第一篇:天马戏剧社2011年上半年工作总结
天马戏剧社2010----2011学年工作总结
时间如梭,岁月如歌。一年的时光仿佛转瞬即逝,在这一年的光阴里,天马戏剧社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学联社团管理部的要求和精神我们积极开展社团活动,加强协会内部建设,在协会所有成员的共同努力下,我们成功举办了第二届相声小品剧本创作大赛暨八周年庆典、2011大型爱国话剧《我的1919》。随着大型爱国话剧《我的1919》的落幕,2010—2011学年社天马戏剧社的工作也接近了尾声。我们天马戏剧社全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,我们的工作取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生的认可。同时天马戏剧社的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,天马戏剧社成员将继续努力,使我们的工作再上一个新台阶。现将本学年主要工作总结如下:
现在回首协会走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因: 1.要归功于老师的殷切指导。任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这一年的发展中没有老师的言传身教,没有的亲临指导,对于工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的,这些都极大的促进了比赛的圆满成功同时也鼓舞了我们的士气。2.协会成员的团结友爱、协作务实。人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一项大型活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,特别像第二届相声小品剧本创作大赛暨八周年庆典、大型话剧《我的1919》这样全院性的大型活动,整个比赛持续时间往往比计划中的要长,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为协会发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了协会的累累硕果。3.兄弟协会的大力支持和配合“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个协会要想把活动办好,往往要靠其他协会的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,这些给我们增添了光彩。诚然,天马戏剧社全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:
1.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。2.对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位副部长来完成,其他人在协会中无所事事,以致积极性减退直到退社。
造成这些问题的原因是多方面的: 首先:协会的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的协会走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之协会出现问题,会长、副会长有必须承担的责任。
这一年来我们天马戏剧社的工作成绩是可喜的,从社团纳新到协助其它社团组织其他的各个活动,我们天马戏剧社的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力把各个活动的每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有天马戏剧社成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,天马戏剧社才能不断发展,天马戏剧社各项事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下个学年我们的工作会更加出色
学联社团管理部天马戏剧社
2011年6月20日
第二篇:戏剧社总结
英语戏剧社2014工作总结
转眼又快到学期末了,回顾这学期社团的活动,真是丰富多彩
。这学期我们活动丰富多彩形式多样。
这学期我们也很早就开始准备了,下班级进行宣传,鼓励同学们积极参与,张贴海报,及各种形式的宣传,参与本次活动的一共有7组成员,参与人员有三到五年级的学生。表演的内容更是丰富多彩,有古代的也有现代的,有穿越时空的也有现实生活中的点滴,有中国的也有引用外国的。演员们的表演也很到位,有几个是特别出彩的,表演功力的确很到位,也博得了满堂彩,在这过程中不仅让我们看到了演员的表演实力,他们流利的口语也是我们喝彩的一个重要因素,在游戏环节,我们考验的是同学们对单词的掌握程度,考察了他们的词汇量,通过这次的活动我们看到了同学们对英语的热爱,也看到了他们对这个活动的支持,本次活动又成功的落下了帷幕。
从这学期的活动中我们也看到了很多不足和需要改进的地方:
1、活动安排不够合理。活动过程中也遇到了很多的问题,比如场地的借用,成员实到情况。由于开课时间的原因,这就导致了实到人数不足,影响了整体的开课效果。
2、开课质量不高。这是需要改进的地方,如果开课质量不高,就会影响成员的积极性。
3、与会员之间的沟通不够。除了第一次开课有简短的介绍之外,其余时间都没有过联系,要增强成员之间的关系,这样才能办好一个社团。
给出的建议:
1、能够合理分配工作,要让每个人都觉得有事可干,而不是挂个虚名,这会打击积极性。
2、针对开课次数不理想的状况,可以采取以下措施:
①
每周五设立一个英语角,由专门的几个爱好英语的成员组织,要在校园内加大宣传力度,最好活动中有英语歌贯穿,歌曲可以让同学感觉放松,开始几周多找一些同学过来,搞的热闹一点,这样就会吸引人群过来。
②
找到一首属于英语社团的英语会歌,开课时教会员学唱会歌,这就有了一个属于自己社团的标志。
3、开课前要选好时间,不要与其他学院的活动又所冲突。
虽然我们的社团还不是很成熟,也存在着很多的问题,“无足赤,人无完人”。我们仍需在以后的摸索、学习、实践当中去不断充实自己、提高自己。
第三篇:戏剧社计划
校园戏剧社——艺术教育新阵地
艺术教育是实施美育的重要途径,艺术教育对于人的培养和塑造具有不可忽视的力量,已引起国家、社会和家长的重视。
由2004年以来,我校开展了丰富多采的艺术社团活动,在丰富校园文化、提高学生素质的同时,更在全国以及市区各项艺术大赛中取得了优异的成绩。社团活动充分发挥艺术教育在素质教育中的功能,强调艺术教育实践必须面向全体学生,把艺术教育为引线,以美启发学生心灵,最大限度开发学生潜能,培养全面素质,促进个性发展。我校音乐学科的现有社团活动丰富、成绩优异,但现有社团中具有附中特色的音乐艺术社团还没有建立,基于这点考虑我计划于下学期开设一个新的艺术社团——校园戏剧社,为我校艺术教育再添一块新的阵地。
一、成立宗旨
1、摸索与建立新的教学模式。
以观影、分析、讲授、讨论、实践、互评等多种方式,利用一切可利用的教学手段丰富学生的视野,增强学生对戏剧艺术的兴趣,培养学生的欣赏、表演、设计、分析、团队协作等各方面的能力。
2、追求有创造力、生命力以及真正属于中国人的现代戏剧。
引导学生欣赏、对比中外优秀戏剧(如:音乐剧、歌剧、戏曲、曲艺、话剧等),使学生加深对中国戏剧的认识,从而增强其对中国传统文化的理解。
3、培养年轻的、具有创造力的、有一定表演水平的戏剧人才。
4、促进校园文化建设,带动幽雅的校园文化氛围的形成。
二、教学方针与课程模式
以戏剧舞台艺术实践为主,侧重于导演、表演以及戏剧文学,一方面尊重和学习传统,另一方面鼓励发展新的艺术观念和形式。其教学思路是将理论教学内容融入戏剧实践当中,教学过程和艺术实践过程同步进行。
其中,课程内容分为两大部分:
1、实践课程——戏剧创作排演
整体戏剧创作排演的课程实际是一部戏剧从文本至舞台艺术演出的全过程,实施的特点以及依据的原则为:
1)重视实践与美学问题探讨的结合。
换言之,整体创造过程就是理论研讨及实践交互作用的过程。在创作及排练过
程中,主创者,即教师与学生的关系为互动式的创作集体,而非教育学的关系,在教师的指导下,共同完成舞台艺术创作的全过程,引导、激发学生自由的提出自己的创意和见解。
2)选择不同流派导演方法、舞台表述方式、表演方法对其进行学习、赏析、研究及实践,以拓宽学生不同的美学观念。
3)探索中国戏曲美学和说唱艺术与西方现代戏剧融合的可能性。
即在我们的戏剧创作过程中如何提炼戏曲中表演的、空间的、程式的、叙述方式等元素,将之融合至当代戏剧艺术中,和学生共同进行中西戏剧融合、探索新戏剧的实验,是我们探索和发展中国新戏剧的主要方向。
2、理论课程——艺术概论
除了实践课程,学生还需学习戏剧理论课程、欣赏经典电影话剧、分析中国戏曲曲艺等相关理论知识。主要课程内容如下:
《艺术学概论》
《当代文化与艺术前沿》
《戏曲美学及戏曲史》
三、课程安排(见后附表)
四、教学目标
通过教学,使学生初步接触创造舞台和影视人物形象的基本理论、技能和方法,从表演入手,通过由浅入深、循序渐进的方式,进行实际操作的练习,逐步使学生掌握戏剧表演的基本理论与技巧,通过编、导、演全方面的培养和训练,使学生更加了解戏剧并增强对戏剧的喜爱,同时也培养学生创作、表演、设计、团队合作等多方面的能力,成为具有一定艺术素养和艺术观念、德才兼备的表演后备人才。
艺术教育是在美感中动之以情,在愉悦中晓之以理,这种教育通道很适合当代青年的要求。由此可见,进行艺术教育从内容到形式都“天时地利人和”,理应给予充分利用,发挥最大效益。校园戏剧社的建立为进一步落实区艺术教育工作计划,加强学校精神文明建设,繁荣校园文化生活,丰富学生的课余生活,培养全面加特长的学生,提高学生审美情趣,提供了一个有利的机会。希望校园戏剧社能够成为我校艺术教育的新阵地,使我校艺术教育活动再上新的水平。
第四篇:戏剧社社团章程
宁夏大学新华学院G·A·T戏剧社
社团章程
第一章
总 则
第一条
根据宁夏大学新华学院团委有关规定和社团部的管理条例制定此章程范本。
第二条
本社团的名称为:G·A·T戏剧社。
第三条
社团的性质:以戏剧表演为主的综合性社团,社员均为自愿结成,属于非盈利性社团组织。
第四条
本社团的宗旨:主要以“感悟生命,体悟戏剧”为宗旨,为校园生活的多姿多彩、为社员的发挥自我创造一个平台。本社社员均能遵守宪法的法律、法规和学校各项规章制度的规定,遵守社会道德风尚,完成各项精彩活动。
第五条
本社团是宁夏大学新华学院的学生组织,接受共青团宁夏大学新华学院院委员的领导,接受院社团部的监督管理。
第二章
活动范围 第六条 本社团的活动范围:
(一)以新华学院院团委、学生会、社团部组织的各晚会为舞台表演小品、相声等节目;
(二)每年一度均会举办由本社社员共同组织、表演的综合性晚会;
(三)定期召开戏剧研讨会或请具有丰富表演经验的老社员做戏剧表演讲座。
(四)响应和协助学院的各项活动;
第三章
会 员
第七条
申请加入本社团的会员,必须具备下列条件:
(一)具有宁夏大学正式学籍;
(二)承认本社团章程;
(三)具有一定的表演能力,爱好戏剧表演。
第八条
会员入会的程序是:
(一)到社团招新处报名;
(二)提出入会申请;
(三)参加初试甄选,表演本社所要求表演的内容及现场答辩。
(四)通过初试者可参加复试,由本社社员集体评议后选出具有资格的新成员。
第九条 会员享有以下权利:
(一)本社团的选举权、被选举权和表决权;
(二)参加本社团的活动;
(三)获得本社团服务的优先权;
(四)对本社团工作的批评建议权和监督权;
(五)入会自愿、退会自由; 第十条
会员履行下列义务:
(一)执行本社团的决议,听取本社团领导人的安排;
(二)维护本社团的合法权益;
(三)积极参与本社团每次活动;
(四)向本社团反映情况,提供有关资料;
(五)全面维护本社团形象,任何有损本社团形象的言论、行为都不被允许;
(六)会员退会应书面通知本社团。
第十一条
会员如有严重违反本章程的行为,经社团执行机构会议表决通过,予以除名。
第四章
社团负责人主要职权
第十二条
本社团的权力执行者是社员代表,社员代表的职权是:
(一)根据学院的各项政策适时的制定和修改社团章程;
(二)选举和罢免社团各领导者;
(三)审议社团的工作报告和财务报告;
(四)决定终止事宜;
(五)决定其他重大事宜。
第十三条
本社团的社长、秘书长、各项工作负责人必须具备下列条件:
(一)拥护党的路线、方针、政策,认真执行学校的各项方针、政策;
(二)热心学生社团工作,为本社团的形象不懈努力、不辞辛苦、甘愿付出;
(三)大学期间未受过学校的处分,在学校、年级有一定的口碑和号召力;
(四)不曾做过任何有损本社团形象的行为。
第十四条
本社团社长行使下列职权:
(一)召集和主持社团社员会议;
(二)检查并监督社员代表的对各项决议的落实情况;
(三)代表本社团签署有关重要文件;
(四)对重要事件有最主要发言权,其他社员同意后必须执行。
第十五条
秘书长行使以下职权:
(一)协助社长主持、开展日常工作,组织实施工作计划;
(二)协调各项工作负责人开展工作;
(三)定期整理社团活动工作报告,包括常规活动、特色活动的计划与总结;
(四)对社团活动经费的收入与开支定期做出明细报表,供全体社员参考;
(五)协助社长等人处理其他日常事务。
第十六条 其他各项负责人行使以下职权:
(一)宣传部:负责对外宣传,包括活动期间内的海报绘制、戏剧宣传等;
(二)采编部:负责收集剧本、选取剧本、整理剧本、修改剧本等。
(三)舞美及演绎部:负责演绎舞蹈等舞台剧。
(四)道具组:在每次活动中负责搬运及设计道具。第五章
资金管理、使用原则
第十七条 本社团经费来源:
(一)本社团社员所交纳的社费;
(二)在核准的活动范围内开展活动或服务的收入;
(三)其他合法收入。
第十八条 本社团经费使用:
(一)社团各项活动所需资金开销;
(二)各节目所需道具的购买资金开销;
(三)日常办公、组织活动开销;
(四)其他有必要的开销。
第十九条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,任何组织、个人不得侵占、私分和得挪作他用,不得在社员中分配。
第二十条
本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。
第二十一条 本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。
第六章
附
则
第二十二条 本章程自社团成立之日起生效。
第二十三条 本章程的解释权属于宁夏大学新华学院G·A·T戏剧社。
宁夏大学新华学院G·A·T戏剧社。
第五篇:天马节工作总结
2010’第二届新疆·伊犁天马之乡
国际旅游节工作总结
由新疆维吾尔自治区旅游局、伊犁哈萨克自治州人民政府主办,那拉提旅游风景区管理委员会、新源县人民政府承办的2010’第二届新疆〃伊犁天马之乡国际旅游节于6月20日至7月20日在那拉提景区成功举行。本次旅游节在州党委的高度重视下,在各县市、各部门的大力支持下,在承办方的积极努力下,在组委会办公室科学制定方案,统筹协调相关事宜的指导下,加之天公作美,游客配合,此次旅游节取得了圆满成功,达到了弘扬天马文化、彰显伊犁魅力、提升那拉提景区知名度、推动旅游产业的目的。
今年的旅游节,是在总结第一届办会经验和得失的基础上,继承和创新的一届。在活动内容上,主要以展现哈萨克民俗文化、天马文化为主;在运作方面,注重市场化运作;在节会的组织、运作、操办、宣传等方面做了很多工作。
一、高度重视,加强领导
那拉提景区管委会成立了由徐杰主任任总指挥、冯晓东、雍容(旅游总监)、王景武、哈米提、王延军、沈新育为副总指挥的2010’第二届伊犁天马之乡国际旅游节那拉提景区指挥部,指挥部下设办公室、大会会务组、安全保卫组、经费审核组,各组明确分工,各司其职,规范了节会的筹划和运作。
1月—3月那拉提景区完成了天马节方案的筹划、研讨、审定工作;4月到5月上旬完成了方案任务的分解、日程及各工作部工作方案的制定和细化。5月中下旬是节会的具体筹办阶段。组委会办公室多次协调,落实推动各项工作进程,确保了节会内容的顺利推进。6月20日天马节开幕式圆满结束,6月21
日—7月20日天马节各项工作有序开展。由于计划周密,组织到位,工作扎实,从前到后忙而有序,忙而不乱,保证了此次天马节的顺利举办。
二、全力营造旅游节的良好氛围
1、丰富活动内容,打造特色鲜明的旅游节
为了营造天马旅游节的旅游氛围,景区管委会积极组织天马节开幕式、民俗文化活动展示、大型篝火晚会及天马节期间的民族歌舞表演、草原迎亲等活动,各项主题活动精彩纷呈,互相衬托,使得本次旅游节期间高潮迭起,受到广大来宾和游客的高度赞赏。
2、新闻媒体宣传力度大,针对性强,扩大了节会的影响
(1)召开旅游业务恳谈会,公布天马节优惠政策
2010年3月24—3月29日,在新疆五大景区召开的旅游业务恳谈会、那拉提景区乌市旅游业务恳谈会、那拉提景区伊犁旅游业务恳谈会上,向疆内具有影响力的旅行社公布了天马节期间的门票、车票、酒店房价的优惠政策,调动了旅行社参与天马节的积极性。
(2)积极参加各项旅游活动,宣传推介天马节
积极参加春季旅游促销团、重庆旅游交易会、上海世博会等活动,宣传推介天马节,借势造势。通过这些活动,拓展了客源市场,引起了众多旅游爱好者对天马节的向往,吸引了庞大的旅游消费人群,使天马节宣传达到了预期的效果,为天马节的顺利举办起到了积极的推动作用。
(3)召开天马节新闻发布会,加大天马节期间宣传报道力度
6月3日,在乌市明园新时代举行天马节新闻发布会,邀请了疆内外32家主要新闻媒体和旅游网站对天马节进行了全方位的预热报道,以最广的覆盖面,最快的速度向外界发布了旅游节活动内容及优惠政策。旅游节期间,中央电视台新闻联播、早间新闻连续4次对天马节进行了报道,同时中国国际广播电台国际在线城市频道对天马节进行了大幅度的报道,这些报道相继被搜狐、人民、中青等十家中央级媒体网络转载,宣传效果十分明显。此外,中央人民广播电台,新华社、中国新闻社、中国旅游报、北京电视台、东南电视台、浙江电视台、武汉电视台、山东电视台、南京电视台、长沙电视台、重庆电视台、新疆电视台、新疆兵团电视台、新疆日报、新疆都市报等40家媒体都对天马节做了跟踪报道,刊发转载相关新闻300多篇次。此外中国旅游报还为天马节投放了1个专版、2个半版的平面广告,在季候风杂志上做了2个有效版面的软性宣传,在乌鲁木齐LED大屏上投放天马节宣传片。伊犁电视台对天马节开幕式进行了全程录播,新疆电视台转播;在那拉提景区周边悬挂宣传横幅15条。
3、注重市场化运作
今年天马旅游节,历时1个月,在天马节期间,那拉提景区加大宣传力度实施了较大幅度的门票、车票、酒店房价优惠政策,这一政策的实施扩大了旅行社的利润空间,吸引了众多旅游团队前来那拉提景区,既扩大了那拉提景区的游客量,又增加了天马节的人气,尤其是天马节开幕式当天,那拉提景区接待了近1万名游客。
三、加强旅游行业整治,不断提升服务水平
为了加强旅游节期间景区的旅游市场管理,景区管委会制定了并下发了《环境卫生整治及节日氛围营造的通知》,要求各旅游经营企业、各旅游协会单位做好各自辖区的卫生、安全消防、服务质量及节庆宣传工作,要明确目标任务、细化分工到人,景区管委会检查验收,确保了旅游节各项活动的顺利进行。同时联合新源县安监局、交通局、交警队、农机局等对景区道路、车辆运行等情况现场检查,发现问题及时整改,确保了旅游节活动期间各项安全保障的到位。
四、取得的成效以及存在的不足
(一)取得的成效
1、旅游收入迅猛增长
据统计,天马之乡国际旅游节期间,那拉提景区共接待游客15.2万人次,其中以北京、上海、江苏、浙江、山东、广东、新疆等地的游客为主,其中疆内游客占40%,疆外游客占56%,港澳台及海外游客占4%,带动旅游综合收入3791万元,实现了以节庆活动促进和带动旅游经济发展。
2、提升了那拉提景区的知名度、影响力及旅游形象
此次旅游节,由于时间长,受众面大,活动内容丰富,看点亮点多,给与会来宾留下了美好的印象。邀请的40多家新闻媒体,又通过不同层面对那拉提景区厚重的历史文化、得天独厚的气候条件进行了全方位报道,有力地扩大了那拉提景区的知名度和影响力,提升了那拉提景区的旅游形象。
3、为那拉提景区锻炼和培养了一支承办活动能干事、干成事的干部职工队伍。
旅游节期间,那拉提旅游风景区作为承办单位,领导班子超前创新思维,周密制定方案预案,细化工作环节细节,工作人员多点负责,多点包干,每人均承担多项具体工作,工作的效率和效能得到极大发挥。同时,与组委会办公室积极联系协调,增进沟通,团结一心解决具体问题,超常规开展具体工作,在协作中大大提高了工作效率,锻炼和培养了一支承办活动能干事、干成事的干部职工队伍。
(二)存在的不足
由于办节经验的不足,同时受人员、时间的限制,在天马节活动细节的实施方面不够严密,同时在宣传报道方面,报道内容仅限于就事论事,缺乏深度挖掘。