2011年永宁县农牧局精神文明建设工作总结10

第一篇：2011年永宁县农牧局精神文明建设工作总结10

永宁县农牧局2011年精神文明建设工作总结

今年，农牧局精神文明建设工作，在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、自治区、银川市党代会和县委十二届八次全委（扩大）会议精神，坚持以‚创建国家卫生县城‛和‚自治区文明县城‛为总揽，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创先争优活动为抓手，强化干部职工思想道德建设，深入开展多种形式的群众性文明机关、和谐行业、诚信单位等精神文明建设创建活动，进一步提高了全系统干部职工的文明素质和机关单位文明程度，不仅为我县农业跨越式发展提供强大精神力量，营造良好社会环境，也为全年各项工作任务的圆满完成奠定了良好的基础。现将一年来农牧局精神文明建设工作总结如下：

一、主要做法及成效

（一）强化组织领导，制定工作措施，细化分解目标任务。

为把工作真正落到实处，局党委年初从加强领导、明确责任和落实目标任务入手，把精神文明建设工作列入党委重要议事日程，实行党政‚一把手‛亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协助抓、班子成员一起抓的工作方法，形成了人人有责任、个个有任务、事事有人做、各项工作齐头并进的良好局面。为了进一步落实责任，明确任务，我局注重四个坚持：一是坚持‚四个文明‛一起抓的工作方针，将精神文明建设工作融于创先争优和庆祝建党90周年等活动中，与经济工作同等对待，一同来抓。定期召开专题会议，始终做到同安排、同部署、同落实、同考核、同奖惩。春节刚过，局党委就印发了《永宁县农牧局2011年精神文明建设工作安排意见》，对全年精神文明建设工作做了具体安排和部署，分别与局属各单位主要负责人签订了目标责任书，把‚服务经济，扩大开放，树立形象，促进发展‛作为精神文明建设的工作目的，加强对外宣传工作，营造浓厚舆论环境，切实加强精神文明思想文化工作。二是坚持一份责任书，涵盖全局各项工作建设，使精神文明建设任务落到了实处。三是坚持建立一支‚文明程度高、服务质量优、廉洁勤政、务实高效‛的农技术服务和农业执法队伍，以破解影响和制约全县农业和农村经济发展的重大问题；破解农业、农村、农民工作中的疑难问题；破解农业工作中干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，扎实开展了以‚强作风，提效能、创佳绩、争先锋‛为主题的创先争优活动，推动了全系统精神文明建设工作再上新台阶。四是坚持要更加注重解放思想，更加注重项目建设，更加注重改善民生，更加注重生态美化，更加注重社会和谐，更加注重提高党的建设科学化水平，扎实推进文明和谐机关建设。

（二）联系工作实际，加强理论学习，深化理论武装工作 一年来，我们始终坚持用党的最新理论创新成果武装干部职工的头脑，把学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神作为精神文明建设的首要任务，贯穿精神文明建设工作的始终。

1、突出抓好党委中心组的理论学习。学习中，我们按照领导干部先学一步、多学一点、学深一些的思路，组织党委中心组学习成员，对党的十七届五中、六中全会精神；自治区、银川市党代会、县委十二届八次全体扩大会精神；中共中央2011年一号文件；中央、区、市、县经济工作会议和农业农村工作会议精神；中央和地方‚十二五规划‛；胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年和纪念辛亥革命100周年大会上的重要讲话精神以及中央其他主要领导的重要讲话精神等进行了深入学习。为切实保证学习效果，我们做到了学前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，每个中心组成员做到了有笔记、有心得，整个学习做到了时间、人员、内容、效果‚四落实‛。在学习中，中心组成员围绕粮食创高产、畜牧养殖扩园区、现代农业提质增效、农业产业化加速提升、加快农村土地流转、永宁农业如何‚乘势而上‛等各各方面开展深入调研，写出了各类调研报告26篇，为局党委进一步理顺工作思路、有针对性地制定切实可行的工作措施提供了第一手资 料，使理论学习真正做到了融入思想、指导实践、推动工作。党委一班人的执政意识、执政能力和领导水平也得到了显著提高。

2、强化全系统干部职工的理论学习。一年来，我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习业务知识相结合的方法，在全系统干部职工中广泛开展了‚四个一‛活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇体会文章。同时，利用外出参观、观看电视电教片、知识竞赛、参观图片展、办宣传栏等形式，引领全系统干部职工深入学习党的十七大、十七届五中和六中全会精神、科学发展观理论、公民道德、法律法规等知识，引导干部职工深刻认识科学发展观理论的精神内涵，更好地运用党的理论创新成果来析事明理、统一思想、凝聚力量。进一步弘扬和培育了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合庆祝建党90周年，全系统在上半年集中组织干部职工认真开展了学习《中国共产党90周年读本》、《中共党史简明读本》、《党史宣传手册》等有关知识，干部职工每人撰写心得体会2篇。同时，还进行了党史知识测试和知识竞赛。七一前夕，我们又邀请了县党校高级讲师先后两次到我局作专题报告，在局党委中心组学习成员的带动下，全局形成了崇尚学习的浓厚氛围。通过学习方式、方法的创新和强化，有效增强了广大干部职工学习的新鲜感，积极性和主动性，更新了干部职工的思想观念，提高了工作能力，增强了服务水平，提升了综合素养，提高了文明程度，增强了工作干劲，增进了党员干部爱党之情、忧党之心、恪尽兴党之责，在推动全县农业科学发展上展示了他们的先进性，在促进和谐社会建设中彰显了凝聚力。截止目前，局党委共组织理论中心组学习12次，形成有价值的调研文章26篇。

（三）加强政策宣传和对外宣传，扩大我县的知名度。

年初，我们印发了2011年中央及区、市、县农业农村工作会议文件精神宣传册1万份，农村沼气建设及利用手册2000份；7月份，分别利用科技‚三下乡‛、科技赶集和科技培训等活动，对农民朋友进行发放，使党对‚三农‛的政策和法律法规在群众中得到了广泛宣传。今年，我局共参与陪同接待各类考察、调研团 105个，截至目前，全局共上报各类信息447条，其中被自治区媒体采用33条，被银川市媒体采用153条，被县级媒体采用317条。

（四）注重道德建设，提升公民素质，为精神文明建设强根固基

按照社会主义核心价值体系建设‚铸造灵魂、突出主题、把握精髓、打牢基础‛的要求，我们广泛开展社会主义核心价值体系宣传普及活动，积极组织干部职工参加县委、县政府和县工会等组织的各类活动，加强对干部职工爱国主义、社会主义、集体主义、民族精神和时代精神的宣传教育，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，形成中国特色社会主义共同理想。把建设社会主义核心价值体系的基本要求，贯穿落实到精神文明建设的全过程。一是突出理想信念教育，坚定服务意识。在总结回顾我县‚十一五‛成就和贯彻落实‚十二五‛规划精神上，开展了‚比发展、比成就、比贡献‛讨论活动，切实增强自豪感和荣誉感，更加坚定宗旨意识；紧密结合我县社会主义新农村建设的实际，结合干部职工的思想实际，把先进性要求和广泛性要求结合起来，区分不同层次和对象，有的放矢地做好教育工作；把解决思想问题同解决实际问题结合起来，广泛开展了形势政策教育活动，宣传党和国家改革发展的新举措与现代化建设的伟大成就，宣传我县农业健康、协调发展的新成就；通过开展机关作风整顿、创先争优、庆祝建党90周年、重大节日、单位先进个人评选、诚信教育等活动，坚定了干部职工服务农业，献身农业的理想信念。二是突出公民道德教育，提高职工文明素质。结合今年我县创建‚国家 卫生县城‛和‚自治区文明县城‛、‚第二届中阿经贸论谈会‛在我区的举办，我们广泛开展了以为人民服务为核心，以爱护公物、美化环境、保护环境、讲究卫生、遵守交通规则、诚实守信等为重点的社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导干部职工开展了在社会上做一个好公民，在单位中做一个好职工，在家庭中做一个好成员的活动。今年，全系统共组织党员干部进行义务奉献活动13次，帮助社区进行环境卫生整治；开展单位及院落卫生整治12次；选派8名青年志愿者到街道进行了为期10天的文明行为劝导工作。在文明劝导行动中，他们充分发挥文明劝导员在提升城市文明中的积极作用，积极引导公民从‚文明出行、遵守秩序、讲究卫生、爱护环境、爱护公物‛等行为做起，讲文明，树新风。还向群众分发了《讲文明、树新风、促和谐倡议书》和《文明知识百问》宣传单800余份，劝导市民养成文明的生活习惯、自觉告别不文明行为。全系统各单位还在本单位门厅和楼道显要位置设置‚创城‛宣传栏，进行创建活动宣传。通过各种活动的开展，使广大干部职工认识到了构建社会主义和谐社会需要从我做起，人人参与。三是突出普法宣传教育，进一步加强干部职工学法和用法工作力度。今年是‚五五普法‛总结之年，也是‚六五普法‛的起动之年，我们按照县委、政府的要求，结合农业工作相关法律法规，在干部职工中采取集中学与自学相结合、学习法制理论与学习法律条文相结 合的方法，先后组织全系统干部职工学习了《宪法》、《行政处罚法》、《农业法》、《农技推广法》、《农产品质量安全法》、《种子法》、《动物防疫法》、《植物检疫条例》《食品安全法》等相关法律法规。制作 ‚五五普法‛成果展板2张，印制‚六五‛普法丛书5000份，在全系统干部职工和农民群众中进行了发放。在全县‚五五普法‛总结表彰暨‚六五普法‛启动大会上，我局被评为‚永宁县‘五五普法’先进集体‛。同时，还有一名工作人员被评为‚永宁县‘五五普法’先进工作者‛。局党委也召开了全系统‚五五普法‛总结表彰暨‚六五普法‛启动会，对全系统涌现出的5个先进集体，12个先进工作者进行了表彰奖励，安排部署了‚六五普法‛工作。会上，还邀请县司法局副局长张昊同志讲解了相关的法律知识和涉农经济案例。

（五）创造一流业绩，建设和谐机关，不断深化群众性创建活动

今年，我们注意采取多种形式，以‚创造一流业绩、建设和谐机关‛为重点，深入开展了‚做文明职工，当文明公民，建文明家庭，创文明单位（科室）‛活动，使群众性精神文明创建活动不断引向深入。一是积极开展创建节约型、服务型机关活动。活动中，我们围绕县委、政府确定的 ‚确保一稳、做大两强、做特三优‛、强力打造农业发展‚永宁模式‛这个目标，通过树立正确的服务理念、建立完善的服务制度、规范服务行为、优化服务手段、建立激励约束机制、深化效能建设等创建活动的开展，全局有100名农业专业技术人员扑下身子，沉到基层，参与服务‚三农‛的农业科技示范县项目承包活动，他们着眼于优质粮食、设施温棚、清真牛羊肉等优势特色产业聚集升级，摘取了全国农业科技示范县桂冠，使我县农业优势特色产业发展明显加快，全局业务工作再创佳绩，服务群众成效显著，党建工作再上新的台阶。在创建‚节约型‛机关活动中，我们从厉行节约和低碳生活入手，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以改进管理办法为主要手段，要求全体干部职工大兴艰苦奋斗、厉行节约之风，从点滴做起，节约一张纸，节约一滴水，节约一度电，打印文件和材料纸张要两面用，在县城内开会或报送文件，尽量步行或骑自行车去，做到既低碳环保又节约。经费开支上，我们通过压缩日常办公经费支出、压缩差旅费支出、严格控制会议培训费和公务接待开支、加强车辆维修费管理、节约能源消耗支出等途径，全面推进了‚节约型‛机关创建工作。二是强化机关效能建设，注重政风行风评议工作。一年来，我们把抓好机关效能建设和政风行风评议工作作为创文明行业、建满意窗口、增强职业道德、提高服务水平的重要措施，着眼于建设‚六型‛（创新型、学习型、服务型、务实型、高效型、廉洁型）机关，紧紧围绕提高干部职工的能力素质，进一步坚持和落实工作目标管理责任制、岗位职责细化分解明晰制、具体任务个人牵头负责制、学习交流发言制、监督检查考核制，给干部职工交任务、提要求、压担子、定时限，切实加强机关效能建设，不断增强了科学判断农业发展形势的能力，当好参谋、服务决策的能力，积极主动、善于处理应急突发事件的能力，依法行政、搞好农资市场监管的能力，科技创新、为农服务的能力。今年，全系统干部职工在局党委的带领下，紧紧围绕优质粮生产、设施农业、畜牧养殖业、水产业和农产品加工运输业等支柱产业，全力落实结构调整、科技兴农、产业化经营、项目建设等关键措施，使全县农业工作取得了明显成效，实现了农业增效、农民增收和农产品市场竞争力增强的目标。在政风行风评议工作中，我们采取系统内自查和抽查、自评和群众评议相结合的方法，召开了各类群众代表座谈会，印发征求意见表50份，上门听取服务对象的意见和建议，查找行风建设中的突出问题，根据收集的突出问题，逐一分析，查找原因，落实整改。同时，我们还按时办结了县人大代表和县政协委员们的议案和提案，办结率达100%，受到了人大代表和政协委员的好评。三是适时开展寓教于乐、强身健体的文娱活动。通过开展各项活动，营造和谐氛围，增进全系统干部职工感情交流，增强了凝聚力。在今年‚三八‛ 国际妇女节来临之际，局党委于3月7日举办了农牧局庆祝‚三八‛国际劳动妇女节101周年表彰暨趣味运动会，对全系统涌现出来的8名‚巾帼建功‛标兵进行了表彰 奖励。会上，还邀请县党校讲师就妇女心理健康知识和工作生活减压进行了专题讲座。趣味运动会，因项目新颖，激起了妇女姐妹们的极大兴趣。比赛中，参赛的妇女同志们团结拼搏，奋勇争先，充分体现了农业女职工精干历练、团结友爱、奋发向上的精神风貌。通过活动的开展进一步加深了农牧系统70余名女职工的感情，为进一步做好全县农业工作奠定了良好的基础。12月2日，我们又组织全系统60名干部职工参加了银川市农牧系统干部职工运动会，取得了健美操比赛一等奖，拔河比赛二等奖的良好成绩。四是关爱职工生活，增加党组织的凝聚力和向心力。今年，我局在机关内强化开展了‚节日一声祝福、喜事一个祝贺、住院一个探望、悲事一个安慰‛等活动，部分单位还在在职干部职工中开展了生日送上一份生日蛋糕，一束鲜花等，让干部职工感受到党组织和单位的温暖，极大增强了职工的凝聚力、向心力和战斗力。五是以庆祝建党90周年为契机，开展丰富多彩的群众性系列活动。今年，我局以庆祝建党90周年为主线，深入开展爱党、爱国、爱社会主义教育。组织开展了‚永远跟党走——红心向着党‛红歌比赛活动等系列活动。分别于：6月5日，在局机关三楼大会议室举办了‚讲党课、忆党史、颂党恩、谋发展‛专题情景互动党课；6月17日，在利民广场组织农牧系统专场红歌比赛活动；6月21日，组织全系统9个代表队进行了党史知识竞赛；6月30日，组织全系统上百人的歌咏队伍，参加了永宁县庆祝中国共产党成立90周年歌咏比赛大会；8月中旬，又在利民广场组织了一台丰富多彩的湖城之夏广场歌舞演出活动。另外，还在全系统各单位开展了‚红色之旅‛为主题的教育活动。通过庆祝建党90周年活动的开展，大大激发了广大干部、群众的爱党之情和爱国热情，唱响了‚共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好‛的时代主旋律。六是积极开展送温暖献爱心、爱心捐助等社会公益活动。活动中，我们大力倡导团结友善、助人为乐的社会新风，动员和组织党员干部、职工参与‚永宁县农牧局慈善献爱心‛捐款活动，共捐款17600元；同时，积极响应县委的号召，组织党员干部开展‚牵手——助困‛ 慈善募捐活动，共捐款13410元。‚七一‛前夕，在农丰村举办了科技培训班，并组织全系统各单位对帮扶村的困难党员进行了慰问，一些单位还帮助部分村委会党支部制作了党建阵地专栏。

(六)加强党风廉政建设，提高党组织党内监督的制约力

今年，我们认真组织党员干部学习了中央、区、市、县有关党风廉政建设相关内容和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《永宁县干部履责管理‚五问‛暂行办法》。三月份，组织相关人员编制了《永宁县农牧局廉政风险防范管理指导手册》，印制了100本，对全系统中层以上领导干部、财务人员和局机关全体工作人员进行了发放。四至六月份，分别组织开展了2次党员领导干部廉政知识测试和1次全系统干部职工廉政知识答题活动。七月下旬，组织全系统干部职工到望远镇廉政文化教育基地进行了教育学习。另外，我们加强了廉政风险管理工作，每月按时上报廉政风险预警信息，在党员领导干部电脑桌面上安装了廉洁从政屏保，制作了廉政风险点温馨提示桌签62块，制作廉政文化牌24块。制作了党务公开栏和政务公开栏，全面推行了党务公开，对工作重点、责任领导、服务承诺的事项进行长期公开。

（七）以精神文明建设为抓手，助推物质文明建设再上新台阶

今年，我们围绕精神文明建设一系列创建活动的开展，将创先争优活动融入农业工作的各个环节，在全系统党组织和党员中深入开展了‚比学习，看谁解放思想，争先进位的意识强；比能力，看谁开拓创新，破解难题的办法多；比干劲，看谁服务农业特色产业，完成重点难点任务的成效好；比活力，看谁招商引资，争取项目的业绩优；比奉献，看谁促进和谐、服务群众的水平高‛ 为主要内容的‚五比五看‛主题活动，激励全系统党组织和广大党员干部以饱满的精神状态、有力的工作措施、扎实的工作作风，践行‚争做学习之星、争做敬业之星、争做服务之星、争做创新之星、争做形象之星‛这一主题。①在粮食生产方面：我们以高产创建活动为载体，积极整合项目资源、创新工作机制、推行合同化管理、加强目标考核等措施，在全县三大粮食作物上开展‚百、千、万‛不同层次的高产创建工作。今年，共落实万亩粮食高产示范区6个，总面积为8.77万亩；千亩粮食高产示范方57个；建成有机水稻种植基地7个，面积20195亩；全县粮食作物播种面积52.3万亩，粮食总产量为23.5万吨。同时，配合自治区农牧厅在我县成功举办了自治区首届水稻工厂化育秧现场会，在全区同行面前展现了‚永宁模式‛。②在设施农业生产方面：我们以扩量提质增效为目标，设施农业取得新成效。坚持日光温室、移动棚、大中小拱棚发展并举，加快推进现代农业建设步伐。新增设施农业12100亩，其中：建设日光温室面积5000亩，移动棚、拱棚面积7100亩；新建供外蔬菜基地12000亩，全县供外蔬菜基地面积达到15000亩。③在畜牧水产养殖业方面：我们以‚扩小区、带农户、促增收‛为抓手，畜牧产业取得新发展。以畜牧养殖园区和基地建设为重点，突出发展奶牛、清真牛羊肉产业，加大‚良种良法‛的推广应用力度，新建肉牛肉羊养殖园区4个，养殖示范村5个，完成武河、园艺、福宁等10个养殖园区的标准化建设；据统计测算：全年今年肉类总产量达到3.52万吨，增加0.17万吨；产鲜奶7.45万吨，增加0.2万吨，；禽蛋产量0.88万吨，增加0.02万吨，畜牧业产值达到4.76亿元。水产养殖面积达2.3万亩，水产品总产量9556.6吨。在发展种养殖的同时，我们创新适水产业发展模式，积极拓展产业发展空间，落实完成稻田养蟹1.1 万亩，发展都市休闲观光农业，全年接待旅游观光人员38.6万人次。年营业收入达1.9亿元。④在专业合作经济组织的建设、管理和扶持培育农业产业化龙头企业方面：我们围绕全县有机稻生产情况，成立了6家有机稻生产专业合作社，初步形成了‚企业主导、政府参与、合作社生产、农户参与、利益共享、分险共但‛的有机稻生产永宁模式。积极创新农业产业化机制，今年共申报自治区农业产业化龙头企业项目24个。总投资达5.2亿元。⑤在深化农业科技推广服务体系改革，推进科技创新和应用方面：我局结合基层农技推广体系示范县项目，选聘县、乡基层农业技术指导员100名，遴选1000名具有一定文化程度、种养水平较高、乐于助人的培育对象作为科技示范户，辐射带动20000户，覆盖6个乡镇，49个行政村。引进推广各类新品种13个，主推新技术21项。积极开展技术指导和培训工作，全面开展以设施农业培训、优势特色产业培训、新型农民科技培训、农村实用技术普及引导性培训、农民学历教育为主的农业科技进村入户工程，农业科技人员承包科技园区（方、片）41个，推广各类新技术53项。开展农村劳动力阳光工程培训17期，培训农民1523人。开展科普赶集和科技下乡活动61场次，发放各类宣传资料及图册16.95万份（册）。目前，全县累计开展各类培训班1650场次，培训农民8.63万人次。⑥在维护群众合法权益方面：我局加强了支农惠农政策的监督与检查，认真规范了 村集体财务管理，积极落实农民减负工作，稳定和完善了农村土地承包关系。加大了对农资市场的整治力度，强化农业综合执法工作水平，维护了广大农民群众的合法权益。全县落实兑付的补贴资金共计3719.4万元,其中:粮食直补资金624.9万元,农资综合补贴资金2374.5万元,农机购置补贴资金720万元。资金拨付及时、足额，各项支农惠农政策落实到位。全县筹资筹劳没有突破自治区规定的劳均15个/年标准工日上限标准。加强市场监管，开展各项农产品专项整治及创建活动12项，查处违法案件42起、没收并无害化处理不合格动物产品280公斤。加强农产品质量安全管理，组织申报有机农业示范基地1家，绿色食品标准化基地1家，绿色食品认证企业1家，无公害农产品认证企业5家，农产品地理标志认证1家，农残速测设备配套2家。

（八）强化社会治安综合治理、安全生产和信访稳定工作。

在综治和安全生产中，我们从强化‚组织领导、目标管理、宣传教育、经费保障、内部管理‛五个方面入手，认真做好综合治理及安全生产工作，制订了年度工作计划和方案，与下属单位签订了目标责任状，明确了综治工作的重要意义，实行安全生产一票否决制。定期不定期研究和检查综治安全生产工作，布置平安创建任务，落实了上级有关社会治安综合治理的系列指示精神。一年来，全系统100%的单位都申报了 县级平安单位创建。县综治委和街办安排的每一项活动我局都积极参加，职责范围内的工作任务都得到了较好落实，全年没有发生过一起综治和安全生产案件。在信访维稳工作中，我们坚持《领导干部接访下访约访群众工作制度》，积极开展内部矛盾化解工作，对潜在的矛盾、纠纷和不稳定因素认真摸排，建立台账，并落实专人负责调处。截止目前，共接待和受理群众来信3件，来电来访314人次，全部进行了调查办结并予回复。对县政府交办的1件人大代表建议和1件政协代表提案，落实了承办领导和具体责任人，目前正在办理之中。

二、存在的问题

一年来，我局精神文明建设虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和薄弱环节。一是对新形势下精神文明建设中遇到的新情况、新问题分析研究不够，创新的内容形式和手段不够；二是精神文明建设的舆论宣传还不够到位，发动群众参与的广度和深度还不够。

三、下一年工作打算

（一）继续加强社会主义核心价值体系建设

1、把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程。要在规划部署、任务安排、方式方法、体制机制等方面充分体现建设社会主义核心价值体系的根本要求。

2、继续开展好主题宣传教育活动。深入开展以‚知荣辱、树新风、促和谐‛为主题的社会主义核心价值 体系进机关、进学校、进社区、进农村、进企业、进家庭系列宣传教育活动，组织开展‚和谐机关‛、‚五好文明家庭‛评选活动。

3、组织学习好十七届六中全会精神，开展社会主义核心价值体系教育活动。

（二）广泛开展‚讲文明、除陋习、树新风‛系列活动

1、积极开展好以‚文明劝导行动、遵守秩序行动、治理环境行动、规范服务行动、弘扬和谐新风行动、倡导健康生活方式行动‛为主要内容的六大行动。

2、继续普及文明礼仪常识，倡导践行礼仪规范，进一步提升公民文明素养。

3认真抓好各项主题创建活动的工作落实，搞好下属单位的情况综合和检查指导。

（三）突出抓好文明单位创建工作

1、加强对全系统文明单位创建指导力度。

2、抓好创建活动各个层面典型的培育工作，确保文明创建工作有抓手。

3、加强与辖区社区的对接和联系，深入开展共创、联建活动，加强典型培养和宣传。

第二篇：农牧局工作总结和工作思路

农牧局工作总结和工作思路

今年以来，xx县农牧局干部职工团结协作，农民群众共同努力，全县农牧业生产势头强劲，各项工作进展顺利。

一、粮食生产再获丰收,畜牧业取得新进展

粮食生产：全县小麦种植面积26万亩，平均单产463.5公斤，较去年增产14.2公斤，总产达到12051万公斤。玉米面积34万亩，平均单产476公斤，总产16184万公斤。吨粮田面积达到23万亩，占耕地面积的51%。

畜牧养殖业：谋划建设了富源牧业二期、内蒙古赛科星澳源牧业牧场2个万头奶牛牧场及雨垚牧业等3个千头奶牛牧场，并出台了xx县奶牛保险补贴办法。

截至10月底，全县奶牛存栏2.3万头，奶产量4.5万吨；肉鸡出栏81.2万只，羊出栏5.49万只，生猪出栏12.29万头。

二、农业农村改革工作积极稳妥推进

地下水超采综合治理试点农业项目基本完成。项目总投资3420万元。其中，调整种植结构2万亩、1000万元，冬小麦春灌节水稳产配套技术13.14万亩、1955万元，保护性耕作1万亩、40万元，水肥一体化5000亩、425万元。已全部完成建设任务，项目资金正在拨付中。土地确权进展顺利。2014年土地确权8.6万亩，占家庭承包耕地面积18%，任务目标基本完成。

2015年，第一批任务170个村、32万亩，占家庭承包耕地面积的68%。目前已完成招投标工作，产生了8家施工单位，并签订了施工合同，正在开展工作。全县剩余的25个村、6.2万亩，进行了公开招标，确定了两家施工单位，即将开展工作。

土地流转平稳进行。已流转19.53万亩，流转率45%，签订合同29685份，占应签合同的100%。县乡均已建成土地流转平台，今年新增家庭农场86家。

三、现代农业园区建设水平进一步提高

1、推进北大洼十万亩现代农业园区建设。按照“生产要素集聚、科技装备先进、管理体制科学、经营机制完善、带动效应明显”的要求，坚持“产出高效、产品安全、资源节约、环境友好”的现代农业发展方向，积极打造一二三产融合、产加销游一体、产业链条完整的现代农业园区。

2、高标准规划现代农业示范区发展方向。重新编制、完善了《xx县国家现代农业示范区建设总体规划（2016-2020年）》，成功申报了两个市级现代农业园区:周窝镇生态循环农业示范园区和xx县老城里现代农业综合示范园区。

3、按照农办财2015]25号文要求，编制了《xx县国家现代农业示范区2015-2017年以奖代补资金使用方案》，在项目投放上向核心区企业倾斜。中央财政将连续三年向我县安排奖励资金每年1000万元,。

四、农畜产品质量安全得到进一步提升

1、不断加强动物检疫监管。一是规范乡站检疫票据管理；二是启动了生猪无害化处理补贴工作；三是严格执行监管制度，严格履行岗位职责；四是向政府正式报告，申请增加编制、经费。

2、强化农产品专项整治。以农药、兽药、饲料及饲料添加剂等农业投入品和畜禽产品等为重点，以农资经营、畜禽屠宰等为重点环节，进行了拉网式排查。对排查出有问题的经营门店进行了立案查处，对河北兴达饲料集团生产的无生产许可证、无产品质量检验合格证饲料进行了封存。

五、重大动物疫病得到有效防控

1、加强了畜禽屠宰监管。明确了畜禽定点屠宰监管责任科室，全力做好生猪定点屠宰监管工作，履行好行业管理、屠宰检疫、打击私屠乱宰等职责。

2、做好动物疫病春防工作。向县财政争取了10万元工作经费，领取了各类疫苗，对全县畜禽进行全部免疫，免疫率100%。

3、经县政府协调，农产品质检站项目建设地点安排在北大洼核心区。

六、农村能源清洁开发利用工程工作基本完成

我县承担洁净型煤专用炉具任务2800台，首先制定了《2015年城乡居民推广使用洁净型煤工作实施方案》，将任务分解到了各乡镇。通过公开试烧、遴选，确定了16家炉具供应企业，目前已全部完成。

七、农业面源污染治理效果显著

加强了农药、肥料管理，确保源头净化。大力推广测土配方施肥、病虫害综合治理、农业废弃物资源化利用等清洁种植技术，有效减轻农业面源污染。推广测土配方施肥技术40万亩，累计实施水肥一体化1.1万亩，发展病虫害专业统防防治组织4家。

大力推进养殖污染防治，指导养殖场建设污染治理设施。在和谐牛场等6个养殖场建设了大型沼气池，蒙牛牧场建成了年产15万吨的有机肥厂并已投产。

八、农业项目建设进展顺利

今年已完成或在建的农业项目有15个，争取国家资金12300.85万元，分别是：2013年田间工程项目1000万元、农产品质量安全检测站项目300万元、地下水超采综合治理试点农业项目3420万元、高产创建项目64万元、两个大型沼气池建设项目200万元、太阳能（灶）项目84万元、奶牛标准化示范场项目80万元、农机补贴项目900万元、农机深松项目175万元、”一喷三防”补助物资122.85万元、2015年农技推广补助项目115万元、2014年测土配方施肥项目20万元、2015年地下水超采综合治理农业项目4500万元、2014年田间工程建设项目1250万元、农村清洁炉具项目70万元。

谋划项目4个，计划争取国家资金3365万元。分别是国家现代农业示范区2015—2017年以奖代补资金3000万元（资金已到位2000万元）、奶牛标准化示范场建设项目240万元、2015年测土配方施肥项目25万元、农产品质监站改造提升项目100万元。

第三篇：县农牧局工作总结

**县农牧局

**年工作总结及下年工作打算

**年，在县委、政府的坚强领导下，**县农牧局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神和中央1号、国发2号、国办函〔**〕35号等文件精神，将农村发展、农业增效、农民增收作为全局工作中心，认真履行职责，用改革创新精神统筹抓好“三

农”工作，全面或超额完成了市、县确定的各项目标任务，全县粮食生产稳步发展，农业产业化水平快速提升，为建成现代农业产业体系和实现与全国同步全面建成小康社会奠定了坚实基础。

一、主要目标任务完成情况

（一）现代高效农业园区建设。一是**县辣椒产业示范园区建设，**年计划投资8000万元，完成投资8100万元，占计划投资的101.25%；二是**县猫场镇九洞天樱桃旅游观光园建设，计划投资3000万元，完成投资3050万元，占投资计划的101.6%。

（二）龙头企业培育。组织了4家企业申报市级龙头企业，占目标任务3家的133.33%；完成规模加工企业总产值11500万元，占目标任务11000万元的104.55%；引进农产品加工企业5家,引进资金4亿元，分别占目标任务的100%和133%。

（三）农产品质量安全监管。农产品质量监测全年完成农产品速测1187个样，占目标任务1100个的107.91%；瘦肉精速测完成瘦肉精速测507个，占目标任务的101.4%；畜禽水产品质量检测完成检测50个，占目标任务的100%；“三品一标”申报认证完成申报认证4个，占目标任务的100%。建成县级检测中心1个，占目标任务的100%，乡镇农产品质量安全检测站34个，配备快速检测仪34台，占目标任务的100%；建立日常监管台帐50次，占目标任务的100%；农业综合执法集中执法73场/次，是目标任务50场/次的146%；畜牧执法办案4个，占目标任务的100%；农业综合执法办案4个，占目标任务的100%；查处农资违法经营行为16起，查处率100%。

（四）科技兴粮。水稻良种、玉米杂交种和马铃薯脱毒种薯覆盖率分别达到80%、80%和60%，完成任务的100%；全年粮食产量24.5万吨，占目标任务23.3万吨的102.92%；粮食增产工程完成23万亩，占目标任务22.5万亩的102.22%；万亩高产创建完成42247亩，占目标任务4万亩的105.62%；阳光工程培训完成1000个，占目标任务的100%。

（五）专业合作经济组织建设。新建农民专业合作社132个，占目标任务的101.54%；建农民专业合作社示范社2个，占目标任务的100%。

（六）农村能源建设。完成户用沼气池建设1300口，占目标任务的100%；建成小型沼气池建设2口，占目标任务的100%；完成农村沼气网点建设3个，占目标任务的100%。

（七）特色基地建设。完成种植蔬菜49.65万亩（其中辣椒19万亩），占任务数49.2万亩的100.9%；完成新建500亩以上的连片蔬菜标准化基地4个，占全年目标任务2个的200%。完成茶叶种植4万亩，占任务数的100%；新建0.1万亩以上的连片标准化茶叶基地8个，占目标任务6个的133.33%；连片0.3万亩以上4个，占目标任务的100%；连片0.5万亩以上1个，占目标任务的100%；苗圃育苗基地1300亩，占目标任务1200亩的108.33%。新增精品水果种植1.25万亩，占目标任务的125%；新建500亩以上的连片经果林标准化基地1个，占目标任务的100%。完成人工种草8.1万亩,占任务数8万亩的101.25%；猪出栏率比上年增3.1个百分点，占任务数3个百分点的103%；牛出栏率比上年增1.02个百分点，占任务数1个百分点的102%；羊出栏率比上年增5.04个百分点，占任务数5个百分点的100.8%；禽出栏率比上年增2.07个百分点，占任务数2个百分点的103.5%；新建规模养殖场3个，占目标任务数的100%。

（八）固定资产投资。**年我局实施的固定资产投资项目7个，投资额4098.5万元，完成投资额4098.5万元，占目标任务的100%。

（九）招商引资。目前为止引进种养业企业10家，落地企业5家，占任务数的100%；引进资金4亿元，占任务数3亿元的133%。

（十）重大工程和重点项目建设。我局实施的重大工程和重点项目7个，建设完成7个，占目标任务的100%。

（十一）贯彻落实国办函〔**〕35号文件精神。完成方委通字〔**〕18号的相关要求。

（十二）其它。十大民生、科普、消防、扶持微企发展、政务服务、农工民主党中央考察调研工作批示精神的贯彻落实、食品安全、同步小康、民主监督等工作，已按相关要求全部完成。

二、着力推进重点

工作

（一）抓好科技兴农，稳定粮食生产。全年完成粮食作物播种面积156.47万亩，其中：玉米45.02万亩，水稻6.51万亩，小麦23.1万亩、大豆11.3万亩，杂粮10.52万亩，马铃薯60.02万亩。预计粮食产量25万吨。在粮食生产中，积极实施科技进村入户工程，努力提高粮食单产，确保全年粮食生产稳步发展。一是大力实施粮

食增产和高产创建工程。①粮食增产工程完成23万亩，建立县级玉米样板点1个，面积100亩（竹园乡）；新技术示范片1个，面积500亩（竹园乡）；乡级样板48个，面积各50亩，样板面积共完成2400亩。②马铃薯高产创建项目安排在凤山乡5个行政村实施，种植面积10664亩；玉米高产创建项目在东关乡和大山乡实施，面积分别为10535亩和10892亩；大豆高产创建集中安排在黄泥塘镇实施，面积10156亩。二是抓好良种良法推广。加强杂交玉米、杂交水稻、脱毒马铃薯等良种的推广，水稻良种、玉米杂交种和马铃薯脱毒种薯覆盖率分别达到80%、80%和60%以上。抓好技术培训，开展各类培训53次，培训农民1.43万人，发放技术资料1.88万份。广泛开展新技术新品种试验和示范，推进技术创新和推广模式创新，努力挖掘耕地产出潜力，完成玉米、马铃薯测土配方施肥93.9万亩。三是办好科技示范样板。全年建示范样板点49个，示范面积5.08万亩。四是加强自然灾害和病虫害防控。认真落实灾后生产自救措施, 尽力弥补灾害损失；加强病虫草鼠害预测预报和统防统治，加快推进农业有害物及病虫害预警监控体系建设，构建病虫预警平台。完成了农作物病虫草鼠害综合防治31万亩。

（二）深化农业产业结构调整，推进农业产业化发展。一是大力推进农业结构调整，发展特色产业。我局立足于地方资源，大力发展蔬菜、辣椒、精品果业、茶叶、特色杂粮等优势特色产业。**年种植蔬菜30.65万亩、辣椒19万亩、茶叶4万亩、精品水果1.5098万亩、油菜8.02万亩、人工种草8.1万亩、绿肥26万亩，总面积97.02万亩。二是大力促进产业化发展。围绕我县特色优势产业，进一步加大特色基地建设，大力引进和培育农业龙头企业，积极扶持和壮大农民专业合作社，加快土地流转，形成产业集群。全县建有500亩以上的连片蔬菜标准化基地13个，1000亩以上的连片辣椒标准化基地16个，0.1万亩以上的连片标准化茶叶基地8个（其中： 0.3万亩以上基地5个、0.5万亩以上基地2个），经果林标准化基地1个；组织5家龙头企业申报**贵州省乡镇企业发展资金扶持项目，组织4家企业申报市级重点龙头企业，组织百里花食品有限公司申报贵州省名牌产品，组织4家企业5个产品网上申报全国农产品目录；新建农民专业合作社132个，示范社2个；土地流转6.8万亩。

（三）大力抓好现代高效农业示范园区建设，促进农业资源有效聚集。**县辣椒产业示范园是**年3月由省政府批准建设的市级现代高效农业示范园区，聘请了北京国农鑫辉农业科技有限公司进行规划，已于**年5月4日下午经过市级专家评审通过。园区规划面积22.96平方公里，其中核心区面积12790亩，建设总投资1.96亿元。项目区突出研发孵化、示范带动、集聚扩散及休闲旅游四大功能，将打造成为毕节市乃至全省集辣椒生产、科研、繁育、展示、加工、培训、休闲观光等功能为一体的辣椒科技示范园。**年计划投资8000万元，已完成投资8100万元。已建辣椒加工厂房二栋，育苗大棚12000㎡，安装太阳能杀虫灯4台；标准化辣椒种植基地2500亩，流转土地面积1000亩。目前入驻园区的企业及专业合作社有百里花食品有限公司、**县琼芳食品开发有限公司、贵州举利现代专业合作社、**县百禾农业专业合作社、**县驿路红专业合作社。

（四）大力发展畜牧业。**年猪出栏率比上年增3.03个百分点，占任务数3个百分点的101%，牛出栏率比上年增1.24个百分点，占任务数1个百分点的124%，羊出栏率比上年增5.06个百分点，占任务数5个百分点的101.2，禽出栏率比上年增2.09个百分点，占任务数2个百分点的104.5%；新建规模养殖场4个，占任务数3个以上的133.3%。

（五）抓好农牧项目的实施。一是农村沼气池建设。全年计划建户用沼气池1300口，已全部完工，项目完成率为100%；大中型沼气池建设任务为200米3、300米3常温沼气池各两座，截止目前，四座大中型沼气池均已完工；建设沼气后续服务网点3个，完工数为3个，完工率为100%。二是**县基层农技推广服务体系建设。项目在**县36个乡镇（其中百管委2个）启动基层农技推广服务中心（站）建设。项目总投资965万元，其中：申请中央财政资金804万元，省级投资54万元（由省农委、省发改委统筹安排），地方财政投入资金107万元。建设内容主要包括（办公用房面积、服务大厅、检验试验用房100㎡），培训教室面积100㎡。项目配置仪器设备（主要包括办公桌椅、检验检测仪器、培训设备及科技入户交通工具）等。目前项目已建设完成。三是**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资1079万元，治理面积17983亩。完成绿肥种植15333亩，占任务数的100%；石灰改土2650亩，占任务数的100%；防洪堤650米，占任务数的100%；82立方米水池3座，占任务数的100%；20立方米水池90座，占任务数的100%；输水管网6公里，占任务数的100%；田间道路工程52.9公里，占任务数的100%；机耕道5.2公里，占任务数的100%。四是**年巩固退耕还林基本口粮田建设：总投资796万元，治理面积15920亩，涉及11个乡镇、34个村。已完成选点、野外钩图和《实施方案》的编制工作，待通知后上报评审。五是毕节市**县**年生猪标准化规模养殖场(小区)建设项目。根据黔发改农经〔2011〕3114号《关于**县**年生猪标准化规模养殖场（小区）项目实施方案的批复》，建成生猪标准化规模养殖场8个，养殖小区1个，改（扩）建标准化猪舍3440平方米，粪污处理池240立方米，排污沟580米，建兽医室100平方米，消毒室90平方米，常规防疫设备20台（套），路面硬化240平方米，2个场水电设施。总投资138.5万元，其中：中央资金120万元，县级匹配5.5万元管理费，自筹13万元。全部建设完成。六是**县**年退牧还草(岩溶地区草地治理试点)工程项目。实施内容：人工种草，天然草场改良、围栏封育、购置加工机械、青贮池建设。由于批复11月才到，目前已投资100万元。七是产业化科技扶贫项目。**年省、市下达我县草地生态畜牧业产业化科技扶贫项目资金400万元，扶持种草养羊农户195户。项目分别在高店乡、八堡乡、安乐乡、果瓦乡、绿塘乡、马场镇、鼎新乡、达溪镇、黄泥乡、飘井镇、羊场镇、六龙镇、竹园乡实施。种草面积1170亩，建圈舍5850平方米，购基础母羊3900只，购种公羊195只。目前建设已完成。八是**年**县农村劳动力培训阳光工程。**年市农委下达给我县农村劳动力培训阳光工程培训任务为1000人，财政补助资金42.8万元。完成培训任务1000人，12个班。其中：农业职业技能培训500人（蔬菜园艺工140人2个班，茶叶园艺工80人1个班，病虫专业防治员80人1个班，畜禽繁殖员70人1个班，村级动物防疫员130人2个班）；专项技术培训500人（马铃薯高产创建专项技术培训100人2个班，玉米高产创建300人2个班，规模养殖场户技术培训100人1个班）。

（六）加大招商引资力度。目前，农牧局接待外来客商10余人，带客商到全县20余个乡镇进行项目选址。已引进农产品加工企业5家,引进资金4亿元。其中河南客商计划投资1.1亿在食品药品工业园区建年产10万吨的中成药饲料加工厂，征地已经完成，准备自建产房；贵州好健益食品有限公司计划投资6000万元在我县建豆制品加工企业；贵州草畜农业有限公司投资1亿元在我县星宿乡种草养畜；贵州丽水生态农业有限公司投资0.8亿元在我县大山乡养殖冷水鱼。

三、抓好农业服务体系建设，着力提高服务质量

1、农产品质量安全。为了保证农产品质量安全，我局加大了对农产品生产源头监管力度。对我县农产品批发市场﹑农贸市场﹑超市经营的蔬菜﹑水果进行农药残留速测67次，抽查了蔬菜样品1187个，均属合格蔬菜，合格率为100%；完成省农产品检测电子监控300个；检查农业投入品经营户﹑种植基地﹑超市200余户次，签定承诺书80余份；检查畜牧业投入品经营户﹑养殖基地﹑超市500余户次，签定承诺书200余份； “瘦肉精”检测检查生产经营单位60户次，检测瘦肉精507个，全部为阴性；“元旦、春节”两节期间检查市场13场次、超市20个次，猪牛肉经营摊点85个次、水产品经营摊点12个次，生猪屠宰场1个次，杀鸡点7个次，检查养殖场1个。“五一” 期间检查市场6场次、兽药饲料经营户19户，无禁用饲料、饲料添加剂。

2、农资监管工作。坚持突出重点，标本兼治，打防结合，综合治理等管理原则，实行集中整治与日常监管相结合，生产源头治理与市场规范管理相结合，强化监管机制与建立信用体系相结合，切实抓好农资市场监管工作，确保农业生产安全。农资打假工作检查市场248个次，检查兽药经营户162户次、饲料经营户228户次、种子、化肥、农药经营户312户次，没收假兽药8公斤，拆装饲料93.5公斤，收缴未审先推“曲辰九号”，“保玉12号”、“通单202”等杂交玉米种子94包，220斤。签定“农业投入品守法经营承诺书”92份，发放各类宣传资料800份；签“畜禽养殖场畜产品质量安全承诺书”17份，发放各种宣传资料150份。案件查处简易程序案件办理48件，一般程序案件立案16件（其中兽药案件3件，饲料案件6件，种子案件5件，化肥案件2件），结案16件。没收违法所得378.5元，罚款14510元。

3、农村土地流转工作。成立了县级土地流转服务中心和土地流转纠纷仲裁委员会，县内32个乡镇均成立土地流转服务站，部分村成立土地流转服务在土地流转工作组和土地流转纠分调解组46个。规范了土地流转合同，对全县土地流转工作进行了规范化管理。**年，我县土地流转面积为6.8万亩，全县累计流转土地28.3万亩；积极开展土地流转纠纷仲裁工作，开庭仲裁土地流转纠纷案件4宗，调解土地流转纠纷21宗。

4、土肥工作。**年实施完成测土配方施肥面积211.2万亩，涉及全县34乡镇、341个村、14.79万户。建立县级示范点2个，面积2120亩；建立乡级示范点10个，示范面积32400亩。土样分析已完成500个3500项次。开展马铃薯氮、磷、钾肥料利用率试验2个、辣椒2+X1氮肥总量控制试验6个、油菜微量元素硼肥肥料试验2个，发放施肥建议卡5300份，建议卡入户率为98.3%。完成农产品产地重金属污染调查采集样品717个，同时完成了样点的数据录入工作。

5、动物防疫工作。坚持“预防为主，治疗为辅”的方针，重点做好以口蹄疫、禽流感、猪瘟、鸡新城疫、高致病性猪蓝耳病等重大动物疫病为主的防治工作，确保全县畜牧业又快又好发展和广大人民群众的食肉安全。春防免疫生猪口蹄疫27.2万头、蓝耳病27.2万头、猪瘟27.2万头，占应免数的100%；免疫牛口蹄疫14.6万头，占应免数的100%；免疫羊口蹄疫4.2万只，占应免数的100%；免疫家禽禽流感207.7万羽、鸡新城疫180万羽，占应免数的100%。秋防免疫生猪口蹄疫27.8万头、蓝耳病27.5万头、猪瘟27.5万头，占应免数的100%；免疫牛口蹄疫15.6万头，占应免数的100%；免疫羊口蹄疫4.3万只，占应免数的100%；免疫家禽禽流感208.9万羽，鸡新城疫181.5万羽，占应免数的100%。全年未出现区域性重大动物疫情。

6、品改工作。坚持以黄牛冷冻精液改良为重点，兼顾品种选育与良种禽推广，达到全面发展畜牧业的方针。牛冻配改良设牛人工授精输配点36个，输配发情母牛17876头，占任务数17000头的105%；淘汰土杂劣种公牛827头，占任务数800头的103%；选育良种公牛52头。猪种改良设改良点总数144个，其中：人工改良点35个，占任务数25个的144%；总共输配发情母猪22418头（次），其中人工输配11062头，占任务数10000头的111%；推广杂交猪47万头，占任务数42万头的112%，其中三元杂交猪29万头，占任务数28万头的104%。羊改良设鲜精输配改良点80个，输配发情母羊5524只，占任务数5400只的102%。良种禽共推广良种禽75万羽，占任务数71万羽的106%，其中良种鸡47万羽，良种白鹅13万羽，其它良种禽15万羽。推广意蜂1100群。

7、饲料工作。秸秆处理13.6万吨，占市下达任务12万吨的113%；冬闲田土种草1.6万亩；占市下达任务1.5万吨的107%；工业饲料推广2.3万吨，（其中：浓缩饲料1.72万吨，配合饲料0.58万吨），占市下达任务2万吨的125%；新增秸秆加工处理点25个，占市下达任务20个的125%。

8、水产工作。共完成水产品总产量968吨，占任务数的100.21%，其中捕捞产量420吨，养殖产量548吨。在**县三元彝族、苗族、白族乡群丰村上河组花底河右岸建标准化特色水产品养殖示点1个（鑫海大鲵驯养繁殖场），占地8.2亩。

9、渔业安全监管工作。全年开展了安全巡逻10次，专项“打非治违”执法行动4次，整治劝退“三证不齐”船舶8艘，剪除台网8铺。常态管理渔业船舶船主安全生产75家，常态监管水产品经营市场6家。召开渔民以会带训的座谈会10场次，参加会议的人数达200余人次；开展专题安全技能培训会7次，现场培训现场咨询12次，受训180人次。我局与乡镇农业服务中心签订渔业安全责任书12份，与渔业船主签定安全管理责任书85份，水产品经营责任书6份，餐馆责任书45份，落实责任确保安全，全年来未发生一起渔政案件和渔业安全事故。

四、抓好党建促业务

（一）“联乡、帮乡、驻村”工作有序开展，推动各项工作的进程

在县委、县人民政府的统一安排部署下，我局驻村干部紧紧围绕“讲、访、帮、促” 这一工作思路，为帮扶村制定全村发展规划，并通过多方协调，积极争取，逐步为该村同步建成小康奠定基础。

1、完成300亩玉米高产示范建设，无偿发放玉米种子325公斤，地膜3吨，化肥6.5吨。

2、完成春季、夏秋反季节蔬菜面积共100亩，发放蔬菜生态有机肥3吨，叶面肥2箱。

3、为了壮大金星村经果林产业，在对江河沿线规划种植梨树1000亩，项目正在实施中，并协助长号组种梨大户唐文全成功申报了**县晚秋黄梨专业合作社。

4、发展养羊示范户，通过养殖能手带动贫困户的思路发展养殖业，初步发展规模100只，项目正在启动中。

5、我局出资2万元帮扶金星村开展“两个硬化”工程，全村院坝硬化共计5770个平方米，连户路硬化共计21030米，涉及农户数共计493户，目前已完成100%。

6、发放退耕还林户火炉165台，有效地提高木材的燃烧率，降低了农户的生活成本和生活污染。

（二）党风廉政工作成效明显

我局在县委、县政府的正确领导和县纪委及第四纪工委的指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，按照十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会、第一届市纪委四次全会和十一届县纪委二次全会精神及县纪委的工作部署，紧紧围绕推进**年农业、农村工作发展各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。全局的整体建设步入快车道，广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。

（三）坚持以人为本，全面落实来信来访工作

我局紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，认真贯彻落实上级有关信访维稳工作会议精神，切实抓好信访维稳工作，为**经济社会在和谐稳定的良好环境中实现跨越发展做了大量的工作。一年来我局接待了贾佐朝、杨昌秀、羊场坝农场职工及全县离任动物防疫员的上访案件7件，涉及到489人，目前除了全县离任动物防疫员案件正在按照黔农发**（11）号文件化解外，其余的已经化解。

五、常规工作

（一）社会治安综合治理及禁毒工作

结合我局实际，认真制定了《**县农牧局**年综治（禁毒、维稳、平安建设）工作实施方案》，制定了工作目标、工作措施、建立了工作机构。同时建立健全了本单位的安全防范工作责任制、治安防范教育培训制度、矛盾纠纷排查制度、应急信息报告制度、值班安全保卫责任制等制度，具体落实了防范措施。局领导分别和各股、室、站、所负责人签订了禁毒工作目标责任书，做到禁毒工作人人有责。

（二）人口与计划生育

1、组织全局已婚职工及家属按规定按时参加妇检。

2、认真贯彻全县计生工作会议精神，对我局流入人口进行摸底排查，无违反计划生育政策的现象。

（三）整治创建工作

按照县整治创建办的要求完成我局全年整治创建工作。

（四）双拥工作

作为县双拥工作成员单位之一，按照县双拥办的要求，作好我局的双拥工作。

六、存在问题

（一）农业产业化程度低。农产品生产规模化、组织化程度低，专业合作社组织化程度不高，农业产业化龙头企业带动作用不强，农产品市场体系建设不完善，农业产业化经营进程缓慢。养殖小区发展不快，未实现标准化生产，加工企业少，规模小，品牌少，对畜牧业的带动力不足，畜牧助农增收的长效机制尚未建立健全。

（二）我县农业基础设施薄弱，生产条件差，中低产田土比重大，抗御自然灾害的能力弱，农业综合生产能力不高，农业投入不足等问题未得到根本改变，仍在制约着农村经济的进一步发展。

（三）基层防疫体系不健全。畜牧兽医技术人员比例不足，部分乡镇甚至无畜牧兽医技术人员，技术滞后等对畜牧兽医工作的开展带来很大难度；动物检疫人员不足，开展产地检疫和屠宰检疫工作难度大。

（五）生产科技含量低，农民科技意识不强，科技成果推广应用率低。质量安全意识不高，管理制度缺乏。随着劳务经济的不断发展，农村农业劳动力向非农转移的数量逐年增多，特别是具有初高中学历的农村青壮年绝大部份外出务工，农业科技的推广缺乏二传手，利用及转化率低。

（六）产业发展资金投入不足。我县经济条件底子薄，对各产业的投入尚显不足，难以满足山区特色产业发展现实的需要。

七、2014年工作思路和工作计划

（一）工作思路

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，在稳定粮食生产的基础上，深入推进产业结构调整，大力发展特色优势产业，加快现代高效农业示范园区建设；抓住贵州蓝雁集团屠宰加工厂在我县建成投产的有利条件，扎实推动生猪标准化体系建设和牛羊规模化养殖进程，抓好畜牧业生产方式转变、畜牧生态园区创建、畜牧业先进实用技术推广普及、重大动物疫病防控和畜产品质量安全，建立完善蓝雁集团与规模场户利益联结机制等工作。不断深入农村各项改革，加强新型农业主体的培育，积极推进农村土地流转，促进农业产业化发展，加快推进农业现代化。

（二）2014年工作计划

1、种植业

（1）抓好粮食增收工程，确保粮食安全。2014年保证粮食安全，全县计划种植面积162万亩，其中：玉米45万亩、小麦17万亩、水稻6.5万亩、马铃薯61万亩、大豆12.5万亩、杂粮12万亩、油菜8万亩，全年粮食生产23万吨以上。主要抓好5大粮食增收工程，一是实施粮食生产增收工程，实施规模23万亩以上，建核心示范区32个，示范面积32万亩，每亩平均产量600公斤以上；二是实施粮油高产创建示范工程，种植规模4.1万亩，建油菜高产示范区4个，示范规模2000亩；三是实施脱毒马铃薯高产高效示范工程，种植规模35万亩，建示范样板10个，每个规模1000亩，种植面积10000亩；四是实施大豆高产高效示范工程，种植面积3万亩，建高效示范样板10个，种植面积10000亩；五是实施特色杂粮芸豆示范工程，种植规模10000亩，建芸豆高产示范样板10个，每个规模1000亩。主要抓好新技术推广和科技成果转化利用：一是大力推广粮食作标准化栽培技术，制定粮食作物栽培技术规程、管理措施、生产优质的粮食产品。二是编制**县粮油发展规划，确保粮食安全。三是调整粮油品种结构，引进转化玉米、水稻、马铃薯、大豆等主要农作新品种示范推广，实现杂交良种覆盖率达到90%以上，脱毒种植率达到75%以上。四是大力推广粮作物病虫害统防统治信息服务站创新技术，保证农产品质量安全。六是区域气象监测站，增强农业灾害预警，提高粮食生产防灾抗灾能力。

（2）推进农业产业结构调整。为了进一步优化推进农业产业结构调整工作，做大做强特色农业优势产业，着力抓好优质烤烟、无公害绿色蔬菜、高山生态有机茶、脱毒马铃薯、草地生态畜牧业、优质核桃、精品果业、中药材等8大优势特色产业，2014年计划种植蔬菜49.6万亩（其中辣椒19.5万亩），建立无公害、绿色蔬菜生产示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩，建立立无公害、绿色辣椒高效示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩，计划种植茶叶4.5万亩，建立高山生态有机茶产业带，种植规模4万亩，核心示范区1.5万亩，带动区2.5万亩；种植马铃薯61万亩，建立脱毒马铃薯高效示范带，种植规模5万亩，核心示范区2万亩，带动区3万亩；种草养畜10万亩，建立草地生态畜牧示范带，种植规模5万亩；种植经果林2.5万亩，建立精品水果核心示范区1万亩，带动发展区1.5万亩。因地制宜优化农业产业结构调整，完善产业发展设施延伸产业链，加快发展现代生态农业产业的发展步伐。

（3）抓好现代高效农业示范园区建设。2014年重点抓好2个省级高效示范园区建设，继续抓好**县中药材辣椒产业示范园区、**县猕猴桃产业示范园区建设； 抓好3个市级高效示范园区建设，**县九洞天樱桃、茶叶旅游观光示范园；竹园标准化养鸡示范园；达溪标准化高效蔬菜示范园；重点抓好15个县级特色产业示范园区建设，六龙镇大豆、辣椒产业示范园；安乐茶叶、马铃薯产业示范园；星宿生态养牛产业示范园；对江镇特色蔬菜高效示范园；马场莲藕高效示范园；牛场蔬菜、辣椒高效示范园；慕俄格迎庆桃示范园；鼎新设施蔬菜示范园；安宇生态养羊示范园；东关杂交玉米生态实施园；八堡杂交水稻生态示范园；黄泥杂交油菜推广示范园；瓢井马铃薯高效示范园；三元茶叶标准化种植示范园；长石标准化小麦种植示范园。通过实施高效园区建设工程，全面推广**农业向现代生态农业的转变，促进农业增产，农民增收，农村发展。

（4）大力实施农业增收工程。实施农民增收工程是促进农民增收的重要途径，2014年全县农民增收工作主要是农业增加值增长8.5%，农民人均收入19%以上，粮食总产量稳定在25万吨，肉类总产量4.6万吨，主要是实施5个10万亩增收工程，①是贵毕线中药材、辣椒、烤烟、蔬菜、生猪标准化综合产业示范带，规模10万亩；②是大纳线蔬菜、玉米、杂粮（大豆、芸豆）、马铃薯、小麦、精品水果、生态养鸡养羊综合示范带规模10万亩；③是方沙线菜玉米、马铃薯、辣椒、茶叶、核桃、夏秋蔬菜、油菜综合示范带规模10万亩；④是方纳线设施蔬菜、烤烟、茶叶、精品水果生态养羊综合示范带；⑤是杭瑞线莲藕、马铃薯、玉米、核桃、漆树、生态养殖业综合示范带规模10万亩。全面推进农业增产、农民增收、逐步实现小康目标。

2、畜牧业

（1）推行生猪养殖标准化建设。结合蓝雁集团屠宰加工需求，扶持引导一批养殖场户按标准化、规模化、规范化的要求组织生猪生产，并与蓝雁集团签订合作协议，成为蓝雁集团屠宰加工原料生产场；

（2）继续加大政策扶持和项目资金争取力度。围绕国办函[**]35号、农办计[**]68号等文件的支持方向，积极争取生猪调出大县奖补、菜蓝子产品生产、农业综合开发、天然牧草退牧还草、岩溶地区石漠化综合治理。省级示范创建、标准化示范场、产业化等项目建设，充分发挥项目资金拉动作用，吸引更多社会资金、金融资金助推现代养殖业发展；

（3）进一步加大招商引资力度。积极向外宣传我县招商引资优惠政策和有利条件，吸引优强企业来**投资建设生产基地。积极引进资金投入大、技术含量高、市场竞争力强、提升带动作用明显的大客商、大项目，推动结构调整和产业升级；

（4）规范兽药经营管理。力争将我县建成兽药安全监管示范县；

（5）进一步实施畜禽良种工程。依托我县现有的黄牛、生猪人工授精输配点和羊品种改良点，在充分挖潜，使之作用发挥最大化的基础上逐步建立新点，扩大推广应用面。实现牛人工输配30000头以上、推广良种猪35万头以上、引进优良种公羊1000只；

（6）大力发展草地生态畜牧业。积极开展人工种草和草地改良工作，努力提高我县草食牲畜承载能力。力争实现人工种草3.5万亩，草地改良4.5万亩，草地围栏3万亩。结合产业化科技扶贫项目的实施，大力发展牛羊等草食繁殖率发展，建成养牛100头以上2个、养羊200只以上规模养殖场15个；

（7）加大疫病防控力度。除常规的春秋两防外加强对辖区内动物疫病的监测预警，做到防范在前，严防重大动物疫病的发生，对零星散发疫情及时处置到位，不留隐患，不扩散和蔓延。选择1-2个有条件的养殖场按国家畜禽养殖生物安全隔离区标准建成重大动物疫病生物安全隔离区示范场；

（8）大力推广农作物物秸杆青贮、黄贮及人工种植高产牧草的青贮技术。建成示范点20个以上，提高农作物秸杆处理利用率，增加草食牲畜草料来源，有效增强载畜能力；

（9）强化动物产品质量安全监管和检疫监管、确保人民群众舌尖上的安全。从源头上保证产品质量安全。建立兽药饲料、养殖场户、动物及其产品经营管理的监管制度，明确监管责任、落实监管措施，做到生产经营规范有序，坚决不出现安全责任事故，根据蓝雁集团屠宰规模和岗位需要派驻官方兽医，按同步检疫要求实施检疫工作；

（10）加大渔政监管执法力度。确保无渔业安全事故发生和严厉打击非法捕捞作业，促进渔业生产健康有序进行，编制**县水域滩涂渔业发展规划，依法开展渔业养殖生产。

第四篇：农牧局一季度工作总结

一季度工作总结

今年以来，XX县农牧局按照县委、政府的安排部署，以科学发展观为指导，紧紧围绕省市县农村工作会议精神，狠抓春耕备耕、结构调整、设施农业、大田节水、项目建设、科技服务等各项重点工作，为全县农业结构调整、农业生产方式转型、农民持续稳定增收奠定了较为坚实的基础。

一、一季度经济工作运行情况

1、保障春耕生产，加大农资储备调运力度。在农资储备调运中要求农资企业做到“三个确保”，即确保渠道正规，确保质量优良，确保农民满意。目前，各类农资的储备完全能够满足当前春耕生产的需要。经测算，今年全县农业生产总需肥料7.4万吨，现已调运储备10万吨；总需农膜4200吨，目前已贮备4000吨；总需农药675吨，目前已贮备400吨；总需种子525万公斤，现已贮各类种子550万公斤。进一步规范种子、农药、化肥等农业生产资料经营和执法管理行为，开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，保证放心农资在春耕生产中的投入。截止目前，先后共出动执法车辆83辆次，执法人员250多人次，查扣劣质葵花种子100公斤，洋葱种子250罐25公斤，捣毁销售甲拌磷、甲基异柳磷黑窝点1处，没收高毒、高残留农药120多瓶，发放各类资料5万余份。

2、围绕节水增收，发展特色优势种植业。按照“面积调小、水耗调低、效益调高”的原则，大力压缩小麦、玉米等高耗水作物种植面积，积极发展棉花、食葵、中药材、饲草、茴香等高效节水作物，推动高效节水主导产业向资源优势区、高产丰产区和技术成熟区集中。在全县播种面积控制在62.53万亩以内的前提下，建设特色经济作物生产基地44.3万亩。进一步优化品种结构，普及节水技术，提高产出效益，形成优势突出、特色鲜明的产业区块。

3、突出提质增效，稳步推进温室建设。至2010年底，全县累计建成日光温室23668.86亩。今年县上下达日光温室建设任务8000亩，截止目前，通过GPS定位，全县各乡镇日光温室地块预留面积达7855.7亩，占下达任务的98%。全县4月8日、10日，日光温室集中开工的乡镇有11个、建设点有13个，力争在6月底全县完成50%的墙体建设任务，10月底全部完成墙体建设任务，12月底前所有新建、历建温室全部扣棚定植。同时在继续打造6个县级日光温室示范点的基础上，新建10个日光温室县级示范点。把日光温室提质增效作为主攻方向，在温室生产中实行“五个标准化”，即标准化建造、标准化配套、标准化育苗、标准化定植管理、标准化技术集成。

4、打造示范亮点，全面普及节水技术。在今年高效节水农业建设工作中，我们将大力推广以膜下滴灌、小畦灌溉、垄作沟灌、地膜再利用免耕四项农田节水和设施农业节水为

主的“4+1”农业综合节水技术，突出区域特色，分片分区布局，重点建设8个千亩农田节水示范点和 7个万亩农田节水技术示范区。通过示范，辐射带动全县农业走高效节水之路。2011年全县滴灌技术、全膜垄作、地膜再利用免耕、标准小哇灌等4项主推节水技术应用面积达48万亩，占总播面积的77%。

5、夯实农业基础，狠抓农业项目对接。截止目前，共计对接项目20项，总投资3727万元，其中已批复或拟批复项目2项，投资金额471.3万元；续建项目11项，投资金额1725.7万元；新建项目7项，投资金额1530万元。

6、加强宣传培训，提高农民节水意识。通过建立科研开发、技术推广、教育培训三大服务网络，健全县、乡、村、社四级技术落后服务组织，用好县级、乡级技术人员、县聘农民技术员、村农民技术员、科技助理员、五支队伍，全面提升现代农业公共服务水平；通过推广以节水、节地、节肥、节药、节种、节能为主的精准农业技术，以及作物秸秆综合利用、农田废弃物利用、户用沼气利用、废旧地膜回收加工利用等农业资源循环利用技术，推进现代农业和新农村建设步伐。

二、二季度工作重点

1、稳步推进日光温室建设。把质量放在第一位，按照速度、质量、规模、效益统筹兼顾的原则，切实抓好日光温室建设质量。全面落实日光温室技术服务承诺制、日光温室

建设技术服务、行政技术“双轨”承包责任制、日光温室建设定期研判分析制度、日光温室挂牌施工制度和日光温室建设倒排工作制度，以各项制度的建立确保工程质量。

2、加快示范点建设。结合2011年高效农田节水技术方案的实施，全力抓好省上下达的22.5万亩面上示范点建设和核心示范区建设。在示范点建设中，要大力推行农技人员包乡、包村、包示范点、包农户服务责任制，明确服务时间和次数，做到技术人员直接“到户”、良种良法直接“到田”、技术要领直接“到人”。

3、强化农业执法力度。强化农业综合执法，加强农资市场监管，实施执法护农行动，倡导守法经营，从严从重查处违法违规行为，组织开展大规模专项检查整治活动，规范农资经营市场，建立健全种子种苗引进推广制度，规范引种程序，杜绝坑农害农行为发生，确保农民利益不受损害。

4、加强农村经营管理,切实维护农民利益。加强国家强农惠农政策的落实监管，确保各种补贴补助资金按时、足额发放到农民手中。加快土地流转调整步伐，从根本上解决承包土地零乱，种植结构不合理，且难以耕作和管理的问题，达到土地种植布局的统一，提升农业生产效益，实现规模化、区域化、集约化生产的目标。积极做好农村土地承包经营矛盾纠纷的调处和仲裁。

第五篇：永宁采油厂党委2011工作总结

永宁采油厂党委2011工作总结

2011年我采油厂党委在集团公司和油田公司的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照集团公司和油田公司的安排部署，以“生产经营”为中心，“创先争优”和“学习型组织建设”活动为根本，充分发挥党委的政治核心作用，大力推进宣传、精神文明、企业文化建设，为采油厂的各项任务目标顺利完成提供了坚实保障。

一、基本情况

永宁采油厂党委下设支部15个，配有8名专职支部书记，7名兼职支部书记；有党员427名，女职工党员19名，预备党员17名，聘用工党员47名,积极分子36名。

二、主要工作

1、紧紧围绕中心工作，积极发挥职能作用

生产经营任务是企业的立身之本，为此，厂党委始终把“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”当作党建工作的出发点和落脚点，积极主动协助采油厂开展工作，力求把党的政治优势转化为现实生产力。

年初，厂党委织召开了党建工作会议，制定了以“生产经营”为中心的《2011年党建工作目标责任书》，并要求各党支部将党建工作与生产经营结合起来，做到 “同安排、同部署、同检查、同考核、同评比”。进一步加强原油生产和各项工作的顺利开展，7月，党委配合采油厂积极展开“领 1 导干部包片负责原油生产工作”的活动，要求厂级领导分别对5个采油大队、24个区队包片负责，对原油生产、管护及人员管理等工作进行指导、监督。与此同时，党委还配合、指导厂相关部门积极开展“查岗护油”“安全检查”等一系列有助于生产的活动，从而达到“党建促生产”的目的，效果斐然。

2、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育 为贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，年初，党委根据集团公司、油田公司党委下发的《2011年党委工作要点》全面展开思想建设工作。另外，厂党委还下发文件要求各支部大力加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实十一届四次人大会、十七届六中全会和省十一届四次人大会精神，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为采油厂的发展提供了思想保证。

首先、制定了完善的学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初制定了党委中心组和各支部的全年的学习安排计划，在全厂范围内有计划、有组织、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。要求各中心组全年学习12次，党委书记、党委委员、各支部书记全年有针对性的讲党课不少于1次，力争把领导干部的理论学习落到了实处。使广大干部职工的思想觉悟得到提 高，观念得以转变。

其次，采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，采取集中学与个人学相结合的方式，通过报纸、杂志、网络媒体、展板等方法，提高学习效能，促进党建工作的开展。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，6月份，党委组织党员到延安革命纪念馆、南梁革命纪念馆等地进行考察学习，对开阔思路，增强党性起到了积极作用。

再次，有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据集团公司、油田公司党委的要求，组织全体党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届六中全会，胡总书记庆祝建党90周年讲话及集团公司、油田公司相关会议讲话等精神。

通过上述行之有效的学习，不但提高了广大党员干部的学习积极性，而且增强了学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，达到理论和实际相结合的目的。

3、深入“创先争优”活动开展，保障企业健康发展 为了进一步贯彻落实中央、省委关于开展“创先争优”活动的精神指示，厂党委依据集团公司、油田公司党委关于《进一步深化创先争优活动开展的实施意见》的部署要求，我党委按照“五个好”、“五带头”的总体要求，组织制定了 以“创建先进党支部、争当优秀共产党员”为主要内容的《创先争优活动实施方案》。

组织支部进行活动开展。厂党委召开党建工作专项会议，要求各支部创新活动载体，围绕创先争优活动的实质结合工作特点，积极开展“党员干部结对帮扶促生产”、“创先争优大比赛”等形式多样的“承诺、亮诺、履诺”活动。

建立党员领导干部联系点制度。厂党委根据活动要求，建立厂级领导班子联系点制度和“大下访”活动的实施方案，要求结合联系点自身特点和工作实际，通过座谈会、个别交流、参加集体活动，深入调研等方式深入活动开展。真正达到了领导带头、上下联动、齐抓共管、共同发展的目的。

开展“双向”评议工作。党委、党支部通过召开党员大会，以生产经营任务为重点，对照支部“五个好”和优秀共产党员“五带头”的标准，对党组织和党员创先争优工作进行评议。

开展评比表彰活动，树立先进优秀典型。在创先争优活动开展的过程中，为增强活动开展的积极性，厂党委以作风建设、工作业绩为重点，大力开展评比表彰工作。在2011年创先争优活动开展中共评比出了2个先进党支部、15名优秀党员。

4、指导基层组织建设，夯实企业组织基础

2011年，厂党委以创建“四好”班子为目的，与争创“四强”党组织结合起来，作为党建工作的具体体现。党支部建 设是党建工作中最根本、最长远、最重要的环节。建设一个坚强有力的支部，对于保证组织建设的各项任务在基层的落实，保证基层建设的正确方向，保证基层的高度稳定和集中统一，都具有十分重要的意义。首先要选准龙头，确保组织健全。党委以“德才兼备、大局观强、严于自律”为主要标准来选任、培养支部书记和以“政治合格、能力优秀、绩效突出”为标准来选配、培养支部委员；其次，加强培训，提高支部工作的开展能力。加大对支部书记、支部委员和党务工作者的培训力度。组织他们系统学习党务知识，开展一系列“如何更好的开展党务工作”为主题的研讨会，通过交流经验做法，大大提高了开展工作的能力和水平，再次，加强领导，打造团结的领导班子。要求支部每个成员都必须加强党性锻炼，做到政治上互相爱护，思想上互相帮助，工作上互相支持，生活上互相关心，团结一致，齐心协力搞好工作。

5、加强企业文化建设，推动企业文化上台阶

2011年，采油厂党委将企业文化建设作为党建工作的一个重要环节。第一，结合企业发展的形式和党建工作任务，深入开展职工思想教育活动，通过举办“我是延长石油人“等系列活动，深入推广“延长石油”标示，深化”延长”宗旨、理念，增强广大干部职工的归属感和责任感；第二，探索企业文化建设新途径，大力弘扬“以人文本、和谐企业”的文化理念，2011年，厂党委多次下发文件要求各支部大力开展 和谐文化、安全文化、廉洁文化建设，努力营造团结、和谐的工作氛围；第三、厂党委以“庆祝建党90周年”为契机，结合创先争优活动，开展了“学党史、知党情、颂党恩、跟党走”，“五红”教育，“四个一”主题等十项活动，大大的增强了广大干部职工的向心力和主人翁的荣誉感；第四，鼓励职工参加社会公益活动。为了增强职工的社会责任感，党委还倡议广大干部职工多多参加义务劳动、献血等社会公益活动。

6、增强精神文明创建工作，为企业提供动力支持 深入开展精神文明创建活动。厂党委高度重视精神文明建设工作的开展，年初，党委按照2010年的工作计划，建立健全领导机构，明确工作目标，丰富创建内容，落实创建措施，另外将创建活动和实际生产经营任务相结合，切实达到促进发展，提供保障的目的。

加大对困难党员的关怀。要将精神文明建设工作搞好，就必须时刻将职工的身心健康、工作生活情况放在心上，只有如此，他们才能真正的做到“爱岗、敬业、争先、奉献”。2011年，厂党委共对10名贫困党员进行了送温暖活动。

开展“送温暖”活动。为了使员工身心愉快，在工作之余得到彻底的放松，今年，党委继续加大对各支部、党小组“送精神、送文化”活动的开展，2011年共计购买各类图书3000册，使职工在工作之余，不仅享受到了身体的放松，还大大的增强了精神文明建设工作的开展，使职工“休闲、学习”两不误。

加强后勤保障管理。为了更进一步增强职工“爱企如家”的思想，党委组织人员多次深入生产一线，进行慰问和职工灶务检查，为了职工能够吃上放心饭、开心饭，党委进一步规范了灶务管理办法，使职工不仅吃得饱，更能吃的好。

7、加强宣传工作，推动企业持续健康发展

宣传工作是党建工作得以顺利开展的制胜法宝，为此，我党委极其重视党建宣传工作的开展，在年初党建工作会议上，我党委就针对如何开展好党建工作提出了“六个新”的要求，一是观念上有新变化，再以生产经营为中心的同时也要兼顾其他工作的宣传报道；二是宣传上有新水平，不能在一方面的问题上来回打转，换汤不换药；三是管理上有新机制，打破以前免费供稿，或者稿酬较低的局面，要按照标准给予稿酬，鼓励其积极性；四是宣传有新创新，不能一味的给《延长石油报》投文稿，应该多向发展，加大宣传广度；五是素质有新提高，要求党建工作宣传队伍向多元化、高层次化发展；六是党建工作上新台阶，务必以宣传为载体，辐射其他，加强党建工作的有效开展。另外要求在做好党建工作的新闻宣传工作，不仅要不断加强宣传力度，还要把握党建工作的新动态，注意新闻宣传的规律，讲究宣传艺术，要在把握规律性和体现时代性上下工夫。要精心策划，形成了 不间断宣传攻势。把握当前党建工作重点，作好对新闻宣传的主题、内容和形式的策划，有计划、分阶段、按步骤地进行宣传，做到每年有计划、每季有重点、每月有亮点。截止十一月底，我党委宣传组共计出版《永宁》简报21期，向《延长石油报》、《延安日报》等报社投递稿件28次，向《油田通讯》、《志丹通讯》等投递稿件48次，向《油田电视台》、《志丹电视台》等报送新闻稿34次。

8、推进党风廉政建设，营造内部和谐稳定

在党风廉政建设方面，党委以“拒腐防变”为工作重点，推进惩防体系建设，不断丰富、发展和完善反腐倡廉各项法规制度，以求达到“勤俭从政，清廉为官”的目的，为党风廉政建设提供制度保证。配合纪委重点开展了“以领导干部为重点，抓好反腐倡廉教育，以党员群体为重点，抓好履职和作风教育，以广大职工为重点，抓好法律意识教育”。同时，要求各支部把学习贯彻党章作为加强自身建设和反腐败工作的重要内容，在广大党员、领导干部中组织开展学习《若干准则》、《若干规定》、《集团公司十五项禁止性规定》等文件。通过学习，进一步坚定了廉洁从政理念，进一步加强个人道德素养，所有党员、领导干部结合“自查小金库”工作，自我剖析、自查自纠，都有了深刻的思想认识。

9、统筹抓好工、青、妇等群团组织工作。

按照“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的要求，定期召开工会、共青团、女工委等专题办公会，支持工会、共青团、女工委组织按章程开展各项活动，充分发挥工会、共青团、女工委在促进工作中的作用。另外，以建党90周年为契机，切实加强职工思想教育，深化各项重点工作，全面活跃工、青、妇工作新局面。

10、主动维稳，强化组织能力

2011年，党委在维稳工作上主要做了以下几方面的工作，首先是加大宣传教育工作的开展，深入宣传正面的思想，将一些正面的、积极向上的文件及早下发，争取传达到每一个支部、每一个科室、每一名职工；其次是高度重视群众职工和外界的信访问题，在此方面，我党委认真贯彻落实集团公司、油田公司关于接待信访制度的有关精神和要求，积极主动开展领导接访活动，及时合理解决职工群众和外界的利益诉求；再次是狠抓矛盾纠纷排查化解工作。加强不稳定因素排查，有效化解矛盾；还有建立健全了应急预案，妥善处臵群体性事件，在2011年的住房款缴纳、劳务派遣、涉外协调等方面没有出现一例恶性的群体性事件发生。

三、存在的问题

纵观2011年党委的工作，在充分肯定所取得成绩的同时，我们也应该清醒的认识到以下方面的不足：

1、党建工作的力度还需要进一步的加大，个别科室负责人“重生产、轻党建”的思想仍然存在，致使党建“围绕 生产、服务生产”上显得力不存心；

2、个别党政工作人员的思想观念、理论水平还需要进一步的加强；

3、党建工作缺少创新，“创先争优”等主题性工作缺乏新意；

4、党组织的功用发挥不太明显，队伍作风建设、执行力还需加强；

5、部分支部组织建设还需要进一步规范，“三会一课”制度有待加强；

6、基层组织对宣传重视不够，没有充分认识到宣传的重要性，投递稿件数量不尽人意。

四、2012年党建工作计划

根据集团公司党建工作会议精神指示，2012年，我党委继续以邓小平理论和“三个代表”为指导，以科学发展观为统领，进一步加强党的领导，牢固确立党组织在企业中的政治核心地位，为采油厂全面完成2012年的各项工作任务提供坚强的政治保证。

1、突出抓好思想政治建设

2012年，我党委将坚持以创建学习型组织、领导班子为目的，进一步提高党的思想政治建设水平，认真学习宣传和全面贯彻落实十七大会议精神和新党章，用十七大精神武装头脑，坚持用“三个代表”重要思想统领全局，指导工作实 践，检验工作成效。

2、进一步加强基层组织建设

坚持以增强基层组织为核心，进一步提升广大党员干部的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和加强基层组织创建成果，创新工作方式，规范基层组织制度；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，重视在生产一线、技能岗位、技术人员、优秀青年中发展党员；积极稳妥推进党内民主建设，继续“双向评议”工作的开展，不断将“创先争优”活动引向深入。

3、持续加强领导班子、干部队伍建设

以“德才兼备、以德为先”的标准，培养后备干部和选拔任用干部，继续推行干部业绩考核制度，要制定详尽的标准对所有干部的业绩进行满意度测评；通过“党员亮身份、干部作表率”等活动，提高党员干部自我约束力，强化自律意识，充分发挥党员干部的模范表率作用；建立健全党员、领导干部“理论政策先学、措施办法先想、工作任务先担”的“三先”制度。

4、加强宣传工作的开展

宣传是展示企业良好形象、提升企业影响力的有效途径，为此，要坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，搞好宣传工作。一是要办好《永宁》简报，改变每月一期的固定模式，由工作量和来稿量确定编印次数，加大发行量，扩大分发范围；二是要在条件成熟的办公、生产、生活基地成立广播室，按时播放集团公司、油田公司、采油厂最新工作动态、生产进度、典型事迹、职工文艺作品及其他；三是在工段一级或有条件的单位建立党建、生产宣传栏，每月至少一期，具体内容以传达采油厂最新精神、本部门的亮点工作为主；四是在油区公路沿线刷写标语、建设广告牌，适时宣传企业形象。五是给基层支部配备相机、以便记录日常工作，六时要加大对人员素质的提升，成立基层通讯队伍，加大宣传奖励政策，加大稿件的投送量。

5、发挥企业文化的支持作用

优秀的企业文化是职工凝聚力和创造力的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分，必须大力推行企业文化建设。一是要丰富精神文化，要将“延长石油”通过宣传教育等方式为全体员工所熟知，认同，并内化到行为上；二是要丰富制度文化，建立健全各项规章制度，并落实到每个岗位每个环节、每个人，通过制度的不断完善，使管理工作逐步制度化、规范化、标准化；三是要丰富行为文化，重点抓好职工现场规范和文明礼仪，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，并选树典型，发挥榜样作用；四是要丰富物质文化，加大对职工工作环境、生活环境的整顿治理，使职工感受集体温暖。

6、深化精神文件建设 以创先争优活动为载体，深入开展“四强”型党组织建设，不断深化精神理念的灌输，有针对性的开展健康有益的文体活动，不断提高广大干部职工的身体素质、生活质量和文化品位。后勤服务科要充分发挥科室职能，深入区队一级单位开展“创佳评查”活动。

7、加强党风廉政建设

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，狠抓惩防体系建设，提高党风廉政建设和反腐败工作的认识，增强做好教育系统党风廉政建设和反腐败工作的责任感、事业心和紧迫感。确保领导干部严格遵守党的纪律，提高自我约束和拒腐防变的能力。

8、注重群团工作开展

积极做好群团组织工作，配合工、青、妇组织想方设法以生产经营为重点，广泛开展技术创新、劳动竞赛和“送温暖”活动，维护和谐稳定，为企业的健康发展保驾护航。

总之，在新的一年里，我们将继续忠诚实践“三个代表”重要思想，以生产经营为中心，深入党建工作的开展，与时俱进、再攀高峰，为企业的发展提供强有力的组织保障和思想保障。