第一篇:2010年卫生、夜间、保安人员合同
应聘保洁员协议书
甲方:55中琥珀名城分校
乙方:李秀珍
因学校工作需要,甲方现聘任乙方为保洁员,为进一步明确双方职责,经协商,达成以下协议:
一、工资待遇
1、乙方在出满勤、完成正常工作数量和质量的情况下,工资为600元/月;
2、乙方如出现重大工作失误或违纪违法行为,甲方有权视情节轻重扣除乙方工资并追究责任。
二、工作时间
乙方工作时间为每天8小时。
三、工作内容
3、乙方在每天打扫厕所、办公室、会议室等卫生。将走廊、楼梯打扫并拖干净,将学校的绿化带杂物清除干净,每天清理垃圾至规定地点,不得乱倒、乱放,做到垃圾随有随清,及时运出。
4、乙方要认真妥善保管好垃圾车等清洁工具,用完后放到指定地方进行保管,遗失按价赔偿。
5、乙方要认真做好季节性卫生清除,做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。
四、相关约定
6、工作期间,乙方应自始至终对自身工作过程中可能遇到的危险、发生的意外保持足够的警惕和防范,要有安全意识。因工作上的疏忽而引发的意外事故,后果由乙方自行承担。
7、乙方因自身身体原因造成的人身伤害或疾病,甲方不承担任何责任;乙方在校外发生的安全事故,甲方不承担责任。甲方不负责乙方应聘期间内的“五险一金”等待遇。
8、试用期为一个学期;如双方不提出异议,协议顺延继续有效。
9、乙方因自身原因,需要辞职离岗,乙方需提前30天向甲方写出书面申请。经甲方同意后方可离岗。
五、未尽事宜,双方协商解决,协议最终解释权归甲方。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)年
月
日
****年**月**日
白天、夜间值班人员应聘协议书
甲方:55中琥珀名城分校
乙方:白天:徐明来 费维祥(两人各日)、金文友(保安,履行保安职责)夜间:段茂明(每天)徐明来 费维祥(两人各日)
为适应我校各项工作的顺利开展,根据上级教育主管部门的指示精神,经学校研究决定,对我校夜间值班人员实行聘任制。
一、为维护甲乙双方的权利和履行的义务,经双方协商同意签订如下协议:
1、应聘时间从2010年9月8日至2011年 9月7日;期满后,双方如不提出异议,应聘合同期顺延。
2、乙方在甲方受聘期间,甲方付给乙方月工资每人500元。
3、乙方在受聘期内,必须遵纪守法,自觉遵守学校的各项管理制度,若在上岗期间使学校财物造成损失或丢失的,按损失或丢失的总额20%赔偿。
4、值班人员工作时间为:夜间:20:00-7:00,白天:20:00—7:00,保护学校一切财产安全。
5、值班人员在值班期间不准拖岗、空岗、睡岗。
6、上岗期间不准喝酒、打牌等活动,不准带领其他人员进入学校。
7、值班人员每天要认真填写值班记录。
8、上岗期间突发事件要及时处理,立即报告学校相关部门及领导。
9、按时开关报警系统,如发现问题及时反映。
10、甲方不负责乙方应聘期间内的“五险一金”等待遇。
二、夜间值班及门卫人员职责
1、对学校的一切财产,没有学校出据的凭条,一律不准在大门口放行,否则追查值班人员责任。
2、要认真做好记录,对一些重要信件、邮单和信息通知等及时亲自送交本人。
3、正常上班期间内,不经学校及班主任批准学生不能外出(含课间不得外出买东西)。
4、传达室人员要有灵敏的警觉,积极做好防盗、防火工作等,遇有险情,应积极采取措施处理,并及时上报主任或拨打“110”电话,如工作不负责任所造成的一切财产损失应赔偿损失价格的20%。
三、本协议一式七份,甲乙双方各一份,存档、上报各一份。
四、此协议自签订之日起行之有效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
****年**月**日
****年**月**日
应聘保洁员协议书
甲方:合肥市第五十五中学(本部)
乙方:张华姐
因学校工作需要,甲方现聘任乙方为保洁员,为进一步明确双方职责,经协商,达成以下协议:
一、工资待遇
1、乙方在出满勤、完成正常工作数量和质量的情况下,工资为600元/月;
2、乙方如出现重大工作失误或违纪违法行为,甲方有权视情节轻重扣除乙方工资并追究责任。
二、工作时间
乙方工作时间为每天8小时。
三、工作内容
3、乙方在每天打扫厕所、办公室、会议室等卫生。将走廊、楼梯打扫并拖干净,将学校的绿化带杂物清除干净,每天清理垃圾至规定地点,不得乱倒、乱放,做到垃圾随有随清,及时运出。
4、乙方要认真妥善保管好垃圾车等清洁工具,用完后放到指定地方进行保管,遗失按价赔偿。
5、乙方要认真做好季节性卫生清除,做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。
四、相关约定
6、工作期间,乙方应自始至终对自身工作过程中可能遇到的危险、发生的意外保持足够的警惕和防范,要有安全意识。因工作上的疏忽而引发的意外事故,后果由乙方自行承担。
7、乙方因自身身体原因造成的人身伤害或疾病,甲方不承担任何责任;乙方在校外发生的安全事故,甲方不承担责任。甲方不负责乙方应聘期间内的“五险一金”等待遇。
8、试用期为一个学期;如双方不提出异议,协议顺延继续有效。
9、乙方因自身原因,需要辞职离岗,乙方需提前30天向甲方写出书面申请。经甲方同意后方可离岗。
五、未尽事宜,双方协商解决,协议最终解释权归甲方。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)年
月
日
****年**月**日
白天、夜间值班人员应聘协议书
甲方:合肥市第五十五中学(本部)
乙方:白天: 杨庆明(8小时),孔德长(早、中、晚),张德顺,丁钢(两人是保安,履行保安职责)。夜间:孔德长(负责一层),吴安树(负责二层以上)
为适应我校各项工作的顺利开展,根据上级教育主管部门的指示精神,经学校研究决定,对我校夜间值班人员实行聘任制。
一、为维护甲乙双方的权利和履行的义务,经双方协商同意签订如下协议:
1、应聘时间从2010年9月8日至2011年 9月7日;期满后,双方如不提出异议,应聘合同期顺延。
2、乙方在甲方受聘期间,甲方付给乙方月工资每人500元。
3、乙方在受聘期内,必须遵纪守法,自觉遵守学校的各项管理制度,若在上岗期间使学校财物造成损失或丢失的,按损失或丢失的总额20%赔偿。
4、值班人员工作时间为:夜间:20:00-7:00,白天:20:00—7:00,保护学校一切财产安全。
5、值班人员在值班期间不准拖岗、空岗、睡岗。
6、上岗期间不准喝酒、打牌等活动,不准带领其他人员进入学校。
7、值班人员每天要认真填写值班记录。
8、上岗期间突发事件要及时处理,立即报告学校相关部门及领导。
9、按时开关报警系统,如发现问题及时反映。
10、甲方不负责乙方应聘期间内的“五险一金”等待遇。
二、夜间值班及门卫人员职责
1、对学校的一切财产,没有学校出据的凭条,一律不准在大门口放行,否则追查值班人员责任。
2、要认真做好记录,对一些重要信件、邮单和信息通知等及时亲自送交本人。
3、正常上班期间内,不经学校及班主任批准学生不能外出(含课间不得外出买东西)。
4、传达室人员要有灵敏的警觉,积极做好防盗、防火工作等,遇有险情,应积极采取措施处理,并及时上报主任或拨打“110”电话,如工作不负责任所造成的一切财产损失应赔偿损失价格的20%。
三、本协议一式八份,甲乙双方各一份,存档、上报各一份。
四、此协议自签订之日起行之有效。
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
****年**月**日
****年**月**日
学校聘请公务用车、校园内部安全、保卫巡视、后勤勤杂等工作人员协 议
一、工作范围
1、公务用车、校园内部安全、保卫巡视、后勤勤杂等工作。
2、工作时间:按照学校要求上下班。
3、工作地点:总务处,大型活动、特殊时期、校园内及门卫室。
二、工作职责
1、爱护车辆,保洁、公务出车。因违规及非工作时间发生的交通事故由本人承担(保险公司理赔以外部分)。
2、节约燃料,督促公务用车人员登记说明情况,服从调度。
3、按时办理车辆保险的各种证件及年检。
4、车辆保修期间的各种业务。
5、汽油费每月由总务处审查用车记录后填单报销。
6、节假日、寒暑假及正常上班的夜间车辆需停放学校(特殊情况经批准的除外)。
7、校园内部安全、保卫巡视、后勤勤杂等工作(不定期查岗)。
三、工资与待遇
1、基本工资1000元/月(公车及后勤工作各占一半)。
2、医保、养老保险等个人各类保险250元/月,发给个人自行购买(根据个人意见,因个人在其他单位是自己购买,自己办理的)。
3、节假日加班费100元/月。
4、通讯费50元/月。聘期为一年,期满根据双方意愿可续聘或解聘。(双方无异为续聘)
四、本协议一式四份,双方各一份,存档、上报各一份。此协议自签订之日起有效。甲方代理人: 乙方代理人: 年 月 日 年 月 日
第二篇:保安人员合同
平昌县云台小学
铺垭校区临时保安聘用合同
为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。
甲方(聘用单位):平昌县云台小学
法人代表:乙方(受聘人员):
居民身份证号码:
第一条合同期限
聘用期限自2014年5月30日至2015年6月30日止,合同期满后,即聘用合同终止。
第二条工作职责
1、热爱学校,爱护学生,责任心强,有实干精神,服从学校管理,听从学校安排,严格遵守学校各项规章制度;
2、值班时段:周内早上7时至下午6时,周内放假期间,负责校园安全防护工作,确保校园财产安全。
3、学生上学放学期间,维护校门口秩序,疏导师生有序进出,并及时制止校门前发生的寻衅滋事等行为。必要时应向公安机关报警;
4、负责门卫管理,严禁外来人员随意进入校园。对确有正当理由需要进入校内的,在征得被访人同意,并办理好登记手续后,方可进入。严禁校外无关车辆进入校园,对确有正当理由需要进入校园的车辆,经学校同意,并指挥车辆安全出入、有序停放;
5、严格查验外来人员(车辆)随身(车)携带的物品,严禁将各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品带入校园;
6、对非放学时间离校学生,应查验班主任或学校主管部门负责人签字同意的证明材料,方可放行,并将证明材料保存;发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。
7、对校内进行安全检查和治安巡逻,发现安全问题或隐患,要立即报告,并协助予以妥善处臵;
8、发现违法犯罪行为,要及时制止,对一时难以制止或发生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,应当立即报警,并采取措施保护现场,积极配合公安机关侦查、处臵;
9、协助公安机关、辖区民警维护校园周边治安秩序,主动向学
校领导和辖区派出所反映校园内外治安情况,提出防范意见和建议,协助学校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
10、正确使用学校物防、技防器材和设施设备,妥善保管和维
护安保器械,非紧急情况,不得动用安保器械。严禁体罚或变相体
罚学生;
11、在上学、放学时段,保安人员维护好校门口环境秩序,禁
止闲杂人员在校门口周围逗留或大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响
学校教育秩序的现象,应予劝阻。对严重影响学校教育教学秩序的,经劝阻不听者报告110或派出所,并协助110或派出所处理有关事
情。禁止他人在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其
它任何车辆乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞
时,应及时疏导。发现校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上
报有关领导。
12、负责检查巡视学生课间活动时的安全问题,对上树,爬高、打架、过早到校等行为的学生予以批评教育。
13、完成学校交办的其他安全保卫任务。
第三条:工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务后,甲方每月为乙方支付工资
1879.20元(教体局文件精神)。此工资包括乙方医疗保险、养老
保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,解除聘用合同时
也不给予经济补偿。
第四条甲方的权利和义务
1、甲方应为乙方提供必须的执勤装备和必要的工作条件;
2、甲方有权对乙方进行管理、监督和考核,对乙方违背合同职
责的行为及时批评教育,对乙方的渎职行为造成严重后果的予以解
聘;构成犯罪的移送司法机关处理。
第五条乙方的权利和义务
1、乙方在执行勤务时,必须着装统一保安服装、佩带标志,携
带装备、服从领导;
2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、脱岗、不得有违
犯法律、法规禁止的违法行为;
3、乙方必须认真维护正常的工作秩序,防范行事、治安案件的发生,制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发生的违法犯罪人员及时报警和抓获,扭送当地公安派出所
处理,对学生的打架、斗殴行为进行劝阻,制止并及时报告学校;
4、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失,如工作期间检
查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗
殴等事件,私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故,私自
放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,应承担法律责任和经济
责任;
第五条合同的解除和终止
乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不
给予经济补偿;
(1)在试用期间(一个月)被证明不符合聘用条件的;
(2)当班期间擅自离岗的;
(3)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后
果的(辱骂殴打教师学生造成恶劣影响、邀约他人在校区内喝酒、打牌、、酒后上岗);
(4)违反工作纪律经教育不改的;
(5)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;
(6)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不
能从事工作的;
(7)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;
(8)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。
六、本合同有效期一个月,一式两份,甲方签字盖章、乙方签
字按手印从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。合同到期,甲乙
双方没有任何劳务关系。
甲方(签字):
乙方(签字):
签约时间:二0一四年五月三十日
第三篇:保安人员十不准及保安人员夜间巡查要求
保安人员十不准及保安人员夜间巡查要求
1、不准在保安室和值班室内会客。
2、不准在上时间内会客。
3、不准在上班时间内谈笑、闲聊。
4、不准在上班时间吃零食。
5、不准参与赌博与色情活动。
6、不准着装不整就上班。
7、不准在上班时间吸烟。
8、不准在监控机上玩游戏。
9、不准在对讲机上说脏话。
10、不准在交接班记录本上和值班室的墙壁上乱写乱画。
保安人员夜间巡查要求
1、担任巡逻任务的保安要按规定着装,携带警具、对讲机、照明工具,记录巡逻中发生、发现的情况和处理结果。
2、担任巡逻的保安人员在巡逻范围内根据具体情况实施,不受时间、气候、地形的限制和影响,机动灵活,有利地观察和发现可疑人和可疑事。
3、保安人员在执行巡逻任务时,要庄重大方、仪容严肃,在任何情况下,保安人员要注意提高警惕,防范违法犯罪嫌疑人突然袭击造成伤害。
4、巡逻时要尽职尽责,不放过任何疑点和漏没。处理问题时要摆事实,证明道理,耐心开导,以理服人,不欺压他人。
第四篇:保安人员夜间巡逻偷懒的检讨书
尊敬的上级领导:
因这几天下班后主任您要求每个宿舍都需要整理,因我宿舍就我一人上夜班所以就我一个人整理,您是知道得,我有舍友四人加我五人,我七点下班,洗完澡衣服就到八点了,您却还要我帮同事整理被套,还要叠豆腐状得,本人经一番努力终于在十二点半完成任务,但因体力消耗过大,本人于一点整到饭堂吃饭,在一点半回到宿舍,正要休息可是您又来了!你又说在把宿舍卫生搞一下,我忍不住问了下,今天是什么日子,您回答:总部派人来检查。我无语,你走后我在五点半终于搞完。刚准备睡觉,可是又到吃饭时间了!我在六点回到宿舍,王督导来了,他说领导今天不来了,我彻底无语!我一直到到十一点上班才回过神来。
我知道以上理由都不能作为借口…但请上级领导在给我一次机会!本人以后绝不在犯同样的错误!致此!
检讨人:徐某
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第五篇:保安人员聘用合同
保 安 员 聘 用 合 同
甲方:重庆市三峡技工学校
法定代表人:地址:
乙方:姓名:___________ 性别:____ 民族:____
出生年月:____________
原工作单位:_____________ __
政治面貌:_____________身体状况:______________文化程度:_______________
居民身份证号码: _______________
家庭住址:_________________________
联系电话:______________________
根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下,特签订本合同。
一、合同期限
聘用期限自2010年月日至20 年月日止,合同期满后,即聘用合同终止。
二、劳动保护和工作条件
1、甲方根椐工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位合同,明确乙方的具体工作岗位及职责,并为其提供必要的工作条件。
2、乙方的政治思想、职业道德、专业技能、管理知识、劳动安全、法规法纪等方面的教育与甲方原有教工同等对待。
三、工作纪律
1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
2、乙方应严格遵守各项法律、法规、规章、政策和甲方制定的内部规章和行为规范,服从甲方的领导、管理和教育,积极工作、履行岗位职责,完成本职工作任务。
3、乙方应严格按照《保卫人员工作职责》中的职责认真履行本身职责。附《保卫人员工作职责》。
五、工作报酬
1、乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。
2、甲方支付乙方的工资,根椐国家、省、市规定的工资制度,按学校制定的有关工资方案执行。
3、乙方的基本工资标准按学校拟定的标准执行。但不享受有关福利、津贴、奖金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。
5、工资具体标准如下:
(1)保安员每月元。
(2)每月由甲方保卫科对乙方工作进行一次考核,按考核结果发放其工资。
(3)工资中含有
(4)
六、合同变更、解除或终止
1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。具有下列情形之一的,可以协商变更合同的有关内容: ⑴本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经变更的;
⑵合同订立时所依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。约定的条件应在本合同约定的事项中写明。
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:
⑴在聘用期内被证明不符合聘用条件的;
⑵严重违反工作纪律,经教育仍不改正的;
⑶不服从工作安排或故意不完成工作任务,给学校工作造成损失的; ⑷严重失职、渎职、营私舞弊及其他违法行为给甲方利益造成重大损害的;
⑸被依法追究刑事责任的;
⑹国家法律、法规另有规定的;
⑺因病、事假,一个月不能从事原工作的:
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或终止聘用合同: ⑴甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的; ⑵国家法律、法规另有规定的。
5、甲乙双方协商一致,可以解除或终止聘用合同。无论哪种性质解除合同,必须提前30天书面通知对方。
七、本合同依法签订后,双方必须严格履行。
八、本合同经甲乙双方签字(盖章)才有效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人(签章)