鄂前旗2009年上半年工作总结及下半年工作安排告

第一篇：鄂前旗2009年上半年工作总结及下半年工作安排告

鄂前林局字„2009‟42号 签发人：呼格吉乐图

鄂托克前旗林业局关于呈送《鄂托克前旗林业局 2009年上半年工作总结及下半年工作安排》的报告

市林业局：

现将《鄂托克前旗林业局2009年上半年工作总结及下半年 1

工作安排》呈上，请审阅

附：《鄂托克前旗林业局2009年上半年工作总结及下半年工作安排》

二○○九年六月五日

主题词： 林业 总结 报告

抄送：旗委、政府、人大、考核办，党政两办督查室，旗森林公安局，各镇，局内设机构、二级单位、国营林场站，领导班子成员、总工程师。

鄂托克前旗林业局办公室 2009年6月5日印发

鄂前旗林业局2009年上半年 工作总结及下半年工作安排

今年以来，我局深入贯彻落实旗委七届五次全委扩大会议和全市林业局长会议精神，以“三区规划”为指导，以建设现代林业为主题，以打造全市生态文明典型为目标，以林业推进鄂前旗跨越式发展为保障，林业生产各项工作取得较好成绩。据统计，全旗上半年完成营造林47.1万亩，其中重点工程造林37.5万亩，群众造林7万亩，义务植树2.6万亩，基本实现了预期目标。

一、上半年工作总结

（一）林业生态建设方面。一是争取并完成或正在完成林业重点工程造林37.5万亩，其中新增林业重点工程10万亩（“三北”四期工程6万亩，天然林保护工程封育项目4万亩）；2009年度天然林保护工程飞播造林10万亩（包括三新铁路1.61万亩）,封育4万亩，三北四期2.5万亩；2009年度全市沙地樟子松基地10000亩。同时，收购并发放柠条种子70吨，柠条、杨柴苗条3200万株，对2001年以来的林业重点工程进行了全面补植补种。二是按照“千家万户种百树”工程的安排部署，组织农牧户户均种植以樟子松、沙柳、旱柳为主的乔灌木200株（10亩）以上，或种植以文冠果、柠条、杨柴等为主的灌木100亩以上，3

完成群众造林7万亩。特别是昂素镇种植杨树100多万株，完成200亩以上的造林大户达50户。三是要求旗、镇、村嘎查三级至少建立350亩以上的义务植树基地73块，完成义务植树2.6万亩，其中旗直机关企事业单位干部职工在敖昂快速 通道两侧种植沙地樟子松3万株。此外，按照全市“两个”文明建设现场会参观点要求，结合全区义务植树周活动，在上海庙设施农业示范基地种植樟子松、云杉、丝绵木混交防护林32000株；在三段地设施农业示范基地种植樟子松、槐树混交防护林2000株；在包扶嘎查巴彦希泊尔嘎查种植樟子松8万株；在旗敖包种植樟子松10000株；为新农村5户住户种植樟子松、丝绵木2000株，以上共植树12.6万株。四是继续采取以苗圃生产为主、广大群众繁育为辅的办法，累计育苗1500亩，其中常绿树育苗698.5亩（包括林业局为上海庙设施农业示范基地200常绿树育苗基地提供30cm以上樟子松、云杉幼苗20.6万株）；加强种苗市场监管，严格执行“一签两证”（有标签、有检验合格证和检疫合格证）和苗条保湿管理制度，造林用苗全部采用自治区Ⅱ级以上健壮苗木，检验检疫率达90%以上；造林用种统一采用碧森种业公司良种，统一用种率100%。

（二）林业产业发展方面。一是按照“三区规划”布局，在优势发展区和限制发展区建设沙柳、旱柳原料林基地3万亩；在 4

禁止开发区建设柠条、杨柴灌木林基地5万亩。二是帮助敖镇年产2万吨柠条饲料加工厂建成投产，更好地解决了柠条、杨柴综合加工利用问题，进一步拓宽了林草资源转化增值的长效路子。三是积极组织申报并争取了鄂前旗圣？柳采穗圃基地建设等一批产业项目，进一步通过大项目带动了林产业发展。

（三）森林资源管护方面。一是加快护林员管理体制改革。采取村民代表或户代表选举的办法，选出思想素质好、工作责任心强的205名护林员，并经过市林业局培训合格后持证上岗，配套建立健全考核、管理和聘用制度等，重点工程项目区得到有效保护和管理。二是全面推行和落实以森林公安为主的执法责任制，严格执行禁牧、休牧、划区轮牧和以草定畜政策，严厉惩处盗伐林木和滥砍、滥伐、滥采以及重点工程项目区偷牧、滥牧等违法行为，特别是在今春苗木调运专项整治行动中取得明显成效，做到了依法保护、依法治理。三是进一步加强石油、天然气勘探施工企业监管，严格临时征占用林地报批，确保森林资源不流失。四是森林病虫害防治突出苗木产地检疫和调运检疫，依法对一些外调带疫苗木进行了销毁，防范了外来有害生物的入侵；对以查林场为重点的大面积春尺蠖虫害进行了防治，使春尺蠖灾情得到及时控制，实现了应防尽防的目标。五是森林草原防火进一步确保组织领导、宣传教育、资金投入三个到位，“清明”、5

“五一”等重要时段的森林草原防火工作做到了严防死堵，实现了森林草原火灾零发生。

（四）生态文化建设方面。一是春季造林期间，以旗委组织部牵头向全旗党员干部发出植树造林、绿化家园的倡仪，全旗上下迅速掀起了新一轮春季造林高潮，“党员先锋林”、“人武官兵林”、“包扶嘎查示范林”、“缅怀革命先烈林”等文化内涵丰富的纪念林不断涌现，进一步丰富了造林内容和形式。二是抓住全市百万亩樟子松基地建设的契机，结合环敖镇半经5公里30万亩生态圈建设，继续打造敖镇万亩樟子松生态道德教育基地，基地示范带动作用得到进一步加强。三是在上海庙镇配合完成生态自然恢复区180万亩，使上海庙生态自然恢复区总面积达到756万亩，全民参与、全社会推动的生态文化体系正在形成。

（五）机关队伍建设方面。一是以“六型机关”创建活动为载体，在进一步建立健全各项工作制度及奖惩办法的基础上，正在开辟职工之家、林业展厅等反映林业生态建设和行业精神风貌的主阵地，进一步激发了机关活力，凝聚了机关合力，机关建设再上新台阶。二是深入开展学习实践科学发展观活动，通过主题讲课等一系列活动载体，全体干部职工的政治理论和业务素质有了较大提高。特别是森林公安坚持从严治警的方针，结合 “大练兵”活动，警容警貌焕然一新，执法执纪再上新水平。三是林 6

业基础建设上新购了一批办公用车和电脑，并实现直通网线上网，机关学习、工作条件进一步改善。此外，还通过创办《生态园》专刊、制定新闻宣传报道奖励办法等，林业对内对外宣传力度进一步加大。

（六）营造林管理措施方面。一是体制上按要求启动集体林权制度改革，切实加快宜林荒沙荒地权属落实和限期治理步伐，允许跨所有制、跨行业、跨地区经营，允许投资主体多元化，使更多的生产要素聚集林业建设领域。二是机制上制定更加优惠的造林补助政策，即按照林业部门作业设计种植1000亩以上灌木且经验收合格的户子奖励10000元；种植500亩以上乔木且经验收合格的户子奖励30000元。三是技术上大力推广灌木苗条冷藏延后造林、保水剂醮根抗旱造林、机械化造林、雨后直播造林等林业适用技术和抗旱造林技术，极大的提高了我旗林业实用技术应用水平。四是管理上全力建设林业精品工程，特别是林业重点工程全面实行招投标制，由鄂托克前旗阿明草原建设经营部、鄂尔多斯市荣森绿化有限责任公司、榆林市东方沙地绿色工程有限公司三家企业中标施工，造林质量和进度明显提高。

（七）存在问题和不足方面。上半年，在旗委、政府的高度重视下，在上级业务部门的关心支持下，通过全体干部职工和社会各界的共同努力，林业生产各项工作虽然取得较好成绩，但也 7

存在一些主要问题和不足：一是林业旱情比较严重。今年以来全旗降水偏少，土壤湿度低，致使苗木难以种植，严重影响了林业生产进程。二是林牧矛盾比较突出。由于干旱连年，农牧区饲草料短缺，而项目区相对林草资源丰富，偷牧、滥牧现象时有发生，给森林资源管护带来一定困难。三是森林草原防火隐患多。上海庙生态无人区地处宁蒙交界处，距旗府敖镇所在地又远，再加上无专人看管、天气干旱等，森林草原防火形势十分严峻。四是干部队伍力量薄弱。一方面专业技术人员出现断档，不能满足林业生产建设的发展和需要；另一方面行政执法人员素质参差不齐，执法程序、执法水平等不是太到位，特别是森林公安执法理念、执法执纪行为等亟待加强。

二、下半年工作安排

下半年是全面完成林业生产各项任务的重要时期，我们要紧紧抓住打造全市生态文明典型这个中心，统一思想，真抓实干，动员全社会力量依托林业重点工程建设，组织实施好雨、秋、冬三季造林，切实加强抚育管理，努力提高造林“两率”，为全面完成2009年造林任务而努力。

（一）全力以赴组织开展好雨秋冬三季造林。适时开展雨秋冬三季造林，全面完成年度造林任务。一是林业重点工程项目区一方面抓好补植、撒播造林，另一方面抓好网围栏施工，努力建 8

设合格重点工程。二是继续开展以“千家万户种百树工程”为主要内容的群众造林活动，突出抓好沙柳、旱柳原料林和柠条、杨柴灌木林两大林产品基地建设，全面做好良种繁育基地建设等大项目的审批立项工作。三是深入开展全民义务植树活动，结合全市百万亩樟子松基地的实施，重点抓好环敖镇半径10公里45万亩生态圈建设。

（二）采取有效措施抓好未成林抚育管护工作。要把抚育管护作为巩固提高造林成果的关键环节抓紧抓实，全面提高造林“两率”。一是认真抓好重点工程抚育。决定利用农闲时机，集中一段时间组织项目区农牧户对近年来的新造林（包括种苗繁育）进行一次全面的抚育，特别是加强鼠、兔、病虫害的防治，从根本上加强营造林管理。二是重点打好项目区禁牧持久战，抓典型，严处理，坚决杜绝项目区偷牧、滥牧等现象的发生，进一步巩固提高生态建设成果。三是继续加强临时征占用林地监管，严格生态植被恢复，确保林地、林木资源不流失。四是进一步提高认识，周密部署，落实措施，认真做好秋冬两季森林草原防火工作，确保实现不发生森林草原火灾的预期目标。

（三）以科学发展观为统领推动林业生态文明建设。按照要求深入开展学习实践科学发展观活动，努力构建林业生态文明建设新局面。一是以“六型”机关建设为载体，继续打造经营管理、9

专业技术和行政执法三支队伍，争创机关队伍一流林业。二是进一步加快林业办公信息化、数字化进程，加快营造林机械化进程，努力提高林业基础建设水平。三是精心筹备林业30周年成就展，宣传册等生态文化展示项目，继续组织实施好生态道德教育基地等生态文明献礼工程，为全市两个文明现场会在我旗胜利召开提供绿色保障。

（四）做好各项检查验收准备工作，要以高度重视、认真负责的态度，确保各项检查验收顺利通过。一是做好退耕还林工程年底验收工作。二是做好自治区年度造林核查工作。三是做好市旗两级年度实绩考核工作，（五）做好2009年度林业生产准备工作。要尽早行动，提前安排，做好2009年度林业生产的准备工作。一是做好2009年度林业生产目标和任务的编制工作。二是做好林业重点工程和重点项目的组织报批工作。三是选好退耕还林工程、“三北”四期工程、天然林保护工程和义务植树等造林地块，做好造林前期踏查工作。

第二篇：鄂前旗工商局2010年计划生育工作总结

鄂前工商字„2010‟138号签发人：王银山

鄂前旗工商局关于2010年计划生育工作总结

鄂尔多斯市工商局、旗计生局：

2010年，我局人口与计划生育工作在旗委、政府的领导下，配合旗计生部门开展了个体私营企业计划生育监管工作，并取得了良好成绩。

一、工作目标完成情况

2010年我局现有育龄妇女（包括家属）44 人，一孩育龄妇女41人，二孩育龄妇女3人。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。

二、领导重视，将计生工作列入目标管理进行责任制考核 今年以来，由于人事调整，我局及时将计生领导小组进行了调整。将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项经济指标的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核行使一票否决权。

三、完善制度，强化管理

为了确保工作目标完成，使计划生育各项工作规范有序进行。我局狠落实，目标管理，量化考核。

一是明确目标责任。年初，我局出台了《鄂前旗工商局流动人口计划生育目标管理考核方案》等一系列加强计生工作的文件，并与4个工商所签订了目标责任书，做到目标清、责任明，并将计生工作列入实绩考核和个人能绩考核工作中。

二是旗局定期不定期召开会议，专题听取计生工作汇报，研究部署计划生育工作，局长经常深入到工商所查看流动人口登记情况。

四、加大宣传力度，营造工作氛围

为了营造一个良好的工作氛围，我们利用元旦、“3.8”妇女节、“协会活动日”、有线电视、刷写墙体标语、印发宣传品等形

式配合计生部门广泛宣传计划生育法律、法规、利使群众能够真正理解实行计划生育对个人、对家庭、对社会的好处，从而从自觉实行计划生育。全年我们共发放简报4期，通过广泛深入的宣传，进一步增强了广大育龄群众计划生育意识，提高了计划生育的自觉性，为计划生育各项工作的顺利开展营造了良好的氛围。

五、提供生殖健康优质服务，为育龄妇女创造方便条件 一是为育龄妇女提供生殖健康服务，定期开展生殖保健体检，今年3月和9月参加旗计生站的健康体检2次。二是组织职工参加旗里举办的各类培训活动和宣传活动，并且积极稳妥地开展以“知情选择” 为重点的避孕节育措施，搞好节育服务工作。三是组织育龄妇女去银川五医院进行妇科普查和妇女病体检，对查出的妇女病进行治疗。

六、加强流动人口计划生育监管工作

我局作为管理全旗企业、个体工商户工作的单位，我们要求各工商所在办理外来个体户营业执照时，首先查验其婚育证明，没有婚育证明的，填写《流动人口计划生育信息反馈单》，及时交信息反馈给当地计生部门，反馈率达到100%，有婚育证明的，各所复印后存入登记档案，以备查阅，凡不能提交的，我局一律不予以办理营业执照。

七、与旗计生局配合，开展节日避孕药具市场的检查。今年以来，我局主动与计生部门联系，在元旦、春节、五

一、中秋、国庆节假日市场检查中，将计生部门的避孕药具工作纳入

我局的市场检查范围之列，全年共检查4次避孕药具市场，出动检查人员达百余人次。

总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还有很多不足，我局需从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作提高到一个新水平。

二Ｏ一Ｏ年十一月二十七日

第三篇：鄂前旗科技局2010年主题工作总结

鄂前科发„2010‟45号 签发：魏世军

鄂前旗科技局2010年开展弘扬科学精神

反对迷信邪教主题实践活动

工作总结

旗人民政府：

现将《科技局2010年开展弘扬科学精神反对迷信邪教主题实践活动工作总结》随文呈上，请审阅。

二○一○年十一月十日 鄂前旗科技局2010年开展弘扬科学精神 反对迷信邪教主题实践活动工作总结

2010年鄂前旗科技局按照《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》精神，深入贯彻落实旗委、政府关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的安排部署，围绕大局、突出重点，不断探索、改进工作方法和工作措施，通过开展“弘扬科学精神反对迷信邪教”主题实践活动使未成年人思想道德宣传工作取得了一定的成效。现将工作情况总结如下：

切实加强保护未成年人工作的领导。旗科技局高度重视未成年人思想道德宣传工作，将未成年人宣传工作作纳入我局工作范畴，确定由分管领导具体负责未成年人工作，并落实了具体责任人。使未成年人健康成长，感受到来自集体的温暖和关爱。

一、收到的成效及自身特色

在此次“弘扬科学精神、反对迷信邪教”主题实践活动工作中，我局收到了显著的成效。充分发挥我科技局特色，把弘扬科学精神和反对封建迷信结合起来，把活动内容和形式推向了一个新的起点，让广大农牧民和未成年人更准确的定位了学习科技反对封建迷信的重要性，加深了认识、提高了素质，切实加强保护未成年人工作的领导。旗科技局高度重视未成年人思想道德宣传工作，将未成年人宣传工作作纳入我局工作范畴，确定由分管领导具体负责未成年人工作，并落实了具体责任人。使未成年人健康成长，感受到来自集体的温暖和关爱。

二、创新载体丰富宣传内容

以活动为载体，广泛开展丰富多彩的思想道德宣传活动，培育未成年人科学素质。旗科技局、科协依托鄂前旗农牧民培训中心举办了“科技宣传周、科技三下乡和科普日活动”等科普和未成年人思想道德宣传活动，深入各镇、社区、学校对未成年人进行科普和思想道德宣传教育，举办了青少年科普活动，展示反邪教警示图片展板25幅，发放反邪教警示教育宣传资料2000份，播放反邪教警示教育专题片4场次，观看人数达1500人。通过宣传，科普图片展示、宣传发放宣传资料、播放专题片、开展青少年创新大赛等多种多样的科技进校等系列科普活动，不断提高未成年人的科学文化素质，积极推进校园精神文明建设。

三、落实状况积极实施帮教助学工作

关爱未成年人身心的全面发展，我局定点帮扶联系点敖镇乌兰道崩嘎查，2010年在“七一建党节期间”，旗科技局组织党员认真落实 “领导挂点、部门帮村、干部帮户”的帮扶工作机制，看望了贫困党员和贫困学生，了解他们的学习、生活、家庭情况，化解他们因生活困难产生的心理困惑和不安，为两名贫困户学生送去了600元慰问金和衣物，鼓励他们努力学习，树立远大理想，健康成长，将来成为一名祖国建设的有用的人才。

第四篇：鄂前旗残联帮扶信息

取上致富经走上阳光道

——鄂托克前旗残联为包扶嘎查牧民致富搭桥铺路 在创先争优活动开展过程中，旗残联与上海庙镇陶利嘎查在“双联共建”党建模式结合下，成立了领导小组，共同开展活动，党建力量发挥出了更大作用，为陶利嘎查转移出的牧民带来了更多实惠。

一、组织技能培训，转变转移出牧民生存能力

旗残联的包扶单位陶利嘎查早在2007年全体牧民就转移出了牧区，现在大部分牧民已经进入城镇生活，但是这其中仍有很大一部分走出草原的牧民没有找到稳定的生活来源，甚至还有一些人对转移农牧民的政策产生了怀疑和逆反的情绪。旗残联领导班子针对陶利嘎查转移出牧民创业就业的难题，通过技能培训来转变转移出牧民原有的生存能力。邀请旗党校讲师和转移出去有收益、有创业的牧民代表，现身说法，使大部分群众的思想认识有了新的转变。通过多渠道协调有关部门，联系提供美容美发、客货运输、道路工程用工等就业岗位64个，收集发布就业信息97条，鼓励引导12名中青年牧民参加技能培训班，并取得了技术资格证，极大的推动了就业，彻底解除了农牧民“转出来干什么”的忧虑。

二、提供信息服务，开阔转移出牧民视野

旗残联通过与旗就业服务局联系，有用人单位招工信息，及时沟通，残联在信息公告栏里张贴就业信息，方便陶利嘎查群众了解就业信息。今年“七一”前夕，旗残联组织

陶利嘎查全体党员和部分牧民代表到东胜区和康巴什新区就城镇建设和创业就业为主要内容进行参观学习。陶利嘎查的群众由原来的牧民转变成真正的城镇居民，这不仅仅是一个身份的转变，更重要的是思想观念上的转变。通过两天实地参观学习使大家收获颇丰，不仅感受了现代化城市的日新月异的变化，更体会到了城市建设为居民带来的便捷，只有城镇的长足发展，居民的就业创业之路才能越走越远、越走越宽。

三、帮扶结对户子，增强转移出牧民致富信心

自实施牧民转移工程以来，旗残联就与陶利嘎查“两委”成员商讨嘎查牧民今后的生活出路。经过长时期的摸索和研究，他们探索出一套“组织管、干部帮、能人带”的切实可行的好方法。陶利嘎查党支部以正在建设的上海庙镇国家级能源基地为依托，先后与有关部门和单位联系组织了38名牧民在“三新”铁路工地和地质勘探从事运输、服务等行业，大大增加了牧民的收入。旗残联通过开展“一助一”活动，使每名干部都与陶利嘎查转移出的就业困难的牧民结成帮扶对子，根据牧民的自身条件，他们积极与相关单位和企业联系，有的牧民会驾驶技术，旗残联干部就与物流企业联系；有的牧民会缝纫手艺，旗残联干部就与服装厂联系；有的牧民想开办零售门市，旗残联干部就与工商、税务、银行联系。旗残联干部已为十几名牧民找到了稳定的工作岗位。陶利嘎查能人高庆忠通过自己在外多年打拼积累的经验，带领11名转移牧民，到伊金霍洛旗自主创业，现在和他一起创业的牧民每人月平均工资都在2500元以上。大量事例证明，转移出的牧民在城镇中是大有可为的，牧民们通过发生在身边的实际例子激发了他们创业就业的积极性，有的奔赴工程建设，有的从事运输行业，有的经商做起了生意，有的就近打起了零工，有的离乡不离土租地搞起了种养殖业。

第五篇：鄂前旗民族职业中学2008年学校工作总结

鄂前旗民族职业中学 2008年学校工作总结

2008年，是我校职业教育焕发蓬勃生机的一年，更是我旗中等职业技术学校快速发展的一年。学校在各级党政及各级教育主管部门的关怀指导下，在富有创新和战斗力的校领导班子带领下，通过合作，全心全意贯彻落实党的十七大会议精神，本着“办特色职校，与创新人才”的办学理念，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的办学方向，把加快发展中等职业教育作为鄂前旗教育事业发展的战略突破口，深化教育教学改革，积极推进职业教育向特色办学和内涵建设并重发展。主要工作：

一、加强教育教学工作和教师队伍建设

1、加强教学教研，提高教学水平，每周定期组织召开学校教育教学工作会议，规范办学，从规范常规管理入手，推进职业教育改革与创新；从转变观念、规范行为、更新手段、培养能力入手，举行“教学教研活动月”活动和课组教研交流、评比活动，提高教育教学质量。贯彻执行课程计划、教育教学工作计划、规范教育教学和教师行为，把教学常规工作、中职生才艺培养、办学特色等纳入学校教学教研工作范围，积极引导教师树立全面科学的育人观。

2、加强教师队伍建设，提高教学水平。学校在自治区教育厅、市教体局的组织下，各学科专业组有36名教师参加继续教育培训，选派3名教师参加职业教育国家级“双师型”教师培训，选派2名教师参加职业教育自治区级“双师型”教师培训；还组织了多次“引进来，走出去”的教师培训活动，邀请有多年教学经验的老教育教传受教育新政策、新观念、新方法、新经验，同时派一批专业教师到巴盟、南京东庐等地学习考察，先后有9名指导教师参加内蒙古教育厅、鄂尔多斯“腾格尔杯”职业技能大赛，均获较好的成绩。学结束时，学校还表彰先进分子，激发积极性，树立从教信心。

3、加强教学常规管理。为了提高教育教学质量，常规教学一如既往地做好“二关”，一是教学环节关，要求全体教师针对学科特点，结合学生实际，认真备好、上好每一节课，课堂教学提出“四要度”，即导入新课要有强度；讲授新知识要有参与度，让学生参与教学活动，充分发挥主体性；巩固练习要多角度；课堂总结要高浓度。加大课堂教学密度。向45分钟要质量。认真按时按质批改作业，做好培优转差工作；教务处通过开展作业、教案大检查，课堂教学情况调查，领导班子成员、教研组长分头深入课堂听课，并认真评课，及时评议、总结了教学情况与学生的学习情况；集思广益，共同提高了课堂效益。通过布置作业，批改情况的反馈材料，及时发现问题，有效地把好了教学环节关。二是把好测验考试关。继续实行月考、期中考试、期末考试制度；任课教师写出成绩分析，认真总结，使每次考试都能真实反映出教学实绩。使每次考试都确保了质量。

二、加强德育工作，规范学校管理

1、加强学校德育工作。进一步加强中职生思想道德建设和学校德育工作，坚持“德育为首”，着力培养学生形成健全的人格、高尚的品德。成立共青团组织、学生会、文学社和广播站，开展青年志愿者“献爱心”、“送温暖”等活动，掀起了“人人争做文明中职生”的热潮。活动的开展培养了中职生吃苦耐劳和为社会奉献爱心的精神，又充分展示了我校中职生的良好风貌，活跃了校园文化气氛，收到了良好效果。

2、班级管理方面，继续以《班级千分量化考核制度》和《校委会值班制度》为依据，实行封闭式管理，统一安排部署，逐级量化。新学年初组织进行全校军事训练，从衣食住行方面实行军事化管理，并与武装部门建立长期的军民共建合作单位。各项检查做到有督促、有评比、有纪录、有整改措施，并且张榜公布。

3、开展中职新生养成教育。开学伊始学校就开展了包括军训教育、法制教育、安全教育、纪律教育、理想信念教育、文明养成教育在内的新生养成教育。并且根据制定的方案和要求，开展了知识竞赛、演讲比赛、专题报告、主题班会、团队活动等不同形式的活动来深化和提高学生的自律意识，引导新生认真学习邓小平理论及胡锦涛“八荣八耻”，对学生进行职业教育形势的宣传，对国家中职生资助政策进行宣传。针对职校生基础差、起点低的实际情况，我校组织并形成一贯性的品质素养专题讲座和主题会议，通过个案分析、典型宣传和自我批评等多种形式，对我校学生进行深入教育，增强其历史使命感、责任感，强化成长目标和学习动力，形成正确的人生观、世界观、价值观，教育学生树立远大理想，勤奋学习，奋发成才，致力于提升职校生的品质素养，树立职校新形象。

4、加强学校安全工作。配合中职新生养成教育，强化“安全第一”、“校长为安全工作第一责任人”意识，高度重视学校安全教育与防范工作。开展全校性校园安全主题班会活动，增强了中职学生的交通安全意识和自我防范保护能力，建立健全制度，明确细化职责，层层落实目标责任制，加强常规管理，针对中职生特点，做好“后进生”的转化工作和关爱工作，加强对学生进行安全教育、法纪教育等，加强监督检查，及时排查隐患，确保师生生命和财产安全。在学校常规检查中，重视对学校安全教育、校舍安全、食品安全等的督察，维护了正常的教育教学秩序。

5、积极开展示范性特色职校创建工作。始终坚持把学校建设成为鄂尔多斯市一流的示范性特色中职学校的办学目标，明确办学理念，加强业务指导，学校组织了参观学习，积极完善软硬件建设，强化管理，挖掘特色。

6、积极创建安全校园、文明校园、和谐校园。为创建“文明校园”和“和谐校园”，我校开展了以“讲文明、树新风、守纪律、促和谐；做文明守纪学子，创安全和谐校园”为主题的“校纪校规教育月”活动，与学习十七大活动相辅相成，在“践行社会主义荣辱观，建设和谐校园”、“学习贯彻十七大精神”等主题教育推动下，抓好平安校园的建设，全面落实安全、健康、文明、和谐的总体要求，积极地营造了我校良好的育人环境和学习氛围，努力营造文明、和谐的校园氛围。

7、认真做好帮贫助困工作。成立由党支部、工会、团委牵头，对经济困难、品学兼优的中职生进行了资助，帮助他们顺利完成血液；在校工会、团委和学生会的带领下，组织全校师生为杭锦旗灾区捐款4720元，为四川地震灾区捐款18907元，扶助贫困学生120人次。

三、短期培训不断加强

2008年接受“雨露计划”培训1700人；少数民族扶贫培训560人；“阳光工程”培训1000人；接受任务以来，学校配合有关部门，紧紧围绕我旗经济社会发展的需要，设置培训专业，精心组织培训教材及培训内容，并与有实力的个体经济组织、山东蓝翔高级技校建立联合办学合作协议。

四、教育教学成果显著，教研教改不断加深

2008年对口升学考试中，考入本科院校17名，专科一批79名，计算机专业打破多年来“零本科”的局面。为了提高教育教学质量，5月2日，学校委派两名校长赴南京漂水县东庐中学考察学习；3月21日由一名校长带领部分骨干教师参加鄂尔多斯市教研室组织的高考详释暨高考命题分析及名校备考经验交流研讨会；5月15日，机电一体化、计算机、家电维修、汽车驾驶与维修专业的8名学生代表鄂尔多斯市参加全区中等职业学校技能大赛，家电维修专业获二等奖，其余专业均获优胜奖。

五、加大宣传力度，拓宽就业渠道

2008年，学校积极响应中共中央、国务院关于大力发展职业教育的精神，以鄂尔多斯西部旗县为招生腹地，进行自我宣传，并与伊旗职业中学达成联合办学协议；2006届毕业生与山东矿业集团促成就业；与包头第四职业高级中学联合办学实现了承诺；与鄂尔多斯旅游文化艺术品有限公司达成产教结合协议，与银川大学达成联合办学协议。

六、学校基础设施建设进一步完善，校园文化氛围浓郁 8月6日，在全市两个文明现场会参观考察期间，学校餐饮楼竣工并投入使用；展厅内的民族手工艺品及劳动力转移培训成果，深受各级领导的一致好评，校园小广场建设及绿化美化工程的完善，进一步体现了职业教育浓郁的文化氛围。

七、存在的问题

我们也要清醒的看到存在的不足，一是教学改革纵深推进不够，提高教学质量，增强学校竞争力，教学改革刻不容缓，我们不能满足形式上的完成，而更需要实质上的推进，不论是“零距离”的岗位教学，还是模式教学，亟需建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍，进行广泛研究，实施改革措施，这将是我们多年来工作的重中之重；二是观念与时俱进，转变不够，学校发展到今天，规模空间已非常有限，下一步将面临的是“质”的提高，如何对待前进中各种各样的问题，适应时代的发展，员工的思想观念还有待进一步转变；三是基础管理有待完善和加强，学校的管理制度已基本健全，但在实施的过程中，还发现这样那样的问题，一方面继续修改个完善规章制度，另一方面要继续加大以绩效考核为中心的学校文化建设的力度，进一步注重工作安排的系统性、连贯性。

回首2008年，我们信心百倍，展望2009，我们任重而道远。我们坚信在上级有关部门的业务指导下，全体员工乘风破浪，勇往直前，一定会迎来学校更加灿烂的明天！

鄂前旗民族职业中学

二〇〇八年十一月二十八日