中建八局安装有限责任公司

第一篇：中建八局安装有限责任公司

中建八局安装有限责任公司

内部员工出资购股管理细则

第一章 总则

第一条 为贯彻公司法规范中建八局安装有限责任公司以 下简称公司内部员工出资购股管理维护出资职工的权益制 定本细则

第二条 内部员工股是指中建八局安装有限责任公司高管层和 经营管理骨干出资并通过出资人代表取得公司的部分股份 第三条 公司总股本为7200 万股其中国有法人股4405.7114 万元占公司总股本的61% 公司高管层和经营管理骨干股2088 万 元占公司总股本的29% 外部社会法人股即南京市栖霞区国有资产 投资中心等社会法人单位参股720 万元占公司总股本的10% 公司的股权根据投资主体和产权管理主体的不同情况 分成国 有股内部员工股外部法人股

第四条 公司内部员工出资购股管理遵循以下原则 1 风险共担维护资产所有人权益依法落实公司法人财产权 2 促进公司资产合理配置优化公司资产投资结构提高公司 资产运营效益 保障出资员工的利益做到同股同权同利

第五条 公司发展投资部是公司内部员工出资购股管理的机构

第二章 持股对象及主体

第六条 内部出资员工主要为中建八局安装有限责任公司高管 层和经营管理骨干,即董事长总经理党委书记党委副书记 副总经理三总师纪委书记工会主席总经理助理和分公司领导 班子成员全额风险责任承包人及副职,公司副总师机关部门经理 副经理和一二级项目经理分公司副总师分公司部门经理及其他 经济技术骨干等

第七条内部员工出资购股的基本原则 1 风险共担利益共享原则 2 岗位责任和自愿原则 3 公开公平公正原则

第八条 持股形式为公司高管层采取以自然人身份直接持股 经营管理骨干通过各级工会组织推选出资人代表的方式进行持股 出资人代表以自然人身份持股为公司的股东享有股东权利和 承担股东义务出资员工以个人出资为限通过出资人代表享有相应 的权利和承担相应的责任出资人代表出资员工以委托投资协议 附件一和中建八局安装有限责任公司委托出资管理办法附 件二的方式明确各方的责权利确保出资员工的权益得到保障 第九条 自然人股东和出资人代表产生以及持股主体的权利和 义务 公司高管层采取以自然人身份直接持股,独立享有股东权利和 承担股东义务 其他出资员工根据中建八局有限责任公司出资人代表选举 办法通过工会推举15 名出资人代表并通过出资人代表形式享受 股东权利和承担股东义务

以自然人身份直接持股的高管层人员不得担任出资人代表 3 内部出资员工股东总数为32 名

第三章内部员工出资额及出资方式

第十条 公司内部员工出资购股本着岗位责任和自愿原则公司 设立时内部员工股每股发行面值为1 元公司高管层即董事长 总经理党委书记党委副书记副总经理三总师纪委书记工 会主席总经理助理下同和经营管理骨干即分公司领导班子 成员全额风险责任承包人及副职公司副总师部门经理一级项 目经理根据其在公司的岗位责任大小相挂钩的原则必须出资购股 其中公司董事长党委书记总经理个人持股数额不低于高管层 经营管理骨干等职工平均持股额的5 倍高管层的其他个人持股数额

不低于高管层经营管理骨干等职工平均持股额的3 倍上述员工所 购股中60%为岗位股40%为基本股其他经营管理骨干包括公 司部门副经理分公司副总师分公司部门经理和二级项目经理以及 其他经济技术骨干等原则上自愿出资购股,额度不得低于2 万元 其他员工自愿出资购股出资额不低于2 万元 公司内部员工出资购股的最低额度如下 内部员工出资购股额度一览表 岗 位 个人购股额度 备注

董事长党委书记总经理 50 万元 党委副书记副总经理三总师纪 委书记 工会主席总经理助理 万元

分公司正职钢结构厂总经理 全额风险责任承包人 万元

分公司风险承包单位副职 15 万元 公司副总师 5 万元

公司部门经理一级项目经理分公 司副总师分公司部门经理 3 万元

岗位购股岗位股+基本股

公司部门副经理二级项目经理 2 万元 自愿购股

说明1 全额风险责任承包人是指以相对固定承包集体对公司 或区域公司进行全奖全赔风险责任承包 当公司高管层和经营管理骨干具有多重身份时按现任职的 岗位规定出资额来出资当同时兼任多个职务时按出资额高的岗位 出资购股

第十一条 公司高管层通过实际出资购股取得公司部分股权 其他公司内部出资员工通过出资人代表间接取得公司部分股权具体数额见内部员工出资名册 第十二条 出资方式

内部员工出资全部以现金出资

第十三条 员工出资购股采用一次性付款方式款项须在签订协 议后一周内支付

出资员工未按规定缴纳所认缴的股份 应当依法向已足额缴纳 出资的其他出资员工和股东承担违约责任 第十四条 内部员工出资购股程序 1 根据出资认购确认个人股份 2 公告职工股份数额 3 办理出资购股卡 公司负责编制变更出资员工名册各级工会分别备份一份 并保管本单位出资员工名册出资员工名册包括以下内容 出资员工的姓名和身份证号码 出资员工的股份

出资员工出资卡的编号和发卡日期 公司负责编制保管自然人股东和出资人代表持股名册持 股名册包括以下内容

自然人股东和出资人代表的姓名和身份证号码 自然人股东和出资人代表的出资额和所持股份数 自然人股东和出资人代表持股卡的编号和发卡日期

第四章红利分配

第十五条 内部员工股同股同权按股分红不得损害国有 法人股东和其他股东利益

第十六条 公司依据公司法和公司章程分配可分配

股权管理办法6 利润 自然人股东按实际出资比例依法取得股利出资人代表按出资 比例依法取得股利然后按出资人代表出资人签订的委托投资协 议(附件一)对所获得的股利进行再次分配出资员工按其个人的出 资数额获取相应的红利

第五章员工股份的处置与转让 第十七条 内部出资员工在签订出资协议后不能抽回出资 第十八条 内部出资员工的股份在一定条件下可以转让 1 内部出资员工以自然人身份直接持有企业的股份的可征得 公司半数以上股东同意向公司股东以外的人转让其全部或部分股份

其他出资员工可通过出资人代表并征得公司半数以上股东同意向公

司股东以外的人转让其全部或部分股份不同意转让的股东应当购买

该转让的股份如果不购买该转让的股份视为同意转让经股东同 意转让的股份在同等条件下其他股东对该股份有优先购买权 2 内部出资员工以自然人身份直接持有企业股份的可直接向 公司其他股东转让其全部股份或部分股份其他出资员工可通过出资

人代表向公司其他股东和内部出资员工转让其全部股份或部分股份 内部出资员工在退休被企业开除除名解聘以及辞职或

调离时在股份转让方和受让方自愿的情况下可向其他出资员工进 行转让也可依本条第1 款和第2 款规定向公司其他股东或公司股东

以外的人转让

第十九条 公司高管层和岗位购股经营管理骨干的股份在其任 职期间不允许转让公司高管层和岗位购股经营管理骨干离任时其 岗位股应转让

一级项目经理三年内未进入项目部领导班子指项目部经理 副经理和技术负责人时其岗位股按本细则规定进行转让 第二十条 当公司高管层和岗位购股经营管理骨干符合第十八 条规定转让其股份时其继任者必须购买其新任职位的股份(岗位 股)当暂无可购买的股份时可暂不出资购股在公司增资扩股或 有转让的股份时继任者须购买该岗位的股份(岗位股)第二十一条 岗位股转让价格为上年末经审计后的企业每股净 资产价值基本股转让价格可按以上价格转让也可由转让方与受让 方协商价格转让

第二十二条 内部出资员工转让其股份后公司负责变更出资员 工出资额自然人股东和相应出资人代表的出资额和所持股份数

第六章 出资人代表

第二十三条 出资人代表的任职资格及任免 1 出资人代表应具备下列条件 必须具有完全民事行为能力

政治素质高公道正派廉洁奉公能够维护出资员工的权益 年富力强有较强的责任感和进取精神

具有丰富的工作经验和管理知识并熟悉国家有关政策法律 和法规 出资人代表每届任期三年可依中建八局有限责任公司出 资人代表选举办法(附件三)连选连任 3 出资人代表遇有下列情况时予以解任 任期届满

本范围内1/2 以上的出资员工不满意并提出要求罢免 其他

第二十四条 出资人代表的权利 有选举和被选举为公司董事会和监事会成员的权利 2 作为公司的股东代表相应出资员工的全部出资额为限行使 股东权利 公司法和公司章程规定的其它权利 第二十五条 出资人代表的义务 宣传执行股东会议的决议承担股东会交办的相关工作 2 听取汇总出资员工的意见和建议准确及时地向股东会 反映有关情况 作为公司的股东代表相应的出资员工的全部股份为限履行 股东义务 参加公司股东会议时须按照由各单位工会组织出资员工合议 达成的一致意见就股东会所议事项进行表决会后有义务向相关工 会组织和出资员工传达股东会内容和决议结果出资人代表要充分表

达出资员工的意见和要求 维护出资员工的合法权益 5 公司法和公司章程规定的其他义务 第七章内部出资员工的权利和义务

第二十六条 内部出资员工享有以下权利 1 有选举和被选举为出资人代表的权利 有参加公司股东会的权利按公司章程的规定对公司

无记名表决事项进行表决时出资员工以其出资比例行使表决权对 公司记名表决事项进行表决时出资员工通过出资人代表在协商一致 的情况下由出资人代表就所议事项进行表决 对公司的经营管理通过出资人代表有建议权监督权和批评 权 有权通过出资人代表查阅公司股东会议记录 5 有权按照其股份获得相应红利 公司解散时有权按照其出资参加公司清偿债务后剩余财产 的分配 公司章程和本细则规定的其它权利 第二十七条 内部出资员工应履行以下义务 1 遵守公司章程执行公司股东会议的决议 2 按时足额交纳其所认缴的出资额 3 不得随意抽回出资 按出资额承担公司经营风险和相关责任 5 公司章程和本细则规定的其他义务

第二十八条 以自然人身份直接持有企业股份的出资员工作为 公司股东按公司法和公司章程的规定享有相应的权利并 履行相应的义务

第八章工会在内部员工出资购股中的作用

第二十九条 工会在内部员工出资购股中的作用 各单位工会在公司工会的协调一致的基础上组织内部出资 员工选举和更换出资人代表 各单位工会与出资人代表和本单位出资员工签订协议明确 各方的责权利 各单位工会负责对本单位出资员工名册进行管理收集整理 出资员工的意见和建议等 根据股东会的通知各单位工会就股东会将要决议的内容和 事项组织内部出资员工预先达成统一意见拟订参与公司决策的方 案 公司章程赋予的其他职责 第九章 附 则

第三十条 本细则由公司董事会负责解释

附件一委托投资协议

附件二 中建八局安装有限责任公司委托出资管理办 法

附件三 中建八局安装有限责任公司出资人代表选举办 法

2004 年5 月9 日__

第二篇：中建八局ERP Java1.6客户端安装设置手册

中建八局ERP Java1.6安装设置手册

一、安装Java1.6 1.为确保版本的统一，请安装本文档中的安装包。

java 1.6:

2.安装环境为：操作系统WINXP、WIN7、WIN8

浏览器IE8、IE9、IE10、IE11、FIRFOX

（不建议使用IE11）3.安装步骤

双击安装文件

点击安装，安装目录为默认。

安装JAVA进度

点击关闭，完成安装过程。

二、设置Java 1.6 1.开始>控制面板,查看方式选择“大图标”。

双击JAVA

将1.5这行不启用，1.6启用。

高级>安全>混合代码选择禁用验证，点应用确定。

三、IE浏览器设置

IE浏览器推荐使用MICROSOFT IE8IE9 ,firefox 1.双击打开IE浏览器如出现下图请点击“启用”

2.如果浏览器未显示菜单栏，请按一下“ALT”键。3.将ERP应用URL加入到受信任站点

4.设置浏览器启用JAVA

建议将脚本下的相关设置均改成启用（除了将XSS筛选器禁用）。5.清楚浏览器缓存

6.关闭重新启动浏览器。

第三篇：中建八局施工质量标准化图册(土建、安装、样板)

中建八局施工质量标准化图册（土建、安装、样板）

第一部分

土建 1.钢筋直螺纹连接

一、操作要点

1、钢筋下料要求端部平整，不得有马蹄形或挠曲，不得用气割下料，可现场用砂轮锯或无齿锯下料。

2、加工钢筋螺纹时，应采用水溶性切削润滑液；不得用机油润滑液或不加润滑液套丝。

3、自检合格的丝头，应由质检员随机抽样进行检验，以一个工作班加工的丝头为一个验收批，随机抽检 10%，当合格率小于 95%时，应加倍抽检，复检中合格率仍小于 95%时，应对全部丝头进行逐个检验。合格者方可使用。

4、加工的钢筋丝头的直径和长度应用螺纹量规检查，已检验合格的丝头，应戴上保护帽加以保护。标准型接头的丝头有效螺纹长度应不小于 1/2 连接套筒长度，且允许误差为+2P。

5、钢筋规格与连接套筒的规格一致，钢筋螺纹的型式、螺距、螺纹外经应与连接套筒匹配。并确保钢筋连接套筒的丝扣干净、完好无损。

6、连接钢筋时应对准轴线将钢筋拧入连接套筒，接头拼接完成后，应使两个丝头在套筒中央位置互相顶紧，两端外露丝扣不超过 2 个完整丝扣。

7、为了防止接头漏拧，每个接头拧紧之后，一定要在接头上做红漆标记，不合格的做白色标记以便检查。

二、质量效果

2.墙柱板钢筋定位

一、操作要点

1、据图纸及规范要求，绘制梯形定位筋、柱钢筋定位框、马镫、水泥撑等加工图，由技术负责人审核后加工制作或购置成品。

2、钢筋绑扎前，应先对竖向钢筋进行调直、校正到位。墙体钢筋与梯形筋的梯档筋需绑扎固定，竖向梯形筋设置间距不大于 2 米且每段墙不少于 2 个，梯形筋位置宜避开钢筋搭接长度范围内。

3、墙体钢筋网片绑扎完毕后，即可加设水泥撑和保护层垫块，水泥撑与墙体钢筋用绑丝绑牢，间距不宜超过 80cm，梅花形布置（或设水平梯子筋，间距不大于 2 米且每段墙不少于 2 个）；保护层垫块均匀固定在钢筋网片上，间距不超过100cm。

4、框架柱钢筋绑扎关键在于控制纵向主筋垂直和相对位置，在高出楼板顶面 5cm 处和 50cm 处分别加设一道钢筋定位框，在箍筋绑扎前利用定距框来限制立筋位置，定距框与脚手架间临时进行固定，保证定距框水平及与柱边线对应。

5、现浇板底层钢筋铺设完放置马镫，其间距不大于 500mm，与上层板筋绑扎牢固。

二、质量效果

4.柱板钢筋定位

5.构造柱钢筋预留

一、操作要点

1、构造柱预留筋制作弯锚满足图纸和规范要求；构造柱顶部连接预埋钢板（与钢筋）焊接质量保证。

2、根据建筑施工平面图，在支设完毕的模板上用红色油漆标出应设置构造柱的位置。

3、构造柱插筋与梁、板钢筋绑扎牢固，必要时采取加工措施，顶部至少再套 2 箍筋，防止插筋变形。

4、构造柱预埋竖筋底部不能直接放在模板上，防止露筋。

5、砼浇筑时，禁止碰撞。

6、构造柱钢筋的保护措施到位。

6.后浇带模板支设

一、操作要点

1、后浇带模板支设必须采用独立设计系统，与满堂脚手架安拆互不影响，且上下层立杆放置同轴心，后浇带砼未浇筑不得拆除；楼层通道应按方案中明确位置预留架体开口，后浇带板面应作防护，并在实施过程中严格执行。

2、现浇板后浇带模板上部侧口模板与钢筋位置锯槽吻合，安装牢固，或采用钢丝（板）网支设牢固，上口两侧加设木方，并用木模板整体封闭、保护，直到砼浇筑时打开。

3、地下室顶板后浇带两侧砼浇筑后加设挡水台，地下室外墙后浇带按设计方案执行。

7.混凝土浇筑过程质量控制

一、操作要点

1、商品砼的交货检验质量控制，主要是坍落度检查。

2、砼的输送及时（前台供料人员与后台施工人员保持信息畅通，砼出料不要过于集中），砼振捣（振捣手控制振捣点移动间距不大于1.5 倍的振动棒作用半径<大约 90cm 左右>，振动棒进入下层 5cm，快插慢拔，振捣手交接班手续做好，避免漏振现象）监督控制到位。

3、砼试块制作规范，数量满足要求。

4、砼面收面两遍或三遍时间与衔接控制到位。

5、砼浇筑后的及时养护和保护（限制过早上荷）。

8.新浇混凝土浇筑养护控制

9.现浇结构的质量检验批验收

一、操作要点

1、检查、检测工具符合规定，人员持证上岗或具备检测能力的人员。

2、按照规范要求项目（砼强度、钢筋保护层的厚度、轴线偏差、楼层标高<净高>；截面尺寸、垂直度、平整度、）实施检测和检查，留存好原始记录，并做好现场标识。

3、现浇结构的质量缺陷处置，按审批后的处置方案执行。

4、现浇结构验收合格后，标高、轴线、定位标识及数据等上墙，进行下道工序或工作面移交。

10.砌体施工过程质量控制

一、操作要点

1、砌块出厂质量满足其静置 28 天龄期要求。

2、墙体定位测量放线、技术复核等满足要求，拉结筋（与结构连接<焊接、植筋>、长度、搭接等）质量验收合格。

3、墙体组砌方法正确，细部做法规范，科学合理。

4、二次构件(构造柱、圈过梁)位置留设准确，钢筋绑扎、支模、砼浇筑规范统一。

5、墙体养护与验收及标识。

11.砌体检查测量与标识

12.防水工程 主要控制部位及节点

1、地下室：穿墙管、后浇带、施工缝、桩头、外墙防水保护层、变形缝。

2、外墙：对拉螺栓孔、预留套管或预留孔洞、变形缝。

3、外窗：窗下口、窗侧口、窗上口。

4、有水房间：窗下止水台、套管、门口、大面。

5、屋面：水落口、设施基座、出屋面结构、变形缝、出屋面管道。第二部分

安装

1.预留管道洞口及管道套管做法 1 施工工艺：

绘制洞口图→ 洞口定位 →技术复核 →洞口成型→ 套管安装 2 操作要点：

先对各类管道经过综合排布策划，确定管道坐标、标高位置及走向，绘制排布图经业主、监理或设计确认，按图施工。

3、质量要求：

确保留洞位置、尺寸大小正确。

4、见效果图：

2.防水套管预埋 施工工艺：制作套管→ 定位固定→ 技术复核→ 安装成型 操作要点：依据设计，采用柔性防水套管或刚性防水套管，套管的材质、规格、尺寸按《防水套管标准图集》要求加工制作或市场采购；依据经策划确认的排布图的坐标尺寸绑扎或焊接在结构钢筋上。

3、质量要求： 所有套管的与墙平齐，出楼板的应高于地坪饰面 20mm,（卫生间和管道井应 50mm）

4、见效果图

3.管道支吊架制作与安装 施工工艺： 铁件预埋定位→支架制作→ 确定支吊架的水平标高和间距→ 支架安装固定 2 操作要点：

1）铁件预埋式支吊架：跟随结构施工，将铁件按照策划排布图的坐标、标高、间距定位预埋；在预埋完成的铁件上确定支吊架的水平面标高，将制作的支吊架焊接在预埋的铁件上。

2）现场膨胀螺栓固定式支吊架：选用的膨胀螺栓强度、张力必须保证管道的规定牢固、安全可靠；支吊架的间距、标高、坐标依据策划排布图确定。3）支吊架的形式：依据设计和排布图的管线敷设形式，确定支吊架的结构形式，参照《室内管道支吊架图集》的规定要求，现场或工厂化加工制作。对于特殊形式的支吊架或图集之外的支吊架，应经过计算复核，选用符合要求的型钢制作，确保支吊架牢固、安全可靠。3 质量要求：支吊架的材质、规格、型号、结构形式必须符合要求，制作焊接牢固、焊缝饱满美观、安装固定牢固、间距符合要求，制作完成后除锈干净、刷 2 道防锈漆。

4、集中排布的管线建议采用共用支架，加强设计优化和施工策划，见效果图：

4.焊接钢管做法

1、施工工艺：弹线定位→加工弯管→暗敷管路→接地跨接→保护措施

2、施工要点：按施工图进行测放线定位，坐标和标高、走向、确定接线盒的位置，经复核符合设计要求。

3、质量要求：钢 SC25 以下管弯曲采用配套的弯管器，SC32 以上可采用弯管机或热煨法。管路的弯扁度应不大于管外径的 10%，弯曲处不可有折皱、凹穴和裂缝等现象。砌体内的焊管外壁刷防腐漆。暗配的导管，埋设深度与建筑物、构筑物表面的距离不应小于 15mm，用于消防设施的导管净距不小于 30mm。

4、见效果图： 1）导管进盒做法

注：JDG 钢管与铁盒连接，采用紧定爪型螺母。插紧定位后，采用紧定扳手持续拧紧紧定螺钉，直至拧断“脖颈”，使之成为一整体，无需再做跨接地线。2）管进箱做法

注：

1、普通钢导管接地线采用跨焊接方法；

2、镀锌钢管接地线采用接地线卡跨接方法；

3、紧定式薄壁钢导管接地线进箱盒处采用配套的爪型锁母，管连接处拧断紧定螺钉做法。3）管路连接

注：金属导管严禁对口熔焊连接；镀锌和壁厚小于等于 2mm 的钢导管不得套管熔焊连接。4）电源进户管做法

注：

1、直埋电缆过墙引入管必须做好防水处理，其埋设深度距室外地面不小于 700mm，并有防水坡度（5P0P~10P0P）。

2、预埋钢导管做好接地。5）紧定管敷设做法

注：

1、紧定管敷设在钢筋混凝土墙及楼板内的管路，紧贴钢筋内侧与钢筋绑扎固定，直线敷设时固定点间距不大于1m。

2、导管进盒顺直，且用专用锁母固定。6）管路接地跨接

注：

1、镀锌钢管或可挠金属电线保护管的跨接接电线采用接地线卡跨接，不得用熔焊连接。

2、跨接地线规格表

7）塑料管出地面保护做法

注： 塑料管敷设时，应减少弯曲，当直线段长度超过 15m 或直角弯超过 3 个时，增设接线盒。塑料管在大模墙体内横向敷设时，固定点间距不大于 0.5m。及时穿好带线，并将管口、盒口、箱口做好有效的封堵。5.防雷接地

1、施工工艺：施工准备→ 接地装置安装 → 引下线→ 等电位联接

2、施工要点：避雷接地所用的材质必须为热镀锌制品。

3、质量要求：接地装置按照设计图尺寸位置要求，将底板内两条结构主筋焊接连通，并与有关钢筋焊接（如桩基钢筋）。焊口不得有夹渣、咬肉、裂纹、虚焊、气孔等缺陷。

4、见效果图

1）板筋与桩基接地装置做法

2）利用竖向结构主筋做防雷引下线常规做法（按设计或地方规定执行）

注：利用建筑物主筋作暗敷引下线：当钢筋直径为 16mm 及以上时，应利用两根钢筋（绑扎或焊接）作为一组引下线，当钢筋直径为 10mm 及以上时，应利用四根钢筋作为一组引下线。3）测试点做法

注：

1、人工接地装置或利用建筑物基础钢筋的接地装置必须在地面以上按设计要求的位置设测试点。设计无要求时距地面 500mm。

2、测试接地装置的接地电阻值必须符合设计要求。

3、室外地坪下 0.8m～1m 处预留导体加接外附人工接地体。

4、金属钢窗等电位联结预留点做法（与窗体跨接由专业公司完成）。

注：设计要求接地的幕墙金属框架和建筑物的金属门窗，应就近与接地干线连接可靠，连接处不同金属间应有防电化腐蚀措施。5）卫生间局部等电位做法

注：

1、浴室内无 PE 线，浴室内的局部等电位连接不得与与室外的 PE 线相连。浴室内有 PE线，浴室内的局部等电位联结必须与该 PE 线相连接。

2、暗敷设的等电位联结线及其连接处，应做好隐检记录及在竣工图上注明其实际走向和部位。

6）用临时盖板密封防止污染（其他箱体也应按此方法保护）

第三部分

样板 1.场地展示区样板

一、操作要点

1、场地位置应在平面布置时统一策划到位，展示区上下四周要封闭维护设施，设导向和标识。

2、内置实物样板按需规划，位置安排布置合理，制作标准要规范化、科学化，符合国家、地方和公司标准。

3、材料、样品展示分类摆放，标识清楚。

4、便于展示、观摩交流、培训和交底。

二、实例

2.楼层实体样板管理

一、操作要点

1、楼层实体样板应严格按照实施计划样板清单实施，提前策划选定，设有导向牌或标识牌。

2、实体样板应严格遵循样板领路、引路原则，由所属班组按施工作业技术交底要求实施，并做好过程及成品验收。

3、实体样板区应做好分区、验收数据、技术标准及管理要求标识标牌，内容规范、详实，图文并茂，便于参观学习和培训、交底，通俗易懂。

第四篇：中铁八局集团桥梁工程有限责任公司

中铁八局集团桥梁工程有限责任公司

员工奖惩办法（暂行）

第一章

总

则

第一条

为了鼓励和调动员工的工作积极性和创造性，促进企业两个文明建设，根据国家有关法律法规，结合公司实际，制定员工奖惩办法。

第二条

公司员工必须遵守国家的政策、法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度，学习和掌握本职工作所需的文化知识技术业务和技能，团结协作，完成生产（工作）任务。

第三条

对员工实施奖惩，要把思想政治工作与经济手段结合起来，表彰先进，激励后进，惩处违反纪律的行为。在奖励上，坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主；对违反纪律的员工，以思想教育为主，惩罚为辅。

第四条

本办法适用于公司全体员工。

第二章

奖

励

第五条

奖励分为授予荣誉称号、物质奖励及其他专项奖励。

一、物质奖励包括奖金、奖品。

二、荣誉称号分为：授予先进集体、个人，先进生产（工作）者标兵、劳动模范荣誉称号等。在给予上述荣誉的同时，可发给一次性奖金。

三、其他专项奖励主要有科技进步奖、工法奖、QC成果奖、合理化建议奖、劳动竞赛奖、安全奖、质量奖、特殊贡献奖、常规考核奖励及个性化奖励等。第六条

符合下列条件之一的员工，可给予奖励:

一、在完成生产（工作）任务方面有显著成绩者；

二、在提高服务质量方面，为企业创造良好声誉者；

三、在节约费用、降低成本方面取得显著成效者；

四、有发明创造和技术改进并在应用过程中取得实际效果者；

五、在建立健全管理制度、改进企业经营管理、提高效益方面事迹突出者；

六、在工作中勇于创新，提出合理化建议成效显著者；

七、保护企业财产，防止或避免事故，使公司免受重大损失者；

八、其他应当给予奖励者。第七条

奖励的审批权限：

一、公司有权对所属单位及其员工行使本办法第五条所列各项奖励；业务管理部门有权建议行使本办法第五条第三款所列除特殊贡献奖外的奖励。

二、本办法第五条第三款所列除特殊贡献奖外的奖励由业务部门提出建议，相关部门会签，分管领导同意，人力资源部审核，再报总经理批准。

三、授予先进集体、个人，先进生产（工作）者（标兵）的荣誉称号，由公司工会牵头，经自下而上的评选、公示等程序产生。

四、劳动模范由公司工会按照规定程序和要求推荐申报。第八条

公司各种奖励标准和办法，按照公司有关规定办理。第九条

奖励的实施：

一、奖励实施归口管理。给予员工的奖励，经规定的权限单位批准后，由人力资源管理部门按程序办理。

二、根据业绩、影响和经济效果的大小，全面衡量，准确地实施奖励。奖励材料存入本人档案。

三、及时实施奖励。给予员工奖励，不仅是一项激励人、凝聚人的工作，而且也是人力资源管理的一项经常性的业务工作，因此，对符合奖励条件的员工，应及时给予奖励。

四、对于员工的奖励，在适当的会议上进行表彰，并颁发奖励证书或奖章，或在网上以及采用光荣榜等形式予以公布，宣传模范事迹，以示表彰和奖励。

五、受到警告、记过、记大过处分的员工在处分满半年以后，受到撤职或降职处分的员工在满一年以后，受留用察看处分的员工在期满被批准分配正式工作以后，符合奖励条件的，应当与其他员工一样对待，给予适当的奖励。

第三章

处

分

第十条

员工过错（违纪）种类：

按照违反纪律行为的情节轻重、影响大小、危害程度，分为重大过错、较大过错、轻微过错三类。

一、重大过错

1、无故旷工，擅自离开工作岗位、逾期不归者；或虽经批准请假，但无正当理由不办理续假而无故超假15天及以上的；

2、在生产（工作）中由于自己的责任给公司造成经济损失5000元以上的；

3、无正当理由拒绝接受任务，经教育不改的；

4、超越职权范围擅自做主，对无关本职事件随便作答造成损失或恶劣影响的；

5、在公务往来中，收取回扣（或小费）、礼品价值在2000元以上，并不上缴的；

6、严重违反劳动纪律或企业规章制度，影响极坏的；

7、严重失职，营私舞弊，对企业利益造成重大损失的；

8、依法被刑事拘留或追究刑事责任的。

二、较大过错

1、工作疏忽大意，造成公司财物损失和损坏，经济损失5000元（不含5000元）以下的；

2、未经批准使用公司设施、设备和工具器材的；

3、在公务往来中，收取回扣（或小费）、礼品价值在2000元（不含2000元）以下，且不上缴的；

4、不遵守公司考勤制度和劳动纪律，擅离工作岗位；或未经核准而先行离开工作岗位；或谎报请假理由经查证的；

5、经常无故迟到、早退的；

6、对顾客或同事不礼貌、不庄重、粗言秽语、出言不逊或恐吓威胁的；

7、挑拨是非、乱传闲话、影响团结、扰乱安宁（秩序）的；

三、轻微过错

1、无故迟到、早退或擅自调整班次的；

2、上班时干与工作无关的事；

3、工作或服务态度欠佳，达不到工作基本要求的；

4、违反公司员工行为规范，经教育不改的。

第十一条

对有过错行为的员工，应当分别情况给予相应的行政处分、经济处罚，或者除名、解除劳动合同（劳动关系）。

行政处分分为：警告、记过、记大过、降职或撤职、留用察看、开除。在给予上述处分的同时，可以给予一次性经济处罚。

行政处分的先后按照由轻至重排列，任何两种处分不能同时并用。

第四章

处分的具体规定

第十二条

处分程序：

一、重大过错的处理

凡出现重大过错或一年内接到三次过错通知，由人力资源部门会同监察等有关部门查清事实，提出处理意见，经总经理或有关会议研究决定，可做出记过、记大过、撤职或降职、留用察看直至开除的处理，或者除名、解除劳动合同（劳动关系）。

二、较大过错的处理

第一次出现较大过错或在半年内两次出现轻微过错，由公司部门（单位）填写过错通知，写明犯规细节，提出处理建议，人力资源部门会同监察等有关部门核实，按员工管理权限办理。

三、轻微过错的处理

凡第一次发生轻微过错的，由公司部门（单位）负责人提出警告建议，人力资源部门会同监察等有关部门核实，按员工管理权限，作出处理。第十三条

处分的审批权限：

一、过错通知由员工管理权限部门（单位）第一负责人签发生效。

二、记过、记大过、撤职或降职、留用察看、开除，按照员工管理权限，由公司总经理批准生效。第十四条

降职、撤职处分的掌握和使用：

一、降职、撤职，只适用有职可降、可撤的员工。一般适用于管理、技术岗位上的员工，也适用于某些其他员工（如工班长，某些关键岗位、特殊工种的员工等）。

二、降职处分是降低员工现任职务，一般只降低一级职务，由正职降为副职，或在本部门（单位）内由高层次职务降为低层次职务，员工受到降职处分的同时，应明确仍具有低于原职的职务；撤职处分是撤销员工现任职务，要比原职降低两级以上的职务，未正式分配工作之前，没有任何职务，撤职后要重新分配工作，可以在原单位安排适当工作，也可以易地、易单位另行安置。

三、受撤职处分的员工有兼任职务的，一般只应撤销其本职，如果错误情节严重，也可同时撤销其兼各职。

四、发现员工在前任职务期间犯有严重错误，需要给予降职或撤职处分时，不论是由于不慎调迁、还是失察升任，均应降低或撤销现任职务。第十五条

留用察看处分的掌握和使用：

一、留用察看处分是公司给予犯错误者在企业从业的一个悔改机会，具有考察、试用的性质；在员工受留用察看处分期间，只能安排不叙职的工作，进行考察，以观后效。

二、受留用察看处分的员工，在察看期间继续保留员工身份。

三、管理、技术岗位上的员工受到留用察看处分，留用察看期满，经过考察证明，有悔改表现的，应按时正式分配工作，一般可以安排在管理、技术岗位；个别不适合管理、技术岗位的，也可分配在工人岗位上；正式分配工作后，一般不应提拔使用，但个别思想、工作表现好的，又经过两年以上的考查，确实具备提拔任用的德、才标准，可按规定程序提拔使用。

四、留用察看期间，重犯或犯其它错误需要给予处分的，根据重犯错误的性质和情节轻重，决定给予延长留用察看期限或者解除劳动合同。

五、员工留用察看期间患病请假，其生活费不减发；留用察看期间，其福利、保险待遇按有关规定处理。第十六条

开除是企业纪律处分中最高档次的行政处分，在执行和使用时，必须采取慎重的态度。第十七条

“解除劳动合同（劳动关系）”、“除名”、“停职检查”的使用：

一、对于严重违反公司规章制度、发生重大过错的员工，在给予行政处分或的同时，可依照《劳动合同法》解除劳动合同（劳动关系）。

二、对于无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，全年累计旷工时间超过30天以上的员工，给予除名。

三、员工被除名、开除，判处徒刑的，依据劳动合同规定，劳动合同（劳动关系）自行解除。

四、“停职检查” 是一种临时性的组织措施，指对犯有严重错误的员工，在检查反省错误期间，不适宜继续履行其职务，按管理权限和程序批准，停止职务，进行检查，交代问题。

第十八条

员工因违反纪律受过行政处分，已成为历史上的客观存在的事实，只要其所受行政处分（留用察看除外）是正确的，不履行撤销处分手续。

第十九条

对员工给予留用察看处分，察看期限为一至二年。留用察看期间停发工资，发给生活费。留用察看期满后，表现好的，正式分配工作，重新按其岗位确定工资；表现不好的，予以解除劳动合同。第二十条

对于受撤职或降职处分的员工，按其新岗位重新核定其工资。

第二十一条

由于员工的责任在生产（工作）中给公司造成损失的，应当赔偿经济损失。赔偿损失的金额由公司根据情况确定。如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少，但需经总经理批准。

第五章

员工权利保障 第二十二条

员工享有国家法律法规规定和集团公司、公司制度赋予的权利，公司予以尊重和保障。第二十三条

对违反人事管理等制度而使员工自身利益受到侵犯的行为，员工有权向部门（单位）负责人或工会及领导提出申诉，以得到公正待遇。

第二十四条

员工对给予的处分不服的，可以在送达处分之日起10日内，向处理部门申请复议或向监察部门申诉；属劳动争议的，可向工会提出申请劳动争议调解，也可直接申请劳动争议仲裁。但在未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。

第二十五条

对于滥用职权，利用处分员工进行打击报复或者对应受处分的员工进行包庇的人员，应当从严予以处分。

第六章

附

则

第二十六条

本办法由公司人力资源部负责解释。

第五篇：中建八局2013施工员考试题

2013年中建八局施工员取证网络考试题目及答案

单选题

1.建筑工程开工前建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地()申请领取施工许可证但是国务院建设行政主管部门确定的限额以下的小型工程除外。

3分

A.县级以上人民政府建设行政主管部门

B.市级以上人民政府建设行政主管部门

C.省级以上人民政府建设行政主管部门

D.国务院建设行政主管部门

答案：A

2.列入限期淘汰名录被淘汰的设备，（）转让给他人使用。

3分

A.不得

B.限制

C.可以

答案：A

3.当施工期间最高气温不超过30℃时，水泥混合砂浆必须在拌成后（）时间内使用完毕。

2分

A.30min

B.1h

C.3h

D.4h

答案：D

4.产品和包装物的设计、制造，应当遵守国家有关()的规定。

3分

A.环境保护

B.清洁生产

C.可重复利用

答案：B

5.下列因素不影响砌体结构允许高厚比的是()。

2分

A.砂浆强度

B.砌块强度

C.支撑约束条件

D.截面形式

答案：B

6.沟渠和坑塘违反《中华人民共和国水污染防治法》规定，建设项目的水污染防治设施未建成、未经验收或者验收不合格，主体工程即投入生产或者使用的，由县级以上人民政府环境保护主管部门责令停止生产或者使用，直至验收合格，处（）元的罚款。

3分

A.五万元以上五十万元以下

B.五万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.十万元以上三十万元以下

答案：A

7.企业事业单位发生事故或者其他突发性事件，造成或者可能造成水污染事故的，应当立即启动本单位的应急方案，采取应急措施，并向事故发生地的（）或者环境保护主管部门报告。环境保护主管部门接到报告后，应当及时向本级人民政府报告，并抄送有关部门。

3分

A.镇级以上地方人民政府

B.县级以上地方人民政府

C.市级以上地方人民政府

D.省级以上地方人民政

答案：B

8.用水泥、石灰作胶凝材料，砂子作细骨料与水拌合成的砂浆是（）

2分

A.石灰砂浆

B.抹灰砂浆

C.微沫砂浆

D.混合砂浆

答案：D

9.向水体排放污染物的企业事业单位和个体工商户，应当按照法律、行政法规和（）的规定设置排污口。

3分

A.国务院环境保护主管部门

B.当地环境保护主管部门

C.省级环境保护主管部门

D.当地环保局

答案：A

10.依照《水污染防治法》的规定，在生活饮用水地表水源一级保护区内（）

3分

A.可以建设永久性固定的噪声发生源装置

B.可以建设与供水设施和保护水源有关的项目

C.可以建设城市生活垃圾处理厂项目

D.可以建设高压线铁路塔等产生电磁辐射的装置

答案：B

11.浇筑混凝土时，应防止混凝土的分层离析。混凝土由料斗、漏斗内卸出进行浇筑时，其自由倾落高度一般不宜超过（）。

2分

A.2m

B.3m

C.2.5m

D.3.5m

答案：A

12.建筑工程发包与承包的招标投标活动..应当遵循()的原则.择优选择承包单位。

3分

A.公开、公正、公平

B.公开、公正、平等竞争

C.严谨、求实、平等竞争

D.公开、公平

答案：B

13.拒绝环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门的监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作假的，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门责令改正，处（）元的罚款。

3分

A.5000-10000

B.10000-100000

C.100000-300000

D.300000-500000

答案：B

14.施工总承包的工程.建筑工程()的施工必须由总承包单位自行完成。

3分

A.地基基础工程

B.主体结构

C.装修工程

D.一半以上工程量

答案：B

15.城镇污水集中处理设施的污水处理收费、管理以及使用的具体办法，由（）规定

3分

A.国务院

B.人民政府

C.环保局

答案：A

16.在风管穿过需要封闭的防火、防爆的墙体或楼板时，应设预埋管或防护套管，其钢板厚度不应小于1．6mm。风管与防护套管之间。应用（）且对人体无危害的柔性材料封堵。

2分

A.易燃

B.难燃

C.可燃

D.不燃

答案：D

17.地下工程防水等级共划分为（）级。

2分

A.一

B.二

C.三

D.四

答案：D

18.消防喷淋报警阀应逐个进行渗漏试验。试验压力应为额定工作压力的（）倍，试验时间应为5min，阀瓣处应无渗漏。

2分

A.1

B.1.5

C.2

D.2.5

答案：C

19.对城市生活垃圾应当按照（）的规定，在指定的地点放置，不得随意倾倒、抛撒或者堆放。

3分

A.环境保护行政主管部门

B.卫生行政主管部门

C.环境卫生行政主管部门

答案：C

20.因故不能按期开工的应向发证机关申请延期..延期以()次为限每次不超过()。

3分

A.两,三个月

B.两,一个月

C.一,三个月

D.一,一个月

答案：A

21.建筑物的高程测量一般使用（）

2分

A.水准仪

B.经纬仪

C.钢卷尺

D.测距仪

答案：A

22.禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。()分包单位将其承包的工程再分包。

3分

A.允许

B.禁止

C.原则上禁止

D.原则上允许

答案：B

23.焊件两坡口之间的（）叫做坡口角度。

2分

A.夹角

B.锐角

C.钝角

D.直角

答案：A

24.明龙骨吊顶工程吊顶内填充吸声材料应有（）措施。

2分

A.防散落

B.防潮

C.防腐

D.防火

答案：A

25.（）不可以对国家水环境质量标准中未作规定的项目，制定地方标准，并报国务院环境保护主管部门备案。

3分

A.省级人民政府

B.自治区人民政府

C.直辖市人民政府

D.市级人民政府

答案：D

26.建设生活垃圾填埋场，应当采取（）等措施，防止造成水污染。

3分

A.防水

B.防火

C.防流失

D.防渗漏

答案：D

27.（）人民政府水行政、国土资源、卫生、建设、农业、渔业等部门以及重要江河、湖泊的流域水资源保护机构，在各自的职责范围内，对有关水污染防治实施监督管理。

3分

A.市级以上

B.县级以上

C.省级以上

答案：B

28.存放可溶性剧毒废渣的场所，不需采取（）的措施。

3分

A.防水

B.防火

C.防流失

D.防渗漏

答案：B

29.下面那种管道系统安装完成后，不需做压力强度实验（）。

2分

A.给水管道系统

B.采暖管道系统

C.天然气管道系统

D.排水管道系统

答案：D

30.钢筋混凝土电杆，弯曲不大于杆长的()。

2分

A.1/1000

B.1/100

C.1/10

D.5mm

答案：A

31.填充墙用空心砖和轻骨料小型空心砖块应预先湿润至含水率分别为（）

2分

A.8％～10％，10％～15％

B.5％～8％，10％～15％

C.10％～15％，8％～10％

D.10％～15％，5％～8％

答案：D

32.以下四种物质，有哪项（）是不禁止向水体排放的。

3分

A.油类废液

B.碱液

C.放射性固体废物

D.含低放射性物质的废水

答案：B

33.有抗震要求的结构，其箍筋弯钩平直部分长度至少应为（）

2分

A.3d

B.5d

C.6.25d

D.10d

答案：D

34.()不得滥用行政权力..限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包单位。分

A.建设单位

B.监理单位

C.主管部门

D.政府及其所属部门

答案：D

35.厨房墙面必须使用（）。

2分

A.内墙腻子

B.耐水腻子

C.防潮腻子

D.高级腻子

答案：B 36.《中华人民共和国水污染防治法》不适用于中华人民共和国领域内的（）

3分

A.海洋

B.江河

C.湖泊

D.水库

答案：A

37.凝土结构常用的普通钢筋可分为两类：热轧钢筋和（）。

2分

A.冷加工钢筋

B.冷拉钢筋

C.冷轧钢筋

D.热拉钢筋

答案：A

38.进口列入限制进口目录的固体废物，应当经国务院环境保护行政主管部门会同国务院()审查许可。

3分

A.对外贸易主管部门

B.交通运输管理部门

C.质量监督检验检疫部门

答案：A

39.钢筋混凝土结构施工时，施工缝宜留在结构受（）较小且便于施工的部位。

2分

A.压力

B.剪力

C.拉力

D.应力

答案：B

40.建筑施工企业()为从事危险作业的职工办理意外伤害保险支付保险费。

3分

A.可以

B.必须

C.不必

D.自行决定是否

答案：B

41.在建筑工程施工中常采用（）作为角度测量的工具。

2分

A.水准仪

B.经纬仪

C.钢卷尺

D.测距仪

答案：B

42.工程....应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准。

3分

A.建设单位

B.设计单位

C.监理单位

D.勘测单位

答案：C

43.实行工程总承包的总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由统一管理。

3分

A.建设单位

B.监理单位

C.总承包单位

D.分包单位

答案：C

44.建筑工程监理应依据相关法律法规及有关标准和承包合同.对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面..代表建设单位实施监督。工程监理人员可正确行使()权力。

3分

A.工程监理人员认为工程施工不符合合同约定..需报告建设单位要求施工企业改正

B.工程监理人员发现工程设计不符合质量要求..需报告建设单位要求设计单位改正

C.工程监理人员认为施工不符合工程设计要求..无权要求建筑施工企业改正

D.工程监理人员发现工程设计不符合合同约定的质量要求的..有权要求设计单位改正

答案：B

45.为了调节硅酸盐水泥的凝结时间，常掺入适量的（）

2分

A.石灰

B.石膏

C.粉煤灰

D.氧化镁

答案：B

46.（）中华人民共和国境外的固体废物进境倾倒、堆放、处置。

3分

A.允许

B.限制

C.禁止

答案：C

47.建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理.()对本企业的安全生产负责。

3分

A.施工企业的法定代表人

B.企业中的各项目经理

C.企业中负责安全的技术员

D.企业中的各包工头

答案：A

48.把交流电转换为直流电的过程叫（）。

2分

A.变压

B.稳压

C.整流

D.滤波

答案：C

49.()施工单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽工程。

3分

A.许可

B.禁止

C.在某些特殊情况下可以

D.在建设主管部门许可下可以

答案：B

50.自动扶梯的坡度一般采用（）度。

2分

A.10

B.20

C.30

D.45

答案：C

判断题

1.在建筑物的合理使用寿命内，因建筑工程质量不合格受到损害的，有权向责任者要求赔偿。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

2.需要进行爆破作业的，建设单位应当按照国家有关规定办理申请批准手续。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

3.建筑工人称安全帽、安全带、安全绳为建筑三宝。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

4.平行施工是组织不同的施工班组在建筑物上同时开始平行作业。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

5.对在工程承包中行贿的承包单位，除依照前款规定处罚外，可以责令停业整顿，降低资质等级，不得吊销资质证书。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

6.水平尺不但能检验水平管段的水平误差，也能检验立管垂直的误差。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

7.农村生活垃圾污染环境防治的具体办法，由由国务院统一规定。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

8.结构上的荷载分为：永久荷载、可变荷载、偶然荷载。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

9.细石砼防水层适用于有松散材料保温层的屋面。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

10.因从事本职生产、经营工作受到噪声危害的防治，不适用《中华人民共和国环境噪声污染防治法》。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

11.禁止在江河、湖泊、运河、渠道、水库最高水位线以下的滩地和岸坡堆放、存贮固体废弃物和其他污染物。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

12.禁止在人口集中地区、机场周围、交通干线附近以及当地人民政府划定的区域露天焚烧秸秆。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

13.建筑工程依法实行招标发包，对不适于招标发包的应拒绝发包。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

14.国务院应当定期发布固体废物的种类、产生量、处置状况等信息。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

15.空心砖加气混凝土基体可以做干挂石材幕墙。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

16.允许总承包单位将工程在确保安全的情况下分包给不具备相应资质条件的单位

3分

A.正确

B.错误

答案：B

17.进口的固体废物必须符合国家环境保护标准，并经质量监督检验检疫部门检验合格。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

18.未取得资质证书承揽工程的，予以取缔，并处罚款；有违法所得的，予以没收。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

19.运输危险废物，必须采取防止污染环境的措施，并遵守国家有关危险货物运输管理的规定。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

20.提倡对建筑工程实行总承包，禁止将建筑工程肢解发包。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

21.建筑工程招标的开标、评标、定标由建设单位依法组织实施，不受任何部门的监督。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

22.保温层铺设时，对基层应平整、干燥、干净。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

23.违反本法规定，收集、贮存、利用、处置危险废物，造成重大环境污染事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

24.建筑砂浆主要由胶凝材料、细骨料和水组成。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

25.国家对环境噪声污染严重的落后设备实行返修制度。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

26.依照本法规定被吊销资质证书的，由国务院吊销其营业执照。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

27.房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担，由建筑施工单位负责人对安全负责。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

28.政府及其所属部门不得滥用行政权力，限定发包单位将招标发包的建筑工程发包给指定的承包单位。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

29.未采取相应防范措施，造成工业固体废物扬散、流失、渗漏或者造成其他环境污染的，处一万元以上五万元以下的罚款。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

30.膨胀水泥应配比准确，及时使用，分层捣实，压平表面，表面凹入承口边缘不宜大于5mm，并应及时充分进行湿养护。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

31.抹灰工程当抹灰厚度大于或等于25mm时，应采取加强措施。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

32.建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

33.发包单位及其工作人员在建筑工程发包中不得收受贿赂、回扣或者索取其他好处。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

34.当日平均气温低于5度时，混凝土养护可以浇水。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

35.建筑拆除工程一般可分为人工拆除和机械拆除。

1分

A.正确

B.错误

答案：B

36.生产、销售、进口依法被列入强制回收目录的产品和包装物的企业，必须按照国家有关规定对该产品和包装物进行回收。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

37.建筑工程的招标投标，本法没有规定的，适用有关招标投标法律的规定。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

38.个人在运输过程中沿途丢弃、遗撒生活垃圾的，处100以上罚款。

3分

A.正确

B.错误

答案：B

39.从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

40.重点危险废物集中处置设施、场所的退役费用应当预提，列入投资概算或者经营成本。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

41.建设行政主管部门负责建筑安全生产的管理，并依法接受劳动行政主管部门对建筑安全生产的指导和监督。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

42.厕浴间和有防水要求的建筑地面必须设置防水隔离层。楼板四周除门洞外，应做混凝土翻边，其高度不应小于120mm。

1分

A.正确

B.错误

答案：A

43.建筑施工企业对工程的施工质量负责。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

44.建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验施工许可证。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

45.国家对固体废物污染环境防治实行污染者依法负责的原则。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

46.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

47.城市人民政府有关部门应当统筹规划，合理安排收购网点，促进生活垃圾的回收利用工作。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

48.从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

49.对在环境噪声污染防治方面成绩显著的单位和个人，由人民政府给予奖励。

3分

A.正确

B.错误

答案：A

50.建筑物在合理使用寿命内，必须确保地基基础工程和主体结构的质量。

3分

A.正确

B.错误

答案：A