互助县社会治安综合治理暨平安建设工作总结(年终改稿)[★]

第一篇：互助县社会治安综合治理暨平安建设工作总结(年终改稿)

2011年度社会治安综合治理暨平安建设工作总结

2011年，我县社会治安综合治理工作在县委、县政府的正确领导和上级有关部门的精心指导下，以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中央、省、地政法维稳工作会议和县委扩大会议精神，紧紧围绕建设绿色、开放、和谐新互助和“创平安、保稳定、促和谐、谋发展”的总体要求，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，着力创新社会管理、完善社会服务、化解社会矛盾、和谐社会关系、保持社会稳定，综治暨平安建设工作取得了明显成效。

一、主要做法及成效

㈠抓严打、促整治，全力维护社会稳定

今年来，我县始终坚持“稳定压倒一切”方针不动摇，把保持当前稳定与实现长治久安结合起来，持续保持了经济发展、社会稳定、民族团结的良好局面。一是全力维护社会稳定。年初，先后三次组织召开了全县政法维稳信访、政法综治信访和专题维稳工作会议，认真分析研究，作出相应的工作部署，牢牢掌握了斗争的主动权。针对工作中的薄弱环节，进一步完善制度，强化措施，制定了《互助县维护社会稳定工作领导责任制》和《互助县社会稳定形势分析研判工作制度》。尤其在“3.14”等维稳敏感时期，按照“事前预防、严密有效”的工作要求，继续以寺院、学校、藏族群众聚居地和高危人员为重点，加大布网管控、宣传教育、情报信息搜集研判、应急预警、处置等工作力度，共收集整理上报各类维稳信息40余条，为县委、县政府了解情况、掌握动态、科学决策提供了重要依据。1

继续实行县级领导包乡、包寺、包人的工作责任制，对寺院僧人、社会高危人员、法轮功等重点人员进行跟踪管理，做到了“来有登记、去有动向”。并严格履行维稳职责，实行“一把手”亲自过问、亲自指导、亲自组织落实的“一把手”工程，加强社会管理和防控措施，加大督导检查力度，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门全力抓的工作格局。针对高寨镇临空经济综合开发区和塘川镇宁东新区土地征用等项目，建立健全了统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、责任明确的应急处置工作预案，及时处置了高寨镇、塘川镇2起堵路群体性事件，有效维护了全县的政治稳定。二是大力开展专项整治。组织开展了侦破命案、“两抢一盗”、百日网上追逃、打击赌博等专项整治行动和对严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪、毒品犯罪等的严打活动，特别是根据去年命案高发的治安形势，认真分析研判，以教育疏导入手，着力预防化解因婚姻纠纷引发的刑事案件，从根本上遏制了命案的高发势头，保持了社会治安持续好转。1至9月份，共立刑事案件315起，破获146起（现行案件77起，年前积案65起，外省地案件4起）, 与去年同期相比，立案下降11.5%，破案绝对数下降31.1%；立八类案件63起，破63起（现行案件41起，年前积案22起），其中命案发生6起，破获6起。共刑事拘留57案91人，提捕62案102人、逮捕67案96人、取保候审50案55人、移送起诉68案103人。抓获网上在逃人员49名；共受理治安案件472起，查处472起，结案313起，结案率66.3%，查处违法人员422名；查处吸毒案件3起3人；开展交通秩序集中整治行动4次，上路检查5358人次，检查机动车32951台次，纠正违法21837起，批评教育13803人次；实施消防安

全检查58家次，查出火灾隐患16条，已整改隐患16条。三是强化重点地区排查整治。坚持“什么问题突出就整治什么问题，哪里治安混乱就重点整治哪里”的原则，以容易发生治安问题的重点地区、重点部位、重点行业、重点场所、重点领域、重点人群为重点，通过宣传发动、入户调查、走访群众、排查登记等工作，因地制宜地开展了集中整治活动。特别是对矛盾纠纷突出、人口流动复杂、治安案件发案高的高寨镇、塘川镇、威远镇3个重点地区，定期召开治安形势分析会，有针对性地综合运用“帮教、疏导、打击、化解”等工作手段进行整治。对排查出的情况和问题，认真进行梳理分析研判，制定整治方案，逐一落实责任人，并坚持月报告、重大事项及时报告等制度，做到对各种影响社会和谐稳定的突出治安问题早发现、早整治、早解决。威远镇与公安、文体等部门相互协作，共检查清查出租房156家，旅店68家，网吧5家，涉爆单位41家，音像制品出租店12家，棋牌室60家；高寨镇、塘川镇共化解各类矛盾纠纷120余件。通过集中整治，上述地区的突出问题得到有效解决，治安面貌得到有效改观，人民群众的安全感不断增强。

㈡抓排查、促化解，切实解决突出问题 一是完善预防机制。健全了社会稳定风险评估工作运行机制，制定印发了《社会稳定风险评估工作实施细则》和《重大事项社会稳定风险评估实施办法》及《社会矛盾纠纷排查化解工作办法》，健全完善了定期排查、零报告、情况通报、考核督查等制度，继续落实矛盾纠纷排查、化解等十项工作制度，坚持普遍性矛盾经常查，敏感时期强化查，突出性矛盾重点查，着力做到“四个超前”，即超前介入、超前预测、超前预防、3

超前化解，实现了矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、解决得好的工作目标。今年，对高寨镇临空经济综合开发区和塘川镇宁东新区土地征用等2次重大事项进行了社会稳定风险评估，从源头上预防了重大事件的发生。二是完善调处机制。及时调整了互助县“大调解”工作领导小组及办公室，完善了乡镇调解中心19个，在县公安、教育、农业和科技、卫生、水利、林业、住建等和单位以及规模以上的企业设立“矛盾纠纷调解工作室”27个，建立了规范化调解工作室4个。坚持分类指导、分流处理、因地制宜、因案施策的原则，充分发挥“大调解”工作平台的作用，重点围绕农村土地征用、城镇房屋拆迁、劳动和社会保障等问题，重点关注涉法涉诉、下岗职工、进城务工人员和移民搬迁等群体，着力化解社会矛盾纠纷，切实解决一批人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，将矛盾纠纷化解在了基层，化解在了萌芽状态。1至11月份，共排查矛盾纠纷2089件，化解2047件，化解成功率98%。三是完善包案机制。对于排查出来的7起重大、复杂、疑难矛盾纠纷，继续实行“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”领导包案责任制，制定化解方案。现已化解3起（高寨镇中村1、5社与2、4、6社后山资金分配纠纷；高寨镇东村村民坟地搬迁上访问题；塘川镇汪家村土地征用补偿问题）。4起正在化解当中（汽车站职工因改制不能按时发放工资问题、加定镇浪士当村部分村民上访问题、威远镇大寺路村因拆迁安置纠纷上访问题、省特种水泥厂拖欠职工工资上访问题），群众情绪稳定。四是完善督办机制。根据县委要求，制定印发了《关于在全县开展干部下基层进农户大走访活动的实施方案》，并按照“有访必督，一督到底”的原则，4

对受理的信访案件，采取立案督查、发函督查、现场查办等形式进行了督查督办。1至12月份，共受理群众来信来访181件（次），其中来信111件，来访70批953人（次），已办结174件，办结率96%。省地交办56件，办结53件，办结率95%。五是完善奖惩机制。将矛盾纠纷排查调处工作纳入领导干部责任目标考核，实行“一票否决”和奖惩双挂钩制度。对调处措施得力、成效明显的乡镇和单位以及因排查调处不力或迟报、漏报信息等原因引发群体性事件的乡镇和单位进行了处理。

㈢抓基层、强基础，切实提高防范能力

一是突出治安防范，狠抓防控体系工作。坚持将社会治安防控体系建设纳入经济社会发展总体规划，着力构建了点线面为一体、人防物防技防措施相结合的治安防控体系。在全面推进公共安全视频图象信息系统建设的同时，继续推进守楼护院、联户联防、邻里守望和重点部位、重点场所安装电子报警和视频监控设施等行之有效的防范措施，不断提高了驾驭社会治安局势的能力。今年，共对全县540多个基层护村队、护厂队、护校队等群防群治队伍进行了调整充实，加强了单位内部安全保卫工作。并在县城“全球眼”数字防控系统工程的基础上，继续在主要路口、重点要害部位安装监控系统，实行24小时监控。乡镇共安装视频监控探头238个，各部门各单位共安装视频监控系统57套探头498个，做到了街面、主要交通路口和重点部位视频监控全覆盖。目前，我们按照年初工作安排，对技防措施进行提档升级工作，且从县城向农村延伸，从大单位向学校等小单位延伸。二是突出综治中心建设，狠抓基层基础工作。坚持属地管理和“谁主管、谁负责”原则，以强基层、打基础为着力点，进一步整合基层综治、维稳、调解、5

司法、信访、民宗等方面的工作力量和社会资源，把乡镇综治维稳工作中心（站）、单位调解工作室、村级治保、调委会建设作为加强基层基础建设的重点工作全力抓，筑牢社会治安综合治理的第一道防线。年内，规范完善乡镇综治维稳工作中心19个，人员171人，村（社区）综治维稳工作站298个，人员894人。重新调整治保、调解组织334个，进一步优化、强化了基层组织。同时，把基层基础工作落实作为综治维稳工作的切入点，继续夯实基层基础，使基层组织得到了进一步健全，基层作用得到了进一步发挥，基层工作得到了进一步规范，基层基础得到了进一步充实，切实做到了“管好自已的人，看好自己的门，做好自己的事”，真正实现了治安联防、纠纷联调、问题联治、事件联处、平安联创的工作局面。

㈣抓管理、促服务，积极创新社会管理

1、“三级网格”推进管理模式创新。一是统一思想抓部署。为深入推进社会管理创新综合试点工作，按照“积极探索、大胆尝试、不断总结、稳步推进”的工作要求，抓点带面、抓优求新、强力推进。为保证社会管理创新工作出经验、出成果，5月19日，成立了互助县社会管理创新工作领导小组，设立了办公室，召开了威远镇地区社会管理创新综合试点工作动员部署会议，制定印发了《威远镇地区社会管理创新综合试点工作方案》和《威远镇社会管理创新综合试点工作各部门任务分解表》。5月31日，又召开威远镇地区社会管理创新综合试点工作会议，对综合试点工作进行了再动员、再部署。县委师书记、县政府李县长分别于7月13日、9月20日亲临现场，对威远镇社会管理创新综合试点工作进行专题调研指导，切实做到了领导上重视、组织机构上健全、工作措施上有力、工作方法上 6

创新。并召开了全县社会管理创新综合试点工作观摩推进会，总结了威远镇综合试点工作好的做法和经验，为全面推进社会管理创新工作起到了引领示范作用。二是创新模式抓规范。科学划分网格。为使综合试点工作为全县社会管理创新起到示范作用，综合分析威远镇所辖地域分布状况、范围、居住人口、治安状况及所管理任务轻重等情况，摸索出了“以管人为重点、以服务为切入点、以小区域为责任田，分田到人、管理到户”的新的管理模式。在威远镇地区设置了三级网格管理体系，一级网格即社会管理服务工作综合办公室；二级网格即9个社会管理服务站；三级网格即35个管理服务网格，按照分级管理、协调配合的总体要求，搭建了“多网合一、网中有格、责任明确、部门联动、格中定人、各负其责”的网格化社会管理服务新模式。规范工作流程。制定了工作流程图和网格化管理职责任务分工图，按照“有办公地点、有办公设施、有办公人员、有管理制度、有工作流程”的“五有”要求，规范了社会管理服务工作综合办公室和9个管理服务站；按照“一格多员”的网格管理体系，选配计生、公安、司法等相关部门的27名工作人员进入管理服务站办公，加强了工作力量。解决工作经费50余万元，保证了有人干事、有钱办事、有条件办事；按照三级网格各自职责职能，层层负责，层层协调，细化任务，量化指标，规范了网格运行机制；制定了涉及社情民意的16种工作排查表，规范了网格工作人员走访、入户调查的工作台帐，确保了各类数据的准确性，达到了情况明、底数清的目的。三是落实措施抓服务。设立便民服务中心。设立了集政务大厅和服务大厅“两厅合一”的便民服务中心，把涉及劳动保障、民政、新农合、农技、计生、林业、法律服务等分散在各个部门 7 的社会管理和公共服务的事项集中起来，以“一个中心”为平台，实行“一体化”办公，推行联合审批、限时办结等措施，实行“一站式受理、一站式服务、一揽子解决”，为办事群众提供优质、便捷、高效的服务。畅通便民服务渠道。设立便民服务热线电话、QQ留言信箱，发放服务连心卡，公开办事人员和办事内容。针对涉及征地拆迁、农村住房、低保政策等群众利益诉求表达困难的实际，设立群众诉求表达中心，由镇党委、政府班子成员在服务大厅轮岗，有效解决了群众找谁办事、怎么办事的问题。规范便民服务行为。建立了“首问首办制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制、廉洁服务制”等制度并公示上墙。推行“六个一”（一张笑脸、一声问候、一杯热水、一把椅子、只进一个门、不多跑一趟路）工作方法和“三时”“六办”（“三时”即上岗服务准时、优质服务及时、预约服务按时；“六办”即符合政策坚决办、手续齐全立即办、急需办理预约办、行动不便登门办、存在困难帮助办、份外事情协助办）制度，最大限度地方便了群众办事。并分类建立办事服务受理登记簿，设制规范的承办单，对办理申请事项做到件件有记录，事事有答复。建立便民服务队。由镇领导班子成员和综治、民政、土地、司法等人员组成，每个月定期到村至少开展一次为期半天的集中服务，变“来访为下访”，现场解决办理群众生产生活中的实际问题和困难，提高了为民办事的效率。

2、“四项制度”规范流动人口管理。一是建立月末排查制度。每月底采取定期排查、及时采集补录的办法，由乡镇村组干部逐户进行登记，全面掌握流动人口动态，及时补充和更新数据信息，确保了数据库数据的真实和完整。截止目前，共登记流入人口43081人，流出人口16188人。二是建立分类管理 8

制度。按照居住时间长短、职业、收入、流向等情况，细化流动人口类型，区别对待、因人施策，增强了管理的针对性和主动性；三是建立部门联动制度。设立了流动人口管理服务工作站，每月对辖区内常住人口、流动人口进行清查登记和信息采集，形成了齐抓共管、综合治理的工作机制。四是建立信息反馈制度。实行信息员轮流值班，及时报送反馈流动人员信息，处理查询及协办事项。巩固发展治安信息员453 名，法律服务员38名，便民诉讼联络员296名，人民调解员1005名。

3、“两种模式”强化特殊人群管理。一是对刑释解教人员实行分类管理。制定了《互助县刑释解教人员分类帮教安置管理办法》，通过科学测评，综合分析刑释解教人员的社会危险性和重新犯罪可能性，将刑释解教人员分为宽松管理、一般管理和重点管理三个等级，分别由其家庭、社区和基层司法所负责实行人性化帮教管理，增强了帮教工作实效。对回归的71名刑释解教人员进行了妥善安置，安置率96.7%，帮教率100%；二是对社区服刑、重点青少年、吸毒等重点人员实行综合帮教。建立健全了适应宽严相济刑事政策要求的社区矫正工作体系，加强了对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，减少了社会消极因素。全县共接受矫正对象50名，无重新违法犯罪；建立健全了综治牵头，团县委协调，教育、公安、民政、司法、妇联等部门共同参与的重点青少年群体服务管理机制，加大了对不在学、无职业、流浪乞讨青少年和服刑在教人员未成年子女、农村留守儿童等青少年群体的关爱帮扶和救助管理，有效预防和减少了青少年违法犯罪活动。共配备法制副校长27人，法制辅导员249人，配备率达100%；加大了对“法轮功”等邪教人员的教育攻坚和帮教力度，提升了防范和处理 9

邪教工作水平；按照政府强戒、社会帮教、家庭监控、个人自戒的工作思路，积极探索禁吸戒毒长效机制，通过心理咨询、戒毒治疗等手段，提高了他们的心理健康水平和自控能力。

4、“十项机制”推进寺院社会管理。制定了《宗教寺院社会化管理实施意见》，建立健全了领导协调、依法管理、社会管理、公共服务、经费保障、社会评价、民主管理、制度落实、宣传教育和评比表彰“十项机制”，并通过寺院法制宣传教育，扎实推进寺院社会化管理，有效维护了寺院稳定。特别是重大节庆和“3.14”等敏感时期，抽调人员进驻寺院，对宗教教职人员、僧侣和信教群众进行爱国爱教、遵纪守法及反分裂、反破坏宣传教育活动；同时抽调公安民警成立巡逻组，在佑宁寺、扎隆寺等5个重点寺院路口设立治安检查卡点，严密检查进出可疑车辆和人员；卫生、民政和残联等部门加大了对贫困和残疾教职人员的社会救助力度，救助贫困和残疾教职人员36名，保障了他们的基本生活，确保了教职人员思想的坚定性。

5、“三种模式”推进两新组织管理。积极探索对新经济组织、新社会组织实行分类管理的有效办法，建立健全登记管理机关、行业主管部门和相关职能部门协调联动的工作机制，牢牢抓住以加强“两新组织”党建为主线，以党组织和党员作用发挥为根本出发点，按照行业、业务主管单位、属地管理三种模式，创新“两新组织”领导管理体制，壮大社会管理力量，加大日常监管力度。对政治类、宗教类、维权类社会组织严格准入、加强监管，重点加强对境外在华非政府组织与境内合作的管理，坚决防止了境内外敌对势力利用非政府组织进行渗透破坏活动；对公益类、服务类、慈善类社会组织积极引导、依法管理，促使其加强行业自律、规范执业行为，做到诚信守法 10

经营，更好地承担起社会责任。

6、“两项措施”推进网络虚拟社会管理。按照“公开管理、依法管理、主动管理”的原则和“最大限度地发挥其积极作用、最大限度地遏制其消极影响”的要求，综合运用法律、行政、经济、技术等手段，加强对新兴媒体特别是网络虚拟社会的建设与管理，努力提高网络监测、预警、侦查、控制和处置能力。积极探索建立宣传部门主抓舆情引导和公安部门主抓网络综合防控的“双轨并行”管理体系，逐步建立起对影响国家安全和社会稳定问题的预警、引导、处突机制，不断提高对虚拟社会的管理水平。宣传部门加强宣传教育，正确引导网络舆论，使舆论和不稳定苗头得到及时疏导和解决。公安部门完善网上舆情监测研判机制、重大案件事件快速反应机制，依法严厉打击利用网络实施诈骗、赌博等犯罪活动，及时发现、封堵、删除网络有害信息，切实防止网上非法活动演变为现实社会危害，促进网络虚拟社会的健康发展。

㈤抓巩固，求创新，继续深化平安建设 一是按照属地管理和“谁主管、谁负责”的原则，健全完善社会治安综合治理工作县、乡（镇）、村三级管理体系，着力构建了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局和“纵向到底、横向到边”的工作网络。并按照“分类管理、分级负责”原则，将综治暨平安建设工作纳入领导班子岗位目标考核内容，实行县级领导包乡、乡领导包片、乡干部包村、村干部包社的“四包”责任制。制定印发了《2011年互助县社会治安综合治理工作要点》，并分别细化乡镇、成员单位、县直机关和省驻县单位的三种目标管理责任，与各乡镇、各部门、各单位签订年度社会治安综合治理 11

暨平安建设领导责任和目标责任书，签订率达100%，做到了职责明确，任务落实。二是对平安创建实行动态管理。5月30日至6月3日，抽调县综治办、县委组织部人员组成三个督导检查组，对照平安建设工作标准要求，对已命名单位、乡镇、村（社区）、校园、寺院等进行回访检查，回访率达85%以上。三是进一步加大县综治委成员单位联系乡镇工作制度。采取检查、调研等方式，积极参与、督促指导，帮助推广典型经验，针对存在的问题提出整改意见建议，有力推动了乡镇综治暨平安建设工作。同时，根据地委政法委和地区综治办要求，为推进全县社会管理创新综合试点工作，县综治委从政法系统抽调93名副科级以上的干部实行联点包乡制度，深入联点乡镇察民情、解民忧、顺民意、聚民心，了解情况，解决问题，真正从源头上预防和化解了矛盾纠纷。四是以先进典型经验、相关专业法规、惠民政策等为重点宣传内容，以专栏、横幅、展板等多种方式开展了宣传活动。共展出宣传图版480余块，悬挂横幅248条，制作大型展板8块，刷新永久性宣传标语230余条，张贴宣传标语3240余条，办黑板报670余期，发放宣传单42000余张，切实提高了广大人民群众对社会治安综合治理暨平安建设工作的知晓率。五是根据省、地“三无县”创建要求，在继续深入开展平安系列创建的基础上，继续深入开展“三无乡镇、三无单位、三无学校、三无市场(个体户)、五无寺院、五无文化市场、五无街道、六无企业、八无村(社区)”创建活动，推动了全县平安建设活动的纵深发展。六是建立党外人士座谈会及情况通报会制度，邀请全县各民主党派、无党派、工商联等各界代表30余名，召开了全县社会管理创新及平安建设工作党外人士通报会和座谈会，提高了综治暨平安建设参与率。

二、存在的问题

尽管我县综治暨平安建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题。一是社会稳定风险评估工作还存在思想认识不到位、工作开展不平衡、评估工作不规范。二是基层基础工作不扎实，基层组织作用发挥不全面，基层社会管理中仍存在薄弱环节，出现管理不严密、信息不灵敏等问题。三是随着社会管理环境从静态封闭走向动态开放，社会管理对象从“单位人”转为“社会人”，需要投入大量的人力和财力，社会管理创新工作任务重、困难大。四是社会管理创新工作经验不多、合力不足，没有真正形成上下左右协调联动、齐抓共管的工作机制。五是宣传发动工作不深入，没有真正形成群众广泛参与的工作局面。

三、下一步工作打算

我们将继续以深入推进社会管理创新工作为重点，找准切入点、运用结合点、把握着力点，抓住着重点，千方百计解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，努力为建设绿色、开放、和谐互助创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境，着力在创新上求突破、在管理上见实效、在服务上提水平。

㈠以点带面，全面推进社会管理创新工作。一是通过转变新理念，拓宽新思路，探索新方法，切实解决不适应新形势下的社会管理问题，着力推动管理理念从重管理、轻服务向寓管理于服务之中转变，管理环节从事后处置向事前预防转变，管理手段从重行政手段向多种手段综合运用转变。二是按照“管理与服务并重”的原则，服务为先，不断完善服务体系、健全服务方式、提高服务质量，在服务上多出实招，多办实事，切实让群众享受到社会管理创新带来的成果。三是不断总结基层 13

在社会管理创新中创造的好做法、好经验，为实现社会管理创新从单项突破到全面推进、从局部见效到整体提升、从分散建设到融合发展的转变打下坚实基础，推动全县社会管理创新工作整体协调发展。

㈡广泛动员，努力形成齐抓共管工作格局。科学制定社会管理的政策举措，确保社会管理和公共服务人员到位、投入到位、工作到位、责任到位。引导社会团体、行业组织、志愿者团体等社会各方面积极参与社会管理和服务，提高干部引领社会、组织社会、管理社会、服务社会的能力。科学界定各职能部门在社会管理和公共服务中的职责任务，切实解决一些领域多头管理、分散管理的问题，形成各职能部门运转协调的社会管理和公共服务合力，努力解决“谁来管、管什么、怎么管”的问题。加快完善社区治理结构，健全社区管理和服务体系，把社区建设成政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会和谐稳定的基础。加强舆论引导，大力宣传社会管理创新的工作成果，切实提高广大群众对社会管理创新工作的知晓率和参与率，充分调动和发挥广大群众参与社会管理的积极性和创造性，形成公众广泛参与的工作局面。

㈢示范引路，切实加大社会管理创新力度。在总结运用社会管理创新综合试点工作经验的基础上，不断完善管理服务机制、健全管理服务制度、创新管理服务方法、落实管理服务措施、注重管理服务效果、提高管理服务水平。要运用网格化管理新手段，实现社会管理精细化。将任务、措施、责任落实到最小单元化，实现“多网合一，一网多格；一格多员，全员参与；同格同责，同奖同罚”，做到管理更严密、服务更周到、14

信息更灵敏。要认真分析社会管理存在的问题，研究解决方法，综合运用各种管理手段，破解管理难题，创新管理方法，提升管理水平，要在综合试点的基础上全面推进。要抓特色显亮点，在不同的区域、不同的行业，运用不同的管理手段，使管理更符合实际，真正做到管得住、管得好、管得活。

㈣督查指导，完善社会管理考核考评体系。一是建立部门考核量化指标体系。根据单位的职能分工，重新确定社会管理目标责任，逐一量化，形成新的目标责任量化考核体系，全面评价各部门社会管理责任制落实情况。二是落实社会管理责任奖惩制度。坚持对年度社会管理目标责任制落实情况进行考评，兑现奖惩，做到责任到人。三是实施社会管理督查制度。定期对各乡镇、各单位的社会管理创新工作进行督查督办，及时发现问题、解决问题。四是实施社会管理评估分析制度。对各乡镇、各单位的社会管理情况，按季度、年度进行评估分析，及时掌握全县社会管理的整体状况和变化趋势，促进全县社会管理创新工作取得实效。

第二篇：社会治安综合治理暨平安建设工作总结

社会治安综合治理暨平安建设工作总结

总发乡的社会治安综合治理暨平安建设工作在乡党委、政府的领导下，在区综治委的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实省、市、区政法工作会议精神，紧紧围绕全乡工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我乡经济发展、富民升位创造了良好的社会治安环境。现将我乡综治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任

去年我乡社会治安综合治理暨平安建设工作通过了省、市、区的检查验收，为下一步创建全国平安先进区打下了基础。2010年乡党委、乡政府依然将社会治安综合治理暨平安创建工作作为工作重点，召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，与各村签订了《保一方平安责任书》。三是加强基层调解委员会的建设，全乡现有人民调解委员会5个48人，各村调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。

二、建立“大调解”工作格局，加强社会矛盾的化解

一是成立了由党委副书记任组长，分管副乡长任副组长，相关部门负责人为成员的社会矛盾纠纷大调解工作协调中心，每天调解中心都人一名工作人员，接受群众的咨询及来信来访。同时，各村的人民调解委员会也根据人员变动情况作出相应的调整，并设立了专门的调解室，明确了各村民小组的调解员，为百姓说事、论事、搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中，乡党委、政府十分注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，有力促进了总发乡的和谐平安建设。首先是配齐调解人员。乡调解中心明确了9名干部职工担任调解员，在4个村委会配备33名调解员，并将年纪轻、有魄力、热心公益事业、品行良好、具有法律知识的离、退休干部、党员、德高望众的村民吸收入调解队伍中，充分发挥其在村民中的作用，切实做到横向到边纵向到底的大调解组织网络机制。其次是加强业务学习。调解中心年初征订了《人民调解月刊》、《四川政法》、《法制日报》等资料以供学习，并将《人民调解月刊》发放到各村，要求各村调解员学习，使其掌握做好调解工作应具有的基本法律知识和业务素质，从而更好地适应新时期的调解工作。另外就是开展业务培训。采取以会代训的形式，在村民委员会、“三干会”对村组调解员进行调解知识业务培训，进一步提高调解人员的业务素质，提升基层调解人员处置疑难纠纷、应对复杂形势的能力和水平。最后是实行激励机制，对工作出色、做出突出贡献的人民调解员进行奖励，形成争先创优的良好氛围。三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按半月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。今年1-10月，全乡共调解各类矛盾纠纷76件，调解成功62件，“大调解”18件，调解率100%，成功率82%；发生群体性事件2起，成功处置2起，化解2起，化解率100%。

三、认真开展社会治安重点地区排查整治工作，维护社会治安秩序良好

根据区综治委《关于在全区开展社会治安重点地区排查整治工作的通知》相关要求。4月3日，召开全乡综治信访维稳暨国家安全工作会议，把深入推进“重点地区排查整治工作”纳入全年综治工作的重点。一是成立以乡长为组长，分管综治工作的副乡长为副组长，乡属各部门为成员的总发乡社会治安重点地区排查整治工作领导小组，设立专门办公室，由副组长杨志宇同志兼任办公室主任，负责日常工作的协调安排。

二是制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进。制定下发了《总发乡关于开展社会治安重点地区排查整治工作方案》，明确了排查、整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。将排查整治工作按季度分为排查摸底、具体整治措施、集中打击处理、建章立制和总结回查5个阶段，对出租房屋、流动人口、省道214线境内沿途、大竹河水库建设区、校园周边、集贸市场、重点村组开展重点排查整治。由综治办在每季度初将开展排查工作，季末将排查整治工作情况及效果报告区综办。

三是落实责任。

1、实行领导干部挂村制，加强领导联系村排查化解矛盾纠纷、不稳定因素的督查力度。

2、落实值班守护工作责任。加强对机关、中小学、企事业单位值班人员到岗、上岗情况的不定期抽查，对不落实值班守护制度的单位责令限期整改。

四是加大宣传，营造氛围，促进群众积极参与。为加强大排查、大整治宣传力度，通过召开村组干部会、张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与排查整治工作，使排查整治工作深入人心，形成强大的工作合力。

五是强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。首先以村组为单位开展片区排查。充分发挥村“两委”、村综治维稳信息员的力量，为排查整治及时提供情报信息；其次是开展重点排查。依托警务室、警务工作站及时、准确、鲜活的获取情报信息和基础信息，全力遏制刑事犯罪高发势头。形成了全民参与、部门联动的排查整治工作氛围。现目前未排查出社会治安重点地区。

四、深入开展学校、幼儿园及周边治安秩序专项整治，确保校园安全稳定 一是领导重视，成立机构，周密部署。根据中央、省、市、区综治维稳工作会议精神以及《攀枝花市仁和区学校幼儿园及周边治安秩序专项整治行动方案》要求，成立了以乡党委副书记为组长，分管综治和教育的副乡长为副组长，综治、工会、共青团、妇联、派出所、文体、司法、学校、民政、村委会等有关部门为成员的学校、幼儿园及周边治安综合治理工作领导小组，并结合本乡实际，制定了《总发乡学校幼儿园及周边治安秩序专项整治行动方案》本方案。明确了工作的指导思想、任务目标和整治安排。

二是重排查，重整治。深入各村、学校、校园周边开展了治安、消防、交通、安全、食品安全、卫生安全摸底排查工作，对中小学、幼儿园落实了安全责任制，设立专人负责对校园、幼儿园内部安全保卫工作，加强了校园内值班备勤。建立各项管理制度和安全制度，并落实到人。截止目前，没有发现重大校园内部安全隐患，现有教职工都符合上岗资格要求，没有发现精神病。对校园门前流动摊点进行了及时清理，总发中学、总发校区上学放学和重点时段都有值勤民警执勤，其他两所村小由在校学生家长轮流在校外进行值勤守护，确保学生安全。

三是加强宣传，营造氛围。为保证校园、幼儿园及周边环境长治久安，我们利用宣传栏、村组会、黑板报、学生家长会、班会等多种形式进行广泛宣传。

五、基础工作

（一）群防群治工作。以警务室、警务工作站为依托，抓好了“乡、村、组、户”四级农村治安防范网络体系建设。各村成立了治安联防队，乡、村、组之间签订了边际协作协议书，落实了“十户联防”、“山湾联防”等群防措施。1-10月总发乡治安联防队参与周边乡镇治安联防活动85人次。实现了行政区域边际协防。

（二）法制宣传教育工作。一是以综治宣传月为平台，配合仁和区法院在集贸市场开展了现场法制宣传咨询会，发放宣传资料700余份，咨询人数10余人。主要宣传了“三电”整治、《司法为民宣传手册》、《人口与计划生育法》、《民族区域自治法》、《治安处罚法》、《信访条例》等法律知识。

二是以月月创平安——法制宣传栏为基础，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，1-10月共宣传8期，主要宣传宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。

三是认真开展“五五”普法教育，分层次分步骤，在中小学开展了主题为“治安防范，从孩子抓起”的教育宣传会。另外，以全乡村组干部大会以及村民代表、党员法律知识培训会为契机，重点宣传了 “三电”整治、《中华人民共和国传染病防治法》、城乡环境综合治理相关内容等，并发宣传资料3000余份。

（三）治安管理工作。协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂住人口进行清理登记。

（四）青少年教育管理工作。继续深化平安校园建设、警校共育活动，全乡中小学校全部配备法制副校长或辅导员，法制副校长或辅导员定期到学校工作，上学年中小学各开展了2次法制教育。

（五）重点人群的管控工作。各村进一步完善帮教机制及帮教制度，对本辖区内重点人员登记造册，按要求每季度走访帮教一次，掌握他们的情况，发现异常情况及时上报。全乡现有刑释解教人员44人、吸毒人员摸底调查共33人，已落实帮教责任人，结成帮教对子，安置率100%，帮教率100%，保证了日常帮教的开展。

（六）加强防范外来“三无”闲散人员、自发迁居农民问题。杜绝辖区内出现外来“三无”闲散人员和自发迁居农民，切实做到守土有责。现目前我乡未排查出“三无”闲散人员和自发迁居农民。

六、维护社会稳定

一是抓好国家安全人民防线工作。严防境内外敌对势力、敌对分子煸动、炒作，制造事端。同时，广泛开展反邪教警示教育，在重要会议期间、节假日实现了“三零”目标，确保了社会秩序稳定。

二是全力做好上海世博会安全保工作。按照上级要求，制定工作方案，加大排查，对重点人员落实稳控措施，严防从事破坏活动。

七、存在的困难和问题

（一）综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，综治办只有一个人，至使在工作中心有余而力不足。

（二）随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

（三）综治经费投入不足，村级治安联防队无经费及报酬，联防队员工作积极性不高，未能充分发挥作用。

四、对下阶段工作的措施

（一）加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是重点区域、重点在建工程的矛盾纠纷，对排查出的问题及时化解。

（二）进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。

（三）深入推进平安建设工作。深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。

第三篇：社会治安综合治理暨平安建设工作总结

社区2011

社会治安综合治理和平安建设工作总结

社会治安综合治理和平安建设工作在街道党委领导下，街道综治办的关心、指导和帮助下，认真贯彻落实区政法工作会议精神，紧紧围绕工作大局，以构建平安和谐社会为目标，认真落实综治责任，扎实有效推进各项工作，为我社区创造了良好的社会治安环境。现将我社区综治工作总结如下：

一、加强领导，落实责任：

去年我社区社会治安综合治理和平安建设工作在市、区的检查验收后，为下一步创建平安先进区打下了基础。2011年依然将社会治安综合治理和平安创建工作作为工作重点，召开专题会议进行研究和部署。一是结合人事变动的实际，及时调整领导小组，落实工作人员，确保了工作有人抓，有人管。二是将综治及平安建设纳入年终综合目标考核，按照“谁主管谁负责”和“属地管理”的原则，认真落实社会治安综合治理领导责任制，三是加强基层调解委员会的建设，调解委员定期对各辖区内的矛盾纠纷进行排查和化解。四是加强重大工程建设的协调工作，积极化解因工程建设而引发各种矛盾纠纷。

二、基层基础建设：

对社区综治（警务）站规范化建设，全面推广“一居一委一站一办”新型社区管理服务体制，扎实开展了社会管理基础工作进社区活动，强化社区自治组织社会管理服务功能，进一步加强社区综治（警务）站规范化建设活动，由社区党组织书记兼综治（警务）站站长，并配备1名专抓综治工作的社区干部、1名综治社工、4名专职保安及社区民警。群防群治队伍建设，成立保安联防管理组织，发展壮大群众性义务巡防力量。建立健全工作例会、维稳和治安形势分析、矛盾纠纷排查调处、治安巡逻值班值守、台账资料、表彰奖励等工作制度。加大宣传，营造氛围，大力增加宣传力度，通过召开党员会议，小组长会议、促进群众积极参与。张贴标语、悬挂横幅等多种形式，广泛宣传，发动社会各方面力量积极参与，在6.26全国戒毒日组织禁毒宣传教育活动、12.4配合街道开展了现场法制宣传咨询会，寒暑假期间对辖区内的学生开展法制和安全教育。以法制宣传栏为基础，认真开展“六五”普法教育，坚持每月一次法律知识和平安小提示的宣传，发放宣传资料700余份，黑板报5块、撑牌50块宣传以《司法为民宣传手册》、《人口与计划生育法》、《民族区域自治法》、《治安处罚法》、《信访条例》等法律知识。主要宣传发生在我们身边的案例及涉农法律法规，对需要注意的防范事项进行提醒。

三、矛盾纠纷排查化解及社会稳定：

一是成立了由社区书记任组长，社区副书记为副组长、综治主任及社区户籍警为成员的大调解工作领导小组，每天调解中心都人一名工作人员，接受群众的咨询及来信来访。并设立了专门的调解室，明确调解员，为百姓说事、论事、搭建起在基层化解矛盾纠纷的平台。二是抓队伍建设。在大调解工作中注重调解队伍素质的提升，以加强学习培训、开展互帮工作等措施，有效提高了调解人员的业务素质，充分发挥了他们的主观能动性，使矛盾纠纷得到及时调处，三是充分发挥人民调解组织的作用。坚持按一月排查一次矛盾纠纷，并切实把不稳定因素、矛盾纠纷解决在基层，消除在萌芽状态。今年共调解各类矛盾纠纷30件，调解调解率100%，成功率98%。

四、治安防控体系建设：

在加强居民居住区防范工作中，有保安和专职治安人员24小时巡逻守护，建立了以共产党员和治安志愿者为骨干力量的“平安先锋工程”队伍，红袖标队伍、中心楼组长队伍，群防群治工作广泛开展。根据区综治委《全区社会治安重点地区排查整治工作方案》相关要求。把深入推进“重点地区排查整治工作”纳入全年综治工作的重点。制定方案，落实责任，确保排查整治顺利推进。明确了排查、整治工作的目标任务、工作要求和工作重点。将排查整治工作按季度分为排查摸底、具体整治措施、集中打击处理，对出租房屋、流动人口、校园周边、集贸市场开展重点排查整治。每月开展排查工作。现目前未排查出社会治安重点地区。

五、社会管理和特殊人群服务管理：

一加强了外人人口服务管理工作，配备了两名协管员，协同派出所对辖区内的出租房屋、外来务工人员、暂住人口进行清理登记。外来人口登记发证率达90%，外来人口落脚点登记率达95%。出租房屋登记率、出租户治安责任书签订达100%。社区现出租户数为772户，外来人口数为1688人。二加强了特殊人群教育管理。流动人口治安管理、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、闲散青少年服务管理和预防犯罪试点工作及未成年人零犯罪社区的创建活动；建立了特殊人群“联动、联教、联帮、联管、联评”机制，加强了特殊人群排查管控，加强了对易肇事肇祸精神病人、艾滋病人以及有严重性格缺陷，有仇视社会情绪和报复社会倾向人员的排查管控工作。三加强公共安全监管，加强社区交通安全工作站的建设。扎实推进消防安全“防火墙”工程。深入开展了火灾隐患排查整治工作、加强安全生产工作全年未发生任何安全事故。

六、存在的困难和问题：

综治工作范围广，内容繁杂，加上其他工作也较多、压力大，至使在工作中心有余而力不足。随着社会发展，各种工程项目的建设，社会矛盾、不稳定因素日益增长，矛盾化解及对重点人员的稳控难度大，时间长。

七、对下阶段工作的措施：

一加强矛盾纠纷的排查调处化解，特别是重点区域、重点在建工程的矛盾纠纷，对排查出的问题及时化解。二进一步完善“大调解”工作体系。充分发挥基层调解组织的作用。三深入推进平安建设工作。深入开展社会治安专项整治。做好各个敏感时期的维稳工作，确保社会稳定和谐。

第四篇：2016年社会治安综合治理暨平安建设工作总结

2016年社会治安综合治理暨平安建设工作总结

今年以来，我局平安建设和社会治安综合治理工作，在市委、市政府的正确领导和综治部门的指导下，认真贯彻落实市政法综合治理工作会议精神，按照建设“平安阳春”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为全市农村经济和农业健康发展服务。

一、领导重视，确保综治工作落到实处

我局领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设“平安农业”摆上重要议事日程，作为一项硬任务来抓。及时调整加强了综合治理领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，各股室领导为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，切实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确，推动各项措施的落实

我局根据市委市政府和综治部门的要求，于年初向本局各股室下发了《2016年社会治安综合治理责任书》。同时，深入贯彻 1 市委、市政府的工作部署，把平安建设作为局工作的一项主要内容，大力推进“平安农业”建设，明确了各股室主要负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。

三、加强管理，扎实有效地抓好宣传教育工作

在搞好本职工作的同时,积极开展“平安农业”的创建活动，局领导多次在会议上强调禁止干部职工参与诈赌活动、邪教组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。针对本单位的问题开展整治工作，措施有力。全局干部职工在社会活动中能自觉遵守社会公共秩序，今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我局工作实际，组织全体干部职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。

四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处

为了确保本局系统的安全稳定，我们根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是进一步完善了制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”“国庆”等重大节假日，实行24小时领导值班制度，对重点部位专人守候，确保安全稳定无事故。这些制 2 度的完善，使局的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是增加投入，对财务室等重点部位增添物防设施，整改安全隐患，实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施，有力地提高了局内防范能力，使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位、不失控，确保了工作秩序的安全稳定。

五、存在的问题和不足

通过扎实有效的工作，目前，我局综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。安全稳定，秩序良好，广大干部职工的法制观念得到增强，保障了各项工作的正常开展。但是，由于一些客观原因的存在，综治暨平安建设工作还存在一定的问题，如局系统内部存在不稳定因素主要是基层单位体制改革中涉及财政拨付款、集体工养老保险、生活费等问题。

六、2017年工作打算

根据今年的工作开展情况，2017年将严格按照上级文件精神要求，进一步统一思想，提高认识，进一步加强领导，明确责任，进一步强化措施，总结经验，进一步真抓实干，务求实效，具体做好以下四个方面的工作：

（一）加强对综治和平安建设工作的组织领导。进一步明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位。加强与其他部门的沟 3 通联系，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。

（二）加强综治工作人员自身建设。分期分批对骨干人员进行培训，提高发现问题、化解矛盾、维护稳定的工作能力，不断提高维稳工作水平。

（三）继续深入开展“社会矛盾化解年”活动。把社会矛盾化解工作的重点放在排查化解阶段，加强对社会矛盾排查化解工作的组织安排，落实推动措施。

（四）多种形式，广泛宣传。利用多种形式、采取多种办法，大张旗鼓地进行宣传，把党的政策贯彻到群众中去，把平安建设工作做到群众心坎中去。

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第五篇：上半年社会治安综合治理暨平安建设工作总结

2013年上半年社会治安综合治理

暨平安建设工作总结

半年以来，我校平安建设和社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下，认真贯彻落实县政法综合治理工作会议精神，按照建设“平安平利”的部署和要求，竭力做好各项工作，确保不发生任何影响稳定的事件，尽力为全县经济和社会各项 事业的快速健康发展服务。

一、领导重视，确保综治工作落到实处

我校领导高度重视，把社会治安综合治理工作和建设“平安校园”摆上重要议事日程，作为一项硬任务来 抓。成立了综合治理领导小组，由校长任组长，办公室主任任副组长，各科室领导为成员。并进行了明确分工，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，全 体干部齐心协力的工作局面。把综治工作列入了工作计划，列入了年初工作目标责任考评中，与业务工作同考核，同奖惩，积极稳妥地行使综治一票否决权，切 实把综合治理工作落到实处。

二、责任明确，推动各项措施的落实

我校根据县委县政府和政府直属部门的要求，于年初向本校各科室下发了《二oo八年社会治安综合治理 责任书》。同时，深入贯彻县委、县政府建设“平安xx”的工作部署，把平安建设作为学校工作的一项主要内容，大力推进“平安校园”建设，明确了各科室主要 负责人的责任，认真抓好落实，推动平安建设和综合治理各项措施的落实。做到年初有计划，工作有人抓，措施有落实。

三、加强管理，扎实有效地抓好宣传教育工作

在搞好本职工作的同时,积极开展“平安校园”的创建活动，校领导多次在会议上强调禁止教职工参与 “lhc”诈赌活动、“flg”xx组织以及“黄、赌、毒”等社会丑恶活动。能针对本单位的问题开展整治工作，措施有力。全校教职工在社会活动中能自觉遵 守社会公共秩序，今年以来没有发生任何不安全事件。并根据我校工作实际，组织全体教职工认真学习、并多次利用黑板报、公布栏宣传各种法律、法规。

四、狠抓落实，使综治工作真正落到实处

为了确保校园的安全稳定，我们根据“标本兼治，重在治本”的综治方针，既积极主动配合公安、政法部 门的专项治理工作，又挖掘内部潜力，强化内部管理，建立起预防长效机制，对重点部位实行重点监控，随时做到大事有人抓，小事有人管。一是学校进一步完善了 制度，如节假日值班制度等，并制定了奖惩措施。在春节、“五一”等重大节假日，我校实行24小时领导值班制度，对重点部位专人守候，确保学校安全稳定无事 故。这些制度的完善，使学校的各项管理步入了规范化、科学化、法制化的轨道，做到了事事有章可循，处处有人管理。二是增加投入，对学校的图书室、财务室等 重点部位增添物防设施，整改安全隐患，实行专人负责专人守护。通过这些有效的措施，有力地提高了学校的防范能力，使各部位的安全守护做到了全天侯、全方 位、不失控，确保了学校教育教学、生活秩序的安全稳定。

五、存在的问题和不足

通过扎实有效的工作，目前，我校综合治理暨平安建设工作取得了显著成效。校园安全稳定，秩序良好，广大教职工及学员的法制观念得到增强，保障了各项工作的正常开展。但是，由于一些客观原因的存在，综治暨平安建设工作还存在一定的问题，如我校到目前为止 仍没有自己的独立校址等，客观限制了我校各项工作的开展。

总之，我们将在上级综治部门的正确领导下，扎实工作、开拓奋进，努力促进全年综治暨平安建设工作目标的实现，为稳定社会秩序，促进我县经济腾飞做出应有的贡献。

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20XX年X月X日