保安公司副经理职责

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第一篇:保安公司副经理职责

保安公司副经理职责

一、贯彻执行党和国家的各项方针、政策,落实公司办公会议决议,在经理的领导下,负责分管部门的各项工作。

二、根据公司整体要求,正确处理分管工作和其他工作的关系,协调好各部门之间的关系,保证各项工作正常运转。

三、按照现代企业管理要求,加强对分管部门的管理,用两手抓的办法,不断提高服务质量和经济效益。

四、负责分管部门保安队员的政治和业务素质培训。

五、坚持民主集中制原则,自觉接受党总支的监督,支持和协助经理做好各项工作。

六、完成经理办交的其他任务。

盖州市保安服务公司

第二篇:公司副经理职责

副经理职责

一、协助公司经理负责项目部内部管理工作,必要时接受经理授权行使项目经理职责。

二、确保所负责分部方针目标的全面完成,向公司经理负责。

三、协助经理组织编写各工程项目施工生产计划,并负责组织实施,落实到相关部门分部、作业队和班组,保证合同工期的实现。

四、负责施工生产中的工作安排,检查、督促、落实各分部、工程开工的时间、开工顺序,确保节点目标和总体目标的实现。

五、按照工程施工生产计划组织实施,确保生产进度计划的全面完成。组织编制公司管理制度,并负责贯彻执行。

六、及时协调解决好施工生产中的问题和矛盾,保证施工生产的顺利进行。

七、负责协调施工生产中各项目部的劳动力、物资、设备等资源的优化配置。切实、认真做好各工序间的搭接工作,把工序间的搭接时间缩到最短,以提高工效,确保目标任务的完成。

八、负责现场文明施工管理、现场考评工作。

第三篇:公司保安职责

江西华利包装科技有限责任公司

保安职责、制度

凡被本公司聘用的保安,必须按本公司的 “厂纪厂规”行事,并服从厂部的安排,完全按照 “保安职责、制度”做好本职工作,做到精神饱满、礼貌待人、反应迅速、不徇私、不欺瞒,上班时无睡觉、玩手机和监守自盗行为。具体工作如下:

1、保障公司财产及员工的安全,维护厂区的正常秩序。

2、巡视厂区、宿舍区的水电,消防设施,杜绝安全隐患,发现问题及时上报,及时处理。

3、来宾找公司领导时,保安出来在厂门口询问确认后,先指挥来宾停好车后,带贵宾至行政经理经理、主管或行政办公室处;如有外来人员应聘或找人,保安站在门口询问确认后,带至102办公室;不准外来人员随便进入车间和洗手间,严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。

4、监督员工上班期间不可外出(除有请假条和放行条外)。

5、严禁带食品进入车间(如带早餐,在门口用餐完毕垃圾入桶后方可进入车间)。

6、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。

7、巡查安全隐患,防止打架斗殴和盗窃行为,如有发现,立即上报并劝阻。

8、熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法,定时检查消防器材,并做好保养记录。

9、禁止上班时与员工闲谈,违者每次罚款50元,上班严禁睡觉,违者每次每人扣100-300元。

10、保安员值班时,衣着要清洁、整齐、统一,不得随意穿着,不准留胡须,待人接物要文明礼貌。

11、交班及执行任务时,必须将值班情况交接清楚,并留意跟进事项,做到不清楚不交接。

12、要保护好公司的一切财产和人身安全,要做到公正无私,忠于职守,做到保安员应尽的职责。

13、对公司老总与来宾的到访致礼相待,并提供必要的服务。

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共 1 页 江西华利包装科技有限责任公司

14、在部门经理、主管的领导下,听从工作安排。

15、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。

16、做好外来人员的咨询、及同行政文员联络工作。

17、做好内部人员及其物品之检查登记。

18、有任何异常情况,马上向上级举报,能够解决的尽量自行解决。

19、必要时,协助来宾与其物品的临时接送。

20、协助上司,处理工伤事故与急救工作并承担义务消防与疏散队员工作。

21、保安员要文明、严纪、服从、为己任,带头遵守厂规公正廉明。

22、上班巡逻时严禁吸烟、吃零食、嘻戏、睡觉。

23、保安过磅应及时到位监磅。保安加油必须如实记入,加油时间6:00---20.30其他时间可以不加。特殊情况另行通知!

24、每个月保安可以轮休一至两天,加班工资另算;轮休当天不扣基本(1400元)工资,但晚上必须保证两人上班。

25、编排岗位责任制,保安员要有警觉、自律地执行岗位中的任务。

26、身为保安要勇敢地维护公司利益,不得欺善怕恶。

27、上班时严禁离开工作岗位,所有己编排岗位的保安员要严守自己的岗位,不得做与本工作无关的事情。

28、上夜班巡逻时,每个巡视点必须如实做好记录,不得虚写乱写,违者每人每次扣50元。

29、如有旷工者,旷工一天扣三天的工资;旷工三天算辞退。辞退者不发当月工资。

30、对供货商的来宾违纪行为,不得有任何打骂行为,应写成报告交由管理部经理处理。

31、所有保安员必须遵守其它相关之管理制度与规定。

备注:上述守则由管理部经理直接负责,由行政主管、文员执行,望各位保安人员严格遵守,若有违者将从严处罚,若有更改将另行通知

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第四篇:公司保安工作职责

公司安保工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,明确保安员工作职责,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定公司保安员岗位职责:

1、坚持预防为主的原则,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保安员必须保持手机24小时开机,不得无故关机,如遇特殊情况手机无法通讯,须及时向上级汇报处理。

3、保安员负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一管理,使其始终处于有效状态,做好防火、防盗、防抢、防爆四防工作。

4、严格执行公司管理规定,预防公司财物从公司盗出,制止不法分子扰乱公司正常工作秩序。

5、保安员负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

6、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

7、保安员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、与他人聚谈等影响值班行为。

8、保安员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的,当班保安员负全部责任。

9、保安员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保安员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走,除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;严重者送交公安机关处理。

10、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保安员执法犯法,按应罚款额的双倍罚款。

11、保安员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保安员按违犯相关规定同等处理。

第五篇:公司保安工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作,保障公司财产和职工生命不受侵害,特制定保卫科岗位职责:

1、坚持预防为主的原则,搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法,自觉遵纪守法,预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作,对公司消防设施按规定进行统一治理,使其始终处于有效状态;负责对职工进行消防知识培训,提高职工消防意识。

3、严格执行公司关于人、物进出治理规定和出门证治理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等治理工作,按规定查处职工迟到、早退现象,预防公司财物从大门盗出,制止不法分子从大门进入或在大门四周扰乱公司正常生产(工作)秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外,厂院内外的巡逻,并做好巡逻记录,及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置,按昼夜变化情况随时开关,及时维修、更换损坏灯泡线路,便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行治理,对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区天天的清洁、清理情况进行督促检查,对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理,避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟,在工作时间打扑克、吃零食,等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《公司治理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗,服装统一整洁,站立姿势正确大方,要讲究文明礼貌,否则,每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者,每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁,不准随地吐痰、乱仍果皮等,违者按工作纪律治理制度双倍罚款。

17、对于抓获偷盗的案件,公司按实物价值20对保卫组予以奖励,但必须人、物俱全;只获物而未抓到人,只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80,其他保卫组人员20分配。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导,不准为坏人、坏事开绿灯,不准徇私情;如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者,因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外,予以开除处理;经查明,保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的,除对保卫组按物品价值的100罚款外,对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款,对职工进行报复等,除赔偿相应损失外,每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。

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20、凡属保卫人员负责督查处理的规定,如保卫人员执法犯法,自身违犯,按应罚款额的双倍罚款(有具体规定的从其规定)。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细,执行不严,工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的,对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理(有明确规定的从其规定)。

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