库车龟兹机场团支部2012年度工作总结

第一篇：库车龟兹机场团支部2012年度工作总结

库车龟兹机场团支部2012年年度

工作总结

随着冬季寒流的来临，预示着2012年的车轮很快就会驶向终点，这一年来，库车龟兹机场团支部在机场集团公司团委的领导下，在库车龟兹机场党支部、工会的大力支持下，坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，围绕全年工作计划，积极开展团支部工作，取得了众多荣誉与成绩，得到了机场集团公司团委和库车龟兹机场党支部的认可和肯定，同时也为库车龟兹机场的地面安全、空防安全做出了应有的贡献，充分发挥了团员青年的主力军作用。现将库车龟兹机场团支部2012年年度工作总结如下：

一、库车龟兹机场团支部概况

库车龟兹机场是一个“年轻”的机场，“年轻”不仅指机场是新建的，而且更指的是为库车龟兹机场快速发展而默默做出贡献的一张张“年轻”的脸庞，他们为机场枯燥而乏味的生活注入了新鲜的活力，让库车龟兹机场显得更加朝气蓬勃。

目前，库车龟兹机场团支部共有团员青年46名，占全体员工的53%，其中团支部书记一名，宣传委员一名，组织委员一名，为了更好地管理团支部工作，经过团支部会议，推选出了四名团小组组长，积极配合团支部开展各类宣传、

所做的贡献。

5、组织开展签订导师带徒协议活动，截止今日，今年已经签订了25对导师带徒协议。

6、认真做好年度的团费收缴工作。

（二）加强爱国主义教育，提高思想政治素质

1、组织观看爱国主义电影。先后组织库车龟兹机场团员青年观看了《我是中国人》、《南京！南京！》等爱国主义教育片，提醒广大青年员工“勿忘国耻，珍惜现在的美好生活”。

2、开展3月5日“学雷锋，树新风”活动，继承和弘扬新时代的“雷锋”精神。

3、参观“林基路纪念馆”，缅怀革命先烈的英勇奉献精神。

4、组织团员青年参加“七一 ”建党和“八一”建军节活动，同时组织团员青年学习党史，向党组织靠拢。

（三）持续开展安全教育活动，增强青年员工的安全意识

1、开展FOD相关知识的培训，使广大员工认识到FOD给飞行安全带来的严重危害，增强全员的FOD防范意识，每月定期和不定期组织全体团员青年进行飞行区徒步检查，清理道面上的FOD，为在库车龟兹机场起降的航空器提供了良好的运行环境。

2、安全生产月活动中，组织开展“安康杯”演讲比赛、

1、为响应库车县团委组织的“青春库车，欢乐春节”第六届迎新春青年文化周活动，库车机场在春节来临之际，对牵手行动中结对的流浪未成年人进行了扶贫献爱心大走访活动，并给5户贫困户送去了大米、清油等慰问品。

2、开展“捐赠献爱心”活动，帮助“贫困失学儿童”。为了能够帮扶到贫困的面临失学的儿童，库车龟兹机场团支部组织开展了一次“捐赠献爱心”活动。在《爱的奉献》这首音乐背景下，各位团员青年积极踊跃参与募捐活动。在九月开学以后，将承载了库车龟兹机场团支部的“爱心红包”交到了需要帮助的贫困学生的手里。

（六）组织开展丰富多彩的文体活动 1、2012年年初在库车龟兹机场党支部、工会的大力支持下，库车龟兹机场团支部举办了一次以“托起一片蓝天 让梦想自由飞翔”为主题的迎新春、庆元旦系列活动，充分展示我机场广大职工良好的精神面貌和职业情操，丰富了库车龟兹机场浓厚的企业文化氛围。

2、举办“风雨彩虹 铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。为了纪念第102个国际劳动妇女节，丰富活跃女职工精神文化生活，2012年3月8日，库车龟兹机场举办“风雨彩虹 铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐，感受到了机场领导对她们的关心与关怀，也充分展现了女职工们团结

活泼、奋发向上的精神风貌。

3、组织开展“热爱新疆机场 铸就青春梦想”纪念建团90周年以及机场集团公司成立8周年职工运动会。为了迎接五一，纪念“五四”精神以及庆祝新机场机场集团8周岁生日，库车龟兹机场团支部组织开展了“热爱新疆机场 铸就青春梦想”纪念建团90周年为主题的职工运动会。不仅让员工锻炼了身体，又缓解了工作上的压力，使大家在紧张忙碌的工作中，身心得到了一次放松，感情得到了一次交流，也增强了员工凝聚力和团队精神，使员工在紧张的工作之余享受了运动健身的乐趣；同时，为员工提供了相互交流的机会，使库车龟兹机场的凝聚力得到了进一步增强。

4、举办“迎中秋，庆国庆”系列活动。为了迎接中秋、国庆“双节”的到来，库车龟兹机场团支部在机场工会的大力支持下，举办了以“共庆团员佳节 共度祖国华诞”为主题的系列活动，弥补了广大员工在中秋佳节之际不能与家人团聚的缺憾，同时让新员工感受到了库车龟兹机场大家庭的温暖。

5、组织开展库车龟兹机场第二届青年歌手大赛。参赛选手们用歌声抒发自己的情怀，书写自己的理想，充分体现了这支生力军的活力和朝气，为库车龟兹机场添加了一道靓丽的风采。

6、组织开展其他文体娱乐活动。包括组织开展“读一

方法，来带领库车龟兹机场团员青年走得更远。

2、工作开展的精细度还不够，好多工作只是流于表面形式，缺少内涵和精髓，不能充分地认识到事物的本质和说表达的意义。

3、团员大会会议制度未能坚持贯彻实施，尤其是许多新员工入职以后，对库车龟兹机场团支部的认知欠缺。

4、团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等。

5、团干部之间工作责任落实不到位，往往造成日常管理工作都落在一个人肩上，落下工作上的漏洞，不利于团员队伍建设等，这一系列问题都要在以后的管理工作中得到有效改进。

（二）库车龟兹机场团支部2013年度工作计划

1、加强团支部领导队伍建设，逐渐完善组织机构，学习其他单位先进的管理理念和管理方法。

2、紧紧围绕机场集团公司团委及库车龟兹机场党支部的工作计划，制定好全年的工作计划，做到分工明确，责任落实。

3、认真开展各项文体活动，积极参与库车龟兹机场组织的集体活动，配合工会完成各项工作指标，培养团员青年的兴趣爱好和道德情操。

第二篇：机场团支部年终工作总结

机场团支部年终工作总结

机场团支部年终>工作总结

随着冬季寒流的来临，预示着的车轮很快就会驶向终点，这一年来，机场团支部在机场集团公司团委的领导下，在机场党支部、工会的大力支持下，坚持以>邓小平理论和>十八大精神为指导，围绕全年>工作计划，积极开展团支部工作，取得了众多荣誉与成绩，得到了机场集团公司团委和机场党支部的认可和肯定，同时也为机场的地面安全、空防安全做出了应有的贡献，充分发挥了团员青年的主力军作用。现将机场团支部工作总结如下：

一、机场团支部概况

机场是一个“年轻”的机场，“年轻”不仅指机场是新建的，而且更指的是为机场快速发展而默默做出贡献的一张张“年轻”的脸庞，他们为机场枯燥而乏味的生活注入了新鲜的活力，让机场显得更加朝气蓬勃。

目前，机场团支部共有团员青年46名，占全体员工的53%，其中团支部书记一名，宣传委员一名，组织委员一名，为了更好地管理团支部工作，经过团支部会议，推选出了四名团小组组长，积极配合团支部开展各类宣传、学习和文艺等活动。这支由青年组成的队伍，时刻为机场的发展在努力奋斗着，正因为这种艰苦奋斗、团结协作的精神，使机场在今年获得了--自治区级“青年文明号”以及阿克苏地区级“青年>安全生产示范岗”的殊荣。

二、机场团支部开展的各项工作

（一）逐步完善自身建设，日常工作有序进行

1、团支部定期召开支部会议，沟通思想，做到上情下达、下情上传，及时向机场集团公司团委及机场党支部反映青年团员情况，尽量帮助其解决存在的困难。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了。及时对新入职员工进行团员信息采集，掌握各团员的基本信息，同时，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、重视“青年文明号”创建工作。机场一直重视青年员工的培养，最近几年更是将“青年文明号”的创建工作作为团支部的主要工作之一，连续三年（--）依次获得库车县级青年文明号、阿克苏地区级青年文明号和自治区级青年文明号的称号，这些创建工作的开展为库车机场树立起了良好的窗口形象，同时，也使我机场的安全生产管理工作在一个新台阶。

4、为超龄团员办理退团仪式，今年共对五名超龄团员举行了退团仪式，并赠送了纪念品，感谢这些年来对团支部所做的贡献。

5、组织开展签订导师带徒协议活动，截止今日，今年已经签订了25对导师带徒协议。

6、认真做好的团费收缴工作。

（二）加强爱国主义教育，提高思想政治素质

1、组织观看爱国主义电影。先后组织机场团员青年观看了《我是中国人》、《南京！南京！》等爱国主义教育片，提醒广大青年员工“勿忘国耻，珍惜现在的美好生活”。

2、开展3月5日“学雷锋，树新风”活动，继承和弘扬新时代的“雷锋”精神。

3、参观“林基路纪念馆”，缅怀革命先烈的英勇奉献精神。

4、组织团员青年参加“七一”建党和“八一”建军节活动，同时组织团员青年学习党史，向党组织靠拢。

（三）持续开展安全教育活动，增强青年员工的安全意识

1、开展fod相关知识的>培训，使广大员工认识到fod给飞行安全带来的严重危害，增强全员的fod防范意识，每月定期和不定期组织全体团员青年进行飞行区徒步检查，清理道面上的fod，为在机场起降的航空器提供了良好的运行环境。

2、安全生产月活动中，组织开展“安康杯”演讲比赛、“航空安全生产宣传咨询日”活动以及“青年安全生产形象示范岗”活动等等。这些活动的举办，让“安全”成为了机场永恒的话题，把安全深入到了每一位员工的内心里。

（四）锻炼团员青年的综合素质，提高团员青年的业务水平

1、积极参与qc活动。自以来，机场着力于qc课题的研究，在机场内部每年举办一次qc发布会。在发布会中，大家互相交流宝贵经验和做法，这样不仅培养和造就了大批骨干，同时也为单位创造了巨大的效益。通过qc成果发布的关于改进工作流程、提高办事效率、防风固沙等课题，在解决实际问题方面迈上了一个新台阶。

2、组织开展“轻工技能比武”活动。在广大青年员工岗位之间开展“轻工技能比武”，在很大程度上提高了广大青年员工的积极性，激发了员工学业务、练绝活、强素质的自觉性，促进了员工队伍整体素质的提高。

3、结合服务岗位，开展商务礼仪培训。机场作为库车县的窗口单位，服务质量的好坏直接影响着企业形象，开展商务礼仪培训，有效的提升服务意识，为规范服务行为，提高企业形象，创造了浓厚的氛围。

4、开展为期一个月的劳动，不仅让青年员工在劳动中锻炼了身体素质，还在劳动中享受了生活的乐趣，更为机场的航站区开辟出了一片绿地（菜地）。

（五）积极相应地方团委组织号召，参加慈善公益活动

1、为响应库车县团委组织的“青春库车，欢乐春节”第六届迎新春青年文化周活动，库车机场在春节来临之际，对牵手行动中结对的流浪未成年人进行了扶贫献爱心大走访活动，并给5户贫困户送去了大米、清油等>慰问品。

2、开展“捐赠献爱心”活动，帮助“贫困失学儿童”。为了能够帮扶到贫困的面临失学的儿童，机场团支部组织开展了一次“捐赠献爱心”活动。在《爱的奉献》这首音乐背景下，各位团员青年积极踊跃参与募捐活动。在九月开学以后，将承载了机场团支部的“爱心红包”交到了需要帮助的贫困学生的手里。

（六）组织开展丰富多彩的文体活动

1、年初在机场党支部、工会的大力支持下，机场团支部举办了一次以“托起一片蓝天让梦想自由飞翔”为主题的迎新春、庆元旦系列活动，充分展示我机场广大职工良好的精神面貌和职业情操，丰富了机场浓厚的>企业文化氛围。

2、举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。为了纪念第102个国际劳动妇女节，丰富活跃女职工精神文化生活，3月8日，机场举办“风雨彩虹铿锵玫瑰”庆三八国际劳动妇女节联欢会。使各位女职工充分感受到了节日带给她们的喜悦和快乐，感受到了机场领导对她们的关心与关怀，也充分展现了女职工们团结活泼、奋发向上的精神风貌。

3、组织开展“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年以及机场集团公司成立8周年职工>运动会。为了迎接五一，纪念“五四”精神以及庆祝新机场机场集团8周岁生日，机场团支部组织开展了“热爱机场铸就青春梦想”纪念建团90周年为主题的职工运动会。不仅让员工锻炼了身体，又缓解了工作上的压力，使大家在紧张忙碌的工作中，身心得到了一次放松，感情得到了一次交流，也增强了员工凝聚力和团队精神，使员工在紧张的工作之余享受了运动健身的乐趣；同时，为员工提供了相互交流的机会，使机场的凝聚力得到了进一步增强。

4、举办“迎中秋，庆国庆”系列活动。为了迎接中秋、国庆“双节”的到来，机场团支部在机场工会的大力支持下，举办了以“共庆团员佳节共度祖国华诞”为主题的系列活动，弥补了广大员工在中秋佳节之际不能与家人团聚的缺憾，同时让新员工感受到了机场大家庭的>温暖。

5、组织开展机场第二届青年歌手大赛。参赛选手们用歌声抒发自己的情怀，书写自己的理想，充分体现了这支生力军的活力和朝气，为机场添加了一道靓丽的风采。

6、组织开展其他文体娱乐活动。包括组织开展“读一本好书，并写一篇>读后感”活动；宣传机场集团企业文化活动；组织开展无烟宣传日活动；食品卫生健康教育活动以及各类板报和书画比赛活动等，极大地丰富了广大员工的业余生活。

（七）组织开展的其他工作

1、积极配合党支部开展公民道德月，开展敬老服务，深化敬老宣传。

2、服务大众，每月一次清洗食堂地垫，时刻保持食堂卫生清洁。

3、开展青年志愿者报名注册登记工作。

4、顺利完成了离退休老同志来机场参观考察的服务工作。

5、开展生产一线“送凉爽”活动，与工会一起“八一”慰问69220部队医院。

6、开展为期一个月的“树立一个榜样，制定一个计划，反馈一份意见”活动。

7、完成了机场安全审计和保安审计的服务工作。

三、团支部工作中的不足及下的工作计划

（一）团支部工作中的不足之处

1、机场青年员工所占比例比较大，团支部工作开展起来显得比较困难，需要更加先进的管理理念和管理方法，来带领机场团员青年走得更远。

2、工作开展的精细度还不够，好多工作只是流于表面形式，缺少内涵和精髓，不能充分地认识到事物的本质和说表达的意义。

3、团员大会会议制度未能坚持贯彻实施，尤其是许多新员工入职以后，对机场团支部的认知欠缺。

4、团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水平等。

5、团干部之间工作责任落实不到位，往往造成日常管理工作都落在一个人肩上，落下工作上的漏洞，不利于团员队伍建设等，这一系列问题都要在以后的管理工作中得到有效改进。

（二）机场团支部工作计划

1、加强团支部领导队伍建设，逐渐完善组织机构，学习其他单位先进的管理理念和管理方法。

2、紧紧围绕机场集团公司团委及机场党支部的工作计划，制定好全年的工作计划，做到分工明确，责任落实。

3、认真开展各项文体活动，积极参与机场组织的集体活动，配合工会完成各项工作指标，培养团员青年的兴趣爱好和道德情操。

4、坚持开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”的创建和保持工作以及“轻工技能比武”等活动，以调动青年员工的积极性和主动性。

5、加强与地方政府团委之间的联系，积极参与库车县团委组织的各项活动。

6、加强对团员青年信息的收集和整理工作，采取多种形式提高团员队伍的综合素质和业务水平。

第三篇：库车机场首届职工运动会总结

库车机场首届职工运动会总结

4月16日，这个阳光灿烂，春意盎然的日子，库车机场每位职工都身着运动服装，气氛热烈，秩序井然的步入篮球场地。充分体现了我们库车机场职工良好的精神风貌，自始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力。本届运动会，是庆祝机场集团成立7周年的一次职工运动盛会，同时也是库车新机场启用前期，库车机场未来将迎来新的历史性发展时期，干部职工精神振奋，士气高昂，为完成今年奋斗目标的热潮已悄然掀起。共同响应机场集团提出的：“同心同德，再创辉煌”的号召。在领导的悉心安排下，由机场综合管理部牵头工会、团支部协助，各部门均有代表参加。紧张有序的活动安排，轻松而快乐的活动氛围，有趣而丰富的活动内容，使每一个参与者都全身心投入其中。

库车机场首届职工运动会在篮球场召开。本次运动会共设,定点投篮、拔河、袋鼠跳、呼啦圈、喝可乐、夹钢珠、篮球 七个项目。

赛场上每位职工奋力拼搏，场上的同事们在这个不同寻常的舞台上尽情的展示着自己的风采，一些同事陪在他们身边为他们鼓劲的场景为之锦上添花，使他们的存在更显得辉煌。最终，各部门职工在不同项目上都取得了良好成绩，给我们整个活动划上了一个圆满的句号。回顾这次活动总体上很成功，初次共同举办这样较为大型的团体活动，在筹划的初期遇到了一些困难，没有经验是最大的障碍，趣味游戏运动会的初衷是为了增强人员的凝聚力，提高员工参与活动的积极性，增进部门之间的交流。为职工们创设，参与运动、拥有健康、享受快乐的舞台。我们在看到成绩、感受快乐的同时，也发现了一些不足： 活动前：

一、此次运动会人员沟通不够，具体表现在以下三个方面：

1、准备不够充分。开展活动前期组织党、政、工、团集体会议，会议说明此次运动会的比赛项目，会场秩序，比赛计分办法、奖励办法、比赛的特定规则，裁判员要求和人员的管理等，并由大家互相讨论运动会需要准备的事项。

2、在整体的协动里没有发挥工会的作用。工会应当配合综合管理部推进此次运动会的实施，组织好群众性文体活动，充分利用运动会，同部门之间搞好群众性的文化娱乐、体育活动，要给予关心和支持，更好地丰富职工的文体生活，使职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。

3、宣传力度不足。致使职工不明白首届的含义未能统一思想。首届是指它的意义绝不在于比赛，首届是职在此次工作计划中首次提出的并由工会倡导，更重要的是活跃我们职工文化体育生活。也是在新机场搬迁前的一次职工文化活动。或者事先将会场秩序，人员安排、本次比赛项目和即将比赛的项目等以一种表格的形式公布比赛现场，使员工能一幕了然的明白活动的重要性。活动中：

二、要求不严谨，对于部门的没有具体要求。导致措施不到位，人员的控制不到位，随意性很大，没有良好的秩序，参赛职工很热情，但是比较茫然，未请假就随意外出，导致个别比赛活动现场冷清，现场观众稀疏，热情不高涨，致使有些报了项目的员工弃权，从而导致趣味运动会的第三个袋鼠跳环节无法进行，后由已参加过的选手替补，活动很快结束。

三、组织和开展不够得力。此次活动在预定的时间段顺利开展，各部门积极参与。但由于筹备时间较短，没有举办此类活动的经验，所以现场组织有一些小混乱。

四、规则说明不充分，比赛中有个别职工，对游戏规则的安排上都有不统一的情况出现，使得整个策划过程花费时间长，不同意此次规则说明，要求更换，裁判员虽征求大家的意见，但分歧和大，后经过部门主管的帮助及大家的多次讨论，才得以使筹划走上正轨。值得欣慰的是，最后经过共同不懈的努力，敲定时间，统一规则，开展了此次的活动，整个活动期间较为顺利，但仍存在不尽如人意之处，出现了场面的小混乱，这是组织者（策划者）的工作失误，没有把可能发生的各种情况分析到位而产生出的问题。

五、分工不明确，导致没有管理者，应该将工作下发只各部室主管，或工会小组长，并协调控制员工。

六、由于对举办运动会经验不足，赛前虽然对各项目的比赛规则作了周密的考虑，对器材也进行了合理的安排，但对个别项目器材的安全系数考虑欠妥，比如，袋鼠跳接力项目就存在不安全隐患，在比赛时摔跤的比较多，导致不安全事故的发生。呼啦圈项目上首先安排一个职工裁判，在比赛中存在计数不准确现象，考虑比赛的公平性，安排两个职工裁判，保证此项比赛准确性。

活动后：

七、对此次运动会做总结。

当然，这整个过程中也有其较好之处。筹划过程中，策划者多次将各部职工的建议收集整理，经过整合，并且进行较缜密地安排，反复进行了修改。与此同时，更重要的是得到了各部门主管支持以及积极地提出意见和建议，积极的参与。在活动进行时，达到了活动举办时的初衷，加强了人员的凝聚力，提高同学参与活动的积极性，增进了部门之间的交流。总而言之，在整个活动的策划和进行过程中，必然有其不足之处，但是它的优势也凸显出来。

八、奖品的发放

除了第一、二、三名有奖品外，对于参加了多次比赛未排上名次的给予鼓励奖，帮助策划者或裁判组织人员顺利进行的给予组织奖，所有到场并参与比赛的给予参与奖。

九、今后活动开展和打算

1、今后五一、五四的活动开展中，通过以上总结，将以上弥补不足之处落到实处，希望能比此次活动更全面，更细致。

2.充分发挥党、政、工、团的合力作用，共同组织活动，推进活动开展的全效性。

3、明确对外、对内的宣传。充分利用OA、宣传报等宣传形式，让运动员了解，比赛规则，会场秩序，比赛计分办法、奖励办法等情况。

4、慎重细化，要求明确。为控制人员随意性，要求负责人保证职工的到位情况、安全情况，记录明确如负责人不清楚员工动向或私自外出，负责人与接管职工同时按绩效考核办法执行。

5、逐步提高活动层次和质量。五一、五四活动的开展将偏向运动项目，如：篮球、排球、羽毛球、钓鱼等并能保证保证每位职工不分年龄层次都能参与到活动中。此次活动开展前，没有做好规则的解释说明工作，因而参加的同事对规则不甚了解，偶尔有犯规的情况出现，形成了若干插曲。

但瑕不掩瑜，这次的总体是成功的，此次趣味运动会举办之后，获益匪浅。从中学到很多东西，取得了意想不到的结果，同时也发觉出其中诸多的不足。希望能在下次的五一、五四活动中克服以上指出的缺陷和不足，把活动做得更好，做得更出色。

最重要的是，通过这次运动会，增进了同事参与体育运动的氛围，同事之间的凝聚力和集体荣誉感又有了一定程度的提高，也使库车机场全体职工怀着更饱满的热情迎接新机场的运行，同时也为机场集团成立7周年做了一次很好的献礼。

经过本次运动会使我们有信心更有理由相信，库车机场的明天会更加美好！

在这里，我想对所有参加这次活动的同事说：谢谢你们在这次运动会上能够为我们机场尽一份自己的力量，谢谢你们在赛场上所做出的贡献和努力。

第四篇：库车机场庆祝五一劳动节及五四青年节活动实施方案

库车机场庆祝五一劳动节及五四青年节

活动实施方案

一、活动时间：2011年5月1日至2011年5月5日

二、竞赛地点：库车机场篮球场、新和荷花池、塔运司体育馆

三、承办部门

1、主办：库车机场工会、库车机场团支部

2、协办：综合业务管理部

四、竞赛组织机构

（一）活动竞赛组委会

1、组长：蒋波

2、副组长：胡静杜仁波王巍

3、竞赛组委会成员：由库车机场各工会小组组长组成（二）裁判组

1、总裁判长：蒋波

2、副总裁判长：钱俭才 杜仁波 席今朝

3、裁判员：火育敏 汤艳艳 张甜 何彦庆 唐勇 蒋旭超

五、参赛人员：库车机场全体员工

六、竞赛项目及裁判员

1、钓鱼比赛裁判员：火育敏

2、斗地主比赛裁判员：张甜

3、飞镖比赛裁判员：何彦庆4、4*50米纸衣往返接力赛裁判员：席今朝

5、台球赛裁判员：蒋旭超

6、乒乓球比赛裁判员：汤艳艳

7、羽毛球比赛裁判员：唐勇

8、篮球比赛裁判员：陆宏伟钱俭才

各裁判员根据当时实际情况，经总裁判长或副总裁判长同意后，可指派临时裁判员协助监督比赛。

七、参赛要求

1、本着“体现团队精神、重在参与”的原则，以各工会小组为单位，积极组织人员报名参加。

2、所有参赛人员都将代表自己所在的工会小组，成绩也将计入到小组成绩里面。

3、所有员工都必须按时参加，无故不参加活动的，按照库车机场绩效考核办法进行相应处理。

4、集体活动要注意现场纪律，服从管理，积极主动去协助做一些力所能及的准备和收尾工作，做到语言举止文明，主动维护现场秩序，不迟到，不早退，注意活动场所卫生，不乱扔垃圾。

八、活动规则及记分规则

（一）活动规则

1、钓鱼比赛

规则：钓鱼比赛采取自愿报名为主，比赛成绩计入所在工会小组成绩，各选手自备鱼竿、鱼饵，在规定的半小时内，钓得重量最多的获胜，顺序默认为名单顺序。

2、斗地主比赛

规则：采取积分制，每个工会小组推选2名参赛人员，地主赢得4分，农民赢得2分，三局为一盘，结束后得分前两名者进入下一轮比赛，以此类推，如果出现两名分数相同的选手，则用半副牌进行比赛，得分最多者获胜，参赛人员抽签选组。

3、飞镖比赛

规则：每个工会小组推选4名选手，参赛人员每人投5镖，根据小组成员投中的总分排名，名次相同者追加一镖，比赛顺序默认为名单顺序。

4、4*50米纸衣往返接力赛

规则：每个工会小组推选4人参加，参赛人员将白纸贴在前胸，在奔跑过程中保持不掉，如果掉下重新捡起继续奔跑，沿着篮球场一个来回，跑到起点交给另一名同伴，以此类推，直到最后一名跑完为止，以最短时间到达终点胜利，每组的出场顺序默认为名单顺序。

5、台球比赛

规则：每个工会小组推选2名参赛人员，根据打进一球得1分的原则，在规定的半小时之内得分最高则获胜，比赛规则以裁判员规定的为准，参赛选手抽签选取对手。

6、乒乓球比赛

规则：每个工会小组推选2名参赛人员，比分以11分为准，采取三局两胜淘汰制，胜出的六名选手再选取对手，以此类推，最后按比赛成绩排名，比赛规则以裁判员宣布的为准，参赛选手抽签选取对手。

7、羽毛球比赛

规则：每个工会小组推选2名参赛人员，比分以11为准，采取三局两胜淘汰制，胜出的六名选手再选取对手，以此类推，最后按比赛成绩排名，比赛规则以裁判员宣布的为准，参赛选手抽签选取对手。

8、篮球比赛

规则：篮球比赛分为党员团队、团员团队和自由团队三个队，每个对各选出一名队长，采取循环赛，每场赛时45分钟（包干），得分最多的获胜，比赛规则以裁判员宣布的为准。此项比赛成绩作为库车机场篮球队主力和替补队员选拔的标准，不计入到工会小组成绩里面。

（二）评分标规则

在比赛项目中，凡是有得分项目的，按照实际得分情况，计入到工会小组成绩里；没有得分项目的，按照名次依次打分：第一名（6分）、第二名（5分）、第三名（4分）、第四名（3分）、第五名（2分）、第六名（1分）。每个选手或者团队得分将被计入到自己所在工会小组的总成绩里面，最终

按小组总分成绩排名。

九、比赛时间及地点

1、第1、2项（钓鱼比赛和斗地主比赛）定在2011年5月1日上午15：30。

地点：新和荷花池。

2、第4、5、6项（台球比赛；乒乓球比赛和羽毛球比赛）定在2011年5月4日。

地点：塔运司体育馆。

3、第2、3、7项（飞镖比赛、4*50米纸衣往返接力赛和篮球比赛）定在2011年5月5日。

地点：库车机场食堂和篮球场。

十、奖励办法

（一）奖项设置：优胜奖（2名）、组织奖（1名）、鼓励奖（1名）

（二）奖励标准：由工会、团支部按竞赛的实际情况确定。

十一、报名时间：2011年4月26日至4月30日。

十二、报名方式：以工会小组为单位进行汇总，报至综合业务管理部。

十三、其他事项：

1、本实施方案解释权属竞赛组委会；

2、若比赛当天下雨，比赛时间顺延；

3、其他未尽事宜，另行通知。

第五篇：库车学校教育教学工作总结

库车县阿格乡九年一贯制学校

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工作总结

阿格乡九年一贯制学校

2015教育教学工作已经全面结束，回顾2015年教育教学的工作，在教育局和阿格乡党委政府的领导下，全体教师发扬与时俱进、敢为人先的时代精神，圆满地完成了本的各项工作任务。为了扬长避短，依据本的教育教学工作情况做以下总结：

一、强化学习，提高认识，牢固树立“办人民满意的教育”理念。为了使此项工作落到实处，主要采取以下措施：一是加强政治学习，以十八大的重要思想为宗旨，强化教师的师德师风教育，并把此项工作列入学校的主要工作之中，做到了有计划、有时间、有笔记、有检查。二是加强宣传，取得共识。充分利用学校的宣传阵地，加大宣传力度，引导社会树立正确的教育观，办人民满意的教育，使全面推进课程改革、培养高素质人才成为社会的共识。三是强化教师的业务学习，为了进一步提高教师的业务素质，强化对新课程理念的认识，规范了业务学习制度，改变了以前那种只流于形式，没有实效的做法。

每人配发了一本《教师校本培训、业务学习》的本子，并将内容也做了相应的规定，要求做到内容丰富、并富有特色，注重实效、且有利于课程改革，服务于课堂教学。通过网络将理论与实践相结合，使课堂教学发生了前所未有的变化。

二、以教学为中心，推进素质教育的发展

1、开全开足课程。

根据新课程计划，所有年级全部学科开齐开足。包括体育、音乐、美术课等，都按计划上课。为满足学生心理健康教育需要，在任课教师紧张的情况下，指派教师兼任了心理健康教育课。按要求开设综合实践课，定期安排交通安全、环保教育、民族团结教育等专题教育活动。

2、加强教研会，搞好校本教研。

为了提高全校教师的理论水平，总结教师在教育教学中的成功经验，每位教师结合实际的教学工作，紧紧围绕科研专题进行实验研究，将自己的研究成果实际应用于提高教育教学质量，取的可喜的效果。教师教书将向“研究者”转变迈进了一大步。

3、加强学校教职工的“班班通”电脑知识培训

学校“班班通”设备负责人沙塔尔•肉孜主任对全校教职工进行了“班班通”设备使用的培训，主要内容有“班班通设备的操作、使用与日常维护；课件的制作、利用因特网搜集课件、能使用解压缩文件、计算机网络病毒的防范、平时重要文件的备份”等。

学校“班班通”的培训，使全体老师都能熟练地操作“班班通”设备，真正拥有驾驭这种新课堂模式的能力，把优质的资源有效地用于课堂教学中。

4、坚持听课评课制度。

为了使广大教师理论知识实际应用于教学实践，大面积提高教学质量，我校坚持听课制度作为业务活动内容的重要环节，将业务学习和教研活动中学到新理论，新思想实际应用于教学实际，其具体安排是每周组织教师听一节公开课，本学期共组织10余节公开课。

5、抓好养成教育。

（1）德育工作者更新观念，落实好组织建设，率先垂范，是抓好养成教育的前提。

教育的过程：首先是一个精神成长的过程，重视德育，是搞好养成教育的前提条件，其次，是落实好组织建设，以制度规范行为的作法，校领导班子班子以身垂范，无论平时的着装仪表、待人接物，还是工作作风都成为了师生们的道德典范，让他们受到了潜移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，让其发挥作用，班主任充分利用好班会和课下时间等渠道，不定期地适时对学生进行思想品德教育、法制教育，礼仪教育和心理健康教育，注意提高养成教育的针对性和实效性。

（2）切实做好家长的工作，提高家教水平，是抓养成教育的基础和重要载体。

以“小手拉大手”为契机，家长学校是联系学校德育和家庭德育的重要纽带和桥梁。学校通过“家长座谈会”学生信息调查等方式，让家长深刻认识到：父母不仅是孩子的首任老师，更是孩子的终生导师，家长既要关心孩子的学习，更要关心孩子良好行为习惯的养成。因为这将影响孩子的一生。

三、加强校园文化建设，巩固“教育均衡化”发展成果，改善办学条件

打造良好的育人环境

创建一个花园式校园，营造一个良好的学习氛围，使师生们能在一个美丽、舒适的环境里工作学习，是多年的一个夙愿，今年来借教体局的东风，我校在资金极为紧缺的情况下，想方设法改善我校的办学条件，改变我校的校容校貌，极力打造出了一个良好的育人环境。学校建成少年宫，丰富了学生的课外兴趣小组的活动。

在资金极为紧缺的情况下，学校重新粉刷了教学楼、实验楼、学生宿舍楼的墙壁，学校大门两侧的建造了花池，进行了绿化。还有对教学楼、实验楼、学校围墙进行了壁画绘制。

四、优化教师队伍，实行民主管理。

加强领导班子建设，树立讲政治、创业绩、树新风的领导班子形象，严格遵循党的民主集中制原则，讨论、研究学校重大问题做到政务、财务公开，自觉接受群众监督，严格控制领导独断专行的不良行为。

深化师德师风建设，通过行风建设的各种规定的标准，采取强有力措施，狠抓教师队伍建设。一是对照行风标准的要求，组织全体教师查思想、查作风、查职业道德、查履行职责，为人师表。二是开展调查活动，对学校教育工作、收费工作、师德师风等工作，征求学生家长意见。对于存在的突出问题，采取了有力措施进行了整改，到目前为止，教师敬业爱岗，团结向上，没有出现违规现象。使教师作风上有了转变，工作上有了进步，思想上有了提高，纪律上有了增强。

五、取得的成绩 2015年毕业生共计33名，升入高中14 名，升入内职班 7 名，两后生11名，1名学生毕业回家（因疾病原因未能升入高中就读）。升学率97%。

2015年11月份，库车县教育质量抽考检测中，阿格乡九年制学校小学部三年级学生成绩在全县乡镇小学中荣获第1名，中学部八年级在全县乡镇中学中荣获第6名。

学校虽然取得了一定的成绩，但与上级教育部门的要求还有一定的距离。

总之，工作千头万绪，对于工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，扎实有序的进行，对于工作中的问题，我们更要冷静思考，寻找最有利的捷径，披荆斩刺，我们将一如既往，毫不气馁，坚持下去，正如屈原所说：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。