2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。
我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。
3、狠抓教学常规,强化过程管理。
教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。
四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。
一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!
新圩小学
二0一六年六月
第五篇:工作总结
劳动竞赛收获
回顾2017年12月举行的劳动竞赛,我收获颇丰,在工作中,我得到了成长和锻炼,同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的,要想做好催收工作,光有毅力和恒心还不行,应掌握适当的方法和技巧,现结合我在实际工作中的经验,总结以下几点:
第一,作为一名催收人员应该有好的优势心态,坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠,我们应该保持平和的心态,代表银行与卡人沟通;学会催收技巧,在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的,就是让持卡人在所规定的时间内付清款项;业务知识要广,要细致,要扎实。
第二,要设定催收目标。做任何工作都要有目标,没有目标就没有开始。设定催收目标,不光要设定总催收额、一定周期(以天或星期或月为单位)催收额,还要设定目标跟踪、目标管理,以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标,而不是一个空洞的目标。
第三,设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法,其考虑的因素很多,其中主要是要了解持卡人情况,所谓“知已知彼,百战不殆”,作为催收员,要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱,就必须要全面了解持卡人的情况;其次,根据了解的情况,对持卡人进行区分,并据此制定不同的催收程序和方案,使催收工作做到有的放矢。
第四,倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感,不能认为光有还款承诺是没有用的,一定要改变这样的想法。我们的工作,从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人,所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人,甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的!另外,注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。
第五,实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力,给客户以紧迫感,这样对回收欠款有百利而无一害。
虽然我的工作并不是很出色,在工作中我也存在着很多不足,但我相信只要努力,认真,仔细的对待每一天的工作,我同样会有出色的一天。
在这次竞赛中,我感受最深的就是大家的团结,互助,鼓励,协作精神,因为我们的目标是一致的,我们都有着相同的信念,并会为之而奋斗。在此,我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助,希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。