学纠队年度工作总结

第一篇：学纠队年度工作总结

学纠队年度工作总结

日子如同白驹过隙，不知不觉间，两年过去了，我在学生纠察队这个大家庭里度过的时间也不算短了。回首这一段时间，我曾经激动过、开心过，也迷茫过、自责过。但无论如何，我想说的是，这是我度过的最有意义的两年；是我学到最多东西的两年；是我感触最多的两年。在学纠队这个大家庭里度过的这段时间，让我更加深刻的认识到团队协作的重要性，让我学会如何去组织策划一个活动，让我学会勇敢地在众人面前展现自己…我想这一切的一切都将成为我一生的财富。

下面我将两年的工作总结如下：

1、活跃校园文化气息，在活动中教育人

我想在学纠队的这段时间里，印象最深刻的就是学纠队纳新了，那时候的选拔可以用惨烈形容了，初试复试那几天，我的心情可是十分紧张。纳新是以每人交一份个人简介与上台做个简洁的演讲来做为竞选的，这对我来说是个不小的挑战，但也就是在那种环境的迫使下让我去勇于挑战自己，可以说我成功被选入学纠队对我的信心有莫大的提升。也让我的演讲能力得到了提升，让我渐渐敢于在众人面前展现自己。这一切，在以前是我无法想象的。

2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台 其次就是一年一度的迎新晚会，在那一段时间里，我是第一次接触到一个完全由学生自己主办的晚会，这对我这个当时思维还滞留在高中时期的新生是个不小的冲击，也正是从那时起，我才真正体会到高中与大学完全不是一个重量级的，这样的一个活动是对一个学生能力的多大锻炼啊！尽管我在这次活动中只是一个默默无闻的参与者，也没有做出多大的贡献，也没负责什么重要的工作，但在学纠队的每位成员的组织策划下，举办了最大的一次迎新晚会。同时也就是在迎新晚会这次大型活动中我深深的体会到各部门团结协作的重要性，我想在以后的工作中，一定要站在多个角度上来想，多体谅别人，积极的配合别的部门的工作，毕竟学纠队这个大家庭中的每一个部门都团结起来，拧成一股绳，才会发挥出最大的能量。

3、结合学院实际情况，努力为学院工作的开展拓宽局面 学校运动会是学校的一项重大活动，学纠队也积极地部署和安排各项运动会的后勤工作，安排志愿者为运动员提供服务。配合老师组织同学安排安全知识讲座等。

在学纠队的这一段时间里我的工作尽管很琐碎，但就是在这一件件小事中我学到了很多以前没有学到的东西，我的各方面能力得到了提高，我的生活不再仅仅局限在宿舍这一个小圈子，在工作中让我认识了更多的人，让我的交际能力得到了很大提高，让我的眼界得到了很大的开阔。这一切对我来说弥足珍贵。

下面是在队里和班里工作各种所获得的荣誉 1、2009年9月至2011年6月（1）军训优秀学员

（2）在学员举行的24届田径运动会比赛中荣获“优秀志愿者”（3）在院学纠队大学生风采作品展中荣获“优胜奖” 2、2011年6月至今（1）暑期实践积极分子（2）单向积极分子

一份耕耘，一份收获，管理学院学生会在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活跃的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的跨越式发展做出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

学纠队志愿者部———吴颖颖 2011年10月19日

第二篇：学 生 纠 察 大 队纳新计划

学 生 纠 察 大 队

纳

新

计

划

学生纠察大队纳新计划

一、纳新目的：

学生纠察大队是一支帮助同学提高安全意识，协助校卫队调节学生纠纷的学生社团。学生纠察大队在校保卫处的指导下开展各项活动，秉着“一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学”的宗旨全心全意为同学服务。学生纠察大队是个学生展现自我的大舞台.在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作。由于学生纠察大队在各项活动中的优秀表现，为了加强队伍的战斗力，现决定扩编队伍。希望有意向的同学能够把握机会。

二、纳新细则：

（一）纳新对象：

以11级男生为主，同时可以兼顾10级学生。

（二）纳新要求：

1、承认学生纠察大队的章程，并自觉遵守各项规章制度。

2、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向团队靠拢。

5、思想品德好，综合素质高。

6、限男生身高175cm以上，女生身高160cm以上。

（三）纳新形式：

在纳新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初

步筛选之后，合格后作为试用成员加入学生纠察大队。

（四）纳新时间及地点：

时间：2月15日—2月25日

地点：一期，二期学生食堂门口。

三、前期准备：

（一）工作准备：

1、成立纳新工作组，安排人员分配。

2、纳新工作组开会讨论纳新细节，及面试的相关内容。

（二）宣传工作：

1、15日-17日纠察队全体大一成员在本班级，系别进行宣传，包括发传单，贴海报等工作，方式形式灵活多变。

2、利用广播站进行宣传纳新信息。

3、各成员在纳新阶段与各系学生交流时，要尽量宣传学生纠察大队纳新信息，他们所提出的疑问要给予解答，同时能够和各系学生进一步交流，沟通，让他们积极参与到学生纠察大队的活动中来，对纳新活动进行进一步的宣传。

四、纳新组成员分配：

策划组：陈玉、陈曙、潘州、杨鹏

宣传组：蔡福荣、吴菁菁、谢怀森、黄艺斌、尤晓明、何庆洪

纳新组：刘海筑、弯克华、温华阳、杨健强、汤俊雄、曹业、林春梅、黄春燕、何锋、翁志龙

联系人：杨鹏、黄艺斌、弯克华

总负责人：王亚洲指导人：谢柏楠、李振华

五、具体流程：

（一）报名阶段：

时间：2月16日—2月17日

具体内容：

（1）、由纳新组负责，在一期，二期学生食堂门口设立报名咨询点，并招新要求的海报。（中午时间为11:45-1:00，下午时间为5:00-6:30)

（2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，并由值班人员给予解答。

（3）、报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交。

（二）观察和面试准备阶段：

（1）、周五晚上（17日）由纳新组将报名表按系别分类整理，清点报名人数。如果人数不够，需继续纳新。（在下周一，周二加大宣传力度，吸收更多成员）

（2）、下周三（22日）整理全部表格，申请面试教室，准备面试工作。

（三）面试阶段：

时间：2月24日晚上7:00—9:00

地点：待定

具体要求：

（1）、各面试负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

（2）、面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②回答评委的问题。

注意：各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（四）审核确定人员名单：

时间：2月25日

具体要求：

1、各负责人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单，并上报总负责人。

2、总负责人审核复查后同意上报名单，并进行登记汇总。

3、公布录取名单，并短信通知录取者。

（四）活动预算：

第三篇：校纠工作总结

工作总结

俗话说：光阴似箭。一年的时光就在大家的欢声笑语间匆匆溜走，成为了一段多姿多彩的回忆。身为校纠部的部长，我深切感受到了由校纠部所带给我的快乐和成就感。我的快乐源自于在校纠部中与每一份成员的交流沟通与协作，而我的成就感则源自于校纠部全部成员的辛苦劳作换得了学校良好的秩序。

这一学年的校纠部仍成立于浙江万里学院基础学院，在郦建阳老师的耐心指导和正确领导下，使得我部得以较为顺利地开展一系列的工作，我部共有82名成员组成，其中一名部长，三名副部长，6名组长和72名干事。大家虽来自不同的学院不同的班级，但是这并没有为今后的工作造成麻烦，部内的每一位成员皆以真心待人，工作态度颇为认真，在大家一致的努力下营造出了一噶团结合作，态度端正的团队。

在本学年校纠部成立的初期，校纠部并没有像如今如此庞大的队伍。由于工作上的需要，我们必须庞大校纠部这支队伍。于是，“招兵买马”成了我们部的第一件大事。在郦老师的指导和监督下，由部长带领其几位副部长和组长展开了一场维持两天的招干面试。经过一轮又一轮的面试和审定后，部长在得到了郦老师的允许后，做出了最后的决定，选拔出了一批具有团队合作精神，工作负责的干事。在日后的工作中，为了可以更及时更准确无误传达工作上的需求以及郦老师对本部提出的建议和意见，开展干事大会更是成为了大家工作中的一部份，而正是因为这一次一次及时的干事大会促使了校纠部工作的良好开展。

在自律委员会众多的部门当中，我们部的工作无疑是较为辛苦劳累的。不论是在寒冷的深冬，还是炽热的炎夏，夜晚的校园中总会存在挂着干事牌的校纠部干事在校园中认真的维持秩序，根据学校的要求，除星期五和星期六以外的五天中我们部的干事都会在组长的带领之下以小组的形式依次进行轮流值班。因现实状况的需求，我们的五小组均以不同时间、地点为巡逻重点依次由重到轻对学校夜生活营造出一个和谐、文明的学习、交往环境。

终于，“黄天不负有心人”我们的辛苦付出还是得到了相应的回报哦。从各小组共登记下的二十余名夜里翻墙进入校园的名单中便可看出我们部全体干事的辛苦工作所取得的成绩。此外，在我部的认真工作下，晚自修后的操场上闲谈的同学，篮球场上打篮球的同学以及在商业街买卖食物的店家和同学的数量有了一定的减少。在暮色中，整个校园宁静，有秩的环境为同学们营造出了一个良好的读书环境。

虽然郦老师的意见和建议对我部在夜间的工作当中起到了很大的作用，但是校园中仍存在一些较为棘手的地方。一方面，商业街的少数几家商店在值班老师以及值班的干事的劝说下，仍我行我素，卖东西给同学。在晚自修过后的巡逻当中，我们五个小组均以小河边为巡逻重点，长期以后，翻墙的同学便另择翻墙点进入学校或是选择在我们工作结束后翻墙进入校园。另一方面，外来的人员并不是十分配合我们的工作，这给我们的工作造成了一定的难度。经过这一年的工作后，我们部讨论得出以下几点建议，希望可以创造出一个更加合谐的学校环境：

1、加强学校保安与我部的合作

2、拓长小河边的围墙3开展学校的外来人员（包括西区的学生）在晚自修时间进出校园

4、加强校纠部在夜间的巡逻的宣传，让商业街以及学院同学可以重视。

以上则是我们部在这一年来的全部工作总结。

校纠部2009年6月1日

第四篇：“三纠三促”工作总结

xxx人民医院“三纠三促”

工作总结

根据卫计局党建办工作安排，为了贯彻落实县委《关于开展“三纠三促”推进作风建设的实施意见》精神，切实加强干部作风建设，提升工作效能，引导和激励全院干部职工进一步增强责任意识，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题，我们在全院开展了以“三纠三促”为主题的活动。活动第已接近尾声，结合我院实际情况，我们进行了严格的自查自纠工作，现将有关自查整改效果等情况汇报如下：

第一、高度重视，广泛宣传，营造浓厚的舆论氛围

接到关于开展“三纠三促”活动文件后，我院高度重视，及时召开了院班子会议、中层干部会议等多种层面的会议讨论研究并制定了本院的“三纠三促”活动开展实施方案，大家一致认为，“三纠三促”活动以落实中央八项规定为主线，以突出教育引导、群众参与、强化督查、严肃问责为抓手，着力解决人民群众反映强烈和损害群众利益的突出问题，弘扬为民务实清廉的优良作风，对于创建廉医诚信为民医院，推动医院健康快速发展，更好地提高全县人民健康水平，具有十分重要而深远的促进作用。

经过讨论，我院领导和干部队伍进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了重点，制定了“三纠三促”实施方案。每周五晨会组织职工学习党的十八大精神，党的十九大报告，卫生局下发中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、廉政准则等相关材料；通过院内LED显示屏对活动内容进行宣传，使全院形成了开展“三治三促”活动的浓厚氛围。

第二、突出重点，查纠并举，扎实开展“三治三促”活动

1.自查自纠是最具有实质性的工作，我院紧紧围绕“三治三促”活动内容，深入开展对照检查，做到不留死角，不走过场。每个月医院组织开展医疗安全大督查活动，医疗服务不正之风治理活动，环境卫生大扫除等活动，主要查看工作纪律、程序及态度问题，查看上班是否存在迟到早退现象，是否利用工作时间干私活、办私事，是否存在工作不作为、扯皮、效率低下现象，有无私收费、自立收费、超标准收费，有无药品违价、违反标外采购，有无不合理打包检查，有无吃拿卡要等不正之风，有无利用职权谋取不正当利益现象；处理群众反映问题是否及时合理、是否及时反馈、是否主动征求群众意见；医院重大事项决定、大额资金支出是否公开透明、有无暗箱操作现象。要求各部门各科室在自查自纠过程中要端正态度，坚持高标准、严要求，客观评价自己，认真查找存在的突出问题，真正做到敢于揭短亮丑，对存在问题不遮不掩。相关职能科室针对查出的问题做好跟踪问效。并通过召开公休人员座谈会、开设意见箱、投诉箱等，邀请病人及家属针对医院服务态度、服务质量、医务人员工作作风等进行调查，多渠道收集群众对医院的意见和建议，及时做到整改。

2.分析了当前医院存在的“庸、懒、散”现象。一是部分党员干部工作作风不扎实；二是部分干部职工纪律松懈、自由散漫、敷衍塞责、应付差事，出工不出力；三是有些职工服务意识不强，办事拖拉、推诿扯皮、效率低下。生活会上，与会党员干部和职工代表从不同侧面畅谈了各自的认识和体会，并结合自身工作实际，表示坚决摒弃“庸、懒、散”作风，努力提升工作效能。医院组织“三纠三促”党员志愿者医疗服务队到菜籽山、齐家破开展健康普及教育和为民义诊服务。此次活动是为基层群众的就医需求而开展的一项党员志愿为民服务活动。当日上午，在院党委的精心组织和安排下，内科、外科、耳鼻喉科、妇产科等多位党员专家一早来到义诊现场，热情接待群众的咨询，向他们讲解运动、膳食和健康的关系，宣传多做运动合理饮食是健康的保证，特别是中老年人更要注重这些环节。不良饮食习惯是造成肥胖高血压糖尿病等多种疾病的罪魁祸首，也是加重病情的重要因素。专家们还现场诊治了多位患者的疾病，免费测量血压，免费送药，开出了处方和检查单，建议他们及早作出全面检查、制定系统的饮食和治疗方案，减轻家庭和社会的负担，提高个人生活质量。活动中还放置了多块健康知识展板，派发了各种健康宣传资料，让居民群众通过各种方式和途径了解学习各种健康知识。活动顺利完成了原定计划，达到了预期目标，取得了很好的社会效果。

第三、狠抓整改，注重结合，确保活动取得实效

针对自查自纠中查找出来的问题，进行归类整理，实现五定(定问题、定措施、定责任、定领导、定时限)，逐一抓整改落实，做到了两个结合。一是注重与医院中心工作相结合。开展“三治三促”活动实质就是要努力创建平安医院，进一步改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医，努力提高服务意识，改善服务态度，转变服务作风，杜绝不合理收费。做到“让病人便利 让家属放心 让社会满意”的宗旨，我院通过把这两项工作紧密结合起来，多措并举，收到了很好的效果。二是注重与为人民群众办实事相结合。坚持落实一日清单制度、举报奖励制度、院务公开制度、药品零差率、临床用药规范制，抗生素使用合理制等，为民办实事、办好事，构建和谐医患关系，努力缓解群众“看病难、看病贵”问题。

第四、完善机制，正本清源，营造风清气正的办院氛围 清则顺，正则达，风清气正是办好医院的基石。开展“三纠三促”活动以来，我院紧密结合实际，坚持源头治理，积极采取有效措施，在抓好整改的同时，注重探索长效机制，通过建立健全相关制度规定，进一步加强了医院廉政文化建设，营造了廉洁行政、廉洁行医、依法行医的良好氛围。我们在工作中还坚持教育、制度、监督并重的原则，切实提高全体人员的政治意识、法律意识、服务意识、责任意识，常打“预防针”，提高“免疫力”，教育引导广大医务人员坚守法纪红线，严守做人底线，夯实廉医防线，从源头上预防、治理行业不正之风，进一步夯实深入开展 “三纠三促”活动的思想基础，营造了清正院风。

端正态度，对照标准，照照镜子，梳梳辫子，把三治三提活动与创先争优活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立三治三提长效学习制度，营造紧张有序的工作环境，把治理庸、懒、散贯穿到实际工作中去，通过活动的开展达到树立良好形象，严谨工作作风，提高工作效能之目的，从而推动医院的跨越式发展，实现新突破。

转变思想，端正态度，对照标准，照照镜子，梳梳辫子，把“三纠三促”活动与“创先争优”活动结合起来，与转变工作作风结合起来，建立“三纠三促”长效学习制度，营造紧张有序的工作环境，把治理“庸、懒、散”贯穿到实际工作中去，通过活动的开展达到树立良好形象，严谨工作作风，提高工作效能之目的，从而推动医院的跨越式发展，实现新突破。

“三纠三促”是促进医疗卫生事业健康发展的重要保证，也是树立医疗行业良好形象的重要举措，关系到广大患者的切身利益，关系到群众对党和政府的满意程度，关系到社会的和谐与稳定，也关系到医院的长远发展。今后，我们将继续加强深入开展“三纠三促”工作，进一步加大整改力度，为更好地维护全市人民健康权益，做出新的贡献！

2017年12月12日

第五篇：学查纠工作总结月份

学查纠工作总结

孙慧2012、3、30

时间过得真快，十一月又快过去了，一个月以来 我在平平常常、忙忙碌碌中度。回顾这一个月的工作，有一点我感到无比欣慰，就是不管社会多么纷繁、复杂，我始终没有放弃做人的基本原则：以诚待人，以诚感人，以诚育人，在自己力所能及的范围内，努力做好每件事，教好每一位学生。同时我的领导和同事们对我还提出了一些肯定的意见以及建议。因此我针对他们提出的一些建议，从中我还寻找自己在教书育人以及工作方面存在的种种问题，进行原因分析并为此提出了一些整改的措施，如下：

一、我在教书育人中存在的问题：第一、创新意识淡薄，教学中对学生独立思考以及动手操作能力的培养不够。第二、教学效益不高。第三、在教学环节的设置和媒体设备的运用上，使用不当。第四，教学理论研究和教学实践的结合不够。第五、专业理论知识还不够丰富。第六、与学生以及家长之间的交流不够，学生管理方面比较粗放。第七、对自己的课堂要求还不够严格。第八、外出听课太少了。

二、存在问题的原因：1因为美术学科是不怎么起眼的学科，有的学生抱着无所谓的态度在课堂上，在加上大部分的学生家长对美术学科的无知，因此就造成了一大部分学生无法完成美术作业的现象。

2、对于美术新课程标准的学习还不够深入，在新课程的实践中思考得还不够多，不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思;

4、教科研方面本学年加大了学习的力度，认真研读了

一些有关教科研方面的理论书籍，但在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标;

三、整改的措施：教学的关键是教师的引导、方法要得当，要培养高素质的学生首先要有高素质的教师。