第一篇:2017年杜成华工作总结
二0一七年个人工作总结
杜成华
一、设计工装夹具及辅具、工位器具共56套:
1、设计29ZJ10-04081集瑞轴承毂夹具11套:其中钻夹4套、铣夹5套、车夹2套;辅具1套:车刀杆1套;共12套。
2、设计29ZJ10-04061集瑞支架夹具6套:其中钻夹3套、铣夹2套、车夹1套;设计工位器具1套;刀辅具车刀杆2套;共9套。
3、设计29JM42A1-04061D大运BBA支架夹具6套:其中钻夹2套、铣夹1套、镗孔夹具3套。借用改进夹具3套;共9套。
4、设计29ZJ09-04061D-50大运ABA支架夹具5套:其中钻夹2套、铣夹3套;在原基础上改进夹具3套;共8套。
5、设计29ZJ09-04081C大运ABA轴承毂夹具3套:其中钻夹2套、车夹1套;共3套。
6、设计29ZJ12-04081徐工G31轴承毂夹具8套:其中新设计钻夹4套、借用改进钻、铣夹4套;共8套。
7、设计29ZJ12-04061徐工G31支架夹具7套:其中已完成铣夹3套;还有1套铣夹、1套车夹、1套钻夹正在设计,预计12月底完成。
二、编制产品控制计划:
1、编制10个支架产品控制计划即:29JM42A1-04061-DY(大运STR支架)、29JM42A1-04061D(大运BBA支架)、29ZJ09-04061(大运GMA支架)、29ZJ09-04061A(三一GMA支架)、29ZJ09-04061C(比亚迪GMA支架)、29ZJ10-04061(集瑞翼面支架)、29ZJ09-04061D-50(大运ABA支架)、29JM42A1R-04061A/B/C(热压STR支
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架)。
2、编制5个平衡轴承毂产品控制计划即:29ZJ09-04081(大运GMA轴承毂)、29ZJ09-04081B(三一GMA轴承毂)、29ZJ09-04081A(三一斜拉双卡轴承毂)、29ZJ09-04081C(大运ABA轴承毂单件及合件)、29ZJ10-04081(集瑞斜拉轴承毂单件及合件)。
三、工艺改进方面 1、29ZJ09-04061大运GMA支架原有工艺为第一序铣大面及翼面;第二序为钻孔;第三序为铣两台阶面;翼面及三个台阶面不是一道工序完成,造成后序特别是镗孔、钻牛头孔偏差较大,造成安装距、推力杆距无法控制;通过检查、思考,原因就在于翼面及三个台阶面不是一道工序完成,最后将工艺改进后整个尺寸控制相当稳定。
2、本人经常深入车间,跟踪现场工艺,解决现生产中出现的工艺和质量问题,为工人排忧解难,深得好评。
总结人:杜成华
二0一七年十二月五日
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第二篇:成华工商局
成华工商局
关于二OO七年工作完成情况和 2008年工作思路的情况报告
区委、区政府:
2007年以来,成华工商局党组在区委、区政府的领导下,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕科学发展观要求,结合“全国统筹城乡综合配套改革试验区”建设,坚持和落实科学发展观,深入开展“和谐工商”建设活动,充分发挥工商行政管理职能作用,尽职尽责促进区域经济的发展,各项工作取得了较好的成绩。
一、创新机制,加强服务,积极推动“三新”突破
(一)认真做好“三新”突破年重点项目市场准入服务工作。坚持市场准入服务机制的“四到位”、“五服务”,认真贯彻落实《成都市工商局关于进一步促进民营企业发展的实施意见》及推进“三个集中”的各项市场准入政策措施,主动向“三新”突破年重点项目实行延时服务、延伸服务和“绿色通道”服务。完成四川云星房地产开发有限公司(注册资本1亿元)、成都成华晟苑项目有限责任公司(注册资本2600万元)、成都龙潭裕都实业有限公司(注册资本3亿元)、成都市世盈投资管理咨询有限公司(注册资本 2999万美元)等四家外资公司的登记注册,对领导交办的成都成绵峨城际铁路有限责任公司、成都金科公司变更营业执照地址的协调服务工作和我区组建的四家由国资投资的 法人独资有限公司(即“成都新东华城市建设投资有限责任公司”、“成都新盛华农业发展投资有限责任公司”、“成都新蓉华文旅发展投资有限责任公司”和“成都新城华旧城开发投资有限责任公司”)实行上门服务、专人服务、快速便捷地完成了登记工作,受到区领导的充分肯定。
(二)依法放宽市场准入,积极促进企业又好又快发展。积极参与区政府并联审批工作,在流程设计、窗口配置、数据流转方面向中心提出合理化建议,并整合工商核名窗口、名称查重窗口,实现网上名称查重和审批。对部分登记项目进行流程再造,进一步压缩项目办理时限,有条件当场即办的承诺件,均调整为即办件,特别是简易登记事项结办的承诺时限,由原10个工作日缩减为1-5个工作日,并在换照高峰期改变换照登记内部流程,将换照、补照、增发副本、备案登记、变更名称和住所登记纳入“绿色通道”,实行“当场受理、当场核准、当场打照、当场发照”。充分下放审批权限,减少审批环节。在确保严格执行法律法规,依法登记的情况下,增加“绿色通道”受理项目,将非公司企业法人章程备案、企业董事、监事、经理、章程备案等项目审批时限由原10个工作日缩减为1个工作日。通过“绿色通道”办理的企业120户,注册资本85600万元。
我局在区政府的政务服务中心工商窗口共接待企业群众电话咨询5635个,为社会提供工商信息查询2329次,受理各项审批事项(包括服务项目)2845件;全区新注册登记个体工商户3086户,资金数额3949.89万元,从业人员4495人;新设立私 营独资、合伙企业45户,注册资本706万元;新设立企业873户(其中有限责任公司727户,分公司146户),注册资本193138万元;受理各类企业变更1069户,企业换照登记903户,办理个体工商户享受优惠政策320户,减免登记费7360元。
二、以食品安全监管为重点,深入整顿和规范市场经济秩序
(一)公正执法,维护市场经济健康有序的发展。一是强化直销企业监管,严厉打击传销和变相传销。认真开展打击传销集中行动,我局成立了集中行动领导小组,加强市场巡查,在辖区内开展调查摸底和宣传活动,并加强对酒店、宾馆、招待所、度假村(农家乐)等重点场所的巡查,做到加强监控,反复清查,不留死角。在摸底和巡查中,各工商所共出动车辆460车次,人员1890人次,张贴公告5600张。通过打击传销集中行动,我局与公安分局形成了联动协作机制,做到了信息共享,优势互补,同时也加强了与其他部门的配合,为以后打击传销工作的深入开展奠定了良好基础。二是进一步加大经济领域违法违章行为的查处力度。执法分局共查处的各类经济违法违章案件353件,其中一般程序案件182件,当场处罚171件。从案件类别看,商业贿赂案件21件,广告违法案件13件,企业(公司)登记案件75件,食品安全案件8件,危化品案件1件,其他类案件235件。
(二)加大商标保护力度。一是加强商标印刷企业的管理,规范市场行为。按照市局要求,确定了“成都通威水产科技有限公司”作为成华区“一帮一”商标助农联系点并上报市局商标处。二是重点开展商标的使用、注册、保护、培育等工作。落实完成 了著名商标培育单位联系点工作,采取由工商所推荐,商广科审查,确定了“成都飘香空中花园川菜有限公司”等5户企业为联系点,向区知识产权局推荐创建知识产权示范城市单位工作,推荐的企业——成都市南洋家具有限公司。积极协助、配合市局商标处对“四川制药有限公司”的“川药”市著名商标的复审、认定工作,进行现场考察,现已通过复审。三是积极开展商标维权服务工作,帮助、指导“成都达恒毛实业有限公司”对其商标进行咨询、维权,并宣传、动员、指导该企业申请、认定市著名商标。成都两路口火锅餐饮有限公司投诉本区熊猫大道“两路口火锅”侵权,对其进行现场调查,因该企业主体资格不合法,限其拆除“两路口火锅”的招牌,维护了商标的专用权,保护了企业的合法权益。
三、开展惠民行动,切实解决民生民利民安问题,促进社会和谐稳定
(一)积极引导鼓励残疾人从事个体工商业。凡申请从事个体工商经营条件具备的,均按政策优先办理,核发营业执照,并积极提供优质高效的服务。凭《残疾人优惠证》办理个体工商户享受优惠政策44户,减免登记费1012元。为残疾人提供帮助和服务。今年我局共为残疾人免费提供工商企业档案查询280个,提供政策咨询970余次。
(二)深入开展消费维权工作。认真开展12315申诉举报中心受理投诉举报工作。成华区12315维权指挥中心及各联络点、投诉站,2007年受理消费者咨询1030件,申诉448件,各类举 报26件,结案率达100%,为消费者挽回损失经济损失9.5万元。成华区消协共受理投诉98件,结案98件,结案率达100%。并及时完成了市消协转办的13件、市信访办转办的1件、高新区消协转办1件、乐山市消协转办1件投诉,并根据市政府令第132号法规将1件30户业主集体投诉案一件转交区旅游局并协助调查。
(三)积极参与社会治安综合治理。牵头对无照黑网吧、食品卫生、非法拼装车、“扫黄打非”等市场进行了专项清理整治;汇同相关部门对节前旅游、烟花爆竹市场、食品卫生、非法行医、文化娱乐市场及操音挠民等进行了专项整治和清理。
四、突出重点,突破难点,扎实推进文明城市创建工作
(一)加强集贸市场监管。结合创建文明城区工作,我局积极贯彻落实市工商局市场监管“三化”(标准化、制度化、规范化)建设的有关要求,全面推动我市集贸市场监管“三化”建设,提高全区集贸市场管理质量和水平,我局以八里庄农产品市场为试点,搞了“三化”工作制度化建设,实施了《商品交易市场主办者“第一责任人”制度》、《市场商品准入制度》等十项工作制度,推动了市场管理水平的提高。同时我局为支持该市场“三化”建设,创新投入资金5000元帮助该市场做好市场标牌标识硬件标准化改造;我局对该市场严格按照“三化”标准进行巡查,督促市场开办单位与场内经营户签订了《经营责任书》、《食品安全责任书》、《消防安全责任书》,落实了市场开办单位与经营户各自的责任,做好了工商监管服务工作。
(二)加强流通环节食品安全整治。一是开展食用油市场专项整治,在食用油市场专项整治中共检查经营户248户,其中生产企业9户,工业用油1户,批发零售238户,并捣毁一户卫生不合格生产香油窝点。二是无证无照加工生产食品小作坊专项整治,我局作为此项整治工作的参加单位和督查小组,负责对试点单位龙潭街办及二仙、圣灯、跳蹬、北湖、工业园区等辖区的整治工作进行配合及督查。经过耐心细致的宣传动员、疏导工作,督查组督查片区共排查出69户无证无照食品生产加工小作坊中,已办证10户,已督促办证5户,已关闭21户,培训再就业6户。龙潭辖区专项整治试点工作的成功经验,受到市、区领导的好评,已在全市推广。三是开展民生特别行动,随着全国“民生特别行动”的开展,我局进行了系列专项整治行动。国庆节前,就食品QS认证进行了学习,并派出专人负责此项行动,在加强对食品市场监管的同时,开展了“食品市场QS认证专项整治行动”。四是开展节日市场专项整治工作,在“中秋”、“国庆”佳节来临之际,我局不仅在日常工作中注意对节日市场的监管,更针对省、市下发的不合格月饼进行了多次专项检查,在我区内未发现有不合格月饼。
(三)开展广告专项整治。7月上旬,对人大代表置询,市工商局广告处督办的本区SM城市广场设置的“奔趣”户外广告与社会主义精神文明建设要求不符的问题,我局执法人员进行了现场检查,责令广告主上海奔灿进出口贸易有限公司成都分公司限期撤除这一内衣商品广告,并及时向市局广告处报告了处理结 果。8月,为做好“文明城市”创建工作,共组织6人,对双林大道、一环路东三段的户外广告进行了检查,共检查了“雪花啤酒”、“天空城”等6个大型户外广告。按市局相关工作的安排,我局各所已确定了5户广告经营企业为重点联系单位。9月12日,对确定的重点联系单位“四川川美广告有限公司”进行了联系走访,宣传广告管理,广告登记方面的法律法规,指导帮助企业搞好广告经营。
五、深入开展廉政文化进机关活动,切实加强干部队伍和工商文化建设
(一)切实加强党风廉政建设。一是以加强作风建设为重点,严格执行“十条禁令”,进一步转变工作作风,规范执法行为,树立了良好工商形象,努力建设一支“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的干部队伍。二是认真开展行政处罚回访。为进一步规范行政执法行为,维护行政相对认定合法权益,根据市局《关于印发成都市工商行政管理局行政处罚回访制度的通知》(成工商发„2007‟88号)文件精神,我局认真落实《行政处罚回访制度》。我局召开了监察部门、执法部门等相关部门参加的案件回访制度会议,要求各单位严格按照制度要求进行回访。1—10月,我局共进行案件回访27件。
(二)切实加强工商文化建设。我局以突出先进性建设这一主题,深入开展“和谐工商”建设活动,推进廉政文化进机关、进岗位,形成团结和谐、廉洁奉献、争优创先的工商文化氛围。7 一是在全局各支部深入开展学习林强活动,号召党支部和全体党员学习林强同志把“人民当亲人,时刻甘当人民公仆”的精神,树立便民利民爱民的理念。二是按照区国防教育委员会《关于开展“第七个全民国防教育日”宣传活动的通知》的精神,我局组织了85名党员观看了爱国影片《南京》,使全局党员干部受到一次爱国主义教育。三是弘扬先进,树立体现党员先进性的典型形象。在“七.一”前夕,我局对5个先进党支部和22名优秀共产党员进行了表彰。
(三)深化规范化服务型政府建设。以深化规范化服务型政府建设工作为重点, 突出一线管理, 深入推进一线窗口质量管理体系建设,进一步提升窗口服务水准。全面实施工商所规范化达标工作,对五个基层工商所实行VI形象改造,实现“工作职能、人员分工、服务流程、收费依据、监督投诉”等内容完整公示,进一步打造工商所的社会公众形象。
二OO八年工作思路
二OO八年,我局将继续按照市局和区委、区政府的工作部署,全面学习贯彻党的十七大精神,充分履行行政监管职责,紧紧围绕成华区实现“三新”目标,完成“三翻”任务的中心任务,大力提高行政执行能力和服务发展能力,以深化贯标工作为载体,全面提升规范化服务型政府建设水平,探索和建设市场监管的长效工作机制,切实增强整顿和规范市场经济的工作力度,为 全面推进我区经济发展和社会稳定,努力构建和谐社会作出应有的贡献。
一、坚持以人为本,完善服务机制,提高服务水平,积极促进经济社会又好又快发展。我局将继续贯彻落实党的路线方针,深刻把握构建和谐社会的精神实质、基本原则和总体要求,通过营造公平、公开、公正、诚信的良好发展环境,积极促进经济社会又好又快发展。
(一)健全市场主体准入服务体系
进一步健全和完善规范、便民、高效、快捷的登记管理机制,营造公平透明、快捷有序的准入环境。配合地方政府抓好深化企业改革工作,促进经济结构调整和经济增长方式转变,促进各类市场主体健康发展。
(二)积极推进社会主义新农村建设
进一步完善红盾护农、经纪活农、合同帮农、商标富农、权益保农、政策惠农和市场助农等工作机制,提高为新农村建设服务的效能和水平。
二、坚持公平正义,改进监管方式,加大执法力度,深入整顿和规范市场经济秩序
(一)建立以和谐为特征的工商执法工作模式,端正严格执法指导思想,牢固树立执法为民理念,努力实现对法律负责与高效服务的统一,建立健全行政执法责任制和公示制,有效把握 9 行政执法自由裁量权的合理运用和有效控制。
(二)加强流通环节商品质量监管
加强食品安全监管,尤其是农村食品安全监管,进一步完善食品放心工程综合评价工作。集中力量,加大专项整治力度,提高整治效果。确保年底前各大型市(商)场等商品质量管理制度建制率达100%,进一步加大对流通领域商品质量的监测力度。
(三)加大虚假违法广告专项整治力度
加大对药品、医疗、保健食品、化妆品等广告的整治力度,强化对广告发布环节的监管,加强广告监测工作,建立健全广告长效监管机制,增强广告专项整治部门联动的执法合力。
(四)加大商标行政保护力度
严厉查处商标侵权假冒案件,加强对著名商标的保护,加大商标工作宣传力度,认真开展商标复核认定和推荐,积极支持企业实施商标战略,提高企业运用商标实施“走出去”战略的能力。
(五)加大治理商业贿赂力度
大力加强案件线索的排查和调查取证工作,提高执法办案水平,加强对药品、医疗器械生产经营企业和医疗机构的监督检查,会同有关部门研究预防和惩治私营机构商务活动贿赂问题对策。
(六)加大打击传销专项行动力度
继续坚持打击与防范并举、处罚与教育并重,因地制宜开展区域整治。严厉依法规范直销企业的经营活动,引导直销企业守法经营,深入开展反不正当竞争和反垄断、反走私等工作。
三、广泛关注民生,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题
(一)深入开展消费维权工作
建立完善工商监管、行业自律和社会监督相结合的消费维权体系,快捷高效受理和处理消费者申诉、投诉和举报,着力解决与人民群众日常生活密切相关的消费领域热点问题,加大服务领域消费维权力度。规范行业经营行为,维护市场交易安全。
(二)积极促进就业再就业工作
鼓励下岗失业人员、高校毕业生等各类人员自主创业和自谋职业,加强再就业的指导和服务,配合有关部门加强对劳动者权益的保护和整顿规范劳务中介市场,扶持社会弱势群体合法经营,帮助解决生计问题。
(三)积极参与社会治安综合治理
依法加大对农村危害人民群众身体健康和生命财产安全的非法生产经营活动的查处力度。
四、以信息化建设为基础,积极推进企业诚信体系建设,不断提高社会诚实守信意识,促进社会安定有序
(一)全力推进“金信工程”成都信息系统建设
(二)加强企业信用信息管理
五、加强队伍管理和思想文化建设,积极营造和谐向上的工作氛围,构建内和外顺的和谐环境
(一)认真开展十七大精神学习,全面贯彻中央路线方针
(二)加强领导班子建设,加强干部队伍建设
(三)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
(四)切实加强工商和谐文化建设
(五)努力营造内和外顺的工作环境
主题词:工作 情况 报告
成华工商行政管理局办公室 2007年11月16日印(共印10份)
第三篇:成华工商局2008党风廉政建设和反腐败工作总结
成华工商局2008党风廉政建设和反腐败工作总结
作 者:
日 期: 2009-02-05
14:05:35
来 源: 人教科
2008年,我局全面贯彻党的十七大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实市、区纪检监察工作会议精神,紧密结合工商行政管理工作实际,突出抓好教育、制度、监督环节,以规范行政审批权、行政执法权和队伍管理权为重点,以提高监管和执法效能为目标,深入推进惩治与预防腐败体系建设,为成都试验区建设和我区“三新”目标、“项目建设年”工作提供了坚强有力的纪律保证。
一、认真落实《实施纲要》,不断强化从源头预防腐败的力度。
(一)全面推进和深化工商廉政文化建设。我局坚持以树立正确的权力观为重点,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗和职业道德教育,继续全面推进和深化工商廉政文化建设工作。积极参加区纪委、监察局组织的网上观看和评选廉政书画作品活动,机关30余名同志参加了每天对评展作品的投票、评选、评论;组织全局干部参加区纪委、成华区监察局的“读报促廉”活动,评选上报2篇优秀学习心得;组织17名干部参观了“成都市党风廉政建设暨反腐倡廉教育漫画展”;组织117名干部职工开展学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的答题活动,在全局范围内营造了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政氛围。4月27日,局机关党委和工会共同组织全局干部职工开展为期一天以“团结、信任、协作”为宗旨的拓展培训。培训间隙,全体参训队员身着四种颜色的队服拼出了“成华工商”和“廉”字的字形,弘扬了廉政道德、宣传了廉政思想,为我局廉政文化建设添上了浓墨重彩的一笔。6月29日,在2008纪检监察工作会上,全体副科所级以上领导干部观看了双流和温江工商局廉政文化建设经验交流录像片,纪检组长龚德友同志进一步强调指出各单位要健全组织制度,配备活动场所和设施,开展经常性的反腐倡廉教育和丰富多彩的廉政文化活动。
(二)进一步推进制度建设,深化行政审批制度改革。清理行政许可和非行政许可审批项目,逐步扩大并联审批范围,继续推动并联审批制度的完善和统一,凡进入并联审批的企业注册登记,做到应联尽联。一律保证高质量、高效率完成。继续抓好政务服务中心建设和各工商所的便民服务窗口建设,认真落实省局注册登记“四化两提高”工作目标,严格执行 “一审一核”制,首办责任制、一次告知制、责任过追究制等各项登记制度以及 “一站式”、“一条龙”服务、“普通话”、“一口清”等服务制度。同时,进一步优化流程,缩短审批时限,严格在承诺时限内办结各项审批事项,凡资料齐全,符合法定条件的,一律当场办结。
在规范和制约行政执法权方面,我局认真落实《行政处罚回访制度》,要求各执法单位严格按照制度要求进行回访,今年,我局共进行案件书面回访企业21户,现场回访4户,行政相对人对执法行为满意率为100%。
(三)加强监督检查,健全权力运行监控机制,在预先防范上切实发挥了积极作用。
1、紧密围绕规范化服务型政府建设,深入推进政务公开。《中华人民共和国信息公开条例》正式施行以来,我局及时完善政府信息公开领导机构,在局办公室设立了固定的政府信息公开查询场所,配备了查询专用设备,明确了一位具体分管人员,规范印制《政府信息公开指南》、《政府信息公开申请表》和《公开查询登记表》,摆放在查询场所醒目位置供群众取阅,并制定相关工作制度和岗位职责,确保了落实到位。认真对照《规定》要求的公开范围,进一步完善政府信息公开目录,收集、整理公开信息,认真履行公开职责。特别是今年9月起停收集贸市场管理费和部分个体行政事业性收费以来,我局按及时更新各种形式和渠道的对外公示,取保了上级通知精神的贯彻落实。
2、进一步完善政务电子监察系统,加强对行政行为的电子监察。省行政效能电子监察系统投入试运行后,窗口人员积极熟悉掌握系统操作方法及时录入办件信息,保证了办件数据的适时传输。
3、加强民主监督,深化行风评议工作。今年11月,我局在成华区范围内开展了一次民主评议工商政风行风问卷调查,广泛征求相关部门、服务对象和群众的意见,认真接受社会监督。共发出调查问卷220份,党委政府、人大政协占15%;企业、个体户等占20%;消费者占5%;其中拦截调查比例为总数的10%,最终测评得分满意度为98.69%。针对收集和反馈的意见建议,进行了综合分析,并扎实有效地进行整改。
4、为进一步加强对基层工商执法人员的社会监督,提高依法行政、廉洁从政水平。今年11月,按照《四川省工商行政管理系统基层行政执法人员向监管服务对象述职述廉试行办法》的规定,我局今年将在去年试点基础上,在各工商所和执法分局全面、深入开展基层执法人员向监管服务对象述职述廉工作,全局15名正副所长和6名执法分局的正副科长进行了述职述廉报告,接受群众和监管对象评议,并在此基础上搞好整改。
(四)强化专项督查工作。加强对规范中介机构管理工作的监督,推进行业协会和中介组织改革,促进其与政府彻底脱钩。4月中旬,某县城工商所利用年检收取高额会费一事被成都电视台暴光后,我局及时组织全体领导班子和科所长观看了现场录像,进行警示教育,要求全体干部牢固树立为廉洁执法、依法行政的理念。
加大治理商业贿赂工作力度,积极配合行业主管部门抓好企事业等单位的自查自纠,继续加大查办六大重点留余地和九个重点方面商业案件的力度,今年共立案查处涉及医疗、证券、商品购销等行业商业贿赂案件20件,罚没入库金额180.9余万元。并继续抓好自查自纠的“回头看”,搞好问题整改,针对发现的问题和薄弱环节健全完善防治商业贿赂的长效机制,巩固已取得的成果。
此外,我局今年还进行了六项专项督查,重点加强对人财物的管理、使用、调配等方面的监管力度,切实加强了对领导干部的权力制约和监督。包括:
1、加强对《公务员法》、规范津补贴发放制度贯彻落实情况的监督检查;
2、加大了对“小金库”的惩防力度,深入开展治理“小金库”专项工作;
3、认真贯彻落实中央《关于进一步加强因公出国管理的若干规定》,加大监督检查力度,坚决制止公款出国旅游;
4、贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,制止和纠正用公款和变相用公款旅游的不正之风;
5、加强对公务用车管理的监督,规范公务用车的油耗和维修,坚持公车公用。
二、认真落实责任制,不断提升党风廉政建设工作水平。严格落实党风廉政建设责任制,努力搞好党风廉政建设和反腐败工作。一是年初,我局制定和印发了《2008年党风廉政建设和反腐败工作要点》,将该项工作纳入全局的整体工作计划及目标管理,和业务工作紧密结合,做到同布置、同落实、同检查、同考核、同奖惩。二是细化责任分工,制发《成华工商局党组2008年党风廉政建设和反腐败任务责任分工》、《成华工商局局领导干部党风廉政责任分工》明确了责任人、牵头单位和协办单位,都必须按照党风廉政建设责任制规定,认真承担各自的责任。三是强化责任考核,局党组书记、局长与各单位主要负责人签订了《党风廉政建设行风建设责任书》,并根据阶段性工作进行检查。四是严格责任追究,对不认真执行党风廉政建设责任制的单位和个人,在评先选优中实行一票否决。
三、认真抓好政风行风建设,大力推进投资软环境建设。按照“管行业必须管行风”的原则,认真落实政风行风建设责任制。今年年初,根据市局和区委区政府关于进一步深化干部队伍作风建设的意见,我局开展了为期3个月的干部队伍作风建设。建立了以局党组书记、局长为组长的领导小组,明确了局领导班子联系单位责任分工,并将此次活动纳入2008年新增目标管理,将任务细化,分解落实到各单位。要求坚决纠正和解决纪律观念不强、服务质量不高、履职不到位、监管执法不规范等问题,努力建设“政治过硬、业务精通、作风优良”的工商干部队伍。经过“学习教育、查找问题、集中整改”三个阶段的作风整顿,进一步强化了全局干部的责任意识、服务意识、自律意识和创新意识,转变了工作作风,取得了阶段性的成效。围绕区委、区政府中心工作和深入开展创建文明城市工作考核目标中关于“群众对党政机关行政效能的满意度90%”的目标要求,我局制发了《成华工商局2008年投资软环境工作安排》,明确各单位负责人作为本单位投资软环境建设工作第一责任人,从营造舆论氛围、政务环境、市场环境、社会环境等方面对该项工作进行了目标分解,并进一步强调了责任追究办法。为打造一流投资软环境,我局还积极配合区投资软环境建设领导小组在全区建设投资软环境监测网络的安排,在局机关建立了投资软环境建设工作站,在遵纪守法、诚信经营的个体工商户中推荐设立了30个监测点,纳入全区监测网络建设,以便准确、及时地掌握群众和社会各界对政府部门及其工作人员在依法行政、办事效率、服务质量意见、建议和满意度,促进了机关作风改善,行政效能提高。
6月中旬,针对上半年群众投诉举报反映出的当前干部作风纪律和服务质量方面存在的问题,我局组织全体副科所级以上领导干部召开了投资软环境建设工作会。会议以以会代训的形式学习了《成华区投资软环境投诉管理暂行办法》和《四川省行政机关首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度》,进一步强调各级领导干部要加强工作责任心,认真履行职能,着力营造公平公正的执法环境和廉洁高效的政务环境,不断优化投资软环境。
四、认真抓好廉洁自律工作,不断增强党员干部廉洁从政意识。认真执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“六项禁令”,信守廉政承诺。坚决制止和纠正利用职权谋取不正当利益的违法违纪行为,重点治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股,以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题。要求全局干部大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,自觉抵制铺张浪费、大手大脚的不良风气。
五、紧密围绕中心工作,不断推进行政效能建设。我局切实推进行政效能建设活动,进一步加强对全局干部履行职责、依法行政的监督,重点围绕三个方面:一是学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委全会精神,开展干部队伍作风建设的情况;二是开展创建全国文明城市工作情况,特别是食品安全和“窗口”规范化服务方面;三是5.12汶川大地震后加强市场监管,保障抗震救灾工作顺利进行的情况。督察内容主要包括各单位落实首问责任制、限时办结制、服务承诺制、办事公示制的情况。确保了人员在岗、履职到位。
今年,创建全国文明城市工作启动以来,我局纪检监察部门积极行动起来,一是完善投诉处理机制,制定相关制度和流程,公开各窗口咨询电话、监督投诉电话及接待人员,在意见箱的基础上增设投诉登记本和5000张《服务意见反馈卡》,保持投诉渠道畅通。并随时督促各窗口对投诉处理进行登记、处理和回复。二是加强效能督查,建立督查完成报告制。今年对窗口部门的工作纪律、工作状态和办公秩序共进行公务督查19次,督查窗口79个次,纠正问题数158个,出督查通报3期,向市局监察室上报窗口创建督查工作周报表8次。三是按照“提出问题,当好原告,共同解决”的原则,针对督查中发现的问题,对照窗口测评标准,开动脑筋想办法,完善各窗口硬件设施。设党员示范岗3个,首问责任岗6个,监督投诉岗5个,制作办公区域分布图和注册、消保服务承诺10个,导办标识5个,离岗指示牌10个,残疾人通道3处、标志7个、温馨提示2处,禁烟标志6处,便民台、咨询台标识10个,协管员工作牌、工作证9个。改善了我局窗口服务水平和服务质量,促进了我局机关行政效能的提升。
5月12日四川汶川地震发生后,全局干部职工全力投入抗震救灾和灾后市场经济维护,打破“三个界限”,周末放弃双休日,每天上午8:00准时到岗,坚守岗位到下午19:00。局纪检监察部门也积极行动起来,按照市局指示开展对抗震救灾期间各项工作效能督察。14和16日,对局机关和5个工商所的办公秩序、上下班时间、干部着装等工作纪律进行了重点督察,发现除局机关保留必要人员留守处理日常工作外,其余人员均充实到基层一线,认真履行岗位职责,着装整齐、秩序井然。15日上午,赵小维副市长对我区的灾后市场供应工作进行视察,对工商部门在积极维护灾后市场秩序确保灾后市场供应工作中取得的成绩给予高度肯定。
六、不断加强纪检监察队伍自身建设,切实履行纪检监察信访职责。按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,纪检监察干部不断加强自身建设,在监督别人同时,带头遵纪守法,严以律己,自觉接受广大干部群众的监督,树立了纪检监察干部的良好形象。
重视和发挥纪检监察信访举报的桥梁纽带作,及时办理和落实重要举报和上级交办的事项,坚决维护群众的切身利益,对工商工作人员的滥用职权、以权谋私、失职渎职的行为及时纠正和处理。上半年受理群众来电、来信、来访6件,处理6件,办结率100%,把群众反映的问题解决在基层,避免了重复访、越级访、集体访。
七、全局共撰写纪检监察信息16篇,调研2篇。
第四篇:成华公园管理处
2018年成华公园管理处
部门预算
目 录
第一部分 成华公园管理处概况
一、基本职能及主要工作
二、部门预算单位构成
第二部分 成华公园管理处2018年部门预算情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2018年部门预算表
一、部门预算收支总表
二、部门收入总表
三、部门支出总表
四、财政拨款收支预算总表 五、一般公共预算支出分科目表 六、一般公共预算支出经济分类表 七、一般公共预算基本支出表
八、财政拨款 “三公”经费表
九、政府性基金预算支出表
十、国有资本经营预算支出预算表
十一、政府采购预算表 第一部分
成华公园管理处概况
成华公园管理处 2018年部门预算说明
一、基本职能及主要工作
(一)基本职能
成华公园管理处是成华区城管局下属全额拨款事业单位。负责公园设施设备维护管理,负责公园内环境卫生和公共安全。
(二)2018年重点工作
1、加强公司合同管理。按公园管护服务合同,加大对管护公司的日常巡查和月考核工作,确保公园秩序、园内巡逻、绿化作业、园容园貌、道路和水体、保洁厕所卫生等管理管护达到合格 标准,进一步提升公园管理水平。
2、积极推进海洋馆工商备案、清算申请、清算报告编制等相关后续清算工作。
3、做好退休职工健康体检和服务保障工作。
4、积极完成上级业务部门交给的其他公园管理工作任务。
二、部门预算单位构成
从预算单位构成看,成华公园管理处部门预算包括:成华公园管理处本级预算(二级预算单位)。第二部分 成华公园管理处2018年部门预算情况说明
一、2018年财政拨款收支预算情况的总体说明
2018年财政拨款收支总预算411.37万元。收入包括:一般公共预算当年拨款收入411.37万元;支出包括:社会保障和就业支出17.42万元、医疗卫生和计划生育支出13.51万元、城乡社区支出0.64万元、商品与服务支出365.22万元、住房保障支出14.58万元。
二、2018年一般公共预算当年拨款情况说明
(一)一般公共预算当年拨款规模变化情况
成华公园管理处部门2018年一般公共预算当年拨款411.37万元,比2017年预算数109.44万元增加301.93万元,增长275.89%。
变动的主要原因是:主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动;按需要增加2辆公务用车支出;专项支出289.52万元2017年由主管局预算,2018年由本单位预算;
(二)一般公共预算当年拨款结构情况
社会保障和就业支出17.42万元,占4.23%、医疗卫生和计划生育支出13.51万元,占3.29%、城乡社区支出0.64万元,占 0.16%、商品与服务支出365.22万元,占88.78%、住房保障支出14.58万元,占3.54%。
(三)一般公共预算当年拨款具体使用情况
1、机关事业单位基本养老保险缴费支出(2080505)预算数为11.77万元,比2017年预算数10.84万元增加0.93万元,增加8.6%,变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于事业单位基本养老保险缴费支出;
2、机关事业单位职业年金缴费支出(2080506)预算数为4.71万元,比2017年预算数4.33万元增加0.38万元,增加8.78%变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于事业单位职业年金保险缴费支出;
3、其他社会保障支出(2089901)预算数为0.94万元,比2017年预算数1.3万元减少0.36万元,减少27.69%。变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于事业单位工伤、失业、生育保险缴费支出;
4、事业单位医疗(2101102)预算数为4.41万元,比2017年预算数4.06万元增加0.35万元,增加8.62%.变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动。主要用于事业单位基本医疗保险缴费支出和工伤生育失业保险支出。
5、公务员医疗补助(2101103)预算数为7.8万元,比2017年预算数8.04减少0.24万元,下降2.98%,变动的主要原因是人 员减少。主要用于职工公务员医疗补助缴费支出。
6、其他行政事业单位医疗支出(2101199)预算数为1.3万元,比2017年预算数1.34万元减少0.04万元,下降2.98%,变动的主要原因是人员减少。主要用于医疗风险金缴费支出。
7、行政运行(城乡社区管理事务)(2120101)预算数为0.64万元,比2017年预算数增加0.64万元,增加100%,变动的主要原因是科目调整,。主要用于事业单位党建经费。
8、行政运行(旅游业管理与服务支出)(2160501)预算数为76.33万元,比2017年预算数65.05万元增加11.28万元,增加17.34%,变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动、增加2辆公务用车支出。主要用于事业单位人员基本工资、津贴补贴、奖金、绩效工资、办公费、邮电费、维修(护)费、福利费、公务用车运行维护费、抚恤金、独子费等其他对个人和家庭的补助支出。
9、一般行政管理事务(旅游业管理与服务支出)(2160502)预算数为289.52万元,比2017年预算数增加289.52万元,增加100%,变动的主要原因是2017年由主管局预算,2018年由本单位预算。主要用于办公运行经费和成华公园管护经费(其他商品服务指出)
10、住房公积金预算数为14.58万元,比2017年预算数14.48万元增加0.1万元,增加0.69%,变动的主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的公积金缴费变动。主要用于职工 住房公积金缴纳。
三、2018年一般公共预算基本支出情况说明
成华公园管理处部门2018年一般公共预算基本支出121.85万元,其中:
人员经费95.76万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、住房公积金;
公用经费16.90万元,主要包括:办公费、邮电费、维护费及其他商品与服务支出;
对个人和家庭的补助9.19万元,主要包括:、抚恤金、退休人员医疗费、独子费及其他对个人和家庭的补助支出。
四、财政拨款安排“三公”经费预算情况说明
(一)因公出国(境)经费
2018年无预算安排,与2017年预算持平。
(二)公务接待费
2018年无预算安排,较2017年预算减少0.5万元,下降100%,变动的主要原因是无预算安排。
(三)公务用车购置及运行维护费
成华区成华公园管理处核定车编3辆,目前实际车辆保有量为3辆。2018年预算安排公务用车购置及运行维护费10.5万元,较2017年预算增加7万元,增长200%,变动的主要原因是按需增加编制。
2018年无预算安排公务用车购置经费。2018年安排公务用车运行维护费10.5万元。用于3辆公务用车燃油、维修、保险等方面支出。
五、2018年政府性基金预算收支及变化情况的说明 成华公园管理处部门2018年无政府性基金预算。无基金预算的说明:成华公园管理处部门2018年没有使用政府性基金预算拨款安排的支出。
六、2018年预算收支及变化情况的总体说明
按照综合预算的原则,成华公园管理处部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。收入包括:一般公共预算财政拨款收入;支出包括:社会保障和就业支出;医疗卫生和计划生育支出;城乡社区支出;商品与服务支出;住房保障支出。成华公园管理处部门2018年收支总预算411.37万元,比2017年预算数109.44万元增加301.93万元,增长275.89%。变动的主要原因是主要原因是国家政策变化引起的人员经费增加及相应的社保缴费变动;按需要增加2辆公务用车支出;专项支出2017年由主管局预算,2018年由本单位预算;
七、2018年收入预算情况说明
成华公园管理处部门2018年收入预算411.37万元,其中:一般公共预算拨款收入411.37万元,占100%。
八、2018年支出预算情况说明
2018年部门预算本年支出总计411.37万元,其中:基本支出预算121.85万元,占29.62%;部门项目支出预算289.52万元,占70.38%。
九、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费
成华公园管理处2018年履行一般行政管理职能、维持机关日常运转而开支的机关运行经费,合计16.9万元。
(二)政府采购情况
2018年成华公园管理处部门政府采购预算总额280.02万元,其中:政府采购货物预算6万元、政府采购服务预算274.02万元。
(三)国有资产占有使用情况
2017年,成华公园管理处部门共有车辆3辆,其中,一般公务用车3辆。
2018年部门预算未安排购置车辆
(四)绩效目标设置情况
2018年成华公园管理处部门实行绩效目标管理的项目1个,涉及一般公共预算269.52万元。
第三部分 名词解释 成华公园管理处2018年部门预算名词解释
一般公共预算拨款收入:指财政当年拨付的资金。
事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。如中国财政杂志社的刊物发行收入,中国注册会计师协会、中国资产评估协会、中国国债协会、中国会计学会收取的会费收入等。
事业单位经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如:中国财政杂志社广告收入等。
其他收入:指除上述“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。
用事业基金弥补收支差额:指事业单位在预计用当年的“一般公共预算拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下,使用以前积累的事业基金(事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后收支差额的基金)弥补本收支缺口的资金。
上年结转:指以前尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):指财政部行政单位及参照公务员法管理的事业单位(包括财政部本级、财政部驻各地财政监察专员办事处、财政部国库支付中心、世界银行贷款项目评估中心、财政部关税政策研究中心、财政部干部教育中心、财政部财政票据监 管中心,下同)用于保障机构正常运行、开展日常工作的基本支出。
一般公共服务(类)财政事务(款)一般行政管理事务(项):指财政部行政单位及参照公务员法管理的事业单位开展财政立法、决算编审、资产产权管理等未单独设置项级科目的专门性财政管理工作的项目支出。
…………
结转下年:指以前预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需延迟到以后按原规定用途继续使用的资金。
基本支出:指为保障机构正常运转、完成曰常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
专项资金:指由市级财政性资金安排,用于支持经济社会发展、实现特定政策目标或者完成重大工作任务,在一定时期内具有专门用途的资金。不包括用于满足部门履行职能和自身特殊事项需要的专项业务费。
上缴上级支出:指附属单位上缴上级的支出。
事业单位经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
对附属单位补助支出:指对附属单位补助发生的支出。“三公"经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费,是指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待 费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
机关运行经费:指各部门的公用经费(包含所有单位的公用经费及行政(参公)单位的运转类项目经费),包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、曰常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第五篇:成华质量技术监督局工作计划
2010年,成华质监局在市委、市政府建设“世界现代田园城市”的战略部署及区委、区政府领导下,以科学发展观为统领,以服务经济、促进发展和构建合谐社会为目标,以主动服务发展和提高有效监管为主题,打好质量基础,守住安全底线,紧紧围绕区委和市局中心工作,全面履行各项质监职能,服务于经济建设大局,把质量兴区、食品安全和特种设备安全作为重点,积极开展有效的工作,切实提升建设“生态城区,现代成华”的能力水平。现将全年工作情况总结汇报如下:
一、认真履行职能,紧紧围绕“服务”主题,加快质量兴区的步代
(一)围绕提高有效监管开展工作,推进企业提升质量。今年加大了对已获省名牌企业的宣传力度,将7家九届省名牌企业的情况分别在《新成华》上进行宣传。组织60多家企业召开了生产许可证年审培训工作会,对已获证的企业100%建立了质量档案;开展质量提升活动生产企业调查,完成出租房调查核实;开展蜂窝煤专项抽样检测工作,产品合格率达100%;开展了眼镜配制企业质量专项监督抽查工作,合格率为92%;对学生校服质量专项监督抽查、危险化学品包装特容器产品质量、在用压缩天燃气质量、妇女儿童用品质量等进行专项监督抽查以及细木工板、电力助力车用密封酸蓄电池、燃气灶具、室内加热器等四类产品全国联动监督抽查。
(二)围绕加快质量兴区步伐,开展名牌企业帮扶。我局按照区委、区政府及市局的相关要求和统一部署,积极牵头组织开展质量兴区工作。年初开始加大对区内争创名牌产品企业的帮扶力度,贯彻落实《四川省质量兴市(州)绩效考核细则实施意见》的精神,将成华区10个产品列入培育计划。为整体推进质量兴区工作上一个新台阶,我区于11月11日召开了质量兴区协调小组工作会议,对质量兴区相关工作进行了实地调研和下阶段工作的安排布置。
同时强化了工业产品生产许可证取证后的监管工作,组织开展对无生产许可证企业的查处工作,加强对质量指标的考核工作。
(三)继续巩固诚信计量集贸市场体系建设,26个固定农贸市场规范达标,协助成都市计量测试院对这26家农贸市场进行的4000余台计量器具进行了免费强制检定,强检率100%。重点抓好标准备案及标准的清理统计工作,建立服务标准化体系。积极开展强制性认证监督检查,全面完成家电下品和日用电器产品监督检查工作。
(四)围绕主动服务开展工作。认真做好政务服务中心质监窗口工作,1-10月完成代码年检8081家,新办证1277家,同时按照市局“服务社会经济发展”和区委“推进现代服务业发展”的要求,主动转变监管观念,把工作着力点放到基层,主动开展了上门年检、送证上门等活动,为广大企业和群众提供了最直接、最快捷、最有效、最优质的服务,领导班子成员亲自到工业园进行调研,到申报省名牌和中国名牌的企业进行指导,帮助企业解决困难,受到了企业的欢迎,树立政府为民着想、亲民爱民的良好形象。
二、加强在食品质量安全监管、特种设备安全监管、打假治劣等维护公共安全三大任务上的工作
(一)食品质量安全直接涉及人民群众生命健康和安全。年初,我局制定了2010年食品监督抽查计划,积极开展了区域内食品企业安全监管和产品质量监督抽查工作,按时完成监督抽查和检验任务,1-3季度共抽查企业50家,51个批次,产品抽查批次合格率为93.26%(四季度的抽查正在进行中),抽检结果在《新成华》公告,对不合格产品责令其不得出厂,已经出厂的必须召回,并做了相应的后处理。年初开展了食品安全专项检查,成立了食品安全专项检查工作领导小组,按责任片区的监管职责,明确分工,落实责任。对全区76家食品生产企业做了全面的检查,同时严格许可条件,提高食品准入门槛,落实市、区级政府《关于严格限制工业园区外新上工业项目管理办法(试行)》的规定,不符合条件的坚决拒之门槛之外,对食用油、麻辣素食、饮用水等进行专项整治,配合市局和区政府开展“为民办实
事”产品质量专项检查,督促抽查不合格企业查找原因,进行整改。
(二)坚持“安全第一,预防为主”的原则,加强特种设备安全的监管工作。按照国家提出的继续深入开展“安全生产年”活动和总局开展“质量提升”活动的部署,突出预防为主、突出加强监管、突出责任落实,积极开展特种设备安全月和特种设备安全“三进”等各类宣传活动,有效落实特种设备使用单位职责,紧紧围绕“两会”和“上海世博会”认真开展特种设备安全大检查。全年出动检查954人次,被检查单位477家,检查特种设备4251余台(套),发出《特种设备安全监察指令责任书》34份,重点检查车站、学校、商场、宾馆、游乐园、CNG加气站等重点场所使用的特种设备。及时处理了“市长信箱”、“区长信箱”及群众举报的37起电梯投诉,提高了事故处置能力,并在市局召开的特种设备安全工作会议上介绍了我局处理电梯投诉的经验和做法。同时对特种设备安全监察网络数据库进行了清理,及时更新和补充了有关数据和信息,加强特种设备安全知识宣传培训。开展锅炉专项整治、起重机械安全专项整治、电梯安全专项整治及液化石油气钢瓶专项整治。切实加强了辖区内重点单位、重点场所的特种设备重点监察工作和执法工作。
(三)深入开展“打假治劣”工作。牵头组织全区打假联合行动,积极参与“规无办”牵头组织规范经营性无证无照行为和片区综合治理,对涉及人身财产安全的产品进行了一系列的专项整治,牵头组织专项大检查6次,出动执法人员90余人次,执法车辆30次。全年办结行政案件68件,其中当场处罚720件,立案案件68件,大要案31件,捣毁制假窝点5个,受理群众举报投诉案件7件,全部办结,行政案件的结案率、准确率达100%,突出了严惩危害安全、健康和质量欺诈的行为。
三、更新执法观念,完善执法程序
我局今年继续开展行政执法开门审案工作,聘请区人大、区政协、区政府办、区法院、区检察院、区司法局的专家组成开门审案专家组参与我局的2010年的68件立案案件中的20件进行开门审理,并对20件处罚案件使用说理式文书,说理式文书制作均达到30%。我局还组织全体执法人员旁听了区法院的行政审判,开展2次案件抽查评审活动。按区委、区政府及市局的要求,积极推进行政处罚全程电子化工作,将行政处罚案件及办理情况及时录入市局网和成华区门户网,公开行政执法人员的身份和行政处罚程序、职业道德规范和“五公开、十不准”制度,率先在全系统中首次开展了权力公开透明运行工作的网上运作模式,使行政执法得到了有力的加强和促进。
四、加强制度管理,抓好干部队伍建设
成华质监局牢固树立“主动服务”的观念,围绕 “建设世界田园城市”的产业布局谋划服务之道,不断优化我局的软环境建设。通过完善工作中的各项工作制度,加强平时的考核,多种途径了解干部的日常工作表现情况,建立科学合理的实绩考核评价体系,围绕完成工作目标和履行岗位职责情况,全面了解全局干部的现实表现,进一步提高干部队伍的整体素质,从而适应区委、区政府及市局对质监工作提出的各项要求,更好地促进质监工作的全面发展。按照市局的安排部署,我局和资阳市雁江区质监局开展共建活动。双方就两局在国家名牌、服务标准化工作、以及就增强企业核心竞争力和市场环境应变能力上进行了友好的沟通,双方商定针对成都造、特别是成华造名牌产品从强制性认证、生产许可证、产品条形码等方面开展有针对性的“打假保名”专项执法行动,并及时通报相关信息,形成两地质监结对帮扶的合作模式,坚持以共同发展为纽带,加强地方品牌建设,实现共赢或多赢,使两区质监合作得到好的发展。
五、加强领导班子建设,切实增强领导班子的凝聚力和战斗力
坚持以科学发展观为统领,进一步加强领导班子和干部队伍的建设,提高决策水平,切实转变工作作风,加强调查研究,增强工作的针对性、预见性和有效性。狠抓工作落实,加强督查督办。进一步健全中心组理论学习制度;完善领导班子决策工作机制,加强领导班子
和领导干部思想作风建设,发挥坚强有力的战斗堡垒作用,增强了全局上下的凝聚力。加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好市局布置的反腐倡廉各项工作。今年中心组学习12次,狠抓了《成都市建立健全惩治和预防腐败体第2008-2012年实施意见》的贯彻落实,总结部署党建和党风廉政暨纠风效能建设工作。邀请成华区检察院领导到我局进行“预防职务犯罪,增强防范能力”的专题讲座,切实提高了全体干部的拒腐防变能力。认真对照党风廉政、纠风效能的有关规定和国家质检总局的“五公开”、“八严禁”、“十不准”要求,深入开展纪律教育月活动。积极开展廉政文化建设,组织全体干部职工,在思想、工作、生活和作风纪律等方面进行自查自纠,及时解决干部职工在党风廉政、纠风效能上存在的问题和薄弱环节,防患未燃。同时还重新修订了《成华质监局行政执法考核制度》。
2011年工作计划
一、进一步推进质量兴区活动,切实抓好区域品牌的培育和创建工作,提升“成华造”产品的档次和形象,助推全区经济发展。
二、进一步加强“两个监管”,确保“两个安全”。加大对与人民群众生活密切相关食品的专项监督抽查力度,及时公布抽查结果,引导消费者正确选购。继续开展特种设备专项整治,重点检查锅炉、起重机械、电梯和液化石油钢瓶,努力创造一个安全稳定的良好社会环境。
三、继续加强依法行政、依法执法、权力公开透明,深入开展打假保名优工作。
四、继续开展“两创新”活动,确保两个阶段目标的落实和圆满完成,努力打造规范化服务型质监,提高行政效能。
五、参与服务标准和地方标准制定,抢占服务标准中适合地方发展的项目的成都制高点,争取国家级服务标准化项目落户成华,以发展服务标准来助推成华经济社会的进步。
成华质量技术监督局工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划
一、为什么要写工作计划:
1、计划是提高工作效率的有效手段。工作有两种形式:
一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)
二、积极式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。
2、计划能力是各级干部管理水平的体现。个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。
3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动—系统驱动)
二、怎样写好工作计划:如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划的四大要素:(1)工作内容(做什么:WHAT)(2)工作方法(怎么做:HOW)(3)工作分工(谁来做:WHO)
(4)工作进度(什么做完:WHEN)
三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了
解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。
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