昆明理工大学津桥学院院团委学生会办公室

第一篇：昆明理工大学津桥学院院团委学生会办公室

昆明理工大学津桥学院院团委学生会办公室

2014—2015年上学期

工作总结

冬天静静地到来了，我们在寒意中感受冬天的美丽，回顾这一学期，汗水淹没在笑声中。我们办公室在团委老师的指导下、主席团的带领下，团结各部门，紧紧围绕坚持“明德任责、致知力行”的校训，将2014年上学期的工作画上了完美的句号。

办公室顺应学生会工作要求发展，切实起到办公室在学生会的协调作用，我们进一步加大办公室职能各部门整合力度，办公室坚持在个团委老师的指导下，主席团的带领下，做到做小事抓细节，使其它六个部门能够协调有序的进行活动。上传下达、下情上达、沟通协调。主要工作分为以下几大部分:日常工作考核、组织会议、传达上级通知、安排值班和档案管理，进一步健全制度。负责所有上交文件，资料以及办公室内部文件，资料的管理、档案管理、财务管理及调度工作，进行活动总结整理，收集反馈意见，学生会成员及各个分院学生会考核工作。办公室各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。同时，工作又分工不误家，相互协作，提高了办事水平和工作效率，在协调六个部门的同时也要做好本部门的工作和加强与其他部门的沟通与交流，办公室的工作细小与繁琐，这就更加的要求我们办公室成员在工作中更加细心，现将2014年下学期年度院学生会办公室工作总结如下：

一.学生会工作及活动

2014年9月份

1.昆明理工大学津桥学院学生会年度表彰大会在9月26日隆重举行，大会总结了学生会上学期的各项突出工作以及表彰了为学生会做出图贡献的个人及团体。

2.9月27日我和国旗合个影在操场机大礼堂门口进行拍摄。

2014年10月份

1.为迎接2014级新生的到来，展现津桥学子的风采，2014年10月16日晚上19：30，在学院足球场，我院举办主题为“畅想中国梦放歌颂祖国”的文艺汇演。

2.204年10月17日下午14:00点，在学院教学楼201教室，我院举行主题为“奉献的青春最美丽·扶贫日捐1元”的首个“扶贫日”主题团日活动，共青团云南省委学校部相关领导出席本次活动。

3.10月24日昆明理工大学津桥学院第八届教职工学生田径运动会拉开帷幕。

4.204年10月30日19：30分，在学院大礼堂，昆明理工大学副校长、博士生导师易健宏教授到我院为同学们做题为《漫谈现代科学与技术》的讲座。本次讲座由我院赵光洲院长主持。

2014年11月份

1.11月6日昆明理工大学津桥学院计电系表彰大会暨师生联谊会在大礼堂举行。

2.204年11月7日，在学院篮球场开展了接力灭火、紧急救援、穿越火线、水带连接等消防趣味运动会。

3.为进一步将学生活动与专业发展相结合，营造我院土建类专业良好文化氛围，让同学们能够把专业知识更加有效的用于实践中，2014年11月11日中午12：30，我院第二届土建学术文化活动月开幕式在学院行政楼大厅举行。

4．11月14日，在学院教学楼101教室，我院向代富财的家属捐赠爱心善款。学院赵光洲院长、学院党委张远志书记、纳海莺副院长．杨文凯副院长、张勇副书记、院长助理兼办公室主任杨宏伟先生出席本次捐赠仪式。

5.11月26日昆明理工大学津桥学院第八届“蓬勃津桥，阳光社区”文化活动月闭幕式暨颁奖颁奖晚会在大礼堂举行。

二.内部工作总结

1.每周一次的部门例会可以使我和部门的其他干事有好的交流与学习。取其精华去其糟粕。

2.每周一次的发微博任务可以让我更好地在互联网上学到好多生活中接触不到的事务及知识。

3.每周一的升旗仪式都可以准时到场，在每周一次的升旗中从中感受爱国的情怀。

4.每次参加部门组织的聚会我都可以结识一位不错的朋友。

5.每次值班都可以按时到达办公室。并且配合团委老师工作以及对各部门副部以上的签到情况。

6.主任安排的任务可以认真地完成。

7.工作过程中还存在不过细心，不过熟练。

8.对待个别工作不太上心，懒散。

9.开会的时候有时候会不注重个人形象而影响部门整体形象。

10.对待不喜欢的工作持有抱怨的心理。

回顾这一学期，在不断地努力中，我学会了怎样与他人平心静气的交流，服务与师生之间。在这个过程中，我不仅能力得到了提开，也取得了别人的信任。一学期的工作也了解了自己的不足，在以后的工作中―定要取长补短，认清自己最初的目标，一路向前，办公室是我大学加入的第―个组织，在办公室内，我学会了如何但当自己所承担的任务，我懂得了团结才是一个组织的核心力量，我明白了只有大家一起努力一个组织才会做到最好，我坚信我们办公室的羁绊是一座推不倒的墙，我深信办公室的们明天会更好！

院学生会办公室：XX

专业：工程造价14级

学

号： 2014XXXXXXXX

第二篇：杨溢--昆明理工大学津桥学院毕业设计

昆明理工大学津桥学院毕业设计（论文）

题目：

系部：

专业：

年级：

学生姓名：

指导教师：

日期：

开题报告论我国的离婚损害赔偿制度法学杨溢

计

第三篇：2011年昆明理工大学理学院团委学生会干部换届选举策划

2012年昆明理工大学理学院团委学生会干部换届选举通知

前言：在以往的学生会工作中，我院学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，保障理学院学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，理学院团委决定进行新一届学生会换届选举工作。

一 活动宗旨与目的（一）宗旨：

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且起到宣传，乐于助人，积极带头作用为宗旨。

（二）目的：

1.通过这次选举，广大部委能够了解学生会选举程序，关注我院学生会。

2.能够更好地有效地推动学生会成员奉献爱心、乐于助人、服务理学院的高尚品质；提高学生组织的团结力、凝聚力及影响力；增强学生组织的互相协调与合作能力；为广大成员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3.选举、培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

二 换届选举代表组成（一）学院相关老师

（二）院团委学生会代表（每部门不得超过8名）

（三）各班级代表（10、11届每班推选3名代表，原则上班长团支书必须为代表成员）

三 竞选职位设置

（一）主席团：主席一名，副主席三名，团委副书记一名。

（二）组织部：部长一名，副部长一名。

（三）宣传部：部长一名，副部长一名。

（四）编辑部：部长一名，副部长一名。

（五）社团管理部：部长一名，副部长两名。

（六）办公室：主任一名，副主任一名。

（七）科技实践部（学科部）：部长一名，副部长一名。

（八）体育部：部长一名，副部长一名。

（九）生活部：部长一名，副部长一名。

（十）文艺部：部长一名，副部长一名。

（十一）外事部：部长一名，副部长一名。

四 竞选候选人条件

（一）主席团竞选候选人资格条件

1.我院正式注册的09、10级全日制本科在校大学生。

2.身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学带动群众，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

3.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，未受到过校纪处分。

4.学习成绩良好。

5.通过资格审查的学生名单向全院师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

6.不满足以上任意一条者均不具备参选院学生会主席团的资格。

（二）部长、副部长竞选候选人资格条件

1.我院正式注册的10、11级全日制本科在校大学生。

2.身体健康，有坚定的政治立场、良好的道德品质、突出的工作能力，善于团结同学带动群众，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

3.思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，未受到过校纪处分。

4.学习成绩良好。

5.通过资格审查的学生名单向全院师生公示，经公示无异议的候选人取得参选资格。

6.不满足以上任意一条者均不具备参选院学生会中层干部的资格。

（三）跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件

1.符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

2.候选人应得到原部门部长推荐以及至少得到所竞选部门一名副部 长级以上级或主席团成员推荐。

3.提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选 举。（策划内容涉及候选人对应选部门的认识及蓝图）

4.竞选时各部门只允许接收一个其他部门的跨部门候选人，若出现多人跨部候选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）。

（四）非学生会成员参与竞选额外资格条件

1.符合学生会主席团或部长、副部长候选人的资格条件。

2.应得到我院辅导员推荐。

3.竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个人员报选该部门，则由主席团进行筛选（或改为主席团进行面试筛选出候选人）

五 活动名称：2012届理学院团委学生会干部换届竞选

六 主办单位：理学院团委学生会

七 活动时间：2012年6月24日晚7点整

八 活动地点：理学楼100

九 活动流程：

（一）竞选人报名。（竞选人统一到理学楼122办公室詹镇宇老师处报名）

（二）报名表格回收（报名表格统一交到理学楼122办公室，最后由学生会办公室统一回收存档）。

（三）报名截止时间：竞选人报名截止时间为2012年6月21日

（四）候选人名单公布。（宣传部在各个宣传栏张贴候选人员名单并通知选举大会地点。）

（五）候选人准备竞职演讲稿进行演讲。

（六）选举大会工作准备：

现场事项：

1.时间：2012年6月24日晚7点

2.地点：理学楼100

3.出场人员： A.竞选候选人B.学生代表。

现场布置：（文艺部、宣传部和生活部负责会场布置。）

（七）选举大会现场投票、计票。（演讲结束后由到场代表进行现场投票，投票结束后由学院团委组织与竞选无关人员进行现场计票）

（八）任命。（根据现场演讲及代表投票结果，理学院团委根据相关规定，对学生会干部进行任命）

十 注意事项

（一）活动期间各工作人员坚守自己岗位，做好本职工作。

（二）主持人必须要幽默、诙谐，缓解会场的压力气氛。

（三）活动过程要时刻贯彻“公平、公正、公开”的原则。

（四）要求候选人在竞职演讲时使用普通话。

（五）活动前期要做好宣传以及代表审查工作。

（六）承办方组织后勤组及时处理应急情况。

十一 选举后工作

（一）考察任用制度。（如果在考察任用度期间我系学生会干部有违纪行为将取消该同学在学生会中的一切职务，并通报批评，以示警告）

（二）完成新老委员的工作交接。

（三）认真做好落选人的思想工作，鼓励落选人积极进取，走出失败阴影。

（四）告诫入选的学生做事要本着“奉献与成长”的原则。

（五）搞好学生会干部分工，落实到人，高效、和谐的完成工作。

共青团昆明理工大学理学院委员会

2012年6月18日

第四篇：水利电力学院院团委学生会年终工作总结

水利电力学院院团委学生会年终工作总结

——承前启后 勇攀高峰

2010——201

1学年，是水利电力学院院团委学生会实现跨越式发展的一年，回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们“水电人”都始终坚持着在学院党委的正确领导下，院团委的直接指导下，紧跟时代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，秉承 “为同学服务”的根本宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，机构整顿，学院精神文明建设方面等方面大胆开展工作，继承并发展了“推新人，展特长”活动，开展了一系列服务广大同学的活动，继续开创了我院学生会工作的新局面 一、工作总体回顾

（1）立足常规，做好本职工作

稳定是一切创新的基础，各项活动的顺利开展得益于常规工作有条不紊地进行，这是“水电人”工作中的共识。因此，过去的一年我们始终坚持立足本职工作，在细微处见真章，按质按量地完成学校和学院各级交办的各项工作任务。

（2）

以“三自”方针为宗旨，加强学生干部队伍建设、精简机构、提高办事效率，加强学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。

1.整合资源、拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。

为顺应学院的发展，切实起到学生会为全院学生服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，根据事实变迁适当增减学生会各部门人数。我们大胆的选拔干部、唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部队伍梯队建设，引入竞争机制和述职制度。

2.健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。

为适应我院的管理制度，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《院学生会主席、部长例会制度》、《办公室财物保管制度》、《办公室值班制度》等几项规章制度，使学生会的工作更加制度化、规范化、科学化。

3.加强学生会干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。

过硬的干部素质是一个组织蓬勃发展的保障。因此我们通过学生干部培训班，针对学生干部开展社交礼仪、公文写作、办公软件等方面的培训，采取专题讲座、集中学习、交流等形式，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识，提高了学生干部的思想素质和业务素质。

（4）促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育、实践活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的学院文化氛围。

1、报告会

当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的能力。为此，院学生会邀请各种类型的讲座作为日常工作，为了丰富同学们的第二课堂，拓展同学们的知识面，我们请来了有关专业人士为同学们开办英语、考研、社交等相关专业的知识讲座。

2、辩论赛

为了浓郁校园文化气息，丰富大学生课余生活，锻炼大学生演讲及语言表达能力，增强大学生现场反映能力及有效知识储备，提高我院同学的综合素质，我们举办了水利电力学院“橙色年华杯”辩论赛，活动的举办得到了广大同学的积极参与和各院系的一致好评。

3、《细流》发刊

为激发同学们的创作潜力，提高同学们的文化素养和驾驭文字的能力，为广大文学爱好者搭建一个交流的平台，学生会对此在全院范围内进行征文活动，《细流》并如期发刊。

4、校运动会

在我校第三十三届运动会召开期间，我院学生会加强对舞龙队、方块队及优秀体育人才的训练，组织学生干部协助学习部做好审稿工作，各部门尽职尽责，用行动和汗水为学院争得了荣誉，受到了广大师生及运动员的好评。

5、篮球赛、足球赛

为加强学院各班级同学们之间的联系，拓展同学们校园活动范围，学生会积极开展丰富多彩的体育活动，在保障比赛顺利进行的同时也加强了学生会内部的交流与合作。

6、爱国主义教育月活动

以庆祝中国共产党成立90周年为契机，院团委学生会积极举办爱国主义教育月活动，内容包括：参观女子监狱、观看红色电影、以爱国主义为主题的演讲比赛以及开展“党史国情报告进校园”系列讲座。此项活动的开展，在丰富了同学们课余文化生活的同时，还在于培养学生的爱国主义精神和民族自豪感，对于学生建立正确的爱国思想，树立正确的人生目标，端正学习态度，寻找学习动力都有着良好的促进意义。

7、学生文化艺术节

为创造一个温馨和谐的校园氛围，同时也向学校展示我院同学们朝气蓬勃的一面，学生会举办了第二届学生文化艺术节，本届学生节内容形式多样、主题鲜明，既有古朴之风，又具现代气息，充分展现了学生文明、积极向上的生活态度，给每位大学生带来快乐的同时也丰富了我院同学们的课余文化生活。

8、寝室文化温馨月

为了给同学们创造一个舒适的生活学习环境，养成良好的

生活习惯，学生会通过内容丰富、形式多样的寝室文化温馨月活动进一步加强我院学生的宿舍管理，活动的举办改善了同学们的生活环境，活跃了校园气氛。

9、暑期社会实践

在建党90周年之际，青海大学统一安排各院系组织学生开展“以实践中践行永远跟党走”为主题的三下乡活动，水利电力学院积极响应号召，并安排以团委书记任燕为带队老师的三下乡服务团。此次社会实践为期7天，内容包括：“十二五”规划宣讲、义务支教、村民生活环境调查。通过三下乡活动，我院师生通过对海南州同德县卡力岗村具体实际情况的实地调研，总结了卡力岗村建设社会主义新农村的经验。我院学生会在这次三下乡社会实践中作为调研主力军更是从中受益匪浅，从而提升了学生干部自身的素质。

这一年取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的共同努力，我们将继续保持不骄不躁的作风，期待取得更好的成绩！

二、工作的经验与不足

在肯定成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足。

（1）各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善；

（2）活动范围及覆盖面太局限；

（3）工作思路简单，缺乏创新性。

三、工作展望

新的一年，我院学生会已制定了工作计划，力争再创佳绩，不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清思路，初步确立接下来的任务：

（1）坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。

（2）加大力度提升学生干部的自身素质，以迎合为广大学生服务的要求。

（3）加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

成绩属于过去，奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作，以“水电人”新的姿态展现我们的品牌与特色，自强不息，开拓创新，稳中求进，以饱满的精神迎接各项新的挑战，用心做好每件工作，精益求精，为实现创建一流学生会的目标奋进。

第五篇：2012昆明理工大学国土资源学院研究生导师

昆明理工大学国土资源学院研究生导师组成分为两个部分，一部分为在校任职教师有三十多名，另一部分为校外有色局或者研究单位联系紧密的地质工程师，主要有北京，贵阳，昆明三个培养基地。实力雄厚，属于昆工传统的比较强大学院，其研究阵容强大。

刘星 教授主要从事矿物学，地球化学，矿物学博士。

朱杰勇 教授 从事信息类矿产勘探，单位总经理，高光谱，物探方面。吴静副教授 主要从事矿物，岩石鉴定。

许万忠 副教授 中南大学毕业，主要研究岩土工程和岩土稳定分析。陈爱兵 副教授 从事矿山边缘稳定研究。

燕永锋 副教授 主要从事矿山经济与数据处理。

黎应书 副教授

徐世光 教授级高工 云南地质总局总工程师，主要从事地热能，工程地质分析的研究。

李静 教授级高工 云南地调局总工程师，主要从事区域地质与岩石学的研究。

李文昌 教授级高工 主要从事区域地质矿产与地球化学，曾获国家科

技进步奖一等奖，“李四光地质学奖”。

李峰教授 主要从事区域成矿学与区域稳定性分析，中国科学技术进步评审专家，学院带头人。其毕业于中南大学。其导师是著名的地洼学说创立者陈国达先生。

温兴平副教授 曾毕业于中国地质大学，主要从事高光谱遥感分析研

究，对遥感地质方面有很深的研究。

韩润生 教授 主要从事构造成矿动力学，区域成矿研究。学术带头人，中国百千万青年人才专家。

胡炫昭 副教授 主要从事沉积盆地的地层，成矿研究。

李波 教授 主要从事矿产勘查，灾害地质学。

杨建宇 副教授

范柱国 教授 主要从事构造成矿分析研究。

北京研究生培养基地 有色地调中心

朱谷昌 教授 北京地调中心负责人，主要从事矿产勘查方法的分析。王京彬 教授 主要从事找矿预测，主要的项目在新疆西北地区，曾获

“李四光地质学奖”“黄汲清奖”。

杨生教授 主要从事地球物理找矿。

高珍权 教授 主要项目在加拿大，海外。

祝新友 教授 主要从事区域找矿。

侯增谦 教授 主要从事地球化学，973国家项目首席专家。以下是在学校的教师

梁永宁 教授 主要从事世界遗产，旅游地质遗迹的研究评价。高建国 教授 主要从事成矿预测，现任学院党委书记。

李元教授 主要从事成矿预测。

张兵副教授已调到学校外事部处长。

张世涛 教授主要从事矿床研究，也是博导。

刘世桃 教授

薛传东 教授 本院最年轻的博士生导师。

李俊副教授 研究生院副院长

洪托副教授

李文尧 教授级高工 是一位云南省物探专家，取得很多技术上的突破。

曹祝博士

郭建新 教授级高工

邓昭国 教授级高工

黄建国 高工

杨海林 副教授 主要从事古生物学，旅游地质研究。

杨光树 博士 主要从事地球化学研究。

陈忠 博士 全球地球化学研究。

宋涣斌 教授

徐则民 教授 主要从事工程地质,主要成果在滑坡工程地质问题的独

到研究，也是学校博士后流动站的研究人员。

曾普胜 教授级高工 北京冶金发展研究中心，主要从事造山带，地球化学研究。

段向东 教授级高工 云南地质调查局资源评价处处长主要从事区域地质，构造地质，地层学分析研究。

杨建龙 教授 主要从事矿山经济评价分析。

崔银亮 教授级高工

李玉辉 教授 主要从事旅游地质，自然地理研究。

李铁峰 教授

贵阳研究生培养基地

金中国 教授级高工 总工程师

刘幼萍 教授级高工

冯文杰 教授级高工 云南大学客座教授 云南地矿局调查院 主要从事岩矿鉴定，专家。

王峰教授级高工主要从事矿产勘查。