基层基础活动段段性总结一监区[共5篇]

第一篇：基层基础活动段段性总结一监区

监区 ““基层基础建设年”活动阶段性总结

根据监狱党委在全监开展 “基层基础建设年”活动要求，为进一步加强监区基层基础建设，提高罪犯教育改造质量，确保监区持续安全稳定，监区结合工作实际，深入开展了“基层基础建设年”活动。自活动开展以来，监区认真按照监狱党委的部署要求，就开展活动进行广泛宣传动员，精心组织安排，确保了活动有序开展。现将活动开展情况阶段性总结如下：

一、组织领导情况

（一）落实工作责任。

监区把开展“基层基础建设年”活动列入重要议程，切实加强领导，周密部署，广泛动员，组织引导干警、服刑人员都参与到这项活动中来，认真制定方案，精心组织实施，抓好推动落实。

成立了活动领导小组，由xx区长任组长，监区副职及分监区长为成员，分管副职具体负责活动的组织实施、处理活动日常事务。监区主要负责人作为活动第一责任人，切实担负起责任，充分发挥表率作用，带头深入工作中，引领活动向纵深开展。

（二）加强检查督导。

监区结合自身实际，扎扎实实开展好这项活动，活动领导小组通过督导、检查、自查的方式，掌握活动开展情况，及时研究解决活动中存在的不足，引导活动向纵深推进。在活动开展中做到有活动资料、有记录、有宣传氛围，不走过场，不流于形式。

二、宣传报道情况 充分利用标语、宣传栏、黑板报、简报等形式对活动开展情况进行广泛宣传报道，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论环境。通过认真总结广泛宣传，深入推广活动中的好经验好做法和先进典型，扩大活动成果，使活动真正成为监区“保平安 促规范”的有利抓手。

结合实际，创新形式，开展形式多样的宣传报道活动。一是以主题活动为平台，召开服刑人员动员大会，进一步引导罪犯养成良好的行为素养，并积极参与竞赛活动，真正形成“比、学、赶、帮、超”的改造局面。二是增强干警自觉学习制度、执行制度、落实制度、遵守制度的意识，做到有令必行、令行禁止。三是利用内部宣传载体宣传安全生产法律法规、普及安全生产常识、剖析事故案例，使活动开展的有声有色，全员参与的良好氛围。四是继续唱响安全生产歌，在生产区根据环境特点张贴、悬挂规范的安全生产用语，营造良好的安全生产文化环境，对罪犯实行安全生产和职业健康一体化培训。五是加大新闻宣传报道工作，利用墙报、标语、评比栏等形式，鼓励服刑人员积极投稿，营造积极向上的改造氛围。上半年，监区服刑人员投稿90多篇，在监狱的评比中名列前茅。六是开展罪犯感恩教育。大力实施感恩教育，提高罪犯改造质量。设法唤醒罪犯的良知，唤醒罪犯人性中“善”的一面，使罪犯真正从心灵深处去忏悔，学会用心去感悟人生。发挥监区文化教育功能，加强宣传引导工作。利用启明报、甘肃矫治报、监狱教育电视频道、监区墙报等宣传媒介，加强对罪犯的宣传教育。组织开展专题讨论会、举办 “假如我的亲人是受害者”演讲比赛、征文比赛等多种活动，利用家庭归属感实施教育，激发罪犯感恩赎罪意识等，使罪犯在参与的过程中得到良好的教育，促其内心共鸣，深刻反省罪责。

三、具体实施情况

（一）队伍建设情况

监区按照监狱党委的要求，坚持“抓班子，带队伍，促工作”的思路，以党建为龙头，努力践行政法干警核心价值观，始终把加强班子建设、支部建设和队伍建设作为一项重要工作常抓不懈。同时发挥党支部先锋模范作用和战斗堡垒作用，提高干警职工队伍的向心力和战斗力。

一是从抓好班子，建强支部入手，监区按照“领导抓，抓领导”的要求，围绕“基层基础建设年活动”，争创“五好”党支部。严把党员入口关，把素质高、业务熟、会管理、口碑好的优秀干警作为入党培养对象，今年己接收一名中共预备赏员，一名预备党员预备期满经考察合格转正为中共党员，目前党员占干警人数达85%。二是发扬民主，开好民主生活会，畅通党员发言渠道，扎实做好“三会一课”工作。三是开展“三星级”党员分类争创活动。根据监区领导干部党员、青壮年党员、老党员的不同特点，分类争创“公道正派星、团结协作星、爱岗奉献星”，让党员把形象树起来、把身份亮出来、把表率做出来。四是学习《以案析理》。用真实案例对干警进行触及灵魂的警示教育，树立“安全第一，预防为主”的监管理念，做到居安思危，警钟长鸣，引以为戒，杜绝麻痹大意思想，不断强化干警重安全，抓安全、保安全。五是大力开展核心价值观主题实践学习活动。活动开展至今，监区组织干警集中学习了11次，人均完成一万字学习笔记，上交笔记27份。

（二）制度建设情况 一是增强干警自觉学习制度、执行制度、落实制度、遵守制度的意识，做到有令必行、令行禁止。二是要求干警从思想上、行动上履行好监狱人民警察的职责，严格遵守“六条禁令”。三是严格落实考勤制度，干警上、下班必须签字，树立干警忠于职守、“到岗一分钟，尽职六十秒”的自觉性。四是切实落实“谁主管、谁负责，谁签字、谁负责”的责任制，确保层层负责、层层落实、层层追究。三是认真落实民警个别谈话工作制度，严格执行“十必谈”规定，并制定出有针对性的管理教育措施。四是加强对危安犯、顽固犯、法轮功类罪犯等重点人员的监管和教育改造，并做好相关台帐记录，不断认识和把握新时期教育改造规律，创新教育改造方法，确保教育改造工作取得实效。五是开好犯情分析会，进一步加大犯情摸排力度。严格落实重点罪犯、顽危犯包夹制度，严格落实重点时段、重点部位的巡查制度。六是狠抓服刑人员规范养成。继续巩固“四整三打两强化”活动成果，开展服刑人员行为规范达标活动。加大卫生检查力度，继续抓好服刑人员规范整顿工作，以规范促改造，以改造保安全稳定。八是落实狱务公开制度，坚持“客观、公正、公平、直接”和干警亲自把关的原则，做到“日记录，周评议，月公布”，以增加透明度，以分计奖，依法减刑，提升了罪犯的改造积极性，上报减刑、假释两次，共65人。

（三）监区建设情况

一是大力加强监区文化建设，美化监区环境，丰富罪犯文体活动，营造良好改造氛围。对监区图书室的书籍进行了补充，涵盖小说、散文、历史、地理、人文、英语、数学等既有名家作品，又有通俗的人物书刊，现有各类图书3000多本。二是是大力加强罪犯劳动报酬、劳保用品的投入。结合工种、岗位及时发放劳动报酬，发放x次计xxx元。同时，及时发放手套、口罩、防尘、防护镜等劳保用品，价值达xxx元，确保服刑人员安全生产。三是加强服刑人员行为建设，严历打击抗拒改造、违规违纪行为，净化改造环境，稳定改造秩序。在4月份监狱组织的服刑人员会操比赛中我监区取得了第二名的好成绩。四是结合监狱举办的的“心理健康百日行活动”，建立健全罪犯心理教育档案建设，进行心理辅导，取得了良好的效果，在竞赛活动中取得了优异的成绩。五是加强对重点犯、顽危犯、涉黑犯及“法轮功”罪犯的教育转化工作，建立、完善、规范蓝色档案。六是消除安全隐患，加强安全管控。整合罪犯分散休息室，设立集中休息室，实行罪犯集中管理。至今，拆除各分队休息室、工具柜等16处，并准备对离监墙较近的模具库向前平移2米，现已向基建科递交申请报告。

（四）装备建设情况

一是对监区所有的单警装备使用情况进行了全面、细致的普查、登记。积极与管理科协调，申请更换磨损严重、老化突出的手铐3副。二是经监狱领导指示，对生活区的所有监控摄像头进行了全面的排查，已向管理科申报摄像头底灯120盏。三是加强对生活区新建的卫生间管理。教育罪犯爱护公共设施、保护环境卫生，增强节水意识。四是加大罪犯教育设施的投入。监区新购臵了一台VCD，方便及时的进行罪犯各项文化教育。五是切实落实封闭式管理。在监区入口处安装大门。

第二篇：一监区二分监区总结

一监区二分监区总结

一监区二分监区承担蒸发，甩干任务，受各种不利因素的影响截至十月底共计完成半成品碳酸氢钾六千多吨，无生产安全事故。目前，现押服刑人员143人，两人受禁闭处分，整体监管现状稳定。在监区组织的篮球比赛中取得了第一名，在监狱组织的歌咏比赛中取得了二等奖，在监区组织的拔河比赛中取得了第一名。本从两个方面进行总结：

首先，监管改造方面依然围绕着监狱党委提出的“稳定治狱”的方针，来开展各项工作，力求本监区犯群保持在相对稳定的层次上。“及时，有效，回访”三步骤成为我分监区解决矛盾的主要程序。通过例会，各分管干警归纳总结，发现犯群中，最后形成比较严重后果的违规事件，大多数的诱因只是一些生活琐事，不良情绪没有及时的疏导，积压成怒，发泄于对方。鉴于此情况，我们在全体押犯大会上，进行多次讲解，并设立专门制度，着重强调，当遇到自己情绪波动时，第一脑反应必须是“政府”，并刻意的训练自己这种应急反应。加强“有问题，找政府”这一原则的深入化，落实化，具体化。这一方法的运用已得到初步效果，但还有不足之处，例如，怎样从根本上使押犯认识到心理调节的作用，并能在日常生活当中合理运用等一系列相关问题。在双节期间，为了缓解恋家之情，监区组织了拔河比赛，这项活动很受欢迎，对此我们进行了分析，比赛转移了押犯的注意力，而集体协作的比赛规则驱散了孤独，自卑等一些灰暗心理，为此我们建议监区在将来适当的时候，不影响其他工作的前提下，多开展此类活动，利用具体的事物影响心理活动，改变潜在心理动机。

其次，生产方面，我们着重强调安全生产的意义，认真讲解生命的宝贵，使押犯认识到生命的尊贵，这也呼应了监管改造中的规定，生产与监管存在内在联系，相互影响，决不孤立。

在安全生产工作中，我分监区积极配合监区分配给的各项任务，落实安全制度，切实把安全生产作为核心内容。在各项条件存在不足的现实情况下，一味强调个人思想安全意识的被动做法，让整个制度的落实显得苍白无力，希望领导能在安全物质的投入上有政策性的倾斜，把安全真正的拿在手里，使监管工作蒸蒸日上。

过去的一年给了我们良多提醒，可取之处我们发扬并竭尽完美，不足之处吸取教训过而能改。

新的一年里，我监区在改造上要以思想改造为主题，尝试采用多种方式来改善押犯心理状态，例如传统思想的学习，国家政策，大好局面的宣传，实质目的是采用一些积极素材来进行心理干扰，力求能有新突破。生产方面，争取圆满完成分配给的各项任务，保质保量更要保安全。

我调入二分监区时间尚短，必有不周之处，望领导对于本分监区之拙见予以批评，指导，定认真反思积极更正，以便更好的完成本职工作。

第三篇：监区工会活动总结

2010年八监区工会活动总结

进入2010年以来，在监狱领导和上级工会的正确领导下，在兄弟工会的大力支持与配合下，我八监区工会紧紧围绕监区发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动民警同志们的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导民警积极开展“建功在监区、和谐促发展”主题活动，推进监区民主管理、推进民警素质工程、推进监狱监区文化建设，增强监区凝聚力和战斗力，较好地完成了本的各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、加强政治理论学习提高工会成员素质。我监区工会以部门例会、监区活动为载体，深入学习“三个代表”重要思想和与监狱监区建设息息相关的各种知识，进一步强化工会成员的政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会成员理论化、知识化、专业化进程，提高工会成员综合素质。

二、响应监狱号召，积极参与慈善事业。我监区工会会员历年都是“春风行动”的支持者与拥护者。每次每人捐款都不少于300，虽然钱不多，均是同志们一份真挚额心意。部分同志还能积极参与外界捐款捐物，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

三、做好民警们的“三大活动”保障工作，为监狱建设添砖加瓦。在活动时期，部分同志主动牺牲休息时间为参加活动的同志做好顶班、值班工作，确保了监狱监区的安全稳定，保证了活动顺利进行。同时我工会也配合监区对那些参加在活动一线的同志带去自己慰问与心意，鼓励工会成员能全力拼搏，争取荣誉。

四、有计划的组织民警参与各类有意义的活动。如：春季的“漫步林间”活动，使同志们在领略田园风光的同时，明白大自然和谐的重要性，促进人心灵的和谐才能有社会与自然的和谐。夏季“西湖马拉松”，体现着我监区民警的青春活力与顽强拼搏的斗志。秋季组织同志们开展了“秋月思想”活动，激发同志们牢记根本，奋发有为的思想，为立足监狱、建功监区而努力。冬季则是开展“雪中送炭”活动，鼓励民警对有困难的人捐款捐物，其中也包括有困难的服刑人员。

在今年的工作基础上，我们对搞好2011年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，配合监狱党组织，结合监区实际，抓紧抓实民警的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高民警队伍的整体素质，组织民警学习《工会法》、《监狱法》等法律知识，加大监狱监区安全生产、监管安全等知识的培训，进一步提升民警的综合素质，增强监区的凝聚力

第四篇：监区纪律作风整顿活动总结

监区纪律作风整顿活动总结

根据省厅、局《关于在全省司法行政干警队伍中集中开展纪律作风教育整顿活动的通知》要求，在监狱党委的领导下，监区全体干警积极参与，共同努力，已完成了此次教育整顿活动三个阶段的工作，现将情况总结如下：

一、纪律作风教育整顿活动基本情况

1、思想教育，学习提高阶段。这一阶段在做充分准备的基础上，以理论学习和书写心得体会为重点，深入地进行了思想发动，在充分教育动员的基础上，狠抓了干警理论认识的提高，采取了集体学习与个人自学相结合，分组交流与大会交流相结合，普遍学习与重点抽查相结合等灵活多样的学习方法，分专题分阶段进行了学习，根据学习的情况每人写出了心得体会，使全监区干警更加明确了开展纪律作风整顿工作的重要性、必要性和紧迫性的认识，澄清了模糊认识，做到了思想上的“激浊扬清”。

2、剖析评查阶段。在全监区干警提高思想认识的基础上，重点抓了撰写剖析材料和民主评议两个环节，党委成员、中层领导、基层干警联系贯彻党的路线，贯彻监狱工作方针，以及在执法执纪中存在的突出问题，结合自已工作的实际，进行了由浅到深，由表及里的反思查摆，总结反思在精神状态，工作作风，廉洁自律，警容风纪等方面存在的问题，根据汇总反馈的评议意见，进行多次修改，使干警们写出了“真、实、像”的剖析材料，进一步找准、找全、找深了在执

法工作中存在的问题，为有针对性地整改和解决存在的问题提供了重要依据。

3、整改提高阶段。从着眼于长远建设，着眼于机制建设方面，整改过程中注重了区分缓急，因势利导，建立并完善了各种规章制度，建立了整改责任制，采取措施，对存在的问题进行了大刀阔斧，立杆见影的整改。并重点检查了干警是否普遍受到了深刻教育，思想认识是否得到了提高，存在的问题是否得到了解决纠正，制度建设是否得到了健全，整改措施是否得到了有效落实，领导班子的工作作风和干警的精神面貌是否有明显改变，通过座谈会的形式和整顿活动领导小组的同志的督促检查，使监区党支部总结和个人总结趋于客观实在。

二、纪律作风整顿工作成效促使了我监工作的显著提升

通过纪律作风整顿，收到的成效主要表现在以下几个方面：一是增强了树立正确的监狱工作方针宗旨意识，坚定了依法管理、文明执法、认真贯彻监狱工作方针的决心和信心；二是增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁自律意识，提高了拒腐防变的自觉性；三是增强了工作的责任感和做好监狱各项工作的紧迫感，激发了锐意进取精神，有力推动了文明执法、依法管理为主线的监管、改造、安全等各项工作；四是监区干警警容风纪大为改善。通过一个多月的学习整改，促进了我监区各项工作稳步提高，干警们强化了责任意识，净化了思想，端正了执法态度，依法治监意识显著增强，明确了纪律作风整顿活动开展的及时性和必要性的认识。对监狱工作方针有了深层

次的理解，对监狱工作的性质及自身的职责有了很好地把握，干警作风有了显著的改进，取代了过去工作自由散漫、拖拉的被动局面。干警工作责任心、事业心明显增强，在工作中闲聊天的少了，找犯人谈话多了，工作的自觉性、主动性明显增强，应付差事的少了，真抓实干的多了，显示出了“守责如山，勤于务实”的工作作风。监区干警的凝聚力、战斗力明显增强，工作热情高涨，精神状态饱满，工作作风过硬。经过全监干警上下齐心共同努力，使我监各项工作处处勃发新的生机、处处显示出了新的气象。

总之，通过此阶段的纪律作风整顿工作在我监的深入开展，取得了显著成效，使我监区各项工作在短时间内得到了迅速提高。我们将在今后的工作中继续努力，把教育学习，自查剖析、整顿整改贯穿工作的始终，不断巩固和扩大整顿的成果，自我鞭策，自加压力，自加动力，使业已获得的整改成果，深入我们为监狱的发展而迈步向前的脚步中，为我监区的工作再上台阶努力工作。

**监区2007年12月27日

第五篇：监区安全隐患大排查大整治活动总结

监区安全隐患大排查大整治

活动总结

按照监狱的统一安排部署，监区结合检查目录，逐条进行检查，现将活动开展情况作如下总结：

一、排查机制检查情况

监区建立责任警每日巡查，监区每周排查的常态化排查机制。各级检查落实责任制，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对检查出的问题进行签字背书。根据每月监狱安全检查反馈的情况，持续建立监管安全隐患档案。

二、防控机制检查情况

监区现有未转化罪犯两名，均能落实包夹控制，做到日常改造行为全程包夹。有暴力倾向罪犯2名两犯存在自伤和伤害他犯的危险，现安排在重点监舍，相对独立的活动区域，严格限制活动范围。监区严格按照监狱要求落实罪犯物品定置管理，并加大检查力度，督促罪犯养成摆放习惯。监区劳动工具分为ABC三类管理，A类危险工具破坏性较强的工具由监区狱侦警察杨帆统一负责专门管理，化学品由警察张超负责直接管理。落实管理责任，强化管控措施。罪犯中夜班加班均报请监狱领导审批，并严格落实双警值守，合理安排监督岗，严格落实巡查。罪犯外出就医严格落实逐级审批，配齐配强警力并加戴戒具，严格落实相关要求，确保外出就 医期间安全稳定。

三、研判机制检查情况

监区建立完善的情报搜集网络，严格落实耳目考核相关规定。狱犯情分析会，分监区每周二次，监区每周一次，分析有侧重点、针对性，安排布置分析内容，结合当前状况，分析全面。对重点罪犯的摸排到位，排查仔细，情况清楚，管控措施有效。监区区位特殊，毗邻临时围墙，监管设施薄弱，建立了对围墙等重点位置和隐患易发点的风险评估和监控。

四、应急处突机制检查情况

监区制定了详细完善的处突预案，并定期组织警察学习，明确职责分工及处突要领，按照监狱部署组织实案演练。应急处突要领和装备使用情况有一定的差距，下一步将加强有针对性的培训，强化警察应急处突要领和能力。监区应急处突装备集中统一保管，完好，定期检查。

五、监区领导责任制的检查清况

监区落实每天监区领导带班制度，监区领导落实对本单位的监管安全第一责任，亲自研究、亲自部署、亲自督促检查监管安全工作。监区主要领导均参加监区周分析。监区领导每月对罪犯进行个别教育谈话并有记录。六、四防一体化检查情况

1、人防的检查情况。监区细化警察值班职责，明确值 班责任。落实警察直接管理，半小时点名制度，五一三制度、罪犯清监搜身制度、重点物品管理制度以及外协车辆等安全管理制度。应知应会工作存在参差不齐的情况，现场管理警察仍然存在较大差距，个别警察存在责任心不强，履职意识差的情况。警察执勤版本台账填写较差，内容不完整的情况时有发生。落实罪犯监听制度，直接检查罪犯信件。

2、物防的检查情况。监舍、屋顶、门窗、锁等坚实牢固，每天检查，涵洞、井盖进行物力隔离，外墙落水管、楼梯走道、通向屋顶的消防爬梯设置均装有防攀爬防坠落装置。安全警戒设施管理责任、管理流程明确，发现隐患时有强化防控措施，并及时修复。警察佩戴单警装备不到位的情况时有发生。

3、技防的检查情况。监舍、车间等罪犯集中的地点，安装触发式报警装置，能正常使用。监区车间监控探头分布存在盲区和死角。

七、整改措施

1、严格落实监管制度措施，结合监区实际情况，抓好车间封闭管理，防止罪犯无序流动，出现脱管失控的情况。

2、对存在的监控盲区和死角加强巡查，安排监督岗弥补技防不足的状况，并加强巡查检查。

3、领导带头，按要求佩戴单警装备，并督促警察养成佩戴习惯，规范着装。

4、充分认识大排查大整治活动的重要性和紧迫性，让监区每一名警察积极参与到活动中，切实查找隐患，消除隐患，使此项工作常态化。