煤矿机电科工作述职汇报（本站推荐）

第一篇：煤矿机电科工作述职汇报（本站推荐）

煤矿机电科工作述职汇报

煤矿机电科工作述职汇报

尊敬的各位领导：

我叫，是公司机电科科长。

一年来，我与机电科全体科员在公司领导的正确带领下，紧紧围绕年初公司制定的各项生产目标，努力奋斗，在公司安全生产的过程中取得了一些成绩，但这些都是与公司的科学领导和兄弟单位的大力支持、团结协作分不开的。

自年初接到生产公司下达的各项生产目标任务开始，我从以下几方面和全体科员共同努力，常抓不懈。

一、细化基础管理工作，实行电气设备户籍制。

公司在用和备用的电气设备众多，如何做到在用设备有档可查、有案可循，备用设备无误，多年来一直不能得到合理解决，以至于在无形中影响了日常生产工作。为此，我们加强了档案管理，凡是在用的电气设备，统一分类登记造册，并注明型号、功率、生产厂家、使用地点等相关信息，备用和库存的电气设备亦是如此。此举在一定程度上解决了电气设备的统计管理漏洞问题。

二、加强标准建设，狠抓质量管理。

电气设备的质量标准化建设一直是每一个机电工作者的追求目标，为了实现这一目标，我搬《规程》，查细则，根据公司的实际安全生产条件制定出了一系列的措施、制度。带头并要求每一位科员严格执行，查漏堵缺。特别是在井下巡视过程中，要做到凡是有电气设备使用的生产地点，下井人员都要巡视检查一次，巡视工作中要拿着放大镜去发现问题，从细微之处着手，发现问题或违章现象及时解决纠正，真正的做到防患于未然，杜绝电气设备事故的发生。特别是在公司每月的10日、24日检查验

收工作中，严格按照检查验收项目明细进行电气设备的检查验收工作，对于查出的问题，及时分析原因，提出整改意见和措施，而面对一些习惯性和常见的突出问题建立长效的整改机制，即类似问题如果在第二次检查验收中发现，加大对责任人或包机人的处罚教育力度，此举极大程度上杜绝了一些违规操作现象的发生，在上级部门的多次检查验收工作中取得佳绩。同时狠抓质量管理，凡是新入井的电气设备，必须严格按相关规定验收合格后方可入井使用；对于需加工制造的一些设备和零部件，则要求先按照使用需求出具图纸，然后由加工单位按照图纸进行加工制作，严格按照图纸验收合格后方可使用，以确保电气设备入井使用过程中能够达到最佳运营状态，确保安全生产。http://

三、增大宣传力度，普及电气设备知识。

对于新增加的电气设备操作人员，我们有针对性地制定出培训学习计划，按上级要求考核合格后方通知用人单位安排上岗。在每月公司规定的学习时间，结合培训办，制定出相应岗位的学习大纲，抽调出技术人员进行授课，对于一些接受能力差或考核成绩差的员工实行一对一帮带，直至其对本岗位的相关电气设备基础知识理解并融会贯通，力争做到每一位参加学习培训的人员都学有所专、学有所获、学有所用。

四、团结协作、关爱同事。

在日常生产工作中，我注重与各兄弟单位之间的团结协作关系，只要是对安全生产有利的，我都会积极去做，努力协调。在我们科室，如生产中发现问题不能解决，我会组织科室人员在一起分析，查找原因，直到合理解决。科里哪个同事业务上有什么问题不懂得，我会热心的去帮助，直到他完全明白。生活中哪个同事有了困难，我也会以老大哥的身份去帮助他、安慰他，给予一些精神上和物质上的帮助和支持。

虽然我在工作中取得了一些成绩，但距离一名合格的、优秀的管理工作者的要求还相距甚远。在过去的时间里，工作中还有很多不足之处。如有些工作存在好人主义思想，不能形成铁手腕、铁面孔状态，给有些工作带来不良后果。在新的一年里，我要展望来年，相信在公司领导的科学带领下，在同事们的大力支持和配合下，我会以百倍的信心完成公司下达的各项生产工作任务，为实现电气设备的安全运行而努力奋斗！

第二篇：煤矿机电科工作管理办法

机电工作管理办法

为打造武甲煤矿本质安全型机电运输系统，为武甲煤矿安全生产打下良好基础，努力实现全矿无隐患，人人无违章，机电设备运转零事故目标，特制定本办法。

一、工作目标

1、要高标准、严要求、细管理，为机电运输安全运转打下良好基础。从加强现场管理、制度落实和提高干部职工业务技术水平等方面入手，全面提高机电运输系统整体管理水平，实现机电设备安全运转零事故。

2、打造一批精品机房、峒室、运输机巷，巩固标准化工作成果，使机电运输质量标准化工作再上一个新的台阶。

二、管理办法

1、坚持机电设备包机制

始终坚持设备谁使用，谁维护，谁管理、谁负责，要不定期和定期安排专人对现场进行抽查，通过检查发现问题及时督促整改。要创造性地开展工作，推行以班组为单元的安全联保，相互监督，实现个体安全，把定人、定质量、定片、定机、元片包干、盯点到面落到实处，做到层层把关。要求每台设备、设施明确责任、挂牌留名。井上下使用的机电设备和各种安全保护设施必须明确专人维修保养，设施、设备的安全装置灵敏可靠程度与包机人的工资挂钩。把出现的各类人身、机械事故和违章行为与本班组全体员工的经济利益挂起钩来。落实不力和效果不好的由班组长和责任人承担责任。

2、加强机电运输设备预防性和计划性检修。按照“日历化检修”计划要求规范每天每班的检修内容，发现问题要及时处理，做到设备隐患处理不过班。日历化检修:每天或每班按日常维护的内容或日常检查发现的问题在规定的检 修时问内处理完毕。设备进行计划性检修时，按照设备的使用情况和维修周期，详细安排，并及时上报元公司，按计划、按时间、按措施进行检修，保证检修质量。克服随坏随修、不坏不修、任意修理的不良习惯。

3、每年检修时间不得少于12天;日常维护性检查或保养时间:采掘、运输设备每天应保证4-6小时，交接班时要有15元钟的互检时间;主要提升、运输系统的日常维修，每天要保证2-4小时的时间。通过合理检修，保证生产中的机电设备能够始终处于安全运行状态。

4、做好电气设备的预防性试验。必须按照《规程》规定，做好井上下高压供电电缆及供电设备每年的预防性耐压试验，全面做好供电系统继电保护整定、校验工作，做到供电系统原始参数和资料完整，计算准确，整定校验可靠，地面供电线路避雷器、避雷针、接地电阻及井下各变配点的接地电阻必须及时遥测。

5、主要固定设备必须配备足够的配件、备用设备，供电备用回路、备用主通风机、备用主水泵必须处于完好状态，以保障设备发生故障后在最短的时间里恢复正常运转。

6、强化防爆设备的管理，消灭井下电气设备失爆。要把好设备修理关;入库关，凡是入井的电气设备，必须经机电科组织专业人员、使用安装人员共同验收合格后，做好记录并签字方可入井。电气设备使用的配件必须经过机电区验收合格后方可使用。在使用过程中发现有电气设备失爆的必须处理，在检查中发现有电气设备失爆的均按重大事故追究，对责任人进行处罚。

7、机电科应及时完善机电设备的技术资料，规范技术 档案，设备帐、物对照并实现设备及技术资料的微机化管理，要求输入的数据完整准确，能正确反映设备在用、库存等不同状态的数据，促进设备管理规范化。

8、抓好先进技术、节能环保装备的推广和应用，做好节能减排工作。机电系统十个就是事故： 1.井下电气失爆就是事故。2.无计划停风、停电就是事故。3.电气保护甩掉不用就是事故。4.主、副井绞车漏检就是事故。5.主通风机当月没有导机就是事故。

6.设备没有进行及时检验、试验、探伤就是事故。7.绝缘用具没有及时校验、试验就是事故。8.设备故障没有及时修复、更换就是事故。9.井下电气当天没有做漏电实验就是事故。10.井下绞车当天钢丝绳没有检查就是事故。机电安全工作十二不准：

1.领导布置工作没有交代安全注意事项不准去做。2.做此项工作有什么风险？不知道不准去做。3.本人不具备做此项工作的技能不准去做。4.做此项工作环境不安全不准去做。5.做此项工作没有合适的工具不准去做。6.做此项工作没有合适的防护用具不准去做。7.不知道做此项工作的标准不准去做。8.没有制定出安全措施不准去做。9.头脑不清醒、精神不好不准去做。10.做此项工作有严重思想有情绪不准去做。

11.两人以上工作没有指定安全负责人不准去做。12.没有进行安全确认不准去做。

三、考核细则

考核内容主要元为本职工作任务和其它工作任务两个部元，本职工作任务是指机电系统每月应完成的本职工作，其它工作任务包括领导交办的临时性工作、业务学习、劳动纪律、行为规范及应该参加的各项活动。

1、出现《机电系统十个就是事故》中的一条就追究责任；违犯《机电安全十二不准》中的一条就严肃处理。

2、违章作业，一次扣10-100元。

3、值班期间不尽职尽责，发现问题自己处理不了，即不积极联系处理，也不给队长及时汇报的，一次扣10-50元。

4、领导安排的工作不能及时落实的，一次扣5-50元。

5、值班记录填写不认真，出现错误、遗漏，不能如实反映实际情况的，一次扣5-50元。

6、不能按质按量完成当班工作任务的，没有工资。

7、无故不服从领导工作安排的，一律停工。

8、上班迟到扣5元，早退一次扣10元。

9、上班脱岗的，一次扣10-20元。

10、在上班工作期间，用手机上网玩游戏或聊天的，发现一次扣10元。

11、上班期间干私活或做与工作无关的事，发现一次扣10元，12、上班期间吵架、打架，进班会吵架、打架一律停工检查，每人罚款100元。

13、不请假无故旷工者，一次扣10元。

14、对本岗位上的无用物品不能及时清除，并乱扔乱放的，一次扣5元。

15、当班人员对其本工作岗位卫生不能及时打扫，不能保持干净的，一次扣5元。

16、不能按要求参加单位组织的培训学习和会议的，一次扣10元。

17、不能按要求完成学习计划的，一次扣10元。

18、领导打电话不接的，一次扣10元。

9、岗位工上岗必须穿工作服，不得穿平常的衣服，否则发现一次口5元，上班穿裙子一次扣10元。

20、凡下井人员无故早上井的一次扣除当班工资。

21、机巷内有积水、堆煤、杂物的，一次扣责任人5元。

22、井下电气设备失爆一处，扣包机责任人20元；三大保护齐全、灵敏、可靠、合格，馈电开关按要求打辅助接地线，发现一处不安装（或不合格），扣包机责任人10元。

23、设备上架、小件上板、电缆悬挂合格，发现一台、一件、一处不合格，扣包机责任人10元。

24、工作表现突出，得到矿领导肯定表扬的，一次奖励10元。

25、积极主动完成自己业务范围以外工作任务的，一次奖励10元。

26、积极参与创新工作，有创新项目被采用的，一次奖励10-100元。

27、提出一条合理化建议被采用的，一次奖励5-50元。

四、实行激励机制

对职工的管理除了制度约束外，还要实行激励机制。要奖罚元明，多劳多得，少劳少得，不劳不得。充元调动全体职工的劳动积极性。机电系统职工工资对矿实行全员承包，当月工资元配要由机电矿长、机电科长、职工代表三方来研究元配方案。工资元配必须公平、合理、透明，每月职工的出勤班数、元数、工资收入数都要张榜公布。

第三篇：煤矿机电运输科汇报程序[最终版]

郑新煜宝（新密）煤业有限公司 机电运输科异常事故汇报程序

部门：机电运输科

编制：郭端阳

时间：2012年3月27日

机电运输科异常事故汇报程序

主副井配电所

一、正常操作

包括正常倒闸、正常停送电操作、高低压开关柜检修、变压器检修等操作，遇到此类情况按以下程序进行汇报操作：

1、向调度室汇报操作时间、地点、内容，如需向郑新公司汇报，由调度室负责向郑新公司汇报，得到批准后方可操作。

2、如果需要时联系值班电工进行指导操作。

3、操作完毕后向调度室汇报。

二、异常情况

包括短时间（小于10分钟）单回路断电、高低压开关柜跳闸、高低压开关柜报警等值班人员可以独自完成或者在值班电工的协助下能完成的工作。遇到此类异常情况按以下程序进行汇报操作：

1、向调度室汇报，如需向郑新公司汇报，由调度室负责向郑新公司汇报。

2、联系值班电工进行解决，首先保证矿井的正常供电。

3、异常情况处理完毕后向调度室汇报异常原因。

三、紧急事故

包括长时间（大于10分钟）单回路供电、双回路停电、高低压开关柜爆炸失火等影响到整个矿井的正常生产或者可能出现人员伤亡的情况，遇到此类情况按以下程序进行汇报操作：

1、汇报调度室，由调度室向值班矿长汇报，向郑新公司汇报。

2、由值班矿长进行信息扩大化

3、变电所配电工联系机电主管领导（有外线电话的前提下）。

5、由总经理或者值班矿长负责整个救援工作的全面统筹安排。

6、事故结束后向调度室汇报，同时向郑新公司汇报。

主扇房：

一、正常操作

包括主通风机定期倒台试验、风机检修倒台、通风机双回路倒闸操作，此类情况按以下程序进行汇报：

1、向调度室汇、通风科报风机倒台，汇报内容包括倒台原因、时间、目前风机为几号几级运行。

2、由调度室向郑新公司汇报，得到批准后向开始倒台操作。

3、倒台结束后向调度室汇报，由调度室向郑新公司汇报倒台结束。

二、异常情况

包括风机突然停止运转、短时间(小于10分钟)单回路供电等主扇司机在电工的指导下能完成的工作。

1、立刻对风机进行倒台或者双回路倒闸操作，确保矿井的通风系统正常。

2、向调度室汇报情况，由调度室向郑新公司汇报。

3、联系机电工，查明原因。

4、向调度室汇报故障原因及处理情况。

三、紧急事故

包括两台风机同时故障，长时间（大于10分钟）单回路断电、双回路断电等能使整个通风系统瘫痪的情况，遇到此类情况按以下程序进行汇报操作：

1、汇报调度室。由调度室向值班矿长汇报，通知井下所有人员进行撤离，向郑新公司汇报。

1、由值班矿长进行信息扩大化。

2、由总经理或者值班矿长指挥整个事故的救援工作。

3、救援结束后主扇司机向调度室汇报通风机正常工作，由调度室向郑新公司汇报。

主副提升系统一、异常情况

包括主副提升系统在停工停产期间发现断电、故障或安全隐患，此类情况按一下程序汇报操作：

1、通知值班电工。

2、由值班电工视情况的大小，进行检修。

3、由机电主管领导安排人员进行检修。

二、紧急事故

包括在使用过程中主副井绞车钢丝绳断裂、绞车失控、罐笼脱落，主斜井跑车等关系到人员安全或者重大财产损失的事故，按以下程序

进行汇报：

2、绞车司机通知调度室，由调度室向值班矿长及郑新公司汇报。

3、由值班矿长进行信息扩大化。

4、矿长联系各方展开救援工作。

5、救援结束绞车司机向调度室汇报。

机电运输科 2012年3月27日

第四篇：煤矿机电科岗位责任制

煤矿机电科岗位责任制

机电科科长岗位责任制

一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。

二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。

三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。

四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。

五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。

六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。

七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。

八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。

九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本，提高效益。

十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。

十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。

机电党支部书记岗位责任制

一、在党支部的集体领导下，负责本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。

二、组织广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神，制定学习计划，抓好理论队伍的建设，掀起读书学习活动的高潮。

三、正确执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。

四、抓好党支部的组织建设和思想建设，主持党支部的日常工作，模范执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，坚持“三会一课”制度，教育党员发挥先锋作用，积极慎重的做好组织发展工作。

五、经常深入密切联系群众，定期和职工谈心，了解反映领导班子和职工的思想动态和要求，努力建设团结战斗的过硬的领导班子。

六、集中精力做过细的思想政治工作，深入现场，宿舍做深入调查，对每个职工做到七知道（原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现），及时的有针对性的做好思想工作。

七、加强对共青团、工会和民兵的领导，帮助他们制定工作，学习计划、安排活动时间，支持和检查他们的工作，充分发挥他们的作用。

八、关心职工生活，在力所能及的条件下，切实解决群众的生活困难。

机电科副科长岗位责任制

一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。

二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。

三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。

四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。

五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。

六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。

八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。

九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。

十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。

机电主管工程师岗位责任制

一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作。确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转。

二、领导全科技术人员，贯彻落实各级有关机电方面的技术政策。组织职工学习设备完好标准细则，发动群众搞好机电设备完好工作。

三、协助科长完成配备件及材料的管理工作，主要机电设备检查、试验、鉴定等工作，推广先进经验，积极采纳合理化建议，组织职工进行技术革新，贯彻落实各项规章制度，搞好职工技术培训。

四、负责编制设备大修计划及施工安全措施，编制材料，配备件供应计划。

五、定期召开技术人员会议，研究决定全科机电方面的关键问题，指导机电技术人员进行具体工作，搞好技术管理。

六、协助科长和副科长搞好井下电气管理，确保井下供电安全可靠经济运行。

七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作。

八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施，分析研究机电工作，制定改进措施。

九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任。

十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查，技术测定，整定试验，确保设备安全运转。

分管工程师岗位责任制（机

械）

一、在科长 和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。

四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，并掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并将有关资料收存入档。

七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。

分管工程师岗位责任制（电

气）

一、在科长和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。

二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，并检查其实施情况，使设备处于完好状态。

三、编制季节性检修和试验计划，并组织实施新设备和改进设备安装设计，审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程，并检查实施情况。

四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，掌握主要备件储备情况。

五、根据工作需要，组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度，并收存入档。

六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。

机电科办事员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。

二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情况，及时向科领导汇报。

三、负责科印章的使用与保管工作。

四、负责全科报刊、杂志的发放工作。

五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。

六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。

七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。

四大件队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责所辖范围的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。

二、必须熟悉保安规程、设备性能，以及有关安全操作、维护制度，严格遵守贯彻执行组织运转司机，严守岗位，正确操作，实现安全正常运转。

三、负责贯彻执行预检修制度，季节性预防措施，定期检查和安排保护装置的整定试验。

四、加强职工技术培训工作，负责所辖范围工作人员的工作安排。

五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作，遇到发生事故时应及时追查处理，吸取教训，改进工作，三日内提出书面报告进行逐级汇报。

六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作。并积极配合队长做好安全生产工作，对本队的安全也负有重要责任。

七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划，并记录使用情况。

四大件队技术员岗位责任制

一、在副科长领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井生产的顺利进行。

二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程，负责编制机电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。

三、负责所属设备的图纸，技术资料的审查及整理汇总工作，严格进行防爆设备的质量检验。负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。

四、组织职工技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造，协助科长、队长追查本队发生事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故的再次发生。

五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌，及时解决机电设备出现的问题。

六、对机电事故认真追查，找出根源，分清责任，吸取教训，改进工作，以减少事故的发生。

机电安装队队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责全队的行政和技术工作，保证质量，及时、安全的完成安装移挪任务。

二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能，以及有关安全技术，正确地按照图纸或领导指示施工，明确布置工作人员的任务，讲明施工中注意事项。

三、在搬运、安装前，必须检查使用的工具、支撑物及环境，各个部件是否完好，做到轻起轻落，不损坏机器，安装中，应注意检查安装质量。

四、必须以身作则，带领全队人员严格执行保安规程、技术规程，不得违章作业，保证工作安全。如遇到力不能及的问题，应及时向领导汇报。

五、负责全队工作与矿内各单位的联系，遇到重大工程要及时制定计划，组织落实。

六、安装完毕后，参加交接验收工作，不合标准要求的，应立即返工处理，并追查责任。

七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗。

八、负责召开全队的业务会及安全生活会等，关心本队职工生活，加强职工业务学习，增强本队职工劳动纪律的观念。

九、负责本队事故的追查，按照事故“三不放过”的原则进行处理，吸取教训，制定措施，防患于未然。

机电安装队技术员岗位责任制

一、在科长、副科长的领导下，协助队长做好本队技术工作，负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务。

二、必须熟悉和贯彻有关规程，编制本队的施工措施和安全措施，编制材料供应计划，并负责贯彻执行。

三、负责掌握月度作业计划，主动与矿、科联系，及时掌握安装要求，督促检查安装质量。负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准，参加设备安装后的交接验收工作，不合格应进行返工。

四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作。

五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作，协助科长，队长追查本队发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施。

设备管理组组长岗位责任制

一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。

二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。

三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。

五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。

六、编制设备、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。

七、负责全矿性设备大修管理。

八、每月进行组织1－2次设备完好检查，在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动，每年进行一次设备清查工作。机械化队队长岗位责任制

一、在副科长的领导下，负责全队的行政、安全生产及技术等工作。

二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养，确保机电设备安全运转。

三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划，并监督执行检修计划。

四、组织职工学习业务技术，设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度。

五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任。

六、联系群众，深入井下解决问题在现场，使各工作场所达到文明标准。

七、发现问题及时解决，疑难问题及时向分管科长和工程师汇报，关键问题不擅自更改。

八、对本队发生的事故负主要责任，要按照“三不放过”的原则亲自调查处理。

机械化队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，积极协助队长做好本队的技术工作。

二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划，制定安全生产措施，并认真贯彻执行。

三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验。

四、严格把好检修质量关，对检修的机电设备要进行技术鉴定，使之达到防爆要求和完好标准。

五、组织职工学习《煤矿保安规程》、设备完好标准细则，以及其他规章制度。

六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。

七、发现问题及时组织力量解决，并向科汇报问题解决情况。

八、对本队发生的事故负一定的责任，协助队长调查分析，认真处理

电管队队长岗位责任制.一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。

二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。

三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。

五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。

六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理。电管队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的管理工作，并对电管队技术管理工作负全部责任。

二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。

三、把好用电审批关，安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、经常深入现场掌握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。

五、负责供电系统短路电流校验，过流保护的验算等工作。

六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。

七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月做一次供电线路最 远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。

八、负责新采区供电设计的审查。定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术管理。

配件、材料管理组组长岗位责任制

一、在科长和工程师的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。

二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。

管子队队长岗位责任制

一、在副科长、工程师的领导下，负责井下及采、掘队的水风管路（掘进头除外）的安装，拆除回收及维修等工作，对本队工作负当然责任。

二、对所属范围内的管道要了如指掌，熟悉每个弯头阀门，过道的安装地点及使用情况。

三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。

四、安装、拆除、回收、维修要及时，保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风。

五、发现问题，及时组织力量进行处理，并向科值班汇报。

六、组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。

七、对本队发生的事故要亲自组织追查，按事故“三不放过”的原则 进行追查分析，以防类似事故的发生。

管子队技术员岗位责任制

一、在副科长、工程师的领导下，协助队长搞好管子队管理工作。

二、对所辖范围内的管道要了如指掌，并能熟练画出各种弯管及过道管加工图。

三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。

四、经常组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。

五、制定管子队技术、安全等施工措施，并负责传达落实。

六、要经常深入现场，协助队长追查事故原因，制定改进措施，以防类似事故的发生。

三电办主任岗位责任制 一、三电办主任在科长和工程师的领导下，负责全矿的用电管理工作，负责行政管理及其他工作，并对本队一切工作负全部责任。

二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度，保安规程，技术要求。

三、安排好各项生产、工作、任务，确保电力的合理使用和经济安全运行。

四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划。

五、经常分析全矿用电管理工作动态，搞好季节性的防护工作。

六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作，组织研究管理措施，提高设备电力电气的使用率。

七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训，做好劳动组织和奖惩工作。

八、抓好安全教育，提出管理改进措施。

九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划。搞好负荷匹配，编制检修计划，配备件计划，材料计划，组织人员制定安全措施，并督促检查落实情况。

十、组织电力事故的追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。

十一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查，并有权通报、奖惩。

十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神，认真抓好三电管理工作。

机修工岗位责任制

一、负责包干范围内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡影响正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情况下处理事故，及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修计划，认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。

六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。

电修工岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。工作中专心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应立即汇报，请示解决。

四、节约使用材料，杜绝浪费，本人使用的工具，劳动保护用品，必须妥善保管。

五、加强业务学习，提高电修技术水平。工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范围的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常维护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

机安装工岗位责任制

一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料。严格按图纸和施工措施施工，施工中必须严格遵循操作规程，保质保量及时完成安装任务。

二、起、吊、拉、搬运设备，必须注意安全，起重工具按有关规定留有一定的安全系数，确保机器设备和人员的安全。

三、井筒罐底起吊上、下设备，必须事先制定专门措施，经有关单位批准，贯彻后执行。

四、设备安装必须对照有关质量标准进行验收，经试运转合格后，办理交接手续。

五、高空作业时，应系保险带和其他劳动保护用品，以确保安全。

六、合理使用原材料，做到增产节约，避免浪费，降低生产成本。

电安装工岗位责任制

一、负责电器设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料，严格按照图纸和施工措施施工，保质保量及时完成任务。

二、按标准要求安装架线，电缆线路和保护装置并定期对高压电器设备、电缆、绝缘油进行耐压试验，保护装置，定期校验，作好记录，确保安全。

三、严格执行停送电制度，禁止带电作业，严格遵守各项规章制度。

四、裸露电气设备、线路和配电盘必须按验收手续，设好保护罩或栏杆。

五、设备安装经试运转合格后，办理交接验收手续。

六、高空作业时，应系保险带及其他劳动保护用品。

七、发现问题，及时汇报，不得擅自更改。

管子工岗位责任制

一、负责井下水、风管路的安装、移动、拆除及维修工作（掘进头除外）。

二、工作前认真检查工具材料、备件、防护用品是否齐全良好，工作中发现问题，应主动处理，解决不了，及时向值班人员汇报。

三、严格遵循各项操作规程、质量标准。安装拆除要及时，并做到阀门灵活、有效、不跑风、不漏水。

四、值班人员必须熟悉全矿管路系统，及时处理当班发生的问题。

五、对于主要管道、风道须定期检查维护，有必要更换时须由队里在生产会上提出时间申请，获准后，方可施工。

绞车司机岗位责任制

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情况，发现异常情况，必须采取果断措施，及时汇报。

三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，保护装置试验簿等，不得弄虚作假。

四、爱护设备、消防器材和保护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。

六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。

司炉工岗位责任制

一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。

二、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。

三、爱护设备。节约燃料，搞好环境卫生。

四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。

五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。

六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。

七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施，发现问题及时汇报。

八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。

水质化验员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。

二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。

三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等精密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。

四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。

五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。

六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并保存备查。

水泵司机岗位责任制

一、工作前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。

压风机房司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常 有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电压、电流、电压等仪表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房。

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器运转情况，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房。

矿灯修理工岗位责任制

一、必须服从领导，听从班长或带班人的指挥，严格执行有关安全操作规程制度，按时、按质、按量地完成矿灯修理任务。

二、严格遵守制度和纪律，充分利用工时，爱护公物，节约材料和配件，及时供应小班用的小型工具，大小接线头，保证不误使用。

三、必须定时测定电液比重，核定充电仪表，检查防护设备。定期清洗矿灯，换加灯水、检查封闭性能。认真做好矿灯的修配、试验工作，保证修配的矿灯达到规定标准、达不到标准不得交付使用，认真填写检修记录。

四、加强业务学习，热爱本职工作，时刻注意安全，参加业务会，安全活动会及矿、科召开的会议。

矿灯工岗位责任制

一、必须服从领导，听从班长和带班人的指挥，保质保量，按时地完成矿灯的收发、充电、维护任务、确保矿井生产的顺利进行。

二、严格执行各种规章制度，坚守岗位，经常检查充电设备和矿灯数量，负责检查当班矿灯出勤、维修、封闭性能等情况，使矿灯经常处于完好状态。

三、充电架上的矿灯放置要求合乎要求，搞好充电设备矿灯的清洁、维修、保养工作，保持灯房矿灯的清洁卫生。

四、认真填写矿灯出勤日志及各种表册，爱护公物，遵守劳动纪律，热爱本职工作，参加班前会及安全活动及矿、科召开的会议等。

五、要经常巡回检查，严禁矿灯丢失。

小绞车司机岗位责任制

一、必须听从组长的指挥，严格执行有关安全操作规程，与本班同志协作共同完成生产任务。

二、操作者必须认真检查钢线绳、抱闸、霸王桩、信号和其他部件，发现问题要及时处理或汇报，挂 的车皮数超过规定时，司机有权拒绝开车。

三、开车前，应发出开车信号，行车时精力要集中，注意信号，不准放飞车，不用时，立即停电停车，绞车钩头必须放在下山，不能悬钩头。

四、经常清扫和擦试机械，搞好周围环境卫生，行车时严禁斜井上下人，确保安全。

五、不得将电缆悬挂在轨道中间，不得擅离岗位，严格遵守交接班制度。

变电工岗位责任制

一、熟悉变电所供电系统及设备性能，了解各种继电保护的作用，确保全矿安全供电。

二、认真执行各种规章制度，严禁按照操作规程操作，操作者必须穿戴好保护用品，并仔细检查防护措施。

三、经常检查各种仪表、信号装置量否正常。注意声音及温度，掌握负荷

变化情况，发现问题及时向领导汇报，并联系维修工及时处理。

四、严格现场交接班制度，按时抄记电度指数，认真绘制负荷曲线图。

五、认真做好车间保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内。

六、经常保持设备、仪表及环境卫生清洁整齐。

七、严格遵守停送电制度，不经机电科及调度室批准，不准任意停送电。

电器修理工岗位责任制

一、努力学习业务技术知识，熟悉矿用各种电器设备的性能、构造、操作方法以及拆修工艺，掌握各电器设备的完好标准。

二、工作前准备好工具材料和配件，严格按操作规程施工，所修电器设备，保质保量出厂。

三、严格遵守各项规章制度，严禁带电作业，确保人身及设备安全。

四、注意节约配件，积极开展修旧利废工作，不断改进工作，提高业务技术水平。

五、设备检修完毕，经检验合格后，会同有关人员办理验收手续。

供电队队长岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿所有变电所的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。

二、必须熟悉保安规程，设备性能，以及有关安全操作维护制度，实现安全正常运转。

三、严格停送电制度，严禁带电作业。

四、负责贯彻执行预防性检修制度，季节性检修制度，定期检查维修各种保护装置，并保持灵活可靠。

五、加强职工技术培训工作，提高职工业务素质，负责所辖范围工作人员的工作安排。

六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作，并积极配合队长做好安全生产工作。

七、要经常深入现场，发生电气事故时应及时负责处理，吸取教训，改进工作，以防类似事故的发生。

供电队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井的安全供电。

二、必须熟悉和了解保安规程，操作规程，技术规程，负责编制电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。

三、经常组织职工开展技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造。

四、负责所属设备的图纸，技术资料的负责及整理汇总工作。负责电气保护装置及其他安全装置的调试检验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。

五、要经常深入现场，协助追查队里发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故发生。

六、对所管辖的电气设备状态要了如指掌，及时解决电气设备出现的问题。

电气试验员岗位责任制

一、根据有关“规程”、“规定”，负责全矿各项电气试验工作，及时做出试验报告，将试验情况上报至主管领导。

二、负责以下高压电器设备的试验：六千伏及以下变压器、电抗器、电缆、电流互感器、电压互感器、瓷头、母线、高压开关、高压换向器、高压防爆开关、避雷器等。

三、负责全矿以下地点继电保持整定：地面变电所、井下中央变电所及各变电峒室、主副井绞车房、抽压风机房。

四、负责全矿电气设备的无压释放校验及井上、下接地电阻的测定工作。

五、负责全矿各种电气仪表的校验工作。

六、主导四大件主要设备的技术测定工作。

七、不断提高自身业务素质，保证各种试验设备的保护灵敏可靠，确保设备的安全运转

外线电工岗位责任制

一、服从队长，技术员的领导，听从班长或带班人的指挥，保质保量，按时完成高压线路及地面变电所的检查维护，安装任务。

二、了解和熟悉保安规程、电器作业安全规程、电器设备性能构造、安装维护质量标准及有关各项规章制度并严格遵守，认真执行。

三、登检及进行停送电操作时，必须将保护用具穿戴齐全，仔细检查所用工具及工作环境周围，严格执行停送电制度，高压大型设备一定要进行放电工作。工作中，专心致志，认真负责，注意安全。

四、必须爱护公物、节约材料，不得损坏、丢失工具及劳动保护用具。用后,必须妥善保管。

五、加强业务学习，热爱本职工作、遵守劳动纪律，在工作时间内，不得擅离职守。参加业务会、安全活动会及矿、科、队召开的会议。

设备管理员岗位责任制

一、在班长及工程师的领导下，遵照局《机电设备管理暂行规定》及有关规定，负责全矿性机电设备的管理工作。

二、经常深入现场，掌握全矿机电设备的使用、待修、闲置、库存情况及设备特征、数量、动态、保护等情况。

三、负责牌板管理，帐册登记，设备编号，建立各设备总台帐。加强管理，做到帐、卡、物、板四对口，并实行微机管理。

四、编制设备用量计划和维修计划。

五、参加工程竣工验收和设备普查工作，每月进行2次设备完好检查。

六、负责编制年、季、月设备统计表。

七、负责定期抽查各单位机电设备的使用、保管工作，发现问题，查明原因，及时纠正。

设备保管员岗位责任制

一、保持库房内环境，设备卫生。

二、不准闲杂人员出入，提高警惕，严禁偷盗。

三、不得借用和使用保管的物品。

四、按规定的手续发放设备。

电气管理员岗位责任制

一、负责全矿高压电器、所有电气设备的检查工作。

二、把好设备入井关，下井的电气设备必须认真检查，不合格的不准使用，井下的电器设备必须符合防爆性能要求，不合格的严禁使用。

三、搞好图牌板管理，负责对“五大保护”的试验，整定和测定工作，并定期进行，确保灵敏可靠。

四、对井下用电要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，对使用中的电气设备要做到检查，发现问题及时通知有关单位处理。

五、对整定、测定和 试验的资料，要认真记录，妥善保管，以便备查。

六、经常深入现场进行检查监督，发现问题及时向领导汇报，并拿出处理意见。

链板机司机岗位责任制

一、严格按操作规程操作。

二、严格执行交接班制度，对工具、油脂、配件、机器运转和检修情况要对下班交代清楚。

三、下班前把机巷煤及杂物清理干净，机电设备擦试干净，保持机巷“三无”、“一畅通”。

四、下班后，应向领导汇报本班工作情况。

皮带机司机岗位责任制

一、提前做好班前的准备工作。

二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。

三、保持机巷清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。

四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

五、认真填写运转日志及各种表册。

第五篇：煤矿机电科管理制度

一、交接班制度

二、岗位责任制

三、设备安装验收制度

四、设备维护、保养制度

五、设备包机制

六、设备润滑制度

七、设备事故追查分析制度

八、设备定期检修制度

九、干部上岗查岗制度

十、电气试验制度

十一、设备选型购置制度

十二、设备定期维修、保养制度

十三、设备检查奖惩制度

十四、防爆设备入井检查制度

十五、设备管理制度

十六、配件及材料管理制度

十七、安全活动制度

十八、管理制度

十九、防火制度

二十、油脂发放管理制度 二

十一、主井巡回检查制度 二

十二、动力电流管理制度 二

十三、小型电器管理制度 二

十四、井下三大保护管理制度 二

十五、停送电制度

交接班制度

一、接班人员必须提前穿好工作服进入车间按时交接班。

二、交班人员应将班中的设备运转情况、卫生情况、安全情况向接班人员交待清楚。

三、属下列情况之一者，接班人员拒绝接班：(1)设备运转情况交待不清；

(2)运转日志填写不清或有乱写乱画现象；(3)车间或设备卫生不好；

(4)车间配备设施损坏或丢失，情况不明。

四、属下列情况之一者交班人员可拒绝交班，交向值班、调度人员汇报处理。(1)接班人员精神失常或喝酒；(2)不换工作服；(3)接班人员未到齐；(4)未持上岗证者。

岗位责任制

一、值班人员必须有高度的责任心，努力钻研业务技术，对设备的性能、操作程序、特殊情况的处理，做到应知、应会，牢固树立安全第一思想，为煤矿生产开好车。

二、必须坚守工作岗位，严禁班中脱岗、会客、干私活、严格违章操作。

三、严格执行班中巡回检查制度，按时抄表，认真填写各项记录，发现问题及时向矿或本单位值班人员认真汇报。

四、认真做好车间及设备的卫生工作，严格执行交接班制度。

五、严格认真的做好本车间的保卫工作，非车间的工作人员禁止入内；

六、凡外来的参观人员，须持矿、科证明，并有科专人带领方可入内，并作好登记工作。

隔爆设备入井安装验收制

一、设备在安装前必须达到完好标准。

二、下井设备必须有防爆检验合格证，办理设备入井证才能下井，否则，井口管理人员有权拒绝入井。

三、设备安装应根据随机技术文件的要求进行。设备安装竣工后，由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收。按国家建委批准的TJ231-75/78；“机械设备安装工程施工及验收规范”和“GBJ232—82”“电气装置安装工程施工及验收规范”等国家现行施工技术验收规范进行验收。

四、设备安装竣工后，必须进行空载、负载试运行，达到完好标准后方可办理移交手续。

五、设备移交由安装单位、使用单位和设备管理部门填写验收单一式三份，共同签字后生效，设备移交后由使用单位负责维护、保养。

设备维护、保养制度

一、贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行专责制。主要设备必须严格按照设备操作规程和完好标准使用和维护。

二、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可靠，防爆设备不失爆，做到定期检查、试验，做好各种记录，不合格的不准使用。

三、要严格执行设备管理规程规定的日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。严禁设备超负荷或带病运转，防止和杜绝，跑、冒、滴、漏。

四、锅炉、压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。

五、加强仪器、仪表的管理，所有使用的仪器、仪表和控制装置，必须胺规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。计量用的仪器、仪表，应按国家规定，定期进行校验和标定。

六、新到设备使用前，主管技术人员要详细研究设备使用说明书及技术资料，制定维护操作(使用)规程，组织操作工人、维修工和使用单位负责人学习熟悉后，才能交付使用。

设备包机制

一、各矿所有在用设备实行定人、定机，挂牌留名，责任到人，贯彻设备谁使用谁维护的原则。

二、设备司机必须经过培训，达到本工种、本等级的“应知、应会”水平，并做到“三懂、四会”。经考试合格，持证上岗，凭证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程。

三、单人使用的设备由操作者负责，多人操作的设备、生产线实行机台长制。公用设备必须指定专人负责。对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，设备均有运行记录。

四、机电维修工作要实行区域维修负责制。对负责管辖范围内的设备要作好巡迥检查，计划维修和故障检修。对重点设备、关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。

五、设备包机人应严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，保证设备处于良好状态。严禁、设备超负荷、超规范使用和带病运转。对强令司机超负荷、超规范不合理使用设备，包机人有权拒绝，并可越级上告。

六、包机人应参加设备定期完好检查，配合管理人员搞好设备大修和技术改造等项工作。设备发生事故时，包机人员必须负责处理，参加事故分析、找出事故原因，提出改进措施。

设备润滑制度

一、加强设备的润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”。即：定人、定质、定量、定点、定期制度，做好换油记录。

二、矿机电部门提出、季度及月份润滑材料申请计划，由供应部门如期按牌号、数量、质量采购供应。

三、采购的润滑油剂，必须检验合格方能入库，并要妥善保管，定量发放。入库油料必须专桶专用，标明牌号，分类贮存。在库内存放一年以上的油料需重新检验油品质量，合格后才可发放使用。

四、主要设备要建立润滑卡片。

五、开展根据油质状态检测换油，逐步实行设备润滑的动态管理。

设备封存、报废制度

一、暂不需用或需要连续停用6个月以上的设备应进行封存。封存前应由使用单位编写设备封存单报矿设备设备管理部门核准，经局批准后封存。

二、封存设备必须检修完好，妥善保管，定期保养，严禁拆套，防止丢失损坏。

三、设备已超过使用年限、拆旧已提完，损坏严重无法修复或修复费用超过原值80%以上者，可以申请报废。

四、设备报废由矿组织机电科、财务、供应和使用部门认真鉴定，填写报废申请单，按规定办理手续经批准后销帐。

设备事故追查分析制度

一、因非正常磨损造成停产或效能降代，停机时间和经济损失超过定限额者均为设备事故，设备事故分为一般、重大和特大三类。

二、设备事故发生后，设备管理部门要会同安监处认真进行追查，分析事故原因，采取相应措施及时进行处理。

三、事故的分析追查要做到“三不放过”，即事故原因不清不放过，事故责任者未经处理和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。

四、发生一般事故，由矿机电科负责追查分析。发生重大、特大事故除及时组织抢修外，还应立即逐级上报。对瞒报不报或弄虚作假的单位和个人应加重处罚，并追究领导责任。

设备定期检修制度

一、矿机电科根据设备的运行状况和检修周期，编制年、季、月检修计划，报矿批准，并纳入矿的生产计划。

二、矿井主、副井提升系统斜井及主要上、下山运输线，井口装备等平时不能检修的设备，应在停产检修日检修。停产检修日每 年不少于12天。设备停产检修，要编制出计划和措施，报局批准后执行。停产检修基础上由局机电处派员参加。

三、主要排水设备、供电设备，每年雨季前进行一次全面检查、检修和测定试验工作，对检查出的问题要限期解决，不得影响雨季的排水和安全供电。

每季3月15日前，应将防雷设备检查试验完毕，测地电阻测定处理完毕。锅炉应在冬季以前进行检查检修，做技术测定、耐压试验。

四、定期检修要有专人负责。检修前对所用工具、材料、配件，做好充分准备，检修内容要进行详细记录。检修必须按计划保质保量完成。检修结束后进行严格验收。设备试运转后，达到完好状态，才可投入使用。

干部上岗查岗制度

为了保证各主要机电设备安全运行，及时发现问题，解决问题，各级领导干部和职能部门有关人员必须定期对各主要生产部位、车间、峒室实行上岗查岗。具体要求如下：

一、各矿每月由矿长负责组织进行一次全面机电安全大检查。

二、机电科每半月由科长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。三、四大件队必须每周由队长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。

四、负责四大件机电维修的机电技术人员必须按检修图表实施跟踪检查。

五、各级干部值班期间必须查一次岗，发现问题，应及时解决，当班处理不了的，要向下班交代清楚。

六、上岗人员要全面检查现场情况，包括设备运行，环境卫生、劳动纪律、公物保管、消防器材存放等。如现设备运行不正常或操作人员有违章违纪现象，应立即处理。发现严重问题及重大隐患除应组织人员立即处理外，及时向上级汇报。

七、干部不允许喝酒上岗。上岗后填写“干部上岗查岗记录”。若干部不遵守上岗制度，工人有权批评。

电气试验制度

一、电气试验工作必须严格按“煤矿电气试验规程”所要求的项目制定出计划，严格执行。

二、35KV设备的电气试验工作由局电气试验室进行。6KV及以下设备电气试验工作由各矿电气试验室进行。

三、电气试验人员必须具有初中以上文化程度和一定的专业水平。

四、试验人员要定期对试验用仪表进行校验，以保证试验数据的准确性。

五、电气试验工作应严格遵守“煤矿安全规程”及“电业安全工作规程”进行，以保证安全。试验数据必须认真记录，妥善保存。

六、在井下的电气试验要制定专项措施报矿总工程师批准后执行。

设备选型购置制度

一、设备选型应遵循生产上适用，技术上先进，经济上合理的原则。设备选型必须注意通用化、标准化。

二、设备选型应是经过鉴定，有生产许可证的产品，严禁购置淘汰设备。

三、必须广泛收集设备市场货源信息，向有关厂家和用户了解产品的技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况，造反好的机型和厂家，按照有关程序办理定货合同。

四、设备购置计划应根据各单位生产规模和维简资金情况，由机电科会计划、供应、财务、技术等部门共同编制，经矿领导审查后，报局审批。由局计划处下达执行，由局供应处安排统一订货。

五、订货合同必须手续齐全，文字准确无漏洞。还应符合国家的有关规定和经济法令。一旦遇到各种变动，要有防止或解决措施。合同必须加盖双方印章，方可生效。

六、购置设备到货后，应由供应部门和机电部门派人严格验收，无总是后，方可入库，否则财务拒付。

七、设备到货验收后，由供应部门办理入库手续，并及时办理转资手续。财务、机电、供应部门分别入帐。设备定期维修保养制

一、机械部分 1.液压站换油、清洗6个月；倒泵运转8个月进行一次。

2.电机轴瓦间隙测量12个月；保持轴径的1%，补油2个月。3.减速箱揭盖检查12个月；每月涂油一次。

4.住提升绳每6个月换头一次；每6个月截取绳连接卡以上1.5M试验一次。5.减速箱润滑油每12个月至24个月换油一次。6.齿轮离合器6个月。

7.钢丝绳与箕斗连接器每周检查一次。

二、电气部分

1.电报试验、调试每6个月进行一次。2.电缆检查，3个月一次。

3.各接触器检查每周进行一次。

4.低频机组每连续运转3个月应检查一次。要求：滑动轴承使用30#机械油 减速箱90#—150#极压工业齿轮油 液压站：上稠40-2液压油

深度指示器传动箱使用30#机械油 钢丝绳应除垢，涂SY1577-78S钢丝绳 表面脂

设备检查奖惩制度

一、所有机电设备，必须建立健全各种台帐、卡片，验收、修复、借用、报废等手续要齐全。要统一编号，搞好设备牌板管理。

二、按照皖北煤机字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，对设备的验收使用保养等经常进行检查和评比。

三、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。

四、对全矿范围内的机电设备进行经常检查。对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励。对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。

防爆设备入进安装验收制度

一、使用单位要求投入井下使用的设备，必需有设计部门提供的设备计划，由设备组统一办理设备入井使用手续。

二、需入井设备，须在地面检查、试运行，安装单位确认达到完好标准和防爆要求，方能使用。

三、设备入井前须进行必要的试验，经防爆检查员全面检查，合格后贴防爆合格证。

四、井下的所有设备不准任意拆卸或乱配配件。

五、安装单位必须按设计要求，把设备安装在规定地点，使用单位不准私自调用或转用。

六、设备安装竣工后，由使用单位安装单位、设备组、电管员、防爆员等配合有关单位严格按照完好及防爆标准组织交接验收。

设备管理制度

一、建立健全设备管理组织机构，合理配备设备管理人员。

二、除按规定留备用或替修设备外，任何单位不得留用闲置设备。严禁将设备乱拉乱拆及露天堆放，不用设备必须及时退库。

三、设备必须建立帐、卡，分类编号登记，在用设备要钉有牌号。任何单位和个人无权借出设备。

四、为及时掌握在用在库设备情况，设备管理员应在各队有关人员配合下，每月对设备进行一次全面检查，发现帐实不一致，及时追查原因，并向领导汇报。

配件及材料管理制度

一、应按照“统一计划，分级管理”的原则，实行五个统一(统一计划、统一订购、统一分配、统一调度、统一管理)对配件及材料进行管理。局统管配件由矿统一订货。所需外委及协作件，应报计划，经有关领导审批后，方可对外订货。

二、建立健全设备及配件收发存制度，特别应把住验收关，严格发放制度。

三、在保证使用的前提下，不超储，严格执行三不申请(现存配件材料能直接代用不申请，能改制供用不申请，有积压不申请)制度。

四、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。

五、及时编制有关计划和统计报表，参加局、矿召开的有关会议。

六、按照皖北煤岂字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，每月由机电科对全矿范围内的机电设备进行一次大检查，对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励，对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。

安全活动制度

一、定期开展安全技术和安全规程学习，提高职工的安全意识。

二、每月对机电设备进行一次安全大检查，查出的总是立即处理。

三、全科各级领导要深入现场，调查研究。对查出的问题要按照“三不放过”的原则，及时找原因，拿出处理措施。

四、各单位应认真及时整理有关安全方面的原始资料，建立安全台帐。认真分析机电设备运转情况，确保矿井安全生产。

管理制度

一、要害车间要挂“车间重地，闲人免进”字样的警告牌。

二、外单位或本单位非本车间工作人员，要持介绍信或单位领导的带领，方可进入车间，并作好登记工作。

三、进入车间参观、学习、检查的人员，要在当班司机的监护下进行，严禁靠近带电体，严禁触摸各种操作手柄或按钮。

四、要害车间要严格执行《要害车间防火制度》，严禁任何人将火种带进车间，如有发现，当班人员有权出面制止，不听劝阻者一律逐出车间。

五、所有工作人员严禁在车间会客，带小孩、睡觉、干私活等，如有发现按矿规矿纪严肃处理。

防火制度

一、凡车间工作人员要做到“安全防火，人人有责”。一但发现火灾苗头要积极采取措施。如发生火灾事故要及时向本单位，矿总值班汇报，不得隐瞒。

二、凡车间工作人员，必须掌握一般的防火知识，要学会使用车间配备的各种灭火器材。

三、车间防火器械不准任何人随意使用，挪作他用或损坏，并如数清点交接班。如因灭火需要，使用了部分灭火器材，缺少的部分要及时申请办理新品，配备齐全。如因保管不善而损坏，除按价赔偿外还要追究其责任。

四、车间的电缆电线要经常检查，防止因绝缘老化而引起火灾。

五、车间的易燃物品要妥善保管，放置指定地方，并由专人负责，不准随地放置。

六、因工作需要，在车间进行氧气、电焊等有明火出现的工作。要远离电缆、电线。现场严禁放置易燃、易爆物品。工作结束后，应有专人对现场进行清理，不留火种，严防火灾的发生。

油脂发放管理制度

为适应我矿机电质量标准化需要，加强仓库油脂发放管理工作，特制定以下几点：

一、各班、车间领用油脂，先由分管队长审批，后经科长审批，方可领取。

二、各类油脂除汽油、柴油、黄油不回收废油外，其科的油脂在每次更换时，必须交废油领新油(日常加油例外)。

三、严禁油脂外流，发现油脂走私，视情节罚款，最低罚款壹佰元。

四、各用油班、组(车间)每月用油计划，(大修例外)必须在上月20号前报到仓库汇总计量。

五、领油必须持用油计量卡和领料单。

六、发放油脂，由专人负责。

主井巡回检查制度

一、日检

日检主要有运转人员和值班人员负责进行，检查运转状况及经常磨损和易于松动的外部零件，必要时作调整或更换，并作为交接班内容。1.机械部分

(1)提升钢丝绳是否有断丝、伸长、绳径的缩小等现象。(2)液压系统是否正常，.(3)闸瓦间隙，压板螺柱应紧固，回位弹簧应适中。

(4)滑动轴承温度不大于65℃，滚动轴承温度不大于70℃，润滑油温度不高于50℃。(5)齿轮离合器的齿合良好。

(6)天轮转动及其轴承、绳槽情况。(7)箕斗与提升钢丝绳连接器件情况。(8)运转中的声响、振动、润滑情况。2.电气部分

(1)安全回路、电器联锁。(2)深度指示器各保护装置。(3)井筒过卷及限速、限位开关。(4)煤位信号

二、周检

(1)制动系统的准确动作情况，适当调整间隙。(2)详细检查各部连接零件，适当调整紧固。(3)机械和电器保护装置的动作可靠程度。(4)钢丝绳两端的牢固固定情况等。

动力电缆管理制度

一、全矿所有动力高低压电缆，均有电缆管理组统一管理。

二、电缆的领用：

1.各单位需用电缆必须有供电设计，提前3～5天提前出计划，交电管组，根据需要由电缆管理组配给电缆。2.电缆领出生要按供电设计，在两日敷设多余电缆当日升井交电缆组，否则丢失按规定罚款。3.电缆的使用必须按保安规程，有关电缆的敷设规定及防爆规程的规定使用。4.使用单位不准任意截断电缆，及任意转用电缆，若发现按规定罚款。

三、回收

1.电缆停运后使用单位要三日内组织人员把缆回收上井交库，否则丢失要追究使用单位责任。2.升井交库电缆必须与领用的电缆、编号，长度相符，否则追究使用单位的责任。

四、电缆的入库

1.电缆管理组根据需要编制计划，负责新电缆的领取、压号、绝缘测定，延燃试验盘放等工作。2.回收入库的电缆，要对号、消帐、清理及绝缘测定并按规格盘放整齐。

3.对损坏的电缆，电缆组要及时修补，修补后要进行浸水耐压试验，升流试验，绝缘低的电缆要进行吹风干燥。

4.电缆组负责电缆的各种统计资料。

小型电器管理制度

一、全矿井上下使用的小型电器均由小型电器管理组实行领取、发放、编号、入帐、修理，使用单位不准库存，由小电组统一管理。

二、凡需用小电器的单位，必须提前两天，填写使用申请单，经电管队批准后，小电组方可发给，否则一律不发给。

三、凡领取小电者必须交旧，当时不交旧者三天内要补交，逾期不交进行罚款。

四、使用单位必须按小电请领单上填写的使用地点使用，一般情况不准转用，特殊情况需经电管组同意方可转用。否则要追究现任或罚款。

五、使用中的小电必须保证合格及防爆，否则要追究维护人员的责任或罚款。

六、所有入井的小电必须经防爆检查员认真检查，合格后贴防爆合格证方能入井，无证入井者均视为失爆处理，防爆检查员要经常进现场检查，发现问题及时联系处理。

七、小电组要负责编制、季度计划，严格把住检修质量关，坚持四不发，不合格不发，无防爆不交旧不发，手续不齐全不发。

八、进库小电必须按品种，规格上架排放整齐，做到帐、板、物、卡四对口。

井下三大保护管理制度

一、电管组负责井下接地、漏电、短路保护装置的计算整定，审批检查，发现问题及时联系处理。

二、过流整定要定期检查校验，根据负荷变化，及电南换算长度变化及时重新计算整定。

三、新工作面及掘进出投产前，必须有供电设计经电管队审批方能实施，井下过流整定，由电管员整定，其它人不准乱动，特殊情况，临时动过整定值，必须上井后与电管队联系，否则罚款。

四、井下变电所及配点的控制开关，必须有：短路电流值、开关整定值，及整定日期、整定人等标志。

五、井下各使用单位负荷变化大时，必须通知电管队。以便及时整定人等标志。

六、开关下井前要进行过流保护校验工作。

七、漏电继电器，必须每天试验一次，发现不合格及时处理，严禁把检漏继电器，电煤钻综合保护甩掉不用，否则追究维修人员责任。

八、检漏继电器，接地保护的安装必须符合三大保护细则规定，否则为不合格。

九、电管员及维修人员要经常深入现场检查试验，远点试验每月一次，接地电阻试验每季一次，发现问题及时处理。十、三大保护必须要有试验记录，资料要填写认真妥善保管。

停送电制度

一、停送电必须填写申请书，并详细填写影响范围，操作程序，安全措施。

二、必须经过机电科科长、工程师审批。影响矿生产安全时，要经矿机电总工，矿值班等审批。

三、其它单位在变电所停送电，电管队要指定一名电工监护。

四、停送高压电施工负责人必须是六级以上电工，并有队级以上干部跟班。