2011年防突打钻队工会总结及2012年计划

第一篇：2011年防突打钻队工会总结及2012年计划

2011年防突打钻队工会总结及

2012年工作计划

防突打钻队工会 2011年12月5日

2011年防突打钻队工会总结及2012年工作计划

2011年以来，我队按照公司党委、工会、文件精神及队党支部安排要求，以‚三基三抓一追究‛为主线，紧紧围饶企业发展和安全生产这个中心，认真落实责任，突出工会的维护职能、强化职工民主管理、保护调动广大职工的积极性和创造性；强化现场管理，做好后勤工作，学习宣传《工会法》、〈〈公民道德建设〉〉实施纲要，大力营造安全氛围，实现了安全生产。1至11月份，全队共2010年防突打钻队全年共施工抽放钻孔24.3万米，超计划3.2万米；我们主要做了以下几方面的工作：

一、2011年工作完成方面:

(一)实践‚三基三抓一追究‛抓主工会工作之魂、强化教育培训，提高职工安全素质

今年根据我队的生产发展要求，结合我队实际情况，开展生产学习活动。积极组织动员广大职工为公司发展发展建功立业，充分发挥群体作战的主力军作用，加快队建设步伐，不断创新工会工作新局面。

（二）是始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，不间断地加强职工教育培训。队上经常性地利用周二周四、班前会，组织职工认真学习煤矿‚三大规程‛等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。改变传统方式，以生动活泼的教育方法，针对具体的与本队实际情况相似的事故案例，应用安全技术知识，以班组座谈会的形式，组织职工进行学习讨论，使每个职工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由‚要我安全‛向‚我要安全‛的转化，激发了广大员工的学技术、比技能的良好氛围。

（三）做好现场安全监督检查，促进安全工作全面开展 为了我队安全生产长期稳定发展，成立了安全监督检查小组，坚持抓好动态生产过程中的安全管理，做到超前预防、防患于未然。定期对本队所有岗位操作人员、设备和生产环节实行全方位、全过程的监督、检查，及时发现和消除各种事故隐患。同时加大对打钻、防尘等薄弱环节和事故易发多发地点的检查，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，切实做到了重心下移、关口前移，安全生产在管理，管理重在现场，现场重在落实，为全队安全生产奠定了坚实基础。

（四）在队党支部的带领下将队党建做为我队争先创优的主线

近一年来，打钻队在大力开展和推进质量标准化建设、精细化管理的过程中，开展了一系列党建活动，为保证打钻队安全生产提供了有效途径。如针对工作实践中违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的‚三违‛屡禁不止现象，适时推出了‚跟班干部入井抓‘三违’规定‛，有效地遏制了‚三违‛现象，同时在日常工作中，要求党员做好安全生产的表率，带动职工做好安全生产工作。做到党员无‚三违‛，党员身边无事故，通过这些党建工作的开展，有效地推动了打钻队安全生产，激发了广大职工的思想潜能，带动广大职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为和习惯，促进了我队安全平稳发展，促进了安全管理程序顺畅、和谐，为打钻队安全生产提供了思想动力和政治保证。

（五）将班组建设作为党建工作的一项重要内容来抓，以突出班组文化为载体，注重培育班组‚家‛文化

防突打钻队特别注重班组当中党员的模范带头作用，努力打造和谐新团队，把创建班组文化较好的融入到日常工作中，以班组特色文化来丰富和提升本队工作内涵，同时通过班组学习，把争先创优与员工教育、培训、业务能力、服务水平紧密结合起来，涌现出‚河南省五一劳动班组‛、‚集团公司优秀班组长‛等一批先进班组和个人，为推动打钻队党建工作奠定了坚实的基础。四是帮贫扶困送温暖。

（六）突出工会的维护职能，扎稳工会工作之根

我队工会在上级工会组织及党支部的带领下，坚定不移的推动党全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的落实，认真履行维护员工合法权益的基本职责，一手抓机制建设，一手抓为员工群众办实事的工作格局。切实把广大员工的政治、经济、文化权益维护好。我队工会干部时常深入一线，深入群众、准确了解困难员工的困难和要求，满腔热情，真心实意地帮他们几决实际问题。

（七）在工作中不断完善和强化工会维权的基础。一是加强了职代会职能作用发挥，促进队民主管理，更有效地维护员工群众的民主政治权利、经济知情权。二是队党政负责人切实作好民主监督负总则工作、实行队务公开，使职工心明眼亮，在全队推行队务公开工作制度。队务公开工作是广大员工参与民主决策、民主监督的前提，是保护、调动和发挥职工主人翁积极性的有效措施，我队工会工作把这项工作作为贯彻队方针、民主建设的大事来抓。三是是坚持常抓不卸地为困难员工办实事。今年，我队坚持以职工利益无小事、职工满意不满意为最高衡量标准，重实际，讲事实情、办实事、求实效，扎扎实实做好每件事情，心系全体职工全心全意为职工服务，诚心诚意反映职工的意愿和要求。

二、2012年工作计划

（一）指导思想

坚持以公司总体工作目标为统领，以‚三基三抓一追究‛为总抓手，以维护职工的合法权益为根本，促进劳动关系和谐为重点，以维护职工队伍稳定为着力点坚持党的全心全意依靠工人阶级办企业的方针、以推进工会自身建设为动力，保护、调动和发展好广大职工的积极性、主动性、创造性充分发挥桥梁纽带作用，团结和动员广大职工为我矿的经济建设又好又快发展做出新贡献。

（二）2012年工作计划

1、发挥工会在服务职工中的作用,当好职工的贴心人。

2、大力推进队务公开工作，努力发挥队务公开的民主管理监督作用

3、加强安全生产监督检查，发挥群众性安全队伍作用，4、完善生活保障机制，努力做好扶贫帮困送温暖工作

5、鼓励广大干部职工参加文化活动，丰富职工的文化生活

6、加强工会组织建设，努力提高自身素质

三、批评与自我批评

2011年，虽然我们做了大量卓有成效的工作，但在工作上还存在着一些问题，在2011年9月份12050机抽巷打钻班利用多记分的形式，在班组职工工资里解决吃加班饭和购买生产工具的费用，共发生戴帽工资592元。发生这样的问题是我们队党政把关不严，作为该队工会主席，我在日常管理工作中，未能切实维护职工利益，监督不力，对本单位发生工资戴帽现象未能及时发现和制止，对此我负有失职责任，我接受公司对我的处分，在今后的工作当中我一定要严格遵守集团及公司廉洁自律和工资分配有关规定，维护职工切身利益。

最后，我衷心的感谢组织对我的培养和信任，感谢公司领导对我的关心和爱护，感谢同志们对我工作的大力支持。

谢谢大家！

四、干群同唱一首歌安全生产接硕果

一年来，我队工会同职工奋战在生产一线，在工作中发扬‚严、细、实‛的工作作风，扎扎实实的督促检查指导各项安全工作开展、搞好各项工作，通过采取一系列行之有效的管理措施，使‚以人为本‛的安全管理思想得到有效落实，干部职工同心协力，心往一处想，立往一处使，全队的安全生产意识和管理意识明显增强，采面的重点部位和薄弱环节的管理得到加强，全队安全生产持续、健康地向前发展着。

第二篇：防突队打钻工岗位责任制

防突队打钻工岗位责任制

1、防突队员熟悉各型号钻机的结构、工作原理、技术性能和操作技能，熟悉钻机维修和保养常识。

2、严格按钻孔设计和技术措施施工，掌握喷孔、顶钻、夹钻等事故处理及安全防护措施。

3、要保证钻孔的施工质量，认真填写钻孔施工记录及台账。

4、施工地点应按要求悬挂便携式瓦斯报警仪。

5、熟悉煤与瓦斯突出预兆和避灾路线。

6、严格执行井下交接班制度，按时完成本班组任务。每班必须在井下现场交接班，两班人员必须同时在现场向防突队值班室汇报当班现场交接班情况。否则视为未现场交接班，每人考核50元。

7、进入施工地点应对安全设施、通风、巷道支护等情况进行检查，发现问题及时汇报处理。

8、协助机修工搞好钻机维修，并及时汇报钻机时遇到的地质和钻机的运转情况。

9、打钻施工地点必须整理好打钻范围内前后10m内的卫生面貌，及时安设水泵，并将打钻的水并入该巷道内的排水系统中排出，否则影响文明生产的对当班打钻人员罚款100元，联责防突队队长20元。

10、钻孔设计由防突队技术员设计，业务部门审批，不按时设计审批的一次对技术员罚款200元。

11、打钻施工现场必须悬挂钻孔设计图，否则对打钻人员、技术员、罚款50元，联责防突队队长20元。并立即停止打钻作业。

12、不按设计施工钻孔的对施工人员每孔罚款200元。

13、打钻工严格按操作规程施工，否则发现一次对责任人罚款200元。

14、因操作不当造成发生安全事故的，根据事故大小分别对当班施工人员罚款500-1000元并联责队长100元。

15、顺层钻孔施工时必须先用直径不小于89mm的钻头施工10m以上，再用直径75mm的钻头进行施工，否则不计进尺，并对打钻工罚款200元。

16、每班打钻施工中，打钻人员要及时填写打钻记录表；钻孔打完，跟班队长、安检员验收签字；跟班队长向防突队值班人员汇报打钻及进尺情况，否则罚款50元；其它后果自负。

17、假报或虚报打钻进度，每班对打钻人员罚款200元，对安检员罚款50元。

18、每次打钻施工完毕，技术员必须及时绘出钻孔施工图并在图纸上注明收图时间送交有关部门，否则对技术员罚款100元。

19、防突队值班人员要详细如实填写“打钻汇报记录”表，否则罚款50元。

20、防突队技术员要根据煤厚等情况及时修改钻孔设计，否则对主管技术员罚款50元。

21、打钻施工地点不配备坡度仪、钢卷尺等测量工具或测量工具不齐全的对队长、当班打钻人员各罚款50元。

22、每一次钻孔设计经审批后，现场施工前，防突队技术员必须标注施工钻孔所用的钻机，钻机支设高度，钻孔位置及方位角、倾角说明图，以保证打钻施工严格按设计执行。否则对技术员罚款50元。

23、在打钻施工前，由防突队技术员负责在掘进工作面打钻开孔位置上用红漆做标记，否则每孔对技术员罚款100元。

24、每班打钻施工中，打完一孔退钻杆时，专职安检员必须在现场审查钻杆杆数，打钻施工人员及时填写打钻记录（包括钻机支设高度、开孔位置、打钻角度、钻孔深度等），否则对专职安检员及施工人员各罚款50元。

25、因打钻中出现夹钻而丢失钻杆、钻头不进行其它撤钻措施的，照原价加倍赔偿，在以后的掘进过程中进行回收的，可由安检员进行签字酌情进行减免。

26、打钻中出现喷孔、顶钻、夹钻等情况的，当时补孔或全部设计钻孔施工完毕进行补孔都可以，但不补孔而掘进的按盲目掘进论处。

27、防突队打钻工按每人每月完成的进尺进行工资考核，保留1000元的基础工资，其余全部浮动，当月完不成进尺任务的每下降10%，相应单米进尺的价格下降10%，每超进尺10%，单米进尺价格相应上升10%。本班打钻带头人员享受本班进尺的10%作为操心费。

28、每一名防突队员都要服从工作安排，尽心尽力完成队长所安排的工作任务，严禁酒后下井，严禁无理取闹，不得因自己被罚款、个人工作能力低或工作失误造成自己工资低而无理取闹，不得攀比别人工资，如对自己工资有不明白的地方要采取合理的方法向有关领导逐级反映，否则扣罚个人500-1000元，情节严重者停止工作。

第三篇：打钻队管理制度

打钻队管理制度

为进一步加强我矿瓦斯治理及管理，切实提高我矿瓦斯治理水平，保证治理效果，结合我矿实际情况，制定本制度，现申请矿领导及公司领导给予审批。

一、操作规定

1、钻机工必须熟练掌握操作本钻机后才能上岗。

2、严禁操作人员正对钻杆操作，在场所有人员应与钻机保持一定距离，经确认人员和设备均安全后才能起动钻机运转。

3、在钻孔过程中，钻杆前方严禁站人或正对钻杆操作。钻机起动前，仔细检查电路电缆，检查漏电保护装置状态，停机不用时应切断电源。

4、非专业人员不得随意拆装和维修钻机，液压件损坏时或需要更换时，要及时停机检查更换。

二、钻孔施工规定及验收制度

1、在钻孔施工过程中，必须严格按设计图施工钻孔，并掌控调准稳固钻机方位、倾角后方可施钻，否则，对予不合格的钻孔或废孔不给予验收。

2、必须打到设计终孔深度才算有效钻孔，才能取出钻杆。取出钻杆前必须通知当班跟班矿长或安全员、瓦检员2人以上在场才能验收签字有效，无签字不支付工资。

3、不按设计达不到设计深度的钻孔不给支付工资，不按设计超过钻孔深度的不计算钻孔工资，并追查原因。

4、施工完工的钻孔必须填写好原始记录，在原始记录上填写好钻孔见煤见岩水等情况，特别是探放水孔、地质钻孔见煤见岩等情况，必须记录清楚。

5、原始票据记录不完善的填写不符现场图表设计规定的视为废孔，不支付工资。

6、因操作不当造成机器设备损坏，造成掉杆取不出来的，损失损坏的必须分析处理，报矿备案，钻机消耗的材料及零配件必须下班前升井交库房以旧换新。

7、在施钻过程中，发现顶钻、卡钻、喷孔等现象时，必须立即停止钻进，并汇报调度室报相关领导负责人到现场分析处理。

8、打探放水钻孔时，发现有遇水情况时，立即停止钻进，不得撤出钻杆，立即撤出人员后汇报调度室报相关领导负责人到现场分析处理。

9、单价支付按煤层7.5元/m,岩层9元/m进行计价。

10、钻机搬运安装维修等矿安排的工程杂活，按当班工程量由带班领导考核后计算后开出票据。

11、每施工完一个瓦斯抽采钻孔，必须及时封孔接抽，封孔深度不得小于8米，确保封孔质量，发现封孔不严导致漏气视封孔深度不够，一次罚款200元/次。

三、处罚规定制度

1、不按设计施工的一次性处罚施钻人员200元/次，打假钻虚报钻孔进尺的，一次处罚2000元并自动解除劳动合同，因打假孔造成事故的移送司法机关。

2、施钻人员现场必须吊挂便携式报警仪，携带坡度规、罗盘、钢尺、记录本及维修钻机工具，少一样罚款100元/次。

3、施钻人员不服从管理人员安排工作的，一次罚款100元/次，2次以上自动解除劳动合同。

4、打钻现场20米范围内必须搞好文明卫生和设备卫生，浮煤清理及巷道排水包含在钻孔单价内，由施钻人员负责清理堆放好。钻杆钻具材料上架堆放整齐规范，不执行的一次罚款100元/次。

5、严格执行井下交接班制度，不按时上下班或下早班的一次罚款100元/次，计时工不完成工作量下班的不计考勤。

四、封孔管理制度

井下各地点施工的钻场内的抽放孔和本煤层抽放钻孔，必须打一个、封一个、连抽一个，未及时封孔连抽的每个孔罚款500元。封孔质量不按设计要求的、造成漏气的每个孔罚款500元。

五、奖励制度

1、为矿作出贡献，吃若耐劳表现好的员工每月奖励一次，根据贡献大小报矿审核批准后作出奖励。

2、对矿设备改进推广节能降耗的同志报矿审核批准后作出奖励；

3、对矿提出好的意见方案被采纳的报矿审核批准后作出奖励。

六、本制度自2014年9月11日起执行。

技术科

2017年2月9日

第四篇：防突钻、仪器仪表管理制度

******防突钻机、防突测试仪器、仪表

管理制度

防突科

二0一0年一月

为了更好的管理防突钻机、防突仪器仪表，更好的适应矿井发展的要求，特制定本管理制度。

一、防突钻机管理制度

1、入矿的防突钻机必须由企管科、防突科、机电科、物管中心验收，验收合格后方可入仓库。

2、井下所有防突钻机必须有煤安标志，否则一律不得使用。

3、在使用过程中，各个使用单位必须按照使用说明书要求进行操作使用。

4、在使用过程中，防突钻机维护保养工作各个使用单位进行管理和维修；各单位在使用前必须经防突科、机电科验收后，使用方可使用。否则严禁使用。

5、防突钻机在不使用或因需大型的维修期间，必须经机电科、防突科验收后，运至地面机修厂进行维修保养工作，严禁随意放置，如有发现不按照要求的，对有关单位进行不少于500-1000元不等的罚款。

6、防突钻机在使用过程中确因使用老化、钻机自身的特性有问题，必须及时上报防突科、机电科；如因各使用单位的管理不善或不按照操作程序操作造成钻机损坏的，由使用单位承担全部责任，并照价赔偿，对其使用单位处以2000-5000元不等的罚款。

7、凡使用钻机单位到期后，如需进行再使用，必须按要

求提交使用申请，否则，在规定使用日期内不按时上交的钻机，对使用单位以每天100元的累计进行罚款，并对使用单位的队长、书记处以200-300元的不等罚款。

8、各个使用单位在使用钻机过程中，必须熟识钻机的性能，使用前必须检查、检修钻机，如有故障，必须立即进行检修。

9、钻机未使用或使用后需贮存（必须对整台钻机进行彻底清洗及维修），应贮存在通风良好、防潮、无腐蚀性气体的仓库内。

10、所有使用的防突钻机必须由防突科、机电科备案建立记录，台账。

二、防突仪器仪表管理制度

1、防突安全仪器、仪表必须存放在通风良好、干燥的地点，并由防突队专人管理，统一编号，登记造册。

2、防突队使用、管理仪器、仪表的人员，必须熟知仪器、仪表的使用方法、性能、构造、适用条件、注意事项和校验方法。

3、使用、管理仪器、仪表的防突队专业人员对仪器、仪表必须经常检修，确保仪器、仪表灵敏、可靠。

4、防突仪器、仪表要按《煤矿安全规程》规定进行配置，保证定期校查校正，由防突科建立、健全管理台帐，仪器、仪表的使用必须灵敏、准确、可靠，保证完好，如发现有损

坏、数字不准确或不灵敏现象，应及时将仪器、仪表送往防突科，再由防突科把仪器、仪表送到指定部门修理，修完后要先校正后使用。

5、凡入井的仪器、仪表，要严防磕碰、拆卸，井下固定使用的仪器、仪表等，必须按《煤矿安全规程》设置、使用，并由防突科派专人定期检查、维护、调试、校正。

6、仪器仪表确因使用年限长久，性能低劣、事故造成严重损坏等而无法修复，或因科技发展而失其价值，防突队可通过防突科向矿井提出报废申请。由主管部门经有关机构技术鉴定、审查同意后，填写报废。

第五篇：防突队双拥工作情况总结

防突队党支部“双拥”工作情况总结

防突队党支部

2020年5月29日

防突队党支部“双拥”工作情况总结

按照“组织领导坚强有力，国防教育广泛深入，双拥活动坚持经常，军民共建富有成效，政策法规落到实处，军政军民关系融洽”等六条标准，加强以互办实事为主要内容的军民共建工作，把维护政治稳定社会和谐摆在双拥工作的突出位置，讲大局、讲团结、讲稳定。把加强社会主义荣辱观和精神文明建设作为双拥的重要内容，推进双拥工作的深入开展。

一、广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育

按照上级组织的统一部署，紧密结合我队双拥工作实际，深入开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育活动，不断增强广大军民的双拥意识、国防意识和团结意识，使双拥工作更加深入军心民心。大力宣传党的十九大以来经济社会及国防和军队现代化建设的新成就;大力宣传驻潮人民解放军和武警部队发扬我军特别能战斗的光荣传统，在抢险救灾、扶贫帮困、维护社会治安中做出的重大贡献和拥政爱民的先进事迹;大力宣传广大转业复员退伍军人、残疾军人、烈军属和军队离退休干部为国防事业和三个文明建设所作的重大贡献，积极营造拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

二、深入开展形式多样的拥军优属慰问活动

我队定期走访慰问老军人、军人家属，进一步密切军政军民关系。积极为烈军属、残疾军人和老复员军人等重点优抚对象做好事、办实事，帮助他们解决医疗、住房、生活等方面的实际困难。要广泛动员全队职工，共同参与双拥共建，建立完善社会化拥军体系，进一步扩大双拥工作的群众基础和社会基础。

三、提高认识，自觉增强拥军工作责任感。

组织干部职工学习《国防法》，进一步提高全队职工干部对双拥工作重要意义的认识，通过学习和活动促使广大干部职工充分认识双拥工作在维护社会稳定、推动社会进步方面的重要作用，进一步增强国防观念和履行国防义务的自觉性，增强拥军工作的责任感，积极主动为人民子弟兵办实事、办好事，形成爱国拥军的良好氛围。

四、加强领导，健全机制，保证制度。

一是建立组织领导体系，成立“双拥”工作领导小组，形成了主管抓总，分工负责，积极配合，做到拥军工作有人抓、有人负责、有人落实，切实加强我队双拥工作领导。